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* Concevoir et développer des entrepôts de données (Data Warehouse), Data Marts et Data Cubes * Développer des flux ETL réutilisables avec Azure Data Factory * Intégrer et transformer des données provenant de multiples sources vers Azure SQL DB / Data Lake * Mettre en oeuvre des mécanismes de chargement (complet, delta, historique) * Optimiser la performance des requêtes (SQL, DAX, MDX) et assurer la qualité des données * Mettre en place des outils analytiques et alimenter les dashboards Power BI * Développer des rapports Power BI * Gérer la sécurité des données, notamment le Row Level Security à tous les niveaux de la chaîne * Participer à la mise en place de pipelines CI/CD automatisés via Azure DevOps / GitLab

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur de la Data Factory et contribuer à la performance d’environnements SAP BO BI 4.3 ? Chez Scalesys, nous recherchons un profil technique Administrateur SAP BO BI / Data Architect SAP BO BI : un expert capable d’assurer la continuité opérationnelle, le support avancé et l’amélioration des environnements SAP BO BI 4.3. Rejoignez une équipe experte à Nantes, où autonomie, rigueur et esprit collectif sont les clés de la réussite. Ce poste s’adresse à un profil rigoureux, autonome et passionné par l’administration des systèmes décisionnels.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : En tant que BA vous participez à l'activité de la squad organisée en sprint. Vous participerez à la refonte de notre application de contribution de courbes de taux. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. 🤝 Responsabilités : Au quotidien vous avez pour missions de : - Recueille des besoins du trading. Ecriture des spécifications business. - Tests fonctionnels des applications via les interfaces webs et excel avec librairie quant de pricing/contrib. - Proposer des solutions fonctionnelles pour répondre au besoin du trading. Encadrer/former les développeurs sur le domaine fonctionnel. - Aider dans la gestion de projet, priorisation des tâches.

Concepteur développeur SAP ABAP 450 e par jour Elaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration - Identifier, documenter et corriger les anomalies détectées ? Développement - Réaliser les modules et composants logiciels - Assembler les éléments et rédiger la documentation associée - Assurer la maintenance corrective et évolutive - Mettre à jour et administrer les composants logiciels réutilisables Concepteur / Développeur logiciel – Confirmé (3 à 8 ans d’expérience) Maîtrise des environnements SAP ABAP / CDS Views Autonomie, rigueur et bonne communication au sein d’équipes projet 450 e par j

Dans le cadre d’un projet stratégique lié à la gestion des opérations, nous recherchons un.e consultant.e expérimenté.e pour assurer la gestion de la paie et l’administration du personnel , en environnement IT et industriel. Vos missions : Assurer le cycle complet de la paie : collecte des variables, contrôle, clôture, déclarations sociales (DSN) Gérer l’administration du personnel : contrats, onboarding/offboarding, visites médicales, DPAE Interface avec le prestataire paie : suivi ticketing, réunions mensuelles, corrections Reporting RH : indicateurs sociaux, feuilles d’heures, effectifs Participation aux projets RH liés à la paie et à l’ADP Niveau technique : Administration du personnel : gestion des contrats, onboarding/offboarding, formalités légales Législation sociale & conformité : maîtrise des conventions collectives, accords d’entreprise, obligations légales Technique paie & rémunération : calcul des salaires, gestion des variables, clôture mensuelle, conformité légale Déclarations sociales : DSN, Urssaf, organismes sociaux Outils & logiciels : SAP : modules RH/Payroll (gestion des temps, paie, reporting) Workday : gestion RH, suivi des absences, intégration paie Excel avancé : formules complexes, tableaux croisés dynamiques, automatisation des reportings Reporting & pilotage : création et suivi d’indicateurs RH et sociaux Process & procédures : formalisation des modes opératoires, respect des échéances paie Gestion de l’information : collecte, analyse, remontée des données, communication interservices

Ingénieur Build Workplace Nantes INTUNE SCCM POWERSHELL Nous recherchons un ingénieur Workplace avec 5ans d'expérience minimum en N3 pour une mission chez un grand compte nantais. Pour évoluer au sein d'une équipe Inetum sur des sujets techniques autour d'un environnement Microsoft. Une expérience significative en AD, SCCM, GPO et scripting powershell est nécessaire. Mission basée sur Nantes impérativement. Goals and deliverables Support N3 Scripting powershell Gestion SCCM et Intune Expected skills Skills Skill level intune Confirmed SCCM Confirmed Microsoft Powershell Confirmed

Description du poste Lieu : Nantes TJM : 380€/jour Démarrage : 02 Janvier 2026 Expérience requise : A partir de 6 ans Contexte Nous recherchons un.e développeur.se expérimenté pour rejoindre une équipe en place et participer à un projet de réécriture et d’intégration en Cloud privé d’une application. Missions : Développements web full stack dans le cadre des évolutions et corrections applicatives Études techniques et ateliers (POC éventuels, validations techniques avec le chef de projet) Maintenance corrective sur les versions en production Implémentation des évolutions issues des US du backlog, DFBs ou tickets Redmine Accompagnement en montée en compétence de deux personnes en interne Chaque livraison devra être documentée (supports, docs techniques, présentations) Environnement technique Back-end : Java / J2EE, Spring, Hibernate, Struts – Front-end : JavaScript, Angular (v8+) – Middleware : Apache HTTPD, Tomcat – Base de données : MySQL

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Les livrables attendus sont : Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement sur le périmètre qui est en charge de l'intégration des progiciels SWIFT pour le compte d'un grand groupe bancaire. Le périmètre se compose de plus de 2 applications critiques à vitales pour le groupe. Recherche profil sachant SWIFT sur la couche Messaging (AMH, MGW, APACHE, SWIFTNET). Technologies Linux API (REST, SOAP) SWIFT (software) Scripting (kornshell automatisation d'actes IT) JIRA (périmètre non agile) Service Now Excel (hors VBA) MS project (suivi planning uniquement) Expérience requise Une expérience technique ou de business Analyst significative (+5 ans) sur les applications SWIFT Une expérience dans l'écosystème bancaire ou autre grand groupe est appréciée

Dans le cadre des activités de notre client et de son accompagnement continu d’Airbus et ses équipes dans le renforcement de la maturité et la performance de leurs processus, nous recherchons 4 profils d’Ingénieurs Qualité spécialisés en pilotage de processus. Vos missions : Au sein de l’équipe QMS (Quality Management System), vous aurez la charge de : - Accompagner les responsables de processus (PQM, PO, POD) dans l’optimisation et la mise en conformité de leurs activités - Organiser et animer les réunions de pilotage (préparation de supports, comptes rendus, suivi d’actions correctives et préventives) - Assurer une communication proactive auprès des acteurs clés : état d’avancement, anticipation des risques, alertes en cas de dérives - Evaluer l’adhérence opérationnelle : formations, enquêtes terrain, entretiens ciblés - Identifier et suivre les risques et opportunités (analyse, plan d’actions correctives, FMEA) - Gérer la qualité documentaire : mise à jour, relecture, publication - Préparer les audits internes et externes (ISO9001, EN9100, EASA) - Réaliser ponctuellement des cartographies de processus (logigrammes) pour clarifier et améliorer la lisibilité des flux

Nous recherchons, pour notre client du secteur du luxe, un Chef de Projet Migration Infrastructure & Identité dans le cadre d’une fusion/acquisition. La mission consiste à intégrer un SI existant dans l’environnement du groupe, au sein d’un contexte technique hétérogène et multi-domaines. Vous pilotez notamment la migration des serveurs ERP et des identités vers Azure, en garantissant la continuité des services. 💼 MISSIONS : Analyser l’existant et identifier toutes les adhérences applicatives et techniques Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plans de bascule et de rollback) Piloter la migration des serveurs ERP vers Azure, en garantissant la continuité de service et le maintien des adhérences techniques Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, messagerie, postes, policies et packages Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1) provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.) Garantir l’alignement des policies, procédures de patching et gestion des licences (KMS, RDS) Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques Être l’interface entre les équipes des deux domaines, les partenaires (infogérants, éditeurs) et les architectes Cloud / Infra Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans d’action correctifs

Création, paramétrage et mise en œuvre de campagnes dans Adobe Campaign v8 (email, sms, push, parcours, Template, …) • Définition des segments cibles, avec utilisation du SQL pour affiner les ciblages • Automatisation des workflows (requête, partage, changement de dimension) • Comptage (changement de schéma, filtre, filtre applicatif) • Automatisation d’échange de données via Export, import • Personnalisation des contenus, du tracking (modèle de diffusion, formulaire de contenu) • Gestion de la délivrabilité • Veille technologique sur les modules ou les extensions Gestion de projets • Evolution des paramétrages adobe ou alimentation du datamart adobe • Rédaction des Expressions de besoin • Suivi et recette des développements • Validation • Rédaction des privacy by Design Analyse de la performance des KPIs de campagnes et (% d’ouverture, % de clic, conversions, migration et résiliation.) et recommandations d’optimisation des résultats Collaboration avec les équipes clients : travailler avec les équipes côté métier et coté IT pour garantir la bonne exécution des campagnes Expérience attendue :5 à 10 ans, 3 ans minimum adobe Savoir-faire et compétences • Compétences techniques • Adobe Campaign avancé • SQL • Java,Javascript, xml serait un plus • Notion html • Excel • Savoir-être • Autonome • Organiser • Capacité à synthétiser/simplifier • Gestion du stress

Chef de projet IT - Gestion des Obsolescences (F/H) - Nantes 🌍 Contexte Pour le compte d'un grand groupe du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet IT (F/H) confirmé. Vous serez chargé de piloter le traitement des obsolescences (systèmes d'exploitation et middlewares) sur l'ensemble du parc de machines virtuelles du client. 🎯 Vos missions principales Piloter et coordonner les actions liées à la mise à jour des environnements RedHat, Windows Server et virtualisés. Identifier les progiciels incompatibles avec les middlewares proposés et proposer des solutions adaptées. Consolider les budgets et suivre le consommé tout au long du projet. Préparer, animer et restituer les instances de pilotage et comités de suivi. Garantir la bonne communication entre les équipes techniques et la direction projet.

Description: Au sein du socle, l’équipe RXW fournit les services suivants : - Service d’infrastructure réseau filaire ou WIFI dans les Campus et immeubles - Service de contrôle d’accès au service réseau - Service de raccordement des campus et immeubles aux DC (MPLS & SDWAN) et au Cloud (échappement local SDWAN) - Services d’ingénierie d’infrastructures de câblage et de couverture radio L’équipe assure le BUILD et le RUN sur l’ensemble du périmètre. Le candidat intègrera l’équipe BUILD. L’enjeu de l’équipe est de concilier la sécurité (impérative dans le monde bancaire), l’agilité, l’innovation et la qualité de service tout en répondant aux exigences du client. Descriptif de la mission La mission se décompose de deux façons au sein de l’équipe Réseaux Workplace : • Participer aux différents projets adressés à l’équipe • Assure le RUN de niveau 3 Dans la mission, différentes taches seront attendues : BUILD : contribuer aux projets d’évolution « Réseau Workplace » - Etude de faisabilité technique - Estimation des charges et réalisation de Devis soumis à validation des clients - Analyser les pré requis réseaux des produits portés par les socles ou clusters et de les décliner dans l’architecture client - Comprendre les problématiques techniques adressées au socle SRI - Challenger les experts sur les pré requis à prévoir et sur les architectures déployées - S’approprier les problématiques techniques et adresser les experts des bons domaines pour travailler avec eux sur la résolution, voir proposer des actions correctrices - Réaliser certaines actions de production via les outils mis à disposition - Détecter les enjeux sécurité et de les adresser aux bons correspondants Pour chaque demande, une série de livrable sera demandée, dont voici une liste non exhaustive : - Document de cadrage technique - Chiffrage des solutions - Livrable de document d’architecture et mise à jour - Mises à jour des référentiels - Document de Build To Run RUN : assurer le support N3 - Assurer le rôle d’expert référent technique vis-à-vis du support N1/N2 et du socle Réseau et Internet - Participer aux cellules de crise - Etre en lien avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs - Prendre en charge le traitement des incidents / demandes / problèmes complexes - Assurer la communication via les interlocuteurs des clusters ou directement le client utilisateur final - Etre force de proposition sur les actions d'amélioration continue - Diffuser les connaissances techniques au sein de l’équipe - Assurer un reporting régulier vers les coordinateurs et le management Profil et expérience recherchés Aptitudes Bonne communication (orale et écrite), esprit de synthèse, capacité à se mettre au niveau de ses interlocuteurs, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, capacité à gérer le stress, qualités rédactionnelles. Compétences Techniques Réseau : (LAN, WAN, MPLS, VPN) : o Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau o Switching, load balancer, routeurs … CISCO (ISE, WLC, Prime, DNA …)/ Aruba / Huawei SD-WAN (Fortinet ou Cisco) Fortinet (FW, VPN) Scripting et automatisation Gestion Certificats Notions PCI/LPM Qualités relationnelles et travail en équipe Autonomie Techno régalienne Planning souhaité Démarrage de la mission : ASAP Mission à temps plein, soit 5j / semaine (du lundi au vendredi) 3 jours sur site, 2 jours de télétravail Localisation SQY/Nantes • Les astreintes (HNO, etc…) : oui • La possibilité de renouvellement : Oui • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Support • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine

Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour intervenir sur le Datalake Cybersécurité, en collaboration avec l’équipe Data de Saint-Gobain. Ce projet repose sur la dataplateforme Snowflake et PowerBI. Missions principales : Rédiger le cahier des charges et définir les plannings. Définir et analyser les KPIs avec le métier. Optimiser le calcul des KPIs et analyser les sources de données. Modéliser les données dans PowerBI et Snowflake. Définir les règles de gestion des accès et de data gouvernance. Suivre l’ordonnancement des sources et définir les règles d’historisation. Garantir la qualité et les performances des données. Gérer le backlog et les cérémonies Agile dans Jira. Réaliser les tests unitaires sur Snowflake et les tests end-to-end sur PowerBI. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Mettre en place le monitoring et l’alerting des sources et de la qualité de la donnée. Assurer la communication, la formation et le support auprès des utilisateurs. Organiser des comités de pilotage et suivre le run.

Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers. Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives. Mettre en place et améliorer les outils de reporting et tableaux de bord. Garantir la fiabilité des données financières et des indicateurs de performance. Participer à la définition et au suivi des KPIs. Conseiller la direction sur les optimisations financières et opérationnelles. Contribuer à la mise en conformité avec les normes comptables et réglementaires. Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et d'analyse financière. Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel avancé) et ERP (SAP, Oracle, etc.). Capacité à structurer et automatiser les reportings. Compétences en modélisation financière et analyse de rentabilité. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.