Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Analyste Technique Cycle de Vie Applicatif (H/F) CDI - Gif-sur-Yvette (91) Grafton recrute pour l'un de ses clients, un groupe international structuré et en croissance, un Analyste Technique Cycle de Vie Applicatif chargé de gérer l'ensemble des activités techniques liées au cycle de vie des applications métiers. Missions principales Vous intervenez sur le périmètre technique des applications, depuis l'installation jusqu'à la qualification d'installation (QI), en coordination avec les équipes IT, métiers et qualité. Vos responsabilités incluent : Installer, configurer et mettre à jour les applications métiers (prérequis, versions, patchs). Gérer les patchings techniques (OS, middleware, applications) en lien avec les équipes concernées. Rédiger et maintenir la documentation technique : guides d'installation, configurations, fiches systèmes, versions. Préparer et exécuter les QI : vérifications pré/post installation, collecte d'évidences, logs, captures. Contribuer aux analyses d'impact techniques lors des montées de version (mineures ou majeures). Participer aux demandes de changement (CAB) en apportant l'analyse IT nécessaire. Assurer la traçabilité technique dans les outils ITSM et la CMDB. Collaborer avec les équipes qualité pour fournir les éléments techniques nécessaires à la validation (sans responsabilité de validation fonctionnelle). Assurer une veille sur les évolutions, patchs et prérequis des applications métiers, et proposer les mises à jour pertinentes. Profil recherché Formation Bac+4 à Bac+5 en informatique, systèmes ou domaine équivalent. Compétences techniques Bonne connaissance de Windows Server, environnements clients, Active Directory/GPO. Compétences en scripting (PowerShell). Compréhension des environnements qualifiés (GxP, GAMP5, principes ALCOA+). Connaissance des cycles de vie applicatifs, patching, change control. Capacité à produire une documentation technique claire et structurée. Anglais professionnel requis. Compétences comportementales Rigueur, sens de la méthode et respect des processus. Capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes. Autonomie, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Bon relationnel et communication efficace. Localisation Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Environnement international, site technique.

Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel exigeant et stimulant, spécialisé dans le développement de systèmes et composants électroniques pour le secteur automobile . Dans un contexte de renforcement des équipes qualité/validation, nous recherchons un·e Ingénieur·e Test & Validation pour contribuer à la fiabilisation de produits à forts enjeux de sécurité et de performance. Voici un aperçu détaillé de vos missions : En tant qu’Ingénieur·e Test & Validation, vous jouerez un rôle clé dans le cycle de vie produit : Participer à l’élaboration des plans de validation produit (CV / DV / PV). Planifier, organiser et réaliser les tests de validation conformément aux normes et standards automobiles. Mettre en place et exploiter les bancs de test adaptés aux essais (électriques, environnementaux, mécaniques). Superviser ou exécuter les essais en garantissant la traçabilité et la qualité des résultats. Analyser les données de test, rédiger les rapports de validation et documenter les non‑conformités. Collaborer étroitement avec les équipes R&D, qualité et industrialisation tout au long du processus.

Démarrage ASAP Mission de 6 mois A pourvoir sur Tarare ou Saint Paul 3 Châteaux TT possible 2 ou 3 jours par semaine Profil confirmé et opérationnel 5 ans minimum Responsabilités clés Pilotage de la plateforme Analytique · Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des services analytiques. · Développer, superviser et optimiser les flux entre les systèmes internes et externes. · Développer, superviser et optimiser les dashboards groupes. · Piloter et suivre l’usage des Dashboard réalisés par le métier. · Définir, maintenir et faire respecter les standards d’intégration analytique. · Garantir la conformité des développements aux bonnes pratiques et aux normes de sécurité. Support et coordination · Être le point de contact principal pour les projets nécessitant des ressources ou expertises techniques analytiques. · Accompagner les équipes projets dans la conception et la mise en œuvre des solutions. · Prendre en charge les incidents, suivre les problématiques et assurer la résolution durable. Amélioration continue et innovation · Proposer et piloter les évolutions améliorant la robustesse, la performance et la maintenabilité de la plateforme. · Réaliser une veille technologique sur les solutions et services analytiques. · Contribuer à la démarche Green IT en optimisant les usages et ressources cloud. Pilotage financier et administratif · Suivre et analyser les coûts associés aux services Cloud. · Mettre en œuvre des actions FinOps pour optimiser les coûts des solutions d’intégration. · Participer à l’élaboration du budget annuel de la plateforme analytique. Documentation et qualité · Maintenir un référentiel documentaire complet sur les flux, architectures et configurations. · Veiller au respect des normes documentaires et des processus de gouvernance. · Réaliser des audits réguliers de qualité, de conformité et de sécurité.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur Fullstack .NET & REACT H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement FullStack et les environnements sécurisés ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur développement FullStack .NET / React , vous êtes responsable du développement et de l’évolution de notre écosystème applicatif : Vous interviendrez notamment sur : Un espace de diffusion de documents dans un cadre réglementaire et fortement sécurisé Des interfaces d’administration applicatives Côté build : Participer à l’analyse des besoins métiers et des contraintes techniques Développer des fonctionnalités backend en .NET et frontend en React Concevoir et intégrer des interfaces de diffusion de documents Développer et exposer des APIs REST robustes et sécurisées Participer aux choix d’architecture (notamment hexagonale) Chiffrer les développements et contribuer à la planification Réaliser les revues de code et garantir la qualité des livrables Mettre en place et exécuter les tests techniques Côté run : Contribuer aux déploiements des applications dans les différents environnements Assurer la maintenance et les évolutions des applications existantes Identifier, corriger et prévenir les anomalies Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue (qualité, performance, sécurité) Rédiger et maintenir la documentation technique Participer activement aux rituels Agile avec l’équipe (PO, QA, DevOps) C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement FullStack dans des environnements exigeants. Vous aimez concevoir des solutions robustes et sécurisées, tout en travaillant en équipe Agile. Vous recherchez un environnement où la qualité, la sécurité et la collaboration sont au cœur des projets. C’est votre expertise : .NET (forte expertise) React (idéalement version 19) & TypeScript API REST (conception et développement) React Query & React Router Bases de données SQL (MySQL / PostgreSQL) Architecture hexagonale (connaissance) Material UI Conteneurisation (Docker / Podman) Tests unitaires & outils de test Bonnes pratiques de sécurité (OWASP) Serait un plus : ViteJS WebComponents CSS (Flexbox / Grid) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité à comprendre des enjeux métiers complexes Rigueur et sens de la qualité (code, tests, sécurité) Autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d’équipe Force de proposition et proactivité Appétence pour les environnements Agile et collaboratifs C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Biot Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 35 000€ à 39 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Le Scrum Master : * Est garant du cadre de travail Scrum au sein des équipes et du respect des principes Agile * Organise et anime les cérémonies Scrum (Daily, Sprint planning, Sprint review, Refinement meeting, rétro, story mapping) des différentes équipes * S’assure que les product backlogs et les sprint backlogs soient complets, maintenus et priorisés, avec une profondeur de backlog suffisante * S’assure que la « definition of ready » (DoR) et la « definition of done » (DoD) soient bien définies et respectées * Communique de façon transparente avec les parties prenantes sur l’avancement des tâches, en mettant entre autres à disposition les métriques liées aux équipes (vélocité, burndown, story points, …) * S’assure que tous les obstacles (« impediments ») soient identifiés et levés * Offre de la visibilité et de la transparence sur l’avancement du Sprint * Assure la dynamique des équipes en leur donnant le rythme nécessaire afin d’assurer le delivery * Guide les équipes à être autonomes, responsables, à s’améliorer en continu, à rester focus sur l’objectif du Sprint * Protège les équipes des interférences * Favorise et participe à la bonne communication entre les différentes équipes de développement * Est en charge du renforcement de l’approche agile au sein des équipes Produits et des Factory et du coaching des équipes

Long terme mission, localisation: Strasbourg, Hybrid mode, faut habiter près de Strasbourg ou ok pour se rendre souvent à Strasbourg. Contexte du poste Nous recherchons un Senior Operations Support Engineer (niveau L2) pour renforcer les équipes opérationnelles et garantir la stabilité, la performance et la continuité des environnements de production. Vous interviendrez sur des incidents complexes et critiques, dans des environnements techniques interconnectés et à forte exigence de disponibilité. Missions principales Prendre en charge les incidents critiques et complexes (niveau L2/L3) sur des environnements de production interconnectés. Piloter les analyses de causes racines (RCA) , rédiger les rapports post‑incident et assurer le suivi des actions correctives et préventives. Coordonner les interventions avec les équipes techniques (DevSecOps, DBA, infrastructures, middleware). Définir et améliorer les stratégies de supervision , les seuils de performance et les indicateurs de suivi. Contribuer aux activités de maintenance préventive , d’optimisation des performances et de fiabilisation des systèmes. Valider les plans de déploiement, de tests et de rollback avant mise en production. Participer à l’ automatisation des opérations et à l’amélioration continue des processus. Produire des reportings opérationnels , analyses de capacité et recommandations d’amélioration. Compétences techniques requises Excellente maîtrise des processus ITIL : Incident, Problem, Change, Release, Event et Capacity Management. Solide expérience des environnements Linux / Unix . Bonne connaissance des technologies middleware et d’intégration (API, messaging, event streaming, data transformation). Expérience des outils de monitoring, logging et observabilité . Connaissances en automatisation, scripting et gestion de versions. Notions solides des environnements cloud, conteneurisation et CI/CD . Compréhension des problématiques de performance, capacité et disponibilité des systèmes.

Mission principale : Accompagner la mise en œuvre d’un dispositif d’automatisation des équipements de sécurité périmétrique (Palo Alto, Fortinet, Proxy, etc.) en utilisant Ansible, YAML, Python, et API REST, avec un focus particulier sur les cas d’usage ZTP (Zero Touch Provisioning). Garantir la sécurité, la conformité et l’efficacité des déploiements et des opérations. Compétences Techniques requises : · Automatisation avec Ansibl e : rédaction de playbooks, gestion de rôles, modules personnalisés. · Langages de scripting : Python (notamment pour l’intégration API REST). · YAML : maîtrise pour la rédaction de playbooks et de configurations. · API REST : consommation et intégration pour la gestion des équipements. · Sécurité périmétrique : connaissance des équipements Palo Alto, Fortinet, Proxy , etc. · ZTP ( Zero Touch Provisioning ) : compréhension et mise en œuvre des processus. · IAM : gestion des identités et des accès dans un contexte automatisé.

Nous recherchons un Pilote Opérationnel de Service Messagerie CONTEXTE Au sein de l'équipe le titulaire pilote le service Messagerie Groupe (infrastructure SMTP, Exchange Online, Cisco CES/ESA). Il opère en équipe agile SAFe avec une exposition directe aux enjeux de sécurité messagerie (SPF, DKIM, DMARC, antispam). 50% site / 50% remote Durée : Phase probatoire 11/05 → 10/06/2026, période ferme jusqu'au 30/09/2026, options trimestrielles jusqu'en décembre 2027 • Pilotage opérationnel du service Messagerie Groupe (SLA, KPI, disponibilité) • Coordination et pilotage de l'infogérant au périmètre du service • Gestion des incidents N2/N3, RFC ITIL, problèmes récurrents • Études et scénarios d'évolution / sécurisation du service SMTP • Feuille de route N/N+1 du service messagerie • Revues de sécurité : vulnérabilités SOC, certificats, renouvellement des FED (Fiches d'Exigences de Domaine) • Cérémonies Agile/SAFe — rôle de Scrum Master possible • Reporting mensuel, satisfaction utilisateurs semestrielle, exercices PCA COMPÉTENCES REQUISES — CRITIQUES (niveau 7-8/8) : ★★★ Architectures et flux SMTP on-premise / cloud — niveau 8/8 ★★★ Équipements Cisco CES / ESA / solutions antispam Cisco — niveau 7/8 ★★★ Protocoles de sécurisation messagerie : SPF, DKIM, DMARC — niveau 7/8 ★★★ Relais de messagerie et passerelles SMTP sécurisées — niveau 7/8 ★★★ Pilotage opérationnel et coordination de service — niveau 7/8 ★★★ Résolution d'incidents complexes, coordination multi-acteurs — niveau 7/8 IMPORTANTES (niveau 6/8) : ★★☆ Microsoft Exchange Online + administration — niveau 6/8 ★★☆ Windows PowerShell (modules Exchange / Active Directory / Entra ID) — niveau 6/8 ★★☆ Cybersécurité liée à la messagerie / SMTP — niveau 6/8 ★★☆ Architectures cloud Microsoft / hybrides — niveau 6/8 ★★☆ Agile / Scrum / SAFe — niveau 6/8 ★★☆ ServiceNow (incidents / changements / demandes) — niveau 6/8 ★★☆ Formalisation documentaire et rédaction de procédures — niveau 6/8 COMPLÉMENTAIRES (niveau 4-5/8) : ★☆☆ Sécurité Azure / Cloud — niveau 5/8 ★☆☆ Reporting / indicateurs de service — niveau 5/8 ★☆☆ SharePoint Online / Microsoft 365 — niveau 4/8

Nous recherchons un chef de test SAP expérimenté pour gérer et exécuter les activités de test de notre implémentation S/4 HANA Rise. Le rôle consiste à planifier et coordonner les phases de test (tests d'intégration système, coordination des tests d'acceptation métier et tests d'acceptation utilisateur), garantissant une livraison de qualité à toutes les phases du projet. L'outil principal de test pour cet engagement sera Qtest. Responsabilités clés : Diriger et gérer le processus de test de bout en bout pour les projets SAP S/4 HANA Rise. Élaborer et maintenir des plans de Test d'Intégration Système (SIT), incluant la portée, les délais et l'allocation des ressources. Coordonnez avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une couverture complète des tests. Superviser l'exécution des tests, la gestion des défauts et le reporting à l'aide de Qtest. Veiller au respect des normes de qualité et des meilleures pratiques tout au long du cycle de vie des tests. Fournir des mises à jour régulières sur l'état et escalader les problèmes selon les besoins. Collaborer avec les parties prenantes pour valider les résultats des tests et soutenir les tests d'acceptation des utilisateurs (UAT)

Nous recherchons un Consultant Senior en Cybersécurité / Chef de projet pour piloter un projet NDR (Network Detection & Response) de bout en bout. Missions : Piloter le projet NDR depuis le cadrage jusqu’à la mise en production. Définir l’architecture cible et les cas d’usage de détection réseau. Coordonner les équipes internes (SSI, IT, réseaux, exploitation) et les éditeurs/intégrateurs. Assurer le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages projet. Contribuer à la mise en conformité SSI et à la gestion des menaces réseau. Capitaliser et documenter les processus et retours d’expérience. Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité. Expertise sur NDR, SOC, SIEM et sécurité réseau. Maîtrise des normes ISO 27001, NIST et référentiels de sécurité. Expérience dans des environnements complexes et réglementés. Autonomie, rigueur et capacités de coordination avérées. Modalités : Régie, démarrage ASAP , mission initiale 1 mois , renouvelable. Présence sur site minimum 3 jours par semaine . Français et anglais.

On recherche pour notre client final grand compte un consultant SOC CYBERDEFENSE pour l'intégration de nouveaux périmètres techniques dans le périmètre de supervision du SOC tels que : Microsoft O365 Une solution de supervision des API Des activités sur des technologies déjà déployées mais nécessitant des revues et améliorations. Dans le cadre de ce besoin sont attendus : Rédaction de politique de logs Architecture de collecte et d'intégration au SOC Définition de la stratégie de détection (scénarios avec logiques de détection et de réaction) selon la méthodologie en place au SOC Rédaction des documents associés Livrables : Document de politique de journalisation pour chacune des technologies considérées Documents d'architecture associés Elaboration de la stratégie de détection pour les technologies considérées

Au sein de la Direction qui conçoit, met en œuvre et exploite les réseaux, les serveurs pour le groupement , la mission consiste à piloter des projets d'infrastructures IT sur différents sites logistiques du groupement en France, Belgique, Portugal et Pologne. Le prestataire coordonnera le déploiement des réseaux télécom, courants faibles, WAN, LAN, WiFi ainsi que des serveurs locaux (AD, WSUS, bureautique, applications…). En coordination avec les installateurs du câblage, les correspondants informatiques locaux et les équipes Réseaux, Systèmes et Applicatives, il identifiera les actions, établira les chiffrages et plannings puis coordonnera les réalisations jusqu’à la mise en exploitation des sites. Il pratiquera un reporting hebdomadaire sur les différents chantiers suivis. Objectif global : Accompagner Accompagner le déploiement des infrastructures réseaux et serveurs sur les sites logistiques France et International Contrainte forte du projet : Déplacements épisodiques France et international Les livrables sont : Chiffrages projets et plannings Comptes-rendus de réunion et supports de comités projets et pilotage

Vos missions sont les suivantes : Assurer le lead technique des lignes LAN et WAN, en apportant une expertise avancée. Être l'interlocuteur principal interne et client sur les aspects techniques. Supporter les équipes N3 et intervenir en gestion de crise si nécessaire. Collaborer avec le responsable opérationnel pour résoudre les incidents complexes. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations. Contribuer aux activités Run et Build, et participer aux réunions avec le client. Assurer le reporting auprès du directeur des opérations.

Contexte de la mission : Dans un contexte de hausse des menaces cyber , vous interviendrez au sein d’un CERT pour renforcer les capacités de détection, analyse et réponse aux incidents . Vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique dans la gestion des menaces et la production de renseignement cyber. Vos missions : Volet opérationnel Surveiller et analyser les alertes de sécurité Enrichir les investigations avec des IoCs (Indicators of Compromise) Analyser les attaques : malware, phishing, ransomware… Collaborer avec les équipes SOC / CSIRT Participer à la réponse aux incidents et à la remédiation Volet stratégique : Réaliser de la veille cyber (OSINT, dark web, CERT…) Identifier les TTPs (tactiques, techniques et procédures) Produire des rapports de menace et de renseignement Contribuer à la stratégie cybersécurité Sensibiliser les équipes aux risques cyber Compétences requises :Indispensables Maîtrise des outils CTI : MISP, SIEM, TIP Expérience en investigation numérique et OSINT Bonne connaissance des techniques d’attaque Connaissances appréciées Frameworks : MITRE ATT&CK, Kill Chain, Diamond Model Analyse des groupes APT et cybercriminalité

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement d'un Centre Opérationnel de Sécurité (SOC) pour une grande organisation financière et de son automatisation, cette entité souhaite lancer un appel à prestation pour une mission d'assistance en cybersécurité Niveau 2 (N2). Objectifs et livrables Intégré au sein du SOC, cette mission portera principalement sur les activités suivantes : Détection, qualification et analyse des incidents de sécurité des infrastructures, applications et activités métier, avec un focus particulier sur la détection de fuite d'informations. Gestion des vulnérabilités (prise en charge, qualification, suivi). Pilotage des plans de réponse à incident. Suivi des plans de remédiation. Mise en place de scénarios de détection et de traitement des alertes associées à la fuite d'informations. En raison des contraintes réglementaires liées à l'environnement du SOC, il est indispensable que la prestation soit effectuée par une entité ressortissante de l'Union Européenne pour la réalisation de cette mission.