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Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter des projets stratégiques à forte composante technique dans un environnement sécurisé et international. Vos missions : Cadrer les besoins techniques et challenger les solutions. Définir l’architecture technique en lien avec les équipes. Rédiger les documentations techniques (DAT, DEX, DIT). Piloter la mise en œuvre des briques infra avec les partenaires. Suivre les projets « simples » à forte composante technique (Qualité, Coûts, Délais). Produire les livrables : note de cadrage, PV, reporting mensuel.

Responsable Qualité / Environnement sur le périmètre Grand Paris Express – L16 / L17 / L18. La mission consiste à piloter l’ensemble des sujets Qualité & Environnement du projet : gestion des non-conformités chantier, suivi des processus qualité, préparation et pilotage des audits, gestion des livrables qualité, reporting environnemental, gestion des déchets, et participation aux recettes usine. Des déplacements réguliers sont prévus entre les chantiers en Île-de-France et le site de Dreux. Missions : Dans le domaine Qualité: Piloter les reprises de non-conformités sur chantier (ouverture de fiche NC, analyse des causes, suivi et clôture) Surveillance de l’application et déploiement du processus « Gestion des modifications / Dérogations » ; Interlocuteur Qualité environnement du Client pour la partie études + recettes usine et prémontage ; Suivre le planning des points de contrôles et les fiches de contrôle associées ; Gérer le système qualité du projet : Processus, suivi des KPI Gérer les livrables qualité du projet : Création, surveillance du respect des documents qualité projet, réponse aux fiches visa client, • S’assurer que les exigences qualité contractuelles sont couvertes ; Gérer les recettes Usines suivant les responsabilités du processus et surveiller l’application du processus ; Gérer les audits internes et externes. Dans le domaine Environnement: • Réaliser le reporting environnemental du client; • Tenir à jour les documents environnementaux du projet; • Assurer la gestion des déchets du projets Compétences indispensables : maitrise des process qualité et normes en vigueur. Pilotage des audits et suivi des non-conformités

Sous le pilotage du responsable du domaine finance, le chef de projet Budget prendra en charge le projet d’internalisation de la réalisation de la suite Pigment dont le principal client est le contrôle de gestion groupe. Le chef de projet budget aura pour mission le suivi des projets d’évolution et de déploiement de la solution EPM d’élaboration budgétaire Pigment,ses missions seront les suivantes: ● Accompagner les services opérationnels ○ Organisation des équipes, Internalisation de la réalisation: ■ Structuration du dispositif de run par niveau (1, 2, 3) ■ Prise en charge et documentation, dans l’objectif d’internalisation, du RUN niveau 1 ■ Organisation des formations des équipes de la DUN ■ Structuration et prise en charge de la roadmap d’évolution ○ RETEX auprès des métiers concernant le déploiement à date ○ Définition avec les métiers de la roadmap 2026 Profil ● Vous avez leadé ou participé à un projet d’implémentation de la solution Pigment ● Vous avez une connaissance pointue des projets informatique finance ● Vous avez une connaissance approfondie des processus budgétaires et financiers. ● Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation

Gestion des incidents techniques N2/N3 en cybersécurité Revue, optimisation et amélioration continue de la plateforme SentinelOne Support technique auprès de l'équipe GRC Validation des matrices de flux / demandes d’ouverture de flux Participation à des mini-projets cybersécurité Rédaction des livrables : DAT / DEX Communication orale Télétravail : 2 jours par semaine

Vous êtes passionné(e) par les technologies Microsoft 365, SharePoint et Powell ? Vous aimez intervenir sur des projets stratégiques, visibles, et qui font réellement bouger les lignes ? Alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Expert(e) SharePoint & Powell pour rejoindre l’un des plus grands programmes collaboratifs du marché, au cœur d’une DSI innovante et engagée dans la modernisation de ses services. Pourquoi cette mission va vous intéresser Vous intervenez dans un environnement de grande envergure , avec un impact direct sur plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des usages collaboratifs. Vous travaillez sur des solutions modernes : SPFx, React.js, SharePoint Online, Powell. Vous êtes au centre de projets stimulants, portés par une équipe dynamique et des méthodologies agiles. Votre rôle En tant qu’expert(e), vous devenez la référence technique SharePoint & Powell du périmètre. Vos missions principales : Expertise & Conseil Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques SharePoint & Powell Challenger les solutions proposées Réaliser des études techniques et orienter les choix ️ Développement & Paramétrage Développer sous SharePoint Online Concevoir des WebParts SPFx / React.js modernes Créer et paramétrer des solutions Powell Structurer et documenter vos réalisations Collaboration Agile Participer activement aux cérémonies agiles Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et métiers Contribuer à une dynamique collective orientée qualité et innovation

Nous recherchons un chef de projet technique SAP S/4HANA expérimenté pour piloter la planification, l'exécution et la livraison de projets techniques SAP S/4HANA complexes. Ce poste exige une expertise technique approfondie des environnements SAP, de solides compétences en gestion de projet et la capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires et techniques, notamment BASIS, infrastructure, développement et intégration. Principales responsabilités : Diriger la mise en œuvre technique des projets SAP S/4HANA, y compris les migrations de systèmes, les mises à niveau, les intégrations et les développements personnalisés. Élaborer et tenir à jour des plans de projet détaillés , des échéanciers techniques et des plans d'affectation des ressources. Assurer la liaison essentielle entre les équipes commerciales, les équipes fonctionnelles SAP, les équipes techniques et les fournisseurs externes. Coordonner la conception de l'architecture technique SAP S/4HANA , y compris l'infrastructure cloud/sur site, la sécurité et les interfaces. Assurez-vous de la conformité avec les meilleures pratiques SAP, la méthodologie Activate et les normes informatiques de l'entreprise. Suivre l'avancement du projet, identifier les risques et les problèmes techniques, et veiller à leur résolution dans les meilleurs délais. Gérer les budgets, les échéanciers et les livrables des projets ; rendre compte de l'état d'avancement aux parties prenantes et à la direction.

Au sein de cette équipe, et en collaboration avec d’autres chefs de projet, vous assurerez le suivi du déploiement des salles collaboratives et des espaces digitaux , en toute autonomie ou sous la supervision d’un chef de projet expert en informatisation des bâtiments. Prestations attendues : Analyse des besoins des différentes directions métier et rédaction des expressions de besoins correspondantes. Coordination des intervenants (internes et externes) afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais . Organisation et pilotage des déploiements des équipements informatiques, avec accompagnement au changement auprès des utilisateurs. Rédaction de la documentation projet : comptes rendus, relevés de décisions, reporting régulier. Suivi du planning et des jalons clés , avec mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) . Consolidation du budget : suivi de l’avancement, du réalisé et des prévisions. Expertises requises : Compétences significatives dans le déploiement de solution audiovisuelle (systèmes de visioconférence, salle BYOD) Connaissance de l'écosystème technique nécessaire pour le bon fonctionnement de ces espaces (pré requis réseaux, contraintes immobilières, …)

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet IA" pour un client dans le secteur des medias Description 🎯 Contexte de la mission Dans un contexte de montée en puissance des usages de l’IA (générative, analytique, automatisation, modèles embarqués dans les produits), l’organisation souhaite structurer et sécuriser l’ensemble de ses projets IA. Face aux enjeux réglementaires, cybersécurité, gestion des données, risques de dérives des modèles et conformité contractuelle, le client recherche un Expert Cybersécurité & IA pour définir, formaliser et déployer la politique de cybersécurité appliquée aux projets IA. La mission s’inscrit au sein de la direction Cybersécurité / Risques / Conformité (ou équivalent), avec une interaction forte avec les équipes métiers, juridiques, data, IA et ingénierie. ⚙️ Rôle et responsabilités Le consultant aura un rôle clé de structuration, rédaction, mise en place et déploiement des standards cybersécurité pour les projets IA : Élaboration de la politique de cybersécurité appliquée à l’IA Définir les exigences de sécurité pour : les projets purement IA, les projets métier intégrant des briques IA (IA embarquée, IA générative, modèles internes, API externes…). Formaliser les recommandations de gestion des risques IA (hallucinations, dérives, confidentialité, intégrité des données, modèle empoisonné, etc.). Définition du processus de prise en compte de la sécurité dans les projets IA Construire un processus complet intégré au cycle de vie des projets IA (idéation → conception → développement → test → mise en production → supervision). Définir les rôles, responsabilités et interactions entre : métiers, équipes IA / data, ingénierie / architecture, équipes cybersécurité, juridique / conformité. Production du livrable de référence – Politique Cyber IA Rédaction d’un document structurant décrivant : L’organisation cible, les circuits de validation, les gouvernances requises. Les points de contrôle cyber obligatoires à chaque étape du cycle IA. Les grilles d’évaluation / matrices de risques pour les projets IA : risques liés aux données, risques modèles, exposition à des services IA externes, respect du AI Act / RGPD. Les exigences contractuelles : clauses sécurité IA, obligations de confidentialité et gestion des données, exigences réglementaires à inclure dans les marchés & appels d’offres IA. Déploiement et accompagnement opérationnel (phase 2 de la mission) Accompagner le déploiement du processus Cyber IA dans les équipes. Supporter l’Expert IA / Cybersécurité sur : l’analyse de risque des projets, l’application des nouveaux standards, le traitement des écarts. Animation d’ateliers, formation, support aux chefs de projets & équipes IA.

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure nationale, nous recherchons un Data Engineer / Data Manager pour accompagner la mise en place et le suivi des processus de production de données au sein d’équipes techniques et métiers. La mission allie coordination, support utilisateur, data management et reporting opérationnel dans un environnement à forte exigence qualité. Vos missions principales : Animation & coordination : • Appuyer le Data Manager projet dans la coordination des contributeurs métiers • Suivre la qualité et la complétude des données d’entrée nécessaires aux traitements • Produire des KPI d’avancement et des reportings réguliers • Participer à l’animation du processus de production et aux réunions de suivi Administration & exploitation de l’application métier : • Paramétrer, administrer et superviser l’application • Exécuter les traitements, injections et extractions de données • Gérer les habilitations, l’archivage et les accès utilisateurs Support & accompagnement : • Assurer le support fonctionnel niveau 1 & 2 et le suivi des incidents • Contribuer au plan de contrôle interne des habilitations • Participer à la recette fonctionnelle : planification, organisation, PV de validation Documentation & capitalisation : • Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle • Créer des fiches d’assistance, manuels utilisateurs et procédures • Participer à l’accompagnement au changement et à la diffusion des bonnes pratiques Profil recherché : • Expérience confirmée en Data Management, Data Engineering ou MCO applicatif • Bonne maîtrise des outils : Power BI, Jira, ServiceNow, Excel, Office 365, Netvibes • Langages : SQL, Python, PowerQuery, DAX, JSON, XML • Connaissance des environnements industriels ou projets techniques complexes • Compétences en recette, support, reporting et coordination multi-acteurs Soft skills : • Leadership naturel, rigueur, pédagogie • Esprit d’analyse et de synthèse • Excellent relationnel, diplomatie et sens du service Les + de la mission : • Projet structurant dans un contexte industriel stratégique • Équilibre entre technique, coordination et accompagnement métier • Équipe collaborative et dynamique

Objet mission : Référent Technique DataHub au sein de l’équipe Data Management Objectifs : Participation à tous les projets liés à DataHub Supervision : garantir que la plateforme DataHub et son écosystème sont up & running tout au long de la journée et permet d’assurer l’activité Gestion des incidents Maintenance corrective et évolutive En tant qu'expert de l'outil, vous serez le référent technique de l'outil. Vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'optimisation de l’utilisation de l’outil

Nous recherchons un développeur Semarchy xDI passionné par la data et l’intégration pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de projets de transformation digitale. Vous participerez à la mise en place et l’industrialisation de flux de données stratégiques, dans un environnement moderne, agile et stimulant. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration avec Semarchy xDI Participer à la modélisation et optimisation des bases de données (SQL, PostgreSQL, Oracle…) Mettre en place des processus robustes d’ ETL/ELT et d’industrialisation (tests, CI/CD, supervision) Collaborer avec les équipes DataOps, BI et MDM (Semarchy xDM) pour garantir la qualité et la fiabilité des données Contribuer à la documentation, au support et à l’amélioration continue Hard Skills Semarchy xDI (ou Stambia) : conception et développement de flux d’intégration SQL avancé : optimisation, tuning, modélisation de données Bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL Server Architecture data : ETL/ELT, batch & streaming Intégration & API : Kafka, Kafka Connect, REST, XML/JSON Outils & environnements : Git, Gitlab CI/CD, Docker/Kubernetes Bonne connaissance des environnements Agile / Scrum Soft Skills (comportementaux) Esprit analytique et rigueur technique Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (Data, Infra, Métiers) Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes Bonnes qualités de communication (écrit & oral) Curiosité technologique, envie de monter en compétences Orientation qualité et amélioration continue

Contexte de la mission Projets innovants depuis la R&D jusqu’au packaging pour industrialisation de modèles de ML appliquées aux problématiques de maîtrise de la charge de sinistres, de lutte anti-fraude et de maîtrise des risques climatiques. Un environnement de travail dans le DataLab Groupe sous Databricks et données puisées dans le DataLake Groupe et mises à disposition dans le DataLab. Objectifs et livrables Objet de la mission Le portefeuille projets de l’équipe est constitué de plusieurs projets de Data Science sur les sujets suivants : - Lutte contre la fraude - Analyse et réaction post-event sinistres, en particulier sur les périls climatiques - Prévention des sinistres graves Le consultant sera responsable de la cohérence technique des développements sur les projets de Data Science de l'équipe, du cadrage au déploiement en production. Principaux volets de la mission : - Superviser techniquement les travaux des Data Scientist junior et stagiaires de l'équipe (cadrage technique, challenge et optimisation du code, méthodologie modélisation) - Être le référent technique de l'équipe concernant les travaux d'industrialisation des modèles effectués par l'IT de L'organisation, en challengeant notamment leurs approches - Contribuer ponctuellement sur quelques projets de Data Science - Rédiger et/ou superviser la documentation en conformité avec les normes et standards de l'équipe - Proposer des nouveaux outils, méthodes pour faire monter en compétence l'équipe - Apporter un œil nouveau dans l'amélioration continue des modèles développés par l'équipe (utilisation de données non structurées, données externes…) En fonction des projets, les travaux vont du cadrage des sujets, préparation des bases de données, engineering des features, écritures et tuning des modèles de ML, préparation à l’industrialisation sous forme de projets.

Notre client, acteur international majeur du secteur pharmaceutique , mène une transformation profonde de sa posture cybersécurité afin de garantir la résilience, la conformité et la continuité de ses opérations critiques à l’échelle mondiale. Dans ce cadre, il recherche un Directeur de Programme Cybersécurité expérimenté, capable de piloter un portefeuille complexe de projets stratégiques et d’appels d’offres dans un environnement fortement réglementé et multi-partenaires. 📌 Missions principales 1. Pilotage global du programme cybersécurité Définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité et la feuille de route associée. Piloter la trajectoire pluriannuelle de projets (IAM, SOC, GRC, Cloud Security, OT Security, Data Protection, etc.). Garantir la cohérence, la qualité et la rentabilité du portefeuille de projets. Identifier et gérer les interdépendances entre projets et programmes transverses (IT, Digital, Qualité, Compliance). 2. Gestion de projets majeurs & pilotage d’appels d’offres Conduire les appels d’offres cybersécurité : Rédaction de cahiers des charges et RFP techniques/fonctionnels. Analyse des offres, organisation des soutenances et sélection des prestataires. Négociation des contrats, SLA et gouvernance fournisseur. Superviser la mise en place opérationnelle des solutions retenues : cadrage, planification, suivi, acceptation et transfert vers les opérations. Coordonner les partenaires intégrateurs et éditeurs (infogérance, SOC, cloud providers, IAM vendors, etc.). S’assurer du respect des engagements contractuels, financiers et techniques. 3. Gouvernance, conformité et risk management Piloter la gouvernance cybersécurité en lien avec la DSI, la direction de la conformité, la qualité et les métiers. Garantir la conformité réglementaire (ISO 27001, NIST, GxP, GDPR, FDA 21 CFR Part 11). Assurer la traçabilité et l’auditabilité des actions de cybersécurité. Contribuer à la gestion des risques et à la mise à jour des politiques de sécurité du groupe. 4. Communication & accompagnement du changement Animer les comités de pilotage et de direction . Fournir un reporting régulier au CISO, CIO et à la direction générale. Accompagner les équipes métiers et IT dans la montée en maturité et la sensibilisation à la cybersécurité. Assurer la vulgarisation des enjeux techniques auprès des décideur

Dans le cadre du plan de transformation de la Banque de détail, Le bénéficiaire cherche un profil de cheffrie de projet expérimenté pour pilotage de l'impact et les évolutions des différents produits du domaine REFERENTIELS (8 squads) liés au volet Connaissance personne du programme Stratégique RETAIL 4.0 qui va toucher la quasi-totalité des produits. La mission sera rattachée et rapportera opérationnellement au responsable IT de la squad REFENTIELS TIERS tout en étant référent pour l'ensemble des squads du domaine auprès de l'IT Tribe Leader et du Tribe Leader Connaissance Personne/Data Foundations. La mission intègrera une entité fonctionnant en mode agile et devra avoir une expérience concrète et réussie dans un contexte agile. La mission aura une forte composante de pilotage et de coordination de nombreuses et différentes parties prenantes ( Métier et IT des parcours qui vont évoluer en s'appuyant sur la connaissance Personne, Centres d'expertise, Ops etc.). Sont requis : - Une connaissance/expérience des processus métier bancaires - Une forte capacité à interagir tant avec les parties prenantes IT (Ingénieurs Sotfware, Business Analyst, Architectes, Experts Sécurité et Devops..) ainsi qu'avec les métiers et à différents niveaux - Une capacité à rendre compte de façon synthétique des enjeux, avancées, risques du produit au niveau de l'équipe direction du domaine , une capacité à lever les obstacles. - Une capacité à concevoir/challenger l'architecture des solutions selon les normes et standards, respecter la gouvernance IT , appuyer et challenger les parties prenantes IT ( dont équipiers de la squad) - Une expérience sur la stratégie et la réalisation des tests selon les règles de l'art - Une expérience sur des sujets transverses (mobilisant différents domaines métiers) - Des expériences passées dans les environnements open idéalement mainframe Il est idéal d’avoir : - Une expérience sur des sujets /enjeux liés à la data Poser et adapter l'organisation projet tout au long du projet · Définition/complétion du cadre de gouvernance : rôles et responsabilités des parties prenantes, rituels projet Garantir la responsabilité de bout en bout de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et les attentes du sponsor · Responsabilité de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables · Coordination des études préalables en lien avec le Métier/sponsor · Garantie de la bonne définition et de la validation du besoin · Garantie de la cohérence des exigences avec les besoins retenus et de la faisabilité technologique · Garantie de l’adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l’ensemble des exigences · Garantie de la validation de la solution avec toutes les parties prenantes · Préparation, consolidation, validation des éléments d’estimation et de planning tout au long du projet · Garantie de la livraison, l’exploitabilité et la mise en service de la solution · Identification et gestion des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l’ensemble des parties prenantes · Garantie que les impacts du projet sont intégrés au plan capacitaire des squads Piloter l’ensemble du projet et coordonner tous les acteurs(trices) et contributeurs(trices) · Pilotage et mesure de l’état d’avancement du projet · Coordination les parties prenantes du projet · Planification, préparation et garantie d'un passage dans les instances de gouvernance projet (comité d’architecture et d’investissements…) · Garantie de l’élaboration et l’application de la stratégie de tests sur l’ensemble du projet en coordination avec métiers · Intégration de la conduite du changement dans son projet et contribuer à celle-ci pour les activités qui le concernent · Elaboration du plan de déploiement avec l’ensemble des parties prenantes et garantie de son exécution

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Développeur Big Data Spécialités technologiques : Big Data Au sein du chapitre DATA, entité transverse au service des différentes tribus métiers, vous interviendrez dans un environnement stimulant où la donnée est au cœur des réflexions stratégiques. Votre rôle consistera à accompagner les équipes métiers dans la conception et l’industrialisation des solutions DATA, notamment autour de problématiques d’analyse de risque dans le cadre d’investissements et d’accords de prêt aux professionnels. MISSIONS Vous serez un référent technique et méthodologique, garant de la qualité, de la cohérence et de la performance des solutions Big Data déployées sur les plateformes SPARK et CLOUDERA. Missions principales - Intervenir en appui des équipes métiers pour les aider à formaliser et concevoir des solutions DATA robustes et évolutives. - Participer à la construction de pipelines de données performants et scalables (traitement, transformation, ingestion, qualité). - Assurer la mise en œuvre technique des projets sur l’écosystème Big Data (SPARK, CLOUDERA, HADOOP). - Challenger les besoins métiers pour garantir la pertinence et la faisabilité des solutions. - Promouvoir les bonnes pratiques de développement et d’architecture DATA au sein des équipes. - Contribuer à la maturité data globale de l’organisation, en accompagnant les équipes vers plus d’autonomie et de rigueur dans la manipulation des données. Expertise souhaitée Compétences techniques - Solide maîtrise des environnements SPARK, CLOUDERA, HADOOP. - Bonnes connaissances de Hive et Java (BONUS). Soft skills et posture - Capacité à prendre du recul et à aborder les sujets sous un angle global et critique. - Aisance dans la communication transverse et l’interaction avec des interlocuteurs non techniques. - Esprit de leadership intellectuel : savoir challenger, convaincre, faire réfléchir les équipes métiers. - Autonomie, curiosité et sens du collectif. - Goût pour la pédagogie technique et l’accompagnement au changement.