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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet H/F à Hauts-de-France, France. Contexte : Dans le cadre d’un remplacement de poste de notre écosystème digital, nous recherchons un Chef de Projet Fidélité / CRM pour une mission de Product Owner (PO). Le consultant rejoindra notre équipe interne et sera le garant de la cohérence et de la valeur apportée par nos outils dédiés au marketing client. Le poste s'inscrit dans un environnement agile. L'activité est équilibrée entre le maintien opérationnel des solutions (Run, 50% de l'activité) et le développement de nouvelles fonctionnalités (Build, 50% de l'activité). Le rôle et le périmètre : Le consultant interviendra en tant que Product Owner sur l'ensemble du périmètre marketing client, qui couvre : ● La connaissance client ● Le système de fidélisation ● La relation client ● Les analyses marketing ● Service support client ● Les services dématérialisés apportés aux clients Il sera l'interlocuteur privilégié de l'équipe marketing client pour comprendre les enjeux métier et traduire leurs besoins en actions concrètes. Les missions attendues par le Chef de projet H/F : 1. Pilotage de la vision produit ● Définir et prioriser la roadmap produit du périmètre marketing client. ● Traduire la vision métier en User Stories claires, précises et prêtes pour le développement. ● Gérer et affiner le Product Backlog en continu. 2. Conduite des développements et des actions ● Participer aux rituels agiles (grooming de backlog, sprint planning, revues). ● Être le principal interlocuteur de l'équipe de développement technique (Java/Web). ● S'assurer de la bonne exécution des développements et valider les livraisons. 3. Coordination et partenariats ● Être le point de contact principal entre l'équipe marketing client et l'équipe de développement. ● Assurer la conduite des actions de support (résolution des incidents, maintenance) et de développement. ● Travailler en étroite collaboration avec les équipes Digital et E-commerce. En particulier avec les équipes de développement front pour les services apportés sur notre site Internet. Environnement technique ● Solutions internes : Un écosystème sur mesure développé en Java et en Web. ● Solutions SaaS : Essentiellement la solution de CRM Actito Profil recherché ● Expérience significative en tant que Chef de Projet ou Product Owner sur des projets CRM ou de fidélisation. ● Forte appétence pour l’approche client et le digital. ● Compétences en communication et en gestion des priorités. ● Capacité à interagir avec des équipes métier et techniques dans un environnement agile (Jira, Scrum, Kanban). ● Compétences en conception et modélisation ● Connaissance techniques de base : architecture technique et fonctionnelle, SQL, API Postman, Json, Business Object

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

En tant que Chef de projet IT, vous pilotez le déploiement des solutions de gestion fiscale dans un environnement international. Vos principales missions : Coordonner l’intégration technique et fonctionnelle des solutions fiscales. Superviser les activités, livrables et jalons projet (Agile, Waterfall). Gérer les partenaires (éditeurs, intégrateurs, équipes internes). Assurer la conformité aux exigences réglementaires et opérationnelles. Organiser les tests et la validation des solutions livrées. Suivre le budget et les coûts. Identifier et gérer les risques, résoudre les problèmes. Communiquer efficacement avec les parties prenantes et valoriser les solutions livrées. Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux.

Contexte de la mission - Au sein du pôle Produits/Projets Data, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Coordinateur pour piloter les flux d’ingestion et d'exposition de données dans le cadre de projets stratégiques (analyse client, performance commerciale, etc.). Expertises REQUISES - Tableaux de bord de suivi des flux - Azure - Modélisation data - Databricks - Agilité Objectifs de la mission - Coordonner des projets d’ingestion de données depuis les sources (internes ou externes), jusqu’à la plateforme de traitement Data, sous Cloud Microsoft Azure - Coordonner des projets d'exposition de données vers des partenaires (internes ou externes) - Assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des données ingérées. - Collaborer avec les équipes techniques (responsables d’application ; Data Engineers ; System Architect ; DevOps), ainsi qu'avec les PO et PM métiers - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. - Participer à l’amélioration continue des processus d’ingestion Compétences techniques requises - Gestion de projet : méthodologie Agile/Scrum/Kanban ; Outils Jira, Confluence - Bonnes connaissances des architectures Data : Data Lake, APIs, batch & streaming. - Expérience confirmée sur des projets Data : pilotage ; conception ; modélisation - Suivi de la mise à jour des livrables de documentations : Contrats d’interface ; Inventaire des flux - Maîtrise des outils d’ingestion : Azure Data Factory - Bonnes connaissances des environnements Cloud - Notions de gouvernance des données : qualité, catalogage, sécurité, RGPD. - Expérience dans le secteur du retail serait un plus Qualités humaines - Leadership collaboratif : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellente communication : vulgarisation des enjeux techniques auprès des métiers. - Rigueur et sens de l’organisation : gestion multi-projets, priorisation, autonomie et sens du service - Orientation résultats : focus sur la valeur métier et la livraison. - Curiosité et proactivité : force de proposition

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française dans le secteur de l'industrie, Un Chef de Projets Infrastructure H/F sur Lyon afin d'intervenir sur un vivier de projets autour du système, réseaux et sécurité dans un contexte multi-filiales à l'international 10 jours de Télétravail/mois Anglais Courant ( 12 filiales en France et à l'international) Rattaché(e) au Responsable infrastructure au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins - Effectuer un audit de l'existant - Rédiger le cahier des charges - définition des jalons du projet - échange, coordination et suivi des équipes - Animation des réunions entre les filiales - Mis en place d'indicateurs/Kpi's - RUN et BUILD - Go live - mener des points d'avancement entre les équipes projets - coordination de la livraison - gestion des risques Types de taches: - Mise en place d'une DNS à l'internationale - PRA, AD en terme de résilience - briques de sécurité - firewall: palo alto - Interconnexion SDWAN entre les filiales - remontée des vulnérabilités entre les filiales Environnement : On premise/cloud Azure WAF/cloud flare

Chef de projet Infrastructure / Ingénierie de Production Sécurité Le bénéficiaire souhaite une prestation d'ingénierie de Production Sécurité pour de l'accompagnement de projet, et garantir l'exploitabilité des solutions afin d'offrir une qualité de service en production. Services de Sécurité de portés Groupe dans un environnement multi technologique et orienté CLOUD. Les missions sont : Intégration applicative RUN et PROJET IAM Gestion de la capacité et de l'obsolescence Gestion des incidents Gestion des changements Gestion des référentiels Astreinte pour applications critiques

Dans le cadre d'une mission longue durée nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet SOC SENIOR.(10 ans+ OBLIGATOIRE). 🎯 Missions: Définir la roadmap SOC (court, moyen, long terme). Gérer les KPI/KRI de sécurité et établir les reporting pour la direction. Coordonner les échanges entre les équipes internes (RSSI, CERT, IT, métiers...) Suivi et coordination des activités SOC Contribution fonctionnelle et pilotage transverse, en lien avec les équipes techniques. 🔎 Profil recherché: Expérience confirmée en gestion de projet SOC / sécurité (10 ans+ OBLIGATOIRE). Ancien background technique SOC idéalement (capacité à challenger). Maîtrise d’outils et environnements : The Hive, Splunk Forensics. Expérience en méthodes et processus de sécurité (Ebios RM). Fluent en anglais (indispensable). Forte capacité de communication et d’animation des échanges.

Nous recherchons un Chef de projet technique spécialisé Poste de travail pour accompagner un programme de transformation digitale au sein d’une équipe dédiée à la modernisation des environnements utilisateurs. Contexte de la mission La mission s’inscrit dans le cadre d’un vaste projet de transformation visant à améliorer la qualité des services IT délivrés aux collaborateurs et à préparer l’organisation aux enjeux de croissance et de digitalisation des prochaines années. Responsabilités principales En tant que Chef de projet technique Poste de travail , vous interviendrez sur les activités suivantes : Se positionner comme un partenaire clé auprès des différents contributeurs (Product Owners, équipes IT, métiers, fournisseurs). Piloter l’ analyse détaillée des besoins techniques et utilisateurs afin de comprendre le contexte métier, les organisations, processus et outils associés. Apporter votre expertise technique autour du poste de travail (design, build, MCO et run des solutions). Participer à la conception et au déploiement des solutions (build to run), en coordination avec les équipes contributrices. Suivre les roadmaps et jalons des différents streams. Identifier et étudier les innovations techniques et offres des constructeurs du marché en lien avec les Product Managers. Définir la roadmap projet (gouvernance, budget, ressources, planning, jalons clés) et la mettre en œuvre. Conduire la réalisation des livrables projet conformément aux standards méthodologiques internes. Définir et suivre les indicateurs projet (qualité, complétude, avancement) et assurer un reporting régulier à la gouvernance. Assurer une communication fluide et claire avec les parties prenantes Métier et IT.

Chef de projet Infrastructure / GM APS La mission se déroule au sein de GM IT APS Front to Booking Application Production, un groupe responsable globalement du support technique et des livraisons de projets. L'expertise fera partie d'une équipe pluridisciplinaire, fournissant un support aux éléments de production des applications e-Commerce. Le rôle est centré sur le support applicatif et nécessite une large gamme de compétences techniques. Mission principale • Surveillance proactive, gestion et amélioration de la disponibilité et des performances des environnements de production (des couches de présentation et applicatives jusqu'au middleware et aux bases de données) • Assurer la couverture principale dans le modèle de support "Follow the Sun" : effectuer des vérifications régulières et des transferts vers d'autres équipes de support à Singapour et New York • Gestion proactive de la capacité des applications de production • Planification et mise en œuvre des versions d'applications, tests de charge et modifications de configuration • Personnalisation des outils de production (monitoring, planification de lots, sauvegardes, etc.) • Fournir des retours et proposer des solutions à la direction concernant les performances, la capacité • Travailler avec d'autres équipes pour répondre aux incidents et résoudre rapidement les problèmes, souvent sous pression, afin de rétablir les services normaux La capacité à être d'astreinte et à fournir un support en dehors des heures de travail est essentielle, en plus des équipes de début et de fin de journée. En tant que rôle de support de production, axé sur un large éventail de technologies différentes, la mission nécessite une capacité et un désir d'apprentissage.

Contexte Au sein du pôle GBCR (Global Banking Client & Risks) IT CIB & Risks , le domaine Treasury Solutions assure la maintenance et l’évolution du système d’information Cash dédié à l’activité Global Trade . Ce domaine compte plus de 60 collaborateurs (internes et externes, répartis entre Paris, Porto et d’autres sites) regroupant différents profils : MOE, MOA, chefs de projets, directeurs de programme, etc. Dans le cadre de sa stratégie de transformation, Treasury Solutions lance une initiative de refonte de l’Offre de Change de la filière Paiements Internationaux . Cette initiative vise à améliorer l’offre existante, tant sur le plan technique que tarifaire . Missions principales En collaboration avec le Product Owner et le métier Payment Solutions , le Project Manager Change Offer aura pour rôle de : Cadrer et organiser les projets (phases de cadrage et design). Piloter la mise en œuvre et l’homologation en s’appuyant sur les équipes existantes ou des équipes dédiées. Assurer la conduite du changement et l’alignement avec les méthodes Agile en place. Suivre la gouvernance projet et garantir la cohérence avec la roadmap de transformation Treasury Solutions.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble.

En tant que Chef de projet, vous serez en charge d’opérer la transformation digitale du groupe en définissant et implémentant une suite applicative cohérente sur l’ensemble des métiers de l’entreprise, dans un contexte de croissance, de diversification, de forte structuration et de modernisation. Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, en lien quotidien avec l’ensemble des équipes au siège et à l’entrepôt, vous jouerez un rôle central dans la refonte et l’intégration des systèmes. Vous interviendrez à chaque étape des projets, depuis le recueil des besoins métiers jusqu’au déploiement opérationnel, en lien étroit avec les équipes internes (finance, commerce, ADV, entrepôt) et les partenaires externes (intégrateurs, éditeurs). Au-delà des projets de transformation ERP et SIRH, vous contribuerez à faire émerger des solutions d’automatisation intelligentes (IA) et à structurer la mise en place d’un CRM adapté aux besoins métiers, dans une logique d’efficacité opérationnelle et de gain de temps pour les équipes. Pilotage du projet ERP • Mettre en œuvre un ERP intégré couvrant la comptabilité, la gestion commerciale, les achats et les flux logistiques pour remplacer les outils existants • Cadrer le projet, rédiger le cahier des charges, organiser l’appel d’offres, sélectionner les prestataires (éditeur/intégrateur), suivre le paramétrage, les tests et la mise en production • Rédiger les processus clés avec les responsables métiers • Piloter le budget, le planning, la qualité, la coordination des ressources internes et externes • Garantir les délais de mise en conformité pour l’obligation de facturation électronique Reprise et optimisation du SIRH (Lucca) • Évaluer les usages actuels du SIRH et identifier les écarts par rapport aux besoins des équipes • Finaliser le paramétrage existant pour garantir la cohérence des processus et la sécurisation des données • Structurer les informations contenues dans l’outil • Mettre en œuvre les interfaces possibles entre le SIRH et les autres outils (ERP, paie) pour gagner en efficacité • Compléter la formalisation des outils de support aux utilisateurs Coordination des projets digitaux transverses & IA • Reprendre le projet IA déjà engagé avec un prestataire externe, en assurer le suivi et le mener à son terme • Identifier les cas d’usage spécifiques à fort potentiel d’automatisation ou d’analyse (ex : documents export, génération de reporting) • Identifier des prestataires capables de réaliser ces développements Etude de cadrage du CRM • Cartographier les usages commerciaux actuels et les besoins non couverts (gestion des leads, suivi relationnel, pipeline…) adapté au cycle de vente • Concevoir une trajectoire d’intégration sans redondances du CRM avec l’ERP (données clients, suivi commandes, historique) Conduite du changement et accompagnement utilisateurs • Organiser la communication interne sur les projets outils : planning, objectifs, bénéfices • Construire les supports de formation et documentation fonctionnelle si nécessaire • Accompagner les équipes métiers dans la montée en compétence • Suivre le déploiement des nouveaux outils, recueillir les retours utilisateurs et assurer la continuité de service

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet Sélection de solutions / Pricing sur Annecy. Projet : Gestion des réponses éditeur de logiciel de Pricing. Objectifs : Leader le dépouillement Chargé d’étudier avec les interlocuteurs clés côté client (archi, métier …) en vue de choisir la future solution de Pricing Compétences : Environnement SAP Pricing Anglais : Fluent Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet Sélection de solutions / Pricing sur Annecy. Projet : Gestion des réponses éditeur de logiciel de Pricing. Objectifs : Leader le dépouillement Chargé d’étudier avec les interlocuteurs clés côté client (archi, métier …) en vue de choisir la future solution de Pricing Compétences : Environnement SAP Pricing Anglais : Fluent

Chef de Projet Technique dans le domaine de l'inventaire réseau télécom (SQL, NoSQL) et des APIs. Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’un logiciel d’inventaire réseau pour un opérateur télécom, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique expérimenté(e) pour piloter la réalisation technique du projet. Ce poste clé implique la gestion des spécifications, la coordination des équipes techniques, et la relation avec le client final Objectifs et livrables 1. Pilotage technique du projet - Définir et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques du logiciel d’inventaire réseau, en collaboration avec les parties prenantes. - Garantir la cohérence entre les besoins métiers du client et les solutions techniques proposées. - Superviser la conception, le développement, et les tests du logiciel. 2. Gestion d’équipe - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (développeurs, architectes, testeurs, etc.). - Assurer le suivi des livrables, des délais. - Identifier et résoudre les blocages techniques ou organisationnels. 3. Relation client - Être l’interlocuteur privilégié du client pour les aspects techniques. - Organiser et animer les réunions de suivi. - Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables. Profil recherché - Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, télécoms, ou domaine connexe. - Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur des télécoms ou des réseaux. Expérience avérée dans la rédaction de spécifications techniques et la gestion de logiciels d’inventaire ou de supervision réseau. Compétences techniques : - Expérience dans la gestion de projets logiciels complexes, idéalement dans le secteur Télécom - Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). - Expérience avec des bases de données (SQL, NoSQL) et des APIs. - Connaissance du logiciel d’inventaire réseaux NI2 ou d’un logiciel similaire de gestion d’inventaire réseaux Soft skills : - Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts techniques. - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, autonomie, et sens du service client. Compétences demandées data migration Confirmé inventaire du réseau Confirmé XML Confirmé Gestion DE Projet International Confirmé Front End / Back End Confirmé JAVA Confirmé Systèmes DE télécommunications Expert API Confirmé Langues Niveau de langue Français Bilingue

Poste à pourvoir en pré-embauche Prestation de 6 mois puis CDI Chef de projet Salesforce / Module Sales / Revenu managment(pricing) Expérience obligatoire en BTOB Expertise en Revenu Managment / Princing Gérer la mise en œuvre de la plateforme Coordonner avec les différentes parties prenantes pour comprendre leurs besoins. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser le déploiement et les mises à jour du système Salesforce. Résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement de la plateforme.