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Nous recherchons un Consultant en pilotage financier SI pour accompagner la DSI d'un grand groupe dans la transformation de son modèle de gestion et d'estimation financière. La mission vise à faire évoluer un fonctionnement annuel vers un modèle opérationnel, capacitaire et pluriannuel, afin de renforcer la fiabilité des estimations et d'harmoniser les pratiques de chiffrage au sein de l'organisation. Vos missions : Réaliser la synthèse et l'analyse des abaques de chiffrage existants Concevoir un nouveau référentiel d'abaques en jours-homme et une grille de complexité Fiabiliser les chiffrages macro et structurer les méthodes d'estimation Prendre en compte l'impact de l'intelligence artificielle générative et agentique sur les modèles de chiffrage Proposer une adaptation des pratiques aux nouveaux modes de delivery, notamment projet et produit Rédiger les spécifications de paramétrage d'une solution de gestion financière Accompagner le déploiement du nouveau référentiel Produire un kit de formation et un guide de chiffrage à destination des équipes

Developpeur JAVA - Java 21/25, Spring Boot et programmation Réactive Montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de TT (TJM 300-340) Développement : Java 21/25, Spring Boot, Spring Cloud, API REST, Programmation réactive, Infrastructure As Code, OIDC - Plateforme : Gitlab CI, ArgoCD, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, Kubernetes - Architecture : Microservice, NoSQL, cache distribué, architecture asynchrone Missions principales : - Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives - Préparer la mise en production avec les équipes expertes CAGIP - Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique - Assurer l'assistance à l'utilisation des applications - Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Environnement agile, mises en production grand public toutes les 3 semaines. La prestation consiste à fabriquer les solutions nécessaires aux évolutions et au bon fonctionnement des produits de la squad, en respectant les normes, procédures et les ambitions de l'entreprise (TTM, UX, ROI, Qualité first) et ce tout au long du cycle de vie produit. Les compétences techniques Java 21/25, Spring Boot et programmation Réactive sont des indispensables pour ce poste. Développement : Java 21/25, Spring Boot, Spring Cloud, API REST, Programmation réactive, Infrastructure As Code, OIDC - Plateforme : Gitlab CI, ArgoCD, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, Kubernetes - Architecture : Microservice, NoSQL, cache distribué, architecture asynchrone Notions : • Le top 10 de l'OWASP • Le système CVE, CWE • Les principales familles d'attaque : XSS, injection HTML\SQL\CSS\Code\etc., CSRF • Les risques liés à l'IA Pratique : • Sécurisation web (cookies, HTTPS, TLS) • Contrôle d'authenticité et d'intégrité d'une application, d'un code • Gestion des erreurs • Offuscation du code • Validation des entrées / sorties • Validation de l'accès aux ressources • Authentification des utilisateurs • Outils d'analyse de code (SonarQube, Checkmarx, Jfrog Xray, Owasp Dependency Check, …)

📍 Localisation : Vitrolles / Marseille (13) ✈️ Secteur : Aéronautique 💼 Expérience : 2 à 6 ans 🚀 Type de mission : Assistance technique 📅 Démarrage : Asap Contexte de la missionDans le cadre de missions au sein d'environnements industriels, nous recherchons des Ingénieurs Qualité pour intervenir sur des problématiques de qualité produit, de production, de process et d'amélioration continue, notamment dans le secteur aéronautique. Vous serez chargé(e) d'analyser les non-conformités, d'identifier les causes racines des dysfonctionnements et de piloter la mise en œuvre des actions correctives et préventives, en collaboration avec les équipes opérationnelles et les différents interlocuteurs métiers. Missions principalesAnalyser les non-conformités liées aux produits, à la production et aux processus industriels. Identifier les causes racines des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Appliquer les méthodes de résolution de problèmes : 8D, 5 Pourquoi et diagramme d'Ishikawa. Définir, suivre et vérifier l'efficacité des actions correctives et préventives. Participer aux démarches d'amélioration continue et à la réduction des défauts. Suivre les indicateurs qualité et analyser les récurrences de non-conformités. Formaliser les analyses, les plans d'action et les rapports qualité. Veiller au respect des procédures, des exigences qualité et des normes applicables. Collaborer avec les équipes de production, les méthodes, les équipes techniques, la supply chain et les fournisseurs, selon le périmètre. Contribuer à la sécurisation des processus industriels et à la prévention des risques qualité. Compétences techniques requisesMéthodes et outils qualité Maîtrise de la méthode 8D. Utilisation de la méthode des 5 Pourquoi. Utilisation du diagramme d'Ishikawa. Analyse des causes racines. Gestion et traitement des non-conformités. Définition et suivi des actions correctives et préventives. Connaissance des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue.

Le besoin Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique le client, la mission s'inscrit dans un projet de convergence des différents CRM du groupe vers une plateforme unique, déployée à l'international. Le programme comprend : La mise en place d'un CRM groupe unifié La création d'un front-office à destination du plusieurs persona (vendeurs en boutique, call centers…) L'harmonisation des process métiers entre plusieurs entités internationales Un fonctionnement en organisation produit avec de nombreux Product Owners Un environnement international (réunions régulières en anglais) Objectif de la mission Assurer le rôle de Product Manager CRM groupe, en pilotant la discovery, la collecte des besoins multi-entités, et la cohérence globale de la delivery, avec une forte orientation ROI et productivité utilisateurs. Missions principales Vision produit & discovery Définir et porter la vision cible du CRM groupe Organiser la collecte des besoins auprès des différentes entités (pays, filiales, métiers, call centers, boutiques…) Analyser les process existants et identifier les convergences possibles Proposer des process cibles harmonisés compatibles avec un CRM unique Participer à l'élaboration d'une roadmap orientée valeur et ROI Porter la voix des utilisateurs avec un fort enjeu de productivité Pilotage produit & delivery Coordonner les travaux de plusieurs Product Owners (8) Garantir la cohérence fonctionnelle globale du CRM Suivre l'avancement des livraisons et sécuriser les jalons Assurer l'alignement entre métiers, produit et IT Contexte international & multi-entités Recueillir et formaliser les besoins de plusieurs entités du groupe Arbitrer entre standardisation et spécificités locales Participer aux échanges avec les équipes internationales Pilotage par la valeur Suivre et mettre en place les indicateurs de performance (productivité, adoption, ROI) Contribuer aux arbitrages stratégiques du programme Garantir la création de valeur pour les utilisateurs et le business

Missions : 1. Architecture technique et cadrage • Confirmer l'architecture cible et justifier les écarts. • Produire matrice de flux, plan d'adressage, dimensionnement des environnements. • Fixer avec l'équipe de développement les exigences de déploiement et d'exploitabilité. 2. Mise en œuvre des briques du socle • Gestionnaire de dépôts d'artefacts (Nexus) : dépôts, rétention, traçabilité, intégrité. • Transfert de fichiers managé (Axway MFT) : canaux, chiffrement, journalisation. • Orchestrateur de flux et magasins intermédiaires : réplication, habilitations, supervision. 3. Construction des chaînes de préparation et de restitution • Assembler les deux chaînes d'échange à partir des briques du socle : acheminement descendant vers les environnements sensibles, remontée après intervention sur véhicule. • Mettre en œuvre les modes de remontée : synchronisation native, applicative, rejeu. • Garantir reprise sur incident, rejeu et traçabilité de bout en bout ; recetter les chaînes. 4. Cybersécurité et homologation • Décliner l'analyse de risque en mesures : cloisonnement, habilitations, PKI et chiffrement, gestion des secrets, journalisation. • Porter le dossier d'homologation sécurité, en interface avec l'équipe SSI. • Sécuriser les échanges inter-zones et le canal de secours par support amovible chiffré. 5. Environnements, déploiement et transfert à l'exploitation • Installer et paramétrer les environnements de développement et de test ; héberger les applications livrées. • Produire scripts de déploiement rejouables et documentation d'installation validée par l'infogérant. • Rédiger les dossiers de mise en production et d'exploitation, et accompagner l'infogérant en qualification puis en production. Suivi de projet Gestion de configuration dans le PLM Validation par ARQUUS : • Animation des workshops avec l'équipe en charge des développements • Rapports de suivi d'avancement hebdomadaires • Alertes en cas de risque de dérive • Synchronisation avec les différents développements • Documentation afférente et rapports de test + PV de recette métier • Garant du périmètre fonctionnel Durée : 8 mois

Développeur Java / Spring – Transaction Reporting / Réglementaire – Finance de Marché Nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour intervenir au sein d'une équipe Global Markets & Risks, sur des applications de Transaction Regulatory Reporting liées aux produits dérivés listés et au Collateral OTC. MissionsVous interviendrez notamment sur : Conception, développement et maintenance des solutions de reporting réglementaire Participation aux évolutions réglementaires : MiFID II, EMIR REFIT, HKMA, MAS, JFSA... Développement de nouvelles solutions de Transaction Reporting Rédaction des spécifications techniques Analyse et correction des anomalies Support à la production et suivi du run quotidien Gestion des environnements de développement et UAT Participation aux livraisons et processus CI/CD Collaboration avec des équipes internationales Compétences recherchéesTechnique : Java / Spring Boot, Core, Batch, Data Hibernate / JPA REST API Angular Git, Jenkins, Maven, Sonar, Bitbucket Linux / Windows / OpenShift SQL / Oracle Connaissance de C# appréciée Fonctionnel : Expérience en Transaction Reporting / Regulatory Reporting Connaissance de MiFID II et/ou EMIR REFIT Une première expérience sur Collateral / OTC et/ou dérivés listés est fortement recherchée Intérêt marqué pour les marchés financiers Profil3 à 6 ans d'expérience Autonome, proactif et organisé Bonnes capacités d'analyse et de communication Expérience Agile Anglais professionnel/confirmé Capacité à travailler avec des équipes internationales

En tant qu'expert senior sur le packaging Windows, vous intégrerez une équipe spécialisée sur le poste de travail pour accompagner un grand groupe en pleine amélioration de ses processus de télédistribution et d'ingénierie du poste de travail. Assurer la conception, la maintenance et l'amélioration des packages Windows avec une expertise poussée sur InstallShield et le scripting Gérer l'intégration et le déploiement des applications via SCCM, incluant le debug et la résolution des incidents liés à la télédistribution Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements applicatifs et système dans un environnement complexe Apporter un support technique et un conseil avisé aux différents projets en cours concernant le poste de travail Participer à l'ingénierie du poste de travail pour optimiser les performances et la fiabilité des environnements utilisateurs Contribuer à la rédaction de documentation technique, d'architectures et de comptes rendus de réunions avec les équipes projets Intervenir dans un cadre de remplacement au sein d'une équipe sénior composée de 5 à 8 experts Collaborer étroitement avec les équipes Digital Workplace pour assurer une cohérence technique et fonctionnelle optimale Capitaliser sur des connaissances complémentaires en Active Directory et en sécurité des systèmes pour enrichir les solutions déployées Mettre à profit vos compétences en anglais pour évoluer dans un contexte international La maîtrise de JAMF constituera un atout déterminant dans l'évaluation de votre candidature Rejoignez une équipe dynamique et expérimentée au cœur des enjeux critiques d'une grande organisation en pleine transformation digitale, où votre expertise technique aura un impact direct sur la performance et la satisfaction des utilisateurs finaux.

Au sein d'une équipe dédiée à un Programme Numérique Responsable, vous accompagnerez la définition et le déploiement d'une stratégie de communication et de conduite du changement. Dans un premier temps, la mission portera principalement sur les impacts environnementaux de l'intelligence artificielle et la promotion d'usages responsables de l'IA, avant d'être progressivement étendue à l'ensemble des enjeux liés au Numérique Responsable. Le consultant interviendra sur la conception, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation des différentes actions de sensibilisation et d'accompagnement auprès de collaborateurs, dans un environnement de transformation impliquant des populations techniques et non techniques. Communication et conduite du changement autour de l'IA responsableCadrer la démarche : Analyser les différents publics cibles et identifier leurs besoins. Définir les objectifs, messages clés, canaux de communication et indicateurs de réussite. Construire une feuille de route de communication et d'accompagnement au changement. Coordonner la démarche avec les différentes équipes et initiatives existantes afin d'assurer la cohérence des messages et des actions. Concevoir et déployer les actions : Concevoir les messages et supports de communication et de sensibilisation. Organiser des événements, ateliers et dispositifs adaptés aux différents publics. Sensibiliser les collaborateurs aux impacts environnementaux du numérique et de l'IA. Promouvoir les bonnes pratiques et les usages responsables de l'intelligence artificielle générative. Piloter et évaluer : Planifier, coordonner et suivre la réalisation du plan d'actions. Définir les indicateurs de suivi et mesurer l'efficacité des actions déployées. Analyser les résultats et proposer les ajustements nécessaires. Assurer un suivi régulier de l'avancement et des impacts des initiatives. Communication autour du Programme Numérique ResponsableDéfinir la stratégie de communication interne et externe du programme. Construire et faire évoluer la feuille de route. Déployer les différentes actions de communication et de sensibilisation. Concevoir les supports associés. Coordonner les différentes parties prenantes et contributeurs. Piloter le plan d'actions, suivre les résultats et proposer des axes d'amélioration. Livrables attendusStratégie de communication et d'accompagnement au changement. Cartographie des publics cibles et des parties prenantes. Feuille de route et calendrier éditorial et événementiel. Messages clés et supports de sensibilisation. Tableau de bord des indicateurs de suivi et d'impact. Bilans périodiques et recommandations d'amélioration.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de l'équipe Solution Environnements de Développement, nous recherchons un Expert OpenShift / Kubernetes afin d'assurer le support, l'expertise et l'évolution d'une plateforme PaaS basée sur Red Hat OpenShift. Le consultant interviendra sur des sujets de production, d'industrialisation, d'accompagnement des utilisateurs et d'amélioration continue de la plateforme. Missions principalesSupport & Expertise OpenShiftAssurer le support de niveau 3 sur la plateforme OpenShift. Analyser et résoudre des incidents complexes en production. Participer aux cellules de crise si nécessaire. Accompagner les utilisateurs de la plateforme : Développeurs Responsables d'environnements Équipes Middleware Industrialisation & CI/CDMaintenir et faire évoluer : Les pipelines de déploiement Les outils internes Les templates Kubernetes La chaîne de fabrication d'images conteneurs Participer aux travaux d'intégration de solutions techniques dans l'écosystème PaaS. Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme. Études techniques & documentationPrendre en charge des sujets d'étude : Analyse des besoins Expérimentation de solutions Mesure des résultats Restitution et capitalisation Rédiger et maintenir la documentation technique. Environnement techniquePlateforme & ConteneursRed Hat OpenShift (niveau expert) Kubernetes (niveau expert) Conteneurisation Helm / Kustomize GitOps / ArgoCD ExternalSecrets Gatekeeper DevOps / CI-CDGit Jenkins Groovy (DSL Jenkins) Bash / PowerShell Maven Systèmes & Cloud NativeLinux Architectures Cloud Native Principes 12 Factors App API REST / Web Services SOAP Monitoring & ObservabilitéELK Prometheus Grafana AppDynamics / Dynatrace SécuritéSSL/TLS Certificats et AC OWASP Middleware & Bases de données (notions)Tomcat WildFly Apache HTTP Server Oracle PostgreSQL DB2

Cadrer et conseiller : - Accompagner nos client·es dans la définition et la priorisation de leurs cas d'usage IA, en lien avec leurs enjeux métiers et leur feuille de route Microsoft. - Animer des ateliers métiers et IT pour comprendre les besoins, challenger les idées et proposer des approches pragmatiques, orientées valeur. - Contribuer au cadrage fonctionnel des solutions IA Microsoft, en lien étroit avec les équipes avant-vente et techniques. - Conseiller les directions métiers et DSI sur les opportunités offertes par Microsoft Copilot, Copilot Studio et l'IA agentique. - Identifier les pré-requis (gouvernance, données, sécurité, conduite du changement) à la mise en oeuvre d'agents IA en production. Concevoir et développer des agents IA : - Concevoir, développer et faire évoluer des agents avec Copilot Studio : topics, actions/tools, orchestration via Power Automate, gestion du contexte conversationnel. - Connecter les agents aux services et données Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Dataverse, ainsi qu'aux systèmes métiers via connecteurs et API. - Intervenir sur des phases de POC, de tests et d'itérations jusqu'à obtenir des agents fiables, performants et exploitables en production. - Mettre en place les mécanismes de fiabilité : grounding, tests, garde-fous, supervision des conversations et amélioration continue. - Participer à des ateliers pratiques, démonstrations, formations ou hackathons pour accompagner l'appropriation des agents par les utilisateur·ices. Aller vers l'industrialisation : - Appliquer et contribuer à faire évoluer les bonnes pratiques de déploiement des agents (ALM, environnements, gouvernance, sécurité). - Participer à la structuration des environnements Power Platform et à la qualité globale des livraisons. - Prendre part aux phases de tests, de recette et de stabilisation des solutions livrées. - Documenter les solutions livrées pour en faciliter l'usage, la maintenance et les évolutions futures. - Sensibiliser les équipes client·es aux enjeux de gouvernance, de conformité et de responsible AI. Contribuer à l'expertise IA collective : - Assurer une veille active sur Copilot Studio, l'IA agentique et l'écosystème Microsoft (Microsoft 365 Copilot, Azure AI Foundry, Power Platform).

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Expert Splunk pour accompagner le build et l'industrialisation d'une plateforme SIEM au sein d'une infrastructure de grande envergure. Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à concevoir, déployer et automatiser plusieurs environnements Splunk (Développement, Recette/Préproduction et Production) en vous appuyant sur une chaîne CI/CD industrialisée. Vos missions Déployer et configurer des environnements Splunk de bout en bout (installation, configuration et mise en production). Concevoir et industrialiser les déploiements via une chaîne CI/CD. Automatiser les opérations d'administration et de configuration avec Ansible Automation Platform (AAP). Concevoir et mettre en œuvre une chaîne de collecte et d'ingestion des logs basée sur SC4S et Logstash. Participer à l'évolution de l'architecture Splunk et à l'optimisation des performances de la plateforme. Optimiser les pipelines d'ingestion et les processus de déploiement automatisés. Intégrer les différents composants de l'écosystème technique (Artifactory, HashiCorp Vault, Kafka, services Syslog...). Rédiger la documentation technique (DAT, dossiers d'architecture, procédures de déploiement et d'exploitation). Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue et d'industrialisation. Environnement technique Splunk Enterprise Architectures distribuées (Cluster Indexer / Search Head Cluster) SC4S Logstash Ansible Automation Platform (AAP) CI/CD Artifactory HashiCorp Vault Kafka Syslog

Senior SAP ABAP Consultant Angers - Fournir une expertise spécialisée dans les solutions RH et Workforce Management solutions. Le besoin cible un consultant senior SAP ABAP possédant une expertise avérée dans les processus de développement SAP, d'intégrations, SAP HCM et de gestion des effectifs. En raison de la combinaison spécifique de compétences techniques SAP, de connaissances du domaine RH et de compétences linguistiques obligatoires en anglais et en français, le recrutement se concentrera sur des viviers de talents SAP externes spécialisés à travers l'Europe afin d'identifier un candidat capable de contribuer immédiatement avec un temps d'intégration minimal. Context: As part of the client's Workday transformation programme and post-Day2 activities, additional SAP technical expertise is required to support developments, integrations, and HR/WFM-related initiatives. The role will work across business and IT teams to deliver SAP ABAP developments, interface integrations, technical specifications, and support critical project milestones. Experience in SAP HCM and Workforce Management environments is considered essential to ensure continuity and successful delivery. Sourcing Strategy: The requirement targets a senior SAP ABAP consultant with proven expertise in SAP development, integrations, SAP HCM, and Workforce Management processes. Due to the niche combination of SAP technical skills, HR domain knowledge, and mandatory English/French language capabilities, sourcing will focus on specialised external SAP talent pools across Europe to identify a candidate capable of contributing immediately with minimal ramp-up time. Business Case: This role is critical to supporting the successful delivery of the Workday programme and associated transformation initiatives. The consultant will: Ensure timely delivery of SAP developments and integrations. Support SAP-to-application interfaces and business-critical processes. Provide specialist expertise in HR and Workforce Management solutions. Reduce pressure on existing internal teams and close current capability gaps. Support troubleshooting, testing, cutover, and hypercare activities during key project phases. Accelerate delivery through direct engagement with business stakeholders and technical teams. Risk: Failure to secure this expertise presents a high risk to programme delivery, including: Delays to Workday and transformation project milestones. Increased dependency on already constrained internal resources. Reduced capacity to support complex SAP integrations and developments. Higher operational and project risks during implementation, cutover, and transition phases. Potential impact on business continuity and quality of HR/WFM-related SAP services.

Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de son SI, notre client leader dans l'agro-alimentaire mise sur une migration stratégique vers SAP S/4 Hana, RISE et BTP, au cœur de son système d'information. 💼 Description du poste Votre mission : garantir la performance et la disponibilité des environnements SAP tout en jouant un rôle clé dans leur transformation vers SAP S/4HANA et le Cloud. Au sein de la DSI, basée au siège à Antony (92), vous intégrez le pôle Infrastructure en qualité d'Ingénieur Système SAP BASIS. Vous intervenez sur un périmètre stratégique, à la croisée de l'exploitation des systèmes critiques et des projets de modernisation de l'architecture SAP. Ce poste combine une forte dimension opérationnelle (RUN) et une contribution directe aux projets de transformation du SI. Vos principales responsabilités : Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements SAP : assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes SAP ECC on-premise, SAP S/4HANA dans le cadre de RISE, SAP BTP, BW et PO, en veillant à leur performance et leur fiabilité. Piloter l'administration technique SAP BASIS : superviser les systèmes, administrer les bases de données et le stockage, analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Sécuriser les infrastructures critiques : contribuer aux dispositifs de sauvegarde, de reprise d'activité (PRA), de supervision et de métrologie afin de garantir la résilience des environnements SAP. Être le référent technique des projets de transformation SAP : accompagner les migrations vers SAP S/4HANA, SAP RISE et les environnements Cloud, en apportant votre expertise sur les choix techniques, l'intégration et la stabilité des architectures. Améliorer continuellement la performance des systèmes : identifier et déployer des optimisations en matière de monitoring, d'automatisation, de sécurité et de performance. Contribuer aux évolutions de l'écosystème ERP : participer aux installations, montées de version et intégrations de nouvelles fonctionnalités ou solutions Cloud, en collaboration avec les différentes équipes de la DSI. Un rôle à forte responsabilité technique Vous êtes attendu comme un véritable référent SAP BASIS, capable de prendre du recul sur les architectures existantes, de sécuriser les opérations quotidiennes et d'accompagner les grandes évolutions technologiques. Vous évoluez dans un environnement où la qualité de service, l'anticipation des risques et la collaboration entre équipes techniques et métiers sont essentielles. Le poste comprend également une participation aux rotations d'astreintes, compte tenu de la criticité des systèmes exploités.

Dans le cadre du remplacement d'un prestataire en fin de mission, le client recherche un Technicien Support de Proximité Senior pour renforcer son équipe Digital Workplace composée de 5 personnes. La mission s'inscrit dans un environnement informatique de grande taille comprenant 3 000 postes Windows 11, un parc Linux dédié aux développeurs et une flotte mobile de 1 200 smartphones Android et 100 tablettes. L'objectif est de garantir un support de proximité réactif, la continuité de service et la bonne gestion des équipements informatiques. Missions : - Assurer le support informatique de proximité de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs - Prendre en charge et traiter les incidents et demandes de support - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels et logiciels - Accompagner quotidiennement les collaborateurs dans l'utilisation de leurs outils informatiques - Installer, configurer et maintenir les postes de travail Windows 10 et Windows 11 - Assurer le support des postes Linux utilisés par les développeurs - Intervenir sur les environnements Microsoft 365 - Participer au déploiement et au renouvellement du parc de 3 000 postes Windows 11 - Gérer les équipements informatiques et assurer leur suivi - Attribuer et gérer les lignes de téléphonie mobile - Assurer le renouvellement et la configuration des terminaux Android - Suivre et administrer le parc de smartphones et de tablettes - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'environnement Digital Workplace - Documenter les interventions et assurer leur traçabilité Profil attendu : Technicien Support de Proximité Senior justifiant d'au moins 10 ans d'expérience en support informatique, avec une expérience significative sur des environnements corporate de grande taille. Une solide maîtrise du support utilisateurs N1/N2, des environnements Windows et Microsoft 365 ainsi qu'une expérience de la gestion de flottes mobiles Android sont attendues. Le consultant doit être immédiatement opérationnel, autonome, fiable et habitué aux interactions quotidiennes avec les utilisateurs. Un excellent sens du service et une capacité à intervenir efficacement au sein d'une équipe de proximité sont indispensables.

Contexte Au sein de l'équipe BI dédiée aux données clients d'une compagnie aérienne majeure, vous intégrez une équipe agile qui travaille sur les données BI d'un programme de fidélité. L'environnement actuel combine BI traditionnelle et Big Data, avec une migration vers le cloud GCP en cours. Missions - Concevoir, développer et maintenir les traitements de données sur GCP / BigQuery - Participer à la migration des données et des traitements vers le cloud GCP - Développer et optimiser les requêtes SQL (Teradata et BigQuery) - Développer des traitements Big Data (Java, Spark) - Alimenter et faire évoluer les reportings (Power BI, Spotfire, SAP BI4) - Planifier et superviser les chaînes de traitement avec Control-M - Participer aux cérémonies agiles et à la planification de l'équipe Environnement de travail - Équipe BI dédiée aux données clients, organisée en agilité à l'échelle (framework SAFe) - Contexte de transition : socle BI traditionnel et Big Data en cours de migration vers GCP - Stack : GCP / BigQuery, Java, Spark, Shell, Linux, SQL / Teradata, Control-M, JIRA - Reporting : Power BI, Spotfire, SAP BI4 - Collaboration au quotidien avec les équipes métiers et les autres équipes data

Soutien transverse aux projets & expertise techniqueDéfinition ou revue d'architecture (infra, dimensionnement, intégration, performances, sécurité). Participation ou aide à la rédaction des documents d'architecture technique (DAT…). Assistance aux Lead Techs sur les sujets complexes. Audits, diagnostics, missions d'expertise pour nos clients. Travail transverse avec les équipes DevOps, Cloud, Cybersécurité, IA/Data. Participation aux actions commerciales et marketingParticipation aux avant‑ventes, chiffrages, soutenances, démonstrations. Production de POCs / démos pour soutenir les offres. Coaching, formation & accompagnement interneAnimation de formations, ateliers et sessions de partage. Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences (architecture, urbanisme, tech). Participation à des communications internes/externes : TechCafés, webinaires, salons, retours d'expérience. Veille & innovationVeille sur les tendances architecture, cloud, sécurité, API, accessibilité… Benchmarks technologiques et restitution aux équipes. Propositions d'amélioration des pratiques d'architecture et assets internes.