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Sous la responsabilité du responsable de la section « équipe fonctionnelle », chef.fe de produit Conseillers-Entreprises propose la stratégie de ce produit et pilote son développement et sa gestion. Votre rôle • Accompagner l’atterrissage du produit Conseillers-Entreprises • Définir, suivre et partager avec les parties prenantes les mesures d’impact du produit ; • optimiser le produit en améliorant en permanence la qualité du service rendu aux administrations partenaires et aux usagers ; • Veiller à une bonne articulation du produit avec la stratégie définie notamment sur les axes relatifs à la personnalisation des services et à l’accompagnement des entreprises. Orientations stratégiques & cadre de réalisation • Définir la stratégie du service et les relations institutionnelles avec les partenaires • Conduire les projets de mise en place et d’évolution du produit • Piloter de la stratégie d’acquisition des besoins et promouvoir le service auprès de nouveaux publics et partenaires Conception & pilotage • Améliorer continuellement le produit et ses fonctionnalités pour les partenaires et les utilisateurs finaux • Mener des ateliers et études utilisateurs : « focus group », entretiens, questionnaires, observation in situ, analyse de données, audits… • Traduire les besoins en fonctionnalités et améliorations • Exploiter la base de données du service selon les moyens disponibles : les « attentes terrain », la satisfaction des entreprises, les pratiques des conseillers… • Mettre en œuvre de la feuille de route validée et coordonner l’ensemble des projets de mise en place ou d’évolution du produit Coordination & Gestion de Conseillers-entreprises et des partenaires • Mesurer le retour sur investissement et l’impact des fonctionnalités et services mis en production • S’assurer du respect des normes de sécurité (RGS), d’accessibilité (RGAA) et de la réglementation (RGPD notamment) • Rendre compte, de manière régulière, des résultats du service et de son impact • Veiller au respect des objectifs opérationnels du produit • Participer à la démarche d'amélioration continue des processus de conception et de développement des produits numériques

En tant que « Chef de Projet IA », vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable R&D dans un projet Agile recouvrant différents outils et composants, outils mobiles et pouvant intégrer des composants d'intelligence artificielle et les outils internes associés. Cette mission comporte une double composante : -Portant sur notre SI RH et relatif à un client en démarrage avec en parallèle le développement d'un nouveau modèle concernant la fonction publique (75% du temps de travail estimé et positionné en majeur) -Portant sur un composant intégrant un haut niveau d'intelligence artificielle (25% du temps de travail, estimation pouvant être réduite si besoin) Savoir-faire Animation de réunions clients et internes (organisation, gestion, suivi). Diagnostic de situations et conception des plans d'action/projets de résolution. Affectation de tâches et suivi des réalisations en modes multi-acteurs. Suivi et évaluation des risques clients. Production, analyse et restitution des tableaux de bord et des livrables de formalisation et de suivi des plans d'action pour l'interne et le client. Développement et animation des relations avec différents niveaux d'interlocuteurs (clients et internes). Savoir-être Avoir un bon esprit de synthèse. Être autonome. Savoir s'organiser et prioriser ses actions avec agilité. Avoir le sens des délais et du résultat. Savoir prendre du recul et changer d'angle de vue. User de diplomatie et communiquer efficacement. Faire preuve de rigueur et méthode. Être force de proposition.

Dans le cadre de projets stratégiques autour des référentiels Data (Clients, Groupes, Intermédiaires), nous recherchons un profil senior capable d’assurer à la fois le pilotage de projets et le rôle de Scrum Master. Vous interviendrez sur : • Le pilotage complet du projet : budget, planning, risques, suivi contractuel • L’animation des comités de pilotage (COPIL, COMOP) et le reporting associé • La coordination transverse avec les équipes métier, Data et techniques • Le pilotage des équipes techniques et le suivi des livrables Votre rôle de Scrum Master vous permettra d’accompagner l’équipe Agile au quotidien et de garantir la qualité de delivery.

🎯 Fiche mission – Consultant Fonctionnel SAP EWM Confirmé Localisation : Le Plessis-Robinson Déplacements ponctuels à Bourges (3 jours toutes les 3 semaines) Démarrage : ASAP Durée : 6 à 12 mois Rythme : Hybride 🧭 Contexte de la mission Projet de déploiement du core model SAP S/4HANA EWM pour la France, le Royaume-Uni et l’Italie. Renforcement de l’équipe métier côté client. Mission dans la phase de fin de detailed design , avec un enjeu d’alignement sur le template groupe et d’optimisation des propositions de l’intégrateur. ⚙️ Rôle et responsabilités Participer à la finalisation du detailed design du module SAP EWM pour la France et les entités UK/Italie. Contribuer à la rédaction et validation des FSD (Functional Specification Documents) . Analyser, challenger et proposer des alternatives aux propositions de configuration et RICEFWs de l’intégrateur. Participer aux revues de conception et ateliers de validation fonctionnelle . Assurer la liaison entre équipes métier locales, groupe et intégrateur . Accompagner la préparation du Build , anticiper les sujets de recette et migration .

• Gérer hiérarchiquement tous les membres de l'équipe SI. Gérer les résultats de l'équipe SI. • Gérer la fourniture et le suivi des services SI dans les domaines infrastructure, activité, bureaux et R&D pour tous les utilisateurs du site. Orienté service, en capacité de gérer les problématiques de VIP. • Gérer le DRP/la récupération des systèmes et des applications situées sur le site en cas de sinistre. • Gérer la sécurité des SI et la conformité aux normes SI du Groupe et des pays. Infrastructure et Systèmes • Excellente maîtrise de l'environnement Windows Server et postes de travail (PC/Laptop). • Virtualisation & Stockage : Solide connaissance de la virtualisation (idéalement Hyper-V) et de la configuration des baies SAN (Storage Area Network). • Réseaux & Téléphonie : Expertise en architecture LAN, switches CISCO, TOIP (Téléphonie sur IP) et gestion des contrats WAN. • Sécurité et Continuité : Maîtrise des concepts de sécurité informatique, des plans de reprise après sinistre (DRP) et de la mise en œuvre d'un Plan de Continuité d'Activité (BCP). Support Utilisateur et Parc • Technicien Poste de Travail : Solide expérience dans le cycle de vie du parc PC/Laptop, incluant la masterisation, l'inventaire du parc, et le suivi technique des mises à jour de sécurité (patch management). Compétences Managériales et Communicationnelles • Management : Capacité à gérer, motiver et développer une équipe de 3 techniciens/ingénieurs et un service de techniciens de proximité / capacité à gérer des déploiements de solutions softwares, des évolutions d'architecture LAN / Systèmes / Sécurité dans le respect du coût, de la qualité et des délais. • Langues : Français et Anglais courants (oral et écrit) sont nécessaires pour un échange facile avec certains VIP ou personnels de Directions ou ingénieurs en visite sur le siège de Cergy. • Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles pour interagir efficacement avec une communauté exigeante d' Ingénieurs R&D et de Directeurs. Expertise Spécifique si possible Une expérience ou une connaissance de l'environnement R&D dans l'industrie est un atout majeur. Idéalement, le candidat devra connaître les produits logiciels cruciaux pour la conception et la simulation, tels que : • Logiciels de CAO/DAO : CATIA ou équivalents. • Logiciels utilisés pour la simulation de contraintes mécaniques, électroniques ou autres. Expertise de gestion budgétaire • Présentation budgétaire, suivi des commandes et des réceptions et du Réel en cours. Référence de l'offre : 8hbnvigbhb

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution des environnements SAP (ECC, BW, S/4), en lien avec les équipes internes, les partenaires externes et l’infogéreur. À ce titre, vos responsabilités couvriront notamment : Encadrement du Responsable des développements Administration et sécurité des systèmes SAP : Création et maintenance des connexions RFC/HTTP avec les systèmes tiers (internes et externes). Application des notes de sécurité SAP (CVE) et correctifs sur tous les environnements SAP. Gestion des autorisations techniques (utilisateurs, consultants internes/externes). Gestion du SSO Fiori/Success Factors par SAML. Renouvellement des certificats en autonomie ou avec le concours de l'infogéreur Gestion de la validité des utilisateurs SAP. Gestion des évolutions et des mises à jour : Gestion des upgrades SAPGui : création des packages, coordination du déploiement avec le pôle Informatique Utilisateur. Coordination des montées de version et application des Support Packages (équipes d’infogérance et internes SAP) Exécution des opérations post-upgrade (SPDD, SPAU) sur l’ensemble des environnements SAP (ECC, BW et S/4). Intégration avec le pôle architecture lors des upgrades et changements d’architecture Supervision, maintenance et support : Surveillance et Suivi quotidiens de la production (incidents, dumps, jobs récurrents). Référent technique lors du copil infogérance mensuel. Assistance auprès des pôles IT fonctionnels Point d’entrée technique pour les autres services IT internes Automatisation et gestion des flux : Rédaction des expressions de besoin et implémentation de flux automatisés sur l’Ordonnanceur du groupe. Paramétrage du cryptage/décryptage des fichiers entrants/sortants. Archivage et gestion des données : Archivage des données. Détermination des durées de rétention des logs SAP et mise en place des purges avec l’infogéreur. Analyses et services techniques : Demandes d’exécution de services SAP et analyse des résultats (DVM Analysis, CQC, etc.). Pilotage du PRA SAP annuel avec le RSSI et les équipes d’infogérance.

Nous recherchons un Chef de projet / PMO spécialisé en SAP, doté d'une solide expertise en flux EDI et ETL. Le candidat idéal jouera un rôle clé en assurant la liaison entre l'intégrateur et les équipes métier pour mettre en œuvre des flux applicatifs. Principales Responsabilités : Gestion du projet SAP dans le cadre d’un projet (M365 à SAP). Coordination entre l'intégrateur SAP et les équipes métier. Mise en place des processus ETL. Assurer le suivi et la documentation des flux applicatifs. Garantir l'alignement des développements SAP avec les besoins des utilisateurs métiers. Exigences Clés : Expérience avérée en SAP (Abap – Div - Mod). Expertise en ETL et flux EDI. Connaissance des méthodologies de gestion de projet. Capacité à travailler avec des équipes inter fonctionnelles. Nationalité française obligatoire Mobilité : Véhicule nécessaire. Disponibilité pour 3 jours de présence sur site par semaine (78, Île de France) Atouts : Expérience de plus de 5 à 10 ans dans le domaine. Connaissances des outils internes de gestion de projet. Expérience en gestion d’équipe. Autres Détails : Nous recherchons un professionnel capable de gérer des projets complexes avec des perspectives d’intégration future.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Post-Production & Infographie" pour un client dans le secteur des médias Description 🎯 Contexte de la mission Au sein de la Direction des Technologies du groupe, le département Ingénierie de Fabrication conduit l’ensemble des projets techniques liés à la post-production, aux régies, aux plateaux réels et virtuels, ainsi qu’à l’infographie. Dans un contexte de modernisation du parc applicatif et d’intégration de nouvelles solutions innovantes (dont l’IA appliquée à la production graphique et audiovisuelle), le département souhaite renforcer son équipe de pilotage projet. 🧩 Objectifs et périmètre Le prestataire interviendra sur deux volets principaux : 🔹 Post-production Pilotage des projets d’évolution du parc national (migration vers Windows 11, mise à jour des applications métiers). Suivi du marché de prise en main à distance des stations de travail. Contribution à l’évolution de la plateforme d’Ingest hébergée en data center. Coordination du déploiement de stations d’étalonnage haute performance sur les sites régionaux et nationaux. 🔹 Infographie Pilotage des réunions de suivi pour le service infographie dans le cadre de la mise en place de fonctionnalités d’Intelligence Artificielle et d’outils graphiques innovants. Coordination entre les équipes techniques, les graphistes et les fournisseurs de solutions logicielles. 📦 Activités et livrables attendus Gestion du planning, des livrables et du budget des projets confiés. Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi technique. Coordination avec les équipes support, exploitation et maintenance lors des phases de transfert. Rédaction et mise à jour de la documentation projet (cahiers de recette, comptes rendus, reporting). Suivi des fournisseurs et prestataires impliqués dans les projets techniques. Garantie de la qualité, des délais et de la conformité technique des livrables.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel expert SAP PP (plus de 15 ans d'exp) pour intervenir auprès d’un acteur industriel international leader dans l’équipement aéronautique, dans le cadre d’un programme de déploiement SAP ECC6 multi-sites. Vous intervenez en relation directe avec le client final, dans un contexte projet structuré, et prenez la suite d’un expert historique du périmètre production. Le rôle est clé : vous apportez expertise, autonomie et leadership fonctionnel sur le domaine SAP PP. Missions : Prendre en main le périmètre complet SAP PP Contribuer / consolider le design fonctionnel Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles Être l’interlocuteur de référence vis-à-vis des métiers production / ordonnancement Accompagner les équipes de développement Préparer et piloter les campagnes de tests Participer à l’accompagnement utilisateurs et aux déploiements Garantir la cohérence de la solution dans le programme global

Activités : • Cadrage ITAM • Suivi de pilotage du Build • Mise à jour des règles de gestion et de fonctionnement • Contribuer à l'amélioration continue • Suivi des incidents • accompagner les utilisateurs • traiter les demandes d’injection de données Skills : ITSM et ITAM Localisation : île de France, Nantes ou Lyon Démarrage : début janvier 2026 Activités : • Cadrage ITAM • Suivi de pilotage du Build • Mise à jour des règles de gestion et de fonctionnement • Contribuer à l'amélioration continue • Suivi des incidents • accompagner les utilisateurs • traiter les demandes d’injection de données

Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation de nos environnements serveurs (environ 10 000 instances Linux et Windows) nous souhaitons définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie des systèmes . Cette démarche vise à fiabiliser et automatiser les processus de mise à jour et de patching, tout en assurant leur cohérence avec les contraintes de production et les exigences de sécurité (ISO 27001). Le prestataire interviendra principalement dans une logique d’accompagnement amont (AMOA) : cadrage, conception générale, participation au chiffrage et animation des parties prenantes. Objectifs principaux de la mission Le prestataire sera chargé de : · Accompagner le Product Owner dans la conception générale du projet et dans la définition de la stratégie de cycle de vie des OS. · Évaluer l’écosystème d’outillage existant (Red Hat Satellite, AWX, WSUS, référentiel de configuration) et proposer, si nécessaire, l’ajout ou l’évolution de solutions complémentaires (par exemple pour le suivi du patching, le reporting ou le pilotage). · Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs (y compris la gestion des patchs critiques en urgence), en cohérence avec les contraintes de production. · Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production, exploitation). · Produire et structurer la documentation de cadrage : comptes rendus d’ateliers, documents de conception générale, planning, éléments de chiffrage. Activités complémentaires En parallèle du projet de cadrage, le prestataire participera à des activités de pilotage autour des activités d’ingénierie et de support Linux et Windows, notamment : · La mise à jour et la structuration du catalogue de services RUN/BUILD. · La définition et le suivi d’indicateurs techniques (qualité de service, suivi d’activité, efficacité des processus). · La coordination avec les équipes de production afin de garantir la qualité de service et la cohérence des pratiques. 3. Compétences requises L’intervenant du Titulaire devra être en mesure d'effectuer l'ensemble des tâches décrites précédemment. Son profil et son niveau d’expérience doivent correspondre à : Profil Chef de projet Niveau d’expérience Senior 10 ans Minimum

Descriptif du poste : Chef de projet Infrastructure / Chefferie telecom Gérer au sein de la division Telecom & WorkSpace des projets Telecom en France. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour piloter des projets d'infrastructure Télécom : déploiement de fibres dans le réseau des agences déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou de transformation d'architecture Missions Gestion de projets Pilotage de projet en français et anglais dont le fibrage des agences Organisation et planification des opérations techniques avec les différents acteurs internes ou externes Gestion de la relation avec les fournisseurs externes (opérateurs OBS, Bouygues, …) Validation / Recette des livrables projets Animation des réunions de suivi projet et rédaction des CR (Français / anglais) Reporting de suivi d'avancement des projets, fiche météo, gestion des plannings

Environnement : Un groupe du secteur de l’industrie cherche un(e) Chef de projet Cybersécurité pour renforcer son équipe. Mission: • Assurer la compétence locale, et accompagner la montée et le maintien en compétences cybersécurité et IT du personnel en animant ces domaines. Par exemple : - Contribuer à la sensibilisation et la formation régulière du personnel des sites à la cybersécurité ; - Proposer et mettre en œuvre des événements, actions, flashs de communication sur des thématiques de cybersécurité et/ou IT sur les sites et en cohérence avec les actions des équipes cybersécurité et SI en central. • Porter le déploiement du prescrit en matière de cybersécurité et d’IT, et s’assurer qu’il est approuvé par la Direction du site, et respecté par le personnel interne et les Entreprises Extérieures intervenant sur les sites. • Veiller autant que possible à l’inclusion des clauses de cybersécurité dans les contrats avec les tiers • Participer à la mise en conformité cybersécurité des sites par rapport au prescrit en menant des actions techniques sur les systèmes numériques des sites en lien avec l’équipe nationale. • Contrôler et contribuer au maintien dans le temps des niveaux de cybersécurité des sites. Par exemple (liste non exhaustive) : - Mettre à jour au fil de l’eau les inventaires des actifs industriels, - Mettre à jour au fil de l’eau les diagrammes d’architectures réseau, • Contribuer au traitement des incidents (tickets) survenant sur les sites • Contribuer à la boucle d’amélioration continue en étant en interface avec les équipes cybersécurité et SI nationales et des sites. Expérience : Confirmé Anglais : Compréhension de la documentation et échange occasionnel avec des fournisseurs

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation des équipements de transport, un acteur de référence du secteur recherche un Chef de projet expérimenté pour piloter la mise en place d’une solution technologique embarquée sur ses véhicules (bus, trains, tramways). Le projet vise à renforcer la connectivité, la sécurité et la performance opérationnelle des systèmes à bord. Le consultant sera responsable du pilotage complet du projet , depuis la phase de conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle , incluant la sélection des partenaires, la gestion des commandes, la coordination technique et le suivi du déploiement sur le terrain. Il assurera également un reporting régulier auprès de la direction et veillera au respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un client international dans le développement d'un camion autonome dédié aux environnements miniers. Ce projet, mené entre la France et les États-Unis, s'inscrit dans un contexte fortement international. Dans ce cadre, une équipe Safety est en charge du pilotage, depuis l'analyse des risques et la définition des fonctions de sécurité jusqu'à la réalisation du design et les choix de composants. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un Ingénieur Safety (H/F) qui interviendra sur l'ensemble de ces activités. Vos Responsabilités : - Comprendre les attentes et contraintes du client et du partenaire ; - Rédiger le plan Safety projet ; - Participer aux activités générales de Safety du cycle en V ; - Participer à l'analyse des risques ; - Rédiger les spécifications de sécurité ; - Participer aux différentes analyses systèmes (FMEA, FMEDA, FTA...) ; - Participer au design du système.

En tant que Responsable Marketing Digital, vous pilotez la stratégie marketing globale d'Amiltone et contribuez directement à l'atteinte des objectifs business en alliant SEO, GEO, marketing de contenu, génération de leads et cohérence de marque. - Stratégie marketing digitale et SEO o Définir et mettre en œuvre la stratégie de visibilité sur les moteurs de recherche o Superviser les audits SEO réguliers et s'assurer de l'implémentation des améliorations identifiées o Piloter les outils SEO : gérer les analyses de mots‑clés et de concurrence sur Semrush, Screaming Frog ou équivalent, suivre l'évolution des algorithmes et des tendances SEO. o Mettre en place des tableaux de bord et des rapports et assurer un reporting régulier auprès de la direction. o Former et sensibiliser les équipes aux enjeux SEO et à leur impact business o Intégrer les principes de GEO (Generative Engine Optimization) - Stratégie de contenu et communication o Élaborer et piloter la stratégie de contenu multicanale pour Tech' Place, les pages produits Nexus et les réseaux sociaux. o Coordonner la production de contenus : collaborer avec les rédacteurs, graphistes, vidéastes et experts techniques pour produire des contenus engageants et de qualité, optimisés pour le SEO. o Garantir la cohérence de la marque - Génération de leads et marketing automation o Définir et mettre en œuvre la stratégie de Lead Gen en relation avec les équipes commerciales. o Maîtriser au moins un outil de marketing automation/CRM (HubSpot, Marketo, Pardot, Brevo…) pour créer des workflows, gérer les formulaires, réaliser la qualification/le scoring des prospects et suivre le cycle de vie du lead. o Analyser les performances des campagnes et mesurer le ROI - Gestion documentaire et cohérence graphique o Définir et maintenir les chartes graphiques et éditoriales d'Amiltone et des produits Nexus (polices, couleurs, logos, tonalité de voix). o Superviser la création de présentations et de supports marketing o Coordonner les prestataires et équipes design pour la production de supports visuels et assurer une cohérence sur tous les canaux. - Analyse, reporting et veille concurrentielle o Suivre et analyser les données marketing via des outils d'analytics (Google Analytics/GA4, Matomo, CRM). o Effectuer une veille concurrentielle et technologique continue o Assurer le suivi budgétaire des actions marketing et proposer un plan d'allocation des ressources en adéquation avec les objectifs commerciaux - Coordination et management o Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (direction générale, équipes commerciales, responsables produits Nexus, équipes design et développement) pour aligner la stratégie marketing sur les objectifs globaux et assurer la cohérence des actions. o Animer et développer l'équipe marketing : Former, fixer des objectifs et favoriser...