Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Directeur de projet Sénior (H/F), pour intervenir dans un environnement Agile exigeant, vous intervenez en tant que Squad Leader/ Directeur de projet Sénior (H/F) au sein d'un écosystème IT stratégique lié au domaine de la Finance, Risques et recouvrements. Vos missions principales:Animer le collectif via les rituels AgilePiloter la performance opérationnelle de la squad (équipes internes, métiers, partenaires et prestataires) coordination d'un périmètre d'environ 10 personnes Pilotage budgétaire Garantir le bon fonctionnement du SI sur votre périmètre Structurer et prioriser les activités en lien avec les métiers référents Définir et mettre en oeuvre les trajectoires IT et métier en cohérence avec les capacités de la squad Organiser le staffing en collaboration avec les IT Leaders Votre rôle de Squad Leader Incarner et diffuser les valeurs Agile Fédérer un collectif pluridisciplinaire Mettre en place et piloter des KPI orientés valeur Communiquer sur la vision, la stratégie et les résultats Promouvoir une culture d'amélioration continue et de transparence Diplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de projets IT. Vous avez au minimum 10 ans d'expériences sur un poste similaire. Manager opérationnel confirmé, vous savez faire le lien entre équipes techniques et directions métiers (Recouvrement & Provisions). Vous portez une vision stratégique tout en restant pragmatique, et trouvez le bon équilibre entre le RUN et le BUILD. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de priorisation et votre orientation résultats, vous fédérez naturellement les équipes et favorisez la performance collective. AGILE

Participer au déploiement du processus IIRM (COBIT 5) Coordonner et gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes (Risques, Audit interne, Commissaires aux comptes, Régulateurs…) Assurer le suivi des recommandations et du plan d’action associés aux différentes campagnes de contrôle Déployer l’analyse de la criticité dans Archer pour déterminer la criticité des actifs Identifier la valeur CIA et les contrôles à appliquer (TMC) Déployer les contrôles d’adéquation COBIT couvrant les domaines suivants (liste non exhaustive) : Opérations informatiques : Garantir la conformité des actifs informatiques, des changements, des problèmes, de la politique de sauvegarde informatique, des incidents, des configurations et des demandes de service Gouvernance, risques et conformité : Gérer l’architecture d’entreprise, les risques liés à l’information, les contrôles, la conformité, le budget informatique et les fournisseurs Identification et élaboration de la solution Ouvrir l'analyse métier (B.A.) dans l'outil FitGap et la lier à l'ARA (contrôle correspondant d'AZ Tech). Vérifier manuellement chaque preuve fournie dans l'ARA et indiquer si elle est conforme à la description (ToD) ou à l'évaluation (ToE), ainsi que le résultat des tests. Contester les résultats de la campagne de contrôle . Collecter les preuves et déployer les contrôles défaillants (retest). Ouvrir l'analyse des risques Archer et demander une validation BO. Selon la décision prise, suivre la mise en œuvre des mesures d'atténuation ou la date d'expiration de l'acceptation des risques. Contribuer à l'élaboration des différents rapports réglementaires pour Euler Hermes (NBB) et les entités Apporter un soutien aux équipes opérationnelles et aux responsables des objets à risque. Participer à l'élaboration des rapports Solvabilité II. Répondre aux demandes ponctuelles : capacité à produire des livrables rapidement (analyse d'écart, rapports ponctuels relatifs aux campagnes de contrôle, fiches de synthèse ITSB, fiches de synthèse DRRC, etc.). Gérer le SPO-DMS pour l'équipe IT et Gouvernance IT. Analyser et déployer les contrôles CUEC à partir des rapports ISAE.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Portage / Indépendant - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 6 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet SI pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation SI, vous pilotez les projets liés à l’éditique (centralisée et non centralisée) Votre rôle : Définir et piloter le plan de mise en œuvre des travaux liés à votre périmètre Coordonner les différents acteurs du programme impliqués sur les sujets éditiques Construire et suivre le planning d’avancement des travaux confiés Organiser et coordonner les phases de recette, en lien avec les équipes Migration de Données et Certifications Participer à l’analyse et à la résolution des anomalies identifiées sur votre périmètre Assurer le reporting d’avancement et la remontée des points d’attention Contribuer à la préparation des scénarios de bascule Le rôle implique des interactions fréquentes avec plusieurs équipes du programme afin d’assurer la bonne coordination des sujets.

Au sein de la DSI qui compte à ce jour une quinzaine de personnes, vous intégrez une équipe dédiée au support informatique et bureautique à distance. Au total le site sur lequel vous êtes rattaché compte 2000 utilisateurs. Votre mission ? Vous rôle consiste à assurer l'interface entre les différentes équipes rattachées au client (support, proximité) et à traiter les demandes d'intervention escaladées par le niv.1. Pour ce faire, vous : Réceptionnez les demandes escaladées par le niveau 1 Assurez le suivi des tickets, traitez le backlog Mettez à jour la base de connaissances, les procédures Préparez les applications bureautiques, métiers pour les nouveaux entrants Participez à la formation / montée en compétences de votre équipe Etes le garant du respect des procédures Effectuez un reporting auprès du team leader. Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour faire évoluer le service. Technicien confirmé, vous assurez la formation / le support technique des nouveaux arrivants au sein de l'équipe support. Vous travaillez en collaboration avec les techniciens de proximité, les prestataires extérieurs et les différents intervenants du site. Par ailleurs, vous êtes le garant de la qualité de service. Environnement technique : OS Windows, Windows serveur, Exchange, Active Directory, Office 365, TCP/IP

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (42-45 K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : Vous interviendrez sur un périmètre flux EDI pour le domaine paiements. Vos principales missions : En lien avec les équipes métier et techniques, vous serez le trait d’union qui transforme les idées en solutions concrètes. - Comprendre les besoins des utilisateurs : animation d’ateliers pour challenger et prioriser les besoins - Rédiger les fonctionnalités / spécifications et les règles de gestion liées aux flux EDI - Suivre la production - Former et accompagner : vous aidez les métiers à s’approprier les outils et les usages - Conseiller les managers métiers : vous les guidez dans l’évolution de leur organisation et de leurs process - Partager et convaincre : animation de comités, restitution des analyses, recommandations stratégiques Ce que vous apportez : - Vous êtes issu du développement Cobol ou détenez une appétence technique pour les environnements mainframe - Vous êtes à l’aise dans les environnements agiles, avec une bonne maîtrise des rituels - Vous savez rédiger avec clarté, parler avec impact et surtout convaincre - Vous êtes à la fois assertif et capable de vous adapter à vos interlocuteurs

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : Oui 2J 👉 Contexte client : Dans une logique d’amélioration continue et de fiabilisation des applications en production, tu interviendras sur un périmètre applicatif transverse afin d’assurer la performance, la stabilité et l’évolution des outils métiers utilisés au quotidien par les équipes internes. Tu auras pour missions de : Analyser les besoins techniques à partir des spécifications fonctionnelles existantes Développer et faire évoluer les applications en WinDev / SQL Server / Transact‑SQL Contribuer au RUN applicatif : suivi des incidents, maintenance corrective et évolutive Garantir la qualité des livrables (tests, documentation, bonnes pratiques) Travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers

ANALYSE : Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT : Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION : Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE : Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Compétences techniques : Cobol - Confirmé - Impératif Pacbase - Confirmé - Impératif CICS - Confirmé - Impératif DATACOM - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée- Maintien en condition opérationnelle & évolutions sur les applications TP FILIERE, DATACOM Fournisseur et Gestion des Tables- Participation au projet RANG TARIFAIRE

Administrateur Bases de Données (F/H) - Niort 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement du pôle Infrastructure & Cloud, de notre client, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Bases de Données. Le poste couvre plusieurs SGBD : Oracle (ExaCC), MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Cassandra. Il n'est pas nécessaire de maîtriser l'ensemble, mais une bonne connaissance d'au moins deux est indispensable. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et dynamique, au cœur d'un vaste écosystème de production orienté Linux. 🔧 Vos missions Assurer l'expertise N2 et N3 et accompagner les utilisateurs internes. Prendre en charge les incidents N2/N3 tout en respectant les SLA. Garantir la disponibilité, l'intégrité et la résilience des données. Assurer le MCO et contribuer à ses évolutions. Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques de la plateforme. Automatiser les opérations manuelles via Ansible, Python ou Shell Linux. Contribuer à l'amélioration continue, à l'industrialisation et à la performance globale des environnements.

L’entreprise Une scale-up européenne en forte croissance , spécialisée dans la transformation du marché immobilier grâce à l’intelligence artificielle, développe une plateforme permettant d’automatiser et d’orchestrer l’ensemble du processus de vente immobilière. La technologie développée permet de gérer l’intégralité du parcours de vente et d’achat , en coordonnant agents immobiliers, portails, acheteurs et documents. Soutenue par des investisseurs internationaux de premier plan et ayant levé plus de 50 millions de dollars , l’entreprise poursuit une ambition claire : simplifier et accélérer les transactions immobilières pour des millions de propriétaires européens . Dans ce contexte de croissance rapide, elle recrute un Content Marketing Manager pour structurer et accélérer sa stratégie de contenu. Le poste Au sein de l’équipe Brand & Growth , le Content Marketing Manager occupe un rôle central dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Le contenu est considéré comme un véritable levier business , au service de l’acquisition, de l’activation et de la conversion des utilisateurs. Votre mission sera de transformer des sujets complexes (immobilier, data, produit, analyses de marché) en contenus clairs, pédagogiques et performants , capables de générer de l’engagement et des leads. Vous interviendrez sur l’ensemble du funnel marketing , en collaboration étroite avec les équipes Brand, Growth, Product et Sales . Vos missions 1) Production de contenu orienté performance Créer des contenus à forte valeur ajoutée pour différents supports : campagnes d’activation (emails, landing pages, publicités) webinars et événements (scripts, supports, relances) livres blancs, guides et études articles à forte valeur SEO contenus destinés à la conversion 2) Adapter les messages selon les différentes audiences : vendeurs acheteurs agents immobiliers partenaires B2B 3) Création de contenus B2C et B2B Produire des contenus pédagogiques et inspirants pour un public large Créer des contenus plus experts destinés aux professionnels de l’immobilier Comprendre les objectifs business derrière chaque initiative : génération de leads activation conversion fidélisation 4) Activation et distribution des contenus En collaboration avec l’équipe Growth : décliner les contenus sur différents formats (ads, email, social, landing pages) adapter les messages à chaque canal participer à la conception de campagnes marketing complètes 5) Culture test & performance tester différents angles éditoriaux et formats analyser les performances des contenus : engagement CTR leads générés conversions améliorer continuellement les contenus en fonction des résultats

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, nous recherchons un DevOps / SysOps senior. Vous rejoignez le projet dès sa phase de démarrage, participez à la définition de l'architecture, puis assurez à la fois les activités de BUILD et de RUN. Votre rôle - Vous construisez les environnements Cloud - Vous automatisez les déploiements - Vous garantissez la stabilité, la supervision et l'exploitation des applications - Vous travaillez en binôme avec les équipes de production, avec un rôle de référent technique et de transmission Vos missions - Construire les environnements Cloud via Terraform (cluster OpenStack) - Automatiser les déploiements et configurations avec Ansible - Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Sonar, Nexus) - Déployer et exploiter la supervision et l'observabilité (Prometheus, Grafana, Loki) - Assurer le suivi des systèmes d'exploitation Linux - Collaborer étroitement avec les équipes de développement - Accompagner et faire monter en compétence les équipes OPS Environnement technique : - Linux (système & réseau) - Cloud public ou privé - Terraform - Ansible - Jenkins - Grafana

Vos missions ? - Concevoir, développer et optimiser des requêtes et des scripts PL/SQL sur des bases de données Oracle. - Rédiger et maintenir la documentation technique des développements réalisés. - Assurer la performance et l'optimisation des requêtes SQL. - Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les bases de données. - Effectuer des tests et valider les développements. La stack technique : Maîtrise du langage PL/SQL et des bases de données Oracle. Connaissance des performances et de l'optimisation des bases de données. Connaissance des outils ETL et reporting

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que développeur / Responsable applicatif, vous assurerez les missions suivantes : - Contribuer à la définition des spécifications générales - Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée - Développer les modules (objets et composants logiciels) -Assembler les composants -Rédiger la documentation technique -Code documenté conforme aux normes et référentiels internes -Suivi et réduction du nombre de corrections en phase de recette La stack technique : - Kafka / API – Confirmé - C – Confirmé - Java – Confirmé

Experis recherche un Technicien Réseaux Télécom (F/H) pour intervenir au sein d'un client du secteur Télécom. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le site est basé à Saint-Denis. Experis recherche un Technicien Réseaux Télécom (F/H) pour intervenir au sein d'un client du secteur Télécom. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le site est basé à Saint-Denis. Missions principales Mise en service des routeurs en collaboration avec le technicien UI. Mise en service du LAN avec le client et le technicien client. Analyse et résolution des incidents rencontrés lors des migrations ou en post migration. Suivi des productions et gestion des demandes provenant des chefs de projet (CDP). Participation aux briefs techniques d'équipe pour suivre l'avancement et partager les points d'attention. Participation aux points réguliers avec les CDP, afin d'assurer la coordination globale des opérations. Remontée proactive des problématiques liées au client, aux environnements techniques ou au SI.

Notre client, acteur du digital, recherche son futur Développeur Full Stack (H/F) pour ses sites de Rodez, dans le cadre d’un renfort de son équipe produit. Vos missions : Intégré à une squad pluridisciplinaire, vous serez amené à : * Concevoir et développer des fonctionnalités front‑end et back‑end au sein de la plateforme. * Contribuer à l’évolution continue de l’architecture et des services existants. * Participer aux phases d’analyse, de conception technique et de rédaction des spécifications. * Garantir la qualité du code via tests unitaires et bonnes pratiques. * Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD. * Assurer la maintenance opérationnelle et proposer des solutions fiables et performantes. * Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique. * Collaborer au sein d’un environnement Agile/DevOps. Compétences techniques attendues : * Maîtrise d’un langage back‑end moderne (Java, .NET, Node.js ou équivalent). * Solide expérience en développement front‑end (Angular, React ou Vue.js). * Pratique des environnements CI/CD et des outils de forge logicielle. * Connaissance des méthodologies Agile et des principes DevOps. * Bonnes pratiques de tests et de qualité logicielle. * Sensibilité aux enjeux de sécurité du SI et gestion de données sensibles.

ACCROCHE SI LA GESTION DE PROJETS AGILES EST TON TRUC, TU PEUX MENER LE SPRINT EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis d’organisation et de coordination Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Les cérémonies agiles, tu animeras Les obstacles à l’avancement, tu lèveras Le cadre méthodologique, tu feras respecter La collaboration entre les membres de l’équipe, tu faciliteras L’amélioration continue, tu encourageras Les indicateurs de suivi, tu piloteras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de gouvernance, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum en gestion de projets agiles Expert(e) des frameworks Rompu(e) à l’utilisation de AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !