Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Grand Groupe bancaire français, recherche un consultant pour accompagner la remédiation suite à un audit de la BCE sur la liquidité. Objectifs de la mission : répondre aux recommandations de la BCE, notamment en ce qui concerne la calibration et le back-testing des modèles, la gestion des risques de taux (IRRBB) et des écarts de crédit (CSRBB), ainsi que l'évaluation de la résistance à un choc de liquidité (LCR, NSFR). Activités et méthodologie : le consultant interviendra au sein de la direction ALM, en central, pour gérer la liquidité du Groupe. Livrables : fournir des solutions concrètes pour améliorer la gestion des risques de liquidité et assurer la cohérence des processus ALM avec les exigences de la BCE/EBA (ILAAP / ICAAP / SREP readiness). Description du profil souhaité - Rôle : Expert en remédiation et gestion de la liquidité. - Formation : Spécialisation financière. - Expérience : Minimum 5 ans dans des équipes ALM, idéalement au sein de grands Groupes bancaires. - Compétences : Calibration des modèles de risques de liquidité, gestion des risques de taux et des écarts de crédit. - Soft skills : Capacité à travailler en équipe, compétences analytiques et de résolution de problèmes. Modalités : mission de 3 à 6 mois mois à temps plein, démarrage ASAP. Présentiel 100% à Paris (intra muros)

Opportunité CDI - Chef de Projet ERP SAGE X3 - Production - Bordeaux (Client Final) Notre client final, acteur industriel basé à Bordeaux, recherche un Chef de Projet ERP SAGE X3 pour piloter l'évolution de son système d'information sur le périmètre Production & Qualité. Contexte et Enjeux : Dans un environnement industriel exigeant, vous serez en charge de l'implémentation, de l'optimisation et du support des modules Production de l'ERP SAGE X3. Vous agirez en lien étroit avec les équipes métiers pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins du terrain. Vos missions : Recueilet analyse desbesoinsmétiersindustriels Pilotagede la mise en production (respect desdélais, qualité, etconformité) Intégration des outils de production (notamment liés à la maintenance) Support utilisateur de niveau 1 et 2 Optimisation desprocessusexistants Formation etaccompagnementdesutilisateurs Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projet ERP SAGE X3 Connaissancemétierdansunenvironnementindustrielimpérative Maîtrise des modules Production (qualité inclus) Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et IT Autonomie, rigueur, esprit d'analyse Localisation : Poste basé à Bordeaux Salaire : A partir de 50K€ fixe

Notre client acteur majeur de l’agro-industrie, conduit une transformation SI d’envergure autour de la modernisation et de l’interopérabilité de son système d’information : Migration vers le cloud public Azure Mise en place d’une Data Platform Open Source (OpenShift, Kubernetes, Kafka, S3, etc.) Déploiement d’une plateforme d’interopérabilité (iPaaS) pour fluidifier les échanges inter-BU Modernisation de SAP et rationalisation des briques techniques Introduction d’un outil d’EAM (type LeanIX) pour la gouvernance du SI Le SI du groupe est complexe, hétérogène et distribué , avec des interactions entre environnements industriels, applicatifs et cloud, dans un contexte international et multi-BU . 🎯 Objectif du poste L’Architecte d’Entreprise interviendra en appui transversal des projets et participera à la structuration de la gouvernance d’architecture . Il combinera vision stratégique (urbanisation, standards, cartographie) et accompagnement opérationnel des projets IT. 🧱 Missions principales1. Accompagnement des projets IT (≈ 70%) Accompagner les équipes projets dans leurs choix d’architecture et de solutions. Garantir l’alignement avec les standards et la cohérence globale du SI. Soutenir la formalisation des besoins métiers et leur traduction en orientations techniques. Documenter les choix d’architecture dans un cadre structuré et partageable. 2. Cartographie du SI (≈ 30%) Élaborer et maintenir les cartographies du SI : métiers, applicatives, techniques et infrastructure. Mettre à disposition des représentations claires et synthétiques pour la prise de décision et la gouvernance SI . 3. Normes et Standards Définir et maintenir les principes directeurs et standards d’architecture . Garantir la cohérence, la sécurité et la maintenabilité du SI dans le temps. ⚙️ Environnement technique & organisationnel Cloud : Azure (IaaS, PaaS, intégration applicative) Data Platform : OpenShift, Kubernetes, Kafka, S3… Interopérabilité : plateforme iPaaS en cours de déploiement ERP : SAP (modernisation en cours) EAM : LeanIX (ou équivalent) Contexte : international, multi-pays, multi-langues, multi-BU 🧩 Compétences attenduesTechniques Maîtrise de l’ architecture d’entreprise et d’application (TOGAF, ArchiMate, LeanIX…) Bonne connaissance des écosystèmes Cloud Azure et environnements hybrides Capacité à formaliser des cartographies SI et modèles d’architecture Maîtrise des modèles d’intégration et d’interopérabilité (API, ESB, iPaaS, etc.) Comportementales Esprit d’analyse, de synthèse et de leadership Diplomatie et capacité à challenger sans bloquer Excellente communication orale et écrite Autonomie, rigueur et orientation résultats

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet IT et avez une solide expertise sur l’outil ASANA ? Rejoignez une mission stratégique au sein d’un grand groupe du secteur bancaire afin de concevoir et déployer un processus opérationnel de gestion de la demande projets . Vos responsabilités Piloter et coordonner le projet SI depuis la conception jusqu’à la mise en production. Concevoir le processus opérationnel de gestion de la demande projets sur ASANA. Définir l’architecture technique et rédiger les spécifications détaillées. Participer au choix de solutions et à l’intégration des progiciels. Définir les plans de tests et contribuer activement aux phases de recette. Organiser, coordonner et animer les équipes de maîtrise d’œuvre. Assurer la communication entre les différents intervenants (MOE, MOA, fournisseurs). Superviser le déroulement global du projet, veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité. Participer au déploiement, à la mise en place de la maintenance et au support utilisateurs. Proposer, le cas échéant, des adaptations d’objectifs en fonction des contraintes projet.

Sous la responsabilité du responsable de la section « équipe fonctionnelle », chef.fe de produit Conseillers-Entreprises propose la stratégie de ce produit et pilote son développement et sa gestion. Votre rôle • Accompagner l’atterrissage du produit Conseillers-Entreprises • Définir, suivre et partager avec les parties prenantes les mesures d’impact du produit ; • optimiser le produit en améliorant en permanence la qualité du service rendu aux administrations partenaires et aux usagers ; • Veiller à une bonne articulation du produit avec la stratégie définie notamment sur les axes relatifs à la personnalisation des services et à l’accompagnement des entreprises. Orientations stratégiques & cadre de réalisation • Définir la stratégie du service et les relations institutionnelles avec les partenaires • Conduire les projets de mise en place et d’évolution du produit • Piloter de la stratégie d’acquisition des besoins et promouvoir le service auprès de nouveaux publics et partenaires Conception & pilotage • Améliorer continuellement le produit et ses fonctionnalités pour les partenaires et les utilisateurs finaux • Mener des ateliers et études utilisateurs : « focus group », entretiens, questionnaires, observation in situ, analyse de données, audits… • Traduire les besoins en fonctionnalités et améliorations • Exploiter la base de données du service selon les moyens disponibles : les « attentes terrain », la satisfaction des entreprises, les pratiques des conseillers… • Mettre en œuvre de la feuille de route validée et coordonner l’ensemble des projets de mise en place ou d’évolution du produit Coordination & Gestion de Conseillers-entreprises et des partenaires • Mesurer le retour sur investissement et l’impact des fonctionnalités et services mis en production • S’assurer du respect des normes de sécurité (RGS), d’accessibilité (RGAA) et de la réglementation (RGPD notamment) • Rendre compte, de manière régulière, des résultats du service et de son impact • Veiller au respect des objectifs opérationnels du produit • Participer à la démarche d'amélioration continue des processus de conception et de développement des produits numériques

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la tenue complète de la comptabilité générale et jouez un rôle clé dans la gestion du pôle clients, que vous animez et encadrez. Vous intervenez dans un contexte structuré, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction. Vos principales missions : Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire. Superviser le poste clients : facturation (situations, DGD, plateformes dématérialisées), suivi des encaissements, relances. Encadrer et accompagner deux comptables clients dans leur montée en compétences. Gérer et suivre les cautions bancaires. Réviser et analyser les comptes. Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fluidifier les processus de facturation et de recouvrement. Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi et des procédures internes. Participer au suivi du contrôle de gestion : analyse de performance, suivi des marges, indicateurs financiers.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet technico-fonctionnel pour intervenir auprès d’un de nos clients grands comptes. Vous êtes à l’aise aussi bien côté technique (API, base de données) que fonctionnel (processus métier, accompagnement utilisateur). Vous êtes capable de réaliser des requêtes SQL ou API et êtes à l’aise pour échanger avec toutes les parties prenantes : IT, métiers, direction. Ce poste est fait pour vous ! Localisation : Paris Domaine d’intervention : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs et parties prenantes métiers Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles de façon claires et détaillées afin de garantir la compréhension des équipes techniques Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, coordination des équipes, suivi budgétaire et reporting à la direction Favoriser une communication fluide entre toutes les parties prenantes : IT, métiers, direction Accompagner le paramétrage, les tests, la recette et le déploiement des solutions en veillant à la qualité des livrables Animer des ateliers, accompagner les utilisateurs (support, formation, etc.) et faciliter la conduite du changement Proposer des évolutions et des optimisations pour améliorer la performance des applications et la satisfaction des utilisateurs

En tant que « Chef de Projet IA », vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable R&D dans un projet Agile recouvrant différents outils et composants, outils mobiles et pouvant intégrer des composants d'intelligence artificielle et les outils internes associés. Cette mission comporte une double composante : -Portant sur notre SI RH et relatif à un client en démarrage avec en parallèle le développement d'un nouveau modèle concernant la fonction publique (75% du temps de travail estimé et positionné en majeur) -Portant sur un composant intégrant un haut niveau d'intelligence artificielle (25% du temps de travail, estimation pouvant être réduite si besoin) Savoir-faire Animation de réunions clients et internes (organisation, gestion, suivi). Diagnostic de situations et conception des plans d'action/projets de résolution. Affectation de tâches et suivi des réalisations en modes multi-acteurs. Suivi et évaluation des risques clients. Production, analyse et restitution des tableaux de bord et des livrables de formalisation et de suivi des plans d'action pour l'interne et le client. Développement et animation des relations avec différents niveaux d'interlocuteurs (clients et internes). Savoir-être Avoir un bon esprit de synthèse. Être autonome. Savoir s'organiser et prioriser ses actions avec agilité. Avoir le sens des délais et du résultat. Savoir prendre du recul et changer d'angle de vue. User de diplomatie et communiquer efficacement. Faire preuve de rigueur et méthode. Être force de proposition.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du luxe un Delivery Manager pour accompagner le pilotage et le delivery des produits Réseaux / Sécurité et Identités / Authentification . Objectif de la mission : Assurer le pilotage opérationnel et la bonne exécution des roadmaps techniques sur deux produits stratégiques : Network & Security Identities & Authentication Le Chef de Projet technique intervient de bout en bout sur le cycle de vie des “features” (de la planification à la mise en production) et garantit la qualité, les délais et la communication autour des livraisons. Missions principales : Pilotage & Gouvernance Organiser et animer les cérémonies agiles (weekly, sprint planning, rétrospectives, etc.) Gérer les artefacts produits dans Jira (backlog, roadmaps, suivi de sprint) Suivre la progression des développements et garantir le respect des délais Maintenir à jour les artefacts et documents produits Coordination & Communication Assurer la communication autour des releases (Release Notes, Flash Reports) Coordonner les déploiements régionaux et assurer le reporting régulier aux parties prenantes Organiser les démonstrations produit et les points d’avancement Qualité & Amélioration continue Définir et suivre les critères de qualité (DoD) Garantir la bonne transition vers les équipes RUN (documentation, formations, CMDB, ITSM) Identifier les risques et piloter les plans d’actions associés Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques et outillages

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e Product Owner - Chef·fe de produit pour rejoindre notre équipe et piloter la stratégie de produits chez nos clients. En tant que Product Owner - Chef·fe de produit, vous serez la voix du client au sein de l'équipe de développement. Vous définirez la vision du produit, prioriserez les fonctionnalités et assurerez la livraison de valeur maximale pour les utilisateurs et utilisatrices, vous assurerez également le MCO et le run du produit. Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : - Conduire la vision produit : analyser les besoins du marché et des utilisateurs pour définir la roadmap produit et les fonctionnalités clés. - Gérer le backlog produit : rédiger des users stories, les prioriser et les affiner en collaboration avec l'équipe. - Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les designers et les chefs de projet pour assurer la bonne exécution du backlog produit. - Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès du produit et piloter les itérations d'amélioration. - Rester informé des tendances du marché et de la concurrence par une veille du marché pour identifier les opportunités d'évolution du produit.

Nous recherchons un Chef de projet / PMO spécialisé en SAP, doté d'une solide expertise en flux EDI et ETL. Le candidat idéal jouera un rôle clé en assurant la liaison entre l'intégrateur et les équipes métier pour mettre en œuvre des flux applicatifs. Principales Responsabilités : Gestion du projet SAP dans le cadre d’un projet (M365 à SAP). Coordination entre l'intégrateur SAP et les équipes métier. Mise en place des processus ETL. Assurer le suivi et la documentation des flux applicatifs. Garantir l'alignement des développements SAP avec les besoins des utilisateurs métiers. Exigences Clés : Expérience avérée en SAP (Abap – Div - Mod). Expertise en ETL et flux EDI. Connaissance des méthodologies de gestion de projet. Capacité à travailler avec des équipes inter fonctionnelles. Nationalité française obligatoire Mobilité : Véhicule nécessaire. Disponibilité pour 3 jours de présence sur site par semaine (78, Île de France) Atouts : Expérience de plus de 5 à 10 ans dans le domaine. Connaissances des outils internes de gestion de projet. Expérience en gestion d’équipe. Autres Détails : Nous recherchons un professionnel capable de gérer des projets complexes avec des perspectives d’intégration future.

Pour un acteur du secteur multi-projets (BTP, Industrie ou Énergies Renouvelables) , nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérationnel pour piloter le contrôle budgétaire, sécuriser les clôtures comptables et fiabiliser le contrôle interne et les procédures, en assurant une parfaite fiabilité des données financières et un reporting régulier. Taches : Pilotage Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget prévisionnel (P&L) et développer les outils de suivi des frais généraux et des coûts. Contrôle Projet : Assurer le suivi financier rigoureux des projets (déboursés, écarts budgétaires) et produire les KPIs de pilotage régulier. Clôtures et Fiabilité : Collaborer aux clôtures trimestrielles en lien avec la comptabilité et garantir la fiabilité des données financières et comptables, y compris la détermination des provisions. Contrôle Interne & Procédures : Mettre en place et mettre à jour les KPIs stratégiques/opérationnels et contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures de contrôle de gestion .

Je recherche, pour l’un de mes clients, un Responsable Centre de Compétences SAP afin de rejoindre leurs équipes dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale. Missions principales : Piloter le Centre de Compétences SAP et garantir la cohérence fonctionnelle de la solution SAP S/4HANA Encadrer et animer une équipe de responsables de domaines et d’experts SAP (coordination, suivi des compétences, animation) Superviser la maintenance corrective et évolutive (en interne et via prestataires TMA externes) Garantir la qualité des livrables (expressions de besoins, spécifications, paramétrages, documentation, etc.) Apporter une expertise fonctionnelle et opérationnelle sur les principaux modules déployés (FI/CO, SD, CS, PS, MM…) Assurer le pilotage budgétaire et le reporting auprès de la direction Être l’interlocuteur privilégié des métiers et co-piloter les déploiements au sein du groupe Contribuer à l’amélioration continue, à l’optimisation des processus et à la satisfaction des utilisateurs Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets SAP et expertise multi-modules Expérience confirmée de management d’équipes dans un contexte DSI / Centre de services / Intégrateur SAP Connaissance approfondie des processus métiers liés aux activités de services Leadership, sens des responsabilités, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe indispensables Français courant, anglais professionnel (impératif) Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Île-de-France (Sud-Ouest) - Hybride Durée : Mission longue (plusieurs années) Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail avec votre CV à jour au format Word.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé sur Lyon , un Ingénieur Test Fonctionnel & Automatisation (H/F)

En bref: Responsable développement .Net - Azure -Tassin - CDI - 60-70k€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Responsable développement .Net (h/f) au sein d’un éditeur de logiciels lyonnais. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé dans les softwares pour clients industriels. Le service R&D, composé de 12 équipes, ouvre une nouvelle entité from scratch. Cette nouvelle équipe portera un projet stratégique sur la gestion de données industrielle. Son rôle sera de propose une suite logicielle cloud-native et interconnectée avec les autres BU (PLM, GED, CAO, qualité, maintenance…). En tant Responsable développement .Net vous allez pouvoir créer et façonner une partie de cette nouvelle équipe (recrutements externes + mobilité interne). Pour ce projet d’envergure vous évoluerez dans un contexte SaaS moderne, avec une stack DevSecOps évoluée. Langages utilisés : C# .Net Cloud : Azure (avec déploiements cloud-native) Gestion de l’architecture, monitoring, etc… Poste en CDI, basé dans l’ouest lyonnais. Salaire selon profil entre 60 et 70K€ + 2 jours de télétravail par semaine + prime intéressement participation + prime vacances + tickets restaurant

• Gérer hiérarchiquement tous les membres de l'équipe SI. Gérer les résultats de l'équipe SI. • Gérer la fourniture et le suivi des services SI dans les domaines infrastructure, activité, bureaux et R&D pour tous les utilisateurs du site. Orienté service, en capacité de gérer les problématiques de VIP. • Gérer le DRP/la récupération des systèmes et des applications situées sur le site en cas de sinistre. • Gérer la sécurité des SI et la conformité aux normes SI du Groupe et des pays. Infrastructure et Systèmes • Excellente maîtrise de l'environnement Windows Server et postes de travail (PC/Laptop). • Virtualisation & Stockage : Solide connaissance de la virtualisation (idéalement Hyper-V) et de la configuration des baies SAN (Storage Area Network). • Réseaux & Téléphonie : Expertise en architecture LAN, switches CISCO, TOIP (Téléphonie sur IP) et gestion des contrats WAN. • Sécurité et Continuité : Maîtrise des concepts de sécurité informatique, des plans de reprise après sinistre (DRP) et de la mise en œuvre d'un Plan de Continuité d'Activité (BCP). Support Utilisateur et Parc • Technicien Poste de Travail : Solide expérience dans le cycle de vie du parc PC/Laptop, incluant la masterisation, l'inventaire du parc, et le suivi technique des mises à jour de sécurité (patch management). Compétences Managériales et Communicationnelles • Management : Capacité à gérer, motiver et développer une équipe de 3 techniciens/ingénieurs et un service de techniciens de proximité / capacité à gérer des déploiements de solutions softwares, des évolutions d'architecture LAN / Systèmes / Sécurité dans le respect du coût, de la qualité et des délais. • Langues : Français et Anglais courants (oral et écrit) sont nécessaires pour un échange facile avec certains VIP ou personnels de Directions ou ingénieurs en visite sur le siège de Cergy. • Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles pour interagir efficacement avec une communauté exigeante d' Ingénieurs R&D et de Directeurs. Expertise Spécifique si possible Une expérience ou une connaissance de l'environnement R&D dans l'industrie est un atout majeur. Idéalement, le candidat devra connaître les produits logiciels cruciaux pour la conception et la simulation, tels que : • Logiciels de CAO/DAO : CATIA ou équivalents. • Logiciels utilisés pour la simulation de contraintes mécaniques, électroniques ou autres. Expertise de gestion budgétaire • Présentation budgétaire, suivi des commandes et des réceptions et du Réel en cours. Référence de l'offre : 8hbnvigbhb