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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet SIRH Paie (H/F) 📍 Lieu : À définir 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance 👉 Contexte : Rejoins une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un environnement SIRH Paie. Tu interviendras à la fois sur les activités de RUN et en soutien à plusieurs projets stratégiques autour de la paie et des outils RH. Tu auras pour missions de : Assurer le suivi quotidien de la production et le traitement des anomalies. Analyser, suivre et coordonner la résolution des incidents liés au SIRH Paie. Accompagner les projets en cours : finalisation du fait générateur, migration BO et mise en production d'automatisations réalisées avec Power Automate. Participer aux phases de recette, de validation et d'accompagnement au changement. Collaborer étroitement avec les équipes Administration du Personnel, MOA RH et Études. Produire les différents livrables projet : notes de cadrage, plans d'action, comptes-rendus, cahiers des charges, cas de test, PV de recette, reportings, études et documentations.

ContexteL'équipe Sécurité Opérationnelle d'une grande entité bancaire internationale à Paris a la responsabilité de la validation sécurité de l'architecture technique de l'infrastructure EMEA et de l'architecture technique des applications installées sur cette infrastructure. MissionsValidation des architectures : Veille à la cohérence et la pérennité des choix technologiques Prise en compte des contraintes organisationnelles, techniques et réglementaires Validation des architectures des applications existantes Validation des architectures des nouvelles applications Validation des architectures des projets

Ingénieur Systèmes & Infrastructures F/H - Angers Contexte Dans le cadre de projets de convergence IT au sein d'organisations multisites (secteur médico-social : Ehpad, Esat, Enfance, etc.), Experis recherche un Ingénieur Systèmes pour accompagner l'intégration d'infrastructures et assurer leur maintien en condition opérationnelle. Vos missions Piloter la convergence des SI de plusieurs sites vers un GIE Réaliser les migrations de messagerie (Microsoft 365, BitTitan) et de fichiers (Robocopy, SFTP) Gérer le transfert des domaines et la centralisation des impressions Mettre en place des relations d'approbation et des serveurs de fichiers (DFS, arborescences, droits NTFS) Assurer le déploiement et/ou la migration d'applicatifs (serveurs, Citrix) Accompagner les équipes locales lors des déploiements (support technique, installations, gestion des droits) Conduire le changement auprès des utilisateurs (rédaction de procédures, accompagnement) Maintenir les infrastructures : supervision (Centreon), gestion des VM en Datacenter, sauvegardes (Tina, Cloud Ally) Rédiger la documentation technique (DAS, DEX, procédures) et industrialiser via scripts PowerShell

Pour un grand acteur de la banque d'investissement, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior / Expert Paiements pour accompagner un programme stratégique de transformation des paiements internationaux. 🎯 Objectif : intervenir sur les évolutions fonctionnelles et techniques des plateformes de paiement, de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement et à l'accompagnement post-migration. 🚀 Vos missions✔️ Analyser les besoins et les spécificités locales en coordination avec les équipes Program Management ✔️ Être le point de contact avec les différents régulateurs pour la collecte et l'analyse des données ✔️ Réaliser les analyses technico-fonctionnelles sur les paiements internationaux et HVP ✔️ Rédiger les spécifications et assurer le design fonctionnel des solutions par plateforme ✔️ Valider les solutions avec les équipes d'architecture fonctionnelle et technique ✔️ Définir la stratégie de tests, piloter les recettes et analyser les écarts ✔️ Préparer et accompagner les migrations, le Change Management, le TOM et les Runbooks ✔️ Assurer l'Aftercare / Hypercare après les déploiements

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'une mission auprès d'un Grand Compte du secteur bancaire, vous rejoignez un environnement Workplace Microsoft utilisé dans plus de 43 pays, au sein d'un contexte hybride et en pleine transformation. Votre rôle sera notamment de : Participer aux projets de transformation et d'intégration autour des infrastructures Identité et Active Directory Assurer l'amélioration de la sécurité des infrastructures Active Directory Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et contribuer à l'évolution des infrastructures Identité / AD Prendre en charge et piloter le backlog : incidents, demandes, changements et sujets de production Apporter votre expertise et votre support aux équipes N2 Suivre les actions en cours et assurer des remontées hebdomadaires structurées Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des différentes procédures techniques Participer, selon les projets, à des problématiques de migration inter-tenant. Le terrain de jeu ? Vous évoluerez dans un environnement Microsoft hybride, international et orienté Identité & Sécurité. Au quotidien, vous interviendrez principalement autour de : Identité Microsoft : Active Directory, Azure AD / Entra ID, AD Connect, ADFS, SSO Systèmes : Windows Server, DNS, DHCP, TCP/IP Automatisation : PowerShell, maintenance et création de scripts Sécurité des infrastructures : PKI, certificats, CyberArk, Qualys, Symantec EDR Environnements Cloud & hybrides : Azure et ses interactions avec l'écosystème Microsoft Sécurité & accès : Proxy, HAProxy, classification des données avec AIP Transformation : projets d'intégration, évolution des infrastructures et migrations inter-tenant Vous interviendrez aussi bien sur des sujets de transformation que sur le MCO et la production, dans un environnement utilisé à l'échelle internationale. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience significative sur Active Directory et les environnements Microsoft Vous maîtrisez les problématiques liées à l'identité, l'authentification et la sécurisation des infrastructures Vous avez une solide expérience sur Active Directory, Azure AD, ADFS et Azure AD Connect Vous êtes à l'aise avec Windows Server, DNS, DHCP et les environnements hybrides Vous maîtrisez PowerShell et êtes capable de maintenir, faire évoluer mais également créer des scripts Vous avez une bonne connaissance des problématiques PKI et gestion des certificats Vous avez l'habitude d'intervenir dans des environnements de production critiques Une expérience des migrations inter-tenant constitue un vrai plus Vous êtes capable de gérer aussi bien des sujets projets que des incidents, demandes et changements Vous êtes à l'aise dans un environnement international et anglophone Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de proactivité et savez communiquer clairement auprès des différentes parties prenantes Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de la mission: Statut : Indépendant / Freelance Localisation : Île-de-France Télétravail : jusqu'à 50 % TJM : Entre 600 € et 700 € HT / jour, selon votre expertise Niveau attendu : Expert / Niveau 4 Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre de projets au sein d'un acteur international, nous recherchons un Ingénieur Cisco Téléphonie & Visioconférence Senior. Vous participez à la conception, au pilotage et à l'implémentation de projets autour des solutions Cisco de téléphonie et de visioconférence. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer, piloter et mettre en œuvre les projets Cisco Telephony & Videoconferencing. Accompagner ponctuellement les équipes opérationnelles de niveau 1 et 2 sur des incidents complexes. Assurer la gestion des incidents majeurs : qualification, définition du plan d'action, résolution, analyse des causes racines (RCA) et capitalisation des connaissances. Contribuer aux activités de Problem Management. Réaliser le transfert de compétences auprès des techniciens et ingénieurs. Répondre aux demandes spécifiques des clients en coordination avec les équipes de pilotage. Maintenir à jour la documentation technique, notamment les HLD, LLD et procédures associées. Effectuer des tests matériels ainsi que des validations de configuration. L'environnement technique est fortement orienté Cisco Unified Communications et solutions de collaboration vidéo.

Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un Consultant HR Access pour intervenir sur des sujets liés à la paie et à la gestion des temps et activités (GTA). Le consultant intégrera une équipe en charge de l'évolution et de la maintenance de la solution HR Access, dans un contexte de projet de reprise d'une société et d'amélioration continue des outils RH. Vos missionsRéaliser le paramétrage Paie/GTA et les développements spécifiques sur HR Access Suite 9 Effectuer les tests unitaires et d'intégration sur les évolutions et correctifs Analyser les besoins et concevoir les solutions adaptées Participer à l'estimation des charges et budgets Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Assurer le support aux utilisateurs HR Access

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Ingénieur Développement Embarqué H/F pour renforcer les équipes basées à Aix-en-Provence. Vous intervenez sur des projets innovants à forte composante technique, en participant au développement de logiciels embarqués destinés à des systèmes critiques ou à haute performance. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Concevoir, développer et faire évoluer des logiciels embarqués en C/C++. • Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. • Réaliser les phases de développement, de tests unitaires et de validation. • Assurer le débogage, l'optimisation et la maintenance des applications. • Collaborer avec les équipes systèmes, électroniques et validation afin de garantir l'intégration des solutions développées. • Rédiger la documentation technique et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Vous évoluez dans un environnement stimulant où la qualité du code, la performance et la fiabilité des solutions sont des enjeux majeurs. Référence de l'offre : vixh4unhuv

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Développeur full stack Senior x2 H/F Description de la mission : Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Au sein du groupe, nous développons l'application « eSafety », destinée à permettre l'évaluation de la sécurité des produits développés par le groupe. EXPÉRIENCE REQUISEMinimum 5 ans d'expérience professionnelle en développement web full stack. Minimum 3 ans d'expérience pratique avec Angular (v12 ou version ultérieure) et Node.js/NestJS (ou un framework backend Node équivalent) en environnement de production. Expérience avérée avec les bases de données relationnelles via un ORM (TypeORM ou équivalent), ainsi qu'avec les modèles utilisant des requêtes paramétrées et/ou des query builders. Expérience professionnelle avec les services cloud Azure (Azure AD, Application Insights, Blob Storage ou équivalents). Expérience dans la conception et la maintenance de tests automatisés (unitaires et end-to-end/e2e), intégrés au processus de livraison standard et non réalisés a posteriori. Expérience du travail au sein d'une base de code existante, en respectant les conventions établies, sans introduire de nouvelles bibliothèques ou frameworks non approuvés. PÉRIMÈTRE TECHNIQUEBackend : Node.js, NestJS TypeORM sur Azure SQL Server (migrations) WebSockets () pour les fonctionnalités temps réel Swagger pour la documentation des API OpenTelemetry / Azure Application Insights pour l'observabilité Jest pour les tests unitaires et end-to-end Frontend : Angular 14 Ant Design (ng-zorro-antd) comme bibliothèque de composants UI Tailwind CSS pour le styling (templates uniquement) RxJS MSAL (authentification Azure AD) Karma/Jasmine pour les tests Compétences / Qualités indispensables : Développement Full Stack Web – minimum 5 ans d'expérience, Angular 14 – minimum 3 ans d'expérience pratique, Node.js / NestJS – minimum 3 ans d'expérience pratique, TypeORM / bases de données relationnelles – idéalement Azure SQL Server, Azure – expérience professionnelle avec Azure AD, Application Insights, Blob Storage, Tests automatisés – Jest, tests unitaires et E2E, API REST & Swagger – conception et documentation des API, WebSockets / Socket.io – développement de fonctionnalités temps réel, RxJS et MSAL / Azure AD côté frontend, Capacité à travailler dans une base de code existante en respectant les conventions et frameworks imposés, Anglais pro Compétences / Qualités qui seraient un + : xp similaire, xp grands groupesInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte : La mission concerne le pilotage de grands projets Cloud & DevOps dans un environnement bancaire. Le PMO interviendra sur des projets de migration technique et fonctionnelle, en lien avec des obligations réglementaires et des objectifs stratégiques. Une maîtrise des SI bancaires est indispensable pour comprendre les enjeux, les dépendances et les contraintes de gouvernance. Missions : Objectifs principaux :Piloter les projets Cloud/DevOps confiés. Garantir la bonne documentation et le respect des normes internes. Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, projets et gouvernance. Activités détailléesContribuer au cadrage : identification des ressources, chiffrage, organisation, planification. Piloter les projets de migration technique et fonctionnelle. Coordonner les actions des différentes entités impliquées. Animer en autonomie les réunions projets. Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des instances de pilotage. Participer au recrutement des ressources nécessaires aux projets. Structurer et maintenir les référentiels projets (modèles, procédures, outils). Mettre en place et suivre les KPI, tableaux de bord, risques, coûts, délais. Identifier les risques, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives. Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage. Animer les comités projets, réunions de suivi, revues de portefeuille. Faciliter la communication entre équipes techniques, projets et gouvernance. LivrablesEnvironnements de production et hors‑production ORION Procédures de migration

Contexte Mission au sein d'une équipe transverse BI et ETL d'un grand compte du secteur bancaire / gestion d'actifs. Le besoin porte sur la modélisation de bases de données orientées BI et sur l'alimentation des différents Datamarts de l'entité, à partir des besoins métiers. Une bonne connaissance de l'anglais est requise afin de collaborer avec une partie de l'équipe ETL basée en Inde ainsi qu'avec les équipes d'exploitation. Environnement technique : Informatica Cloud Data Integration, Microsoft SQL Server, Sybase ASE, CTRLM, Jira, Unix. Rôle et responsabilités principales Proposer et mettre en place, en équipe, des solutions de modélisation de bases de données orientées BI à partir des besoins métiers Intervenir sur la mise en place des différents composants de la chaîne d'alimentation des Datamarts Animer/participer aux cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Meeting, Grooming, Retrospective) Analyser les nouveaux besoins et estimer leur complexité Concevoir et mettre en place les nouvelles solutions ETL Informatica Cloud Data Integration Coordonner avec l'équipe d'exploitation la mise en place de nouveaux flux de transfert de données avec les partenaires Assurer la documentation technique (Confluence) Assurer le suivi des incidents de production et la communication avec les différents intervenants Livrables attendus Solutions ETL Informatica Cloud Data Integration conçues et mises en place Modèles de bases de données orientés BI Composants de la chaîne d'alimentation des Datamarts Nouveaux flux de transfert de données avec les partenaires Documentation technique à jour (Confluence) Estimations de complexité pour les nouveaux besoins analysés Suivi des incidents de production formalisé et communiqué aux intervenants

ContexteDans le cadre de la transformation et de l'évolution des services de gestion des identités et des accès (IAM), nous recherchons un Consultant IAM Fonctionnel afin d'accompagner les projets de gouvernance des identités, de gestion des habilitations et de conformité des accès. Le consultant intégrera une équipe transverse en charge des services IAM et interviendra auprès des métiers, des équipes de sécurité, des architectes IAM, des responsables applicatifs et des équipes de production afin d'assurer la définition, la mise en œuvre et l'amélioration continue des processus de gestion des identités et des accès. MissionsRecueillir et analyser les besoins métiers relatifs aux identités et aux accès. Définir et maintenir les processus IAM conformément aux exigences sécurité et réglementaires. Participer à la mise en place des modèles d'habilitation, rôles métiers et profils d'accès. Accompagner la mise en œuvre des principes de moindre privilège et de séparation des tâches (SoD). Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions IAM déployées. Participer aux projets de création, évolution et rationalisation des catalogues d'habilitations. Définir les workflows de demande, approbation et révocation des accès. Accompagner les campagnes de certification et de revue des droits. Contribuer à l'amélioration de la qualité des données IAM. Formaliser les processus Joiner / Mover / Leaver (JML). Participer à l'automatisation du provisioning et du déprovisioning des accès. Garantir l'alignement entre les référentiels sources et les outils IAM. Compétences fonctionnellesGouvernance des identités et des accès (IGA / IAM). Gestion des habilitations. Modélisation des rôles (RBAC). Segregation of Duties (SoD). Processus de certification des accès. Cycle de vie des identités (JML). Conformité, audit et contrôle des accès. Recueil et formalisation des besoins métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Connaissances souhaitéesUne connaissance d'un ou plusieurs outils IAM constitue un atout : SailPoint IdentityIQ / Identity Security Cloud CyberArk Solutions de gestion des accès techniques et privilégiés Soft SkillsExcellentes capacités de communication. Animation d'ateliers et coordination transverse. Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et force de proposition. Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un DevOps H/F à Lille, France. Contexte : Intervention sur un parc de 40 applications JavaScript avec pour objectif leur évolution et la création de nouvelles applications. Participation à un chantier majeur de migration de GCP vers Kubernetes, dans un environnement DevOps fullstack NodeJS / VueJS, avec une forte intégration des pratiques et outils IA dans les processus de développement. Les missions attendues par le DevOps H/F : Développer et faire évoluer des applications web en NodeJS / VueJS Participer à la migration d'environ 40 applications de GCP vers Kubernetes, en assurant leur déploiement et leur maintien en conditions opérationnelles. Concevoir et mettre en place les pipelines CI/CD et les déploiements Kubernetes avec Helm et FluxCD. Assurer les activités DevOps / OPS : supervision, analyse et résolution des incidents, optimisation des performances et fiabilisation des applications. Participer à la conception et au développement de nouvelles applications ainsi qu'aux évolutions fonctionnelles des applications existantes. Intégrer les outils d'IA dans les pratiques de développement afin d'améliorer la productivité et la qualité du code. Collaborer avec les équipes de la DEV FACTORY, partager les bonnes pratiques et assurer une communication proactive sur les sujets techniques.

En tant qu'éditeur de logiciel à destination des centres de santé, et dans contexte de forte activité autour des solutions GRH couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : de la conception des produits, au déploiement, à la formation, l'accompagnement et le support, nous recherchons un Manager Expert Paie et RH. Le candidat devra contribuer au pilotage de l'activité de la direction d'offre et de production de logiciel, et pourra, à terme, évoluer vers des responsabilités élargies en appui du directeur de l'offre. Missions principales : • Piloter l'équipe d'experts Paie, DSN et RH • Assurer la veille règlementaire sur les domaines Paie et Rh • Apporter son expertise sur les sujets Paie, DSN et RH • Participer au pilotage de l'activité • Accompagner les établissements de santé et les DRH dans leurs problématiques métiers • Contribuer à l'harmonisation des pratiques dans un contexte de transformation et de fusion • Participer aux arbitrages opérationnels et organisationnels • Assurer le rôle d'adjoint du manager pour la gestion d'une équipe d'environ 15 à 20 personnes, multisites (Amiens, Bordeaux, Rennes, Toulouse) Référence de l'offre : bt1f2crb6l

Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée en Ingénierie Informatique, présente sur le marché depuis plus de 22 ans, réalisant pour ses clients des prestations de haut niveau en assistance technique. Nous recherchons un(e) PMO / TechLead Poste de Travail & Infrastructure End-User pour accompagner des projets d'évolution et d'amélioration d'un environnement Poste de Travail. Localisation : Paris (92) 🎯 Vos principales responsabilités Vous interviendrez à la fois sur les dimensions techniques, projet et coordination : Pilotage et suivi de projets en collaboration avec les Chefs/Directeurs de Projet. Coordination des différentes équipes et parties prenantes. Conception et évolution de l'architecture technique Poste de Travail. Conception et optimisation des workflows associés. Animation des comités de suivi et présentation des évolutions techniques. Challenge des solutions proposées par les experts techniques. Pilotage du plan de charge et coordination des équipes. Encadrement et suivi des prestataires. Contribution à la définition des standards techniques. Gestion et évolution des workflows ITSM liés au Poste de Travail / Packaging. Contribution à la documentation technique et aux procédures Shift-Left. Gestion des escalades sur les incidents du périmètre. Veille technologique et proposition d'innovations. 🛠️ Compétences indispensables ✅ 7 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire ✅ Expertise Poste de Travail / End-User Computing ✅ MECM / SCCM ✅ Microsoft Intune ✅ Packaging applicatif ✅ PowerShell ✅ Pilotage / coordination d'équipe ✅ Gestion de projet & reporting ✅ Méthodologie Agile ✅ Français courant & anglais professionnel 👤 Le profil idéal Vous êtes un(e) TechLead expérimenté(e) avec une forte expertise Poste de Travail et souhaitez également intervenir sur des sujets de pilotage, coordination et architecture. Vous êtes autonome, structuré(e), capable de challenger les choix techniques et à l'aise avec des interlocuteurs variés.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Ingénieur Développement RFID H/F pour rejoindre les équipes basées à Aix-en-Provence. Vous participez à la conception et au développement de solutions innovantes intégrant des technologies RFID, en intervenant à la fois sur les aspects logiciels et électroniques. Vous évoluez dans un environnement technique multidisciplinaire où l'interaction entre le matériel et le logiciel est au cœur des projets. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Concevoir, développer et faire évoluer des applications liées aux systèmes RFID. • Participer au développement logiciel ainsi qu'à l'intégration avec les composants électroniques. • Assurer les phases de tests, de validation et de mise au point des solutions développées. • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes fonctionnelles et matérielles. • Collaborer avec les équipes de développement, d'électronique et de validation afin de garantir les performances et la fiabilité des systèmes. • Rédiger la documentation technique et contribuer à l'amélioration continue des produits. Vous évoluez dans un contexte international nécessitant des échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones. Référence de l'offre : oslzh5yw1e