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Offre d'emploiDescription du poste L'activité se situe dans l'équipe Network Solutionning and Coordination, point d'entrée pour les demandes projet Network. Cette équipe réalise les études techniques réseau et coordonne les réalisations. Périmètre Projets uniquement. Les principaux échanges se feront avec les équipes techniques Network/Datacenter, les Project Manager et les équipes client. Missions principales Gérer les études techniques et réalisations associées Gérer la comitologie projet cycle en V et le pilotage d'intervenants internes et externes Servir de point d'entrée pour les demandes Projet et assurer la coordination et la communication À partir de besoins métiers, rédiger un livrable reprenant les solutions techniques réseaux nécessaires (synchro avec l'équipe d'architecte technique pour les sujets complexes) Coordonner les différents contributeurs afin de mettre en œuvre l'étude faite précédemment Initier/Piloter les projets internes d'infra réseaux (budgets, comitologie, COPROJ, COPIL, ...). Outil CA Clarity, contrôle du bon avancement du projet, alertes, ... Profil recherché Besoin d'une personne avec de solides connaissances/compétences Network et Sécurité + Expérience significative en gestion de projet (plannings, chiffrages, coordination ressources, reporting, COPROJ, COPIL, PMO, ...).

TEKsystems recherche pour le compte de son client un(e) : DATA ENGINEER FABRIC Missions principales : Implémentation des composants Microsoft Fabric liés aux cas d’usage prioritaires Conception et industrialisation de pipelines d’ingestion/traitement (ETL/ELT), APIs et modèles de données avec Microsoft Fabric Observabilité, data quality, tests, CI/CD et documentation technique Optimisation coûts/performance, sécurité et conformité Collaboration étroite avec Data Analysts et équipes métiers Compétences attendues : Microsoft Fabric Python, SQL ; orchestration, versioning et CI/CD Intégration de données multi-sources (ERP/HR/Produits etc), API, batch/stream Plateformes et architectures data modernes (data fabric/data lakehouse, cloud Azure) Gouvernance des données, catalogage, métadonnées et lineage

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur des mutuelles, nous sommes à la recherche d'un Consultant Graphtalk AIA H/F La mission s’inscrit dans un environnement AIA GraphTalk versions 4.5 , utilisé pour le paramétrage des règles de gestion et des formules de prestations , avec des enjeux forts de fiabilité, de conformité réglementaire et de continuité de service. Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes métier, IT et l’éditeur DXC Technology . Vos missions: Le paramétrage de GraphTalk AIA (versions 4 et 5) , incluant les règles de gestion et les chaînes de calcul. Le paramétrage et la maintenance des formules de prestations , en conformité avec les règles métiers et réglementaires. L’ analyse et la correction des anomalies , depuis l’identification des causes jusqu’à la mise en production des correctifs. La gestion des évolutions fonctionnelles , en lien avec les demandes métier et les contraintes applicatives. La relation avec l’éditeur DXC Technology , incluant le suivi des incidents, la coordination des correctifs et les échanges techniques. La participation aux phases de tests et de validation , notamment les tests de non-régression après paramétrage. La documentation des paramétrages , règles et procédures associées. Le support aux équipes métier et IT sur l’utilisation et la compréhension des règles de calcul des prestations.

Tu as envie de rejoindre une agence en pleine croissance, reconnue pour son expertise en SEO/SEA/SMA, et de prendre un rôle clé mêlant pilotage stratégique, management et production sur un portefeuille premium ? Cette opportunité est faite pour toi. ?? Tes missions Un rôle hybride, à la fois opérationnel et managérial : ?? 50 % Production - Gestion d'un portefeuille premium Pilotage SEO complet de comptes stratégiques (audit, stratégie, recommandations, roadmap). Suivi des performances, analyses avancées et optimisation continue. Relation client haut niveau : accompagnement, pédagogie, présentation des résultats. Coordination avec les équipes SEA, SMA, Content & Tech pour une stratégie 360°. ?? 50 % Management & Leadership Management d'une équipe de consultants SEO (2 à 6 personnes selon ton profil). Montée en compétences : formation, coaching, accompagnement méthodologique. Garantie de la qualité des livrables et de l'excellence opérationnelle. Contribution aux process internes, à la veille, à la structuration de l'équipe. Participation au recrutement et à l'onboarding.

Missions : Définir et implémenter des mécanismes d’ observabilité (Azure Monitor, KQL, Application Insights, Log Analytics, Container Insights) et d’alerting multi‑niveaux. Mettre en place des dashboards et SLI/SLO/SLA pour la supervision proactive. Contribuer à la résilience : sauvegardes/restaurations natives Azure/AWS, DRP , tests réguliers. Concevoir et exécuter des scénarios de Chaos Engineering (Azure/AWS). Optimiser la gestion des incidents : runbooks, Status Page, webhooks Teams/Jira, post‑mortem. Automatiser via Terraform (modules AzureRM), Ansible et pipelines CI/CD (Azure DevOps/GitHub). Être force de proposition pour intégrer des solutions AIOps/GenAI (observabilité, remédiation).

Contexte Suite à la réorganisation de la Direction Comptabilité et à la création d'un service projet , le client recherche un(e) chef(fe) de projet spécialisé(e) en comptabilité pour piloter les projets en cours et à venir. Missions Piloter des projets et évolutions comptables et transverses (planification, suivi, gestion des risques, coordination inter‑départements). Analyser les besoins en ressources et rédiger les expressions de besoin. Fiabiliser et sécuriser les processus (contrôles, dispositifs de suivi). Animer les réunions avec les équipes métier et IT. Conduire le changement : stratégie, supports, formation des collaborateurs. Auditer l' as‑is de la facturation : analyse, cartographie, documentation des processus et règles de gestion. Définir l' to‑be : ateliers, prise en compte des contraintes réglementaires, documentation des processus cibles, formalisation des besoins pour les fournisseurs. Support à la validation fonctionnelle (SI internes…) : stratégie de tests métier, cas & scénarios, exécution, reporting. Analyser les écarts entre l'existant et la cible, identifier les processus à faire évoluer. Livrables Plans de projet, tableaux de bord d'avancement, suivi des risques, comptes‑rendus. Dossiers d'expression de besoin et spécifications fonctionnelles. Cartographies des processus (as‑is / to‑be) et règles de gestion associées. Stratégie de tests, cas de tests et rapports de résultats. Kit de conduite du changement : stratégie, supports, traçabilité des sessions. Profil recherché Maîtrise de SAP S4HANA ECC6 indispensable Solide culture comptable/finance et gestion de projets transverses. Appétence pour les outils et l' IA . Soft skills Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, dynamisme. Aisance relationnelle, curiosité, capacité à prioriser et tenir les délais. Capacité à challenger et à influencer positivement des interlocuteurs de tous niveaux. Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition.

En tant que Chef.fe de Projet e-Invoicing, vous piloterez la mise en conformité du système d’information, de la phase de conception générale à la fin de l’hypercare. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers, la DSI, les services IT locaux… Votre rôle Analyse & conception de la solution Cartographier l’architecture existante des outils de facturation et des ERP comptables Définir l’architecture cible et les besoins d’évolution des applications du périmètre Déterminer les exigences non fonctionnelles et les besoins en disponibilité et qualité des données référentielles clients et fournisseurs Accompagner l’équipe AMOA et les équipes locales dans la rédaction de la conception fonctionnelle détaillée Pilotage & coordination du projet Planifier, organiser et suivre l’avancement du projet eInvoicing Coordonner les ressources internes et externes pour l'exécution fluide des projets Gérer les risques, les changements de périmètre, de planning ou de budget Assurer la communication avec les parties prenantes et les tenir informées de l'avancement du projet Suivi de la réalisation & validation Piloter l’implémentation des solutions fonctionnelles et techniques ainsi que les interfaces entre les applications et la PDP (Plateforme de Dématérialisation Partenaire) Superviser les phases de tests : unitaires, techniques et de performance Garantir la qualité et la conformité des livrables tout au long du cycle projet Déploiement, support & transition Organiser la mise en production de l’ensemble des solutions et coordonner les actions de déploiement Gérer la phase d’hypercare : suivi des anomalies, corrections et évolutions post-livrables Assurer la transition vers les équipes opérationnelles et la clôture du projet

VMO Value Management Officer Sénior 7+ ans. client du numérique basé à Issy Les Moulineaux, un Value Management Officer Sénior 7+ ans. Compétences requises : Sénior (7+ ans d’expérience sur le pilotage opérationnel d’un portefeuille, en mode classique ou en mode SAFe, impliquant la facilitation, la coordination, l’animation d’un panel d’acteurs stratégiques et opérationnels) La prestation nécessite d’avoir acquis une formation préalable à SAFe Compréhension des pratiques SAFe Pilotage d’un portefeuille d’activités (projet ou train) Coordination d’acteurs très transverse (directions et opérationnels) Compétences en facilitation Communication efficace auprès d’un large public Capacité à utiliser des outils de reporting et de pilotage Organisation et centralisation de la documentation (supports,…) Force de proposition sur l’amélioration des processus Accompagnement de la conduite du changement Capacité à utiliser les outils PPM 2. Maîtrise de la suite Office Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Intervenir comme VMO opérationnel du portefeuille E-commerce, avec pour mission principale l’opérationnalisation, la stabilisation et l’exploitation du dispositif en phase de RUN Accompagner la phase de transition vers le RUN, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe en charge du déploiement afin de reprendre progressivement la main sur le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce Tâches : Opérer le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce en phase de RUN, en tant que point central de coordination : o Accompagnement et coordination des acteurs du portefeuilles (Business Owners, EPICs owners, parties prenantes métiers et IT…) o Préparation, structuration et animation des instances et cérémonies o Suivi des indicateurs clés et préparation/production des reportings de pilotage o Garantir un Portfolio Kanban fiable et exhaustif o Identification et traitement des irritants process et résolution des points de blocage, …

La DSI Groupe de notre client est structurée autour de Shared Line of Services (SLS) afin de fournir des services globaux à l'ensemble des entités du groupe. Au sein de cette organisation, le SLS Infrastructure délivre des services s'appuyant sur des Cloud Service Providers tels qu'AWS et Azure, ainsi que des services réseaux centralisés (Backbone, VPN, filtrage, SD-WAN, etc.). Dans le cadre du projet NL IT / SLS AI, nous renforçons nos capacités sur Google Cloud Platform. Votre mission consiste à mettre en place une nouvelle Landing Zone GCP pour les applications web de NL IT, utilisant des conteneurs et PostgreSQL managé. Le périmètre inclut une extension possible vers SLS AI (Shared Line of Services (SLS) dans un environnement multi-cloud (GCP + Azure) Objectifs de la mission Livrer un MVP de Landing Zone GCP conforme aux standards Groupe Accompagner les équipes NL IT dans l’intégration applicative Apporter un support ponctuel aux équipes SLS AI si nécessaire Plus en détails, vos missions sont donc les suivantes : Livrer le design de la Landing Zone en modèle Hub & Spoke via GCP NCC. Assurer l'implémentation via Terraform et GitHub. Soutenir NL IT sur l'intégration applicative et potentiellement SLS AI. Gérer la CI/CD des conteneurs et l'utilisation de JFrog Artifactory. Mettre en place le monitoring et les dashboards. Assurer le support des incidents d'infrastructure. Gérer le patching et la correction des vulnérabilités, notamment via l'outil Wiz.

Dans le cadre de projets décisionnels stratégiques, nous recherchons un Chef de projet BI confirmé / senior pour intervenir sur des projets Data / Business Intelligence. Ce rôle nécessite une solide expérience en gestion de projet BI et des compétences éprouvées en pilotage de projets complexes. Responsabilités Principales Le Chef de projet BI sera responsable de : Recueil et analyse des besoins métiers en Business Intelligence. Pilotage global des projets BI, de la prise de besoins à la mise en production. Gestion du planning, du plan de charge et du suivi des activités. Animation des comités et réunions projet, rédaction des comptes rendus. Coordination des parties prenantes (métiers, équipes techniques, data). Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles et techniques. Lecture, compréhension et validation des spécifications existantes. Suivi de la qualité, des délais et des livrables. Exigences Clés Solide expérience en gestion de projet BI / Data. Capacité avérée à piloter des projets complexes en autonomie. Excellentes compétences en communication et en organisation. Capacité à faire le lien entre les équipes métiers et techniques. Bonne maîtrise du SQL (capacité à comprendre et analyser les requêtes). À l’aise avec les environnements décisionnels et les flux de données. Atouts Supplémentaires Dataviz : Strategy. Base de données : Snowflake SQL - Confirmé - Important. Dataviz - Confirmé - Souhaitable. Autres Détails Ce poste requiert une implication dans des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la Business Intelligence. Le candidat travaillera dans un environnement dynamique et collaboratif, avec la possibilité de gérer plusieurs projets simultanément.

Vous rejoignez notre client dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et des projets d’évolution de l’ERP INFOR LN au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du programme ERP et le Responsable des développements , et interviendrez au cœur des échanges entre la DSI et les métiers. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : · Analyser les attentes des utilisateurs et participer à la définition de réponses adaptées, tant sur le plan fonctionnel que technique. · Conseiller les interlocuteurs métiers dans l’expression, la structuration et la priorisation de leurs besoins. · Élaborer les conceptions techniques à partir des exigences fonctionnelles validées. · Développer des solutions spécifiques et assurer l’intégration des flux d’échange, en particulier via des interfaces et services exposés. · Mettre en œuvre les tests nécessaires afin de garantir la conformité et la robustesse des développements. · Formaliser et maintenir les livrables de documentation technique. · Assurer l’analyse et la résolution des dysfonctionnements ou anomalies remontés par les équipes de support. · Participer aux phases de validation et d’acceptation des solutions avec les utilisateurs. · Contribuer aux travaux d’urbanisation, d’architecture et aux projets d’évolution du système ERP.

Piloter et coordonner la conception, l’optimisation et la réalisation des exercices de reprise d’activité sur le site de secours dédié, en lien avec les clients et les équipes informatiques. Contribuer à la reconstruction des différentes composantes du système d’information et assurer le suivi des incidents (infrastructure, production, développement, etc.). Formaliser les comptes rendus et assurer le suivi des axes d’amélioration. Garantir la disponibilité et la capacité du site de secours à assurer la reprise d’activités conformément aux engagements pris par l’entreprise. Concevoir et mettre en place les indicateurs et contrôles associés, suivre les évolutions du système d’information. Compétences techniques Solides connaissances des environnements systèmes : SQL Server, Oracle, Windows, AIX, Linux, VMware . Compréhension des enjeux et concepts liés à la continuité d’activité (une expérience dans ce domaine est un atout). Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Contexte Le/La Database Engineer est garant de la performance, de la disponibilité et de l'intégrité des systèmes de gestion de bases de données de l’entreprise. Il/elle conçoit, déploie et maintient des architectures de données robustes, scalables et automatisées pour supporter les applications et l'exploitation des données métiers. En lien direct avec les équipes de l’IT, les Data Architects et les équipes de développement, il/elle participe activement à l’optimisation des requêtes, à la sécurisation des données, à la gestion du cycle de vie des bases et à la veille technologique sur les solutions de stockage. Missions Administration & Opérations Implémenter, configurer et maintenir les solutions de bases de données (SQL, NoSQL, Cloud-native). Assurer la haute disponibilité, les stratégies de sauvegarde et les plans de reprise d'activité (PCA/PRA). Contribuer au déploiement de standards de configuration conformes aux pratiques DevOps et à l'approche "Database as Code" Performance & Optimisation Surveiller les performances des bases de données via des outils de monitoring. Analyser et optimiser les requêtes complexes, l'indexation et le partitionnement des données. Proposer et mettre en oeuvre des mesures de tuning pour garantir des temps de réponse optimaux. Sécurité & Gouvernance des Données Administrer les politiques d'accès aux données et le chiffrement (Cloud & On-Premise). Automatiser la gestion des schémas et les processus de rafraîchissement d'environnements. S’assurer de la conformité des plateformes aux exigences RGPD et aux politiques de sécurité internes. Profil recherché Maîtrise des concepts de bases de données : modélisation (Merise, UML), SQL avancé, NoSQL, réplication, sharding, et intégration des changements de base de données dans les pipelines CI/CD. Expérience avec des outils et moteurs tels que : PostgreSQL, Oracle, Opensearch, Redis, Snowflake. Bonne compréhension des environnements hybrides (On-Prem / Cloud : AWS RDS, Azure SQL, Aiven). Connaissance des standards de gestion de données et de sécurité (Audit, chiffrement au repos et en transit). Pratique de l'automatisation (Terraform, Ansible, scripts shell). Connaissance d’au moins un langage de programmation courant (Python, Go, ou Java) pour le tooling DB. Bon niveau en administration Linux et Windows Server orientée performance (I/O, RAM, CPU). Compétences professionnelles : Être orienté vers l’amélioration continue, toujours à la recherche de nouvelles solutions pour optimiser les performances. Faire preuve d’autonomie et avoir une volonté constante de s'améliorer. Avoir un état d’esprit positif, axé sur la résolution de problèmes en proposant des solutions durables. Être en capacité de travailler sous pression (gestion d'incidents de production) tout en respectant les délais. Posséder une aisance en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Contexte de la mission Renfort d’équipe dans le cadre d’une migration Cegid (de la version On-Premise à la version Saas) L’Editeur Cegid « pousse » vers les solutions Saas Ce projet s’inscrit dans un programme plus global de transformation ER Mission : Gérer les interactions avec les micro services Alimenter le « pipe » de l’équipe de développement Driver l’équipe de développement : construire le backlog, gérer l’avancement, prendre en compte les alertes & les risques Faire l’interface entre les équipes fonctionnelles & techniques Être garant de la stratégie technologique Adapter API et Applications Mobiles puis les reconnecter à Cegid Saas « Capter les éloignements » fonctionnels et techniques Etude d’impact (quasi finalisé) Interlocuteurs Procuct Owners Tech Leads Managers Equipe Cegid Equipe Programme SAP

Au sein de la Direction de la Transformation , le consultant intègre l’équipe Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) , pilotée par le CISO. L’équipe est composée d’experts dédiés à : La protection des données sensibles La prévention des cybermenaces La déclinaison et l’application de la PSSI Le pilotage global de la démarche cybersécurité Dans le cadre du programme d’homologation des systèmes réglementés , le consultant interviendra en renfort du référent réglementaire SSI et assurera un rôle de Chef de Projet Homologation . 🎯 Objectifs de la mission Accompagner la démarche d’homologation des systèmes réglementés Garantir la mise en conformité réglementaire Piloter les plans de remédiation Assurer un appui transversal sur les autres réglementations cybersécurité applicables 🛠️ Missions principales1️⃣ Pilotage de l’homologation Organisation et suivi du planning d’homologation Coordination des parties prenantes (IT, métiers, fonctions supports) Suivi de la production des livrables réglementaires Assistance technique sur les exigences de conformité 2️⃣ Pilotage des mesures de remédiation Identification des écarts Priorisation des actions correctives Suivi de la mise en œuvre des mesures Reporting auprès du CISO et des instances de gouvernance 3️⃣ Veille et renfort réglementaire Appui sur les réglementations cybersécurité applicables (CRA, DORA, NIS2…) Contribution aux analyses d’impact réglementaire Participation aux audits et contrôles 📦 Livrables attendus Planning d’homologation consolidé Dossiers d’homologation Plans de remédiation et tableaux de suivi Reporting d’avancement Notes d’analyse réglementaire Contribution aux audits

Nous recrutons pour le compte de notre client un cabinet à taille humaine un chef de mission (H/F). Rattaché(e) à l'expert comptable associée, vous interviendrez sur un portefeuille mixte expertise / audit, avec des missions exceptionnelles. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement des équipes et la structuration des dossiers. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions seront : Expertise comptable & supervision : - Supervision technique et organisationnelle d'un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME et groupes). - Révision des comptes, élaboration des bilans et des liasses fiscales. - Accompagnement stratégique et conseil auprès des dirigeants. - Encadrement et accompagnement des collaborateurs sur leurs dossiers. Audit légal & missions exceptionnelles (environ 30 % du poste) : - Supervision de mandats en commissariat aux comptes (CAC légal et missions exceptionnelles). Interventions sur des missions à forte valeur ajoutée : - Évaluations et transmissions d'entreprises, - Négociations autour des lettres d'intention et accompagnement au financement, Management & accompagnement stratégique : - Encadrement des équipes (collaborateurs, stagiaires). - Appui à la montée en compétences et à la formation continue des collaborateurs.