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Le chef de projet a pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter un projet en conformité aux exigences métier formulées et validées entre SCC et le client, dans le respect des règles de l’art. Il en assure la gestion sur toutes ses dimensions (financières, humaines, juridiques, techniques). Il est le garant des engagements pris, internes et externes, en termes de qualité, délais, et performances. Il participe à l’amélioration de la rentabilité. Missions : Le chef de projet est responsable de l’ensemble des processus suivants Gérer la gouvernance du projet : o Lancer le projet avec le client et en interne. o Mettre en place et animer les instances de suivi du projet (Comités Opérationnels, Techniques, de Pilotage). o Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet. o Gérer et suivre les escalades du projet au sein de l’organisation client et SCC. o Rédiger un PID (Project Initialisation Document). o Clore le projet avec le client et en interne. Défendre le périmètre du projet : o Organiser et défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre. o Identifier et gérer avec le client les écarts de périmètre, de prérequis ou des hypothèses dimensionnantes. o Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètre. Gérer les délais du projet : o Identifier les activités et sous-activités du projet. o Créer un planning projet et identifier le chemin critique. o Suivre l’avancement des activités. S’assurer de la rentabilité du projet : o Estimer et suivre les charges, (coûts), des activités sous sa responsabilité. o Suivre les processus de reporting financier projet SCC. o Estimer l’avancement financier du projet. Identifier et estimer les risques : o Préparer un plan de prévention et un plan de réponse aux risques. Gérer des Ressources et Sous-traitants : o Définir les profils et participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés. o Encadrer et accompagner les collaborateurs (montée ou transfert de compétences) tout au long du projet. o Suivre l’activité des collaborateurs. o Suivre et clore l’activité des sous-traitants. S’assurer de la qualité du projet : o Mettre en place les procédures de contrôle qualité du projet. o Adhérer aux standards méthodologiques de SCC Services. Communiquer autour du projet : o Assurer le rôle d’interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, etc.). Promouvoir les offres de services et détecter les opportunités Missions secondaires: Participer au processus d’avant-vente, si nécessaire : aide à la rédaction des documents, participation aux soutenances, estimation des charges liées à la gestion et gouvernance projet

Suite à un rachat, la société organise la migration de son ERP ainsi que la structuration de ses équipes IT. En tant que Chef de Projet Fonctionnel, vous serez amené principalement à : · Reprendre l’existant et comprendre les besoins métiers pour le faire évoluer · Rédiger les spécifications fonctionnelles · Garantir le bon fonctionnement de l’ERP pour chaque BU concernée · Challenger les AMOA, piloter les fournisseurs externes (notamment l’Intégrateur SAP externe) et coordonner les équipes internes en parallèle · Suivi des indicateurs Coûts / Qualités / Délais et garantie de la qualité des livrables · Conduite du changement : préparation et formation des utilisateurs, rédaction des procédures, communication régulière, structuration des processus organisationnels

Descriptif du poste Une filiale d'un grand groupe recherche un Business Analyst, visant à refondre et moderniser les systèmes IT. Le projet est actuellement en déploiement sur plusieurs pays du G7 et différentes lignes de business, avec une collaboration internationale incluant des équipes en Inde. Mission Intégration de la squad « PQM » en charge des process de pricing et de quotation Participation aux réunions et ateliers de la squad Collaboration avec le Product Owner pour comprendre et analyser les besoins métier Déploiement de la solution auprès de nouveaux dealers, intervention sur les migrations de données Détail et formalisation des besoins, rédaction des user stories Facilitation de la communication entre les interlocuteurs métier, développeurs et testeurs Participation aux tests et accompagnement du métier dans les tests utilisateurs Vérification de l'adéquation de la solution avec les exigences métier Contribution à l'élaboration du dictionnaire de données Participation à la formation des utilisateurs et à la documentation

Détail de la prestation : Mission de Chefferie de Projet Recette avec des compétences (OpenShift, Kubernetes, PaaS). Pôle CCXP (Compute & Cloud eXPerience) de notre client. Ce Pôle est le centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Il accompagne les projets de transformation numérique, garantit la performance, la sécurité et l’innovation, et propose des solutions adaptées aux besoins métiers et applicatifs. Dans le cadre du pilotage du projet stratégique Openshift NextGen, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l’équipe projet et notamment le Directeur de programme. La mission consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Périmètre : Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) Élaboration de la stratégie de recette et planification Mise en place des environnements de test Coordination avec les équipes MCO/MCS Pilotage des campagnes de recette (y compris celles avec les clients) Suivi des anomalies et coordination des correctifs Reporting projet Contribution à l’amélioration continue Activités attendues : Rédaction des plans de test Animation des comités de suivi Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) Reporting sur les risques et les plans d’action Coordination transverse avec les autres streams Profil recherché : Expérience en projets infra/cloud (OpenShift, Kubernetes, PaaS) Maîtrise des processus MCO/MCS et de l’industrialisation Expertise en gestion de tests dans des contextes complexes Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires Compétences comportementales (Softskills) : Leadership collaboratif Communication claire et assertive Esprit d’analyse et de synthèse Orientation résultats Agilité et résilience Sens du service et de la qualité Capacité à créer du lien et à fédérer

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de projet technique Vidéo Factory" pour un client dans le secteur des médias Description Contexte : Dans le cadre d’une mission au sein d’un grand groupe audiovisuel français, la prestation s’effectue au sein de la Direction des Technologies, plus précisément au sein de l’équipe Video Factory. Cette entité joue un rôle clé dans la fabrication et la diffusion de l’ensemble des contenus vidéos numériques du groupe (live, replay, VOD) diffusés sur les plateformes web, mobiles, IPTV et réseaux sociaux. La Video Factory conçoit, maintient et fait évoluer plusieurs composants essentiels : Le catalogue unique des médias numériques, Le moteur de workflow d’ingestion et de diffusion, Les API et back-office de gestion média, La plateforme technique vidéo (OTT/IPTV, VOD, flux live, etc.). Cette équipe, positionnée de manière transverse, travaille étroitement avec les pôles player, produits, exploitation, publicité et les partenaires externes. Mission : Le prestataire aura pour mission principale de piloter et conduire des projets techniques complexes autour de la production, de la diffusion et de la monétisation vidéo. Les projets confiés porteront notamment sur : La mise en place de fonctionnalités d’insertion publicitaire dynamique (AdStitching / AdSwitching) pour les flux live et événementiels, La préparation et le suivi des dispositifs vidéo pour les grands événements sportifs (Roland-Garros, Tour de France, Jeux Olympiques…), L’évolution et l’industrialisation des workflows vidéo vers les plateformes partenaires (FAI, IPTV, réseaux sociaux), L’amélioration de la qualité et des performances vidéo sur les offres numériques, Le suivi et la mise en œuvre des dispositifs DRM et anti-piratage, Le cadrage et la conduite de projets vidéo d’innovation (Cloud, IA, automatisation des workflows). Le consultant assurera également les activités suivantes : Cadrage et étude de faisabilité (analyse des besoins, planification, gouvernance), Pilotage et suivi de la réalisation (animation des comités, reporting, coordination des prestataires), Rédaction des livrables (cahier des charges, documentation, procédures d’exploitation), Participation au support niveau 2/3 sur les projets déployés.

Dans le cadre de la transformation en cours du domaine des Achats au sein d’une entreprise aéronautique, plusieurs volets sont traités, notamment la donnée, les processus et les outils . Afin de formaliser les besoins et d’identifier les différents scénarios, nous recherchons deux consultants experts pour accompagner la première phase du programme, qui se déroulera jusqu’à fin mars 2026 . Objectif de la mission : Intitulé du poste : Business Analyst IT – Domaine Achats Nous recherchons deux Business Analysts expérimentés pour soutenir notre programme Achats. Leur mission principale sera de collaborer avec les équipes métiers afin de recueillir et formaliser les besoins fonctionnels, dans l’optique de préparer le lancement d’un appel à information (RFI) à la fin de la mission. Ils joueront également un rôle clé pendant la phase RFI, en accompagnant le processus et en analysant les réponses des fournisseurs pour contribuer à la sélection finale. Responsabilités principales : Collaborer avec les équipes métiers pour identifier, collecter et documenter les besoins fonctionnels relatifs aux processus et systèmes achats. Organiser et animer des ateliers avec les fournisseurs sélectionnés et les parties prenantes internes. Identifier les scénarios d’usage. Formaliser les besoins dans une documentation claire et complète. Assister le stream en tant que PMO. Préparer l’ensemble des éléments nécessaires pour soutenir le futur appel à information (RFI/RFP). Livrables attendus : Livrable 1 : Plan de management du projet Livrable 2 : Cartographie du panel interne et des parties prenantes Cartographie du panel fournisseurs Livrable 3 : Cartographie des processus Cartographie des jeux de données Identification des écarts et des points de douleur Cartographie processus/données/difficultés Pré-requis et alignement avec les autres volets Interfaces IT et vérification de compatibilité ou solution intégrée (R2P) Contraintes globales Livrable 4 : Description des cas d’usage Données associées Supports d’ateliers Modèle de grille d’évaluation Livrable 5 : Comptes rendus d’ateliers Grille d’évaluation complétée Livrable 6 : Description des scénarios Exigences pour le futur RFI/RFP Livrable 7 : Document de passation Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Business Analyst IT sur des projets achats. Solides compétences en recueil, analyse et formalisation des besoins . Excellentes capacités de communication et d’analyse . Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes métiers et techniques .

Harry Hope recrute pour son client, intégrateur de solutions Microsoft, un chef de projet M365 / AZURE vous pilotez des projets Microsoft 365 & Azure de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Vous animez les ateliers, coordonnez les intervenants, suivez budget & planning, Vous rédigez/validez les livrables (analyses fonctionnelles, conception), formez les utilisateurs et garantissez la qualité des livrables

Chez K-LAGAN & Kéréon, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... K-LAGAN est une entreprise de conseil spécialisée dans la Data, l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets. Présente à l'international, notre mission est de fournir des solutions sur mesure à nos clients dans des secteurs variés tels que l'assurance, la finance, l'industrie, l'automobile et les télécommunications. 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant AMOA Technico-fonctionnel, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler avec nous sur les projets de nos clients des secteurs assurances et banques, basé entre Paris et Niort. Prestations attendues : Analyse et Compréhension des besoins. Contribution aux choix de solutions et formalisation. Modélisation des processus métiers. Contribution à la préparation et réalisation des recettes. Contribution à la documentation avec les développeurs. Analyse des incidents en collaboration des développeurs. Spécifications et modélisation des exigences de la solution.

Profil du candidat Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Sénior, pour intervenir au sein de l'entité logistique du groupe. Compétences techniques : Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe). Appétence pour les environnements industriels ; une expérience en logistique serait un plus très apprécié. Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…) Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité. Minimum 3 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Business Analyst expérimenté sur les échanges interbancaires et les virements internationaux, vous participerez aux projets et évolutions de la squad. Le poste comporte également une part de run. Description de la mission A travers les plates-formes de CAPS, nous travaillons sur les solutions d'échange de flux avec les banques mondiales, européennes et les partenaires du groupe. En tant que BA Expert Echanges interbancaires, votre connaissance des systèmes de règlements interbancaires SEPA et Target sera essentielle pour contribuer au Build et au Run de la Squad. Compétences de pilotage projet / produit : Réalise la coordination de tous les acteurs du périmètre Anime des comités Gère les budgets Encadre une équipe Réalise la coordination Spécialités fonctionnelles Expérience bancaire récente Système de place niveau 3 Règlements interbancaires SEPA et Target niveau 3 Spécialités Techniques XML niveau 3

Chef de Projet IT Infrastructure Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client recherche actuellement un Chef de Projet IT Infrastructure doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une solide expérience dans la coordination de projets au sein d’environnements internationaux. Vous interviendrez sur des problématiques diverses notamment sur des projets liés aux systèmes serveurs, base de données, serveurs applicatifs, ITSM / CMDB. LE ROLE - Le suivi global de/des programmes/projets dans les domaines infrastructure : assurer le suivi des projets dans l’outil de gestion de projets de l’étape de planification jusqu’à la clôture. - Le suivi des charges budgétaires et des ressources humaines : superviser les moyens financiers et humains alloués aux projets et s’assurer du respect des budgets. - La coordination des partenaires contribuants aux activités : Suivre les actions des contributeurs et s’assurer de la bonne réalisation des livrables dans les délais convenus. - L’animation des réunions de coordination : animer les échanges entre les différents contributeurs aux projets et assurer une communication fluide. - La gestion des risques : suivre les risques identifiés dans le cadre des projets de cybersécurité et assurer le suivi des mesures du plan de mitigation. - Le pilotage de la performance des projets : collecter les indicateurs de progression et d’adoption des projets et fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets.

Chef de projet DATA pour une mission à MER (près d'Orléans). Domaine Banque / Assurance. Profil : - Spécialiste de la gestion de projets techniques orientés Data, avec un minimum de 3 années d’expérience - Expérience des méthodologies Agile (Kanban, Scrum) en tant que Product Owner - Grande rigueur dans le suivi des actions projet - Expérience de la relation Infogérant / infogéré - Connaissance des sujets Data Science (ML, développement Python, IA générative) - Connaissance du fonctionnement des bases de données (Relationnelles, Cluster, Stockage S3) - Connaissance des infrastructures Cloud, des outils associés aux projets mentionnés ci-dessus, et de Power BI Description du poste : Le prestataire sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service Modélisation des Données. Il interviendra sur les projets suivants : Projet d'extension des données du SI Décisionnel Ce projet agile vise à faciliter l’accès aux données pour les utilisateurs métier et les clients. Le prestataire jouera le rôle de Product Owner pour le produit « Data » : gestion du Backlog, collaboration étroite avec le Scrum Master, l’équipe de développement du service Modélisation des Données, les équipes IT, et les métiers. Projet de nouvelle stratégie d’alimentation du Datawarehouse Finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique. Autres projets Mise en place de solutions IA, finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique, mise en place d’un SI Décisionnel RH, et d'autres projets à initier en 2026. Mission : Piloter les projets sur les aspects suivants : - Organisationnels : planning, comitologie, suivi budgétaire, suivi de recette - Techniques : cartographie réseau, flux, analyse de risque, etc. - Relationnels : collaboration avec les équipes IT (Architectes, Réseau, RSI, etc.), les métiers, le CISO, etc. - Maitrise des risques : implique une grande rigueur dans le suivi des actions, des plannings et des budgets

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique chez notre client du domaine assurantiel, nous recherchons un Consultant AMOA Senior spécialisé en Assurance Vie (H/F) , afin d’accompagner le développement d’un nouvel outil de souscription pour des produits d’épargne et de retraite. Le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel étendu, incluant également la mise en place d’un espace client digital , le développement de fonctionnalités liées à la connaissance client (KYC) , la souscription , ainsi que la gestion complète du cycle de vie des contrats . Les tâches attendues : Participation à la conception et au suivi de la refonte ou création d’un outil de souscription pour des produits épargne et retraite. Intégration des exigences réglementaires et métiers autour du KYC (Know Your Customer) . Accompagnement à la conception et au cadrage de l’espace client (web ou mobile). Définition des spécifications fonctionnelles relatives à la gestion d’un contrat d’assurance vie , notamment : Arbitrages de placements Demandes de rachat partiel ou total Gestion des prestations en cas de décès Suivi des versements et actes de gestion divers Animation d’ateliers avec les métiers, rédaction des expressions de besoin, cahiers des charges, suivi des recettes, conduite du changement.

Dans un contexte de transformation important, votre rôle sera de: Piloter les projets IT liés à la fiscalité et à l’intégration comptable Coordonner le déploiement de solutions tax dans plusieurs dizaines de pays Gèrer les partenaires externes et les intégrateurs Superviser les tests, la mise en production et la conformité Suivre les livrables, les coûts et les risques projets Assurer la communication et la formation des équipes Collaborer étroitement avec les équipes Tax, Finance et IT Valoriser les solutions IT auprès des parties prenantes

Missions principales Livraison des projets d’émission au sein de programmes plus larges, en tant que leader du stream émetteur. Collaboration étroite avec les Product Owners Paiement pour garantir le paramétrage conforme aux exigences de conformité et réglementaires des schémas. Engagement quotidien avec les partenaires émetteurs Imagor pour les livraisons projets et opérationnelles. Gestion des requêtes et des évolutions règlementaires (mandats, Change Requests) en partenariat avec les équipes juridiques et conformité. Gestion des éléments des schémas (BIN, ICA, profils, etc.) et coordination sur le design de carte selon politiques et cadre légal. Support quotidien aux distributeurs Imagor. Création, révision et validation des documents de conformité juridique : documents de programme carte, manuel d’exploitation, etc. Contribution aux mises à jour régulières avec les schémas, résolution et remontée des incidents. Maîtrise des outils de schéma : VISA Access, Mastercard Connect. Revue et mise à jour des documents de conformité existants : CPD, accords distributeur. Construction et maintien de solides relations avec les parties prenantes internes (produit, IT, juridique, conformité, opérations). Point de contact central sur les sujets d’émission et reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement, les risques et les problématiques.

Besoin – Coordinateur Gestion du Changement Basé en Normandie , sur la plateforme du Havre Présence locale fortement souhaitée , idéalement à temps plein sur site Recherche de profils locaux pour assurer la proximité Processus : Entretien direct avec le responsable local (qui sera le manager de la personne recrutée) Contact par mail validé Contexte du poste Environnement : site de raffinage et de pétrochimie , industriel, avec une population variée (des opérateurs jusqu’aux ingénieurs ). Contexte global : phase de digitalisation importante, dans le cadre d’un gros programme initié par le corporate . Objectif : déploiement de nouvelles solutions applicatives sur le site. Nombreux personas concernés par le changement (profils techniques, opérationnels, management, etc.). Enjeux du poste Renforcer la force de frappe locale pour la gestion du changement , actuellement pilotée depuis Paris . Adapter la stratégie de change du central aux réalités locales . Garantir une bonne communication terrain , la prise en compte des contraintes locales et la remontée d’informations vers le siège. Accompagner les équipes dans la compréhension et l’adoption des nouveaux outils digitaux . Missions principales Gestion locale des processus de conduite du changement Analyse de risque et analyse d’impact liés aux évolutions applicatives Déclinaison du plan de changement global au niveau du site Communication interne et accompagnement des équipes terrain Consolidation de la vision d’ensemble des changements en cours Coordination avec les équipes centrales (Digital & Change Management) et les acteurs du HQ Profil recherché Expérience préalable en environnement industriel (raffinage, énergie, chimie, etc.) Solide culture en conduite du changement À l’aise pour travailler en proximité avec les opérationnels Capacité à analyser, communiquer et accompagner les transformations locales Connaissance des outils et langages applicatifs modernes Bon sens relationnel et capacité à identifier les freins au changement Pas besoin d’anglais pour ce poste