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Chef de projet finance et tresorerie Contexte de la mission Le client recherche un chef de projet finance et tresorerie senior avec un background IT. Une habilitation secret défense (niveau contrôle primaire) sera demandé. Taches principales : Recueillir et analyser les besoins métiers Finance & Trésorerie Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles pour les outils (ERP, TMS) Piloter les outils du SI Finance & Trésorerie : ERP Finance (SAP, Oracle, Dynamics…) TMS Trésorerie (Kyriba, SAP Treasury, Diapason…) Gérer les interfaces IT (ERP ↔ TMS ↔ banques ↔ autres outils) Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs Organiser et piloter les tests (recette fonctionnelle, tests d’intégration) Garantir la conformité et la sécurité des flux financiers et des paiements Accompagner le déploiement (formation, conduite du changement, go‑live) Assurer le suivi post‑mise en production et la stabilisation CP finance & Tresorerie : SAP (FI, CO, S/4HANA, ARIBA), Oracle, Microsoft Dynamics Outils EPM / CPM : Anaplan, Tagetik, Oracle FCC, SAP BPC Outils de trésorerie (TMS) Outils de reporting / BI : Power BI, SAP Analytics Cloud, Tableau Compréhension des paramétrages fonctionnel Tresorerie outils possibles : Kyriba SAP Treasury / TRM GTreasury ION Treasury Diapason Serrala (ex : FS²) CashSolve Finance outils possibles : SAP S/4HANA Finance (FI, CO) SAP ECC Oracle Financials Microsoft Dynamics 365 Workday Financial Management Finance - Outils EPM/CPM : Anaplan SAP BPC Tagetik Oracle FCC / Hyperion Board Objectifs et livrables Note de cadrage Charte projet Planning & gouvernance Analyse de l’existant (AS IS) Expression de besoins Cahier des charges Processus cibles (TO BE) Spécifications fonctionnelles Reporting d’avancement Plan de tests & PV de recette Plan de mise en production Documentation & procédures Bilan de projet Compétences demandées Compétences Niveau de compétence ARIBA Avancé SAP FICO Avancé ORACLE Avancé

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un PMO opérationnel capable d’assurer le pilotage quotidien du programme et le suivi de sa performance. Le consultant interviendra sur les missions suivantes : Suivi de l’avancement des activités : planning, tâches, livrables et jalons Mise à jour et suivi des indicateurs de performance (KPIs) Production des reportings hebdomadaires et mensuels Mise à jour des outils de pilotage, notamment JIRA Élaboration de dashboards et suivi du plan prévisionnel vs réalisé Suivi financier du programme : analyse des coûts par domaine suivi des EAC (Estimate At Completion) identification et remontée des dérives budgétaires Coordination avec les responsables de streams pour le suivi du planning Identification des écarts et mise en place de plans de rattrapage Gestion proactive des risques : mise à jour des risques dans JIRA animation des revues de risques proposition d’actions correctives Préparation et diffusion des livrables projet : reportings comptes rendus dashboards rapports mensuels audits qualité L’objectif principal du poste est d’assurer la maîtrise des coûts, des délais et des risques jusqu’au Go Live du programme.

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Service Delivery Manager SAP (Gestionnaire de prestation de services) pour intervenir en tant que responsable d’un RUN SAP externalisé (TMA) Mission longue, intervention attendue comportant 3 jours par semaine sur le site du client en Île-de-France. Missions et responsabilités principales du SDM Pilotage du RUN SAP Garantir la continuité de service et la performance des applications SAP en production Superviser la gestion des incidents, des évolutions, problèmes et demandes de service selon les processus ITIL Piloter les incidents majeurs (P1) , coordonner les acteurs et assurer la communication Suivre et analyser les SLA, KPI et indicateurs de qualité de service Gestion des projets du RUN SAP Définir et piloter les projets de modernisation des plateformes de RUN Réaliser la migration des Services Request Diane vers Service Now Construire la plateforme Analytique des KPIs SAP dans Service Now Instruire les demandes d’audit et les refresh des instances SAP Gouvernance et qualité de service Animer les comités de service (hebdomadaires, mensuels) avec les métiers et les partenaires Produire et partager les reportings RUN SAP (performance, risques, plans d’actions) Garantir le respect des standards SAP, du Core Model et de la gouvernance IT Gestion des changements et mises en production Piloter les changements SAP (Change Requests, releases, maintenances) Sécuriser les mises en production en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles Participer aux CAB / instances de validation des changements Relation métiers Être le point de contact privilégié des métiers pour le RUN SAP Prioriser et arbitrer les demandes en fonction des enjeux business Assurer une communication claire et proactive sur les incidents, risques et Pilotage des prestataires Piloter la relation opérationnelle avec les prestataires de la SAP Factory Suivre la qualité des prestations , le respect contractuel et le staffing Challenger les partenaires sur la performance et l’amélioration continue Conformité et amélioration continue Garantir la conformité réglementaire (GxP, CSV, GAMP 5) des activités RUN SAP Maintenir la documentation de service (CMDB, procédures, catalogues de services) Identifier et piloter les chantiers d’amélioration continue du service SAP

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation pour l'évolution, la configuration et l'administration de la plateforme d'API Management du groupe basé sur la solution Google APIGee / Pronovix (Définition de proxy génériques/custom Apigee...). Missions Études sur l'amélioration de la plateforme (accostage Toolchain DevOps, sécurisation des accès…) Développements de configurations Apigee (Proxy, API Product,...) pour le compte des API Owner d'ITGP Accompagnement des métiers du groupe pour le design des API à porter sur l'APIM

Nous recherchons un Consultant AMOA sur SAP Signavio pour rejoindre un projet S/4 Hana. Le client est déjà passé sur S/4 Hana depuis ECC via un projet brownfield et entre maintenant dans une phase de projet évolutif ainsi que l'implémentation de SAP Signavio Process Insights. Le poste est purement AMOA pour faire face à l'intégrateur. Participation aux instances de pilotage (CoProj) Réalisation des activités opérationnelles AMOA (du type préparation et animation d’atelier, production des matériels et des documents), avec le support d’un consultant AMOA Préparation et Participation à certains ateliers de conception (pilotés par Intégration) et revue des spécifications Préparation et pilotage de la recette Accompagnement des utilisateurs dans leur montée en compétence et l’appropriation des process et outils associés : en collaboration avec l'intégrateur (qui est responsables du TTT du New Build) et de l’équipe Conduite du changement Arrimage et Alignement avec le manager et le consultant Change, avec support aux activités de nature Conduite du changement (analyse d’impacts, formation) Expérience nécessaire: Expérience de projets S/4 Hana Expérience d'implémentation de SAP Signavio Grosses compétences AMOA La mission ira jusqu'à la fin de l'année pour démarrer. Démarrage ASAP Présentiel à 50% sur Paris- surtout pour les atelier

Missions : Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web Décliner les choix d'architecture préconisés Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées

Missions : Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web Décliner les choix d'architecture préconisés Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées

Localisation : Remote partiel possible selon organisation projet Disponibilité : ASAP Contexte : Développement d’une nouvelle solution digitale stratégique Objectif de la mission Dans le cadre de la conception et du développement d’une nouvelle solution digitale, la mission consiste à développer une application fullstack en intervenant à la fois sur la partie frontend et sur la couche backend-for-frontend (BFF). Missions principales Développer le front-end de l’application en Vue.js Concevoir et implémenter le backend-for-frontend (BFF) en Java / Quarkus Développer et intégrer des API REST Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et développement Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives…) Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code Être force de proposition sur les choix techniques et l’architecture Participer à l’amélioration continue du produit Environnement technique Frontend : Vue.js (expert – impératif) Backend : Java, Spring (confirmé – impératif) Framework : Quarkus (junior accepté – souhaitable) API : REST (impératif) Compétences appréciées Architecture microservices CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions…) Conteneurisation (Docker, Kubernetes) Tests unitaires et tests d’intégration Méthodologies Agile (Scrum / Kanban) Sensibilité UX / design systems

Au sein de notre équipe Développement orienté sur les projets relatifs aux activités de Prestation de Santé, vous serez en charge de contribuer: Développement et mettre à jour les micro-services via REST, Mettre à jour et/ou rédiger les spécifications, rédiger les nouvelles documentations, Réécrire les composants techniques (OpenShift, Docker), micro services et IHM, Mettre en place l'automatisation des tests unitaires et des tests TNR, Participer à la stratégie de tests, Concevoir et mettre en oeuvre les adaptations techniques, fonctionnelles, Concevoir et rédiger les cas de tests via XRAY, Assurer les tests unitaires de bout en bout, Corriger les anomalies des étapes de tests, Participer au déploiement des composants, Corriger, instruire les incidents de production, Contribuer à la livraison des composants, Accompagnement à la recette MOA et métier et à la mise en production Les livrables attendus seront les suivants: Dossiers de spécifications détaillées : fonctionnelles (si modifiées) et techniques Dossiers techniques (installation, habilitations, exploitation, ….) Composants informatiques. Dossiers d’installation Livraison/installation de composants sans retour arrière en production Plan de tests, résultat des tests Documentation de capitalisation Reporting hebdomadaire

Un groupe international recherche un Project Manager Interfaces pour orchestrer l'ensemble des flux d'intégration de son programme de transformation SI. Ce rôle est central dans un contexte où l'architecture repose sur un écosystème multi-éditeurs fortement intégré. L'architecture cible comprend : SAP (ERP central), Kinaxis (APS), CRM externe, Ivalua, Esker, Kyriba, Notilus, SAP BTP (middleware), BI, CMO (façonniers), 3PL et administrations locales. La couche MDM est transverse. Le PM Interfaces est le garant de la cohérence, de la sécurisation et du suivi de l'ensemble des développements d'interfaces externalisés ou internalisés. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de l'ensemble des interfaces du programme : cartographie, priorisation, suivi des développements Coordination des flux entre ERP (SAP), APS (Kinaxis), CRM, CMO, 3PL, BI et solutions satellites Supervision des développements externalisés et des équipes techniques dédiées aux interfaces Identification et sécurisation des dépendances et risques d'intégration entre les streams Participation à la définition de l'architecture d'intégration (SAP BTP, API, EDI, flux de données) Reporting vers la Direction Programme et contribution aux comités de pilotage techniques

Nous recherchons un consultant SAP S4 Hana Finance pour intervenir sur une implémentation SAP dans le 78 vers Versailles. La prestation est de longue durée et consiste à: Ø Explore Phase (Fit-to-Standard & Design) : o Assister à la définition des macro-processus et à la réalisation d'une analyse des écarts entre les besoins métier de RTR et les meilleures pratiques standards de SAP, sur la base d'une solide connaissance des standards SAP pour la solution S/4Hana Public Cloud o Soutenir l'analyse Fit-to-Standard et justifier les personnalisations/extensions nécessaires pour approbation o Formaliser les spécifications fonctionnelles métier détaillées et contribuer aux documents de conception globale. Ø Realize Phase (Build, Data Migration & Testing) : Ø Data Migration & Cleansing o Assister à la définition des data, coordonner le nettoyage à travers les Geos et diriger les activités d'extraction, de mapping, de transformation et de validation, en collaboration avec les équipes métier et techniques o Définir la stratégie de test, o Elaborer les scénarios de test et surveiller l'exécution y compris le suivi et la priorisation des defects o Collaborer avec le responsable technique pour assurer l'alignement fonctionnel-technique Mission de longue durée sur la base de contrats renouvelables. Démarrage: ASAP

Hanson Regan recherche un SAP ECS GESTION DE LA RELATION CLIENT pour une mission de 7 mois basée à Remote. Compétences requises Gestion de la relation client et des parties prenantes de haut niveau Responsabilité et développement des relations avec les clients de haut niveau ; rôle de conseiller de confiance et point de contact principal pour les escalades concernant les projets SAP ECS Responsabilité de la prestation de services de bout en bout (SAP ECS) Responsabilité complète de la performance des projets ECS, du respect des SLA, de la gestion des risques et des problèmes tout au long du cycle de vie de la prestation Connaissance du domaine SAP Cloud et S/4HANA Maîtrise de SAP ECS, de l’adoption de S/4HANA et de la standardisation du cloud pour accompagner les clients et aligner les services Coordination interfonctionnelle et multipartenaire Capacité à aligner les services SAP, le support produit, les partenaires ECS, les intégrateurs de systèmes et les équipes clients pour une prestation fluide Sens commercial et développement de comptes Contribuer au succès commercial et client par l’optimisation des services, la prévention des avoirs et l’identification des opportunités de vente additionnelle Compétence clé : Administration SAP Basis Français et anglais courants Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant Fonctionnel SAP SD, vous serez responsable de l'analyse, de la conception, de la configuration et du déploiement des solutions SAP SD pour nos clients. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'expression des besoins au support post-démarrage. 🎯 MISSIONS Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP SD. Concevoir et configurer les processus SAP SD (ventes, livraisons, facturation, pricing, gestion des crédits). Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les développements spécifiques. Réaliser les tests unitaires, d'intégration et accompagner les utilisateurs lors des phases de recette. Former les utilisateurs clés et rédiger la documentation associée. Assurer le support de niveau 2/3 et la maintenance évolutive des solutions SAP SD. Collaborer avec les équipes techniques et les consultants des autres modules SAP (FI/CO, MM). 📦 LIVRABLES Documents d'analyse des besoins et de conception fonctionnelle. Paramétrage et configuration du module SAP SD. Spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Plans de tests, scénarios de tests et rapports d'exécution. Supports de formation et documentation utilisateur. Résolution des incidents et demandes d'évolution.

1. Contexte Dans le cadre d’un programme structurant porté par un acteur institutionnel majeur du secteur des transports , une plateforme unifiée de distribution et d’information est en cours de déploiement à l’échelle régionale. Cette initiative est opérée par une structure dédiée spécialisée dans les technologies de mobilité , qui coordonne un écosystème complexe composé de nombreux acteurs (exploitants de transport, intégrateurs, éditeurs, partenaires techniques). Afin d’accompagner la montée en maturité des pratiques IT, cette structure souhaite renforcer l’organisation de ses processus ITSM, notamment sur les volets gestion des changements (Change Management) et mises en production (Release Management) . 2. Objet de la mission Le consultant interviendra dans le cadre d’une mission de conseil réalisée en régie, en totale autonomie, sans lien de subordination. Les principaux axes d’intervention sont les suivants : Analyse des processus existants de gestion des changements (RFC) et des mises en production Recommandation et structuration des processus ITSM selon les bonnes pratiques (ITIL) Contribution à la mise en place et à l’évolution des instances de gouvernance (ex : CAB) Accompagnement à la planification et à la coordination des mises en production Identification et réduction des risques liés aux changements Contribution à la structuration et à l’usage des outils ITSM (ex : ServiceNow, Jira ou équivalent) Mise en place d’indicateurs de pilotage et de tableaux de bord Proposition de démarches d’amélioration continue et d’automatisation Dans ce cadre, le consultant sera amené à interagir avec les équipes internes ainsi qu’avec des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, exploitants). 3. Livrables attendus Le consultant devra produire des livrables concrets et exploitables, notamment : Documentation des processus (Change & Release) Recommandations structurées et formalisées Procédures opérationnelles et modes opératoires Supports de gouvernance et de reporting Tableaux de bord et indicateurs de performance Analyses de risques et plans d’amélioration L’objectif est de sécuriser et d’optimiser l’articulation entre les processus IT et l’organisation associée. 4. Profil recherché Le consultant devra présenter les compétences suivantes : Formation Bac+5 (informatique, systèmes d’information, télécoms ou équivalent) Expérience significative en ITSM , avec une expertise en Change & Release Management Bonne compréhension des environnements SI complexes (infrastructure et applicatif) Maîtrise des référentiels ITIL Capacité à analyser des flux techniques (API, interconnexions) sans activité de développement Excellentes compétences relationnelles, capacité de coordination et de communication Une expérience dans les domaines suivants constitue un atout : Mobilités / transport Billettique Plateformes digitales

Mission Specification SAP S/4HANA BASIS Specialist – BC Technical Expert (Contractor) Program: S/4 Hana Transformation Contract Type: Mission for 3-6 months Location: Paris (2–3 days per week) + Germany (1 week per month) Start Date / Duration: ASAP 1. Mission Context Within the framework of the transformation program, the customer is looking for an experienced SAP S/4HANA BASIS Specialist (BC) to join the project team as an technical SME. The consultant will work in close proximity to the project team, providing hands-on technical expertise across all S/4HANA BASIS topics and supporting the program through critical project phases, including build, testing, cutover, and go-live. Also will coordinate and guide the offshore team supporting the environments.This mission requires a dynamic, autonomous, and mobile consultant, able to operate efficiently in a complex international program environment. 2. Mission Objectives & Responsabilités SAP BASIS / BC Expertise Act as SAP S/4HANA BASIS (BC) expert for the Oxygen program Install, configure, and maintain SAP S/4HANA systems (DEV, QAS, PRD) Manage SAP landscapes and transport routes Perform technical operations, including: Kernel upgrades SPS upgrades and patching SAP Notes implementation Administer and monitor SAP HANA databases Ensure overall system performance, stability, and availability Project & Program Support Work embedded with the project team (functional, development, and program management) Participate in: Technical design workshops Risk and impact assessments Go-live readiness and technical validation Support cutover preparation and execution Provide hypercare support after go-live Coordination & Operational Support Coordinate with: Internal IT teams Infrastructure and hosting providers SAP partners and integrators Support technical topics related to: Interfaces and RFC connectivity Background jobs and batch management Monitoring and alerting Contribute to technical documentation and operational procedures 3. Required Expertise Mandatory Technical Skills Strong, proven experience as SAP BASIS / BC Consultant on S/4HANA Solid expertise in: SAP NetWeaver administration SAP HANA administration and performance monitoring Transport management systems (TMS) System refreshes and client copies Knowledge on ChaRM Experience on SAP transformation or S/4HANA implementation programs Hands-on experience in cutover and go-live activities Experience on large international SAP programs Knowledge of SAP Solution Manager or SAP Focused Run Exposure to cloud or hybrid SAP environments Experience in industrial or manufacturing contexts 4. Consultant Profile Highly autonomous and proactive Strong problem-solving mindset Excellent communication skills in a multi-stakeholder environment Ability to work under pressure during critical project milestones Delivery-oriented with strong ownership of technical topics 5. Onsite Presence & Mobility Mandatory Objectifs et livrables Support Project team for SAP BASIS Documentation Knowledge transfer Work in hand with AMS team and other modules Compétences demandées CHARM++ - Confirmé SAP S/4 Hana - Expert SAP EWM - Confirmé SAP ERP - Expert sap btp - Confirmé SAP Basis - Expert SAP Fiori - Confirmé

Au sein de la direction Data Solutions & Intelligence Artificielle de notre Client à Niort : Data Solutions : collecte, structuration, traitement et diffusion des données pour les métiers Intelligence Artificielle : développement d’usages responsables et performants au service des clients et collaborateurs Dans le cadre du projet (référentiel unique Personne), l’équipe souhaite renforcer son pôle études / cadrage / maturation en amont des développements. 🚀 Objectifs de la mission Analyser les évolutions à venir sur le référentiel Réaliser les études d’impact sur les composants du SI Participer au cadrage fonctionnel et technique Préparer les sujets avant transmission à l’équipe de réalisation 🛠️ Activités principales Étudier les besoins métiers et les traduire en exigences data Réaliser les analyses d’impact multi-systèmes Produire les livrables de cadrage : Spécifications fonctionnelles et techniques Schémas d’architecture et de flux Supports de présentation Collaborer avec les équipes : Data IT Métiers Participer aux échanges et suivi via les outils Agile ⚙️ Environnement technique APIs & middleware : TIBCO MDM : Informatica MDM Data Quality : Informatica Data Quality Base de données : MongoDB Traitements : Java Outils collaboratifs : Jira / Confluence (Atlassian) 📦 Livrables attendus Dossiers d’étude d’impact Spécifications détaillées Schémas d’architecture et flux Présentations de cadrage pour validation