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Missions Vous intégrez dans CA-GIP l'équipe service Infrastructure Open Natif et Data (BSIO) au sein du Service Mise en marché des plateformes (MMP) et plus précisément dans le pôle Data Vous aurez la charge de la mise à disposition, de la maintenance et de l'évolution d'un certain nombre de services liés aux offres container (Kubernetes, Openshift). Description globale de l’organisation et des acteurs Contexte Le travail de l’équipe est actuellement majoritairement autour des plateformes Kubernetes 90% et Openshift 10%, l’adoption massive d’Openshift comme solution de containérisation est en cours et devrait se généraliser sur 2026 et 2027 pour remplacer la solution actuelle. Les taches de l’équipe sont les suivantes : · Suivi des architectures proposées par le pôle CCXP pour s’assurer qu’elles respectent le cahier des charges BPCR et les exigences du client final CATS. · Participation aux réunions d’adoption de nouvelles offres avec les mêmes responsabilités que le point précédent. · Participation aux upgrades des plateformes et exercices PSI (HNO). · Gestion capacitaire des plateformes. · Participation à la gestion des incidents sur les plateformes. · Support aux AppOps et aux utilisateurs CATS sur l’utilisation des plateformes et des services proposés par l’équipe MMP-BSIO. · Création et MCO des images docker de référence utilisées sur les plateformes (Debian, alpine, Ubuntu). Un certain nombre d’images middleware (php, apache, JRE, python, Terradata) sont fournies s’intégrant directement à l’écosystème CAGIP. · Développement interne en python (script ou API) permettant de gérer les plateformes, fournir des dashboards, exposer des métriques, afficher le respect des règles de déploiement et configuration. (Technologies : FastApi, Gitlab, Gitlab-ci, python, Hugo, Gitlab Pages) · Création de dashboards Grafana pour suivre la plateforme et apporter de la visibilité aux utilisateurs finaux.

Nous recherchons pour notre client son futur Lead Dev / Webmaster ( H/F ). Le contexte : Lancement d’une mini‑agence interne dédiée aux équipes Marketing & Communication. Un poste hybride où vous êtes capable de piloter la conception et le développement des produits digitaux : 70% développement (front + back) 30% pilotage produit & coordination Vous êtes le/la garant(e) de la qualité technique, du delivery et de la cohérence des projets. Vous encadrez techniquement 2 webmasters et travaillez en direct avec le Directeur Produit. Vos missions sont les suivantes : Concevoir et développer des produits digitaux : sites, portails, outils internes, POC/MVP Challenger les besoins, prioriser, proposer des solutions pragmatiques Construire des parcours et interfaces avec les Product Designers Utiliser l’IA (Claude Code, Cursor, etc.) pour accélérer le développement Définir les stacks, assurer la qualité, la sécurité et la documentation Gérer CI/CD, déploiements et supervision applicative Piloter la relation avec les équipes internes (marketing/communication) Environnement technique : Front : React, HTML/CSS, Javascript, TypeScript Back : Supabase/Firebase, PHP Symfony, backends légers CMS : WordPress DevOps : Docker, GitHub Actions / GitLab CI, Vercel, Netlify, Dokploy IA : Claude Code, Cursor, Antigravity DB : PostgreSQL

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Data Engineer Azure avec une très bonne maîtrise d'Azure Data Factory et d'Azure Devops pour la CI/CD Nous recherchons un consultant capable de mettre en place les flux d'interface entre SAP Concur et les différentes applications Finance au travers de l'ETL Microsoft Azure Data Factory et d’en assurer le RUN/ CI/CD avec Azure Devops. Il est nécessaire d'avoir une capacité à être force de proposition et travailler en autonomie.

Astrelya est un cabinet de conseil franco‑suisse en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Composé de 300 experts passionnés, le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, du cadrage à la mise en production, avec une expertise reconnue en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Notre modèle repose sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, où les collaborateurs sont au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Architecte Solution disposant d’une expertise confirmée en architecture d’entreprise. Le client évolue dans un environnement exigeant et contribue activement à l’international au sein de l’Open Group, notamment sur les sujets liés à l’architecture d’entreprise. Le niveau d’expertise attendu est donc élevé. Concevoir des architectures solutions robustes et évolutives Assurer l’alignement des solutions avec l’architecture d’entreprise Modéliser les architectures à l’aide du langage ArchiMate Appliquer les méthodes et cadres d’architecture TOGAF Participer à la définition des standards d’architecture Collaborer avec les équipes techniques et métiers Garantir la qualité, la cohérence et la pérennité des solutions proposées Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’architecture

Propulse IT recherche un Expert technique systeme Linux pour intégrer une équipe en charge de la conception, de la mise en oeuvre et du support des infrastructures Linux. Cette équipe souhaite renforcer et élargir son éventail de compétences en avec une prestation d'expert technique spécialisé dans les technologies RedHat Linux. Cette prestation aura pour mission d'assurer un support de niveau N2/N3 sur cette plateforme. Nous cherchons également à intégrer des compétences DevOps, notamment dans les technologies d'orchestration et d'automatisation, afin de soutenir nos équipes et nos projets en cours. L'un des projets techniques auxquels le prestataire devra contribuer est l'automatisation et l'industrialisation du processus de déploiement, visant à aligner nos environnements applicatifs sur les normes en vigueur et à adopter une approche similaire au Cloud pour le déploiement sur site. Dans ce contexte, nous attendons du prestataire qu'il nous aide a monter en compétence et participe à la conception des images Packer nécessaires ainsi que les Playbooks Ansible associés. Prestations : - Assurer le support N2/N3 des infrastructures, des paliers OS et des middlewares actuellement utilisés auprès des équipes de la production - Force de proposition dans le cas ou des actions de support sont automatisables - Participer aux projets techniques sur des environnements Linux (mise en œuvre de nouveaux paliers OS, middlewares et des évolutions d'infrastructures existantes)

MISSION : Le SRE assure la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes critiques qui supportent les opérations du client. Il conçoit, automatise et améliore les services numériques en collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure, afin de garantir une expérience utilisateur optimale et la continuité des opérations. Le SRE contribue à un déploiement fiable des nouvelles fonctionnalités et mises à jour en production. REALISATIONS CLES ATTENDUES : Monitoring : les systèmes de monitoring et d’alerting sont mis en œuvre, maintenus et améliorés. Observabilité : les indicateurs et objectifs de niveau de service (SLI/SLO, Error budget) sont suivis et respectés afin de détecter les problèmes de façon proactive. Les incidents sont détectés, analysés et résolus rapidement, sur tout le stack (Application, infrastructure, réseau). Leur impact sur l’utilisateur et les opérations est minimisé. Les revues post-mortem ‘blameless’ sont réalisées afin d’identifier les causes racines des incidents et de les traiter. Documentation : les runbooks, procédures opérationnelles et playbooks de réponse aux incidents sont maintenus à jour. Automatisation : les tâches opérationnelles répétitives sont automatisées pour réduire le “toil” et améliorer l’efficacité. Les déploiements d’infrastructure et d’applications sont sécurisés et fiabilisés. La collaboration avec les équipes de développement (Software engineer) et de support (Support Engineer) est assurée pour renforcer la fiabilité des services. Les indicateurs de performance (% de SI observables, MTTR, SLO) sont suivis. Les actions d’amélioration sont proposées et mises en œuvre. Compétences clés : Doit absolument maîtriser la solution d’opérabilité : Grafana (Splunk peut être un +) Développement, support et maintenance logiciels : Doit être capable de dialoguer techniquement avec des Devops) Infrastructure/plateformes : Kafka, Kubernetes, MQ, EAI, CFT, Azure Cloud) Esprit d’initiative Résolution de problèmes Travail en équipe et collaboration/coordination

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Architecte DevOps H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un environnement hautement sécurisé , structuré autour d’un pôle architecture, d’une usine logicielle et d’équipes infra/sécurité. Objectif : industrialiser , sécuriser et moderniser l’usine logicielle, dans le cadre de la fusion d’une double forge vers une forge unifiée . En tant que : Architecte DevOps , tu interviens au cœur de la transformation : CI/CD, supply chain, sécurisation, standardisation. Tu auras pour missions de : Concevoir et optimiser l’ architecture CI/CD (GitLab). Industrialiser la CD et les pipelines. Contribuer à la stratégie Kubernetes et à la standardisation. Porter l’ automatisation IaC (Terraform, Ansible). Sécuriser la supply chain : SBOM, SLSA, CI sécurisée, scans vulnérabilités, IAM . Participer au cadre de cohérence technique et à la doc AsCode . Faire le lien entre équipes Dev / Infra / Archi . 🧰 Stack technique : GitLab CI, GitLab components, Artefact management · Kubernetes, Docker · Terraform, Ansible, GitOps · SBOM, SLSA, IAM · Documentation AsCode, CCT.

Chef de Projet infrastructure IT - Gassin Missions principales Piloter et coordonner les projets d’infrastructure IT (analyse des besoins, planification, exécution, suivi, clôture). Superviser la mise en œuvre des infrastructures réseaux et systèmes. Assurer la gestion des budgets, des plannings et des ressources. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des livrables. Identifier et résoudre les risques et problématiques liés aux projets. Rédiger les documentations techniques et rapports d’avancement. Compétences requises Techniques : Solide connaissance des environnements réseaux et systèmes. Expérience avec les outils de gestion de projet Générales : Capacité d’organisation et de gestion des priorités. Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre du développement de son usine digitale orientée Data , notre client recherche 6 Data Engineers expérimentés afin d’accélérer la mise en œuvre de cas d’usage sur la plateforme Databricks. 📍 Localisation : France / Remote 📅 Démarrage : ASAP

Scrum/RTE Sophia Antipolis Maîtrise des méthodologies Agile et du framework SAFe • Certification SAFe Release Train Engineer (RTE) obligatoire • Excellentes compétences en coordination transverse et animation d’équipes • Capacité à piloter des équipes multidisciplinaires (IT et métiers) • Leadership, communication et facilitation • Capacité d’analyse, gestion des risques et prise de décision Expérience : 8 à 10 ans minimum en gestion de projets complexes en environnement IT ou DSI. 2. Contexte de la mission Le consultant interviendra sur le train SAFe Perso Reco chargé de délivrer la roadmap omnicanale digitale ainsi que les outils utilisés dans les boutiques et les centres d’appel. Le Release Train Engineer assure la coordination d’un train SAFe transversal mobilisant plus de 100 collaborateurs IT et métiers. 3. Objectifs du poste Le Release Train Engineer (RTE) garantit la coordination, la fluidité des processus et l’alignement des équipes sur les objectifs stratégiques. Il agit comme facilitateur, coach agile et servant leader afin d’assurer la livraison continue de valeur métier. 4. Responsabilités principales • Coordination transverse entre les différentes équipes Agile de la DSI • Animation et fédération du collectif au sein du train • Organisation et pilotage des cérémonies Agile (Scrum of Scrums, ART Sync, PI Planning) • Supervision et gestion des artéfacts Agile (backlog, roadmap, etc.) • Garant de la roadmap et de la cohérence des projets avec la stratégie DSI • Planification des programmes et animation des PI Planning • Identification et traitement des points de blocage (pain points) • Suivi de la performance des équipes et mise en place d’indicateurs • Gestion des risques et dépendances entre équipes • Suivi budgétaire et allocation des ressources • Promotion de l’amélioration continue et des bonnes pratiques Agile 5. Compétences requises • Expertise en gestion de projet complexe en environnement DSI • Maîtrise des méthodologies Agile et du framework SAFe • Certification SAFe Release Train Engineer (RTE) obligatoire • Excellentes compétences en coordination transverse et animation d’équipes • Capacité à piloter des équipes multidisciplinaires (IT et métiers) • Leadership, communication et facilitation • Capacité d’analyse, gestion des risques et prise de décision 6. Profil recherché Expérience : 8 à 10 ans minimum en gestion de projets complexes en environnement IT ou DSI. Niveau d’expertise : niveau expert en gestion de projet et méthodologies Agile. 7. Environnement technique et outils • JIRA (gestion des demandes et suivi des anomalies) • Confluence (documentation et partage d’information) • GitLab (gestion de configuration) • XRAY pour JIRA (gestion des tests) • Outils de gestion d’incidents : Océane / Genergy • Outils documentaires internes Orange 8. Livrables attendus Rapport d’activité hebdomadaire, suivi des indicateurs de performance, pilotage des cérémonies Agile, documentation des processus et coordination des équipes du train

Poste : Tech Lead / Architecte Dynamics Expérience : minimum 10 années Démarrage : ASAP Localisation : Maison Alfort. 2 jour de présentiel fixes et obligatoires (lundi et jeudi) + 3 jours de TT Mission longue Contexte Nous renforçons l’équipe technique. Nous cherchons des profils qui combinent : • Une solide expertise en configuration et développement Dynamics 365 Sales (entités, champs, règles, Sales Accelerator, Power Automate, etc.) • La capacité à analyser les besoins métiers et à proposer d’abord des solutions standards avant d’aller vers le développement. • Une maîtrise des développements spécifiques (plug-ins C#, JavaScript, APIs) quand c’est nécessaire. • Une aptitude à travailler en proximité avec les PO, BA et le Tech Lead pour garantir la cohérence globale. Ce rôle est donc {*}technique, très concret, mais avec une vraie dimension de collaboration et de co-construction avec les métiers{*}. Missions *Missions principales :* Configurer et adapter Dynamics 365 Sales aux besoins exprimés (entités, vues, formulaires, règles métiers, BPF, séquences, etc.) Analyser les besoins des PO/BA et proposer des solutions standard Dynamics avant toute personnalisation Participer aux rituels d’équipe, cadrer les US techniquement (chiffrage, faisabilité, solution design) Réaliser les développements nécessaires (C#, JS, Power Automate, Plugins…) Contribuer aux revues techniques avec l'équipe, garantir la cohérence des livrables Assurer un support technique niveau 2 lors des phases de run Piloter et accompagner l'équipe technique composée de développeurs Porter la vision produit auprès des équipes.

Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Coordinateur d'Exploitation Technique H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un Coordinateur d’Exploitation Technique H/F ayant une perspective d’intégration interne. Le poste s’inscrit dans une démarche progressive, commençant par une première phase opérationnelle, avant une évolution vers des fonctions de Responsable d’Exploitation. A terme, ce rôle a vocation à prendre une dimension managériale affirmée, incluant l’encadrement d’équipe (5-6 personnes) et le pilotage global de l’activité, dans un objectif de structuration et d’amélioration continue de service. Missions principales : Coordination de l’activité d’exploitation Contribuer, en lien avec la Direction Informatique, à la coordination des activités d’exploitation informatique et au bon fonctionnement des solutions numériques Veiller à la cohérence et à l’intégration des solutions numériques dans le respect des exigences réglementaires et de sécurité Assurer un suivi opérationnel des actions et projets liés à l’exploitation Pilotage opérationnel et support à l’organisation du service Coordonner les activités du service exploitation et faciliter la circulation de l’information entre les équipes techniques et les parties prenantes Contribuer à la structuration et à l’optimisation des processus d’exploitation (organisation, méthodes, outils de suivi) Participer au suivi des indicateurs d’activité, du budget et des aspects administratifs liés au service, en appui de la Direction Informatique Suivi de la disponibilité et de la performance du système d’information Contribuer au pilotage de la disponibilité et de la continuité du système d’information Assurer le suivi des incidents, des actions correctives et des plans d’amélioration de l’exploitation Participer à la coordination des interventions techniques et au suivi des prestataires si nécessaire

Attention : Expérience secteur Retail Obligatoire Missions Au sein d’une équipe dynamique de 16 personnes, vous serez en charge d’assurer le support aux utilisateurs finaux (415 magasins en France et 60 magasins en Belgique) sur les systèmes d’information. Vous jouerez un rôle clé d’interface entre les utilisateurs et les différents groupes d’expertise. Outil de ticketing : FreshService Vos principales missions : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels rencontrés par les utilisateurs, tout en garantissant la qualité du service et le respect des délais. Assurer le support matériel et logiciel pour les centres et les services centraux. Participer à la mise à jour de la base de connaissances et du portail d’assistance. Collaborer avec l’équipe lors des réunions et échanges de suivi.

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, renforce son Centre de Compétences Applicatif SAP et recherche un expert en intégration/interfaçage pour son pôle dédié. L’objectif est d’assurer la conception, le développement et la maintenance des interfaces entre SAP S/4HANA et d’autres solutions (SAP BW, Ivalua, SAP Concur, AMEX, etc.), en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Missions principales : Conception et développement : Créer et optimiser les interfaces SAP, en alignement avec les exigences métiers. Gestion du framework SAP AIF : Configurer, surveiller et optimiser les performances des intégrations (gestion des erreurs, monitoring, etc.). Collaboration avec l’infogérant : Assurer le suivi des échanges techniques (ex : SFTP) avec le prestataire. Support et maintenance : Résoudre les incidents, mettre à jour les configurations et proposer des améliorations pour les interfaces existantes. Reprise de données : Piloter la migration des données pour la création de nouvelles sociétés dans l’ERP. Formation et documentation : Transférer les compétences aux utilisateurs clés et documenter les processus techniques.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur PHP/Symphony (H/F) à Sophia Antipolis, France. Les missions attendues par le Developpeur PHP/Symphony (H/F) : Tâche 1 : Développement de fonctionnalités Tâche 2 : Maintenance en conditions opérationnelles - Hiérarchisation des priorités - S’adapter au contexte parfois changeant des projets - Mise en place de tests unitaires, tests end to end - Agile : La mission sera au sein d'une organisation agile Safe. - Tests : Mise en place de tests unitaires, tests end to end - Versionning : Respect des normes de l’application - Connaissance des API de service (Webservice) - Spécifications technique et documentation : Polyvalence (conception, développement,qualification, mise enproduction). - Être en mesure de produire une analyse en amont desdéveloppements. - Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques. - Langue Français : lu, parlé, écrit - Conception modèle Objets - HTML / javascript / CSS 3 : Maîtrise HTML, Javascript et CSS pour la couche de présentation - PHP 4 - Angular 3 - Symfony2 : Framework utilisé dansl'application - Philosophie Cloud : Expérience sur des infra Cloud. Connaissance des spécifiés de développement sur des infra Cloud