Notre client, une deeptech parisienne en forte croissance qui combine IA générative et physique computationnelle pour la découverte de médicaments, renforce son équipe CORE Infrastructure (2 ingénieurs, au sein d'une engineering de 17 personnes). Cette équipe fournit le socle de la plateforme : architecture, infra, outillage DevOps des équipes de dev et sécurité. Environnement orienté R&D, avec des enjeux forts de scaling GPU pour l'entraînement de modèles à large échelle. Missions Prendre en charge la roadmap infrastructure de bout en bout, en collaboration directe avec l'ingénieure SRE en place (répartition ~60% build / 40% run) Concevoir et opérer les mécanismes de scaling GPU : provisioning, orchestration de trainings à large échelle sur Kubernetes Garantir la fiabilité et la disponibilité de la plateforme : SLOs, monitoring, alerting, gestion d'incidents et postmortems Maintenir et faire évoluer l'infra-as-code et les pipelines CI/CD Accompagner les équipes de développement sur l'outillage DevOps et les bonnes pratiques SRE Onboarding des nouveaux utilisateurs (matériel) (partie IT largement automatisée, support externalisé pas de charge RUN lourde)
Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP Finance, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP FI/CO expérimenté(e) pour intervenir sur des activités de support, d'évolution et de projets autour des processus Finance. Missions Assurer le paramétrage, le support et l'évolution des modules SAP FI, CO, AA et Bank Accounting. Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles. Garantir la conformité des processus avec les normes comptables (IFRS, normes locales), les exigences fiscales et le reporting réglementaire. Recueillir et analyser les besoins métiers, concevoir les solutions et rédiger les spécifications fonctionnelles. Piloter les phases de tests (unitaires et d'intégration) ainsi que l'accompagnement des utilisateurs clés. Coordonner les sujets FI/CO avec les équipes techniques et les domaines connexes (MM, SD, BW, interfaces). Assurer le support fonctionnel, la maintenance corrective et évolutive ainsi que le suivi des demandes utilisateurs. Participer aux comités de suivi et contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions SAP.
Objectifs et contexte de la mission, liste des tâches attendues et livrables L'objectif de cet appel d'offre est de renforcer l'équipe de Data Scientist de la division AI de la plateforme CIB/Banking. Cette équipe est spécialisée dans l'intégration de solution AI innovantes au sein des diverses applications comme de l'extraction de données à partir de divers documents (états financiers, documents de crédit, etc.) et systèmes internes. Votre mission consistera à participer aux différentes étapes des projets de data science, notamment : - Définition et contribuer à la mise en œuvre de solutions agentiques pour simplifier et accélérer des process métiers complexes. - Interaction avec les Métiers afin de maximiser l'impact et l'adoption des solutions IA. - Extraction des données à partir de divers documents et systèmes internes en utilisant pipelines IA agentiques. - Mettre en place des systèmes d'évaluations et d'observabilités sur des pipelines agentiques. - Déployer des LLMs, modèles sur des gpus dans un environnement de dev. - Amélioration continue : Améliorer constamment les performances de l'extraction de données dans le cadre d'une approche itérative et incrémentale. - Mettre en œuvre des stratégies de test afin de garantir le niveau de qualité requis et l'amélioration continue des processus de développement. - Interaction des standards de développement IT les plus élevés pour industrialiser la data science, en interagissant avec les architectes, les équipes de production. - Coaching et accompagnement de profils plus juniors et ownership de use cases métiers et leur mise en production. Stacks techniques : fastAPI, google ADK, pytest, LangGraph, Phoenix Arize, DSPy, Kubernetes, Jenkins, vLLM.
Dans le cadre d'un projet stratégique pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur des télécommunications, nous recherchons un Ingénieur Réseau (H/F) afin de renforcer ses équipes techniques et d'accompagner l'évolution de ses infrastructures réseau. Ingénieur Réseau (H/F)Localisation : Lorient (56) Présentiel : 100 % sur site ContexteDans le cadre d'un projet stratégique mené pour un acteur majeur du secteur des télécommunications, nous recherchons un Ingénieur Réseau afin de contribuer à l'administration, l'évolution et la sécurisation des infrastructures réseau. Vous intégrerez une équipe technique intervenant sur des environnements réseau complexes et participerez à des projets de déploiement, d'exploitation et d'optimisation des infrastructures. Vos missionsAdministrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseau. Configurer et exploiter des environnements Extreme Networks et Cisco. Participer aux projets de déploiement et de migration des infrastructures LAN/Campus. Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux. Contribuer à l'automatisation des tâches d'exploitation à l'aide de scripts et d'outils dédiés. Participer à l'amélioration continue des performances et de la disponibilité des infrastructures. Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences lorsque nécessaire. Compétences techniques requisesIndispensablesTrès bonne maîtrise des environnements Extreme Networks (Fabric / Campus). Bonne maîtrise des infrastructures Cisco (Fabric / Campus). Connaissances en automatisation et scripting (Python, Ansible ou technologies équivalentes). Solides compétences en administration et exploitation de réseaux LAN.
En tant que DevOps, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes OPS, DEV, QA et Release Management. Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée, où vous contribuerez à la gestion, à l'amélioration continue et à la modernisation d'une plateforme e-commerce hébergée de manière hybride (On Premise + Cloud) et en lien avec des solutions partenaires. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement technique diversifié propice à l'initiative et à l'évolution. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire de Devops/SRE d'au minimum 10 ans. Missions : · Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures virtualisées en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements · Configurer et dimensionner les plateformes en fonction des performances requises · Industrialiser les architectures cibles et automatiser la configuration des ressources techniques (CI / CD) · Implémenter et administrer les outils de supervision pour garantir la haute disponibilité des infrastructures · Participer à la modernisation et à l'amélioration continue de la plateforme e-commerce · Veiller à la sauvegarde des données, à la sécurité des accès et à la fiabilité des solutions déployées · Participer aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions · Maintenir à jour et enrichir la documentation technique Compétences requises : · Infrastructure: VMWare vsphere, Windows, Linux · Maitrise de Docker pour créer, gérer et déployer des conteneurs · Expérience en solution d'orchestration de conteneur : Kubernetes · De bonnes connaissances réseaux (protocoles, NLB F5, DNS, DHCP…) · Expertise en monitoring et logging (OpenTelemetry , Victoria Metrix, Grafana, Dynatrace) · Maitrise outils CI/CD (Azure Devops) · Maitrise en automatisation (Ansible) et en gestion des configurations IaC (Terraform, Terragrunt) · Maitrise des architectures microservices et de leur gestion · Compétences en scripting (powershell, python…) · Bonnes connaissances : Web server Microsoft IIS et Nginx, RabbitMQ, Active Directory, Vault Disponibilité de la plateforme 24/7 impliquant des astreintes techniques en rotation avec les membres de l'équipe.
Notre client recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux afin d'assurer l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de son infrastructure informatique. Une mission freelance jusqu'à la fin de l'année. Vos missionsAdministrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux. Assurer l'exploitation et le support des environnements Linux. Gérer et superviser les plateformes Kubernetes. Administrer les équipements réseau Aruba. Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité Fortinet. Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des infrastructures. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes.
ou celui la à genevilliers : Nous recherchons Développeur Intégration Senior disposant d'une solide expertise sur l'écosystème Azure, dans le cadre d'un projet informatique nécessitant la conception, le développement et l'intégration de solutions robustes et évolutives. Compétences attendues 1. Expérience confirmée en tant que Développeur Intégration Senior 2. Bonne maîtrise de l'architecture Azure 3. Solide expérience sur Azure Data Factory 4. Solide expérience sur Azure Logic Apps 5. Bonne connaissance d'Azure API Management (APIM) Compétence appréciée 1. La connaissance de Talend serait un atout complémentaire
Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Cyber. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d'un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Architecte Technique Réseaux Sécurité pour définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers. Le poste intègre également un rôle de Product Owner pour la gestion du cycle de vie des infrastructures, des plans de continuité et du catalogue de produits de référence. Descriptif de la mission : Les missions sont : Définition des solutions techniques en réponse aux besoins métiers et rédaction de la documentation d'architecture détaillée (HLD projets) permettant l'intégration par l'équipe de mise en œuvre Suivi de la relation technique avec les fournisseurs pour la veille technologique et l'amélioration des solutions Définition et communication du cycle de vie des solutions de références nécessaires à l'exercice de gestion de l'obsolescence Support aux équipes de mise en œuvre, incluant la qualification et la validation en lab des évolutions matérielles et logicielles pour la mise à jour du catalogue des produits de référence Gestion des référentiels produits et production de reporting réguliers Pilotage et contribution aux sujets de plan de continuité et d'évolution du catalogue de services
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre à forte composante digitale, nous recherchons un Product Manager / Product Owner Senior pour accompagner la définition d'une plateforme de gestion dédiée à des produits d'assurance. En étroite collaboration avec les équipes Produit, vous serez chargé de transformer une vision métier en une solution digitale concrète, en définissant les parcours utilisateurs, les fonctionnalités clés et la stratégie de mise en œuvre de la plateforme. Vous interviendrez dès les phases de discovery et de cadrage, avec un rôle central dans la structuration du MVP, l'analyse des scénarios de réalisation et la préparation des décisions stratégiques. Vos principales missionsPiloter les phases de discovery et de cadrage produit. Traduire les besoins métier en fonctionnalités digitales et capacités opérationnelles. Définir les parcours utilisateurs et les workflows du MVP. Construire et prioriser le backlog produit selon la valeur métier, la faisabilité et les dépendances. Animer des ateliers réunissant les équipes Métier, IT, Data, Opérations et Management. Réaliser des analyses d'impact fonctionnelles, techniques, organisationnelles et data. Évaluer les scénarios Make / Buy / Extend et formuler des recommandations argumentées. Contribuer au business case et préparer les éléments nécessaires à la décision Go / No Go. Élaborer une feuille de route de mise en œuvre ainsi que les principaux jalons du programme. Produire des livrables de qualité à destination des instances de décision en français et en anglais.
Mission de l'équipe :Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation et de migration. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production, en garantissant la qualité des données, la fiabilité des reportings et la bonne intégration des nouveaux processus opérationnels. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les différents acteurs du programme afin d'assurer le succès de la transition vers le modèle cible. 1. Exécution des phases de tests et de migrationL'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests définie pour l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution au sein des outils cibles. Elle assure l'exécution des campagnes de tests et des phases de parallèle run afin de valider les nouveaux processus, d'identifier les écarts et de sécuriser la transition vers le modèle cible. Les anomalies détectées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse des anomalies et coordination des remédiationsL'équipe est responsable d'investiguer les incidents identifiés lors des phases de tests et de production parallèle. Selon l'origine des anomalies, elle coordonne leur résolution avec les équipes IT lorsqu'elles sont liées à des développements applicatifs, ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les problématiques concernent la disponibilité ou la qualité des données utilisées dans les reportings. L'objectif est de garantir la fiabilité des résultats avant la mise en production. 3. Accompagnement de la mise en productionL'équipe accompagne les premières productions dans le nouvel environnement ainsi que les évolutions intervenant tout au long du processus de migration. Elle veille au bon déroulement des activités de production, au respect des exigences de qualité ainsi qu'à la livraison des premiers reportings de Performance et Performance Attribution conformément aux attentes métier. 4. Collaboration transverse avec les équipes projetL'équipe travaille en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le programme de transformation. Elle participe activement à l'implémentation du modèle cible en assurant une coordination permanente entre les équipes Reporting, IT, Performance, Client Services, Sales et les autres acteurs du projet. Le consultant reportera directement au Manager de l'équipe Performance Attribution. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Tests, migration et intégration des activités de Performance et Performance Attribution. Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et des écarts de données. Accompagnement des premières mises en production. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Déployer la stratégie de tests sous la supervision du Test Manager. Exécuter les campagnes de tests et les phases de parallèle run. Analyser et documenter les anomalies détectées durant les phases de tests et de production. Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et les équipes en charge des données de référence. Accompagner les premières productions dans le nouvel environnement. Participer à l'implémentation du modèle cible avec l'ensemble des équipes impliquées. Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings de Performance et Performance Attribution. Collaborer quotidiennement avec les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance.
Mission de l'équipe :La mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation du Client Lifecycle Management (CLM) visant à optimiser l'ensemble du parcours client grâce à l'introduction de capacités d'IA agentique et d'orchestration des processus. L'objectif est d'améliorer durablement les performances des processus de Client Onboarding et de Client Lifecycle Management, en réduisant les délais de traitement, en renforçant la qualité des données et des contrôles, en automatisant les activités à faible valeur ajoutée et en améliorant l'expérience utilisateur. Le consultant interviendra au croisement des équipes Métier, Opérations, Transformation, Data, IA et IT afin de structurer les processus, formaliser les besoins fonctionnels et accompagner la mise en œuvre d'un modèle opérationnel cible reposant sur des agents d'intelligence artificielle. 1. Analyse et transformation des processus End to End CLML'équipe est responsable de l'analyse détaillée des processus actuels de Client Lifecycle Management, des modèles opérationnels et des workflows associés. Les principales activités consistent à : Analyser les processus existants de Client Onboarding, KYC, Tax & Regulatory et Référentiels. Identifier les inefficacités, tâches manuelles, points de friction et dépendances opérationnelles. Formaliser les processus existants (As Is) ainsi que les processus cibles (To Be). Produire les cartographies de processus, workflows BPMN, taxonomies métier et spécifications fonctionnelles. Formaliser les règles métier nécessaires à l'exécution future des agents IA. 2. Recueil des besoins fonctionnels et cadrage métierL'équipe est responsable de la collecte, de l'analyse et de la formalisation des besoins métier nécessaires à la transformation des processus CLM. Les principales activités consistent à : Animer les ateliers avec les équipes Métier, Opérations, Conformité, KYC et Transformation. Recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories. Définir les critères d'acceptation métier. Contribuer à la priorisation des cas d'usage et au cadrage du pilote. 3. Analyse des données et amélioration des processusL'équipe est responsable d'exploiter les données opérationnelles afin d'identifier les leviers d'amélioration des processus. Les principales activités consistent à : Analyser les KPI opérationnels, volumes, délais de traitement et indicateurs de performance. Identifier les problématiques de qualité de données et les dépendances entre référentiels. Définir les besoins de données nécessaires au fonctionnement des agents IA. Identifier les sources de données critiques ainsi que les points de contrôle associés. 4. Conception des processus Agentic AIL'équipe est responsable de traduire les processus métier en workflows compatibles avec un fonctionnement basé sur des agents d'intelligence artificielle. Les principales activités consistent à : Collaborer avec les équipes IA, Data Science et IT. Définir les responsabilités des agents, leurs périmètres de décision et les mécanismes d'escalade. Participer à la conception des logiques d'orchestration entre les différents agents. Formaliser les règles métier, exceptions et connaissances nécessaires à leur fonctionnement. 5. Coordination des phases de tests et du piloteL'équipe est responsable de préparer et coordonner les activités de validation fonctionnelle du programme. Les principales activités consistent à : Définir la stratégie de tests End to End. Construire les scénarios de tests et les cas de recette. Coordonner les campagnes de User Acceptance Testing (UAT). Garantir la traçabilité entre les exigences métier, les processus documentés, les spécifications fonctionnelles et les résultats de tests. Accompagner le déploiement du pilote et capitaliser sur les retours utilisateurs. 6. Pilotage des parties prenantes et gouvernanceL'équipe est responsable d'assurer la coordination entre les différentes parties prenantes impliquées dans le programme de transformation. Les principales activités consistent à : Animer les ateliers et les réunions de travail. Faciliter l'alignement entre les équipes Métier, Opérations, IT, Data et IA. Préparer les supports de gouvernance, comités de pilotage et documents d'aide à la décision. Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux et des priorités du programme.
Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SAN iSCSI. Skills : SAN - iSCSI Mission : -analyse des infrastructures de stockage et réseau existantes -recueil des besoins fonctionnels et techniques -réalisation des études d'architecture SAN et iSCSI -configuration et déploiement des composants SAN/iSCSI -configuration des switches, VLAN, zoning, multipathing et mécanismes de redondance -intégration avec les infrastructures serveurs et systèmes existantes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
Contexte de la mission L'équipe Data du client est au cœur de nos stratégies d'investissement, exploitant un large éventail de sources de données pour générer des prédicteurs diversifiés qui génèrent de solides rendements pour nos clients. En tant que contributeur de l'équipe Data Platform, votre mission consistera à contribuer et à optimiser notre plateforme de données cloud, en garantissant une intégration transparente des données. Objectifs et livrables Dans le cadre de cette mission d'Ingénieur Senior Cloud Data Platform, vous aurez les tâches suivantes : Concevoir et développer des modèles d'infrastructure as code (IaC) avancés et réutilisables afin de provisionner et de gérer efficacement les ressources cloud, en suivant les meilleures pratiques et des directives architecturales solides. Concevoir des blueprints d'application complets permettant des workflows d'ingénierie de données robustes et scalables. Maintenir les projets AWS existants et accompagner les Data Engineers dans l'ensemble utilisant notre plateforme, avec l'aide de l'équipe Data Support. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence ANACONDA Expert AWS S3 Expert AWS Lambda Expert AWS Athena Expert CDK Expert SONARQUBE Confirmé Collaboration interne Expert AWS Fargate Confirmé Apache Iceberg Expert PYSPARK Confirmé Ruff Confirmé AWS EMR Confirmé Parquet Expert AWS Glue Expert Programmation Python Confirmé AWS Cloudwatch Expert JENKINS Confirmé AWS Lake Formation Expert Apache Airflow Expert AWS Cloud Formation Expert
Recherche Tech Lead / Release Manager (H/F) IDF – déplacements ponctuels à prévoir Hors sous-traitance ESN | 🇫🇷 Profils résidents en France uniquement Un grand groupe bancaire international, acteur majeur des Securities Services, recherche un Tech Lead pour piloter le processus de release dans le cadre d'un programme de transformation IT Agile/DevOps. Vos missions : Planning et coordination des releases (sprints, majeures/mineures, hot-fixes) Pilotage des pipelines CI/CD et des gates qualité/sécurité Garantie de la couverture de tests automatisés (> 80%) Conformité réglementaire (MiFID II, GDPR) Interface entre PO, Squad Leads, Architecture et Sécurité Suivi des KPIs de delivery et amélioration continue Votre profil : Expérience solide en Release Management / Tech Lead en contexte Agile/DevOps Maîtrise CI/CD, SAST/DAST Anglais courant obligatoire Seules les candidatures reçues à l'adresse seront traitées.
Contexte Mission au sein d'une direction Solutions Data d'un grand compte du secteur assurance, pour renforcer l'équipe Conseil et Valorisation Data. Le besoin porte sur l'accompagnement des équipes métiers sur les usages autour de la donnée, avec un fort enjeu de conseil fonctionnel. La prestation attendue couvre le recueil et l'analyse des besoins métiers, la production de livrables fonctionnels, ainsi que le maintien de la cohérence fonctionnelle et technique du SI Data. Rôle et responsabilités principales Recueillir et analyser les besoins métiers Apporter le conseil nécessaire aux directions métier sur l'exploitation de la donnée Participer au cadrage des projets Data (études d'impacts, faisabilité) Contribuer aux études d'opportunité et de faisabilité sur le volet Data Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI Réaliser les recettes fonctionnelles, qualifier les anomalies et suivre les corrections Tenir à jour la base documentaire du patrimoine Garantir la satisfaction métier Data (qualité, engagement, coût, délai) Livrables attendus Modélisations de données SFG (Spécifications Fonctionnelles Générales) SFD (Spécifications Fonctionnelles Détaillées) Recettes fonctionnelles et suivi des anomalies Documentation du patrimoine Data à jour
📍 Rousset - 🛠 Expérience de 5 ans minimum A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur Software embarqué spécialiste Crypto & Carte à puce (smartcard) pour l'un de nos clients situé vers Rousset. Rattaché(e) à l'équipe Embedded Software Security, vous participerez au développement et à la sécurisation du système d'exploitation embarqué et des bibliothèques cryptographiques intégrées aux puces sécurisées (Secure Elements / TPM). Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et optimiser les briques logicielle bas niveau (Firmware, Drivers, Middleware) intégrées dans le silicium de nos microcontrôleurs sécurisés. - Implémenter les algorithmes cryptographiques (symétriques et asymétriques) et les protocoles d'authentification en garantissant le plus haut niveau de résistance face aux attaques physiques et logicielles. - Garantir la sécurité du code (Security by Design) en intégrant des contre-mesures logicielles contre l'injection de fautes (Fault Injection) et l'analyse de consommation (Side-Channel Attacks). - Participer à la définition des architectures logicielles pour les nouvelles générations de produits (eSIM, bancaire, identité numérique) en adéquation avec la roadmap produit. - Rédiger la documentation technique (spécifications logicielles, plans de tests, rapports de sécurité) en vue des évaluations de certification. - Collaborer étroitement avec les équipes d'évaluation/banc d'essai (Laboratoires de sécurité / PEN-Testing) pour corriger les vulnérabilités identifiées avant la mise en production. - Assurer la conformité aux exigences de certification de sécurité (Common Criteria EAL5+/EAL6+, FIPS 140-3, EMVCo).
