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Mission au sein de la DSI, pour prendre en charge la Responsabilité des applications SIRH (projets & MCO) Pilotage opérationnel des projets SIRH Assurer le pilotage des projets SIRH en cours dans une logique pragmatique et orientée résultats Intervenir en AMOA : étude de faisabilité, cadrage, recueil et formalisation des besoins métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles. Coordonner les acteurs internes (RH, DSI, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs) Suivre l’avancement des actions, planifier les travaux et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité Organiser et conduire les phases de tests et de recette fonctionnelle Animer la comitologie projet (COPROJ, COSUI, COPIL) Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre des évolutions et assurer la gestion des risques et des impacts opérationnels Concevoir et adapter des contenus pédagogiques (présentiel, e-learning) Mettre en œuvre les dispositifs de formation utilisateurs Animer des sessions de formation et d’accompagnement au changement RUN & Support SIRH Administrer les outils SIRH et garantir leur bon fonctionnement au quotidien Assurer le support fonctionnel et opérationnel auprès des équipes RH et des utilisateurs Gérer les incidents, anomalies et demandes d’évolution Suivre les actions correctives et évolutives avec les éditeurs et intégrateurs Veiller à la cohérence, la fiabilité et la conformité réglementaire des données RH Quelques applications juridiques/ mini projets sont également rattachés à ce Responsable.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chef de Projets Infrastructure IT H/F (Freelance) Localisation : Bordeaux Mode de travail : Hybride (des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle à Toulouse) Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 500 € en fonction du profil Votre mission (si vous l’acceptez) : Le terrain de jeu ? Nous recrutons, dès à présent, un.e Chef.fe de projets infrastructure IT en FREELANCE. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, vous intégrerez un de nos client Grands Comptes situé du côté de Bordeaux où vos missions seront les suivantes : Gestion de projets : Définir les besoins, le périmètre technique et les objectifs. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives, si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications techniques. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Piloter, suivre et coordonner le projet (planification, macro-planning) Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique , vous disposez d’une expérience de 5 années sur la gestion de projet IT. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 450 € et 500 € en fonction du profil Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Piloter les applications existantes et les projets futurs depuis leur état actuel jusqu’à l’application des meilleures pratiques de développement logiciel. Assurer la qualité technique : définir et faire respecter l’architecture, les normes de codage, les bonnes pratiques et réaliser des revues de code. Prendre des décisions technologiques sur les frameworks, outils et méthodologies de développement. Encadrer et accompagner l’équipe : mentorat, suivi des tâches, résolution des problèmes techniques complexes et coaching des développeurs. Gérer les aspects projet : planification, suivi des jalons, gestion des risques et coordination avec les autres équipes techniques et QA. Assurer la transition entre développement et production : participation aux phases critiques, garantie de la stabilité opérationnelle et application des bonnes pratiques DevOps. Coder et contribuer activement au développement de fonctionnalités clés lorsque nécessaire. Cette mission nécessite un profil capable d’allier leadership technique, expertise full-stack, méthodologies agiles et culture DevOps , tout en garantissant la réussite des projets et la montée en compétences de l’équipe.

🔎 Nous recrutons – Support Applicatif Front Finance (H/F) Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur de la finance, nous recherchons des profils Support Applicatif Front pour intégrer une équipe IT-Production internationale. 🧩 Contexte de la mission Vous rejoindrez une équipe IT-Production d’environ 50 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites internationaux (Europe et Asie). L’équipe assure : - La production applicative sur un périmètre Front Finance - Le support de niveau 1 et 2 sur des applications critiques - Le respect des process de gouvernance IT (Incident, Problem, Change, Obsolescence, Vulnerabilités, LOD1) 🚀 Vos missions - Assurer le support fonctionnel et applicatif N1/N2 sur 4 applications Front majeures (développements internes) - Analyser et résoudre les incidents (gestion assurantielle, taux, monétaire, actions) - Lire et interpréter les logs applicatifs - Documenter précisément les tickets et enrichir la base de connaissances - Échanger au quotidien avec les équipes Support et Projets Front - Remonter et qualifier les sujets complexes vers les équipes concernées 🌍 Langues : Un bon niveau en Anglais est obligatoire.

L'un de notre client dans le secteur du Retail est à la recherche d'un Chef de Projet/Product Owner Finance & Retail. Missions : Travailler en amont avec les équipes métiers (Retail, Digital, Paiement, Services) pour : comprendre les processus opérationnels qualifier les impacts Finance Designer les flux Finance de bout en bout, depuis l’opération métier jusqu’à la comptabilisation Formaliser les schémas comptables (écritures, règles de reconnaissance, TVA, etc.) Être l’interlocuteur Finance auprès de la DSI dans les projets : participation aux ateliers contribution aux PI Planning / instances projet Réaliser les tests fonctionnels et UAT : exécution des scénarios contrôle des flux bout en bout validation des résultats dans les systèmes Contribuer au change management : documentation accompagnement des équipes pilotes support aux zones lors des déploiements

Encadrer et guider les développeurs React Valider la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, standards) Être le référent technique côté front-end Participer aux ateliers UX/UI, design et spécifications Valider la faisabilité technique en amont Servir de pont technique et fonctionnel entre le client et les équipes offshore Contribuer à la bonne communication et à la qualité globale des livrables Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client grand compte recherche un Senior Developer React qui jouera un rôle clé

Contexte : Le client est une entreprise multisites spécialisée dans les transports maritimes de personnes entre la France, le Royaume-Uni, l'Irlande et l'Espagne. Son siège social est basé à Roscoff et ses infrastructures Telco sont principalement déployées en France (Roscoff) et à Plymouth (UK). Les équipes IT et Telco sont également réparties entre Roscoff et Plymouth. La téléphonie Business a été portée sur un centre de contact Genesys Cloud, mais la téléphonie administrative est toujours portée par une solution Cisco Call Manager On Prem (hébergée à Plymouth) - Intégrateur en charge de la maintenance : CONNECT le client a déployé un SBC Audiocodes (hébergé sur GCP) et réalisé un pilote de téléphonie Teams, interconnecté à l'offre opérateur . Ce pilote concerne une petite 50taine de personnes. Mission : Pour mener et piloter la migration de la téléphonie vers Teams et décommissionner la téléphonie Cisco, le client recherche un Chef de Projet Technique dont la mission serait la suivante : Définir la cible et la trajectoire de migration Inventaire des profils d'usagers et des usages En lien avec l'intégrateur retenu pour cette migration, valider la transposition des usages et fonctionnalités actuels (téléphonie Cisco Call Manager) vers le nouvel environnement de téléphonie Microsoft Teams. Cadrer et orchestrer/opérer la migration jusqu'au décommissionnement du Call Manager Travail avec l'équipe client en place, pas forcément très compétente/fournie sur le secteur Téléphonie, dans un contexte bilingue Même si la mission comporte évidemment des déplacements sur sites clients, notamment Roscoff et Plymouth, la mission pourra être réalisée en partie à distance. Mission de plusieurs mois, restant à définir le nbre de jours par semaine souhaité par le client s'il considère qu'un temps partiel est envisageable. Profil : Le profil du candidat retenu devra être le suivant : Profil Technique type Ing, ayant une solide expérience Telco, et très opérationnel sur les environnements de téléphonie o365 Teams, et une bonne compréhension du fonctionnement d'un SBC Audiocodes. Une connaissance de la téléphonie Cisco est également demandée, pour être en mesure d'extraire, analyser la configuration et les usages existants sur le Cisco Call Manager, voire pour effectuer quelques manipulations en cours de migration. Très bon relationnel en environnement Bilingue (oral et écrit)

Analyste CERT - Anglais professionnel Bilingue 2 TT/S après 2 mois de présence. La mission s'inscrit dans le cadre de la lutte informatique défensive, notamment la détection, la réponse aux incidents et la gestion des vulnérabilités. Gestion des incidents de sécurité Qualifier, analyser et traiter divers incidents de sécurité (malware, phishing, compromission, ransomware, fuite de données, etc.) Assurer la réponse aux incidents selon les procédures en place. Coordonner les actions de remédiation avec les équipes techniques. Produire des rapports techniques et de synthèse sur les incidents. Analyse et investigation Réaliser des analyses techniques à partir de logs, trafic réseau, systèmes et endpoints. Mener des investigations numériques (forensic) . Contextualiser et analyser les indicateurs de compromission (hashs, IP, domaines, signatures). Veille et renseignement cyber Surveiller les menaces, vulnérabilités et campagnes d’attaque. Exploiter les flux de Threat Intelligence pour conduire des actions de Threat Hunting. Contribuer à la capitalisation des connaissances (retours d’expérience, playbooks) . Compétences attendues : Connaissance approfondie des outils et techniques de détection et d’analyse des incidents de cybersécurité. Maîtrise des systèmes d’exploitation, réseaux, logs et outils forensic. Capacité à analyser des IOC (hashs, IP, domaines, signatures). Bonne connaissance des menaces cyber, vulnérabilités et campagnes d’attaque. Capacité à produire des rapports techniques et de synthèse. Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe. Sensibilisation à la gestion de crise et à la communication.

Kleever recherche pour ses clients, un Product Owner freelance pour accompagner l’évolution d’un site. Vos Missions Piloter et coordonner les projets avec les équipes techniques et les parties prenantes Recueillir, analyser et consolider les besoins fonctionnels des experts métiers Challenger les besoins et proposer des solutions à forte valeur ajoutée S’appuyer sur une culture technique pour traduire les besoins en tâches exploitables par les équipes Définir, maintenir et prioriser la roadmap produit Suivre le développement et la livraison des applications de l’équipe Prototyper les maquettes et contribuer à la conception fonctionnelle Participer à la planification des sprints et structurer les revues avec l’équipe Animer les rituels agiles (SCRUM / Kanban) dans un contexte itératif Participer à la recette et à la mise en production Documenter, présenter et valoriser le travail réalisé Assurer le reporting d’activité et le suivi des indicateurs produit Accompagner et former les utilisateurs lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités Profil attendu Product Owner autonome, organisé·e et curieux·se Capacité à collaborer au quotidien avec les équipes techniques Esprit analytique, pragmatique et orienté résolution de problèmes Force de proposition, avec un bon équilibre entre enjeux business et contraintes techniques Aisance dans des environnements agiles, dynamiques et responsabilisants Compétences Maîtrise des méthodes Agile : SCRUM & Kanban Bonne connaissance de la gestion de produit digital Capacité à traduire des besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques Aisance avec les outils analytics et les KPI produit Anglais professionnel apprécié 🌍 Nous ne pouvons pas contacter chaque personne pour renegocier les TJM. Merci d'indiquer votre meilleurs proposition et date de disponibilité idéale.. Présentation entre 26 et 30 et démarrage rapide. Au plaisir d'échanger.

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation des composants d’infrastructure (datacenters, compute, serveurs, stockage, sauvegarde), nous recherchons un Expert Stockage & Sauvegarde pour renforcer l’équipe en charge de la disponibilité du Système d’Information. Vous interviendrez au sein de la Direction de la Production Informatique, dans une équipe spécialisée, pour contribuer à la refonte des solutions de stockage et de sauvegarde. Ce rôle est clé pour accompagner la mise en œuvre de nouvelles architectures techniques et garantir leur performance et résilience. Vos missions Contribution au projet de refonte des infrastructures Participer au design, au déploiement et à la migration des solutions de stockage et de sauvegarde. Intervenir sur les architectures SAN/NAS, la connectivité, le provisioning et l’optimisation. Administration avancée des solutions stockage & backup Administrer et maintenir des environnements NetApp SAN/NAS , SAN Cisco , NetBackup et/ou Avamar . Assurer la fiabilité des sauvegardes, restaurations, ainsi que la continuité de service. Automatisation & documentation Développer des scripts (PowerShell / Python / JavaScript) pour industrialiser et automatiser les opérations. Produire les procédures d’exploitation et maintenir à jour la documentation. Réaliser des tableaux de bord opérationnels pour suivre le projet et les opérations. Support et expertise technique Apporter un support expert sur Windows ou Linux. Contribuer à l’amélioration continue de l’infrastructure. Travailler avec les équipes datacenter, réseau, virtualisation et cloud.