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Bonjour, Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner SAP Finance (S/4HANA / FIORI / GRC) pour un client basé à Nanterre (IDF) : Contexte : Dans le cadre du renforcement de l'équipe produit Finance du pôle SAP, nous recherchons un Proxy Product Owner pour accompagner les équipes métiers et techniques sur les sujets SAP S/4HANA, notamment autour de la migration et du déploiement de FIORI ainsi que du suivi des activités RUN. Tâches : Assister le Product Owner dans la définition et la priorisation des besoins métiers Recueillir et traduire les besoins en spécifications fonctionnelles détaillées Assurer le suivi du delivery (RUN & BUILD) via les outils dédiés (JIRA) Animer les échanges entre équipes métiers (Finance) et techniques Participer aux ateliers, réunions, comités de suivi et instances projet Suivre les développements et valider leur conformité avec les attentes métiers Accompagner les utilisateurs (support ponctuel, communication, conduite du changement) Piloter la migration des processus Finance vers FIORI (Spaces & Pages) Participer au déploiement des tuiles FIORI et à la rédaction des modes opératoires Identifier les axes d'amélioration continue des processus

Pour l'un de nos clients, une start-up internationale en forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, idéalement Solution Architect, afin d'accompagner la structuration et l'optimisation de son environnement ERP. Le consultant interviendra sur la définition de l'architecture de la solution, l'analyse des besoins métiers, la conception des évolutions techniques et fonctionnelles ainsi que la coordination des différents intervenants du projet. Il/elle sera force de proposition sur les bonnes pratiques, garantira la cohérence des choix d'architecture et accompagnera les équipes dans les phases de conception, d'intégration, de tests et de mise en production. Une solide expertise technique sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), ainsi qu'une expérience en architecture de solutions et en environnements internationaux, sont indispensables.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant stratégie marketing H/F Description de la mission : Dans le cadre de son Plan Stratégique 2026-2030, notre client, acteur majeur du secteur spatial souhaite accélérer le développement de nouvelles offres et services pour renforcer son positionnement sur des marchés à fort potentiel. L'équipe projet recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) en stratégie marketing, études de marché et développement de nouveaux services, capable d'accompagner l'identification et l'évaluation d'opportunités commerciales dans une démarche de faisabilité technico-économique. La mission vise à produire une étude de marché structurée sur 2 cas d'usage distincts, portant sur des domaines stratégiques tels que : Les télécommunications spatiales et satellitaires La géoinformation et l'observation de la Terre Les nouveaux services et usages émergents Les applications spatiales appliquées à des secteurs comme l'agriculture de précision L'étude constituera un outil d'aide à la décision pour orienter les futures décisions d'investissement du client. Missions principalesPour chacun des 2 cas d'usage : Analyser le marché, ses tendances et ses perspectives d'évolution Identifier les besoins clients et les segments de marché cibles Réaliser un benchmark des offres concurrentes et des acteurs du marché Analyser l'écosystème, la chaîne de valeur et les partenaires potentiels Évaluer les opportunités, les risques et les facteurs clés de succès Estimer le potentiel commercial du service (marché adressable, perspectives de développement) Formuler des recommandations stratégiques sur le positionnement du service Rédiger un rapport d'étude de marché structuré incluant analyses, conclusions et recommandations Livrables attendusPour chaque cas d'usage, un rapport d'étude de marché détaillé comprenant : Un benchmark concurrentiel argumenté Une synthèse exécutive présentant les conclusions, les opportunités identifiées et les recommandations stratégiques Compétences requisesFormation & expérience Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université ou équivalent) Expérience significative en stratégie marketing, études de marché ou développement de nouvelles offres Expérience avérée dans la réalisation d'études de marché, de benchmarks concurrentiels et d'analyses stratégiques Compétences techniques Maîtrise des principaux outils et méthodes d'analyse de marché (SWOT, PESTEL, segmentation, Business Model Canvas, etc.) Capacité à analyser des marchés innovants et à formuler des recommandations stratégiques étayées Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Bonne maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) Compétences appréciées (un ou plusieurs domaines) Secteur spatial et services satellitaires Observation de la Terre et géoinformation Agriculture de précision et applications géospatiales Marchés institutionnels (CNES, ESA, Commission européenne, ministères, collectivités) et/ou marchés B2B Compétences / Qualités indispensables : stratégie marketing Compétences / Qualités qui seraient un + : connaissance du secteur Informations concernant le télétravail : A discuter avec le client

La mission consiste à intervenir en tant qu'Architecte de Projet / Expert OpenStack dans le cadre d'un projet stratégique lié à des infrastructures de cloud privé en environnement sensible. Le consultant aura pour rôle d'apporter son expertise sur les architectures OpenStack, idéalement Canonical OpenStack, afin d'anticiper la phase de conception détaillée du projet et de sécuriser les choix techniques et fonctionnels. Il interviendra sur la conception d'architectures sécurisées, l'analyse des impacts liés aux contraintes LPM, notamment sur le CI/CD, l'IAM, les outils d'administration et les processus d'exploitation. La mission inclut également la production de livrables d'architecture de type DAS / DAT, ainsi qu'un rôle de conseil proactif auprès des équipes projet.

Analyste Développeur Mainframe Confirmé – Le Mans Localisation : Le Mans Démarrage : 1er septembre 2026 Organisation : Présentiel obligatoire 3 jours/semaine Expérience requise : Minimum 4 ans en environnement Mainframe Langue : Français Contexte : Au sein d'un environnement multi applicatif complexe, intervention sur des activités de RUN/MCO et de projets d'évolution applicative pour un système Mainframe critique. Missions principales : RUN / MCO Gestion et résolution des incidents applicatifs. Analyse, diagnostic et correction des anomalies. Réalisation des recettes et accompagnement des mises en production. Suivi opérationnel des applications. Évolutions applicatives Rédaction des spécifications techniques. Conception et développement des évolutions. Réalisation des tests unitaires et systèmes. Préparation et livraison des composants applicatifs. Documentation & qualité Maintien et enrichissement de la documentation existante. Réalisation de rétro documentation lorsque nécessaire. Production de reporting régulier auprès : des équipes techniques, du management, des interlocuteurs métier. Accompagnement Support et accompagnement des profils juniors. Partage de connaissances et bonnes pratiques.

Contexte de la mission Un acteur majeur du transport public fait évoluer son organisation du mode projet vers le mode produit. Le poste accompagne cette transformation vers un modèle opérationnel orienté produit : découpage en produits, équipes pérennes, rôles associés et conduite du changement. Objectifs de la mission • Définir le modèle opérationnel produit (product operating model) du périmètre. • Accompagner le passage du mode projet au mode produit. • Structurer les équipes produits et les rôles associés. Missions et responsabilités • Définir le product operating model (découpage produits, équipes, gouvernance). • Cartographier les produits et les lignes de produits. • Définir les rôles (Product Manager, Product Owner) et responsabilités. • Accompagner la montée en compétences des équipes. • Mettre en place les rituels et pratiques agiles à l'échelle. • Piloter la conduite du changement. Livrables attendus • Product operating model cible. • Cartographie des produits et des équipes produits. • Référentiel des rôles et responsabilités. • Plan de conduite du changement.

Dans un contexte où la qualité de service informatique et l'optimisation des coûts sont des leviers stratégiques pour les grandes organisations, la transformation des modèles de support utilisateurs devient un enjeu clé pour la performance des directions IT. Vous interviendrez au cœur d'une démarche de refonte complète du modèle de prestation d'un grand compte, visant à moderniser l'expérience utilisateur et renforcer la gouvernance des services dans un cadre contractuel exigeant. En tant que consultant senior en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, vous accompagnerez la Direction des Opérations IT dans la définition, la structuration et la contractualisation de son futur modèle de service support utilisateurs, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Réaliser un diagnostic approfondi de l'organisation actuelle et cartographier les activités support Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers pour formaliser les besoins et identifier les irritants Définir le Target Operating Model incluant organisation cible, catalogue de services, processus ITSM et gouvernance Concevoir et formaliser les niveaux de service (SLA), indicateurs de performance (KPI) et modèles de gouvernance adaptés Rédiger un dossier de consultation (RFP) complet et structuré intégrant exigences techniques, organisationnelles et critères d'évaluation Élaborer les mécanismes contractuels, notamment bonus/malus, pénalités et plans d'amélioration continue Accompagner la consultation des fournisseurs, analyser les offres et soutenir les phases de notation et soutenances Participer aux négociations contractuelles et assurer le support à la finalisation des dossiers Assurer, si nécessaire, l'accompagnement de la transition vers le nouveau prestataire, incluant planification et transfert de connaissances Piloter le reporting et le suivi des risques tout au long du projet Cette mission de conseil vous positionnera comme un acteur clé dans la transformation des services IT d'une grande organisation, avec une forte visibilité auprès des directions métiers, achats et DSI.

L'objectif de la mission consiste à mettre en œuvre une migration des flux EDI sur un nouvel environnement / écosystème . Il faudra aussi concevoir la cible pour les EDI à venir. Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : architecture, infrastructure, échanges (intégration et connexion des flux), le métier, développement. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. En qualité d'Expert EDI, vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre des EDI clients conformément aux besoins exprimés et aux standards de la DSI. Vous serez le référent sur les EDI clients et devrez assurer la bonne migration des EDI déjà existants. Vous travaillerez en étroite collaboration d'autres équipes. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Piloter et animer la mise en œuvre de la migration des flux EDI dans un nouvel environnement • Analyser les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique des EDI clients actuels • Conseiller, concevoir, intégrer et mettre en œuvre des EDI répondant au besoin exprimé • Identifier les modifications nécessaires business, techniques et technologiques et les composants concernés : matériels, logiciels ou la plate-forme technologique • Recueillir les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique pour les nouveaux EDI clients • S'assurer que les solutions techniques et les procédures sont à jour et conformes aux normes Sensitivity: Internal • Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions • Rédiger le plan de tests, organise et coordonne les tests des solutions • Contribuer à la définition des offres de service et à la documentation des EDI • Préparer la mise en place du run

Nature de la missionPréparation, tests et suivi de déploiements techniques Analyse d'incidents et support opérationnel Coordination avec équipes techniques et prestataires Structuration et mise à jour de la documentation Participation aux comités et suivi des actions Compétences / technosEnvironnements postes de travail / serveurs / réseau Gestion des identités, certificats, sécurité opérationnelle Méthodologie exploitation / RUN / support Capacité de coordination transverse et rigueur documentaire 📅 DémarrageSeptembre 2026 ModalitésLocalisation : Bordeaux (présence requise, télétravail partiel) Temps plein obligatoire Profils expérimentés / seniors attendus Missions longues durées

CONSULTANT SAP MM/WM SENIOR Mission dans le cadre du déploiement d'un Core Model SAP S/4HANA Manufacturing pour un grand groupe industriel. Le consultant prendra en charge le stream Achats de production, Magasins & Stocks, depuis les ateliers de cadrage jusqu'au go-live et à l'hypercare. Indispensable : Minimum 10 ans d'expérience sur SAP MM, avec une forte expertise WM Expérience confirmée sur SAP S/4HANA en environnement industriel Maîtrise des achats de production, approvisionnements, sous-traitance et gestion des flux magasins Expérience de déploiement de Core Model Capacité à piloter un stream de manière autonome Intégration avec les modules PP, QM, PM et CO Français courant et anglais professionnel Apprécié : Expérience des migrations de données Participation aux phases de tests d'intégration, UAT, cutover et hypercare Localisation : Lyon (hybride), avec déplacements d'environ une semaine toutes les 8 semaines dans le nord de la France et ponctuellement en région nantaise. Démarrage : Septembre 2026 pour environ 12 mois.

Nous recherchons un Consultant SAP SD/MM Senior pour intervenir dans un environnement industriel international sur des activités de support, projet et évolution SAP. Vos missions Accompagner les métiers sur les processus SAP SD et MM. Participer aux activités de support fonctionnel et de maintenance évolutive. Analyser les besoins utilisateurs et proposer les solutions adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Participer aux ateliers métiers et aux phases de recette. Contribuer aux projets de transformation SAP (ECC et/ou S/4HANA). Assurer le suivi des anomalies et des évolutions. Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes du projet. Profil recherché Expérience significative (10 ans minimum) en tant que Consultant SAP SD/MM. Très bonne connaissance des processus Vente, Distribution, Achats et Approvisionnement. Expérience sur SAP ECC et/ou SAP S/4HANA. Capacité à intervenir aussi bien sur des sujets RUN que Projet. Aisance dans les échanges avec les utilisateurs métiers. Autonomie, sens du service et excellent relationnel. Anglais professionnel. Informations complémentaires Localisation : Région Lyonnaise. Démarrage : ASAP. Présence sur site requise selon les besoins du projet. TJM : Selon Profil

Contexte de la mission : Dans le cadre de sa transformation Data et Digitale, notre client recherche un(e) Responsable Transformation Data Achats afin d'accompagner la Direction des Achats Groupe dans le déploiement de sa stratégie Data. Le/la consultant(e) pilotera les initiatives Data, Analytics et IA visant à améliorer la qualité des données, renforcer les capacités analytiques, optimiser les indicateurs de performance et accompagner la transformation des processus Achats dans un environnement international. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Piloter la feuille de route Data de la fonction Achats. · Définir et déployer la gouvernance des données (Data Quality, Master Data Management). · Développer et fiabiliser les KPI Achats (Spend Analysis, Savings, Performance fournisseurs, Compliance...). · Piloter les projets Business Intelligence, Analytics et IA appliqués aux Achats. · Accompagner la transformation des outils Achats (ERP, Source-to-Pay, Supplier & Contract Management). · Identifier et industrialiser des cas d'usage Data & IA à forte valeur ajoutée. · Accompagner la conduite du changement et l'acculturation des équipes. · Coordonner les équipes Achats, Data, Digitales et IT dans un contexte international.

Dans le cadre du pilotage d'un portefeuille de projets stratégiques, nous recherchons un PMO Senior chargé d'accompagner les directions métiers et IT dans la gouvernance, le suivi et le pilotage des projets et programmes. Il garantit la visibilité sur l'avancement des initiatives, le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité, ainsi que la production des indicateurs nécessaires à la prise de décision. Le PMO intervient de manière transverse auprès des chefs de projet, responsables de programme et instances de gouvernance afin d'assurer une coordination efficace des activités et une gestion optimale des ressources. Missions principalesPiloter le suivi opérationnel d'un portefeuille de projets ou de programmes. Élaborer et maintenir les plannings consolidés, feuilles de route et plans de charge. Assurer le suivi budgétaire (prévisions, consommés, reste à faire, écarts). Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs de pilotage à destination des directions. Suivre les ressources et contribuer à l'optimisation des capacités d'affectation. Identifier les risques, alerter sur les dérives et proposer des plans d'actions. Garantir le respect des méthodologies, processus et bonnes pratiques de gestion de projet. Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projets, revues de portefeuille). Participer à l'élaboration et au suivi des schémas directeurs ainsi qu'à leur déclinaison en feuilles de route opérationnelles. Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes afin de garantir la bonne exécution des projets. Compétences attenduesSolide expérience en PMO, pilotage de portefeuille ou gouvernance de projets. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, Prince2, PMI...). Excellente maîtrise du pilotage budgétaire, du suivi des plannings et de la gestion des risques. Expérience dans la production de KPI, tableaux de bord et reportings de direction. Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. Bonne connaissance d'outils de gestion de projets tels que Planisware, MS Project, Jira, Confluence, Clarity PPM ou Power BI. Capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle dans un environnement complexe.

Nous recherchons un Consultant senior Ivalua L2/L3 – Product Lead pour l'un de nos clients contexte international. La mission combine une forte dimension opérationnelle de support L2/L3 avec un rôle temporaire de Product Lead / Technical Lead. Le consultant interviendra notamment pendant la phase de go-live et d'hypercare, puis accompagnera la montée en autonomie des équipes internes. ResponsabilitésPrendre en charge les incidents complexes liés aux interfaces, aux intégrations et aux données. Assurer la qualité, la priorisation et le suivi des tickets dans ServiceNow ou un outil équivalent. Veiller au respect des SLA et piloter les analyses de causes racines. Superviser et accompagner les ressources internes de support L2. Définir et formaliser les processus de gestion des incidents, les procédures d'escalade et les playbooks. Être l'interlocuteur principal de l'éditeur SaaS pour les incidents critiques, les problèmes de performance et les anomalies de la plateforme. Piloter le backlog des évolutions et enhancements. Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques. Prioriser les évolutions avec les parties prenantes métier. Coordonner leur réalisation avec les équipes internes et l'éditeur. Jouer le rôle de référent technique pendant le go-live et la phase d'hypercare. Suivre le backlog d'incidents, les SLA et les indicateurs de stabilité de la solution. Produire un reporting opérationnel régulier sur les incidents, les risques et les escalades. Organiser le transfert de connaissances vers les équipes internes et les futurs Product Owners. Rédiger les runbooks, guides de résolution et documents nécessaires à la reprise du périmètre.

***Consultant SAP EWM PP - Ile-de-France - Hybride*** RED Global est à la recherche d'un Consultant SAP EWM PP pour rejoindre l'un de ses clients en région parisienne sur leur projet de migration SAP S/4 Hana. Expérience recherchée : 3-5 ans d'expérience SAP EWM/PP Expérience lors de projets S/4 Hana Expérience SD et MM est un plus Détails de la mission : Démarrage : Septembre 2026 Localisation : Hybride – Ile-de-France – 3 jours sur site par semaine Durée : 4 mois + extension Langues : Français courant, Anglais professionnel

Au sein de sa Direction de la Performance Opérationnelle (périmètre Marché des Professionnels & Entreprises), lance un programme stratégique d'acculturation et d'adoption de l'Intelligence Artificielle auprès de ses équipes de souscription. Le constat est clair : malgré la mise à disposition d'outils IA performants l'usage de l'IA par les collaborateurs et les managers reste très faible. La direction a identifié un vrai sujet de change management : il ne s'agit pas de former les équipes à un outil, mais de les accompagner dans une transformation durable orientée IA, en allant à leur rencontre, en parlant leur langue métier, et en ciblant des cas d'usage concrets et à fort impact. Le périmètre concerné représente plus de 2 000 souscripteurs répartis sur toute la France (Toulouse, Bordeaux, Angers, Alsace, Lorraine, Lille…), spécialisés en assurance IARD professionnels et entreprises — une population à pyramide d'âge élevée souvent réfractaire à l'IA, et dont l'adhésion nécessite une approche terrain, interactive et personnalisée. Périmètre & Objectifs de la mission Le consultant interviendra en appui d'une équipe interne composée de deux chefs de projet, d'un data officer et d'un sponsor direction métier, pour piloter et animer le dispositif de transformation IA. Cadrage & Stratégie - Analyser et challenger le dispositif de transformation IA en cours de construction en interne - Identifier et prioriser les cas d'usage IA les plus pertinents pour les métiers de souscription IARD (une vingtaine de cas d'usage identifiés, à rationaliser) - Proposer un plan de déploiement structuré, idéalement éprouvé dans un contexte grand compte (CAC 40 ou secteur assurance / banque apprécié) - Apporter un regard extérieur pour sortir des schémas habituels et proposer des solutions innovantes Animation & Conduite du changement - Aller à la rencontre des équipes terrain partout en France (intégration dans les réunions d'équipe existantes) - Animer des sessions de sensibilisation et d'adoption IA de manière interactive et engageante (pas de slides verticaux descendant — approche participative et terrain attendue) - Cibler et démontrer les cas d'usage IA directement liés aux réalités métiers des souscripteurs (analyse de dossiers complexes, résumé de pièces techniques, RC, dommages, tous risques chantier…) - Créer du lien avec les équipes pour favoriser l'adhésion et lever les résistances Pilotage & Recommandations - Définir le RACI du programme de transformation IA - Produire des recommandations claires sur les outils à privilégier (et justifier les choix auprès des équipes) - Assurer un reporting régulier et proactif auprès du manager de la mission Livrables attendus 1. Audit et analyse du dispositif IA existant (outils, usages, adoption) 2. Cartographie et priorisation des cas d'usage IA pour les métiers IARD 3. Plan de déploiement du programme de transformation IA 4. RACI et gouvernance du programme 5. Kit d'animation et supports d'ateliers terrain (format interactif) 6. Compte-rendus des sessions d'animation et suivi de l'adoption par équipe 7. Recommandations sur les outils IA (Secure Chat, Copilot, Mistral…) 8. Points de vigilance : sécurité, conformité, gouvernance des données 9. Reporting hebdomadaire d'avancement avec propositions proactives 10. Bilan de mission et recommandations pour la suite (budget 2027)