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Contexte et objectif : Dans le cadre du projet de remédiation Java, un renfort temporaire de 100 jours est requis pour respecter les délais et sécuriser les opérations. Le but est : Supprimer les versions Java payantes non nécessaires Maîtriser les dépendances applicatives Mettre en œuvre des solutions de remplacement (downgrade ou open source) Limiter les impacts sur les applications métiers et environnements utilisateurs La complexité du périmètre, incluant plusieurs types de postes et environnements (Vdi/Citrix, phases pilotes), justifie ce renfort externe. Périmètre : Le besoin concerne spécifiquement : Les stations de travail Windows physiques pour toutes les URSSAF et l’URSSAF Caisse Nationale Les clients Windows virtuels, notamment Citrix Bureaux Virtuels L’environnement applicatif virtuel Citrix Les activités du prestataire incluront : Suivi opérationnel du processus de suppression/remplacement des clients Java Coordination avec les équipes internes, MOE, exploitants et sites pilotes Étude et qualification des solutions Java cibles et versions Réalisation de packaging, scripts d’installation/disinstallation et reconfiguration Tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord Prise en compte des contraintes Citrix / VDI Soutien aux phases pilotes, observation et déploiement Contribution à la documentation, au suivi et à l’industrialisation des actions Objectifs et livrables : Sur le plan technique, le prestataire devra : Gérer les environnements Windows (physiques + VDI) Maîtriser Java JRE/JDK : versions payantes, OpenJDK, distributions open source Réaliser la désinstallation, installation et reconfiguration de composants Java Effectuer du packaging avec scripts (PowerShell, batch, MSI…) Gérer les dépendances applicatives Intervenir dans les environnements Citrix/VDI, effectuer des tests et validations Utiliser les outils de gestion de parc (IVANTI / Tanium) et GPO Analyser inventaires logiciels et journaux d’exécution Sur le plan fonctionnel, le prestataire participera à : La gestion et l’exploitation de grands parcs de postes Les projets de remédiation et de mise en conformité L’analyse d’impact en production La coordination avec diverses équipes techniques Les phases pilotes, validation et déploiement progressif Le suivi opérationnel transverse du chantier

Genious Systèmes recherche un(e) Responsable d'applicati on pour son client grand compte, afin de renforcer l’équipe. Vous travaillerez en binôme avec le RA actuellement en poste et devrez à moyen terme être en capacité de le backup. Principales missions : - Assurer la QoS des infos sur ces canaux de distribution - Piloter la TMA du prestataire sur ce périmètre applicatif en particulier via les Comités Applications contractuels - Respecter les budgets et planning des projets - Suivre les tests et tester ou organiser les tests sur le périmètre concerné - Maintenir en Conditions Opérationnelles (MCO) les environnements de DEV/TUS/Recettes/Pré-PROD/PROD pour la TMA du prestaire et le client - Sécuriser les Mises En Production (MEP) et Mises En Service (MES) des projets et des corrections & évolutions applicatives - Participer activement aux réunions de "Daily Meeting" afin de partager avec l’équipe les avancements sur tous les sujets.

Groupe international BtoB, acteur majeur de la distribution et engagé dans une forte transformation digitale, recherche un(e) Chef(fe) de projets IT pour piloter des projets stratégiques à fort impact business. L’environnement est multiculturel, orienté innovation, data et solutions digitales (CRM, e-commerce, marketing automation). Rattaché(e) au responsable du domaine Business Sales & Marketing, au sein d’une équipe IT orientée performance commerciale et expérience client. Missions principales 1. Pilotage stratégique * Cadrer et piloter des projets IT Sales & Marketing en cohérence avec la stratégie business et IT. * Superviser l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au déploiement et au transfert vers le support. * Garantir l’alignement entre équipes métiers, IT et partenaires externes. * Piloter des projets liés à l’architecture d’entreprise à l’échelle du groupe. 2. Cadrage et planification * Définir objectifs, périmètre, livrables et indicateurs de performance. * Réaliser les études de faisabilité (technique, économique, réglementaire). * Identifier les risques, estimer le ROI et proposer des plans d’actions. * Construire budgets, plannings et dossiers d’investissement. 3. Gestion de projet * Piloter les phases de conception, spécifications, développement, tests et déploiement. * Garantir qualité, coûts, délais et fiabilité des données. * Mettre en place la gouvernance projet et assurer un reporting régulier. * Coordonner des équipes pluridisciplinaires et internationales. 4. Accompagnement et conduite du changement * Être l’interlocuteur clé des équipes Sales & Marketing. * Faciliter l’adoption des nouvelles solutions digitales. * Accompagner les utilisateurs et promouvoir la transformation digitale. * Assurer une communication fluide auprès des sponsors et de la direction.

Objectif de la mission Mise en place d'un parcours de data and document collection cross pôles et entités au service de la réalisation des KYC clients Corporate. Prestations demandées - Etude de la Cinétique du parcours de doc collection (sources internes et externes) - Proposition de rationalisation du parcours - Gestion des steerings comités et interactions avec stakeholders de différentes entités - Gestion du programme End-to End de data & doc collection avec gestion de plusieurs stakeholders - Product ownership pour prioritiser les fonctionnalités - Construction d'un Bcase global

Chef de Projet Archivage SAP et outil d’encaissement (non exhaustif), pilote les différents projets, assure la conformité des livrables et coordonne l’ensemble des acteurs : équipes IT locales, groupes d’architecture, experts SAP et partenaires externes. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Pilotage des projets techniques • Cadrer et piloter les projets d’archivage • Organiser les ateliers métiers, IT, architecture et SAP. • Superviser la mise en œuvre des règles de conservation pour SAP et FlexPoint. • Gérer les plannings, budgets, risques et jalons. • Coordonner avec les intervenants internes business, les équipes techniques du groupe ou local (infra, réseau, sécurité) et externes (prestataires, intégrateurs). • Reporting et communication projet (reporting, comités de pilotage). • Piloter la conduite du changement et accompagner l’adoption des solutions d’archivage auprès des utilisateurs et des équipes support Travail avec les équipes du Groupe et des experts SAP • Piloter la mise en œuvre de l’archivage avec les équipes de développement du groupe S’assurer des standards groupe (politique d’archivage, référentiels sécurité, modèle de données global). • Mettre en œuvre des comités de suivi avec les équipes groupe et experts • Collaborer avec les experts SAP locaux sur la modélisation des données et les objets d’archivage, • Travailler avec les experts SAP sur les performances, la volumétrie et les stratégies de déchargement. • Suivre les impacts sur les flux inter-systèmes : POS → SAP → Archivage. • S’assure que la sécurité, la traçabilité et la protection des données sensibles soient pris en compte. • Piloter les tests d’intégration, de performance et de conformité.

La prestation se tiendra au sein de l'équipe projet Risk Transformation de Market & Counterparty Risk dont les contours sont la mise en place du dispositif de contrôle des limites au niveau des mandats de risques. Le prestataire sera en charge : Cadrer les sujets relatifs au calcul et certification des expositions de la business line crédit face aux indicateurs de risque clés, en rédigeant des expressions de besoin, Challenger les besoins des utilisateurs côté métier Collaborer avec les équipes IT Risk lors des phases de conception de solutions et de spécifications, en validant les étapes d'implémentation, et en challengeant les solutions techniques proposées au regard des deadlines, Formaliser et remonter des messages pertinents vers la Direction de Programme, Etre force de proposition et participer à la rédaction de documents fonctionnels de qualités pour accompagner les utilisateurs dans la phase de change management.

Chef de projet MOE Back ground Développeur WEB ( Developpeur WEB de préférence avec une connaissance des API) Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans l’univers IT avec des compétences suivantes : • Gestion de projet • Pilotage/reporting d’un projet IT • Background technique nécessaire, expérience de développement WEB !!! • Anglais : courant (intervenants projets localisés dans différents pays dont la Pologne) Vous intégrez une équipe de 6 chefs de projets IT au sein de laquelle vous serez amené à proposer, partager et mettre en œuvre les bonnes pratiques projets de chacun. D’une manière générale, vous êtes amené à effectuer les activités suivantes : • Analyser et comprendre les besoins du client, • Contribuer à l’élaboration d’une solution technique adaptée, • Réaliser les spécificités techniques, schémas d’architecture applicative • Suivre le projet de la réalisation jusqu’à au passage en run du produit (coordination des intervenants, animation de l’équipe, résolution des problèmes) et respecter les contraintes (qualité, délais). Critères obligatoires : obligatoirement une expérience en tant que DEV -> c’est-à-dire je veux seulement recevoir des candidats qui ont été développeurs pendant une certaine période de leur vie pro. Dev WEB de préférence avec une connaissance des API, pas INFRA, ni DATA. Je ne recherche pas : un PO/PM un spécialiste INFRA/DATA un CDP infra Objectifs et livrables Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans l’univers IT avec des compétences suivantes : • Gestion de projet • Pilotage/reporting d’un projet IT • Background technique nécessaire, expérience de développement WEB !!! • Anglais : courant (intervenants projets localisés dans différents pays dont la Pologne) Compétences demandées Compétences Niveau de compétence chef de projet Expert PHP Confirmé JAVASCRIPT Confirmé CSS Confirmé HTML Confirmé API Avancé

Contexte Au sein de la Direction du Digital d'un établissement bancaire de premier plan, le pôle Canaux Digitaux – équipe Digitale Transverse et Clients – recherche un chef de projet digital en appui d'un Product Manager sur des sujets à dominante réglementaire. Les projets portent sur la gestion des consentements, la nouvelle directive européenne sur le découvert autorisé (en phase amont de faisabilité), ainsi que la prise en charge de populations spécifiques en run (représentants légaux, majeurs protégés, mineurs). Objectifs de la mission : · Concevoir des parcours digitaux fluides intégrant les exigences AMLR et la directive sur le découvert autorisé. · Définir les modalités de recueil et de réexploitation des consentements clients. · Assurer la prise en charge opérationnelle de sujets en run sur les populations sous statut juridique spécifique. Activités principales : · Cadrer les projets réglementaires en amont (analyse d'impacts, faisabilité) · Designer les parcours digitaux les plus fluides possibles dans le respect des contraintes légales · Définir les modalités de collecte et de gestion des consentements · Rédiger les expressions de besoins, features et user stories · Piloter les développements et recettes fonctionnelles · Assurer le suivi des sujets en run (représentants légaux, majeurs protégés, mineurs) · Coordonner les parties prenantes métier, juridique, conformité, design et DSI · Animer les comités et assurer le pilotage budgétaire Profil recherché : Consultant de niveau CC à jeune CS. Maîtrise de l'approche produit et des phases exploratoires. Expérience en projets réglementaires dans le domaine bancaire souhaitée (KYC, identité numérique, gestion des données personnelles ou consentements). Capacité à gérer des sujets en run avec rigueur et autonomie. Environnement : · Méthodologie Agile. · Approche product management. · Cadre réglementaire : AMLR, directive découvert autorisé, RGPD (gestion des consentements). Périmètres : banque en ligne, application mobile. · Coordination DSI, équipes UX, Product Managers, conformité.

Contexte : Au sein de la DSI d’une banque de renom, vous intervenez sur des environnements Mainframe au cœur du système d’information (flux bancaires, paiements, référentiels, opérations critiques). Vous pilotez des projets à forts enjeux de disponibilité, sécurité et conformité réglementaire. Missions Principales : Pilotage de projets Mainframe : Recueillir et cadrer les besoins métiers (banque de détail, paiements, conformité, risques) ; Définir le planning, les charges, les budgets et les ressources ; Assurer la coordination entre équipes études, production, sécurité et métiers ; Suivre l’avancement des projets et gérer les risques ; Organiser les comités projet et produire les reportings. Gestion des évolutions du SI bancaire : Piloter les projets d’évolution et de modernisation des applications Mainframe ; Superviser les phases de conception, développement, tests et mise en production ; Garantir la qualité, la performance et la disponibilité des applications critiques ; Assurer la gestion des changements (change management). Gouvernance et conformité : Veiller au respect des normes ITIL, sécurité et exigences réglementaires bancaires ; Participer aux audits et contrôles internes ; Assurer la traçabilité et la documentation des projets.

L'entité PAM de cyberdéfense recherche un consultant en gestion de projet pour compléter son équipe et l'accompagner dans l'intégration de CyberArk. Le Chef de projet bénéficiera du soutien de l'ensemble des équipes projet et produit du programme PAM et sera rattaché au chef de projet global du programme PAM. Livrables : - Organisation du projet en coordination avec les autres équipes (y compris l’équipe d’intégration PAM) - Migration des utilisateurs et des accès : définition des phases et des indicateurs clés de performance (KPI), suivi de l’exécution - Revue et recommandations critiques sur les livrables de l’équipe d’intégration PAM - Gestion de la documentation projet - Maîtrise de l’outil CyberArk ou équivalent - Maîtrise de la gestion des accès privilégiés (indispensable) - Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet (indispensable) - Gestion de l’intégration d’outils de sécurité à l’échelle internationale - Maîtrise du modèle de responsabilité partagée du cloud public (IaaS, PaaS, SaaS) - La maîtrise des méthodologies agiles ou de l’organisation produit est un atout - Maîtrise d’Active Directory - Maîtrise de l’architecture - Maîtrise de l’authentification (IAM) - Maîtrise des plateformes et environnements cloud, de la sécurité de l’information, des infrastructures et de la gestion des risques informatiques - Maîtrise de JIRA, des réseaux et des méthodes agiles (SCRUM, Kanban) - Maîtrise de l’automatisation (souhaitable) - Maîtrise Maîtrise de Confluence (un atout) Expertise en gestion de projet (un atout)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet finance (H/F) à Lille, France. Contexte : Dans le cadre d’une stratégie d’harmonisation internationale de son Core Model SAP, l’entreprise recherche un Chef de Projet Finance intermédiaire pour piloter ses projets mono-base et structurer les trajectoires de migration entre différents intégrateurs. Les missions attendues par le Chef de projet finance (H/F) : Pilotage de projets : Gestion de projets de type "mono-base" et de projets spécifiques financés. Déploiement Core Model : Participation à la stratégie d'harmonisation de l'ERP SAP à l'échelle internationale. Analyse et Audit : Réalisation d'états des lieux et d'analyses d'écarts (gap analysis). Coordination technique : Relation avec les différents intégrateurs et hébergeurs externes. Compétences Techniques et Fonctionnelles Finance : Maîtrise des données financières de base, de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique. Outils : Connaissance opérationnelle de SAP ou SAGE (atout majeur). Méthodologie : Capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies de déploiement. Langues et Contexte International Anglais : Niveau courant impératif. Contexte : Environnement de travail lié à la zone Allemagne.

Dans le cadre d'un projet majeur de migration technique, nous recherchons un Directeur de projet qui va piloter l'ensemble des chantiers depuis le suivi des projets techniques jusqu'à la migration des clients en passant par les aspects de communication et de commercialisation. Élaborer un plan de projet : définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités. Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre. Faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis. Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. Superviser l'avancement des projets en créant des tableaux de bord, des dashboards, des indicateurs et planifier des points avec les comités de pilotage pour contrôler l’état d’avancement du projet. Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme. Assurer le suivi de la migration et de la satisfaction des clients grâce à une communication proactive et une maitrise de l'impact client. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois du travail en cours (ajout de fonctionnalités, résolution de bugs…) et de l’organisation (délais respectés, problème de livraison de serveurs…). Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s’assurer que le projet correspond bien aux attentes.

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration d’un système d’information Assurance Vie, notre client recherche un Chef de Projet Cutover & Go-Live expérimenté pour piloter l’ensemble du dispositif de bascule. Le programme vise à : Migrer l’intégralité des contrats, données et référentiels d’un SI source vers un SI cible Faire évoluer le SI cible pour intégrer l’ensemble des données migrées Préparer et sécuriser une bascule structurante prévue en janvier 2027 Coordonner un dispositif multi-acteurs (métiers, études, architecture, production, exploitation) Missions principales Structuration du plan de bascule Identifier et recenser l’ensemble des actions pré-bascule, pendant le week-end de migration et post-bascule Définir les dépendances, prérequis, risques et critères d’entrée/sortie Identifier et aligner les responsables (métiers, IT, production, architecture…) Construction des fiches actions Formaliser chaque action selon un modèle homogène Définir durée, séquencement, responsable, points de validation et contrôles Garantir la cohérence globale du dispositif Élaboration du chronogramme Construire un planning détaillé intégrant : ordonnancement jalons chemin critique marges alertes séquences parallélisables points de décision et critères go/no go Mettre à jour le chronogramme au fil des itérations Animation des bascules à blanc Planifier et coordonner les répétitions multi-équipes Orchestrer l’exécution en conditions réelles Consolider les retours d’expérience Ajuster et fiabiliser le dispositif Pilotage de la bascule en production Coordination opérationnelle le jour J Gestion du timing, des priorités et des risques Communication continue avec les équipes et le management Suivi post-bascule et consolidation du déroulé réel Compétences requises Expérience indispensable Pilotage de plusieurs plans de bascule majeurs Migration de SI d’envergure Bascule applicative complexe multi-équipes Coordination transverse métiers / études / architecture / production Un environnement assurance ou bancaire est fortement apprécié, idéalement assurance vie ou produits d’épargne. Compétences techniques Maîtrise des outils de planification et coordination (MS Project, Clarity, Planisware ou équivalent) Gestion des dépendances et du chemin critique Pilotage de risques et gestion des critères go/no go Compétences comportementales Rigueur et organisation Leadership naturel Excellente communication orale et écrite Capacité à embarquer et fédérer Gestion du stress en contexte critique Autonomie et capacité de décision

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Technicien Informatique (H/F) pour une mission de renfort d’environ 3 mois afin d’accompagner la gestion et le déploiement de son parc informatique. Vous interviendrez au sein de l’équipe IT et participerez aux opérations liées aux postes de travail et au support utilisateurs. Vos missions : * Préparer, installer et configurer des postes de travail (PC, écrans, périphériques, imprimantes) * Participer au déploiement et à l’installation des équipements informatiques auprès des utilisateurs * Assurer la configuration initiale des systèmes et logiciels * Gérer le remplacement et la mise au rebut du matériel informatique obsolète * Mettre à jour l’inventaire du parc informatique * Apporter un support technique de premier niveau aux utilisateurs * Contribuer à la gestion et à l’organisation du parc informatique Les compétences techniques * Environnement Windows (postes de travail) * Installation et configuration PC / périphériques / bureautique * Support utilisateurs niveau 1 * Outils de gestion de parc type GLPI (apprécié)

Contexte Pour notre client basé à Montrouge (92), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour prendre en charge des projets stratégiques et techniques d’envergure. Missions principales Analyse et planification • Réaliser l’étude de faisabilité. • Estimer le budget et établir le planning prévisionnel des projets. Conception et spécifications • Mener la conception générale, challenger les choix de solutions et garantir la pérennité de l’architecture. • Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir de l’expression de besoin ou du cahier des charges. • Rédiger les User Stories dans Jira. • Piloter la conception technique en collaboration avec le Lead Developer. • Valider les dossiers d’architecture et d’exploitation. Développement • Suivre l’avancement des développements en collaboration avec le Lead Developer. • Identifier les obstacles techniques ou organisationnels et mettre en œuvre les plans de remédiation. Tests et recette • Rédiger les cahiers de tests et participer à leur exécution. • Piloter les phases de tests (usine, intégration, recette). • Valider les cahiers de recette et assister l’AMOA dans la réalisation de la recette. • Arbitrer les anomalies détectées. Production et maintenance • Assurer la préparation et la bonne exécution des mises en production avec les équipes concernées. • Conduire le changement de l’étude des besoins à la mise en production. • Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), le suivi de la TMA et la gestion des incidents post-production. • Administrer et mettre à jour les paramétrages applicatifs. Pilotage et coordination • Assurer le leadership et la coordination de l’ensemble des acteurs du projet. • Effectuer le suivi et le reporting régulier auprès du Responsable de pôle. • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité (triangle d’or).