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Freelance

Mission freelance
Chef de projet - PMO Relations Banques/IT/Monétique

STHREE SAS
Publiée le

36 mois
75001, Paris, Île-de-France
Je recherche actuellement pour mon client un(e) Chef de projet - PMO Relations Banques, IT, Monétique (H/F) pour un rôle basé à Paris. A noter qu'aucun télétravail n'est possible les trois premiers mois de mission. Contexte Dans le cadre du déploiement incrémental des services de mon client (Emission, Acquisition, Contestations) et de leur intégration dans les environnements Banques, le/la Chef de Projet / PMO intervient en support direct du Customer Delivery Manager pour structurer, orchestrer et sécuriser les activités transverses. Le poste implique une collaboration étroite avec les directions de programmes, les équipes fonctionnelles et techniques des Banques, la structure interne de mon client et les différents fournisseurs. Description des activités Support au Pilotage du Delivery - Assister le Customer Delivery Manager dans la planification et le suivi opérationnel des activités. Consolider les informations issues des équipes internes et externes (Banques, acteurs Tiers) pour produire une vue complète du projet. Préparer et mettre à jour les plans projet, tableaux de bord, jalons clés et éléments de roadmap actualisés par le Produit. Production de Synthèses & Supports Management - Préparer des supports pour les directions de programmes (Supports, fiches de synthèse, flash report). Produire des résumés percutants d'informations issues de multiples sources. Structurer des Executive Summary à destination du Management des Banques et de la structure interne. Coordination Transverse & Gestion des Interactions - Faciliter les échanges entre les équipes techniques, fonctionnelles et métiers. Suivre les points ouverts, décisions, actions, risques et dépendances inter-équipes. Gérer les demandes d'information, clarifications, arbitrages. Suivi des Phases Projet - Participer au suivi des phases de tests d'intégration, recette métier, migration, bascule, pilotes et production pour être en capacité de produire une synthèse et une analyse selon les engagements et attentes Clients, Aider à structurer la liste des livrables attendus. Gouvernance & Reporting - Préparer et animer (le cas échéant) des instances de pilotage : réunions de suivi, comités opérationnels, contribution aux comités de pilotage. Produire comptes rendus, listes d'actions, décisions et statuts consolidés. Connaissances & Aptitudes professionnelles spécifiques Rigueur * Communication * Gestion des projets * Disponibilité * Sens du service au Client * Esprit critique et de synthèse Conditions d'exercice de l'activité Déplacement sur sites clients à fréquence variable, principalement en ile de France
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Quality Analyst Integration (QA Intégration)

Espritek
Publiée le
QA

1 an
Courbevoie, Île-de-France
Présentation Le client a la principale infrastructure de marché paneuropéenne. Le groupe connecte les économies locales aux marchés financiers internationaux afin d'accélérer l'innovation et une croissance durable. Il exploite des marchés réglementés en Belgique, France, Irlande, Italie, Pays-Bas, Norvège et Portugal. Avec près de 1 900 sociétés cotées représentant environ 5 600 milliards d'euros de capitalisation boursière (à fin mars 2021), Euronext dispose d'une clientèle nationale et internationale particulièrement diversifiée. Ses activités couvrent notamment : Les actions (Equities) Le marché des changes (FX) Les ETF Les Warrants & Certificates Les obligations Les produits dérivés Les matières premières Les indices Euronext fournit également des solutions technologiques et des services managés à des acteurs tiers, ainsi que des services de conservation et de règlement-livraison via plusieurs dépositaires centraux de titres en Europe. Présentation de l'équipe Integration & Release Management Le département IT Market Services (ITMS) est responsable du bon fonctionnement des services de marché d'Euronext. Au sein de ce département, les équipes Integration et Release Management garantissent la livraison de logiciels fiables et de haute qualité. L'équipe Intégration intervient notamment sur : L'identification des problèmes de compatibilité entre applications La détection des erreurs de communication entre systèmes La prévention des corruptions de données La validation du comportement fonctionnel et technique des interfaces Les campagnes de tests d'intégration Les tests de régression automatisés afin de sécuriser les évolutions logicielles L'objectif est d'identifier les anomalies le plus tôt possible afin de limiter les risques et d'assurer une intégration fluide de l'ensemble des composants logiciels. Mission En tant que Quality Analyst Integration, vous êtes responsable de la qualité des intégrations entre les différents composants logiciels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les : Équipes de développement Train Managers Chefs de projet Business Analysts Parties prenantes métier Votre objectif est de garantir la fiabilité, la stabilité et la qualité des produits livrés. Principales responsabilités Planification des tests Élaborer les plans de tests d'intégration Définir les objectifs, le périmètre et les critères de réussite Prioriser les scénarios de tests selon les risques et les impacts Exécution des tests Réaliser les tests d'intégration entre les différents modules logiciels Effectuer des tests manuels et automatisés Simuler des scénarios proches des conditions réelles d'exploitation Gestion des anomalies Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion des bugs Collaborer avec les développeurs pour reproduire et corriger les incidents Vérifier les corrections et réaliser les tests de régression Automatisation Développer et maintenir les tests automatisés d'intégration à l'aide des outils internes Améliorer en continu la couverture et l'efficacité des tests automatisés Collaboration Travailler avec les équipes de développement afin de comprendre les dépendances techniques Participer aux revues de conception et de code en apportant la vision QA Collaborer avec les Business Analysts afin de s'assurer que les besoins métier sont correctement traduits dans les plans de tests Proposer des améliorations sur les problématiques d'intégration Reporting Produire les rapports de tests et les indicateurs qualité Suivre l'avancement des campagnes de tests Communiquer les risques et les points de blocage auprès du management Amélioration continue Faire évoluer les processus et méthodologies de tests Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les nouvelles technologies Accompagner les ingénieurs QA plus juniors et partager les connaissances au sein de l'équipe.
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CDI

Offre d'emploi
Talent acquisition Life sciences

INFOGENE
Publiée le

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
À propos d'INFOGENE Infogene est une ESN experte dans la gestion des données critiques, au service des secteurs les plus exigeants : santé, énergie, banque/assurance, industrie. Avec 85 M€ de CA en 2025, plus de 800 collaborateurs, 11 pôles d'expertise métiers et technos, et des agences à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne, nous poursuivons une croissance soutenue. Notre différence ? Un ADN humain, une culture de la croissance partagée, et un positionnement hautement technique et sectoriel. Notre filiale Pharmasys, experte des enjeux liés au domaine des life sciences, recherche sa prochaine recrue pour rejoindre l'équipe de Lyon. Votre rôle Rattaché(e) à l'équipe de Lyon, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de talents, en lien direct avec nos Business Managers, pour accompagner nos projets à forte valeur ajoutée. Vos missions clés : Recruter les meilleurs profils (consultants, VSI, ingénieurs qualité, etc.) pour nos clients Grands Comptes Sourcer activement via les jobboards, bases internes, LinkedIn, référencements, événements, etc. Qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques et visio, évaluer les hard & soft skills Assurer le suivi du pipeline candidat, de la présélection à la contractualisation, en lien avec les managers commerciaux Être force de proposition sur les méthodes de sourcing, les outils et les campagnes de recrutement Participer à des ateliers de cooptation, événements métiers, et contribuer à notre marque employeur
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Offre de mission Business Analyst / AMO Sécurité (SI Plateforme) sur Paris 13

EterniTech
Publiée le
Design
MFA
Safe

3 mois
Paris, France
Je cherche pour un de mes clients Business Analyst / AMO Sécurité (SI Plateforme) sur Paris 13 ou Bagneux Descriptif : Dans le cadre de la transformation digitale de notre client, recherche 2 Business Analysts / AMO pour accompagner l'équipe Sécurité de la Plateforme de Distribution et Relation Client. La mission porte sur l'accompagnement de la mise en oeuvre des enjeux d'authentification forte et de sécurité (solution TrustBuilder, CIAM, MFA) au sein des équipes de la plateforme. Principales tâches : - Recueil et analyse des besoins métiers (anomalies, évolutions) - Rédaction des spécifications fonctionnelles et de l'architecture fonctionnelle - Rédaction des plans de tests et de recettes, suivi des recettes - Préparation des mises en production - Rédaction de la documentation utilisateurs et fonctionnelle - Assistance aux parties prenantes (Product Management, chefs de projet métier) - Préparation et animation des cérémonies agiles (Scrum / Kanban / SAFe) Compétences requises : - SI bancaire : authentification forte, banque à distance - CIAM (Customer Identity & Access Management) et MFA - Architecture fonctionnelle et technique - Conception d'IHM Web (UI/UX) - Cadres agiles Scrum, Kanban, Agilité à l'échelle (SAFe) - Design de solution et animation d'ateliers participatifs (Design Thinking) - Maîtrise du français oral et écrit, rigueur, autonomie, posture conseil/facilitateur Livrables (tranche ferme de 3 mois): Compte-rendu de réunion de cadrage Au plus tard 5 jours après la réunion Bilan de fin de période forfaitaire Au plus tard le 5 du mois suivant la fin de la période La validation de ces 2 livrables déclenche la facturation de 100% du montant forfaitaire. Livrables (Bon de commande 30 mois): Bilan de fin de sprint (ou de cycle de sprints / PI de 3 sprints) Au plus tard 5 jours ouvrés après la fin du sprint ou cycle La validation déclenche la facturation de 100% du bon de commande concerné.a
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CDI

Offre d'emploi
Lead développeur Python Full stack H/F

CONSORT GROUP
Publiée le

75017, Paris, Île-de-France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Lead développeur Python Full stack H/F C'est votre mission Vous êtes passionné par le développement ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead développeur Python, vous êtes responsable de la conception, développement et l'évolution d'applications web en garantissant la qualité technique, la performance et la maintenabilité de la solution : Missions Principales : Définir les standards de développement et les bonnes pratiques. Accompagner et mentorer les développeurs juniors et confirmés Réaliser les revues de code et assurer la qualité des livrables. Participer aux choix technologiques et à la roadmap technique. Développement Back-End (Python / Node.js) Concevoir et développer des API et microservices. Développer des applications avec Python (FastAPI, Django, Flask) et Node.js . Optimiser les performances, la sécurité et la scalabilité. Intégrer des bases de données SQL et NoSQL. Développement Front-End Vue.js Développer des interfaces modernes et responsives avec Vue.js. Assurer l'expérience utilisateur (UX) et les performances front-end. Intégrer les API et gérer les états applicatifs. Architecture & DevOpsParticiper à la conception de l'architecture logicielle. Mettre en place des pipelines CI/CD. Travailler avec Docker, Kubernetes et les environnements Cloud Assurer la supervision et la maintenance des applications. C'est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le code sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Python : Django, FastAPI, Flask. JavaScript : Node.js / Vue.js Front-End : Vue.js ou Angular. Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Outils DevOps : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD. Méthodes Agile : Scrum C'est votre manière de faire équipe : Expérience en leadership technique ou en gestion d'équipe. Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication. Culture qualité, automatisation et amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un expert qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris la défense Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 000 K€ à 65 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / DEV ] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Freelance

Mission freelance
Business Analyst

Coriom Conseil
Publiée le
Architecture

12 mois
400-500 €
Lille, Hauts-de-France
Document de formalisation des règles d'identité Cartographie des besoins d'accès et modèle de gestion des droits Comptes-rendus de comités Compétences techniques (SSO), Authentification Multi-Facteurs - Expert - Important Contrôle d'accès basé ABEC, RBAC - Confirmé - Important Architectures SI et Flux d'informations - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la sécurisation, de la standardisation et de la forte transformation de notre écosystème digital, nous recherchons un(e) Chef de Projet Identité en prestation externe. Rattaché(e) à la Direction de l'Expérience Digitale (DXD) et plus précisément l'équipe HR Foundation & Collaboration, vous évoluerez dans un contexte multi-BUs stimulant et en lien étroit avec les équipes du groupe Votre rôle sera : - Stratégique pour définir, harmoniser et piloter les règles de gestion des identités et des accès - Opérationnel pour s'assurer de la mise en oeuvre effective de ces règles à l'échelle Vous devrez également assurer l'alignement avec l'approche plateforme et la feuille de route Vos Missions 1. Définition des Règles et Standards d'Identité Définir, structurer et formaliser les règles, politiques et standards en termes d'identité pour l'ensemble de notre écosystème (SSO, MFA, RBAC, ABAC, etc.) en prenant en compte les spécificités et contraintes du terrain. Veiller à la sécurité des données et à la conformité avec les standards digitaux et réglementaires de l'entreprise. Simplifier les usages pour nos collaborateurs d'un point de vue expérience, tout en garantissant un niveau de sécurité adapté. Cartographier les besoins d'accès et s'assurer de la cohérence des modèles de gestion des droits (notamment via des logiques de rôles RBAC et d'attributs ABAC) avec les équipes cybersécurité. 2. Gouvernance et Relation Être l'interlocuteur privilégié des équipes sur les sujets d'identité, animer la relation et faire avancer efficacement les chantiers identifiés comme prioritaires. Assurer la cohérence globale de la trajectoire de notre BU en lien avec la stratégie de convergence et les standards d'ADEO. Organiser, animer les comités de suivi ou de pilotage et assurer un reporting factuel des avancées auprès des parties prenantes. 3. Contribuer à la transformation des Services Participer activement aux processus de consultations (RFI/RFP) pour la sélection des futures solutions d'identité du groupe. Analyser les dossiers et challenger la valeur générée par les propositions reçues de la part des éditeurs consultés. Prendre part aux soutenances éditeurs et apporter votre éclairage technique, méthodologique ainsi que le contexte métier local pour guider les arbitrages stratégiques.
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