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La Digital Factory de Blue Soft recrute son/sa futur·e Chef·fe de projet/Scrum master ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif·ve, le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l'environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui nous rejoignent avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à aller sur des terrains moins conquis. Si l'envie d'évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu·e. Votre futur environnement : La digital factory se définit comme une véritable usine de production d'application de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l'un de nos 4 centres de services (Paris, Rouen, Lyon, Strasbourg). Chacun d'eux, travaillent en étroite collaboration à travers différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. En tant que Chef·fe de projet, vous pourrez participer à des projets de développement from scratch, de migration d'application, créer des outils web ou encore contribuer à l'optimisation du code. Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Lyon. Missions principales : - Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des solutions applicatives, définir les plannings d'exécution et la gestion des budgets des différents projets. - Evaluer les besoins en ressources humaines et budgétaires, définir les tâches de chacun et en assurer le bon déroulement, dans le respect des plannings et engagements pris - Présenter les projets et leurs évolutions aux équipes concernées - Effectuer un point d'étape régulier et précis sur l'avancement des projets (évolution, délais, risques encourus, etc.) - Piloter la coordination des différents intervenants (équipe dédiée, fournisseurs, sous-traitants ...) - Être à même de résoudre ou corriger d'éventuels dysfonctionnements dans le souci permanent de tenir les délais et rendre un projet conforme à l'attente du client, - Participation aux appels d'offres, - Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

🚀 RPO Freelance – Mission 3 mois renouvelables Nous recherchons un(e) RPO expérimenté(e) pour rejoindre une scale-up deeptech en forte croissance. Vous interviendrez en immersion au sein de l’équipe People & Talent pour piloter et exécuter les recrutements stratégiques de l’entreprise. 🎯 Vos missions Gérer l’ensemble du cycle de recrutement (de la définition du besoin jusqu’à l’onboarding). Sourcer et approcher les meilleurs talents sur des profils techniques et scientifiques hautement spécialisés. Déployer des process de recrutement efficaces, en lien direct avec les managers et experts métiers. Représenter la marque employeur auprès des candidats dans un contexte international. Suivre et reporter les KPIs de recrutement. 🔎 Profils à recruter Vous travaillerez sur des recrutements complexes dans les domaines de la physique quantique, de la nanofabrication et de l’ingénierie (ex. techniciens procédés, ingénieurs en électronique/mécanique, spécialistes en qubits ou HPC quantique).

Au sein du pôle Applications mobiles rattaché à la tribe E-Commerce , vous interviendrez sur le développement et l’évolution de l’application iOS du groupe, entièrement refaite en 2019 sur des technologies modernes et robustes. Vous intégrerez une équipe d’une cinquantaine de personnes, organisée en mode agile, et participerez à l’ensemble de la chaîne de valeur : de la conception technique aux tests, en passant par le delivery et le suivi en production. Missions principales Étude et conception Analyse technique des projets et des besoins métiers/marketing. Définition des solutions techniques, chiffrage et planification. Séquencement des actions, identification des risques et adhérences. Développement & Tests Développements applicatifs : nouvelles fonctionnalités et évolutions de l’existant. Préparation et exécution des tests unitaires. Réalisation des phases de tests de validation des besoins métiers. Support aux métiers lors des phases de recette. Maintenance & Qualité Investigation et correction des bugs en production. Amélioration continue : performances, qualité de service, qualité du code. Contribution aux librairies internes et aux bonnes pratiques. Participation à la mise en place d’outils de développement.

Contexte : Dans le cadre de la transformation d'un groupe en assurance, et notamment dans l'entité technique, plusieurs projets majeurs sont en cours : Nouveau Référentiel Client pour se doter d’une seul point de vérité sur les clients individu et entreprise, sur tout leur cycle de vie (de prospect à ancien client) Programme CRM, Plateforme Data /IA, Refonte / Evolution de nos espaces digitaux, etc. La direction de l’architecture au sein de la direction technique est constituée de 3 départements : Stratégie SI et gouvernance d'architecture Architecture SI Architecture Technique Nature de la prestation : Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d’architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit. Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire Rédiger les documents d’architecture applicative selon la méthode du groupe Contribuer à l'analyse des demandes d’évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement Contribuer aux dossiers d’arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d’interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable Conseiller / valider les choix techniques Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d’un point de vue solution) Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programme et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion sous HOPEX - vision cible et trajectoire Livrables : Dossier d’architecture cible et états stables Dossiers d’analyse d’impacts et de valeur des demandes d’évolution et Dossiers d’arbitrage Dossiers d’analyse des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI Dossiers d’analyses fonctionnelles et/ou applicatives sur des thèmes transverses critiques Cartographies sous HOPEX de la couche applicative/donnée Comptes rendus hebdomadaire

Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.

Notre client met en place une équipe dédié à la mise en place du suivi des assets et à la gestion de son entrepôt. Dans ce cadre il recherche un freelance capable de l'accompagner pour prendre un rôle de BA et de scrum master. L'équipe est actuellement composé de 2 personnes et passera à 5 dans les prochains mois. Les principales missions sont : o Contribuer à l’affinage du backlog avec le reste de l’équipe (analyse, découpage des taches, estimation, …) o Découper et rédiger les User Story en lien avec le Product Owner, o Elaborer la conception fonctionnelle et technique des User Story o Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) o Proposer des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires Nous attendons du freelance qu’il : o Construise la stratégie de test et réalise (avec l’équipe) les tests avant mise en production pour s’assurer de la qualité des livrables o Réalise avec l’équipe et les parties prenantes l’implémentation de la solution et son déploiement o Réalise l’intégration applicative et technique, suit et valide les recettes si nécessaire o Réalise la documentation nécessaire pour capitaliser le travail effectué o Réalise les supports de formation si nécessaire o Soit garant du cadre Agile et des valeurs auprès de l’équipe accompagnée et dans l’organisation o Améliore les pratiques de l’équipe et facilite les relations avec les parties prenantes o Veille à ce que les rituels agiles soient productifs o Remonte les alertes si nécessaires. Mise en visibilité des réussites, obstacles et difficultés de l’équipe en suivant la mesure de la maturité de l’équipe. o Soit garant de la communication et de la proactivité dans le mode de fonctionnement Agile de l’équipe et de l’organisation o Travaille de concert avec le Product Owner sur la gestion du backlog et le partage des priorités avec les autres équipiers o Protège l’équipe vis-à-vis des perturbations extérieures (limitation des sollicitations intempestives) o Suive les indicateurs de performance (vélocité, satisfaction, motivation de l’équipe) à chaque itération de façon à aider l’équipe à gagner en prédictibilité et à éviter une surcharge des itérations

A ce titre vos missions seront de : 1/ Comprendre les besoins et problématiques métier Accompagner les métiers dans l’étude de l’existant (processus, organisation, outils) et dans la rédaction du cahier des charges fonctionnel ou de l’appel d'offres. 2/ Co-Construire la solution Assister les métiers dans l'expression de leur besoin et la définition des processus et de l’organisation cibles. Participer aux choix d'architecture technique et logicielle. Rédiger les spécifications techniques. 3/ Piloter un projet dans le respect coût / délais / qualité Gérer les différentes étapes d’un projet de l’analyse du besoin à la livraison produit. Coordonner les intervenants internes comme externes. Suivre et gérer les équipes de développement dans le cadre d’un projet interne. Gérer les risques et les budgets. Respecter les objectifs, assurer l'animation des réunions et le reporting des projets. Maintenir et faire évoluer les solutions en place. Apporter aide, conseils et assistance aux utilisateurs Pourquoi l’AS400 est pertinent pour ce poste : Le poste implique la gestion de projets SI dans les domaines industriel et logistique , avec des responsabilités telles que : L’analyse des processus existants, La rédaction de cahiers des charges, Le choix et l’intégration de solutions techniques (WMS, WCS, MES), Le suivi de projets liés à la production, la planification et la supply chain. Or, AS400 est souvent utilisé comme système central dans les environnements industriels pour : La gestion des stocks , des commandes, des flux logistiques, L’ interface avec les outils de production et les logiciels de planification, Le suivi des performances et la traçabilité des opérations . ✅ Ce que cela implique pour le candidat : Il devra interagir avec des systèmes existants basés sur AS400, comprendre leur logique et leurs contraintes. Il pourra être amené à piloter des projets de migration ou d’interfaçage entre AS400 et de nouveaux outils (WMS, MES, etc.). Une bonne connaissance de l’AS400 facilitera la lecture des données , la compréhension des flux , et la collaboration avec les équipes métiers qui l’utilisent au quotidien.

Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur majeur dans la maintenance et l'exploitation de systèmes de contrôle commande dans les secteurs du spatial, de l'aéronautique, des infrastructures de transport et de la défense, Harry Hope recrute : un(e) Responsable de Projets Maintenance en Informatique Industrielle. Vos missions Rattaché(e) à la direction des opérations, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats de maintenance sur différents sites clients : - Pilotage de projets : coordination des équipes sur site, suivi des engagements contractuels, respect des normes HSE, reporting régulier. - Support technique : accompagnement des équipes opérationnelles sur les problématiques complexes. - Relation client et sous-traitance : suivi contractuel, développement d'activités connexes, gestion des partenaires externes. - Avant-vente : participation à l'analyse des cahiers des charges, chiffrages en lien avec l'équipe commerciale, soutien aux négociations. Vous évoluerez dans un environnement multi-sites avec des missions ponctuelles en France et en Guyane.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet SI pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Coordonner les parties prenantes (équipes IT, digitales, et métier) sur un des « streams » projets stratégiques de notre client. Vous intervenez dès le cadrage, jusqu’à la mise en œuvre, en méthode Agile SAFe. Concrètement, voici ce que vous ferez au quotidien : - Vous participez aux ateliers avec les équipes métier pour comprendre les vrais besoins (pas ceux imaginés sur une slide PowerPoint) - Vous traduisez ces besoins en spécifications claires, fonctionnelles et techniques (l’environnement technique tourne autour d’Angular et Java) - Vous définissez la stratégie de test, réalisez les tests vous-même, suivez les résultats, et accompagnez les métiers jusqu’à la recette

Localisation : Alpes-Maritimes (06) Type de contrat : CDI Secteur : Électronique industrielle / Solutions matérielles Contexte du poste Dans le cadre du développement de nos solutions matérielles innovantes, nous recherchons un Expert HMI spécialisé dans les PC industriels . Vous interviendrez sur des projets stratégiques, en lien direct avec nos équipes R&D, afin de concevoir, optimiser et intégrer des interfaces homme-machine robustes et adaptées aux environnements industriels exigeants. Vos missions Analyser les besoins clients et définir les solutions HMI les plus adaptées. Participer à la conception et à l’intégration de PC industriels et solutions matérielles associées. Assurer une veille technologique sur le marché de l’électronique industrielle . Collaborer étroitement avec les équipes R&D pour améliorer les performances et la fiabilité des produits. Contribuer aux phases de test, validation et optimisation des systèmes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Java Full-Stack sur Limoges (87).. nous sommes à la recherche d'un Développeur Java Full-Stack ou Backend avec une expérience d'au moins 3 à 4 ans en conception et développement. Compétences techniques requises : Java (Spring, Spring Boot, Hibernate) Angular Développement d'API Rest Bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Elastic) Outils DevOps / CI-CD (Git, automatisation, intégration continue) Méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Cycle en V) Tests unitaires et documentation Compétences comportementales : Esprit d’équipe Curiosité et proactivité Sens du service (capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients) Capacité d'estimation et d'organisation Bon niveau en anglais (oral et écrit).

Nous recherchons un(e) Testeur confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et garantir la qualité des solutions mises en place. Vos missions principales : Définir et mettre en place les stratégies de test . Concevoir, exécuter les tests et gérer les anomalies . Gérer les données de tests et rédiger les PV de fin de phase. Coordonner des tests bout-en-bout impliquant plusieurs équipes. Participer activement aux cérémonies agiles et contribuer à la qualité des développements. Proposer des améliorations : automatisation, pratiques de test, documentation. Collaborer avec les PO, équipes métiers et Centre d’Expertise pour recueillir les retours utilisateurs.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-55k€ négociable) / Freelance OU Portage salarial (380-450€/j) – 🏠 Télétravail occasionnel – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C++ QT . 💻💼 🎯Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Conception et développement d’applications en C++/QT, - Analyse des besoins et participation aux études techniques, - Contribution aux phases de conception technique et d’architecture logicielle, - Identification et résolution des problèmes techniques et fonctionnels.

Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez notre client c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit

Contexte : Dans le cadre du projet de traitement de l'obsolescence Innovente côté front, nous avons besoin d'un développeur supplémentaire sur les fronts "Tablette vendeur " (+ version "desktop"). Aux côtés du responsable d’application, le candidat participera aux évolutions de l’application mobile / desktop de vente / encaissement en magasins (projets, maintenance, ...) développée sur le studio « Mobile Builder » de notre partenaire Convertigo. Il pourra ponctuellement être amené à travailler sur le support de production des applications développées par l'équipe. Objectifs et livrables • Effectuer la maintenance évolutive et corrective de l'application Tablette vendeur + client Electron. • Reporter au responsable technique l'avancement des différentes tâches Compétences requises et impératives : • Partie FRONT-END : o Expérience sur le Studio Convertigo Mobile Builder o HTML, HTML 5 o CSS 3 o Javascript, TypeScript o Angular 5, 6, 7, 8 et/ou Angular 2+ o Ionic 3, 4, 5 o Apache Cordova • Partie BACK-END : o Expérience sur le Studio Convertigo (partie « Back-end ») o Web Services / API REST/JSON, SOAP/XML • Electron • JAVA version supérieure ou égale à 8 A distance occasionnel Durée : 1 mois

Teolia recherche un Test Lead Missions : Encadre les travaux de test au sein de l'entité pour déployer une stratégie de tests DSI / Métier S'assure de l'atteinte des niveaux d'exigences du cadre QOS (couverture de tests, ...) Participe à l'activité de tests en intégrant une équipe opérationnelle Rédige les cas de tests dans l'outil Squash pour capitaliser les tests fonctionnels pour son périmètre Exécute des tests de non régression et tests end to end approfondis après la résolution des bugs Assure le suivi global des tests pour les projets impactant plusieurs équipes au sein de l'entité ou entre entité si porteur du besoin (KPI, métriques, ...) Engage la démarche d'automatisation des tests en cadrant tous les prérequis nécessaires à son application au sein de l'entité