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Groupe SYD: Nous recherchons sur Nantes pour renforcer les équipes de l'un de nos clients un Chef de Projet Production IT H/F Piloter la mise en œuvre et le suivi du déploiement des projets Planifier les jalons, coordonner et animer les actions avec les différents acteurs Analyser, Formaliser et évaluer les besoins et les priorités avec les métiers Réaliser les spécifications fonctionnelles détaillées en coordination avec les équipes de développement, intégration et métier Assurer un reporting régulier et fournir les métriques et livrables associés de qualité Organiser et animer les instances de suivi projet (comités de suivi et projets) Préparer et présenter des dossiers dans les différentes instances de validation Maintenir à jour les livrables des documents de références. Poste à pourvoir ASAP mission de 6 mois renouvelable. Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Free lance, portage salarial, CDI, CDD... Rejoignez-nous!

✨ Consultant MDM Data Gouvernance✨ Pour une mission stratégique chez un des leader du secteur de l'assurance à Paris. 🔍 Mission : Gouvernance des données MDM 📅 Démarrage : ASAP 📍 Lieu : Paris ⏳ Durée : 12 mois Vos responsabilités : - Animer les réunions de gouvernance des données MDM - Surveiller et améliorer la qualité des données MDM - Définir et exécuter la feuille de route MDM - Promouvoir l'adoption de la MDM - Gérer les activités de changement liées à l'adoption de la MDM Livrables : - Présentations et comptes rendus de réunion - Rapports sur l'adoption de la MDM - Feuille de route de déploiement - Plan de communication

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un Senior Data Engineer H/F Descriptif de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client du secteur pharmaceutique souhaite faire appel à un freelance senior en tant qu'Architecte solution Data afin de définir, développer, mettre en place et maintenir les outils et les projets BI et Analytics. Les objectifs de la mission sont d'implémenter et industrialiser les pipeplines pour collecter, nettoyer, modéliser, cataloguer et restituer des données afin de les rendre accessible tout en veillant à leur qualité. Vos missions seront les suivantes : Concevoir des solutions pour collecter, transformer et exploiter des gros volumes de données. Participer à l’industrialisation des traitements et à leur amélioration continue, au monitoring pour qu’ils soient fiables, robustes et performants afin de répondre aux exigences métiers Implémenter et opérer les projets Data et Analytics centraux sur une plateforme mutualisée (Data Platform) D'assurer le run des projets Data & Analytics centraux en second niveau derrières les équipes en charge. Assurer une veille technologique afin d’être à la pointe des connaissances en matière de data et de participer à la définition de la Roadmap technologique Data & Analytics.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur (e ) Avant-vente Sécurité pour rejoindre notre équipe. Vos missions Vous serez chargé(e) d’accompagner et de promouvoir la vente des solutions et services de notre groupe. Précisément, vous serez amené(e) à : Identifier les besoins techniques, construire les réponses techniques et de service, aider l’ingénieur commercial à élaborer la proposition commerciale Rédiger les réponses techniques aux appels d’offres (dimensionnement, charges projet, support, maintenance, services récurrents et managés) Effectuer les rendez-vous clients et participer aux soutenances des offres Maquetter les solutions technologiques pour évaluation (interne et client), avec des POC Contribuer à la définition/amélioration des offres, et faire de la veille technologique Rédiger des supports avant-vente (présentations et whitepapers, site web, billets sur le blog…) Participer au lancement des projets En tant qu’expert(e), vous serez également amené(e) à participer à notre activité de production, en mettant en oeuvre les solutions techniques et en participant à la réalisation des demandes de forfait. Vous contribuerez à l’amélioration du service, notamment en assurant votre rôle de N3 auprès des clients et en participant à la mise à disposition de nouveaux services et produits. Outils, Avantages & Perspectives Poste basé à Paris 3ème arrondissement, avec possibilité de travail à distance Démarrage : le plus tôt possible Rémunération : package global +/- 70K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Nous recherchons un Expert Senior Business Intelligence (BI) exceptionnellement qualifié pour rejoindre notre équipe et diriger la création de notre nouveau datalake. Le candidat idéal aura une expérience approfondie dans la refonte, la création et l’audit des systèmes BI existants, avec une connaissance approfondie du secteur financier. Il/Elle devra être capable de travailler en totale autonomie et de mener des projets de bout en bout. La mission est à pourvoir pour une durée de 1 an minimum, au sein d'un de nos clients du secteur financier et est située à Paris. Responsabilités principales : Création et Refonte de Systèmes BI : Concevoir et développer des solutions BI de bout en bout, incluant la création d'un nouveau datalake. Assurer la refonte des systèmes BI existants pour améliorer la performance, la fiabilité et l'évolutivité des données. Audit des Systèmes Existants : Mener des audits détaillés des systèmes BI actuels pour identifier les opportunités d'amélioration et garantir la conformité aux meilleures pratiques. Élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration basés sur les résultats des audits. Architecture et Infrastructure de Données : Définir et mettre en place l'architecture du datalake, y compris l'intégration des sources de données et la gestion des flux de données. Garantir l'optimisation des processus ETL pour une collecte et une transformation efficaces des données. Analyse et Reporting : Proposer des analyses approfondies des données financières et opérationnelles pour fournir des insights stratégiques. Développer des tableaux de bord et des rapports avancés pour les parties prenantes clés. Leadership et Mentorat : Fournir un leadership technique et stratégique pour les projets BI. Former et guider les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques BI et l'utilisation des outils de data analytics. Innovation et Veille Technologique : Se tenir informé des dernières innovations technologiques dans le domaine de la BI et de la gestion de données. Proposer et implémenter des solutions innovantes pour améliorer continuellement les capacités BI de l'entreprise.

En tant que Change Manager votre rôle consiste à coordonner la gestion des changements, c’est-à-dire la filtration et l’évaluation des requêtes de changements pour en assurer le statut d’acceptation. * Recevoir, enregistrer et prioriser les requêtes de changement * Préparer et animer les réunions du CAB, définir l’agenda du CAB et diffuser les RfC avant le CAB * Autoriser les changements (avec l’avis du CAB) * Renseigner et publier le calendrier prévisionnel de changements * Communiquer avec les intervenants pour coordonner la construction, le test et l’implémentation des changements * Mettre à jour le journal des changements * Revoir tous les changements implémentés * Analyser les détails des changements pour identifier les tendances et/ou les problèmes potentiels * Clôturer les changements * Produire des rapports réguliers destinés à la direction Intégrer DEODIS, c’est : · Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l’IT et les solutions de nos partenaires · Intégrer une équipe d’experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser vos projets professionnels · Vivre des instants de partage et de convivialité lors de nos événements internes physiques et digitaux

Contexte : Renfort Poste: AMO Digital Description : Dans le cadre du renforcement de notre service Assistance à Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un AMO pour intervenir sur le domaine des sites internet du groupe. Nos interlocuteurs métiers sur ce domaine sont la direction Digital/Communication/Marketing. Ils formalisent des demandes d'évolution qu'il faut challenger, prioriser, analyser, compléter .... L'objectif est de répondre à leurs besoins tout en tenant compte des contraintes technique de la DSI. Missions : Recueil et analyse des besoins auprès du métier, suivi des évolutions, accompagnement utilisateurs, rédaction des spécifications fonctionnelles, préparation et exécution des phases de tests, réflexions autour des interfaces utilisateurs (UX, UI, design thinking), reporting régulier de l'activité, contribuer à l'élaboration des cibles et trajectoires de transformation des usages

En tant que Change Manager votre rôle consiste à coordonner la gestion des changements, c’est-à-dire la filtration et l’évaluation des requêtes de changements pour en assurer le statut d’acceptation. * Recevoir, enregistrer et prioriser les requêtes de changement * Préparer et animer les réunions du CAB, définir l’agenda du CAB et diffuser les RfC avant le CAB * Autoriser les changements (avec l’avis du CAB) * Renseigner et publier le calendrier prévisionnel de changements * Communiquer avec les intervenants pour coordonner la construction, le test et l’implémentation des changements * Mettre à jour le journal des changements * Revoir tous les changements implémentés * Analyser les détails des changements pour identifier les tendances et/ou les problèmes potentiels * Clôturer les changements * Produire des rapports réguliers destinés à la direction Intégrer DEODIS, c’est : · Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l’IT et les solutions de nos partenaires · Intégrer une équipe d’experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser vos projets professionnels · Vivre des instants de partage et de convivialité lors de nos événements internes physiques et digitaux

Consultant IAM (Chef de projet technique CyberArk) Lieu : Tours, Centre Val de Loire, France Modèle de travail : Hybride (2/3 jours par semaine sur site) Durée : projet de 2 ans Langues : DOIT AVOIR UN NIVEAU ÉLEVÉ D'ANGLAIS ET DE FRANÇAIS de base J'accompagne une entreprise électrique leader dans sa recherche d'un chef de projet technique pour superviser la mise en œuvre du système Bastion sur sa plateforme CyberArk. Le candidat retenu sera responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de ce projet critique visant à améliorer notre infrastructure de sécurité. Avec 40 ans d'excellence sur le marché, mon client est devenu un nom bien connu à l'échelle mondiale, offrant des opportunités illimitées de croissance professionnelle. Responsabilités: Développer et mettre en œuvre un plan complet pour l'intégration du système Bastion sur la plateforme CyberArk. Collaborer avec les équipes techniques et de sécurité pour définir clairement et répondre aux exigences du projet. Gérer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation du projet. Assurer une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes, y compris la direction, les équipes techniques et les fournisseurs. Superviser les tests et les contrôles de qualité pour garantir que le système Bastion est correctement configuré et fonctionne conformément aux normes de sécurité établies. Fournir une documentation complète et précise de la mise en œuvre de Bastion sur CyberArk, y compris les procédures opérationnelles et les processus de maintenance. Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion de projets techniques, de préférence dans le domaine de la sécurité informatique. Connaissance approfondie des technologies de gestion des identités et des accès, notamment la plateforme CyberArk. Solides compétences en gestion d’équipe et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des plans de projet détaillés, en respectant les délais et les budgets. Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. Une certification en gestion de projet (par exemple PMP) est un plus. Une expérience préalable dans la mise en œuvre de solutions de sécurité, notamment sur la plateforme CyberArk, est fortement souhaitée.

Description du poste : Consultant Analyste Programmeur AS400 Contexte : Nous recherchons un consultant analyste programmeur AS400 pour intervenir sur les parties BUILD et RUN en environnement AS400/SQL. Profil recherché : • Maîtrise de l’interface AS400 avec l’écosystème tiers, tels que WMS et CRM. • Compétences techniques et relationnelles essentielles pour le DSI. • Mission principalement axée sur l’exploitation. Missions principales : Au sein d’une équipe dédiée de 8 personnes chez notre client, vous serez responsable du développement évolutif et de la maintenance des applications informatiques sur l’environnement AS400 à travers les missions suivantes : Support : • Suivi de l’exploitation quotidienne sur l’AS400. • Correction des bugs survenant dans les programmes liés au cœur de métier. • Suivi de la TMA.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) La formation des utilisateurs chez nos clients L’animation des ateliers fonctionnels Le paramétrage des logiciels L’estimation des coûts et la planification des prestations de service Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale L’analyse des besoins du client La formalisation et l’argumentation de l’offre L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Je recherche pour un de mes client Un consultant AMO DIGITAL MARKETING COMMUNICATION Dans le cadre du renforcement de notre pour intervenir sur le domaine des sites internet du groupe. Poste Basé sur Angoulême ou Paris Nos interlocuteurs métiers sur ce domaine sont la direction Digital/Communication/Marketng. Ils formalisent des demandes d'évolution qu'il faut challenger, prioriser, analyser, compléter .... L'objectif est de répondre à leurs besoins tout en tenant compte des contraintes technique de la DSI. Recueil et analyse des besoins auprès du métier, suivi des évolutions, accompagnement utilisateurs, rédaction des spécifications fonctionnelles, préparation et exécution des phases de tests, réflexions autour des interfaces utilisateurs (UX, UI, design thinking), reporting régulier de l'activité, contribuer à l'élaboration des cibles et trajectoires de transformation des usages Recueil et analyse des besoins auprès du métier, suivi des évolutions, accompagnement utilisateurs, rédaction des spécifications fonctionnelles, préparation et exécution des phases de tests, réflexions autour des interfaces utilisateurs (UX, UI, design thinking), reporting régulier de l'activité, contribuer à l'élaboration des cibles et trajectoires de transformation des usages Une connaissance technique web est appréciée (CMS Drupal, Wordpress ... Méthodologie ITIL ainsi qu'une expérience en agilité est un plus Poste Basé sur Angoulême ou Paris

Je recherche pour mon client un Change management consultant pour soutenir le Business Process Architect (architecte des processus métier). La mission du consultant en gestion du changement sera d'aider l'architecte des processus d'affaires à mettre en oeuvre le nouvel outil BPM. Sa mission s'articule en 2 activités principales : La mise en place de l'outil BPM , qui consiste à aider la rétro-documentation du processus existant, pour mettre en place la gouvernance des futures autorisations des utilisateurs et la validation des processus workflow, pour créer les tableaux de bord de reporting, pour créer et personnaliser les processus d'accès web (portail accessible à tous les collaborateurs du groupe). Créer l'arborescence du nouveau référentiel de processus en rétro-documentation l'organisation de la taxonomie des processus Macro et cartographier les processus selon les niveaux 0 à 3 (format powerpoint du niveau 0 à 2 et importation du processus cartes au format BPMN). Mettre en place et tester les autorisations des personnes qui modéliseront les processus et les attribueront à leurs domaines d'activité et aux processus sous leur responsabilité. Mettre en place et tester le workflow de validation Concevoir et créer des tableaux de bord pour rendre compte des indicateurs de progression des processus Concevoir et construire le portail du site web et le personnaliser de manière conviviale pour les utilisateurs finaux qui le consulteront. Gestion du changement avec la construction et la personnalisation des modules de formation et des procédures opérationnelles pour l'outil, afin de former les futurs utilisateurs à sa manipulation. Adapter la convention de modélisation au nouvel outil. Créer un module de formation pour les personnes qui modéliseront des processus pour apprendre à utiliser l'outil Créer un module de formation pour les personnes qui ont besoin de consulter, notifier les changements de processus et les valider (workflow de validation). Créer un module de formation pour tous les utilisateurs finaux du groupe qui souhaitent consulter les processus sur le portail internet Créer le planning de formation et l'inscription des participants qui seront invités à assister aux modules de formation Créer des enquêtes d'évaluation des formations à délivrer et des dossiers de maturité des compétences acquis à la suite des formations à dispenser.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Ta future équipe est responsable de la maintenance d'applications d'émissions de Warrants et Certificats. 🤝 Expertises spécifiques : La mission consiste á : Maintenance évolutive d'applications Java desktop (Java core, Swing, JavaFX) et web (SQL/Spring/JQuery/AngularJS). Support de niveau 2 de ces applications. 💼 Poste : Dev Java Angular 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Ta future équipe est responsable de la maintenance d'applications d'émissions de Warrants et Certificats. 🤝 Expertises spécifiques : La mission consiste á : Maintenance évolutive d'applications Java desktop (Java core, Swing, JavaFX) et web (SQL/Spring/JQuery/AngularJS). Support de niveau 2 de ces applications.

Offre d'Emploi : Lead Développeur Java Angular H/F Lieu de Travail : Lyon avec 2 jours de TT par semaine (non-négociable). Démarrage : Avant le 19 juillet 2024. Contexte : Dans le cadre d’un projet global de rationalisation du SI, nous cherchons un Lead Développeur Java Angular H/F pour fusionner deux anciens systèmes d’information et créer un extranet unifié. Ce projet nécessite une expertise technique et des compétences en gestion d’équipe pour assurer sa réussite. Missions : Superviser et soutenir une équipe de 7 développeurs, promouvoir les bonnes pratiques de développement et de documentation, et garantir la qualité des livrables. Optimiser les outils de développement et de livraison pour faciliter le travail de l’équipe. Assurer la liaison entre les équipes techniques et non-techniques, notamment pour les conceptions et les chiffrages. Veiller à la maintenance des plateformes front et middle. Rédiger des documentations techniques précises et complètes. Se tenir informé des évolutions technologiques et les intégrer aux projets. Environnement Technique : Java (versions 8 à 17), Spring, Angular (versions 6 à 15) Git, Gitlab, IntelliJ, Webstorm Tomcat 9, Linux Ubuntu Server, Windows Connaissances en MongoDB seraient un plus

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles/web/hybride…. Vos missions : En tant que Développeur Full Stack JS Vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement Front jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Réaliser la conception d’applications web et/ou mobile Développer et ajouter de nouvelles fonctionnalités et les services API Participer à la mise en exploitation de l’application mobile Echanger avec les équipes techniques et métiers Accompagner nos clients sur des missions d’expertises ponctuelles : architecture, audit, conseil… Rédiger la documentation technique Mener une veille technologique Contextes techniques : Front: Angular, ReactJS / NextJS, VueJS / NuxtJS Back : NodeJs / NestJS / Express JS ou Java / Kotlin Méthodologies/Concept : Agile Scrum, Kanban –TDD, BDD Web Service : SOAP - REST Outils : Jira, Confluence, Slack Intégration continue : Git, Gitlab CI/CD, Jenkins, Docker Cloud : AWS, Azure, GCP