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Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

PROPULSE IT recherche un consultant Senior en Support et Administration sur le périmètre suivant : • L'administration et la maintenance des systèmes informatiques (Référentiels, Outils de sauvegarde, Hyperviseur Hysi, Centreon, Visual Planning…). • La mise en place, l'exploitation et la mise à jour d'outillage opérationnel (Supervision Centreon, Intranet, référentiels, sauvegardes…) • La réalisation de la documentation associée aux différentes activités (Guide d'installation, guide d'administration, manuel d'utilisation, manuel d'exploitation, ...) La prestation se déroulera dans une équipe qui a pour mission d'assurer la mise en œuvre, le support technique et l'administration d'outillage transverse. Les missions attribuées à la prestation permettent de : • Installer, administrer et maintenir des systèmes informatiques sous le périmètre suivant : Référentiels, Outils de sauvegarde, Hyperviseur Hysi, Centreon, Visual Planning…) • Mettre en place l'exploitation et la mise à jour d'outillages opérationnels (Supervision Centreon, Intranet, référentiels, sauvegardes…) • Participer aux projets de migration Centreon prévus ou de mise en œuvre de besoins d'outillage de supervision Centreon • Développer, intégrer et tester de bout en bout les outils techniques pour la supervision et la maintenance des systèmes portant des services de communication. En particulier : o Implémenter les moyens de supervision (Centreon) o Définir les indicateurs de capacité et les implémenter dans l'outillage de suivi ▪ Développer, intégrer et tester de bout en bout des scripts (outillage), en assurant la gestion de configuration • Traiter les demandes quotidiennes sur les outils sous notre responsabilité • Analyser les faits techniques (évolution, anomalie, assistance) • Apporter le support pour le maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques • Piloter l'obsolescence des systèmes et élaboration des roadmaps associées (paliers techniques, projets de pérennisation, etc.) • Participer aux reprises en maintenance des projets • Exécuter, tester et réceptionner les solutions développées - Rédiger de la documentation sur les activités RUN, modes opératoires techniques, procédures de maintenance, guide d'installation, guide d'administration, manuel d'utilisation et manuel d'exploitation • Accompagner et assister les MOE en phase pré-projet • Assurer le pilotage et la coordination des tâches et intervenants dans la mise en œuvre des solutions informatiques. Contrôler leur production (spécifications, développements, livraisons correctives, recettes) • Reporter la charge et l'activité au responsable d'équipe

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 – 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Notre client cherche pour un poste en CDI un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e) pour intégrer sa DSI et accompagner les équipes à atteindre leurs objectifs. Missions principales : - CADRAGE : définir le(s) objectifs(s), les bénéfices attendus à la fin du projet, construire le plan du projet, décomposer les livrables, faire le suivi des sprints ou projets en V ; Participer à l'élaboration de la Roadmap ; Identifier les contributeurs, faire les estimations de charge, planifier, identifier les dépendances et gérer les matrices de risques etc... - COMMUNICATION : Assurer le reporting informatique auprès de la Direction ; Gérer les relations prestataires ; Assurer la gestion de stakeholder maps ; Suivre les plans de communications d'engagement etc... - MANAGEMENT : être capable d'organiser l'équipe et d'aider à définir les priorités pour atteindre les objectifs ; Animer, motiver et impulser une dynamique aux équipes ; participer à développer les compétences des collaborateurs etc...

Cette mission se déroule à 100% en présentiel près de Poitiers Responsabilités du Poste : - Comprendre les besoins des clients et maintenir une excellente relation client - Gérer les clients - Livrer les projets en temps et en heure, en fonction des évolutions du produit, selon les besoins des clients - Assurer la rentabilité des projets en chiffrant correctement, en attribuant les ressources, en prévoyant les risques et en garantissant le produit

La mission sera sur un rythme de 4 jours de présentiel sur site, près d'Auxerre, et un jour de télétravail par semaine. Responsabilités du Poste : - Clarification, confirmation et établissement du planning quotidien - Gestion de l'équipe interne et des sous-traitants - Suivi des sous-traitants et réception des livrables par l’équipe interne - Passation de commandes et synthèse des coûts - Gestion des flux logistiques (réception et expédition du matériel) - Expertise dans le domaine minier - Suivi via le chef de projet technique dans le domaine des radiofréquences - Interface avec le support client et le marketing - Assurance du plan de production et d’expédition

Notre entreprise, basée en Ile-de-France est une agence E-Commerce/digitale. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un chef de projet digital senior basé à Montpellier. Missions principales : -Réel chef d'orchestre : coordinateur dans l'organisation des projets avec l'ensemble des acteurs du projet -Effectuer le cadrage des projets et réaliser les spécifications technico - fonctionnelles : pilotage des ateliers et livrables UX, rédaction des spécifications fonctionnelles et organisation des spécifications techniques, -Coordonner tous les aspects de réalisation des projets : organisation et suivi des plannings et des sprints, budget, cadencement des différentes phases, structuration des livrables, pilotage des équipes internes et de ressources complémentaires, accompagnement des clients, -Contrôler les coûts, la qualité des livrables et la satisfaction client, -Organiser les Runs clients à travers les Roadmaps et les sprints. Stack technique -E-commerce -Prestashop. -Wordpress -Jira ou autres outils de gestion de projet. Environnement technique global : -PHP -Prestashop -Méthodologie cycle en V et Agile.

Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à être responsable de la mise en œuvre d’un nouvel ERP : Oracle HCM cloud. - Conception technique du projet (développement selon les spécifications de la MOA) - Coordination des équipes de développement - Garantie de la qualité technique des livrables, respect des délais. - Suivi et reporting régulier avec la MOA Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux.

Définition des besoins avec les utilisateurs Rédaction des cahiers des charges et URS pour consultations Analyses des offres, évaluation des budgets/projets, demande de budgets et passation des commandes Planification et suivi des travaux Gestion des entreprises extérieures et des divers intervenants Réception des équipements, mise en service et support à la qualification si besoin Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles, management transversal, gestion d’équipe projets. Lecture et compréhension de la documentation technique : plans, PID, schémas électriques, manuels utilisateurs, schémas d’architecture.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Directeur de projet TCE (F/H) pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Alpes Maritimes. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Être en charge de la direction d'un projet dans le cadre de la construction d'un nouveau centre logistique ; • Gérer le budget CAPEX du projet (important) ; • Réaliser les APS puis les APD ; • Consulter les différents contractants ; • Récupérer les informations et besoins sur le terrain pour les intégrer dans le cahier des charges ; • Réaliser le suivi du chantier ; • Représenter l'entreprise et garantir le respect des procédures. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Informatique (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest! En tant que Chef de Projet Infrastructure Technique, vous aurez pour mission : Réaliser les projets Techniques et Transverses Profil recherché Vous êtes issu de formation Ingénieur ou Universitaire, et détenez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures. Vous avez de bonnes connaissances en architecture système, bases de données et réseaux. Vous avez le sens du relationnel, du rédactionnel, de la communication et du management d’équipe. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&T, Production …) : composants, infrastructures/Données Activités : Être le point d’entrée STI sur les demandes d’environnements et de Cycle de Vie Projets Evaluer les impacts et risques de l’inscription d’un projet dans une version avec les acteurs compétents Piloter les actions de création et de mises à niveau des environnements Conduire des réunions d'équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux Etablir des tableaux de Bord/Indicateurs auprès des organisations Managériales sur la mise en place des environnements en relation avec l’équipe E&D Mener des plans d’actions d’Amélioration Continue Compétences : Gestion de Projet Cycle de vie de fabrication (ITIL) Gestion des environnements Gestion de configuration Qualités relationnelles Capacités d’analyse et de synthèse Appétence pour la technique et la Gestion de Configuration Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Confluence, JIRA, …) Une connaissance des domaines de l'assurance et/ou de la cybersécurité sont essentiels

PMO FACTURATION (H/F) Possibilité de full remote Contexte : gestion du patrimoine IT / gestion budgétaire Secteur bancaire Poste à pourvoir rapidement ou sous 1 mois Missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone Création et consolidation des budgets IT Analyse et détection des anomalies de facturation IT Suivi de l'évolution y patrimoine IT Suivi des coûts / capicity planning Répartitions des coûts Production des KPI Coordination avec les différentes entités du Groupe Animation réunion

IMO (Integration Management Officer) / Directeur de Programme Dans le cadre d’un rachat de sociétés, notre client recherche un IMO (Integration Management Officer) pour l'accompagner sur le pilotage de l'intégration de ses nouvelles acquisitions au sein de son groupe. Missions: · Accompagner les différentes directions dans leurs intégrations dans le système · Mener les études de stratégie en fonction des besoins · Être support à la définition des cahiers des charges · Coordonner les multiples sujets à adresser dans le cadre des rachats et des intégrations · Animer et coordonner des équipes projets · Gérer des interdépendances, du Reporting, des avancements et des risques · Suivre les KPI · Remonter des alertes · Aligner les objectifs avec les différentes parties prenantes Vous serez rattaché à la Direction Stratégique et devrez référer à cette dernière dans le cadre du projet d'intégration. Le projet étant stratégique avec de forts enjeux pour notre client, il ne sera pas possible de prendre des congés durant la saison estivale ( Juillet - Août) Profil recherché : · Freelance · Expérience 5 à 7 ans minimum en cabinet de conseil en stratégie · Capacité à naviguer dans un environnement complexe et stratégique · Haut niveau de confidentialité · Très bonne résistance au stress et capacité à prendre du recule · Une expérience d’une mission similaire, impliquant une convergence de gouvernance · Des capacités de synthèse et de restitutions à destination de la Direction Stratégique · Une connaissance des modèles opérationnels adaptés à ces enjeux, modèles englobant organisation, processus et outils · Anglais fluent attendu Début : 1er juillet. 6 mois environ.

- Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus, - Aider aux expressions de Besoin, - Challenger les besoins - Piloter l’EF (étude de faisabilité) du projet en prenant en charge : -Le cadrage du projet -Structuration en chantiers -Définition du périmètre (fonctions retenues non retenues) -La présentation aux Instances de gouvernances -Pilotage des chantiers répondant à l’EF - Consolidation des chiffrages, Réservation des CAF (....) - Respect de l(architecture global