Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un AMOA – Chef de projet IT Titres (Senior) CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Le rôle Ce poste se situe au centre de la chaîne de valeur des activités titres en ligne . Tu incarnes le point d’équilibre entre les besoins métiers, les attentes clients et les contraintes IT (développement, intégration, production, sécurité). Il ne s’agit ni d’un rôle de rédacteur de documents, ni d’un pilotage administratif. Ta mission consiste à transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles concrètes , puis à en piloter la livraison de bout en bout . Responsabilité centrale Garantir que les projets et évolutions liés aux titres : répondent à des enjeux métiers clairement identifiés, soient compréhensibles et exploitables par les équipes IT, soient livrés dans des conditions maîtrisées : qualité, délais, priorisation . Interventions concrètes Contribuer à l’expression des besoins avec les clients et la maîtrise d’ouvrage. Structurer ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, pérennes et actionnables . Présenter et défendre les projets auprès des équipes de développement, d’intégration, du support-production et de l’architecte sécurité. Suivre l’avancement, identifier les écarts et arbitrer avec les parties prenantes. Construire et maintenir des plannings fiables , avec un reporting synthétique et factuel. Piloter les pré-recettes fonctionnelles et accompagner la MOA et les clients lors des recettes. Aider les équipes IT, commerciales et support à comprendre le fonctionnement des applications titres. Présenter les nouvelles fonctionnalités et former les utilisateurs internes. Chiffrer le volet fonctionnel des projets : analyse, rédaction des spécifications, coordination des tests. Centraliser les chiffrages des équipes techniques et les restituer de manière lisible à la maîtrise d’ouvrage. Ce qu’on attend d’un profil senior Capacité à alerter tôt , proposer plusieurs scénarios et éclairer la prise de décision. Aptitude à prioriser des demandes concurrentes en cohérence avec la stratégie globale. Production d’une documentation fonctionnelle utile, structurante et orientée usage . Compréhension fine de l’existant et contribution active à l’évolution de l’offre titres. Connaissances et socle attendu Maîtrise solide du domaine des valeurs mobilières / titres . Bonne compréhension des environnements IT et de leurs contraintes, sans posture de développeur. Expérience confirmée en gestion de projet : planification, jalons, validations. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs multiples et exigeants. Posture et communication Communication orale claire, pédagogique et orientée décision. Excellente qualité rédactionnelle (spécifications, comptes rendus, supports). Sens du service, disponibilité et fiabilité vis-à-vis des clients et des équipes internes. Appétence pour les sujets complexes, structurants et à fort impact. Organisation et efficacité Tenue des engagements et respect des délais dans des contextes mouvants. Capacité à absorber l’imprévu sans perdre la vision d’ensemble. Orientation résultats : faire avancer les projets , pas seulement les formaliser.

Rattaché aux Responsable SI-ERP, vous avez pour mission principale d’accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et de contribuer au fonctionnement et à l’évolution du système d’information. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Vous supervisez la gestion des projets confiés dans le respect de la méthodologie définie au sein du pôle. Vous organisez et supervisez la conception des solutions et des tests fonctionnels, accompagnez la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et appréciez leur conformité aux cahiers des charges. En tant que garant du système d’information, vous vous assurez de la qualité des livrables et du déploiement des solutions au sein de l’ensemble des sociétés du groupe. Véritable relai des utilisateurs, vous mettez en œuvre les actions de formation et d’accompagnement aux différentes solutions. Enfin, vous gérez les modalités de traitement de la maintenance curative et évolutive des systèmes. La dimension du pôle peut également vous amener à conduire des améliorations sur d’autres domaines.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PM pour un client basé à Bordeaux. Contexte Mission d'AMOE (assistance à maîtrise d'ouvrage externalisée) au sein d'un acteur majeur du secteur aérospatial. La mission implique des activités de conception fonctionnelle et de gestion de tickets via JIRA. Il ne s'agit pas d'une mission de TMA. Profil recherché — Consultant(e) SAP PM confirmé(e) ; une expérience complémentaire sur le module PP serait un plus — 3 à 4 ans d'expérience minimum sur des missions fonctionnelles SAP — Bonne maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, de la conception de solutions et du cadrage d'expressions de besoin — Expérience en gestion et suivi de tickets via JIRA — Environnement SAP (module PM, voire PP) ; une expérience en secteur industriel ou aérospatial est appréciée — Profil mobile pouvant s'installer durablement sur Bordeaux Démarrage : Dès que possible (délai habilitation ~3-4 semaines) Durée : 6 mois minimum, possiblement jusqu'à fin d'année Couverture : Temps partiel 50% — temps plein également étudié Hybride : 100% présentiel sur site à Bordeaux TJM : Selon profils Vous êtes intéressé(e) ? Merci de m'adresser votre CV à

Profil Pilote / Chef de projet SIG MOE Senior IMPORTANT: Prestation basé sur site client à Nantes avec 2 jours de TT par semaine Compétences techniques pilotage de projets - Confirmé - Impératif SIG - Confirmé - Impératif Description détaillée Doit présenter plusieurs expériences de pilotage de projets SI côté MOE sur des projets similaires : intégration de progiciels. Compétences requises : Conduite de projet Pilotage opérationnel des différentes phases d’un projet en lien avec les maîtrises d’ouvrage et le DRN et les éditeurs Gestion des procédures d'achats (marchés publics) :de la rédaction des cahiers des charges au suivi de l’exécution des marchés (avec l’expertise et l’assistance de la cellule de gestion du DRN) Rédaction de documentations (techniques, fonctionnelles, SFG, SFD, supports de formation, …) Animation de réunions, préparation des supports et rédaction des comptes-rendus Aptitude à construire des arbitrages, à assurer la priorisation des actions et le suivi des risques et à remonter les alertes à bon escient Expérience significative de pilotage de projets majeurs d'intégration de progiciels dans le cadre de marchés publics Responsable de la maintenance d’applications en collaboration avec le référent application

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PM pour un client basé à Bordeaux. Contexte Mission d'AMOE (assistance à maîtrise d'ouvrage externalisée) au sein d'un acteur majeur du secteur aérospatial. La mission implique des activités de conception fonctionnelle et de gestion de tickets via JIRA. Il ne s'agit pas d'une mission de TMA. Profil recherché : Consultant(e) SAP PM confirmé(e) ; une expérience complémentaire sur le module PP serait un plus 3 à 4 ans d'expérience minimum sur des missions fonctionnelles SAP Bonne maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, de la conception de solutions et du cadrage d'expressions de besoin Expérience en gestion et suivi de tickets via JIRA Environnement SAP (module PM, voire PP) ; une expérience en secteur industriel ou aérospatial est appréciée Profil mobile pouvant s'installer durablement sur Bordeaux Démarrage : Dès que possible (délai habilitation ~3-4 semaines) Durée : 6 mois minimum, possiblement jusqu'à fin d'année Couverture : Temps partiel 50% — temps plein également étudié Hybride : 100% présentiel sur site à Bordeaux TJM : Selon profils Vous êtes intéressé(e) ? Merci de m'adresser votre CV à

Administrateur / gestionnaire de données de production du SI Toulon ASAP Compétences techniques requises : • Maîtrise du SQL et capacité à rédiger des procédures, • Expérience avec les outils Mantis et SQLDeveloper, et un gestionnaire de flux tel que Talend, • Connaissance en modélisation des données, • Connaissance des systèmes LASCOM (PLM), Maximo (GMAO) est un plus, • Connaissance du process ITIL et du domaine fonctionnel de la Maintenance Industrielle sont des plus. Votre profil : • Niveau bac+5 (école d’ingénieur ou technicien expérimenté ayant évolué vers la qualité projet), • Expérience préalable dans le domaine. Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, un contrôle d’habilitation sera obligatoirement effectué. Horaires de travail : 8h 00 à 17 h 00 du lundi au vendredi. Français écrit et oral obligatoire. 1 jour de TT après montée en compétences Ce poste à temps plein est à pourvoir immédiatement pour une mission de 2 à 4 ans au sein d’un grand projet d’intégration de système. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : • Apporter un support à l'équipe maîtrise d'ouvrage, • Identifier et caractériser les problèmes rencontrés par les utilisateurs, • Effectuer le redressement des données pour débloquer rapidement les situations, • Réaliser des analyses quotidiennes sur les différentes bases de données du SI, • Produire un reporting hebdomadaire, • Gérer la communication sur les points de blocage et remonter les alertes, • Répondre aux utilisateurs en support de niveaux 1 et 2, • Faire preuve d’une grande réactivité et d’une disponibilité permanente pour les utilisateurs, • Comprendre et maîtriser le modèle de données des applications concernées. Compétences techniques requises : • Maîtrise du SQL et capacité à rédiger des procédures, • Expérience avec les outils Mantis et SQLDeveloper, et un gestionnaire de flux tel que Talend, • Connaissance en modélisation des données, • Connaissance des systèmes LASCOM (PLM), Maximo (GMAO) est un plus, • Connaissance du process ITIL et du domaine fonctionnel de la Maintenance Industrielle sont des plus. Votre profil : • Niveau bac+5 (école d’ingénieur ou technicien expérimenté ayant évolué vers la qualité projet), • Expérience préalable dans le domaine. Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, un contrôle d’habilitation sera obligatoirement effectué. Horaires de travail : 8h 00 à 17 h 00 du lundi au vendredi. Français écrit et oral obligatoire.

Contexte En charge d’une application générant automatiquement la documentation qui accompagne les produits structurés vendus par une grande institution financière. Cet outil touche plusieurs types d’opérateurs, à commencer par les vendeurs, suivis par les juristes et le Middle-Office, et produit quelques dizaines de milliers de documents par jour. La mission intègre une équipe composée de deux maîtrises d’ouvrage, d’un développeur polyvalent et d’un chef de projet qui intervient sur ces deux champs de compétence. Nous recherchons un profil d'expertise IT avec une appétence pour le fonctionnel. La mission demande à être en contact étroit avec une autre équipe chargée de produire de la documentation sur le périmètre Fixed-Income.

Contexte Renforcer l'équipe de développement en charge du portail client dans les équipes de développement. Ce portail client permet de fournir à nos clients toute la recherche documentaire et financière dans nos analystes financiers. L’équipe est composée de quatre ingénieurs d’études et de développement, autonomes et capables d’intervenir sur tous les modules de l’application, et d’un chef de projet qui coordonne les besoins des MOA métiers, organise la répartition des tâches. Missions Ingénierie d'étude et développement JAVA Full stack, la mission consiste à : • analyser les besoins des maîtrises d'ouvrage, préconiser des solutions techniques adaptées, sous le pilotage du responsable de projet, • réaliser les nouvelles applications, • réaliser les nouveaux modules, • assurer la maintenance et l'évolution des modules existants, tant d’un point de vue fonctionnel que technique, • assurer le support technique de l’application, dans un cadre occasionnel et bien défini.

En tant que Consultant Fonctionnel / AMOA SI et DATA , vous avez pour objectif global d'accompagner les projets transverses de la DSI interne. Vous assistez la maîtrise d'ouvrage (MOA) dans la définition des besoins et l'intégration des solutions au sein du système d'information de l'entreprise. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Analyse et recueil des besoins : Réaliser l'analyse de l'existant et les études de faisabilité (cartographie, SWOT, etc.), recueillir les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles (définition des cas d'usages et des règles de gestion). Gouvernance et référentiels Data : Définir, mettre en œuvre et administrer fonctionnellement les référentiels internes (clients, produits, projets, etc.). Documentation : Maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle, les dictionnaires de données et de KPIs. Vous rédigerez et validerez également les procédures d'administration et d'échange avec les applications tierces. Coordination et accompagnement : Faire le lien avec les équipes de développement pour traduire les spécifications, présenter les solutions validées et assurer la maintenance du produit. Vous animerez des réunions, des ateliers de travail et mènerez la conduite du changement sur les aspects Data auprès des collaborateurs. Support transverse : Accompagner divers projets pour garantir la qualité des données et apporter un support à la création de métriques (ex: définition et calcul des unités d'œuvre et des temps de production)

Mission : Dans le cadre de l’intensification des exigences en matière de risques et conformité des processus Achats et Comptabilité, notre client acteur de la monétique en France recherche un consultant Risques et Conformité dédié aux processus Achats et Finance pour une durée estimée à 6 mois. Rattaché à la Direction Financière, dont le périmètre regroupe les fonctions Achats, Juridique, Facturation, Paie, Comptabilité et Maîtrise d’ouvrage IT de la direction, la mission comporte deux volets : Prendre en charge une partie de la production des livrables répondant aux obligations de conformité : traitement de recommandations d'audit interne, déclinaison de normes dans les procédures métier, tenue à jour de la cartographie des risques opérationnels, préparation des comités niveau COMEX et Conseil d'administration ; En concertation avec les différentes fonctions concernées, proposer un calibrage des besoins en ressources humaines de la fonction Conformité dédiée à la Direction Financière et des scenarii d'évolution de l'organisation en conséquence. Conditions/ Modalités : Démarrage dès que possible. Compétences attendues : Goût pour les projets de transformation d'organisations Fort leadership transverse Savoir donner du sens, notamment aux obligations de compliance Rigueur, méthode, exigence Savoir développer une vision globale de l'organisation, basée sur les processus Forte sensibilité IT/data

Contexte du projet : Dans un contexte de forte activité, marqué par la conduite simultanée de plusieurs projets structurants et la nécessité de maintenir un haut niveau de continuité opérationnelle, le Département Support Action Sociale souhaite renforcer temporairement son organisation. A ce titre, il souhaite s’appuyer sur un coordonnateur de projet afin d’assurer le pilotage des activités du service Pilotage Opérationnel et MOA (POMOA), la coordination des projets en cours et l’accompagnement des équipes. La mission visera à sécuriser le fonctionnement du service, garantir l’avancement des projets stratégiques et accompagner l’organisation dans une phase de transition opérationnelle. Périmètre de la mission : Nous recherchons un coordonnateur de projet expert disposant d’une expérience d’au moins 10 ans, présentant les compétences suivantes : Expérience confirmée en management d’équipe Solide culture de maîtrise d’ouvrage (MOA) et de pilotage opérationnel Expérience en gestion et pilotage de projets Capacité à piloter des missions transverses Compétences en transformation des organisations, accompagnement du changement et efficacité opérationnelle Capacité à travailler en synergie avec d’autres services ou directions. Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse Excellent relationnel ; qualités d’animation, de co-construction, Maitrise des techniques de communication écrite et orale

Pour une mutuelle française, nous recherchons dans le cadre du développement et de la maintenance des solutions liées aux prestations santé, un(e) Chef(fe) de projet MOA intervenant sur la gestion de projet, le pilotage des versions et la gestion courante en maîtrise d'ouvrage. Ce rôle est clé pour garantir la qualité, la conformité et l'évolution des systèmes en lien avec les besoins métiers et réglementaires. Vos missions : Gestion de projet Piloter les projets de bout en bout (cadrage, planification, suivi, reporting). Coordonner les parties prenantes (MOA, MOE, métiers, prestataires). Assurer le respect des délais, coûts et qualité. Gestion des versions Organiser et suivre les cycles de version (recettes, mises en production). Garantir la cohérence des évolutions et la traçabilité des livrables. Superviser les tests fonctionnels et la validation des correctifs. Gestion courante en MOA Analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur validation. Suivre les incidents et demandes d'évolution en lien avec les équipes techniques. Compétences recherchées : Formation supérieure (Bac+4/5 école d'ingénieur, Université ou équivalent) en gestion de projet ou équivalent. Expérience confirmée (10 ans à minima) en maîtrise d'ouvrage et gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé. Connaissance des processus liés aux prestations santé et des réglementations associées. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes (Agile, Cycle en V). Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, capacité à fédérer, aisance relationnelle.

Lieu : Annecy | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 8 0 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe sur Annecy . L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients dans le Sud Est. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience de 4 ans minimum dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 46-52K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

La Direction Technique d’un grand acteur industriel est engagée dans une transformation digitale d’envergure, dans un contexte de montée en charge des activités de R&T et de Développement. Les enjeux sont particulièrement forts afin de préparer le lancement d’un futur programme civil lié à une nouvelle génération de produits à l’horizon 2029‑2030, tout en accompagnant en parallèle des développements stratégiques sur des programmes à caractère défense. Dans ce contexte, le domaine de la simulation repose encore sur un écosystème applicatif hétérogène, peu industrialisé et insuffisamment urbanisé. Par ailleurs, une volonté forte existe de renforcer les dispositifs collaboratifs et les modes de fonctionnement avec l’ensemble des parties prenantes externes. Description Le consultant interviendra en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur des sujets d’architecture métier et SI, avec une posture pouvant aller de l’opérationnel au rôle de lead selon les sujets. Les principales missions couvrent : 1. Simulation & urbanisation SI - Cartographie de l’existant (outils, chaînes de calcul, workflows, infrastructures). - Analyse de l’écosystème applicatif et identification des points de faiblesse / redondances. - Proposition de scénarios cibles et d’une architecture fonctionnelle intégrée. - Accompagnement des métiers dans la structuration des besoins et des choix d’architecture. 2. Gestion documentaire - État des lieux des pratiques existantes autour du processus de conception. - Analyse des écarts entre l’existant et les cibles projetées. - Définition d’une vision TO BE (incluant analyse SWOT). - Évaluation des impacts sur les procédures et les outils. 3. Entreprise étendue - Formalisation et catégorisation des besoins liés à la collaboration avec des partenaires externes. - Travail conjoint avec la DSI pour identifier les standards existants, les évolutions et les manques. - Construction d’une roadmap et d’une couverture fonctionnelle par catégorie de besoins. 4. Études ponctuelles d’architecture métier - Participation et animation d’ateliers métiers / IT. - Aide au cadrage de projets transverses. - Formalisation des architectures fonctionnelles et des dossiers de type BMA / dossiers d’architecture. Présence sur site requise en début de mission, avec possibilité de télétravail partiel par la suite. Environnement soumis à des exigences fortes de sécurité et de conformité. Point important – Contraintes réglementaires Un sujet de contrainte réglementaire / export control s’applique. Livrables - Cartographies SI / métier (AS IS / propositions TO BE). - Dossiers d’analyse et de recommandations. - Scénarios d’architecture et schémas d’intégration. - Dossiers d’architecture métier (BMA, FEBM, documents de cadrage). - Supports d’ateliers et comptes rendus. - Reporting d’activité régulier (hebdomadaire) et supports de comités de pilotage.

Le poste s’inscrit dans le cadre du lancement du projet ERP Odoo . Le projet vise le déploiement d’un ERP couvrant l’ensemble du cycle opérationnel (vente, achats, logistique, finance) avec un fort enjeu sur l'assemblage solution (20aines d'applications) avec l'ERP, la gestion, des données, en particulier le référentiel Article . Le besoin porte sur un renforcement de la DSI via un profil AMOA , complémentaire du chef de projet IS/IT, avec un fort ancrage métier et terrain. Missions principales 1 Cadrage et prise en main du projet Analyse des documents existants (étude préalable, périmètre fonctionnel, architecture cible). Réalisation d’un état des lieux des processus et des pratiques existantes. Contribution à la structuration du planning projet et à la feuille de route avant le kick-off. 2 Assistance à la maîtrise d’ouvrage sur le delivery du projet Recueil et clarification des besoins métiers. Traduction des besoins en exigences fonctionnelles exploitables par l’intégrateur. Participation active aux ateliers métiers (vente, achats, logistique, finance). Contribution à la priorisation des sujets fonctionnels et à l’arbitrage des besoins. 3 Processus et données Contribution à la cartographie des processus métier de bout en bout. Travail sur les référentiels ( point dur la reprise des données articles issues de l'ERP (volumétrie importante).) Vérification de la cohérence fonctionnelle des flux (order to cash, procure to pay, logistique, finance). 4 Interfaces et intégration SI Responsable des interfaces entre Odoo et les systèmes périphériques Validation de l’architecture cible et des dépendances applicatives. En charge de la construction de l'interfaçage et delivery du bout en bout 5 Accompagnement du changement Participation à la préparation du changement Contribution aux supports utilisateurs, à la formation et à l’appropriation des nouveaux processus. Prise en compte des contraintes terrain et des attentes utilisateurs. Périmètre fonctionnel couvert Administration des ventes / CRM Achats (procure to pay) Logistique (order to cash, entreposage, transport) Finance (comptabilité, contrôle de gestion) Interfaces et reporting (remontée vers le groupe).

Lieu : Lyon | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe à Lyon. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 23 consultants , intervenant sur des projets pour des clients sur la région Lyonnaise. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 44-51K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.