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Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Proxy Product Owner / Business Analyst Finance D365 F&O Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PPO/5375 dans l'objet de votre message Contexte La prestation se déroule au sein de la DSI d'un organisme de gestion collective, dans l'équipe en charge de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), outil stratégique utilisé directement par la Direction Financière. Ce produit est au cœur des processus comptables et financiers : comptabilité générale et auxiliaire, flux achats (P2P) et ventes (O2C), fiscalité et facturation, trésorerie, gestion des immobilisations, ainsi que les transformations réglementaires dont la facturation électronique. La prestation s'inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe (Product Manager, Product Owner, équipe pluridisciplinaire). Le Proxy Product Owner agit comme relai opérationnel et fonctionnel du Product Owner, avec une forte dominante Business Analysis. Support au Product Owner Assister le Product Owner dans la gestion, l'affinage et la priorisation du backlog d'équipe Préparer les éléments d'aide à la décision et les arbitrages fonctionnels Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la vision produit définie par le Product Manager Assurer la continuité fonctionnelle en l'absence ponctuelle du Product Owner Analyse fonctionnelle et Business Analysis Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des parties prenantes Finance Traduire ces besoins en user stories, features et critères d'acceptation clairs, complets et testables Décrire et modéliser les processus métiers dans Dynamics 365 F&O Formaliser les règles de gestion (comptables, fiscales, opérationnelles) Anticiper les impacts fonctionnels, applicatifs et data des évolutions demandées Documentation fonctionnelle du produit Contribuer à la création, à la mise à jour et au maintien de la documentation fonctionnelle du produit Garantir la cohérence entre processus métier, paramétrage ERP et documentation Documenter les règles de gestion, y compris celles liées aux immobilisations (catégories, profils d'amortissement, règles fiscales) Qualité du backlog et préparation des itérations S'assurer que le backlog est clair, priorisé, affiné et prêt pour les itérations (Definition of Ready) Participer activement aux activités de backlog refinement, PI Planning et rituels d'équipe Identifier les dépendances (interfaces, data, autres applications) Anticiper les risques fonctionnels et zones d'incertitude Lien entre métier et équipe de réalisation Être l'interlocuteur fonctionnel de proximité pour l'équipe de développement Apporter des réponses rapides et fiables aux questions fonctionnelles Faciliter la compréhension des enjeux métier Finance par les équipes techniques Veiller à la cohérence avec les standards et bonnes pratiques Dynamics 365 Validation fonctionnelle et valeur livrée Contribuer à la validation fonctionnelle des développements Participer à la préparation et à l'exécution des recettes fonctionnelles Vérifier la conformité des livraisons sur les processus Finance S'assurer que les livrables répondent aux besoins métier et aux contraintes ERP et réglementaires Posture agile et amélioration continue Incarner les valeurs agiles et SAFe au quotidien Contribuer à l'amélioration continue des pratiques produit et fonctionnelles Favoriser une collaboration fluide, transparente et orientée valeur

Dans le cadre du déploiement de l'outil d'élaboration budgétaire du Groupement, nous recherchons un responsable d'application pour prendre en charge le RUN et le déploiement de nouveaux modules. Le candidat devra avoir une grande autonomie, être à l'aise avec les processus financiers et contrôle de gestion. (Investissements, Amortissements, UO, Volumes, Gestion des heures, Charges...) Le candidat devra maitriser les différentes technologies autour de l'outil SAP Analytics Cloud- Stories- Analitycs- Data Action

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un développeur PL/SQL confirmé/senior , spécialisé sur Oracle E-Business Suite (EBS) . L’environnement applicatif est stable mais nécessite : du maintien en condition opérationnelle des évolutions fonctionnelles une participation à des projets de transformation vers un futur ERP (Dynamics 365) Missions principales Participation aux clôtures comptables mensuelles Analyse des écarts et investigation Réalisation d’ extractions de données et reporting Maintenance corrective et évolutive des modules EBS Participation aux évolutions fonctionnelles (ERP finance) Estimations, planification et suivi des demandes

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale, un grand acteur de la distribution recherche un Développeur Back-End Java pour renforcer une équipe en charge de l'intégration de solutions SaaS. Le consultant interviendra sur des problématiques d'échanges de données, d'interopérabilité entre systèmes et de développement de services Back-End. La mission s'inscrit dans un environnement moderne reposant sur Java, Spring Boot, API REST et des technologies de messaging telles que Kafka ou RabbitMQ. Missions : -Développer les services Back-End en Java Spring Boot -Concevoir et faire évoluer les API REST -Participer à l'intégration de solutions SaaS -Développer les flux d'échanges entre les applications -Réaliser le mapping et la transformation des données -Participer à la conception technique des interfaces -Développer et maintenir les traitements d'intégration -Réaliser les tests unitaires et d'intégration -Participer aux pipelines CI/CD -Optimiser les performances des applications et des flux -Collaborer avec les équipes techniques et métiers -Contribuer à l'amélioration continue des solutions Profil attendu : Nous recherchons un Développeur Back-End Java confirmé à senior disposant d'une solide expérience sur les architectures d'intégration et les échanges de données. Le candidat doit maîtriser Spring Boot, les API REST ainsi que les technologies de messaging. Une expérience sur des projets de transformation digitale ou d'intégration de progiciels constitue un véritable atout.

Junior Software Developer with C# C++ Java or Delphi Our Client is a boutique software consultancy providing analytical tools and processing software to the retail banking industry. Their tools are used by high street banks and major credit companies to evaluate credit risk of their applicants. They have a large library of Delphi software code incorporating SQL, XML, XSL and data modelling in their analysis application. The Client is embarking on new developments to take their products onto new platforms and into new customer bases. Currently exploring options including RAD Studio, Visual Studio, Delphi, C#, C++, Client/Server, n-tier, Hadoop and SaaS. They require candidate with a strong computing background. You will be coding in Delphi and other languages. Any similar Object Oriented language (e.g. C++) will be a suitable starting point for training. The role will be interesting and varied, becoming involved throughout the project lifecycle. This hands-on role will suit an outgoing individual with good communication skills and a desire to improve and develop already effective technical skills. Must have a sound background knowledge of Object Oriented techniques coupled with experience in Delphi \ C++ \ Java. Any experience of SQL Server, n-tier / client-server, Microsoft Visual Source Safe (VSS), XML / XSL, Mathematical / statistical knowledge would be very useful Salary for this role will be dependent on experience but in the range £22K - £30K. Please send your CV to us in Word format.

Notre client, acteur majeur des services numériques de confiance, recherche un renfort SRE / Production Applicative pour accompagner l’exploitation, le support et l’amélioration continue d’une plateforme critique hébergée en data centers privés. La plateforme délivre des services de type SaaS à destination de clients externes, dans un environnement fortement sécurisé, avec de forts enjeux de disponibilité, de certificats, de support applicatif et de qualité de service. L’équipe actuelle est réduite et souhaite renforcer sa capacité à traiter les incidents, améliorer les délais de réponse, fiabiliser les plateformes existantes et préparer progressivement l’industrialisation des déploiements.

Sous la responsabilité du manager de Produit du Domaine « Informatique Interne ». Au côté du chef de projet du projet « Mise à disposition des solutions de pilotage du Programme ». • Pilotage transverse de la feuille de route métier et du planning détaillé de mise en œuvre dans toutes ces composantes (Cadrage, Conception, Réalisation, Test, Déploiement, VSR, …) et soumet les arbitrages à la gouvernance • Pilote l’analyse des besoins, et leur priorisation en coordination avec le BO et les PO des produits impactés (portant les valeurs Good/Better/Best) • Coordonne et suit l’avancement de la réalisation en coordination avec les chefs de projet et les managers de produits (squads IT organisés en mode produit) des directions concernées en s’assurant de la qualité des livrables produits : o Solution IHM REACT o Solution IMH Power BI o Solutions Data (GCP) o Progiciel Jira / Confluence o Tool Factory (Asset transverse) o … • Coordination de plusieurs parties prenantes : Référents métiers / Business Owner / Product Owner / Business Analyst / Architectes / Tech Lead / Chefs de projet / Infogéreur / … • Garant de la bonne exécution de l’ensemble des actions nécessaires à l’activation jusqu’en production. Vérifie, contrôle et suit le processus de livraison

Dans le cadre d'un renfort au sein d'une équipe ADV d'une société de data marketing, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en gestion de la facturation clients. Périmètre de la mission : Saisie des devis et établissement des récapitulatifs de facturation par portefeuille clients Coordination avec les équipes opérationnelles (non financières) pour collecte des éléments de facturation Émission des factures (par email et sur plateformes dédiées) Gestion de modèles de facturation variés : à la réalisation, au temps passé, par échéancier Facturation en autonomie sur certaines activités (sur la base de fichiers de données transmis) Suivi des bons de commande et relances Contrôles mensuels et reporting trimestriel par portefeuille

Contexte de la mission Notre client recherche un architecte sécurité capable de structurer et renforcer son architecture de sécurité (segmentation, IAM, durcissement), tout en assurant le pilotage de projets liés à la sécurité cloud. Missions principales Architecture sécurité Conception et revue de la segmentation réseau Gestion et optimisation de l'IAM (Identity and Access Management) Définition et contrôle des flux autorisés Durcissement des systèmes (hardening) Mise en place et optimisation du logging de sécurité Sécurité cloud & pilotage de projet Conception d'architectures sécurisées cloud (AWS, Azure, GCP selon environnement client) Vérification de la conformité aux exigences (ex. DTNUM) Pilotage de projets de sécurisation infra/cloud Coordination avec les équipes infra, cloud, et métiers

Scrum Master / Technical Migration Lead (H/F)Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation d’une plateforme critique de paiement vers une architecture moderne basée sur les microservices et le cloud, nous recherchons un Scrum Master disposant d’une forte culture technique et infrastructure. Missions Piloter et coordonner une étude de migration applicative dans un contexte international. Accompagner les équipes dans l’application des pratiques Agile/Scrum. Animer les cérémonies Agile et suivre les indicateurs de performance. Participer à l’analyse de l’existant et à la définition de l’architecture cible. Contribuer à la définition des stratégies de migration, de déploiement et de gestion des risques. Assurer la coordination entre les équipes techniques, infrastructure et métiers. Profil recherché 1 à 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. Minimum 2 ans d’expérience en environnement Agile. Bonne connaissance des infrastructures Cloud (IaaS/PaaS) et des architectures distribuées. Connaissances DevOps et CI/CD (GitLab, Jenkins, Ansible, Artifactory/Nexus, etc.). Maîtrise du scripting et des outils d’ordonnancement. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux. Anglais professionnel courant indispensable. Compétences appréciées Cloud, Kubernetes, Docker, Kafka, API Management, CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code, Architecture applicative. Livrables Analyse d’architecture, feuille de route de migration, documentation technique, évaluation des risques et accompagnement des équipes Agile. anglais

Nous sommes à la recherche, pour un grand compte bancaire, d'un CP Mainframe qui aura la charge en lien avec le SCRUM, le PO et les différents équipiers de piloter les chantiers Migration et Partenaire. Expertise demandées : Mainframe PACBASE/COBOL Produit services aux entreprises Conception et réalisation travaux Pratique de l'agilité Confluence /Jira/Clarity Connaissance Mainframe être en capacité d'analyser la documentation existante et la confronter au code Pilotage de projets de plus de 200 J/H Pilotage des équipes chiffrage et planification; gestion des risques, reporting

Dans le cadre du renforcement de la sécurité opérationnelle d'un grand groupe du secteur bancaire, nous recherchons un Analyste SecOps orienté gestion des incidents pour intégrer une équipe de 5 personnes en charge de la sécurité opérationnelle du SI et de ses entités régionales. Vous interviendrez en priorité sur la gestion et l'investigation des incidents de sécurité (50% de l'activité) : investigation des incidents cyber en provenance du SOC, du CERT, des utilisateurs ou des métiers, traitement des alertes du SOC Applicatif en complément du SOC Infrastructure, analyse des logs du SIEM, traitement et suivi des alertes DLP, analyses approfondies sur les cas inhabituels et suivi des actions d'amélioration suite à incident. Vous prendrez également en charge le traitement des demandes de cybersécurité opérationnelle (30%) : réponses aux demandes des utilisateurs, validation des habilitations sensibles, des exceptions aux politiques de sécurité, des demandes de tests d'intrusion automatiques et des ouvertures de flux réseau et web. Enfin, vous contribuerez aux contrôles et à la surveillance de sécurité (10%) avec la mise en place de contrôles de premier niveau et des actions de Build de sécurité opérationnelle (indicateurs, analyse des non-conformités, rapports cyber), ainsi qu'à la gestion documentaire et à l'amélioration continue des processus de sécurité (10%). Une pratique confirmée de la gestion d'incidents et de l'analyse de logs systèmes et applicatifs, acquise au sein d'une équipe type SOC, est indispensable pour ce poste.

Mission de l'équipe : Dans le cadre du programme Globe, dédié à l'intégration d'AXA IM, la mission s'inscrit au sein de l'équipe Global Operations Reporting. L'objectif est d'accompagner l'internalisation des activités de reporting clients au sein de l'environnement interne, en assurant l'analyse, la migration, les tests et la mise en production des reportings institutionnels et des reportings de fonds. La mission couvre l'ensemble du cycle d'intégration, depuis l'analyse des reportings existants jusqu'à leur migration et leur industrialisation, en collaboration avec les équipes Reporting, Operations, IT, Client Services, Sales et les équipes projets. L'intervenant contribuera activement à la mise en œuvre du modèle cible, à l'accompagnement du changement ainsi qu'à la montée en compétence des équipes lors des premières productions. 1. Analyse et préparation de l'intégration La mission consiste à analyser les reportings existants afin de préparer leur intégration dans le nouvel environnement. Les principales responsabilités sont les suivantes : Analyser les reportings clients et les reportings de fonds existants. Identifier les écarts, les besoins de personnalisation ainsi que les développements nécessaires. Documenter les besoins fonctionnels liés à l'intégration. Contribuer à l'amélioration des processus de reporting. Participer à la définition du modèle cible en collaboration avec les équipes métier et projet. 2. Tests, migration et intégration La mission participe aux différentes phases de validation et de migration des activités de reporting. Les responsabilités comprennent notamment : Préparer et exécuter les campagnes de tests. Participer aux phases de transition et de migration des reportings vers les processus internes. Accompagner l'implémentation des nouveaux processus de reporting. Contribuer à l'harmonisation des méthodes de production. Participer à la mise en œuvre des outils permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle. 3. Production des reportings La mission contribue au bon déroulement de la production des reportings après leur intégration. Les principales activités sont : Superviser la production des reportings institutionnels et des reportings de fonds. Veiller au respect des délais de production. Garantir la qualité des livrables ainsi que leur conformité aux exigences internes et aux attentes des clients. Accompagner les équipes lors des premières mises en production. Former les utilisateurs aux nouveaux processus. 4. Coordination et accompagnement du changement La mission intervient dans un environnement transverse impliquant de nombreux acteurs. À ce titre, elle est responsable de : Collaborer avec les équipes Reporting, Operations, IT, Client Services, Sales et les équipes projets. Participer activement aux travaux de mise en œuvre du modèle cible. Accompagner les équipes tout au long des évolutions organisationnelles. Assurer un rôle de Business Analyst Reporting et de Testeur dans le cadre de l'intégration d'AXA IM. Reporter directement au Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Analyse des reportings institutionnels et des reportings de fonds. Participation à la définition et à la mise en œuvre du modèle cible. Rédaction de la documentation fonctionnelle. Préparation et exécution des campagnes de tests. Participation aux migrations des activités de reporting. Accompagnement des mises en production. Formation des équipes utilisatrices. Contribution à la conduite du changement. Coordination avec les équipes métier, IT et projet. Participation à l'amélioration continue des processus de reporting.

1. Contexte et enjeux du programme Le programme OFS (FINEO) est un programme stratégique Groupe visant la modernisation profonde de la chaîne Finance : comptabilité, reporting, référentiels, architecture cible et processus. Il mobilise Finance Groupe, Finance LS, IT Functions, Architecture, Data, Risk, et s’inscrit dans un paysage de transformation très dense : Moonrise, Apollo, Data, Risk Modernization. Les défis majeurs du programme : • Un cadrage massif comprenant plus de 50 études • Une pression forte du Groupe sur le pilotage, les échéances et la qualité des livrables. • Des interdépendances critiques avec les programmes transformants déjà en exécution. • Un contexte nécessitant une gouvernance solide, structurée, proactive, capable d’aligner Finance, Groupe et IT. • Un delivery opérant en modèle agile@scale, réparti sur plusieurs équipes et plusieurs backlogs (squads SAFIR, Data, Risk…). Le rôle vise donc à assurer une maîtrise complète de la trajectoire IT en partenariat avec les parties prenantes . 2.1. Pilotage & gouvernance • Assurer le pilotage IT du programme OFS, en coordination étroite avec la direction de programme Finance • Structurer et animer les instances de gouvernance : planning, risques, arbitrages, décisions, points transverses. • Être le point d’entrée IT unique pour les sponsors, avec une posture solide, affirmée et crédible. 2.2. Structuration du cadrage • Monter rapidement sur le cadrage déjà lancé et co construire • Produire un backlog IT multi-domaines solide et aligné sur les priorités Finance. 2.3. Coordination transverse • Organiser et synchroniser les contributions des équipes : Safir, Architecture, Data, Risk, intégration, externe/partners. • Garantir la bonne articulation entre les backlogs des squads, les études de cadrage et les autres travaux du programme. • Identifier et résoudre les points de friction (capacités, périmètre, dépendances techniques ou organisationnelles). 2.4. Gestion des risques • Identifier les risques stratégiques : exemple architecture, données, dépendances, planning, disponibilité des équipes. • Construire un plan d’actions robuste et assurer le suivi des arbitrages avec les sponsors. 2.5. Communication & alignement • Fournir un reporting exécutif clair pour : CODIR DSI, Finance, Groupe, sponsors. • Créer un environnement de travail fluide, aligné, transparent — tout en conservant la fermeté nécessaire au cadrage. 3. Compétences et profil attendu 3.1. Expérience indispensable • Expérience avérée de direction de grands programmes stratégiques (Gros projets de transfo Finance et/ ou convergence vers plate formes groupe); idéalement à forte exposition Groupe/COMEX. • Expérience solide en pilotage dans une organisation agile @scale, incluant : ? multi-squads, ? multi-backlogs, ? synchronisation QAP, ? interaction avec les rôles agiles (PO, SM, RTE, Tribe Lead). • Capacité démontrée à opérer dans un environnement hybride : cadrage stratégique + delivery agile. 3.2. Compétences techniques • Bonne compréhension des systèmes Finance : reporting, comptabilité, RFA/Oracle, data lineage. • Connaissance des architectures applicatives, flux, API, Data Platform, enjeux de qualité de données. • Capacité à challenger les solutions techniques, les arbitrages et les propositions des équipes. 3.3. Compétences de pilotage • Forte expertise en gouvernance, cadrage, structuration, gestion des risques, coordination transverse. • Capacité à naviguer dans des environnements complexes, multi-acteurs et sous tension. • Maîtrise des environnements à fortes dépendances externes (Groupe, finance, partenaires). 3.4. Compétences comportementales clé (Intégration explicite de tes demandes) • Proactif, anticipant les risques et proposant des solutions avant qu’ils ne deviennent bloquants. • Capable de monter très rapidement en compétence sur un périmètre complexe. • Capacité forte à challenger : planning, besoins Finance, études Groupe, solutions proposées par les équipes. • Posture affirmée, capable de tenir un discours clair, structuré et ferme face à Finance et aux sponsors Groupe. • Aisance à orchestrer des environnements à haute intensité, gérer la pression, arbitrer et recadrer si nécessaire. • Excellente communication orale & écrite, sens politique, leadership naturel.