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Offre d'emploi Chef de Projet Mainframe (Pacbase/cobol) senior - bancaire

Paris

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Le poste Chef de Projet Mainframe (Pacbase/cobol) senior - bancaire

Freelance

CDI

19/07/2026

1 an renouvelable

53k-75k €⁄an, 460-570 €⁄j

> 10 ans d’expérience

Télétravail partiel

Paris, France

Publiée le 06/07/2026

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Nous sommes à la recherche, pour un grand compte bancaire, d'un CP Mainframe qui aura la charge en lien avec le SCRUM, le PO et les différents équipiers de piloter les chantiers Migration et Partenaire.

Expertise demandées :

Mainframe PACBASE/COBOL
Produit services aux entreprises
Conception et réalisation travaux
Pratique de l'agilité
Confluence /Jira/Clarity
Connaissance Mainframe
être en capacité d'analyser la documentation existante et la confronter au code
Pilotage de projets de plus de 200 J/H
Pilotage des équipes
chiffrage et planification; gestion des risques, reporting

Profil recherché

Expertise demandées :

Mainframe PACBASE/COBOL
Produit services aux entreprises
Conception et réalisation travaux
Pratique de l'agilité
Confluence /Jira/Clarity
Connaissance Mainframe
être en capacité d'analyser la documentation existante et la confronter au code
Pilotage de projets de plus de 200 J/H
Pilotage des équipes
chiffrage et planification; gestion des risques, reporting

Environnement de travail

Expertise demandées :

Mainframe PACBASE/COBOL
Produit services aux entreprises
Conception et réalisation travaux
Pratique de l'agilité
Confluence /Jira/Clarity
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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1 000 salariés

ESN

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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