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Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer Expert SBC Oracle au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du secteur bancaire. Le contexte ? Le rôle principal est d'assurer l'expertise technique de haut niveau (N3) sur les infrastructures de communications unifiées et de ToIP, en se concentrant sur les équipements Oracle SBC et les solutions associées (ECB, EOM, SDM Central). L'expert contribuera activement à la conception, au déploiement, à l'évolution et à la sécurisation des architectures voix, notamment dans le cadre de l'intégration de SIP Trunk et la gestion des flux SIP. Vos missions ? - Conception & Évolution : Participer à la définition des architectures cibles, à l'évolution des plateformes SBC Oracle (Acme Packet) et aux projets de migration ToIP. - Expertise Technique N3 : Assurer le support technique de niveau 3 sur l'ensemble de la chaîne voix/ToIP, y compris le diagnostic et la résolution des incidents complexes liés aux SBC, aux protocoles SIP, et aux flux RTP. - Déploiement et Configuration : Réaliser les configurations avancées, l'intégration et la mise en service des équipements SBC, en lien avec l'ECB (Enterprise Communications Broker) et l'EOM (Element Operations Manager). - Sécurité et Interconnexion : Gérer la sécurisation des frontières du réseau VoIP et l'interconnexion des systèmes via SIP Trunking, en veillant à l'application des politiques de sécurité et à la qualité de service (QoS). - Gestion des Données : Utiliser le SDM Central (Subscriber Data Management) pour la gestion centralisée des données abonnés et des profils de service. - Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (HLD, LLD, procédures d'exploitation) et les référentiels d'architecture. - Veille Technologique : Assurer une veille constante sur l'écosystème Oracle Communications et les évolutions de la ToIP. SBC Oracle

Contexte & raison d’être du poste: Au sein de l’équipe Plateforme/Infra/DevOps , tu pilotes la stratégie cloud & automatisation afin d’accélérer le delivery, d’améliorer la fiabilité et d’optimiser les coûts. Tu interviens en lead technique auprès des squads applicatives et des parties prenantes (Produit, Sécurité, Data), avec un fort focus SRE / DevSecOps et une culture “automation-first” . Responsabilités clés: Définir et faire évoluer l’ architecture plateforme (cloud, réseau, sécurité, observabilité). Concevoir, industrialiser et maintenir les pipelines CI/CD (build, test, release) à l’échelle. Mettre en place et maintenir l’ Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi) et la configuration (Ansible). Opérer et fiabiliser les runtimes conteneurisés (Kubernetes/Serverless), politiques de déploiement (blue/green, canary). Porter les pratiques SRE : SLIs/SLOs/SLAs, budgets d’erreurs, gestion d’incidents et post-mortems. Intégrer la sécurité by design : secrets management, scans SAST/DAST/IaC, politiques OPA/Gatekeeper, conformité (CIS, ISO 27001, SOC 2). Superviser observabilité & performance : logs, métriques, traces, APM, capacity planning. Piloter le FinOps (suivi coûts, rightsizing, réservations) et l’optimisation continue. Encadrer/mentorer l’équipe DevOps, évangéliser les bonnes pratiques auprès des devs. Contribuer à la roadmap plateforme, au choix des outils et à la veille technologique.

L'objectif de la mission est de migrer et d'intégrer les utilisateurs M&A. Boîte aux lettres, FileServer, Sharepoint, OneDrive, etc. à l'aide d'Office 365, Intune, Exchange hybride, ADConnect. • Définir les différentes phases de la migration. • Gérer la migration en garantissant toujours la meilleure expérience utilisateur possible. • Contribuer activement au déploiement et au test de la solution. • Définir les processus d'intégration/de départ des personnes • Mettre en œuvre l'automatisation à l'aide de scripts PowerShell conformément aux normes de codage • Veiller au respect des meilleures pratiques Microsoft • Être capable de résoudre les incidents sur la plateforme en liaison avec le support Microsoft • Fournir des conseils en matière de sécurité Azure à l'aide d'ATP, AIP, Sentinel, DLP, etc. Livrables: • Documentation relative aux solutions • Politiques relatives aux utilisateurs et aux appareils • Automatisation à l'aide de scripts PowerShell • Documentation relative aux scripts • Documentation relative aux processus • Configuration des services Azure (AADConnect, accès conditionnel, ATP) Connaissances spécialisées : • Administrateur Windows Server 2016/2019 • Active Directory • Environnement O365 (Exchange Online, One Drive, Sharepoint Online, Teams, VDI, etc.) • Scripts PowerShell • Connaissance de l'environnement réseau • Cisco iRonport • Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.) • Connaissance des outils utilisés par le groupe (JIRA) Compétences souhaitées : • Anglais, parlé et écrit • Promouvoir une communication efficace et transparente au sein de l'équipe EUS et des autres départements • Réactivité, anticipation, rigueur et organisation • Travail d'équipe (esprit de partage et de synergie) • Collaboration avec d'autres entités du groupe • Collaboration avec d'autres équipes techniques de l'organisation, notamment : Système, Réseau et InfoSec • Gestion de la documentation associée aux processus liés à la fonction • Gestion de la documentation associée aux opérations et aux projets • Disponibilité et flexibilité organisationnelle liées à la spécificité du poste (décalage horaire, interventions potentielles et week-ends)

Mon client recherche un Expert Azure Cloud SAP RISE pour une mission freelance à Saint Denis (93). Mission : Garantir la qualité et l'alignement des choix techniques dans le cadre de la migration vers SAP Cloud ERP (RISE). Mission 1. Contexte de la Mission Dans le cadre du programme stratégique de migration vers SAP Cloud ERP (RISE), la DSI de VINCI Energies recherche un Expert de haut niveau pour garantir la qualité, l'alignement et la pertinence des choix techniques et d'intégration Cloud. Ce rôle est un poste de Conseil, d'Audit et de Challenge, positionné comme un regard extérieur critique pour optimiser la trajectoire de transformation. 2. Rôle et Objectifs L'Expert Cloud/RISE sera le garant des bonnes pratiques d'implémentation et de l'alignement entre les exigences de l'entreprise et la solution technique retenue. Objectifs clés : Apporter une expertise pointue (Regard Extérieur) sur les aspects Cloud (Azure) et RISE. Challenger activement les choix d'architecture, de solution et les livrables des équipes internes et des partenaires (dont Accenture). Conseiller la Direction de Programme sur les stratégies d'implémentation les plus robustes. 3. Responsabilités Clés Le consultant interviendra principalement sur des missions de conseil et d'audit : Audit et Assurance Qualité : Réaliser des revues régulières (techniques et méthodologiques) des livrables Cloud (Azure) et SAP RISE. S'assurer du respect des bonnes pratiques SAP et des normes de sécurité et d'architecture de VINCI Energies. Conseil Stratégique et Challenger : Remettre en question les solutions proposées par les intégrateurs et les équipes projet pour identifier les risques d'implémentation, les surcoûts ou les écarts fonctionnels. Conseiller la DSI sur l'optimisation des coûts, des performances et de la résilience de la plateforme Cloud RISE. Expertise Technique Spécialisée : Apporter une expertise approfondie sur l'intégration entre l'offre SAP RISE (S/4HANA Cloud) et les services Microsoft Azure (Réseau, Sécurité, BTP sur Azure, services managés). Participer aux comités d'architecture pour valider les décisions techniques critiques. Transfert de Compétences : Partager les connaissances et les meilleures pratiques aux équipes internes pour maximiser leur montée en compétence.

Chef de projet en charge d’accompagner l’immobilier dans ces transformations d’espace avec un minimum d’expériences sur des projets similaires. Compétences requises : La personne devra disposer de compétence technique lui permettant de couvrir l’intégralité du domaine workplace cad : réseau LAN filaire/Wifi, Sécurité Firewall, Poste de travail et accessoire, Printers, Systèmes visio La personne devra être rigoureuse et dispose d’une bonne maitrise de l’outil Excel La personne étant régulièrement en contact avec les métiers de la banque elle devra être une bonne communicante La personne doit être en capacité de lire un plan L’anglais et un plus souhaitable Le chef projet senior doit avoir travaillé dans le secteur bancaire , sur des projets de transformation / déménagement d’espace métier Le chef de projet doit être en capacité de travailler en mode AGILE et sous la pression du planning. L’autonomie et la recherche de solution innovante ou pas est un critère obligatoire. Localisation Montrouge (92) / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Chef de projet en charge d’accompagner l’immobilier dans ces transformations d’espace. Principaux livrables : Dans le cadre de ces activités, la nouvelle ressource sera identifiée comme contact IT pour les création/transformation/suppression d’espace par les équipes Immobilière. Dans le cadre de cette activité il devra être en mesure de comprendre les besoins de l’immobilier et les plans associés, et identifier les acteurs devant contribuer à la construction de la solution. Le chef de projet sera en charge du pilotage du projet de la phase d’initiation avec la création du budget, jusqu’à la phase de livraison du ou des services et le passage en RUN en n’oubliant pas la notation de qualité du service délivré par le ou les clients finaux. Cette personne rejoindra une équipe localisée sur Montrouge et en poste depuis moins de 6 mois. Cette équipe couvre la France et quelques fois l’Europe.

Contexte et Objectifs du Poste L’entreprise recherche un Responsable Architecture d’Entreprise avec un profil généraliste , capable d’intervenir sur plusieurs projets transverses liés à l’architecture applicative et aux infrastructures IT. Ce poste implique une double mission : Accompagnement sur des projets spécifiques , dans des environnements industriels hybrides (Cloud Azure & On-Premise) . Travail en parallèle sur des sujets d’architecture d’entreprise et d’organisation IT , incluant la gestion des infrastructures Linux et l’amélioration des processus. L’Architecte devra intervenir sur toutes les couches du SI , avec une capacité à comprendre les enjeux applicatifs, infrastructurels et organisationnels . Architecture Applicative & Projets Accompagner des projets applicatifs en nutrition animale et autres secteurs industriels. Travailler sur la modélisation et l’urbanisation du SI . Gérer l’intégration des solutions Cloud & On-Premise (Azure, infrastructures hybrides) . Contribuer aux décisions sur les choix technologiques et les architectures applicatives . Architecture d’Entreprise & Organisation Élaborer et maintenir une vision globale de l’architecture SI en lien avec les enjeux métiers. Piloter des sujets d’ organisation IT liés à Linux, aux infrastructures et aux politiques d’achat IT. Assurer l’alignement entre les solutions techniques et la stratégie d’architecture d’entreprise . Collaboration & Gouvernance Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, DevOps, Infra et Sécurité . Participer à la gouvernance technique et à la définition des standards d’architecture . Assurer un rôle de conseil stratégique et d’accompagnement auprès des équipes projets. Profil Architecte D'entreprise - Applicatif Architecture d’Entreprise & Applicative (approche généraliste) Environnements Cloud & Hybride : Azure, Cloud On-Premise Infrastructure & Systèmes : Linux, gestion des environnements IT industriels Modélisation & Urbanisation du SI (TOGAF, ArchiMate souhaité) Gestion des couches basses du SI (réseaux, stockage, middleware, OS) Connaissance des enjeux d’organisation et de gouvernance IT

Au sein de la Section Exploitation, Réseaux et Sécurité (SERS) , nous recherchons une prestation pour renforcer l’équipe en charge de l’environnement technique du datacenter. Pilotage des prestataires en charge de l’environnement technique bâtimentaire Challenge des choix techniques et des devis proposés Rôle orienté "chef de salle" : garant du bon fonctionnement et de la fiabilité des infrastructures techniques Compétences clés Capacité à coordonner et challenger des prestataires techniques Connaissance des normes et contraintes datacenter Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Cherry Pick est à la recherche d'un Network & Telecom Tech Lead pour l'un de ses clients dans le secteur de l'ecommerce. Point important : CCNP Missions : Leadership & Expertise technique : Être l'autorité technique pour l'infrastructure réseau et télécommunications dans la région EMEA. Fournir expertise et support aux équipes IT locales sur les problématiques réseau. Collaborer avec les équipes d'architecture globales pour assurer l'alignement avec la stratégie et les standards IT. Travailler en étroite collaboration avec les équipes sécurité pour mettre en place et maintenir des mesures de sécurité réseau robustes. Activités Build (40%) : Contribuer à la conception, l'architecture et la mise en œuvre de solutions réseau pour les nouveaux magasins, les extensions du siège et les projets d'évolution d'infrastructure. Développer et maintenir les standards et bonnes pratiques réseau pour la région EMEA. Piloter des projets d'infrastructure réseau, en garantissant leur livraison dans les délais et budgets impartis. Superviser le choix, la configuration et le déploiement du matériel et des logiciels réseau, incluant les équipements Cisco, Aruba et Fortinet. Concevoir et mettre en œuvre des solutions de virtualisation réseau et de sécurité (pare-feu, systèmes IPS/IDS). Gérer les relations avec les opérateurs télécoms pour les services domestiques en Europe et au Moyen-Orient, ainsi que les services MAN/WAN. Activités Run (60%) : Fournir un support de niveau expert pour la résolution d'incidents complexes liés aux réseaux et télécommunications. Surveiller les performances du réseau et identifier/résoudre proactivement les problèmes potentiels. Participer aux rotations d'astreinte pour assurer le support 24/7 des infrastructures critiques. Garantir la conformité avec les politiques et procédures de sécurité. Collaboration & Communication : Savoir vulgariser des concepts techniques auprès d'audiences techniques et non techniques. Développer et maintenir une documentation réseau complète. Participer à des projets internationaux et collaborer avec des équipes globales.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU portage (450-500€/j négociable) – 🏠 3 jours de télétravail par semaine – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 8 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Chef de Projet IT . 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous piloterez des projets IT liés à l’aménagement, la rénovation ou la transformation de locaux et bâtiments (salles de réunion, espaces collaboratifs, infrastructures techniques, auditorium), Vous serez garant de la coordination entre les équipes IT, Logistique, Sécurité et les prestataires externes (intégrateurs audiovisuel, partenaires d'installation de position de travail..). - Définir les besoins techniques et fonctionnels avec les parties prenantes, - Élaborer les cahiers des charges et les plannings de déploiement, - Superviser les travaux techniques : câblage, réseaux, équipements audiovisuels, installation de salles Microsoft Teams Rooms, installation de de position de flex office (écrans), - Organiser et animer les réunions de suivi de projet, - Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais, - Piloter les phases de recette, mise en service et support post-projet, - Coordonner les interventions sur site et à distance.

1. Présentation du contexte La DSI d’un grand groupe de distribution est engagée dans une transformation majeure de son organisation , marquée par la mise en œuvre d’un modèle mixte associant les modes projet et produit . Dans ce cadre, la Direction Cybersécurité et Architecture renforce son dispositif afin d’accompagner les équipes dans la définition et l’implémentation de solutions techniques cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT du groupe. L’ Architecte Technique interviendra en appui des System Architects , dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. 2. Objectif de la mission Assurer la conception, la cohérence et la qualité des architectures techniques mises en œuvre dans le cadre des projets et produits portés par la DSI. L’Architecte Technique devra : Appuyer les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques. Garantir la conformité des livrables techniques avec les standards, exigences de sécurité et orientations stratégiques. Accompagner la transition vers un modèle orienté produit , en favorisant la standardisation , l’ automatisation et la réutilisation des composants techniques. 3. Périmètre et activités principales Conception : Définir l’architecture technique des socles et plateformes applicatives. Préconiser les choix garantissant sécurité, performance et résilience des services IT. Assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l’existant. Intégrer les solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité). Conseil et accompagnement : Appuyer les System Architects sur la conception et l’implémentation des architectures techniques. Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits. Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. Être force de proposition sur les évolutions technologiques , les patterns d’architecture et les pratiques CI/CD . Accompagner la montée en compétence des équipes projets et produits. Gouvernance et capitalisation : Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture). Contribuer à la mise à jour du référentiel d’architecture technique (standards, patterns, catalogues de services). Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture au sein des équipes techniques. 4. Livrables attendus Dossiers d’Architecture Technique (DAT) . Présentations en Design Authority . Notes de cadrage et recommandations techniques . Contributions au référentiel de standards et patterns . Reporting sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques. 5. Compétences et profil recherchés Compétences techniques : Maîtrise des environnements hybrides : on-premise, virtualisation, conteneurisation, cloud privé/public . Connaissance des briques infrastructure : compute, stockage, réseau, sécurité, supervision, sauvegarde. Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation : Terraform, Ansible/AWX, GitLab CI, Argo CD… Capacité à produire des livrables de qualité ( DAT, schémas d’architecture, matrices de flux ). Compétences comportementales : Leadership technique et posture de co-construction . Rigueur, autonomie et sens de l’engagement . Esprit d’analyse et capacité à challenger les besoins . Excellentes qualités relationnelles et de communication. Aisance dans un environnement agile et en transformation. 6. Les + pour la mission Certification TOGAF Connaissance de Archimate Connaissance du framework SAFe Expérience avec LeanIX Maîtrise de JIRA / Confluence Outils de modélisation :