Experis France

Offre d'emploi Technicien support F/H

Quimper (29)

Experis France

Le poste

CDI
DĂšs que possible
23k-26k €⁄an
< 2 ans d’expĂ©rience
Quimper, Bretagne
Publiée le 18/02/2026

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Technicien support F/H - Quimper

Offre d'emploi - Technicien Support Utilisateurs N1 (F/H)

Poste en CDI, mission longue

🎯 Votre mission

Au sein de l'Ă©quipe IT, vous assurez le support de premier niveau, l'administration quotidienne du parc informatique et participez Ă  l'exploitation des environnements systĂšmes et rĂ©seaux. Vous ĂȘtes le premier point de contact des utilisateurs et contribuez activement Ă  la qualitĂ© de service et Ă  la continuitĂ© opĂ©rationnelle.

đŸ› ïž Vos responsabilitĂ©s1. Support Utilisateurs - Niveau 1
  • Prise en charge des demandes et incidents via tĂ©lĂ©phone, portail, mails ou sollicitations directes.
  • Diagnostic initial et rĂ©solution des incidents courants : poste de travail, messagerie, rĂ©seau, bureautique, applications mĂ©tier.
  • CrĂ©ation et mise Ă  jour des tickets dans l'outil ITSM, avec une documentation claire et complĂšte.
  • Accompagnement des utilisateurs avec pĂ©dagogie et sens du service.

2. Administration & exploitation quotidiennes
  • RĂ©aliser les opĂ©rations simples d'administration :
    • Active Directory / Entra ID
    • Exchange
    • Microsoft 365
  • Installer, dĂ©ployer et configurer les postes Windows 11, terminaux Intune et logiciels internes.
  • Assurer la configuration et le maintien opĂ©rationnel des salles MTR (visioconfĂ©rences).

3. Exploitation SystÚmes & Réseaux - Niveau 1
  • Mener les premiers tests de connectivitĂ© : IP, cĂąblage, Wi-Fi, VPN.
  • VĂ©rifier l'Ă©tat des services essentiels : DHCP, DNS, imprimantes rĂ©seau, ressources partagĂ©es.
  • Participer aux actions de sĂ©curitĂ© : MFA, gestion des identitĂ©s, bonnes pratiques cybersĂ©curitĂ©.

4. Comptes et matériel utilisateurs
  • GĂ©rer le cycle de vie des comptes (crĂ©ation, modification, suppression) :
    • AD
    • Exchange
    • Applicatifs mĂ©tier
  • PrĂ©parer et maintenir en condition opĂ©rationnelle postes, smartphones et tablettes.
  • Assurer la gestion des solutions d'impression.

5. ITSM & qualité de service
  • Respecter et appliquer les processus ITSM.
  • Garantir la qualitĂ© des tickets :
    • catĂ©gorisation,
    • priorisation,
    • journalisation complĂšte des actions.
  • Participer Ă  l'amĂ©lioration continue : dĂ©tection des rĂ©currences, enrichissement de la base de connaissances.
  • Contribuer au respect des SLA et assurer une communication rĂ©guliĂšre avec les utilisateurs.
  • Collaborer efficacement avec les Ă©quipes N2/N3 pour les escalades.

6. Gestion des actifs & du parc informatique
  • Mettre Ă  jour l'inventaire matĂ©riel : postes, Ă©crans, pĂ©riphĂ©riques, mobiles.
  • Suivre le cycle de vie des Ă©quipements : prĂ©paration, dĂ©ploiement, SAV, recyclage.
  • VĂ©rifier l'affectation des matĂ©riels et la conformitĂ© des donnĂ©es inventaires.
  • Participer aux audits matĂ©riel/logiciel et signaler les anomalies.
  • GĂ©rer les stocks et anticiper les besoins.

7. Collaboration interne
  • Travailler en coordination avec les administrateurs N2.
  • Participer ponctuellement aux projets IT : dĂ©ploiements, mises Ă  jour, migrations.
  • ReprĂ©senter le support auprĂšs des autres Ă©quipes avec un esprit orientĂ© service.
  • Contribuer Ă  la base de connaissances et maintenir les procĂ©dures Ă  jour.

Profil recherché

Technical skills





  • Administration des postes Windows 11.


  • Gestion des terminaux via Intune / MDM.


  • MaĂźtrise de l'Ă©cosystĂšme Microsoft 365 : Teams, OneDrive, Office, Entra ID (Azure AD).


  • Support utilisateurs N1 : diagnostic, rĂ©solution d'incident, escalade.


  • Gestion mobile iPhone / iOS via Intune (enrĂŽlement, conformitĂ©, applications).


  • MaĂźtrise des outils de ticketing (GLPI ou Ă©quivalent).








Soft skills





  • Sens du service, rigueur, pĂ©dagogie, esprit d'Ă©quipe.


Environnement de travail

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Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



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A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilĂ  ce qui caractĂ©rise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. PrĂ©sente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marchĂ© des ESN. Nous proposons une offre intĂ©grĂ©e alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compĂ©tences techniques et comportementales pour franchir la prochaine Ă©tape de votre carriĂšre. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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