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Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Developpeur Fullstack Java/React avec une forte appétence Devops Tâches: Développement de code Java & TypeScript et de tests : unitaires, d'intégration et end-to-end. • Revues de code. • Réalisation et rédaction d'études de conception technique. • Analyse d'anomalies & support aux problèmes d'exploitation; Capacité à investiguer la source d'un bug. • Contribution aux respects de critères d'acceptance d'une release. • Participation aux cérémonies agiles : daily meeting, estimation des tâches, rétrospective d'équipe. Participation à la qualité, la résilience, et la sécurité de l'application

Contexte Au sein de l'équipe R&D d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Le consultant fonctionnel assure le lien indispensable entre les représentants métier et l'équipe de développement. Il intervient sur un périmètre métier bien précis pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins. Description Les missions incluent l'analyse et la conception des besoins métiers, la rédaction des spécifications et le maintien du patrimoine documentaire. Le consultant réalise également les tests fonctionnels et d'intégration tout en assurant le support fonctionnel aux développeurs. Livrables Spécifications fonctionnelles, manuels utilisateurs, dossiers de tests et scénarios de tests exécutés. Compétences Connaissance d’un périmètre fonctionnel/métier du retail (commerce / approvisionnement / finance). Expertise en analyse fonctionnelle, conception de plans de tests, maîtrise de la documentation technique/métier et capacité de coordination métier/dev.

1. Contexte Dans le cadre de ses projets de transformation et d’évolution de son système d’information, SKYLLIT recherche un Chef de Projet IT Senior , ayant déjà travaillé dans le secteur bancaire, capable de piloter des programmes complexes liés aux infrastructures IT, aux applications métiers et aux enjeux de cybersécurité. La mission s’inscrit dans un environnement technique et organisationnel exigeant, impliquant des équipes pluridisciplinaires et des interactions avec des acteurs internes et externes (équipes métiers, équipes techniques, éditeurs, intégrateurs). 2. Objectifs de la mission Le Chef de Projet aura pour objectif principal de piloter et sécuriser la réalisation de projets stratégiques IT , notamment autour des thématiques suivantes : Transformation et modernisation des infrastructures IT Projets de migration ou de transformation (Datacenter, Cloud, infrastructures) Gestion de l’obsolescence des infrastructures et applications Déploiement d’architectures réseau et sécurité Projets de résilience, de continuité d’activité et de cybersécurité Intégration ou évolution d’applications métiers 3. Missions principales Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Pilotage de projet Cadrage des projets et définition du périmètre Élaboration et suivi des plans de charge Gestion du budget, des délais et des ressources Identification et gestion des risques Coordination et gouvernance Animation des comités de pilotage et de suivi Coordination des équipes métiers et techniques Pilotage des partenaires, éditeurs et fournisseurs Reporting auprès des directions et parties prenantes Mise en œuvre des projets Organisation des phases de conception, recette et déploiement Pilotage de POC et phases pilotes Accompagnement des mises en production Gestion de la conduite du changement Suivi opérationnel Mise en place et suivi d’indicateurs (KPI / SLA) Suivi des incidents et des problèmes Optimisation des processus et des organisations 4. Environnement technique Le projet pourra couvrir des environnements tels que : Infrastructures IT : serveurs, stockage, réseau, virtualisation, cloud Sécurité : cybersécurité, chiffrement, DRP / PRA, conformité réglementaire Applications : ERP, CRM, applications web et métiers Technologies : supervision, middleware, bases de données, ordonnancement Projets d’obsolescence et de modernisation des infrastructures

Description de la prestation : L’équipe a pour objectif de développer les solutions mobiles (tél. / tablettes). Elle assure le développement, la maintenance évolutive et corrective de solutions mobiles. La prestation recherchée concerne une mission d’expertise Android sur le périmètre décrit. Les activités attendues sur cette prestation sont les suivantes : • Le développement Applicatif notamment sur des composants transverses et/ou complexes • La remontée et la formalisation des impacts et des risques liés à des montées de version Android ou changements matériels ou changement environnement (EMM, sécurité…) auprès du responsable du périmètre Mobilité et son équipe, ainsi que les propositions de plans d’actions associés, • La prise en compte de l’état de l’art sur le développement d’application Android dans le contexte Smarteo (dette technique, modularisation, intégration de différents produits…), • La communication, vulgarisation et coordination avec les différents interlocuteurs : Directions, MOA, développeurs, intégrateurs, testeurs, production, … • La construction de la Feuille de Route, la prise en charge des activités de planification et de suivi de chantiers techniques • La gestion des mises à jour et des incidents liée à la mobilité Au vu de la particularité des technologies 'Mobiles' et des évolutions Android, nous cherchons un candidat ayant une expérience significative, voir une expertise, sur un projet d'intégration d'une apps, et une appétence certaine pour la technique.

Contribuer à la réussite des projets et programmes informatiques au sein de l'organisation Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la réalisation des objectifs du projet Fournir un soutien et des conseils aux équipes projet dans l'exécution de leurs responsabilités Aider à la planification, le suivi et le contrôle des activités du projet Faciliter la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion de projet Coordonner le flux d'informations et la communication entre Parties prenantes du projet

Transformation Data & Marketing – Environnement internationalContexte Grand groupe international en forte transformation digitale recherche un(e) Data Product Manager pour piloter des initiatives stratégiques liées à la connaissance client et à la performance CRM. Rattaché(e) à une organisation Data en mode Tribe / Feature Teams, le poste est au croisement des équipes Marketing, CRM, Produit et Data Engineering. L’objectif est de structurer et industrialiser des produits data à fort impact business, tout en sécurisant des chantiers de transformation majeurs. Finalité du poste Piloter des produits data orientés connaissance client et activation CRM afin de : Améliorer la performance e-commerce Optimiser la valeur client Renforcer la qualité et l’exploitabilité des données marketing Sécuriser des programmes de transformation Martech Missions principales1. Pilotage d’initiatives stratégiques Contribuer au cadrage de programmes structurants liés à la connaissance client Industrialiser les audiences prioritaires et structurer les signaux comportementaux Améliorer la couverture et la qualité de la base contactable Mettre en place des mécanismes de mesure de valeur incrémentale Piloter une migration de plateforme marketing automation (refonte des flux, modèles de données, segments, gouvernance) 2. Coordination transverse Animer les instances de pilotage (comités, ateliers de priorisation, steering committees) Aligner les visions business, produit et technique Assurer la fluidité des échanges entre CRM, Marketing, Data et Engineering Clarifier les rôles et responsabilités (RACI) 3. Pilotage produit & delivery Co-construire les roadmaps en collaboration avec les Product Owners Prioriser selon l’impact business et la création de valeur Suivre les jalons, dépendances et risques Garantir la qualité et le respect des délais Participer aux rituels agiles (PI Planning, Sprint Reviews) 4. Reporting & communication Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et du management Préparer les supports de pilotage (roadmap, bilans, comités stratégiques) Communiquer de manière claire et pédagogique sur les enjeux data

👤 Profil recherché QA Senior avec un background solide en e-commerce et en JMeter. 🎯 Contexte & objectifs La mission combine : - la continuité des activités QA (tests manuels & automatisés) - la mise en place et structuration de tests de performance et de charge 🛠️ Missions principales 1. RUN & projets QA Rédaction et maintenance des scénarios de test Préparation des jeux de données Exécution des tests (fonctionnels, non-régression, acceptance) Suivi, qualification et priorisation des anomalies Garantie de la qualité des livraisons 2. Tests de charge Définition de la stratégie de tests de charge Conception et exécution sous JMeter Analyse des performances (temps de réponse, montée en charge, stabilité) Identification des points de dégradation & recommandations Mise en place d’indicateurs de suivi Montée en compétence de l'équipe QA 3. Automatisation Maintenance et fiabilisation des tests existants Optimisation et amélioration continue 4. Coordination Collaboration étroite avec les équipes DSI et métiers Participation aux rituels projets Reporting régulier ⚙️ Compétences requises 5 ans d’expérience minimum en QA (e-commerce) SAP Commerce (Hybris) : obligatoire JMeter : obligatoire Selenium / Java Maîtrise des tests fonctionnels et process de recette Expérience en gestion multi-projets Environnements CI/CD (Jenkins) 💡 Soft skills Rigueur et sens du détail Organisation et gestion des priorités Esprit d’analyse et orientation qualité Autonomie et proactivité Bon relationnel 🧰 Environnement technique SAP Commerce (Hybris) JMeter Selenium Jira / Confluence Xray Démarrage : mi-avril Durée : 6 mois renouvelables Télétravail : 2 jours/semaine

Fiche de poste – Testeur QA (H/F) Mission principale Garantir la qualité des applications en analysant l’existant, en définissant et automatisant les stratégies de tests, et en identifiant les anomalies afin d’améliorer la fiabilité des développements. Responsabilités principales Analyser et comprendre l’existant (applications, processus de test, architecture). Définir les comportements utilisateurs et élaborer une stratégie de tests. Participer à l’organisation et à la planification des campagnes de tests. Réaliser des tests fonctionnels, automatisés et unitaires. Tester des applications web et back-office dans des environnements proches des conditions réelles. Identifier, analyser et remonter les anomalies et bugs. Concevoir et maintenir un framework de tests automatisés. Évaluer des solutions de test d’interface et d’automatisation. Créer des jeux de données réalistes pour fiabiliser les campagnes de tests. Ouvert uniquement pour un poste en CDI Dispo ASAP, max sous 1 mois Localisation : 91

Votre mission consiste à jouer le rôle d'expert local ServiceNow, en transformant les besoins des collaborateurs en solutions concrètes, tout en veillant au maintien en condition opérationnelle du catalogue de services existant. Missions principales Pilotage et Build Recueil du besoin : Animer des ateliers avec les équipes métier afin de comprendre leurs problématiques et leurs attentes. Cadrage et Conception : Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, en conformité avec les bonnes pratiques de ServiceNow. Chiffrage et Priorisation : Évaluer la charge de travail nécessaire à la réalisation et hiérarchiser les projets en fonction de leur valeur métier et de la roadmap du groupe. Mise en œuvre : Configurer et paramétrer les évolutions, notamment les workflows, les éléments du catalogue, les UI Policies, les Business Rules, etc. Suivi de projets : Piloter l'avancement des chantiers tout en assurant la qualité des livrables, y compris les phases de tests et de recettes. Run et Support Gestion du Backlog : Traiter quotidiennement les demandes de service et incidents de niveau 2/3. Amélioration continue : Identifier les tickets récurrents pour proposer des automatisations ou des simplifications du catalogue de services. Documentation : Maintenir à jour la base de connaissances techniques ainsi que les guides destinés aux utilisateurs. Coordination Groupe Interface : Être le point de contact privilégié pour l'équipe, afin d’assurer l’alignement des déploiements locaux avec la gouvernance globale. Veille : Surveiller les nouvelles versions de ServiceNow pour anticiper les mises à jour et planifier leur déploiement.

En tant que Lead Technique, votre rôle principal est d'assurer l'implémentation technique et de garantir la cohérence ainsi que l'application des bonnes pratiques de développement sur l'ensemble de vos périmètres. Missions et responsabilités clés : Conception et Développement : Participer à la modélisation et à la conception de l'architecture du portail client. Vous serez amené à développer des composants, logiciels et applications, notamment en utilisant Xano, Java et React. Encadrement technique : Accompagner et apporter un support continu aux équipes de développement, coordonner les travaux de développement et d'infrastructure, et réaliser des revues de code pour veiller au respect des règles de développement. Analyse et Stratégie : Challenger les besoins fonctionnels et techniques proposés par les Product Owners, Product Managers et Business Analysts. Vous contribuez également aux chiffrages, aux choix techniques et validez la conception logicielle ainsi que les plans de tests. Qualité et Sécurité : Gérer les risques (anticipation, identification, actions correctrices), vérifier la bonne implémentation des solutions de conformité/sécurité, et s'assurer de la cohérence globale des technologies sur les différents projets.

• Identifier et sélectionner un ou plusieurs outils de project management adaptés au contexte (Atlassian, GitHub, M365, Figma) et aux besoins métiers. • Structurer un framework de travail permettant de : • mieux encadrer la phase de post‑workshop (passage du visuel à l’actionnable), • professionnaliser la rédaction des spécifications fonctionnelles et des tickets, • outiller la préparation et le suivi des plans de développement. • Réduire le temps passé à la mise en forme au profit de la valeur métier, tout en améliorant la qualité et la traçabilité du suivi projet. • Accompagner le changement et renforcer temporairement certaines expertises au sein des équipes, jusqu’à montée en autonomie. Diagnostic & cadrage des besoins • Cartographie des usages actuels (Atlassian, GitHub, Figma, M365). • Identification des irritants et gaps fonctionnels (formalisation de workflows, dev plans, suivi de projet). • Cadrage des exigences : intégrations (Atlassian, GitHub, M365), collaboration, reporting, scalabilité, sécurité, UX, coûts.

PO / Chef de projet technique expert Jira & Confluence, ayant déjà piloté une migration vers Atlassian Cloud, capable de définir la gouvernance des outils, administrer en profondeur la plateforme, intégrer avec outils CI/CD et accompagner la conduite du changement. Piloter la migration de Jira et Confluence vers Atlassian Cloud en identifiant les impacts techniques et fonctionnels. Assurer l’administration avancée des outils (workflows, permissions, automatisations, intégrations). - Définir et structurer la gouvernance des projets Jira et des espaces Confluence selon les bonnes pratiques. - Gérer le support fonctionnel et technique de niveau 2/3 ainsi que les demandes de customisation. - Accompagner les équipes dans le changement via la formation, la communication et le recueil des besoins.

Dans le cadre de l’évolution d’une application, notre client recherche un QA Automaticien / Testeur Fonctionnel afin de garantir la qualité des livrables et la fiabilité des solutions mises en production. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes métier, produit et développement, dans un environnement Agile. Il participera à la structuration des besoins, à la conception des cas de tests, ainsi qu’à l’automatisation et à l’exécution des campagnes de tests, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques qualité. Missions : -Analyser et comprendre les besoins métier et les spécifications -Participer aux ateliers fonctionnels avec les parties prenantes -Rédiger les plans de tests, cas de tests et scénarios de recette -Exécuter les tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression (TNR) -Mettre en place et maintenir les tests automatisés -Identifier, qualifier et suivre les anomalies -Collaborer avec les développeurs pour la correction des bugs -Participer à la validation des livrables avant mise en production -Contribuer à la définition des critères d’acceptation -Participer aux rituels Agile (daily, sprint, rétro, refinement) -Suivre les indicateurs de qualité et proposer des axes d’amélioration -Documenter les processus de tests et contribuer à la capitalisation Profil attendu : -Expérience confirmée en QA / test fonctionnel et automatisation -Bonne maîtrise des méthodologies de test (recette, TNR, intégration) -Expérience en automatisation des tests (Selenium, Cypress, Playwright ou équivalent) -Capacité à rédiger des cas de tests clairs et structurés -Bonne compréhension des environnements applicatifs web (PHP apprécié) -Expérience en environnement Agile Scrum -Capacité à travailler en collaboration avec des équipes dev / PO / métier -Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail

Architecte node.js Sophia Antipolis Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term Au sein des équipes Mobile, l’Architecte Node.js intervient sur la conception et l’évolution d’architectures applicatives critiques supportant des services à forte volumétrie et à haute disponibilité. Il joue un rôle clé de référent technique auprès des équipes de développement et des parties prenantes. Missions principales - Définir et faire évoluer l’architecture des applications back-end en Node.js - Garantir la cohérence technique des solutions au sein des équipes Mobile - Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques - Participer à la conception des API (REST, événements, microservices) - Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions - Contribuer à la mise en place des standards d’architecture et de développement - Participer aux rituels agiles et aux instances d’architecture transverse - Être force de proposition sur l’innovation et l’amélioration continue Environnement technique - Langage : Node.js (TypeScript apprécié) - Architectures : microservices, event-driven, API REST - OS : Linux - CI/CD : GitLab, pipelines automatisés - Cloud / Conteneurisation : Kubernetes, Docker - Observabilité : logs, métriques, dashboards (ELK, Grafana) - Méthodologie : Agile / Scrum - Outils : Jira, Confluence Compétences requises - Expertise confirmée en Node.js et architectures back-end - Solide expérience en conception d’architectures distribuées - Maîtrise des problématiques de performance, sécurité et résilience - Bonne connaissance des environnements cloud et CI/CD - Capacité à encadrer techniquement et à challenger les équipes Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term

Dans un environnement dynamique et en pleine transformation, nous recherchons un Lead Developer Fullstack Node.js / Angular (H/F) ou un Engineering Manager Hands-On (H/F) , pour prendre en charge le pilotage technique et humain de l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des applications, l’architecture technique, et la montée en compétences de votre équipe. Vous reporterez directement au CTO et travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, l’Architecte du groupe, et les autres équipes techniques pour concevoir des solutions robustes, scalables et performantes. Lead Tech & Développement Définir l’architecture et les bonnes pratiques de développement en Node.js / Angular. Concevoir, développer et optimiser des applications web et mobiles en garantissant qualité, maintenabilité et évolutivité. Participer aux revues de code, à la mise en place de tests et à l’industrialisation du développement. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Collaborer avec l’Architecte du groupe pour aligner les choix techniques avec la stratégie globale. Engineering Management Encadrer une équipe de deux développeurs (junior et confirmé) : mentoring, montée en compétences, suivi de carrière Assurer la gestion des développements en lien avec le Product Manager et garantir la bonne exécution des projets. Instaurer un cadre de travail efficace : méthodologies, pair programming, bonnes pratiques DevOps. Animer des rituels techniques (revues de code, tech talks, formations internes). Product Ownership & Collaboration Être le référent technique sur la conception et la spécification des nouvelles fonctionnalités. Participer aux estimations de charge et aux décisions d’architecture technique. Travailler avec le Product Manager pour définir des spécifications précises et aligner la vision technique avec les besoins métiers. Collaborer avec les équipes support pour résoudre les incidents techniques et améliorer la fiabilité des applications. Environnement technique : Backend : Node.js Frontend : Angular, TypeScript Infrastructure : Docker, Kubernetes CI/CD : Automatisation des tests et déploiements Approche : Architecture scalable, bonnes pratiques de code, clean code

La personne recherchée est un·e ingénieur·e senior capable d’avoir un impact au-delà de la simple livraison de code, disposant d’une organisation technique exemplaire et gérant son temps avec rigueur afin de piloter efficacement des sujets complexes de bout en bout, en production comme en développement. Véritable moteur au sein de l’équipe, faisant preuve de leadership naturel et d’une forte proactivité, démontrant une capacité à faire avancer les travaux sans nécessiter de relances, tout en assumant pleinement la responsabilité de ses activités. Doté·e d’une solide expérience de la gestion de production et du travail en environnement DevOps, contribuant activement à la fiabilité, à la qualité et à l’exploitabilité des applications. Travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (produit, métier, technique), clarifiant les enjeux, alignant les décisions et garantissant la qualité des livraisons. Apportant un regard expérimenté sur les problématiques complexes, partageant son expertise, accompagnant les collègues et contribuant à l’élévation du niveau collectif ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques et processus du secteur. Environnement de travail : · Travailler au sein d'une équipe agile, opérant techniquement selon une approche DevOps et appliquant les pratiques craft. · Interagir avec les parties prenantes pour clarifier les détails d'implémentation des fonctionnalités à mettre en œuvre. · Contribuer à la réalisation de nouvelles fonctionnalités applicatives · Assurer le suivi de la production. · Contribuer activement à la culture d'amélioration continue de l'équipe. · Porter des sujets techniques complexes de bout en bout (design, implémentation, mise en production, exploitation) · Être force de proposition sur les choix techniques et organisationnels · Assumer un rôle actif dans la fiabilité et la performance de la plateforme Exigences techniques : · Solide expérience en ReactJS pour le frontend. · Maîtrise de NodeJS pour le backend. · Très bonne connaissance du langage Typescript. · Expérience dans le développement d’API REST et / ou GraphQL. · Expérience approfondie de Git. · Connaissance pratique de Kubernetes dans un contexte DevOps. · Connaissance de Kafka et des approches EDA est un atout. Attitude : · Leadership naturel et exemplarité dans les pratiques d’ingénierie et de Software Craftsmanship. · Capacité à challenger les décisions (techniques ou produit) de manière constructive. · Forte autonomie et sens aigu des responsabilités. · Capacité à accompagner les profils plus juniors et à élever le niveau collectif. · Posture orientée impact plutôt que simple exécution. · Capacité à échanger sur ses idées avec les membres de son équipe et ouverture à remettre en question ses choix. · Ouverture aux feedbacks constructifs, capacité à formuler des feedbacks de manière bienveillante. · Volonté de partager, d'apprendre et de continuer à s'améliorer personnellement et en équipe. Impact attendu : · Fort impact sur les membres de son équipe. · Amélioration continue des pratiques techniques, méthodologiques et organisationnelles. · Rayonnement au-delà de son périmètre immédiat. · Contribution active à l’excellence opérationnelle (qualité, fiabilité, delivery). Expérience préalable : · Au minimum dix ans d’expérience dans un environnement similaire. · Expérience confirmée dans des équipes produit avec responsabilité sur la production (incidents, monitoring, amélioration continue). · Expérience démontrée dans la gestion de sujets techniques complexes et dans la collaboration avec des parties prenantes métier.