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Contexte de la mission Le Directeur de projet est responsable, sur ses projets, du respect du périmètre technique et fonctionnel, du budget, des délais de mise en production et de mise en service, ainsi que du niveau de qualité de la solution fournie. Le Directeur de projet maîtrise la communication, la gestion des conflits et des risques. Il possède idéalement une connaissance des sujets télécoms fixes et mobiles ou, à défaut, des systèmes d'information de gestion (banque, assurance par exemple). Ce rôle est essentiel pour garantir la réussite des projets. Objectifs et livrables Planning du projet Suivi budgétaire du projet Suivi des actions du projet Suivi des risques du projet Comptes-rendus des COPROJ et COPIL Document de lancement du projet Bilan du projet Le Directeur de projet devra s'assurer que l'ensemble des livrables soient produits en temps et en heure, et assurer un suivi des projets transverses à plusieurs niveaux : MOE / Métiers. Rôle et responsabilités Au sein de la direction de projets DIPSI, le Directeur de projet IT est le garant du projet de bout en bout. À ce titre, il : Pilote plusieurs projets en parallèle Anime et pilote l'amont des projets : phase de cadrage, phase d'étude, gestion des BRP Assiste l'équipe Métier dans la rédaction du besoin et peut provoquer une vision MVP Est responsable des engagements des différentes phases projets et des lots Pilote la phase d'étude : Pilotage d'un ou plusieurs architectes EDA et AZUR Participation à la construction de la solution Détermination du macro-planning projet Gestion des coûts en fonction du budget alloué Est responsable de la phase de réalisation, incluant les prérequis et la gestion du planning Est responsable de la gestion du budget, avec anticipation via la gestion des LF et du 3YP, et l'utilisation de l'outil PPM Pilote la phase de validation transverse, les tests domaine et les tests 2 à 2, et gère la stratégie globale du projet Est responsable de la mise en service et de sa stratégie Pilote la phase de VSR du projet Assure la livraison et le pilotage d'un bilan projet (avec l'équipe projet) ainsi que d'un RETEX PMO du projet Compétences demandées • Expérience récente dans le secteur de la télécom (c'est un gros +) • Mise en place et suivi d'une gestion des coûts projets : Expert • Architecte fonctionnel : Avancé • Gestion de projet / programme : Expert • Mise en place et suivi de la planification (chemin critique, jalons, écarts...) : Expert • Mise en place et pilotage de la gestion des risques : Expert

Harry Hope recrute pour son client, intégrateur de solutions Microsoft, un chef de projet M365 / AZURE vous pilotez des projets Microsoft 365 & Azure de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Vous animez les ateliers, coordonnez les intervenants, suivez budget & planning, Vous rédigez/validez les livrables (analyses fonctionnelles, conception), formez les utilisateurs et garantissez la qualité des livrables

Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante, où votre travail a du sens et où vos idées comptent ? Bonne nouvelle : vous venez de trouver la bonne annonce ! Cabinet de conseil en SI, SEA TPI est à la recherche d'un Chef de projet Observabilité pour accompagner la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Dans le cadre de la modernisation de sa DSI, un acteur majeur du secteur assurance conduit des projets de transformation autour des outils d'observabilité et d'exploitation IT. Le rôle vise à piloter les projets d'observabilité et d'outils Run, améliorer la fiabilité des services, et structurer les processus opérationnels pour les équipes d'exploitation. Responsabilités principales - Piloter les projets d'observabilité et d'outils d'exploitation de la conception à la mise en production - Recueillir et formaliser les besoins des équipes exploitation et métiers - Définir les priorités, planning et livrables des projets - Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité de service - Coordonner les équipes Dev, Ops, SRE et les parties prenantes métier - Garantir la bonne adoption des solutions et leur alignement avec les besoins opérationnels - Contribuer à l'amélioration continue des processus Run / Production Le tout dans un environnement collaboratif, stimulant et riche en échanges ! Mission basée aux portes de Montpellier. Télétravail partiel possible. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : kqf78lq0or

Pour un client mutuelle, je cherche une personne capable d'accompagner un projet de cadrage / lancement d'offre . Il est nécessaire de pouvoir justifier d'une ou plusieurs expériences dans la construction ou la participation active à la construction et au lancement d'offres de prévoyance individuelle (idéalement avec des garanties "hospitalisation" et indemnités journalières). Les autres compétences nécessaires sont la gestion de projets, l'autonomie, la capacité à faire preuve d'assertivité et mettre en mouvement des équipes variées (actuariat, IT, juridique,...), la construction de dossier de décision. Les modalités pratiques : démarrage asap jusqu'à juin ; mission sur 4j par semaine ; capacité à être présent très régulièrement sur site à Paris indispensable

💼 Contexte Dans le cadre du développement de solutions innovantes basées sur l’ Intelligence Artificielle , et notamment l’ IA générative , nous recherchons un Business Analyst IA pour accompagner la conception, le cadrage et le déploiement de cas d’usage à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez à l’interface entre les équipes métiers, data, IA et IT afin de transformer les besoins business en solutions IA concrètes, performantes et responsables. 🎯 Missions principales Identifier, analyser et prioriser les cas d’usage IA / IA générative (chatbots, assistants métiers, moteurs de recherche augmentés, automatisation intelligente, etc.) Recueillir et formaliser les besoins métiers (workshops, interviews, benchmarks) Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et critères d’acceptation Participer au cadrage des solutions IA (LLM, RAG, modèles propriétaires ou open source) Collaborer avec les équipes Data Scientists, ML Engineers et développeurs Contribuer à la définition des parcours utilisateurs et à l’expérience IA Participer aux phases de tests fonctionnels, d’évaluation des modèles et d’UAT Suivre la performance des solutions (qualité des réponses, ROI, adoption) Veiller aux enjeux de conformité, d’éthique, de sécurité et de protection des données

Description : Expertise P2P, intégration MM obligatoire Grande expertise dans des projets d'implémentation sur le périmètre SAP FICO Assiter l'équipe SAP Finance qui gère les flux financiers des filiales et des usines sur à travers 2 paires de modèles de base. Interagir avec les équipes fonctionnelles, Business et techniques (métier, équipe projet S4)) sur SAP ECC6 et S/4 pour : 1) Assurer le RUN sur les solutions SAP d 2) Etre en charge des évolutions 3) Participant au financement de projets Expertises requises : Achats FI (P2P) Connaissance des tables FI Expertises souhaitées : Déboguer Abap API/IDOC Anglais courant

Nous sommes à la recherche d'un Release Manager SAP afin d'accompagner notre cient sur les cycles de vie des applications SAP. Vous serez un pilier de l’équipe SAP Services au sein de la DSI. Principales responsabilités: Gestion des Releases : Définir l'approche de gestion des Releases. Définir le plan des Releases, des refreshes et autres actions système en concertation avec les projets et acteurs SAP. Animer le cycle de release : assurer la communication, piloter les activités, gérer les instances, notamment le ‘Change Control Board’. Réaliser des mises en Pré-Production/Production des changements. Former les acteurs SAP (Chefs de projet, référents fonctionnels, développeurs, testeurs IS et métier...). Coordination technico-fonctionnel: Coordination des upgrades (activités de test et activités techniques). Coordination des refreshes. Conduite des initiatives d’optimisation sur des sujets technico-fonctionnels (ordonnancement des jobs, flux interface…).

Mission Freelance – Release Manager (SAP) Contexte Transformation majeure du système d’information back-office pour un acteur du luxe. Environnement : SAP S/4HANA (modules Finance, Manufacturing, Distribution) + écosystème de 18+ applications (planification, reporting, etc.). Collaboration avec des équipes fonctionnelles (Finance, Supply Chain, etc.) et techniques, dans un cadre Agile (PI Planning trimestriel). Missions clés Piloter les releases SAP : planification, exécution, post-déploiement. Gérer le backlog des demandes métiers, arbitrées par un comité de gouvernance. Définir le contenu des releases en lien avec les équipes produits et projets. Identifier et résoudre les dépendances (techniques, fonctionnelles, inter-projets). Valider les plans de tests (couverture, non-régression) avec les équipes QA. Coordonner la préparation des environnements techniques et les activités de cutover. Standardiser les processus de gestion des changements (transports, blackout periods). Assurer la communication transversale et la documentation des releases.

En tant que Chef.fe de Projet e-Invoicing, vous piloterez la mise en conformité du système d’information, de la phase de conception générale à la fin de l’hypercare. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers, la DSI, les services IT locaux… Votre rôle Analyse & conception de la solution Cartographier l’architecture existante des outils de facturation et des ERP comptables Définir l’architecture cible et les besoins d’évolution des applications du périmètre Déterminer les exigences non fonctionnelles et les besoins en disponibilité et qualité des données référentielles clients et fournisseurs Accompagner l’équipe AMOA et les équipes locales dans la rédaction de la conception fonctionnelle détaillée Pilotage & coordination du projet Planifier, organiser et suivre l’avancement du projet eInvoicing Coordonner les ressources internes et externes pour l'exécution fluide des projets Gérer les risques, les changements de périmètre, de planning ou de budget Assurer la communication avec les parties prenantes et les tenir informées de l'avancement du projet Suivi de la réalisation & validation Piloter l’implémentation des solutions fonctionnelles et techniques ainsi que les interfaces entre les applications et la PDP (Plateforme de Dématérialisation Partenaire) Superviser les phases de tests : unitaires, techniques et de performance Garantir la qualité et la conformité des livrables tout au long du cycle projet Déploiement, support & transition Organiser la mise en production de l’ensemble des solutions et coordonner les actions de déploiement Gérer la phase d’hypercare : suivi des anomalies, corrections et évolutions post-livrables Assurer la transition vers les équipes opérationnelles et la clôture du projet

Pour le compte d'un établissement bancaire nous recherchons plusieurs profils MOA dont voici les spécificités : Besoin 1 : -LCB-FT -KYC Donner une vision consolidée des sujets KYC en cours, apporter une vision métier, être capable d'arbitrer ou faire arbitrer des sujets --> forte expertise attendue. Besoin 2 : impacts de l'AMLR sur les activités bancaires (diligences, processus, gouvernance...) --> forte expertise attendue Besoin 3 : -IA dans la LCB-FT, -Connaissances IA Act et RGPD : implémentation de cas d'usages incluant de l'IA sur la surveillance des transactions, le profil de risque...forte expertise attendue Les profils auront en charge des projets MOA variés autour de ces thématiques. Attendus : coordination de parties prenantes, rédaction de livrables pour le métier, prises de position et conseil sur initiatives, recettes des développements...expérience MOA indispensable

Missions principales Une expertise est requise au sein de l'équipe Chief of Staff Office pour assurer les missions suivantes : Gestion de la gouvernance Organisation des comités exécutifs et managériaux (ExCo et Board). Suivi régulier des audits et des recommandations. Supervision des contrats et autres éléments nécessitant une validation du responsable de la division et de ses adjoints. Développement stratégique Contribution aux travaux de planification stratégique prospective et à la déclinaison de l'ambition et de la vision au niveau de la division, en collaboration avec l'ensemble des Plates-formes, Centres d'Expertise et Régions, et en alignement avec toutes les parties prenantes (Stratégie, Finance, etc.) et celles du Groupe. Production de présentations à destination du top management (CEO, Head of division, …) en collaboration avec les équipes concernées (Stratégie, Chiefs of Staff des différentes divisions, etc.). Gestion de projets transverses Pilotage du portefeuille de projets et maintien du cadre de priorisation au sein de la division. Supervision de la communication En collaboration avec le département Communication, préparation d'événements internes (town halls, vidéos) et occasionnellement d'événements externes (forums, conférences, …). Rédaction de présentations et de discours. Support à la conception d'événements à destination de la communauté de la division.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la mise en place de solutions DATA et BI chez les clients (du cadrage au déploiement) - Rédaction de cahier des charges et études de faisabilité - Suivi d'avancement du projet, du budget et du planning, - Rédaction ou validation de documents d'analyse fonctionnelle - Formation utilisateurs - Être garant de la qualité des livrables

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés aux systèmes de paiement et aux flux interbancaires, nous recherchons un Chef de Projet SEPA / SWIFT pour piloter des projets réglementaires et techniques à forte valeur ajoutée. Missions principales Piloter des projets liés aux paiements SEPA (SCT, SDD, Instant Payment) et aux messages SWIFT (MT / MX – ISO 20022) Coordonner les équipes métiers, IT, conformité et les prestataires externes Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles Planifier les projets (planning, budget, ressources, risques) Assurer le suivi des développements, des tests (UAT, intégration) et des mises en production Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards bancaires Gérer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes Accompagner les utilisateurs lors du déploiement et du changement

Nous recherchons un Chef de Projet IT Sénior pour accompagner l'un de nos clients, leader dans le secteur de l'Assurance et de l'Assistance, sur un projet stratégique. Le poste est basé à Saint-Denis . Votre Mission Sous la responsabilité du Responsable de Domaine et en étroite collaboration avec le Product Owner, vous pilotez l'évolution des applications du SI. Vos responsabilités incluent : Pilotage de Projet : Définir le planning, les prérequis métiers et assurer le suivi rigoureux des jalons. Coordination Internationale : En relation avec la Holding (échanges exclusivement en anglais), coordonner les travaux d'évolution/correction et suivre la roadmap. Animation Agile : Animer les instances projets, définir les solutions avec le PO et gérer le plan de charge de l'équipe. Garant de la Qualité : Superviser la conception jusqu'à la garantie post-production (tests, tirs de performance, audits sécurité, qualité Sonar). Expertise Technique : Challenger la conception technique et comprendre les contrats d'interface. Compétences Requises Techniques : Bonne connaissance des développements Web, des WebServices, de la démarche DevOps et de l'intégration continue. Méthodologie : Maîtrise éprouvée de la méthodologie Agile et du suivi de planning. Langues : Anglais courant indispensable (animation de réunions avec des interlocuteurs anglophones).

Aérospatiale, Défense, Sécurité Expert SAP S/4 HANA ePPDS (Master Production & Scheduling) - Senior (Meudon/Vélizy) Contexte immersion : Industrie Aerospace & defense, 4 sites industriels, SAP S/4 MPS (ePPDS), 300 users, équipe de 8 personnes, modele 100% FR, projet de refonte du SI planification – Master Planning & DRP ( Build & Deploy) Projet en cours de démarrage Mission : Conception générale Conception détaillée Configuration SAP Testing Cut over et Support post Go live LOCATION : Meudon/Vélizy ( 2 à 3 j/semaine in situ, le reste en Remote en phase de Design)

Nous recrutons un(e) Business Manager pour une jeune ESN, ambitieuse et en forte croissance, fondée par des passionnés du digital. Notre ADN : esprit entrepreneurial, culture familiale, exigence bienveillante et goût du challenge. Nous structurons actuellement plusieurs filiales et accélérons notre développement partout en France. Chez nous, chaque Business Manager est un acteur clé de la réussite collective – et en récolte concrètement les fruits. Ton rôle : En tant que Business Manager, tu interviens sur 3 piliers essentiels : Développement commercial (priorité en début de mission) Prospecter et développer un portefeuille clients Suivre et faire grandir les comptes existants Participer aux réponses à appels d’offres Négocier les conditions commerciales et contractuelles Recrutement & gestion des talents IT Sourcer, qualifier et recruter des profils IT Mener les entretiens jusqu’à l’intégration Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour identifier les compétences clés Management & accompagnement des consultants Suivre les missions, la satisfaction et l’évolution de carrière Être l’interface entre clients et consultants Garantir une relation gagnant-gagnant sur le long terme Profil recherché : 1 à 3 ans d’expérience (ESN, commerce, recrutement, conseil…) À l’aise à l’oral comme à l’écrit Forte fibre commerciale, persévérance, esprit de conquête Autonome, structuré(e), adaptable Envie claire d’évoluer vers un rôle à responsabilités Environnement & outils Boond Manager LinkedIn Recruiter Hellowork, APEC… Office 365 Rémunération & conditions Fixe + variable déplafonné (lié à la performance) Frais professionnels pris en charge (déjeuners clients, déplacements…) Locaux à Saint-Mandé (Métro 1) Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, humaine et ambitieuse Un vrai plan de montée en compétences Une culture hybride : esprit start-up + rigueur ESN De réelles perspectives : BM senior, ouverture de BU, rôle stratégique Une entreprise où tu peux faire la différence rapidement… et être récompensé(e)