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Nous recherchons un consultant senior pour renforcer une Task Force dédiée à la recette fonctionnelle et métier d’un programme critique de changement d’outil de gestion sur le périmètre assurances collectives / assurances de personnes . Rôle attendu Préparer, structurer et exécuter la recette fonctionnelle et métier sur un périmètre à forts enjeux, en lien avec les métiers Finance, Actuariat, Commerce, la DSI, l’éditeur et les équipes data. Construire ou compléter les cahiers de recette, formaliser les cas de tests, prioriser les scénarios critiques et sécuriser leur couverture avant la mise en production prévue début juillet 2026. Analyser fonctionnellement les anomalies, qualifier les écarts, identifier les causes probables, challenger les interlocuteurs techniques ou métier et suivre la résolution jusqu’à validation. Piloter opérationnellement la recette au quotidien : organisation des rôles, planification, suivi d’avancement, reporting, animation des points de coordination et remontée des alertes. Contribuer à la phase post mise en production : gestion des incidents, coordination avec le backlog de recette, suivi des remédiations et sécurisation des corrections prioritaires. Participer, si la mission se poursuit, aux travaux de fiabilisation et de retour à la cible afin d’éviter la pérennisation des solutions de contournement mises en place pendant la phase critique. Le contexte est exigeant : programme à risque, calendrier contraint, environnement tendu et forte exposition métier. La mission nécessite un profil immédiatement opérationnel, capable de garder une posture claire, factuelle et constructive sous pression.

Participation à des projets de gestion des droits et de calculs de données métiers au sein d’un environnement Agile Scrum. Rédaction et exécution de tests manuels et automatisés, conception des recettes fonctionnelles, analyse des besoins et amélioration des User Stories en collaboration avec les équipes métiers. Réalisation de requêtes SQL complexes, lancement de batchs, suivi et correction des anomalies, avec une forte interaction avec les développeurs et les parties prenantes fonctionnelles. Environnement technique : Squash TM, Squash Autom, Eclipse, OTA, Confluence, Jira, Squirrel, DBeaver, IDP, SoapUI, SQL et Gherkin.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Architecte Sécurité : Missions principales : • Assurer le rôle d’Architecte Sécurité en concevant des solutions robustes et des patterns de sécurité alignés avec la stratégie groupe • Accompagner les équipes projets (développement, chefs de projet, métiers) sur les enjeux de cybersécurité • Évaluer les risques et proposer des solutions de sécurité adaptées • Contribuer à la validation de la conformité des architectures dans une logique de co-construction • Intervenir dans le processus ISP (Instruction Sécurité des Projets) : analyses de risques, évaluation des architectures, formalisation des exigences • Définir et piloter l’implémentation des mesures de sécurité sur les projets et évolutions SI • Apporter une expertise transverse sur la sécurisation des applications, des données et des infrastructures • Participer à la rédaction de documents de référence, standards et politiques de sécurité • Produire des livrables de sécurité (DAS, avis sécurité, cartographies des risques, contrôles) • Accompagner la transformation du SI dans un environnement complexe (multi-OS, cloud et hybride) • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de sécurité

CONTEXTE DE LA MISSION Le client opère une transformation de ses pratiques d'architecture SI. Une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine (fonctionnel), répartie sur trois sites, intervient actuellement principalement sur les plans fonctionnel, applicatif et technique. L'objectif est d'élever cette équipe vers la maîtrise du plan métier (processus, objets métier, fonctions) afin d'urbaniser les domaines. Cette évolution s'inscrit dans un cadre d'architecture en cours de déploiement (projet ECAR), en lien avec un référentiel capacitaire, un référentiel de macro-processus et une démarche Data Domain Driven (DDD) visant l'APIisation du SI. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animer des séances d'acculturation auprès des architectes de domaine et, potentiellement, d'autres populations concernées. Accompagner les architectes de domaine dans leur montée en compétence sur le plan métier (processus, objets métier) en lien avec le référentiel capacitaire et la démarche DDD/APIisation. Coacher les architectes lors des ateliers de travail sur le plan métier en vue d'urbaniser leur domaine. Formaliser les supports pédagogiques relatifs aux démarches et aux concepts à maîtriser. Faire évoluer les livrables d'urbanisation et d'architecture (dossier architecture) en intégrant les nouveaux concepts. S'appuyer sur les éléments existants : cadre ECAR, référentiels d'entreprise, inputs de la design authority API. LIVRABLES ATTENDUS Supports d'acculturation à la démarche et aux concepts (processus, objets métier, etc.). Modélisations produites lors des ateliers (processus, objets métier). Dossiers architecture mis à jour intégrant les nouveaux livrables d'urbanisation. Comptes-rendus ou synthèses des ateliers animés avec les équipes de domaine.

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte métier / AMOA H/F à Melun, France. La Direction Technique du client est engagée dans une transformation digitale d’envergure, dans un contexte de montée en charge des activités de R&T et Développement. Le domaine Simulation repose aujourd’hui sur un écosystème applicatif hétérogène, peu industrialisé et insuffisamment urbanisé, avec des enjeux forts de structuration, de lisibilité et de convergence SI. La mission vise une prestation d’architecture métier Engineering, en AMOA, avec pour objectifs : - Construire une vision cible et structurer la démarche d’architecture métier et SI. - Aider à cartographier l’existant à la bonne maille, identifier les irritants, manques et redondances. - Accompagner les métiers et la DSI dans la définition de cibles fonctionnelles cohérentes et partagées. Quatre axes structurent la mission, classés par ordre de priorité : - Simulation - Gestion documentaire - Entreprise étendue - Études transverses d’architecture métier Des schémas d’architecture existent, mais ils sont partiels ; certaines cibles de couverture fonctionnelle restent à définir. Périmètre de la mission 1. Simulation & urbanisation SI (axe prioritaire) - Cartographie de l’existant (outils, chaînes de calcul, workflows, infrastructures). - Analyse de l’écosystème applicatif et des points de faiblesse. - Proposition de scénarios cibles et d’une architecture fonctionnelle intégrée. - Forte appétence et compréhension des thématiques simulation requises. 2. Gestion documentaire - État des lieux des pratiques de documentation liées au processus de conception. - Identification de ce qui existe / n’existe pas. - Définition d’une vision cible partagée (incluant analyse SWOT). - Analyse d’impact sur procédures et outils. 3. Entreprise étendue Caractérisation exhaustive des besoins de collaboration avec les partenaires externes. Travail conjoint avec la DSI pour identifier : - les solutions existantes, - celles prévues d’évoluer, - celles manquantes. Construction d’une roadmap et d’une couverture fonctionnelle par catégorie de besoins. 4. Études ponctuelles d’architecture métier - Animation d’ateliers métiers / IT. - Cadrage de projets transverses. - Formalisation de dossiers d’architecture métier (BMA, FEBM). Livrables - Cartographies SI / métier (AS IS / propositions TO BE). - Dossiers d’analyse et de recommandations. - Scénarios d’architecture et schémas d’intégration. - Dossiers d’architecture métier (BMA, FEBM, documents de cadrage). - Supports d’ateliers et comptes rendus. - Reporting d’activité régulier (hebdomadaire) et supports de comités de pilotage.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet transformation H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures critiques, les projets de transformation et les environnements à haute disponibilité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet Infrastructure & Transformation IT, vous êtes responsable du pilotage, de la modernisation et de la sécurisation de l’écosystème infrastructure de notre client, dans le cadre d’un programme stratégique de refonte du socle de virtualisation et de continuité d’activité. Côté build : Prendre en main l’environnement technique existant : virtualisation, stockage, sauvegarde et VDI Animer les ateliers métiers et IT afin de définir les besoins de continuité de service (RTO / RPO) Cartographier, analyser et prioriser plus de 200 machines virtuelles et leurs dépendances Étudier et challenger plusieurs scénarios d’architecture cible : cluster étendu, PRA externalisé, architectures hybrides Participer à la rédaction du cahier des charges et structurer l’appel d’offres infrastructure Piloter l’analyse technique des réponses des éditeurs et intégrateurs Challenger les architectures proposées sur les aspects résilience, performance, exploitabilité et coûts Participer à la sélection de la solution cible et du partenaire d’intégration Piloter le déploiement de la nouvelle plateforme de virtualisation ainsi que du second site PCA/PRA Coordonner les migrations applicatives dans un environnement complexe et contraint Côté run : Garantir la continuité de service d’un environnement critique fonctionnant en 24/7 Sécuriser les opérations d’exploitation pendant les phases de transformation Superviser les performances, la disponibilité et la résilience des infrastructures Accompagner les équipes internes dans la prise en main de la nouvelle plateforme Assurer le suivi des incidents majeurs et contribuer à la gestion de crise si nécessaire Collaborer avec les équipes réseaux, bases de données, ERP et sécurité Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation et de supervision Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques d’exploitation Anticiper les risques techniques et proposer des plans de remédiation adaptés C’est votre parcours Vous avez au moins 8 à 12 ans d’expérience dans des environnements infrastructures critiques et fortement disponibles. Vous aimez piloter des projets de transformation complexes tout en gardant une forte proximité avec la technique. Vous cherchez un contexte où vos décisions ont un impact concret, dans un environnement exigeant mêlant innovation, stabilité et collaboration transverse. C’est votre expertise : VMware vSphere (versions récentes) Hyperconvergence : SimpliVity, Nutanix ou solutions équivalentes Stockage SAN / NAS haute performance Sauvegarde et PRA : Veeam ou équivalent Réseaux datacenter : L2 étendu, VXLAN, EVPN, SD-WAN VDI / virtualisation applicative : Citrix ou équivalent Architectures PCA / PRA multisites Cloud hybride et Azure IaaS Pilotage d’appels d’offres infrastructure Gestion de projets infrastructure complexes dans un environnement Agile / Build & Run C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer Excellent relationnel et communication transverse Esprit d’analyse et capacité de prise de décision Capacité à challenger des partenaires et fournisseurs Autonomie et sens des responsabilités Gestion des priorités dans un environnement sous contrainte Esprit de synthèse et rigueur documentaire Accompagnement du changement et montée en compétence des équipes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50000 € à 55000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Au sein de la Direction du Numérique d'un acteur majeur du secteur des médias, la Direction de la Croissance des Offres pilote des projets transverses en collaboration avec les équipes Data, Technique, Produit et les éditeurs de contenus. Dans le cadre de cette activité, une prestation en Gestion de campagnes Email Marketing Automation est recherchée pour assurer la mise en œuvre et l’optimisation des communications emails automatisées (cycle de vie et triggers), dans le respect des obligations réglementaires, des budgets et des normes de qualité. Missions et objectifs principaux Gestion des emails automatisés : Prise en charge du déploiement (édition, montage, ciblage, paramétrage, recettage, envois et suivi) et de l'optimisation des emails personnalisés de type cycle de vie (accueil, réactivation, triggers et transactionnels) via l’outil Adobe Campaign Classic . Création de contenus : Conception et édition des emails du cycle de vie au sein de l'outil Dartagnan . Gestion de projets CRM : Coordination des projets depuis le cadrage et le recettage jusqu'à la mise en œuvre, en lien avec les équipes CRM, éditoriales, data, techniques, produit et RGPD (ex. : déploiement de communications personnalisées, parcours automatisés liés au compte utilisateur). Analyse et optimisation : Évaluation permanente des performances des communications relationnelles en place (graphisme, personnalisation, contenus, ciblage) et formulation de recommandations (A/B testing). Accompagnement interne : Formation et support des clients internes et de l'équipe sur l'outil Adobe Campaign ainsi que sur les bonnes pratiques CRM/M-CRM. Veille sectorielle : Réalisation d'une veille éditoriale, technologique et de benchmarks sur les pratiques innovantes en matière d'emails relationnels.

À propos de la mission Dans le cadre d'un projet d'upgrade d'une plateforme cloud d'envergure, nous recherchons un Architecte Plateforme OCI senior pour renforcer temporairement notre équipe Architecture & Ingénierie Cloud. Le consultant interviendra sur le cycle de vie complet des environnements Oracle Cloud Infrastructure : de la conception de l'architecture et du dimensionnement de l'infrastructure jusqu'à la construction, la mise en œuvre et la maintenance opérationnelle. Il pilotera les décisions de conception sur l'ensemble des paliers de déploiement (DEV, SIT, UAT, Pré-Prod, Production) en garantissant la Haute Disponibilité des environnements critiques. Démarrage : dès que possible Durée estimée : 3 à 5 mois Missions principales Piloter la conception de bout en bout des architectures cloud OCI, alignées sur les besoins métier et techniques Définir les architectures de référence, les modèles d'infrastructure et les standards de conception pour les environnements OCI Concevoir des solutions multi-régions, à haute disponibilité (HA) et de reprise après sinistre Mettre en œuvre les environnements OCI via Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, OCI Resource Manager) Concevoir des landing zones sécurisées, des cadres IAM et des modèles réseau zero-trust Administrer Oracle WebLogic Server (déploiement, clustering, haute disponibilité, patching) Administrer les instances Oracle Database (sauvegarde, reprise, performance, sécurité) Concevoir et gérer les réseaux cloud virtuels OCI (VCN, sous-réseaux, VPN, pare-feu, load balancers) Mettre en place des solutions de supervision et produire la documentation d'architecture (ADR, runbooks, guides opérationnels) Mener des revues d'architecture, des PoC et des évaluations de faisabilité

Architecte d'entreprise Montellier (2 jours TT) Une bonne connaissance des fondamentaux en architecture d'entreprise, Des capacités de modélisation de processus, de cartographie d'architectures fonctionnelles et applicatives, Manipulation de référentiels d'entreprise (ARIS, MEGA, ect,...) Connaissance de frameworks d'architecture (TOGAF, BIAN,...) 3 jours de présentiel / 2 jours de TT Contexte : La réglementation DORA nous amène à mettre à jour une partie de la documentation d'architecture d'entreprise, la fiabiliser, et la compléter le cas échéant, Ces mises à jour doivent se faire en interrogeant et en coordonnant différents "sachants", membres de l'équipe. Tâches : Formaliser des processus métiers Identifier des fonctions critiques au sein des processus Réaliser la projection des composants du système d'information sur des fonctions ou des processus Mettre à jour le référentiel d'entreprise Compléter la cartographie d'architecture fonctionnelle et applicative Documenter les produits et les solutions existants Coordonner certaines activités d'architecture au sein du collectif (chapitre des architectes) Attendu : Une bonne connaissance des fondamentaux en architecture d'entreprise, Des capacités de modélisation de processus, de cartographie d'architectures fonctionnelles et applicatives, Manipulation de référentiels d'entreprise (ARIS, MEGA, ect,...) Connaissance de frameworks d'architecture (TOGAF, BIAN,...) Compétences techniques : Architecture d'entreprise Urbanisation de système d'information Conception d'applications, de services, de systèmes cmplexes Bonnes connaissances techniques transverses (développement, intégration, déploiement dans des environnements différents) Data Management Principaux design patterns Compétences Humaines : Communication et expressions Accompagnement d'équipes de développement Capacité de synthèse et de formalisation conceptuelle Pédagogie Capacité à montrer l'exemple sur des actions de mise en oeuvre

Rejoignez une équipe experte sur des applications stratégiques. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Analyste Mainframe COBOL / RPP confirmé(e) en CDI. Vous intégrerez une équipe de maîtrise d'œuvre composée d'experts Mainframe et Web, en charge d'applications métiers critiques. Vous participerez aux projets d'évolution ainsi qu'à la maintenance d'un patrimoine applicatif à forte valeur ajoutée, au sein d'un environnement technique robuste alliant technologies Mainframe et ouverture vers les API. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Domaine SI, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications : Analyser et comprendre les besoins exprimés par les équipes métier. Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions. Rédiger les spécifications techniques détaillées et la documentation associée. Réaliser les développements et travaux d'analyse-programmation. Intervenir sur les applications développées à l'aide de Rational Programming Patterns (RPP). Participer à la mise en place et au maintien des environnements de recette. Contribuer aux mises en production et assurer le suivi post-déploiement. Garantir le bon fonctionnement des applications en production et hors production. Collaborer avec les équipes MOA, MOE, Production et Méthodes afin de garantir la qualité et la performance des solutions délivrées. Environnement technique IBM Z/OS COBOL CICS Batch DB2 VSAM API REST IBM SDP Rational Programming Patterns (RPP) RDZ RTC

Vos missions Évaluer les capacités fonctionnelles, les limitations et les besoins spécifiques des patients Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation et de réadaptation visant à améliorer l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne Proposer des aides techniques, des aménagements de l'environnement et des conseils pour favoriser l'intégration sociale et professionnelle des patients Accompagner les patients et leurs proches dans la compréhension et l'appropriation des démarches thérapeutiques Participer activement à la démarche qualité et aux projets transversaux de l'établissement

En tant qu’ Architecte DevSecOps & IA Expert , vous intégrez Craftmandata , un acteur clé de la transformation numérique, pour accompagner une Banque dans son évolution vers une organisation agile à l’échelle (SAFe) . Votre mission principale sera de piloter la transformation DevSecOps et de déployer des solutions innovantes en IA Générative et Modern Engineering , au cœur d’un écosystème dynamique de startups et de plateformes communicantes. Missions clés Accompagnement des trains : Participation active aux cérémonies Agile (SAFe) . Assistance à l’implémentation des fonctionnalités demandées par les métiers. Partage des bonnes pratiques DevSecOps et veille technologique. Expertise technique et transformation : Mise en place de solutions DevSecOps (CI/CD, IaC, conteneurisation, sécurité). Acculturation et sensibilisation des équipes et du CoDir DSI. Exploration continue des actions d’amélioration pour la transformation. IA Générative & Modern Engineering : Déploiement de solutions basées sur LLM, RAG, Prompt Engineering et IA Agentique (LangChain ou équivalent). Utilisation d’outils comme GitHub Copilot et LangFuse pour l’observabilité.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Administrateur poste de travail H/F (CDD/ freelance) Durée de la mission : 6 Mois Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : 2 jours de télétravail Date de démarrage : Dès que possible Votre mission (si vous l’acceptez) : Assurer le support de niveau 1 et 2 sur les postes de travail et terminaux mobiles, Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents et demandes utilisateurs via GLPI, Accompagner les utilisateurs par téléphone, prise en main à distance et support de proximité, Administrer les environnements Active Directory, Entra ID et Intune, Déployer, configurer et maintenir les équipements informatiques, Exploiter les outils de gestion de parc tels que SCCM et Tanium, Automatiser les tâches récurrentes à l'aide de scripts PowerShell et d'outils innovants, Rédiger et mettre à jour les procédures, consignes et documentations techniques, Administrer Google Workspace (comptes, groupes, droits d'accès, Google Drive et unités organisationnelles), Proposer des améliorations continues, collaborer avec les équipes et garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur. Le terrain de jeu ? Windows 10/11 Active Directory SCCM Intune Tanium Powershell Administration GWS Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un périmètre d'au moins 5000 postes Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais technique à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Freelance / CDD TJM entre 300 et 330 en Freelance - Entre 29€k et 32€k en CDD (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, un grand groupe bancaire international recherche un Architecte Fonctionnel & Applicatif Senior . 👉 Objectif : Refondre le système d’information couvrant l’ensemble de la chaîne Front-to-Back des activités de financement, avec une forte orientation data et digitalisation . 🎯 Objectifs de la mission Concevoir le SI cible Back Office Loans Définir la trajectoire de transformation Encadrer les choix d’architecture Assurer la cohérence globale (fonctionnelle, applicative, data) 🧩 Responsabilités🔹 Architecture Définition des architectures fonctionnelles et applicatives Construction de la target architecture Réalisation d’études de cadrage et d’analyse de scénarios 🔹 Pilotage Gestion du backlog d’architecture Animation des comités et ateliers d’architecture Coordination avec les équipes IT et métiers 🔹 Delivery Production des livrables : Dossiers d’architecture Cas d’usage Études de solutions Support aux équipes agiles dans le design 🔹 Gouvernance Contribution au cadre de référence d’architecture Mise à jour de la cartographie SI Participation aux instances d’architecture 🧠

Dans le cadre du renforcement de la squad Crédit à la Consommation d’un établissement bancaire, le client recherche un Homologateur Fonctionnel expérimenté afin de participer aux activités de validation et de qualification des évolutions applicatives. Le consultant interviendra sur des projets transverses et contribuera à la qualité des solutions déployées en assurant la préparation, l’exécution et le suivi des campagnes de tests. Il sera également impliqué dans l’amélioration continue des processus de recette et des outils associés. Une bonne connaissance du secteur bancaire, et plus particulièrement du crédit à la consommation, constitue un atout majeur pour comprendre les enjeux métiers et garantir la pertinence des scénarios de tests. L’environnement de travail est organisé en mode Agile et nécessite une forte capacité de collaboration avec les équipes métiers, produit et IT. Missions : -Analyser les besoins fonctionnels et les spécifications projet -Concevoir et rédiger les cas de tests et scénarios de validation -Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette -Exécuter les tests fonctionnels et les tests de non-régression -Réaliser les recettes d’API lorsque nécessaire -Identifier, qualifier et documenter les anomalies détectées -Rédiger et suivre les fiches d’anomalies jusqu’à leur résolution -Alimenter et maintenir les référentiels de tests dans Squash -Participer à l’automatisation des campagnes de tests -Produire les rapports d’avancement et indicateurs de qualité -Contribuer à l’amélioration des processus de recette et des outils de test -Collaborer avec les équipes métiers, PO, développeurs et QA -Participer aux cérémonies Agile et aux activités de pilotage projet Profil attendu : Nous recherchons un Homologateur Fonctionnel disposant de 5 à 10 ans d’expérience dans les activités de recette et de validation applicative. Le candidat doit posséder une solide expertise en conception et exécution de tests fonctionnels ainsi qu’une bonne connaissance des outils de gestion des tests, idéalement Squash. Une expérience dans le secteur bancaire est fortement souhaitée, notamment sur des projets liés au crédit à la consommation. La connaissance des tests d’API et des démarches d’automatisation constitue un véritable plus. Le consultant devra faire preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse, d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une forte aptitude à travailler dans des environnements complexes impliquant de nombreux interlocuteurs.

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : Porter la stratégie produit: - Élaborer et actualiser la roadmap produit (court, moyen terme), en définissant les axes d'investissement et les arbitrages budgétaires. - Prioriser les initiatives stratégiques en lien avec les parties prenantes internes (Métier, Produit, Technique, Marketing). - Suivre et piloter la livraison du produit : scope, planning, budget, qualité. - Définir et ajuster le pricing en lien avec les équipes Marketing. - Maintenir une documentation produit à jour : fonctionnelle, positionnement, activation. - Définir les KPI, construire et suivre les dashboards de performance produit. Mettre en œuvre la stratégie (exécution opérationnelle): - Piloter l'exécution de la roadmap produit en collaboration avec les équipes projet. - Recueillir, analyser et cadrer les besoins (internes, clients, réglementaires). - Être garant(e) de la conformité du produit développé par rapport aux spécifications. - Participer à la conception de l'architecture technique, en lien avec les développeurs. - Assurer la formation des équipes internes (commerce, support, CSM). - Représenter la vision produit en rendez-vous client (roadmap, démonstrations). Veille stratégique et réglementaire: - Assurer une veille marché active : évolutions réglementaires, tendances sectorielles, normes (CCP, etc.). - Rédiger des notes de cadrage pour anticiper les évolutions à intégrer à la roadmap. - Informer les clients et les équipes internes via des newsletters produit et release notes. Développer l'influence marché: - Participer aux groupes de travail sectoriels (associations, infrastructures de marché, etc.). - Porter les positions de l'entreprise dans les débats réglementaires ou métiers. Être acteur de l'avant-vente: - Participer aux réponses aux appels d'offres et phases d'avant-vente. - Identifier les correspondances entre produits existants et besoins client. - Travailler avec la R&D pour estimer les efforts et définir l'architecture cible. - Présenter les produits aux clients, co-construire des solutions avec eux.