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conception/réalisation/qualification/production Big Data Description des prestations Les activités décrites seront menées principalement sur les UseCase Big data Socle Commun Topologie, Qosmik et Scipion - Concevoir, développer, qualifier les évolutions demandées. A faire de manière autonome. - Contribuer à la qualification métier des nouvelles fonctionnalités développées - Accompagner le déploiement des solutions sur la plate-forme Big Data - Optimisation des traitements en production - Assurer la maintenance corrective - Assurer le run applicatif en cas d'incidents (analyse/rattrapage)

1. Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation du système d'information financier et de gestion clientèle, l'équipe recherche un Business Analyst SAP FICA expérimenté capable d'assumer également le rôle de Product Owner sur le périmètre comptabilité contractuelle (Contract Accounts Receivable and Payable). Le module SAP FICA constitue le cœur de la gestion comptable des contrats clients dans le secteur des utilities (énergie, eau, gaz). Le titulaire du poste sera l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers (Finance, Recouvrement, Facturation) et les équipes techniques, garantissant la cohérence fonctionnelle des évolutions et la priorisation du backlog. 2. Missions principales2.1 Volet Business Analyst • Recueil et analyse des besoins : animation d'ateliers métiers, formalisation des besoins fonctionnels, rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). • Conception fonctionnelle : modélisation des processus FICA (encaissements, lettrage, relances, contentieux, dunning, écritures comptables, interface avec la comptabilité générale). • Paramétrage et configuration : support au paramétrage du module SAP FICA en collaboration avec les consultants techniques. • Tests et recette : rédaction des cahiers de tests, exécution des tests d'intégration et de non-régression, pilotage de la recette utilisateur (UAT). • Documentation : production et maintien de la documentation fonctionnelle, des manuels utilisateurs et des supports de formation. • Support N2/N3 : analyse des incidents, identification des causes racines, mise en œuvre des correctifs. 2.2 Volet Product Owner • Vision produit : définition et portage de la vision produit FICA en lien avec la stratégie SI et les enjeux métiers. • Gestion du backlog : création, priorisation et raffinement des user stories, animation des cérémonies agiles (refinement, sprint planning, sprint review, rétrospective). • Pilotage de la valeur : définition et suivi des KPIs produit, mesure de la valeur métier livrée. • Roadmap : construction et communication de la feuille de route produit auprès des parties prenantes. • Interface stakeholders : représentation du métier auprès de l'équipe de développement et garant de l'expression du besoin. • Animation des comités : préparation et animation des comités produit, comités de pilotage et comités d'arbitrage. 3. Compétences techniques requises Compétence Niveau requis Priorité SAP FICA (Contract Accounts Receivable and Payable) Expert (+10 ans) 10 Processus de facturation et recouvrement Utilities Expert (+8 ans) 10 Méthodologie Agile / Scrum / SAFe Senior (8-10 ans) 10 Rôle de Product Owner Senior (3-5 ans) 10 SAP IS-U (interface FICA / IS-U) Avancé (5-8 ans) 9 Comptabilité générale et auxiliaire Avancé (5-8 ans) 8 Outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps) Avancé (5-8 ans) 8 SQL / analyse de données Confirmé (3-5 ans) 7 SAP S/4HANA (migration FICA) Confirmé (3-5 ans) 7 ABAP (lecture / debug) Junior (<3 ans) 5

Profil recherché : Analyste Développeur Sénior SQL / C# .NET Localisation : Paris Descriptif du poste offert : ➢ Missions principales L’activité de l’équipe tourne autour de trois grands axes : • Des automates, développés principalement en C#, qui permettent le dialogue entre les différents systèmes lors du passage des ordres. • Des outils de gestion - Une piste d’audit avec un entrepôt de données SQL Server. - La gestion des TTF (Transactions sur les Taxes Financières) - La gestion de la commission de recherche et d’exécutions - La facturation des clients - Un outil pour le suivi des allocations des ordres - Un outil de suivi des Instructions de règlement livraison utilisant le réseau SWIFT • Des outils de génération de rapports - Un service d’abus de marché - Un service d’analyse des coûts de transaction - Des rapports réglementaires (EMIR, RDT, RTS27, RTS28…) - Des rapports commerciaux Vous participerez à l'étude et à la rédaction de spécifications avec la Maitrise d’Ouvrage et les métiers, puis au développement et tests, à la mise en œuvre et au suivi de projets, ainsi qu'à la maintenance évolutive et corrective du système d’information au sein de l'équipe. Vous participerez aussi au suivi de la production et au support de premier niveau des utilisateurs.

Rôle général : Le RTE expérimenté anime l’un des trains SAFe du centre de services, et est un acteur du pilotage, du changement et de l’amélioration continue dans la démarche d’agilité à l’échelle. Votre rôle consistera à : Animer et accompagner un Train de développement et maintenance Logiciel embarqué dans son application de SAFe. Veiller à l’efficacité du Train (outils, évènements…) et optimiser ses performances. Avec les Scrum Masters, anticiper et suivre l'avancement et les bonnes performances des équipes/Squads Accompagner les Scrum Masters, PM et PO pour les aider à gagner en maturité agile, et favoriser le partage et le déploiement des bonnes pratiques. Piloter les PIP Suivre et piloter les actions, en lien avec les PMO, mettre à jour les informations et les indicateurs en relation avec le Product Manager du Train, co-construire une roadmap. Réaliser le reporting des activités du train et des résultats obtenus. Apporter une expertise méthodologique appliquée

Dans le cadre d’un programme stratégique de gestion d’obsolescence des infrastructures IT , nous recherchons un(e) Chef de Projet MOE expérimenté(e) pour piloter des chantiers techniques autour des environnements : Hyper-V OS Windows Linux (RHEL) Objectif : sécuriser et moderniser les services d’infrastructure sur un périmètre critique à horizon 2026. Vos missions Piloter un programme de gestion d’obsolescence (coûts / délais / qualité) Coordonner les équipes techniques (ingénieurs, architectes, équipes de proximité) Assurer la conduite de projet MOE (organisation, planification, suivi) Piloter les risques et garantir la performance du delivery Définir et suivre les spécifications techniques Gérer la relation avec les parties prenantes internes et les fournisseurs Produire un reporting clair et synthétique (COPIL, comités projet) Améliorer les interactions entre les équipes RUN et BUILD Contribuer à l’optimisation des modes de delivery Compétences clés Pilotage de projet MOE Gestion des environnements d’infrastructure Coordination multi-équipes Reporting et communication exécutive Culture RUN / BUILD

The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named one of the ‘World’s Best Employers’ by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. CGI are looking for a Technical Solutions Analyst, with experience of working in the Space Domain Awareness domain, to be able to specify and assess future capability offerings for the BOREALIS system. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This position will be a hybrid position, working out of our site in Leatherhead.

Contexte / Objectifs : Le pôle Retail Regulatory Credit Risk and Scoring Model Validation effectue des revues contradictoires sur les modèles, leurs évolutions et leurs suivis, dans le cadre IRB, ICAAP et d’octroi. Le périmètre des revues comprend toutes les catégories d'exposition Retail sur tous les types de crédits (prêts Immobiliers, Prêts personnels et revolving...). Les travaux de validation comportent : · La revue de toutes les dimensions de risque de modèle (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) · La rédaction d’un rapport de validation et la présentation des conclusions en comité de validation. · Le suivis des préconisations visant à améliorer les modèles, · Une veille réglementaire et méthodologique.

Contexte : Le développeur sera intégré au CSC PREMAFI. Concevoir et implémenter des fonctionnalités complémentaires essentielles aux métiers de la DOAAT. Ces développements s'inscrivent dans la mission globale de la Stéd'optimiser et de sécuriser le portefeuille d'électricité, de gérer la marge brute et les risques associés. Principales activités : - Contribution aux Guidelines (Pratiques de développement et de déploiement) - Conception et réalisation de solutions (développement) pour répondre aux besoins prioritaires (de type analyse et restitution de données) - Rédaction des dossiers de conception et d’exploitation des solutions délivrées (si ce n’est pas déjà fait avant le début de la prestation) - Veille technologique et proposition de solutions innovantes pour répondre au mieux au besoin.

Nous recherchons un consultant SAP Ariba pour une mission de longue duree a Velizy. Dans le cadre du déploiement de la suite SAP Ariba Source-to-Pay, lancé en janvier 2026, la Direction Achats — et plus particulièrement l'équipe Procurement Excellence — souhaite recourir à un Prestataire disposant d'une expertise fonctionnelle confirmée de SAP Ariba. La mission est consacrée principalement au déploiement de la suite SAP Ariba. À titre résiduel, le Prestataire pourra prendre en charge ponctuellement des activités de Procurement Excellence hors périmètre SAP, l'équipe interne fonctionnant à flux tendu sur ses activités courantes. Le Prestataire interviendra avec un niveau élevé d'autonomie, sans phase d'accompagnement rapprochée, et sera responsable de la production des livrables définis, validés par la Direction Achats. 2.1. Périmètre fonctionnel SAP Ariba Le déploiement porte sur la suite SAP Ariba Source-to-Pay, sur les modules suivants : Ø Ariba Sourcing, Ø Ariba Contracts, Ø Ariba SLP (Supplier Lifecycle & Performance), Ø Ariba Buying, Ø SAP Business Network et Guided Buying.

Mission principale Accompagner les équipes métiers dans la définition, la structuration et la formalisation de leurs besoins afin de garantir leur cohérence avec la stratégie SI et la feuille de route des projets de transformation d'un SI industriel dans le secteur de l'énergie. Activités principales Structurer, formaliser et challenger les expressions de besoins métiers. Assurer la cohérence des besoins avec la trajectoire fonctionnelle et les roadmaps des projets. Cartographier les fonctionnalités et suivre les étapes de déploiement. Préparer et animer les ateliers métiers, comités projets et comités de pilotage. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle. Accompagner les métiers dans la conduite des projets et la prise de décision. Identifier les dépendances, préparer les arbitrages et contribuer au suivi de l'avancement.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement composée d'une douzaine de collaborateurs, nous recherchons un Développeur Java Spring Boot pour intervenir sur la conception, le développement et l'évolution d'API métier. Le consultant participera aux phases de conception, développement, intégration et maintenance des services exposés par la plateforme. Il contribuera également au traitement des incidents, aux analyses demandées par les utilisateurs et à l'évolution des récits dans Jira. Une attention particulière sera portée à la sécurité applicative, à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développement. Le poste nécessite une bonne compréhension des problématiques API, des architectures modernes et des enjeux de sécurisation des applications. Compétences techniques attendues Développement Java Spring Boot API REST Easy Rest Postman Outils GitLab Jira ServiceNow SonarQube API Management API Manager Base de données MySQL Sécurité Applicative OWASP Top 10 CVE / CWE XSS Injections SQL / HTML / CSS / Code CSRF HTTPS / TLS Authentification et contrôle d'accès Validation des entrées / sorties Gestion des erreurs Contrôle d'intégrité des applications Outils de sécurité SonarQube Checkmarx JFrog Xray OWASP Dependency Check

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Consultant VOIP spécialisé Microsoft Teams afin d’intervenir sur un projet stratégique autour des infrastructures de téléphonie et de collaboration. 📍 Localisation : Paris (hybride) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 6 mois renouvelables 💼 Contrat : Freelance Missions Déploiement, administration et optimisation de solutions de téléphonie Microsoft Teams (Teams Phone) Mise en œuvre et gestion du Direct Routing et/ou Operator Connect Configuration et gestion des SBC (Session Border Controller) Intégration avec les infrastructures VOIP existantes Gestion des incidents, troubleshooting et optimisation de la qualité de service Accompagnement des équipes techniques et participation aux phases de migration vers Microsoft Teams Voice Rédaction de documentation technique et transfert de compétences

***SAP Solution Architect S/4 Hana – CDI – Région Parisienne*** RED Global est à la recherche d’un SAP Solution Architect S/4 Hana pour rejoindre l’un de ses clients en Région Parisienne. Expérience recherchée : 10 ans d’expérience SAP 3 ans + d’expérience en tant que Solution Architect Expertise S/4 Hana Participation à des projets complets de migration ou d'implémentation "Greenfield / Brownfield" vers S/4HANA Maîtrise transverse de plusieurs modules (MM, SD, FI, CO, PP, WM en particulier) Détails de la mission : Date de début : Dès que possible (ASAP) Localisation : Région parisienne – Mode hybride Type de contrat : CDI Langues requises : Maîtrise courante du français et de l’anglais (obligatoire)

Lieu : Nanterre (92) | Démarrage : ASAP Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Python . Dataiku confirmé pour intervenir sur un projet data innovant autour de l’analyse de données projets et de l’amélioration des capacités d’estimation et de prévision. La mission s’inscrit dans un environnement international, avec des équipes data, IT et métiers. Le consultant participera au développement d’API, à l’intégration de systèmes et à la préparation/transformation de données dans un contexte analytique. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités de : Développer et déployer des API, notamment dans un environnement Dataiku Participer à l’intégration entre différentes plateformes data et applications du SI Préparer, transformer et structurer les données pour les besoins d’analyse Collaborer avec les data engineers, data scientists et équipes métiers Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Optimiser les API existantes en termes de performance et de scalabilité Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques liés aux API, aux flux de données et aux intégrations Participer aux bonnes pratiques de développement, d’intégration et d’analytics

Microsoft Office365 Administrator Milford Connecticut USA Our Client is an international organisation who are no looking to recruit a Microsoft Office365 Administrator. The following are aspects of the role: · Design cloud ETL architecture, system integration, and implementation strategy to deliver an integrated solution for a global medical device/pharmaceutical organization. · Serve as technical expert for business solutions in cloud architectures. · Communicate the system integration vision and strategy during meetings and presentations. · Ensure the technical component of the solution aligns with the CooperSurgical’s business goals, compliance requirements and current/potential standards. · Research technological advancements to ensure that solutions are continuously improved, supported, and aligned with industry and company standards. · Provide leadership and work guidance to less experienced personnel. · Ensure the quality of deliverable in terms of the functional design, implementation, testing and adherence to technical compliance standards. · Monitor effectiveness of systems, policies and procedures and make appropriate recommendations to ensure daily operations are efficient . Required qualifications: · Education · Computer Science, MIS degree or equivalent practical experience is required · Microsoft O365 certification in any of the following – Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert (MS-100 or MS-101), Microsoft 365 Security Administrator Associate (MS-500), or MCSE Productivity Solutions Expert. · Practical skills · 5+ years’ experience in Microsoft O365 architecture (cloud and hybrid cloud/on-prem solutions) and components on a global basis including o Active Directory, Outlook, SharePoint, Teams, OneNote, PowerBI and Office Suite o Optional: Project, Visio, SQL Server o Security, availability, compliance and performance considerations o Billing and cost management considerations o Backup and disaster recovery capabilities Monitoring and troubleshooting methods · Personal skills · Ability to adapt quickly to new technologies. · Strong skills in technical architecture, project management an organizational change. · Ability to work in a team environment. · Willingness to travel. · Excellent organization and time management skills with the ability to work in a dynamic, fast-paced environment that requires the individual to simultaneously manage several projects, with tight deadlines, while paying attention to detail and quality. · Excellent problem solving, quantitative and analytical skills, critical thinking and the ability to effectively work through abstract concepts · A self-starter with great personal organization skills and the ability to prioritize tasks in a collaborative, team working environment. The Microsoft Office 365 Administrator will provide system configuration, user access configuration, performance monitoring, problem resolution and training guides for the core O365 applications used by the Client. The salary for this role will be in the $80K - $100K per year. This role will be based in Milford Connecticut USA Please send your CV to us in Word format along with your salary in USD and availability.