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Dans un environnement structuré autour d’un Core Model, nous recherchons un profil Chef de projet AMOA pour piloter des sujets SAP MM, en garantissant l’alignement avec les standards groupe et l’approche Clean Core. 🎯 Missions : Accompagnement métier en tant qu’AMOA sur le périmètre SAP MM Recueil et cadrage des besoins utilisateurs Interface entre les équipes métier et les équipes IT/intégrateur Pilotage projet côté client (planning, risques, livrables) Garantie du respect du Core Model (approche Clean Core) Suivi des ateliers, validation des spécifications et des solutions Reporting et communication projet (environnement Google Workspace) Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Toulouse (3 jours de remote)

CONTEXTE Le candidat interviendra sur la mise en œuvre d’une solution de gestion du patrimoine. Ce projet a 2 volets - Solution : conception et déploiement d’outil - Data : mise en œuvre de processus de Data Management s’appuyant sur des solutions exis tantes Les objectifs sont d’harmoniser les processus de travail, de les soutenir via des outils et d’implanter . Une vraie culture de gestion de la donnée et de sa qualité. La personne retenue pour exercer ces missions sera appuyée d’une directrice de projets et collaborera avec l’activité DATA. LES MISSIONS • Cadrer l’organisation des projets, • Réaliser des études et concevoir des solutions. La rédaction de cahier des charges pourra être requise, • Accompagner à la mise en œuvre et au déploiement de futurs outils ou nouveaux modules • Fédérer et appuyer l’adoption de ceux-ci, • Construire en lien avec l’équipe Data une vraie gouvernance de la donnée sur les projets et les différents outils, • Assurer sa mise en œuvre et l’acculturation des équipes. La personne retenue pour exercer ces missions sera appuyée d’une directrice de projets de et collaborera avec le service DATA.

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un PMO une mission de réforme de la facturation électronique. La société de leasing du client met en place un programme visant à garantir la conformité réglementaire. En tant que consultant vous allez rejoindre la Team Facturation Électronique pour le pilotage des projets métier et coordination des évolution IT nécessaire . Mission principale : Assurance de la mise en adéquation des processus métiers et des systèmes IT pour répondre aux exigences légales, en pilotant les projets de bout en bout. Les tâches de la mission : Analyse et cadrage des besoins métiers, Recueil, formalisation et prioritization des besoins Rédaction des expressions de besoin (EB) et ou Notes de cadrage. Coordination avec les équipes IT : Partage des besoins et suivre la conception technique. Relecture et validation des EDB (Expressions de Besoin Détaillées). Recette fonctionnelle : Élaboration des plans de tests fonctionnels. Réalisation des tests (recette) et validation des résultats. Identification et suivi des anomalies jusqu’à leur résolution. Pilotage et conduite du changement : Organisation des ateliers et accompagnement des utilisateurs. Préparation des supports de formation et communication. Reporting et suivi : Assurance du suivi des jalons, livrables et indicateurs. Communication régulière avec les parties prenantes. Livrables attendus : Expression des besoins métiers validée. Plan projet (planning, jalons, ressources). Plan de tests et résultats de recette. Documentation de mise en production. Plan de conduite du changement. Rapports d’avancement. Compétences requises : Maîtrise des méthodes de gestion de projet. Connaissance des réglementations liées à la facturation électronique est un plus Expérience en testing métier et validation fonctionnelle. Travail en transverse (métiers / IT). Organisation, rigueur et sens de la communication. Expérience confirmée en gestion de projets réglementaires ou IT. Connaissance du secteur financier ou leasing (un plus). Forte analyse et coordination

Kajenthi@RED Global – Recherche un Chef de projet ITSM – Freelance – 5 mois + - Paris – Full présentiel (negociable) RED est à la recherche d’un Chef de projet ITSM, Freelance, 5 mois + - Paris – Full présentiel, ASAP. Le chef de projet ITSM aura un rôle clé de coordination, de pilotage et d’intégration de cette solution au sein de nos processus opérationnels, dans le respect des contraintes réglementaires GxP et des référentiels qualité applicables. Le projet s’inscrit dans un environnement réglementé et porte sur : le déploiement d'une solution ITSM , la refonte et l’industrialisation des processus ITIL (incidents, demandes, changements, problèmes), la mise en place de l’ asset management et la préparation d’une CMDB . Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum en pilotage de projets ITSM, Manager 1 ou 2 projet sur un ITSM maîtrise des référentiels ITIL v3/v4 (certification ITIL Foundation requise), expérience en environnement réglementé GxP ou autres Compléments : Langue : français Télétravail : non défini à ce stade (présence sur site requise) Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Description du poste Dans le cadre du renforcement des équipes sécurité, tu interviens en tant que consultant support SSI afin d’accompagner les projets et les équipes opérationnelles sur les enjeux de sécurité des systèmes d’information . Tu joues un rôle clé dans l’identification des risques, la définition des exigences de sécurité et l’accompagnement des équipes projets dans la mise en conformité des solutions. Tes missions principales : Assister et conseiller les chefs de projets dans l’identification des risques SSI liés à leurs activités ou projets Définir les exigences de sécurité, continuité, fraude et RGPD en lien avec les équipes de support Réaliser des analyses de risques SSI et contribuer aux arbitrages de sécurité Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité Effectuer une veille sur les enjeux de sécurité des systèmes d’information et contribuer aux études internes Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et apporter un support adapté Répondre aux sollicitations des RSSI des différentes entités bancaires et accompagner les échanges sur les sujets de sécurité

Dans le cadre du support N3 d’un SI Finance Groupe , nous recherchons un Chef de Projet Restructuration & Croissances Externes disposant d’au moins 3 ans d’expérience , intervenant autour d’un ERP Finance PeopleSoft . Vous évoluerez dans un environnement exigeant, structurant et à forts enjeux réglementaires, au cœur des opérations stratégiques de restructuration et d’acquisition du Groupe. Périmètre d’intervention 🔹 Pilotage transverse (amont / aval) Animation des opérations de restructuration (fusions, TUP, apports partiels d’actifs, regroupements d’établissements) Pilotage des opérations de croissances externes dans l’outil comptable Coordination transverse avec : MOA métiers Directions comptables CSP (Comptabilité & Paie) Applications métiers (SIRH, TMS, EDI) DSI Outils de consolidation / BI / reporting Vos missions1️⃣ Pilotage des opérations de restructuration Organisation et animation des réunions de kick-off Gestion des jalons et du rétroplanning Respect des échéances légales strictes Suivi des tâches et comptes rendus opérationnels 2️⃣ Administration & Paramétrage Paramétrage des entités juridiques Configuration des cycles de paiement Gestion des pools bancaires Mise à jour des modes opératoires 3️⃣ Gouvernance & Intégrité des données Analyses de données (référentiels, comptes en doublon, activités/projets) Garantie de la piste d’audit entre anciennes et nouvelles éditions Suivi des anomalies de reprise 4️⃣ Validation & Tests (Dry Runs) Tests à blanc en environnement de recette Tests de non-régression Rédaction des comptes rendus de Dry Run 5️⃣ Coordination des flux Amont : sécurisation des flux entrants (SIRH, TMS, EDI, etc.) Aval : alignement avec les outils de consolidation et de reporting 6️⃣ Pilotage de la roadmap Animation des comités de suivi Remontée d’alertes en cas de perturbation Rapport d’activité mensuel (CRA)

Dans le cadre de plusieurs missions chez nos clients industriels du secteur agroalimentaire , nous recherchons un Chef de Projet Infrastructures IT pour intervenir sur des projets structurants et à forts enjeux techniques. Contexte de la mission Vous interviendrez au sein des directions informatiques de clients industriels, sur des environnements complexes mêlant contraintes de production, sécurité et continuité de service . Selon les projets, la mission pourra concerner des phases de transformation, de modernisation ou d’optimisation des infrastructures IT . Vos missions Selon le périmètre confié, vous serez en charge de : Piloter des projets d’infrastructures IT (systèmes, réseaux, virtualisation, cloud, sécurité) Cadrer les besoins techniques et organiser les phases projet Coordonner les équipes internes client et les prestataires Suivre les plannings, budgets et risques Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements Accompagner les phases de déploiement, migration et mise en production Assurer le reporting auprès des parties prenantes

Dans le cadre de la migration complète d’une plateforme CRM d’Adobe Campaign vers Imagino , prévue début avril, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet CRM pour accompagner notre client dans cette transition stratégique. Missions Vous interviendrez à la fois en pilotage de projet et en opérationnel CRM , selon les priorités. Pilotage Accompagner le ramp-up de la nouvelle plateforme CRM Organiser et suivre les plans de chauffe , phases de tests et de recette Coordonner les équipes projet internes et externes Assurer le reporting, la planification et la priorisation des sujets Opérationnel Participer à la mise en œuvre et l’exécution des campagnes CRM Garantir la qualité et la cohérence des scénarios et workflows Identifier les optimisations possibles et contribuer à l’amélioration continue Profil recherché Expérience significative en CRM et gestion de projet Capacité à être opérationnel(le) rapidement Compétences idéales : Maîtrise d’ Adobe Campaign Connaissance d’ Imagino Conditions Démarrage : sous 15 jours Localisation : Métropole lilloise, modèle hybride Durée : 3 mois minimum (renouvelable)

Contexte Suite à la réorganisation de la Direction Comptabilité et à la création d'un service projet , le client recherche un(e) chef(fe) de projet spécialisé(e) en comptabilité pour piloter les projets en cours et à venir. Missions Piloter des projets et évolutions comptables et transverses (planification, suivi, gestion des risques, coordination inter‑départements). Analyser les besoins en ressources et rédiger les expressions de besoin. Fiabiliser et sécuriser les processus (contrôles, dispositifs de suivi). Animer les réunions avec les équipes métier et IT. Conduire le changement : stratégie, supports, formation des collaborateurs. Auditer l' as‑is de la facturation : analyse, cartographie, documentation des processus et règles de gestion. Définir l' to‑be : ateliers, prise en compte des contraintes réglementaires, documentation des processus cibles, formalisation des besoins pour les fournisseurs. Support à la validation fonctionnelle (SI internes…) : stratégie de tests métier, cas & scénarios, exécution, reporting. Analyser les écarts entre l'existant et la cible, identifier les processus à faire évoluer. Livrables Plans de projet, tableaux de bord d'avancement, suivi des risques, comptes‑rendus. Dossiers d'expression de besoin et spécifications fonctionnelles. Cartographies des processus (as‑is / to‑be) et règles de gestion associées. Stratégie de tests, cas de tests et rapports de résultats. Kit de conduite du changement : stratégie, supports, traçabilité des sessions. Profil recherché Maîtrise de SAP S4HANA ECC6 indispensable Solide culture comptable/finance et gestion de projets transverses. Appétence pour les outils et l' IA . Soft skills Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, dynamisme. Aisance relationnelle, curiosité, capacité à prioriser et tenir les délais. Capacité à challenger et à influencer positivement des interlocuteurs de tous niveaux. Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique / Product Owner Observabilité senior pour intervenir au sein d’un environnement international exigeant, dans le cadre du pilotage et de la structuration d’un dispositif global de monitoring. Le rôle consiste à porter la vision, la stratégie et la feuille de route des solutions d’observabilité couvrant le monitoring des infrastructures, la performance applicative ainsi que le monitoring business. Il ne s’agit pas d’un rôle de Product Owner fonctionnel classique, mais d’un poste à forte dominante technique nécessitant une expertise avancée en observabilité et une capacité à piloter des sujets complexes de manière transverse. Vos missions principales : • Définir et maintenir la roadmap des solutions de monitoring • Prioriser les initiatives selon la valeur business et les contraintes techniques • Définir les KPI, SLO et indicateurs de performance • Construire et maintenir un backlog structuré et priorisé • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles • Collaborer étroitement avec les experts techniques (monitoring, infrastructure, cloud) • Challenger les choix d’architecture et garantir la cohérence globale • Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) • Assurer une veille technologique active en matière d’observabilité et de monitoring Le poste requiert une forte crédibilité technique, une excellente communication et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré.

INGENIEUR SECURITE Démarrage : ASAP Durée : 2 ans Localisation : Paris Télétravail : 50% Objectifs : Administrer les infrastructures de sécurité utilisateurs Contexte : L'équipe gère les infrastructures de sécurité des utilisateurs pour l'ensemble du groupe : Les firewalls campus, SD-WAN avec Fortinet et Palo Les vpn users avec Palo, Cisco, Ivanti Le NAC avec Cisco ise Les proxys users avec Skyhigh Les services DDI avec Infoblox et Meinberg. Nous sommes à la fois responsables du Run (+100k users) du MCO (+500 équipements) et du Design (2 à 3 projets d'évolution majeurs par an) de nos plates-formes. A l'issue des recrutements en cours, l'équipe sera composée de 11 experts, 1 team leader, 1 team leader adjoint et 1 chef de projet. Nous souhaitons nous renforcer en expertise à la fois sur les activités de Run et Build, et dans la perspective de projets critiques en cours et à venir : Migration VPN Ivanti vers Global Protect, en cours Migration VPN Ciscoi Anyconnect vers Global Protect Refresh plate-forme SkyHigh WSG Refresh plate-forme Infoblox DR Inter-régional (toutes technos) Nous ne cherchons pas un expert sur toutes nos technologies, mais un expert sur 2 à 3 d'entre elles et nous réorganiserons ensuite les pôles de compétence. L'autonomie, la capacité d'analyse, l'engagement sont nos critères fondamentaux. Il devra être polyvalent dans les domaines réseau, et avoir une forte capacité de montée en compétences sur les domaines moins maitrisés. Une expérience confirmée sur les modules requis est demandée. Doté d'un fort relationnel, organisé et méthodique, le profil doit apporter son expérience transverse et être force de proposition dans le domaine des infrastructures/sécurités/réseaux. Entre autres : Comprendre les architectures Réseau LAN, WAN, Wifi, Sécurité dans des grands comptes ; Savoir évoluer en environnement de production critique, dans un esprit d'équipe multi domaines ; Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes ou des plates-formes ; Assurer l'interface avec les experts des autres domaines ; Effectuer la veille et l'évaluation prospective technologique sur les produits ; Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement ; Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leur « capacity planning » ; Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes et produits, et les qualifier d'un point de vue technique. Le collaborateur devra intégrer les roulements inhérents au fonctionnement de l'équipe : Des astreintes hebdomadaires (19h-8h + week-end) /11 Des permanences du matin (8h00-13h00) et/ou du soir (12h30-19h00) /11 Des jours TARGET (fériés en France mais travaillées pour les salles de marché) seront aussi à prendre en compte. Des interventions HNO Le process pour cette consultation : Recueil de CV par Opase jusqu'en mars ou un nombre suffisant de candidature Organisation d'entretien sur site avec contrôle d'identité (nouvelle consigne de sécurité). à l'issue de la semaine, sélection d'un candidat, ou poursuite du process

HN Services Bordeaux recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe 📍 Bordeaux 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse , avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation) La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation) Le suivi des charges, plannings, risques et budgets L’animation des comités projet et des instances de gouvernance La formalisation des besoins fonctionnels et techniques La supervision des phases de recette et des mises en production La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) Mainframe IBM z/OS COBOL, JCL, DB2 CICS, batch, flux Outils de suivi projet : Jira, Confluence Méthodologies projet : Agile / cycle en V

Contexte Dans le cadre du renforcement de sa direction Sales & Distribution , un Asset Manager de premier plan souhaite renforcer son dispositif de pilotage transverse des activités commerciales. Le PMO interviendra en support direct des équipes Sales , avec une forte orientation business, performance commerciale et coordination des initiatives de développement (fonds, clients institutionnels, distribution, partenariats). Objectifs de la mission Structurer et piloter les initiatives Sales à l’échelle de l’Asset Manager Apporter de la visibilité sur la performance commerciale et les priorités stratégiques Fluidifier la coordination entre Sales, Marketing, Produits, Legal & Compliance Sécuriser l’exécution des plans d’actions commerciaux Missions principales Pilotage & coordination Sales Structuration et suivi des roadmaps commerciales Coordination des initiatives liées au développement business (lancements de fonds, campagnes, partenariats) Suivi des engagements Sales , actions prioritaires et dépendances Interface transverse entre Sales, Marketing, Produits, Operations, Legal & Compliance Suivi de la performance Mise en place et suivi des KPIs commerciaux (pipeline, closing, time-to-market, priorités stratégiques) Production de reportings clairs à destination du management Contribution aux comités de pilotage commerciaux Structuration & amélioration continue Formalisation des processus Sales transverses Aide à la priorisation des sujets à fort impact business Contribution à l’amélioration de l’ efficacité opérationnelle des équipes commerciales

La mission consiste à participer aux travaux d’intégration des Services du BST et plus principalement sur la partie RFID (CAMISC), HORODATAGE & SIGNATURE, IGC-SERVICES. Vous serez garant de la MCO et évolutions de l’infra de ces applications et serveurs HSM. Un socle commun DevOps – HSM est mis en place pour l’ensemble des services du BST et une de vos activités sera de le maintenir et de le faire évoluer avec les autres intégrateurs présents. Ces travaux d’intégration requièrent des compétences de type administrateur système, DevOps, & bonne connaissance des HSM ou ingénieur de production, développeur et un bon relationnel. Les activités, sans être exhaustives, sont constituées de : - La sollicitation des autres équipes pour la mise à disposition des infrastructures nécessaires (système, stockage, réseau, …) - L’installation et le paramétrage des systèmes (OS, appliances) - L’installation et le paramétrage des applicatifs spécifiques - La rédaction des différentes documentations associées permettant aux autres intervenants au BST d’être autonomes sur l’exploitation - Les formations éventuelles en complément - L’implémentation de la supervision - L’implémentation de la sauvegarde - La rédaction des fiches réflexes pour les niveaux de support HNO et intermédiaires - L’automatisation et l’optimisation des tâches précédentes permettant de réduire la charge d’exploitation - Le déploiement des mises à jour sur l’ensemble des composants - Participer à des ateliers techniques - Analyser des logs - Créer / Traiter des tickets (changements, incidents, demandes), - Le Maintien en Condition Opérationnel au global - Le Maintien en Condition de Sécurité - Evolution des outils internes (Perl) - Evolutions des outils internes (Perl / Python / HTML / CSS / JS)

Cadrer le périmètre du POC (objectifs, hypothèses, livrables, KPIs) Analyser l’existant (architecture, flux DATA, outils, maturité IA) Réaliser un audit des systèmes et des processus concernés Collecter les besoins métiers auprès des différentes directions Organiser des ateliers avec les équipes DATA, IT et métiers Identifier les cas d’usage IA prioritaires et à forte valeur ajoutée Évaluer la faisabilité technique (algorithmes, modèles, data quality) Définir l’architecture cible pour l’intégration IA Mettre en place et piloter le développement du POC Tester et mesurer la performance des modèles (KPIs, ROI potentiel) Documenter les résultats et formaliser les retours d’expérience Élaborer des préconisations stratégiques et techniques Construire un dossier argumenté pour demande de financement Présenter les conclusions auprès des instances décisionnelles Piloter la mission en méthodologie Agile / Lean Préparer la feuille de route d’industrialisation en cas de validation

Nous recherchons une expertise en gestion de projet technique pour le déploiement et l'utilisation de l'outil Odoo . Notre objectif est d'optimiser nos processus internes en intégrant efficacement Odoo au sein de notre infrastructure existante. Nous avons besoin d'un professionnel capable de planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de déploiement, tout en assurant la formation de notre équipe afin de garantir une utilisation efficace de la solution. Il est essentiel que le spécialiste comprenne nos besoins spécifiques et adapte l'outil en conséquence. En outre, nous souhaitons mettre en place un système de support post-déploiement afin de résoudre rapidement tout problème éventuel, minimisant ainsi toute interruption de nos activités. Objectifs et livrables Planification et coordination du déploiement d'Odoo Intégration de l'outil dans notre infrastructure existante Formation de l'équipe pour une utilisation optimale Personnalisation de l'outil en fonction des besoins spécifiques de notre organisation Mise en place d'un système de support efficace après le déploiement