Ipanema Technology

Offre d'emploi CHEF DE PROJET TECHNIQUE DE PRODUCTION (BUILD)

Boulogne-Billancourt (92)

Ipanema Technology

Publiée le 08/31/2026

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Dans le cadre du renforcement de son département Projets Techniques, notre client, acteur majeur du secteur bancaire en ligne / services financiers réglementés, recherche un(e) Coordinateur(trice) / Chef de Projet Technique Infrastructure.

Rattaché(e) aux équipes de production, vous jouez un rôle d'interface central entre le métier, les chefs de projet transverses et les experts techniques (architectes réseau, Linux, Windows, DBA). Vous pilotez la livraison des transformations d'infrastructure sur un portefeuille conséquent (obsolescence, sécurité, nouveaux business cases : déploiement applicatif, raccordement de partenaires, travaux datacenter, migrations).

Contexte de la mission :

  • Portefeuille d'environ 60 projets en parallèle sur le périmètre (~6 projets par chef de projet)

  • Environnement bancaire réglementé, exigence forte sur la rigueur et la traçabilité

Vos missions :

  • Qualifier les demandes entrantes, garantir la complétude des expressions de besoin, identifier les impacts SI

  • Cadrer les projets : périmètre, chiffrage infra, estimation ressources et jours-hommes, planning

  • Modéliser et rédiger les spécifications techniques (correction, évolution, implémentation applicative)

  • Coordonner les équipes techniques, ingénieurs de production, métier et fournisseurs

  • Animer la gouvernance : comités techniques, comités opérationnels, comités de projet, comités de pilotage

  • Produire le reporting (avancement, budget, ressources, risques, arbitrages, prochaines étapes)

  • Piloter les mises en production, gérer les points de blocage, arbitrer un décalage de MEP si risque identifié

  • Gérer les demandes de flux (source, destination, protocole, port) avec les architectes réseau

  • Assurer la conduite du changement sur les nouveaux processus/procédures

  • Participer à la contractualisation partenaires en lien avec le juridique

  • Assurer une veille technologique

Profil recherché

  • Expérience confirmée en coordination / pilotage de projets techniques infrastructure, idéalement en environnement bancaire ou fortement réglementé

  • Posture de coordinateur/pilote, pas d'exécutant technique pur ni d'architecte pointu mono-brique — capacité à interfacer métier, chefs de projet et experts techniques au quotidien

  • Vernis technique transverse (pas d'expertise éditeur exigée) sur :

    • Virtualisation : principes VM, hyperviseurs, arbitrage physique/virtuel, P2V

    • Conteneurisation : principes Docker, isolation applicative, distinction VM vs conteneur

    • Réseau : ouverture de flux, firewall, load balancing, communication inter-applicative

    • Stockage, sécurité, supervision : notions transverses

    • Cloud : principes généraux

  • Maîtrise des méthodologies projet cycle en V et agile/Scrum, avec capacité à argumenter le choix selon le contexte

  • Outillage : gestion de projet, ticketing/gestion du change (type ServiceNow, CAB), Excel avancé (croisement de budgets, formules)

  • Aisance en gouvernance et reporting (comités techniques, opérationnels, pilotage)

  • Rigueur, capacité à gérer un volume important de projets en parallèle

  • Sens du relationnel : interface quotidienne métier / technique / fournisseurs

Environnement de travail

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Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
La révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Fort de notre expérience, nous les aidons à développer une vision augmentée d’elles-mêmes. Nous construisons ensemble un environnement 4.0 prenant en compte les aspects stratégiques, humains, organisationnels et technologiques. À l’ère du digital, les entreprises ont plus que besoin de se ré-inventer grâce à des solutions Blockchain, intelligence artificielle (IA), réalité augmentée… Notre projet. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. L’après Covid a permis de mettre en place des nouvelles méthodes « Remote » qui permettent de manager des équipes avec plus de fluidité, d’efficacité et d’autonomie.

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