Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Hanson Regan recherche un consultant data migration SAP pour une mission de 6 mois renouvelable à Paris. Vous participerez aux activités de migration de données au sein d'un projet SAP, en vous concentrant exclusivement sur les modules PP et QM. Vos missions : • Identification et analyse des données à migrer (articles, nomenclatures, gammes, données qualité) • Définition et modélisation des règles de transformation • Préparation et chargement des données (LSMW / Migration Cockpit) • Contrôle qualité des données et gestion des anomalies • Participation aux phases de test (SIT/UAT) et aux répétitions de migration (basculement) 3 jours de présence par semaine sur site au sud de Paris, 2 jours en télétravail Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Veuillez nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous pouvez recommander une personne correspondant à ce besoin.

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, vous intervenez en tant que consultant fonctionnel SAP CO sur un projet de migration vers S/4HANA. Vous accompagnez l’évolution des processus de controlling et leur intégration dans un nouvel environnement système. Missions : Analyser les besoins métiers liés au controlling et proposer des solutions adaptées dans SAP CO Participer à la mise en œuvre et à la configuration de SAP CO dans un environnement S/4HANA Contribuer à la migration vers S/4HANA, notamment sur les aspects liés au Margin Analysis Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur bonne compréhension par les équipes techniques Accompagner les utilisateurs métiers lors des phases de tests et de déploiement Assurer un rôle de conseil sur les bonnes pratiques et l’optimisation des processus financiers

Contexte de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead DEV technico-fonctionnel expert SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules SAP. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour l’Equipement de la Maison Vos responsabilités : Au niveau technico/fonctionnel : • Aligner les développements avec les priorités Business o Planifier les corrections techniques en phase avec les produits (performance, revue de code, optimisation, bug technique) o Contribution à la « conformité » par la mise en place de pattern avec les produits tiers o S’assurer avec le consultant autorisation que les règles de SOD et de prévention de risques de sécurité sont bien respectées • Accompagner la Core Team o Accompagnement du release manager pour automatiser les livraisons (OT, batch, boomi etc.) et la mise en place de Cloud ALM o Garant de la tenue du backlog des OT o Garant des interventions en Production des développeurs et des paramétrages effectués par les consultants. o Montée de version/Patches : Cadrage, analyse d’impact, revue de code des développements impactés, support Oxya o Etude et accompagnement dans les montées de version majeur SAP et le move to Cloud (Rise), avec maitrise des bonnes pratiques SAP d'extensibilité et du modèle Clean Core (on-stack vs side-by-side BTP). o Connaissance de la BTP et des extensions side-by-side (RAP, CAP, UI5, Integration Suite) o Coordonner la migration des interfaces vers les APIs S/4HANA Cloud (OData V4, Event Mesh) • Assister les produits fonctionnels o Dépendances/Adhérences inter-produits (OT, process, flux/interface) o Coordination avec les architectes ou la DA (Design Authority) o Best practices, performances, optimisations Au niveau de l’animation et support des équipes • Animer la communauté des développeurs SAP, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en œuvre. o Parcourir les sujets en cours et aider à réduire les blocages de chaque développeur o Réaliser des échanges de connaissance, rappel de best practices, démo ou autre présentation technique. o Définir et suivre le plan d’action à mettre en œuvre pour donner suite aux résultats de la revue de code. • Support technique aux équipes opérationnelles dans le train NOE, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme. o Assistance aux équipes produits (renfort technique, performance, aide au développement) o Support sur les MEP : analyse des dépendances (RACI avec le release manager, au global sur les dépendances), support avec l’infogérant pre-MEP et pendant les MEP, support des autres produits o Optimiser les performances ABAP/Fiori (programmes, tuiles, process internes) o Enrichissement par l’étude d’autres outils SAP en coordination avec l’architecte SAP : Personas, Cloud ALM (charm), Tricentis, BTP, Integration Suite, Archivage Au niveau de la Réalisation • Développement de nouvelles fonctionnalités métiers o Ajout/Modification de tuiles standards ou spécifiques o Ajout/modification de fonctionnalités ABAP/Java o Elaboration/Modification d’interfaces (API, idocs, WebServices, OData) • Analyses technico-fonctionnelles de l’état de santé de la plateforme o Analyse des dumps SAP (st22) o Analyse des mises à jour SAP (sm13) o Evaluation du capacitaire (analyse de l’utilisation de la mémoire HANA) o Suivi et Analyse de l’Advanced Sizing, du DVM Check et des EWA en coordination avec le lead Basis Vos atouts pour réussir : • Expérience confirmée (au moins 10 ans) en tant que Lead Dév expert Retail SAP S4/HANA & CAR • Expert ABAP/FIORI/BTP • Capacité à travailler en environnement multi-projets et à coordonner les équipes techniques et fonctionnelles. • Excellentes compétences en communication et documentation. • Resistance aux pressions externes • Votre vision de bout, votre sens de l’organisation sont des atouts de réussite pour ce poste. Français courant indispensable. Modalités Mission longue Démarrage: Dès que possible Télétravail 2 jours par semaine Mission dans le 92 avec quelques déplacements dans le 91

📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Finance dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus Comptabilité / Contrôle de gestion sur SAP (ECC ou S/4HANA). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Recueillir et analyser les besoins Finance (comptabilité, clôture, contrôle de gestion) et proposer des solutions SAP adaptées. Réaliser le paramétrage (customizing) FI/CO et documenter les choix. Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter/valider les développements (ABAP, interfaces). Préparer et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT), organiser la recette et sécuriser les corrections. Accompagner la mise en production (cutover, hypercare) et produire la documentation/supports de formation. Assurer le support N2/N3, analyser les incidents/problèmes, proposer et suivre les plans d'actions. Travailler en interface avec les équipes métiers, l'intégration, la data et les équipes techniques. Contribuer à l'amélioration continue (standardisation, simplification, capitalisation). 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.

🎯 Dans le cadre d'un projet e-commerce, vos missions seront les suivantes : • Recueil et formalisation des besoins de test • Concevoir, rédiger et exécuter les campagnes de tests • Prioriser les scénarios • Définir les stratégies de validation de la qualité des données • Qualifier et diagnostiquer les dysfonctionnements • Collaborer avec les équipes techniques pour la correction des écarts • Vérifier la fiabilité des échanges de données • Pilotage de la qualité et du reporting • Coordination et suivi du planning

Contexte : Construction de core modele SAP S4/HANA (projet en cours) actuellement en phase de conception générale Missions : Participer à la conception général Réalisation du paramétrage et de la customisation de la solution Accompagnement des métier et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Faire le lien entre les métiers et l'IT * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Teksystems recherche pour son client grand compte un Consultant SAP CX CPQ senior pour renforcer une équipe de TMA / MCO sur la plateforme SAP CX CPQ intégrée à l’écosystème Click & Contract . La mission s’inscrit dans un environnement CRM (Score – Microsoft Dynamics) / CPQ / CLM cloud . Périmètre d’intervention Maintenance corrective et évolutive (TMA / RUN) Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Support N3 et expertise éditeur (qualification des releases SAP) Paramétrage, configuration, intégration et mises en production SAP CPQ Contribution aux sprints agiles (Scrum) pour les évolutions Interaction avec les équipes CRM, CPQ, CLM et les utilisateurs métier

Mission principale : Conduire les projets FI/CO (migration & évolutions) Le consultant interviendra sur : La migration S/4HANA ↔ ECC selon les périmètres, La cartographie fonctionnelle des processus Finance , Les ateliers métiers, le design, le paramétrage FI/CO, Les sujets transverses comme la réforme de la facture électronique , touchant les deux entités NVC et Centres Auto . Responsabilités clés 1. Cadrage & ateliers métier Animer et structurer les ateliers Finance et Contrôle de gestion . Recueillir les besoins, règles de gestion et processus existants. Challenger les métiers pour définir un design cible cohérent et industrialisable. Reformuler et documenter les décisions, règles et impacts. 2. Analyse approfondie du système existant « Mettre les mains dans le système », fouiller les transactions, les tables FI/CO, le paramétrage. Reconstituer les processus techniques : détermination comptable, intégrations SD/MM, règles d’imputation, cycles CO, etc. Identifier les dépendances transverses (SD, MM, Logistique, Pricing…). Compléter ou reconstruire la documentation manquante. 3. Migration S/4HANA / ECC Participer aux activités de migration : analyse des écarts entre environnements, préparation des objets FI/CO, tests d’intégration, validation métier, accompagnement au changement. Comprendre les impacts sur : facturation, imputation, taxes, comptabilisation automatique, contrôles de cohérence.

Dans le cadre d’un projet international de transformation, nous recherchons un SAP ABAP Developer pour intervenir sur des environnements S/4HANA Private Cloud Edition. Vous participerez à la conception et au développement de solutions techniques robustes en lien étroit avec les équipes fonctionnelles. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des objets WRICEF complexes Implémenter des solutions basées sur les technologies ABAP modernes, notamment le framework RAP Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques détaillées Garantir la qualité du code en appliquant les principes de Clean Core Participer aux phases de tests, debugging et optimisation des performances Collaborer avec les équipes projet pour assurer la cohérence et la fiabilité des livrables

Nous recherchons un expert SAP Finance pour accompagner un client sur ses projets internationaux, dont la migration vers SAP S/4. Vous interviendrez sur le support, les évolutions, la rédaction des spécifications, les tests et la formation des utilisateurs. Votre rôle : Participer aux projets SAP et à la migration S/4. Gérer incidents et demandes. Rédiger spécifications et documentation. Réaliser tests unitaires et coordonner les tests d’intégration. Former les Key Users et BPO. Profil recherché : Expertise SAP Finance (FI, GL, AP, AR, AA, Tax, Treasury…). Minimum 5 ans d’expérience SAP ECC ou S/4. Rigueur, sens du service, esprit d’équipe. Anglais professionnel. Le client étant basé en région lyonnaise, nous allons prioriser les profils en local

La mission consiste à : Analyser les user stories Rédiger et automatiser les plans de tests (manuels & automatisés) Participer à la stratégie de test et aux rituels agiles Gérer les anomalies Compétences demandées : - Expériences significatives en tests fonctionnels et automatisés - Compétences en Jira, XRAY, Postman, Cypress, Appium ... - Agilité, API REST, Microservices - Excellents savoir-être : sens du service, communication, esprit d’équipe... - Anglais professionnel un + - Certification ISTQB un + Mission en métropole lilloise avec 2 à 3 jours de télétravail

En tant qu'Expert Fonctionnel SAP S/4 Retail, vous êtes le garant de la performance digitale de notre Supply Chain. Vous accompagnez la transformation de nos processus logistiques - du référencement article à la vente omnicanale - dans un contexte international exigeant. VOS RESPONSABILITÉS - Partenaire Métier : Traduire les besoins opérationnels en solutions techniques efficientes tout en optimisant le Master Data. - Maîtrise d'œuvre : Assurer le paramétrage MM/SD et superviser la production informatique délocalisée. - Intégration Flux : Veiller à la cohérence du Core Model (interfaces EDI, contraintes douanières, flux stocks/ventes). - Assurance Qualité : Sécuriser les mises en production via une stratégie de tests rigoureuse et un accompagnement au changement.

Pour le compte de l'un de nos clients historique, dans le cadre d’un programme international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant senior SAP FI pour intervenir sur une vague de roll-out européenne. La mission porte principalement sur des activités fonctionnelles FI avec contribution ponctuelle sur le périmètre CO, en interaction avec les équipes métiers locales et les équipes projet. Le consultant interviendra sur les phases d’analyse, paramétrage, tests et déploiement dans un environnement international structuré.

Domaine Objectif Livrables principaux Actions clés Priorité RACI 1. Dossier d’urbanisation du SI (Existant & Cible) autour de SAP Décrire l’organisation fonctionnelle et applicative du SI actuel et cible, le rôle des applications et leurs interactions Un Dossier d’urbanisation couvrant : • Cartographie fonctionnelle existante et cible : capabilities métiers et mapping capabilities ↔ solutions / modules SAP • Cartographie applicative existante et cible : SAP Core, applications satellites, legacy conservés • Découpage en domaines SI (Finance, Procurement, Manufacturing, Engineering, Maintenance, Data) • Modèle de responsabilité applicative : identification des systems of record par domaine • Matrice Application / Capability : couverture fonctionnelle des applications • Cartographie des flux inter-applicatifs : flux temps réel, batch, interfaces critiques • Catalogue des applications impactées par la transformation SAP • Ateliers métiers/SAP (finance, supply chain, achats…) • Alignement avec la stratégie IT groupe • Consolidation avec le dossier d’architecture global groupe P1 R 2. Architecture d’intégration SAP Définir une architecture d’intégration robuste pour les systèmes industriels • Architecture d’intégration cible (SAP Integration Suite « BTP », ESB « Mulesoft vs TDX », API Management, Event streaming) • Cartographie des interfaces (ERP ↔ MES, PLM, Supply Chain, Qualité) • Standards d’intégration (synchronisation, événements, messaging) • Inventaire des interfaces existantes • Simplification du paysage d’intégration • Validation des patterns techniques P2 C (formaliser et communiquer les décisions autour de l’intégration) 3. Gouvernance d’architecture du programme Participer et contrôler les choix d’architecture/conception du programme SAP • Architecture Decision Records (ADR) • Guidelines d’architecture SAP • Participation aux Architecture Boards • Traçabilité des décisions d’architecture et choix de design à communiquer au comité Urba et COPURB P1 R 4. Trajectoire de transformation SI et accostage programmes Organiser la transition entre le SI existant et la cible SAP en intégrant les dépendances avec les autres programmes Un Dossier de transformation couvrant : • Roadmap de transformation SI • Plan de migration applicative (y compris le Move 2 cloud) • Trajectoire d’urbanisation sur 2-3 ans • Cartographie des dépendances programmes (CNUM, CRM, Data platform…) • Heatmap de transformation (impact / complexité / priorités) • Priorisation des transformations • Coordination avec les autres programmes IT • Alignement avec les roadmaps métiers et programmes (CNUM, CRM…) P1 R 5. Architecture Data & référentiels Structurer les référentiels et la gouvernance des données autour de SAP • Architecture des référentiels (fournisseurs, clients, pièces, équipements) • Modèle de gouvernance MDM • Cartographie des flux de données • Dossier d’urbanisation data • Identification des golden sources • Gouvernance data • Alignement SAP / Data platform (ex : stratégie BW) P1 R + Architects Intégrateurs et architects du groupe 6. Industrialisation & standards Assurer la réplicabilité du programme sur plusieurs sites ou business units • SAP architecture patterns • Définition des standards • Documentation des patterns P3 R + Architects Intégrateurs et architects du groupeBonb 7. Pilotage du paysage applicatif Maintenir la visibilité et la maîtrise du portefeuille applicatif • Cartographie applicative Hopex • Application lifecycle map • Plan de rationalisation applicative • Mise à jour continue de la cartographie • Suivi des décommissionnements • Pilotage du portefeuille applicatif P2 R 8. Communication Communiquer • Suivi d’avancement à jour des livrables d’architecture pour le comité urba (hebdomadaire) et COPURBA P1

Service Delivery Manager (SDM) SAP Nous recherchons un Service Delivery Manager (SDM) pour piloter l'excellence opérationnelle d'une SAP Factory de dimension internationale. Vous serez le garant de la performance, de la continuité de service et de la satisfaction des utilisateurs au sein d'un environnement SI complexe. Vos Missions Principales 1. Pilotage du RUN & Performance (ITIL) Garantir la continuité de service et la performance des applications SAP en production. Superviser la gestion des incidents, des problèmes et des demandes de service (Service Requests) selon les processus ITIL. Piloter les incidents majeurs : coordination des acteurs et communication de crise. Suivre et analyser les SLA, KPI et indicateurs de qualité de service. 2. Projets de Modernisation du RUN Définir et piloter les projets d’évolution des plateformes de support. Accompagner la migration des outils de gestion de services vers ServiceNow . Construire des tableaux de bord analytiques pour le suivi des KPIs SAP. Instruire les demandes d’audit et coordonner les opérations de maintenance (refresh d’instances). 3. Gouvernance & Relation Métiers Être le point de contact privilégié des directions métiers pour le RUN SAP. Animer les comités de service (hebdomadaires, mensuels) et produire les reportings de performance. Garantir le respect des standards SAP, du Core Model et de la gouvernance IT. 4. Gestion des Changements & Prestataires Piloter les changements SAP (Change Requests, releases, maintenances) et participer aux comités de validation (CAB). Sécuriser les mises en production en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles. Piloter la relation opérationnelle avec les prestataires externes (qualité des prestations, staffing). 5. Conformité & Amélioration Continue Garantir la conformité réglementaire et documentaire des activités liées au RUN. Identifier et piloter les chantiers d’amélioration continue du service.