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Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Développeur applicatif .NET / Blazor H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre de la maintenance applicative d'une application interne de gestion des sinistres en prévoyance, une entreprise recherche un développeur confirmé pour assurer le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions de la solution. L'application, développée en interne, fait l'objet d'une réécriture technique de sa partie front en .NET 8 / Blazor Server afin de moderniser son architecture, d'améliorer sa maintenabilité et ses performances. Le prestataire intégrera une équipe pluridisciplinaire. Mission Concevoir et développer les évolutions de l'application, assurer sa maintenance et contribuer, selon les besoins, à la réécriture de sa partie front et à la migration des fonctionnalités existantes. Principales responsabilités Analyser les besoins fonctionnels et techniques, puis concevoir et développer de nouvelles évolutions sur l'application existante. Assurer la maintenance applicative, traiter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue de la solution. Participer à la réécriture technique de la partie front en .NET 8 / Blazor Server et à la migration des fonctionnalités existantes. Développer et optimiser les traitements et accès aux données Oracle à l'aide de PL/SQL. Garantir la qualité des développements selon les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, notamment en matière de performance, de sécurité, de résilience et de maintenabilité. Participer aux tests, aux revues de code et à la documentation technique afin de sécuriser les livraisons et d'assurer la pérennité de la solution. Environnement technique Développement : C#, .NET 8 / 10, Blazor Server Bases de données : Oracle, PL/SQL Tests : xUnit, bUnit, tests unitaires et stratégies de non-régression Cloud et DevOps : Azure App Service, CI/CD Pratiques : Clean Code, optimisation des performances, gestion de fortes volumétries Profil recherché Expérience Plus de 5 ans d'expérience en tant que concepteur-développeur. Expérience solide en migration, refonte et modernisation d'applications legacy. Compétences techniques Maîtrise confirmée de Blazor Server et expertise en développement C# sur une stack .NET 8 / 10. Maîtrise indispensable de PL/SQL et des bases de données Oracle. Application rigoureuse des principes Clean Code et production de code maintenable et durable. Maîtrise des tests unitaires (xUnit, bUnit) et des stratégies de non-régression. Expérience de la gestion de fortes volumétries et de l'optimisation des performances. Compétences DevOps CI/CD. Connaissance opérationnelle d'Azure App Service. Compétences personnelles Capacité à travailler en équipe avec des collègues en France et à l'étranger. Sens de l'écoute et de la communication, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et dynamisme. Suivi et reporting spontanés, capacité d'analyse et esprit de synthèse. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Langues Anglais requis. Compétences / Qualités indispensables : C# et .NET 8 / 10, Blazor Server, Oracle et PL/SQL, Tests unitaires (xUnit, bUnit), Modernisation d'applications legacy, Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience de l'utilisation de l'intelligence artificielle appliquée au développement (assistance au codage, tests, revue et optimisation du code)Informations concernant le télétravail : Présence obligatoire sur site 2 à 3 jours par semaine.

Data Analyst DENODO BI Aix en Provence • Denodo (virtualisation de données) • SQL avancé • Modélisation de données • Analyse et qualité des données • Bases de données relationnelles Appréciées • Power BI • Python • Environnements Cloud • Data Catalog / Gouvernance Data • Git et outils DevOps Contexte Dans le cadre des initiatives Data Mesh, le Data Analyst intervient sur la valorisation et l'exploitation des données métiers. Il participe à la mise en œuvre des solutions de virtualisation de données autour de la plateforme Denodo afin de faciliter l'accès, l'analyse et le partage des données entre les différents domaines fonctionnels. Missions principales • Analyser les besoins métiers et les traduire en modèles de données exploitables. • Concevoir et maintenir des vues de virtualisation de données sous Denodo. • Réaliser les analyses de données, contrôles de qualité et études d'impact. • Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des données. • Participer à la gouvernance et à la documentation des actifs de données. • Produire des indicateurs, tableaux de bord et reporting décisionnels. • Collaborer avec les équipes Data Engineering, Architectes Data et Product Owners. • Contribuer aux chantiers Data Mesh et à l'amélioration continue des pratiques Data. Compétences techniques attendues Indispensables • Denodo (virtualisation de données) • SQL avancé • Modélisation de données • Analyse et qualité des données • Bases de données relationnelles Appréciées • Power BI • Python • Environnements Cloud • Data Catalog / Gouvernance Data • Git et outils DevOps Profil recherché • Bac+5 Informatique, Data ou équivalent. • 3 à 7 ans d'expérience minimum en environnement Data. • Expérience significative sur des projets décisionnels ou de valorisation des données. • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques. • Esprit d'analyse, autonomie et rigueur. Livrables attendus • Vues Denodo documentées. • Jeux de données qualifiés. • Rapports d'analyse. • Documentation fonctionnelle et technique. • Recommandations d'amélioration de la qualité des données.

Dans le cadre du pilotage d'un domaine IT stratégique, notre client recherche un Chef de Projet IT pour prendre en charge un périmètre applicatif et technologique lié aux activités opérationnelles du retail. La mission combine management fonctionnel, gouvernance IT, pilotage de projets, gestion budgétaire et coordination des partenaires externes, avec une forte proximité avec les équipes métiers. Missions principales Piloter le domaine IT et garantir la bonne livraison des projets et évolutions du SI. Définir et décliner la roadmap IT en cohérence avec les priorités métiers. Garantir la cohérence globale du SI : architecture applicative, interopérabilité, urbanisation et gestion de la dette technique. Piloter les budgets, charges, ressources et engagements du domaine. Manager fonctionnellement une équipe de Chefs de Projet IT / Product Owners. Assurer la gouvernance du domaine et animer les différents comités métiers/IT. Superviser les projets en garantissant le respect des délais, coûts, qualité et engagements fonctionnels. Piloter les risques, dépendances et arbitrages dans un environnement multi-projets. Sécuriser les différentes phases des projets : cadrage, mise en production, conduite du changement et passage vers les équipes RUN. Piloter et challenger les différents partenaires externes : intégrateurs, éditeurs et prestataires.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous connaissez les environnements Mainframe IBM et appréciez autant l'analyse fonctionnelle que les sujets techniques ? Nous recherchons actuellement un.e Analyste Développeur COBOL / z/OS pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. Votre mission : maintenir un patrimoine applicatif en conditions opérationnelles, analyser les besoins d'évolution et contribuer à la qualité des applications existantes. Vos missions : Vous interviendrez sur la maintenance et le suivi d'applications bancaires, avec une dimension à la fois fonctionnelle et technique. Concrètement, vous serez amené à : - Analyser les besoins fonctionnels pour comprendre les évolutions attendues et leurs impacts sur les applications. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques afin de formaliser les solutions à mettre en œuvre. - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles du patrimoine applicatif et répondre aux sollicitations de support. - Préparer et réaliser les plans de tests, puis participer aux phases de qualification pour vérifier la conformité des traitements.

Missions : - Définir et piloter la feuille de route d'évolution du SIRH - Construire la trajectoire du projet, son phasage, ses jalons et ses lotissements - Animer les comités de pilotage et les comités projet - Piloter le budget, les risques et les plans d'action associés - Conseiller sur les aspects de contractualisation avec l'intégrateur et l'éditeur - Animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes RH - Rédiger les spécifications fonctionnelles et vérifier leur couverture par la solution - Piloter la recette fonctionnelle, les campagnes de tests et la levée des réserves - Coordonner les interfaces avec le système d'information existant - Superviser les reprises, le nettoyage, la migration et les contrôles des données RH - Garantir la conformité RGPD et les exigences de sécurité avec la RSSI - Élaborer le plan de communication et de formation - Accompagner le déploiement et mesurer l'adoption des utilisateurs - Mettre en place le support de proximité et le dispositif d'assistance au démarrage - Évaluer la satisfaction des utilisateurs après le lancement - Profil attendu Chef de projet SIRH confirmé à senior, disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SIRH et la coordination d'intégrateurs. Une solide maîtrise des processus RH, notamment la gestion des talents, la formation, le recrutement et la gestion de carrière, est attendue. Le profil doit également maîtriser la gestion de projet, la conduite de recettes, la reprise de données RH et la conduite du changement. Des aptitudes en leadership, négociation, médiation et animation de comités de gouvernance sont nécessaires

Nous recherchons un·e Développeur·euse Fullstack pour rejoindre l'équipe InfiniSales et contribuer à la conception, au développement et à l'évolution de la plateforme. Le·a candidat·e développera des interfaces modernes et intuitives en React / TypeScript, ainsi que des services backend et APIs robustes en C# / .NET. Il·elle participera à l'implémentation des fonctionnalités métier, aux intégrations avec les systèmes internes et externes, ainsi qu'aux choix techniques et à l'amélioration continue de l'application. Il·elle contribuera également aux tests automatisés, aux pipelines CI/CD et à la qualité du code, en s'appuyant notamment sur GitHub Copilot et les pratiques de développement assisté par IA.

Nous recherchons un consultant SAP BW/BPC standard dont les missions seront : • Participer à des projets d'implémentation ou de maintien en condition opérationnelle du module BW et notamment SAP BPC standard et SAP analytics cloud. • Intervenir auprès des métiers et fonctionnels sur les phases des recueils des besoins et la rédaction des cahiers des charges. • Contribuer aux phases de tests et recettes. • Intervenir sur des projets d'implémentation de bout en bout (conception, modélisation, paramétrage BPC Standard et intégration BW HANA). Référence de l'offre : jgbovnohao

Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation de son système d'information, nous recherchons un Développeur FullStack Senior C#/.NET – Angular. Vous intégrerez une équipe IT en charge du développement et de la maintenance d'applications métiers stratégiques, notamment autour des référentiels financiers, de la gestion des produits et portefeuilles, ainsi que des flux de données. La mission comporte également un important volet de modernisation applicative, avec notamment la migration d'applications historiques WinForms vers des architectures Web modernes. Nous recherchons un consultant capable d'allier une solide expertise technique à une véritable compréhension des métiers de la gestion d'actifs.

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP SD en renfort au sein d'un client du secteur industriel, dans un contexte SAP S/4HANA Public Cloud avec un go-live récent. Le consultant interviendra sur des activités AMOA / MOE afin d'accompagner les équipes dans la stabilisation, l'analyse des besoins, le suivi des sujets fonctionnels et la résolution des points ouverts. Il devra contribuer à la bonne continuité des processus SAP SD, tout en apportant son expertise sur les flux métiers et les impacts liés à la solution récemment mise en production.

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter une opération de transfert et de reprise d'actifs informatiques critiques. La mission porte sur la coordination d'un projet de migration complexe impliquant infrastructures, applications, données, exploitation, sécurité et gouvernance. Missions principalesPilotage du projet Construire et piloter la roadmap du projet Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP) Assurer le reporting auprès des directions métiers et informatiques Piloter les risques, dépendances et arbitrages Reprise et migration des actifs Réaliser l'inventaire des actifs techniques et applicatifs Cartographier les dépendances techniques et fonctionnelles Définir les stratégies de migration et de bascule Sécuriser les reprises d'exploitation et les transitions de responsabilité Coordination transverse Coordonner les équipes infrastructures, production, architecture, sécurité et métiers Organiser les transferts de connaissances Préparer les dispositifs de support et d'exploitation Assurer l'alignement des différents intervenants internes et externes Mise en service Préparer les dossiers d'exploitation Coordonner les recettes techniques Préparer les GO / NO GO Accompagner la transition vers le nouvel environnement cible Profil recherchéExpérience Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets IT Minimum 5 ans sur des projets d'infrastructure ou de transformation des SI Expérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeux

Au sein de la plateforme Bancarisation et Épargne, l'équipe Agile Souscriptions Digitales est en charge de la mise en œuvre de parcours digitalisés, simples et intuitifs pour les clients et prospects des réseaux bancaires. L'équipe produit travaille en collaboration étroite avec les équipes métier de l'entité Digital et Payment. Au cœur d'une équipe produit d'une vingtaine de personnes, vous intégrerez une squad pluridisciplinaire de 4 personnes, encadrée par un Scrum Master et une Tech Lead. Dans le cadre du lancement de travaux autour de l'IA conversationnelle au sein de la Squad Épargne, nous recherchons un(e) Développeur / Développeuse IA. MissionsVous aurez pour principales responsabilités de : Construire les composants techniques permettant de mettre en place un POC d'agent IA dédié à l'épargne, afin d'en valider la pertinence. Participer aux choix techniques et au choix des solutions permettant de répondre aux besoins métiers, dans un environnement dont le socle technologique est encore en construction. Faire monter en compétences les autres développeurs et développeuses de la squad sur les solutions d'IA conversationnelle. Documenter les solutions IA développées ainsi que les choix techniques réalisés. Participer aux mises en production en s'appuyant sur les outils et principes DevOps, notamment XL Deploy / XL Release. Travailler au sein d'une équipe Agile et contribuer aux différents rituels et travaux de la squad.

testeur senior (python / Robot Framework, Jenkins, DevOps). Expérience significative en tests techniques (tests automatisés, tests d'intégration, tests de performance). Maîtrise des outils et frameworks de test (python / Robot Framework, Jenkins, DevOps). un + : compétences en langages de programmation (Python indispensable et java ) solide expertise technique, capable de challenger les développeurs python et de contribuer activement à la qualité des livrables. Vous interviendrez au sein d'une équipe passionnée par la technologie, où l'exigence et l'innovation sont au cœur des projets. L'équipe utilise principalement la technologie Python et un peu de JAVA, il est donc fortement conseillé de maîtriser ces langages dans un environnement cloud. Il faut que le candidat soit un ex Développeur Python. Le client est sur la fabrication des outils de création d'infrastructure et du cycle standard de déploiement. Un profil ayant des connaissances dans l'infrastructure est indispensable. Responsabilités principales : Concevoir, exécuter et automatiser des scénarios de tests complexes. Identifier les anomalies dans le code, analyser les causes et proposer des solutions. Collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la robustesse et la performance des applications. Participer à la définition des bonnes pratiques de test et à l'amélioration continue des processus qualité. Être force de proposition pour anticiper les risques et optimiser la couverture de tests. Profil recherché : Expérience significative en tests techniques (tests automatisés, tests d'intégration, tests de performance). Maîtrise des outils et frameworks de test (python / Robot Framework, Jenkins, DevOps). un + : compétences en langages de programmation (Python indispensable et java ) Capacité à challenger les choix techniques et à dialoguer avec des équipes de développement exigeantes. Esprit critique, rigueur et sens du détail. Environnement : Équipe dynamique et technophile, orientée innovation et qualité. Méthodologie Agile / DevOps

Dans le cadre d'une étude de remplacement d'un système RH stratégique, nous recherchons un(e) Architecte SI RH / Expert HRIS SAP disposant d'une solide expérience sur des environnements RH complexes et fortement intégrés. La mission s'inscrit dans le cadre d'une migration entre deux entités distinctes et vise à analyser l'existant, identifier les impacts de transformation et contribuer aux travaux d'évaluation du système en place ainsi que de ses interfaces. Profil recherché • Expertise confirmée en systèmes d'information RH de grande envergure. • Très bonne maîtrise des processus Payroll, Time Management et Master Data RH. • Expérience significative sur SAP HCM et les environnements HRIS complexes. • Bonne compréhension des architectures SI RH et des flux inter-applicatifs. • Connaissance des interfaces entre outils RH, ERP et solutions satellites. • Expérience des études d'impact, audits, analyses d'existant ou projets de transformation RH. • Capacité à analyser un applicatif historique et son écosystème technique et fonctionnel. • Connaissances techniques SAP indispensables. • Expérience dans des contextes internationaux et multi-entités. • Profil habilitable impérativement. Missions • Participer à l'étude de remplacement d'un système RH stratégique. • Cartographier les processus fonctionnels couverts par la solution. • Analyser l'architecture existante et les dépendances applicatives. • Identifier les flux entrants, sortants et interfaces avec les systèmes connexes. • Réaliser les analyses d'impacts liées à la migration entre deux entités. • Contribuer à l'évaluation des scénarios de transformation ou de remplacement. • Accompagner les équipes métiers et IT dans la compréhension de l'existant. • Participer aux travaux de cadrage, de documentation et d'aide à la décision. • Apporter un regard expert sur les enjeux SAP RH et les contraintes d'intégration. • Produire les éléments nécessaires à la sécurisation du projet de migration. Localisation : Toulouse Démarrage : ASAP TJM : Selon profil

Résumé :Le Senior développeur C# a pour mission de concevoir, développer et maintenir des extensions InRiver en C# et de garantir la qualité des données produits au sein de l'équipe PIM. Responsabilités :Concevoir, développer et maintenir des extensions InRiver en C# / .NET Développer et maintenir des API et flux d'intégration avec les systèmes internes et partenaires Contribuer à l'évolution du modèle de données PIM en lien avec les équipes métiers Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données produit Participer aux activités de maintenance applicative (correctifs, évolutions, support) Produire et maintenir la documentation technique conformément aux standards du groupe Collaborer avec des équipes transverses : produit, architecture, sécurité, QA, exploitation Participer à la gestion des incidents et au support de niveau avancé Must Have :C# - Expert - Impératif Inriver ou équivalent - Expert - Important Stack JS ou Java - Confirmé - Important Cloud AWS - Confirmé - Important Français Courant - Impératif Anglais Professionnel - Impératif Nice to Have :Compétences en développement API Expérience en intégration de systèmes Connaissance des pratiques agiles Autres Détails :Catégorie : Concentre sur le développement Backend Localisation : Non spécifiée Équipe : PIM

Context La DSI d'un établissement public basé à Paris recherche un expert Micro Focus pour une mission courte de quelques jours, réalisable à distance via VPN. Le système d'exploitation du serveur qui héberge l'environnement Micro Focus doit être mis à jour. L'environnement exécute des traitements batch COBOL, lancés par un ordonnanceur. Mission La mission réussit si les batchs COBOL tournent sur le nouvel OS comme avant, lancés par l'ordonnanceur, sans régression. • Réinstaller l'environnement Micro Focus sur le serveur mis à jour. • Le reconfigurer à l'identique, y compris l'interface avec l'ordonnanceur. • Vérifier le bon fonctionnement des batchs COBOL après la montée de version. Périmètre et activités 1. État des lieux : inventorier l'installation actuelle (produit et version Micro Focus, licences, variables d'environnement, configuration runtime, scripts de lancement, interface avec l'ordonnanceur). 2. Sauvegarde : sauvegarder la configuration et les paramètres avant la montée de version. 3. Compatibilité : vérifier que la version Micro Focus est supportée sur le nouvel OS, ou identifier la version cible et l'impact sur la licence. 4. Réinstallation : installer le runtime ou le compilateur Micro Focus sur le serveur mis à jour, et réactiver la licence. 5. Reconfiguration : restaurer la configuration, les scripts de lancement et le raccordement à l'ordonnanceur. 6. Tests : relancer un échantillon de batchs COBOL représentatifs via l'ordonnanceur et comparer avec les résultats d'avant la montée de version. 7. Transfert : documenter la procédure et la passer à l'équipe interne. Livrables attendus • Environnement Micro Focus opérationnel sur le nouvel OS. • Procès-verbal de tests des batchs COBOL lancés via l'ordonnanceur. • Procédure d'installation et de configuration, réutilisable pour une prochaine montée de version.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Concepteur électronique numérique – DO-254 (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Aéronautique. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Dans le cadre du développement d'équipements électroniques embarqués pour l'aéronautique civile ou militaire, vous participerez à la conception de cartes numériques, de leur architecture jusqu'à leur validation et leur intégration. -Concevoir l'architecture et les schémas de cartes électroniques numériques, en sélectionnant les composants adaptés aux contraintes du projet -Développer des solutions embarquées intégrant des FPGA, des processeurs et des interfaces de communication -Suivre le routage des cartes PCB en veillant au respect des contraintes de compatibilité électromagnétique (CEM), d'intégrité du signal et de thermique -Préparer et réaliser les essais nécessaires à la validation et à l'intégration des équipements -Documenter les choix de conception, les résultats d'essais et les éléments de justification technique -Participer aux revues de conception et aux démarches de conformité et de certification aéronautique Environnement technique : FPGA, Altium Designer, OrCAD, Ethernet, CAN, PCB, CEM, DO-254, DO-178C, DOORS.