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Contexte de la mission : Nous recherchons actuellement un Lead Data Analyst orienté Clienteling / Connaissance Client afin d’accompagner un acteur majeur du secteur du luxe dans le pilotage de ses enjeux data et business. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à la connaissance client, à l’analyse des comportements d’achat ainsi qu’au pilotage de la performance à destination du top management. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, fortement exposé et transverse, nécessitant une excellente compréhension des enjeux métiers ainsi qu’une forte capacité à structurer, harmoniser et piloter les besoins analytics entre les équipes IT et les métiers.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un CP/AMOA pour Accompagner Projet ECMS (gestion de collateral) ayant anglais courant sur Paris Expérience dans la gestion de la documentation au sens large dans le cadre d’un grand projet. Ce projet est européen donc la maîtrise de l'anglais est nécessaire Contribuer à l’élaboration des procédures et des process internes ainsi que des guides d’intégration des nouveaux arrivants Planifier la mise à jour des procédures et les phase de validation de ces procédures Coordonner : la rédaction des process ou procédures, la mise à jour des procédures, le partage et validation des procédures par les instances de gouvernance, les ateliers dédiés à l'élaboration des livrables, la rédaction des rapports Collateral management - Expert - Impératif Opérations de refinancement de l'Eurosystème - Expert - Impératif Anglais Professionnel (Impératif) Les objectifs associés à ces tâches sont la mise à disposition des livrables suivants dans le respect des échéances précisées : - Contribuer à l’élaboration des procédures et des process internes ainsi que des guides d’intégration des nouveaux arrivants - Planifier la mise à jour des procédures et les phase de validation de ces procédures - Coordonner la rédaction des process ou procédures lorsque celle -ci est déléguée à d’autres équipes - Coordonner la mise à jour des procédures ou process lorsque ceux-ci doivent être adaptés pour y intégrer les évolutions fonctionnelles de l’application ou les changements opérationnels intervenus depuis la rédaction des process ou procédures ; - Suivre le partage et la validation des process ou procédures par les instances de gouvernance - Suivre le stockage des process et procédures sur les outils et proposer des évolutions sur les modalités de stockage en lien avec les différents streams ; - Coordonner les workshops dédiés à l’élaboration des OLA (operational level agreements) - Coordonner la rédaction des rapports sur les test NFT et leur restitution à la BCE

Contexte Le projet DocInsight de Thales est un assistant IA générative permettant l’analyse documentaire et la génération de contenu. L’objectif est de le déployer à grande échelle auprès des collaborateurs du groupe. Mission Concevoir et développer une interface front-end "agentique" (assistée par IA, adaptative et proactive) en React / TypeScript , intégrée aux services backend de Thales. Les objectifs sont : améliorer l'expérience utilisateur, automatiser certaines actions, aider à la prise de décision.

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP PP pour un client sur Toulouse : Environnement: ECC 6 Description: Leader la roadmap client sur des sujets opérationnels ( analyse incident, coordination équipes technique/metier), faire maturer les nouveaux projets Livrables: Analyse d'incident, backlog besoin, test integration, non regression Compétences: -Profil confirmé SAP PP et planning -Expérience aéronautique est un + -Anglais professionnel (oral et écrit) Démarrage :15/06/2026 Jusqu'au : 03/09/2026 renouvelable Couverture: Temps plein Hybride : 3j de présentiel sur Toulouse + 2j de TT TJM: Selon profils Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +

Contexte du poste Rejoignez un acteur majeur du secteur des médias, reconnu pour sa richesse culturelle et son engagement envers l'actualité de qualité. Située au cœur de Paris, notre équipe est au centre des nouveaux défis numériques, travaillant sur des projets à forte visibilité. En pleine expansion, nous renforçons notre équipe pour un projet innovant qui nécessitera un regard frais et expert. L'équipe technique est composée de spécialistes passionnés par le développement de solutions numériques pour des environnements exigeants. Nous cherchons à intégrer un développeur Full-Stack expérimenté dans le cadre d'une mission freelance de 4 mois, potentiellement renouvelable, pour participer activement à la réussite de nos ambitions numériques. Missions - Participer au développement d'un nouveau projet numérique impactant l'ensemble de nos plateformes médias. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour traduire les besoins métiers en fonctionnalités techniques solides et efficaces. - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes. - Au-delà de la période initiale, participer à la maintenance évolutive des technologies utilisées par notre groupe, incluant des titres prestigieux tels que notre environnement, Courrier International et Huffington Post. Stack technique - JavaScript & TypeScript - PHP - HTML/CSS - Framework front : React apprécié - Ouverture et adaptabilité à d'autres langages et environnements

📋 RÉSUMÉ Dans le cadre du renforcement des équipes SI Logistique, nous recherchons un Consultant SAP MM / WM avec des connaissances sur EWM afin d’accompagner les projets d’évolution et de déploiement des solutions SAP. Vous interviendrez au sein d’un environnement international pour assurer l’intégration, le support et l’évolution des solutions SAP logistiques, tout en accompagnant les utilisateurs métiers dans l’appropriation des outils. La mission s’inscrit dans une logique AMOA / MOE, avec une forte interaction entre les équipes métiers, les équipes IT et les intégrateurs. 🎯 MISSIONS Assurer le support fonctionnel SAP sur les modules WM et MM Accompagner les utilisateurs métiers dans l'utilisation et l'appropriation des solutions SAP Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus logistiques Faire converger les besoins métiers vers des solutions SAP standard Collecter les éléments nécessaires au paramétrage des modules SAP Participer à la conception et à la définition des évolutions fonctionnelles Assurer l'intégration des solutions SAP dans le système d'information global Challenger les propositions des intégrateurs et garantir leur adéquation avec les besoins métiers Participer aux réunions de pilotage et de suivi des projets Préparer et piloter les phases de recette fonctionnelle Définir les cas de tests et réaliser les tests sur l'environnement de recette Vérifier la cohérence et l'intégrité des données Participer au déploiement des solutions SAP Contribuer aux activités de migration et reprise de données SAP 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles Cas de tests et scénarios de recette Rapports de tests et validation de recette Documentation fonctionnelle Fichiers de collecte pour le paramétrage SAP Suivi des évolutions et correctifs applicatifs

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) consultant(e) / manager disposant d’une expérience significative en bureau des méthodes , dans le secteur de l’ industrie mécanique . Le consultant interviendra sur l’ optimisation des processus industriels , la structuration des méthodes de production, l’amélioration des gammes et des flux, ainsi que le support aux équipes opérationnelles. Il/elle pourra également accompagner la mise en place de bonnes pratiques et contribuer à la performance globale de l’outil industriel. Le poste requiert une solide expérience terrain et une bonne compréhension des environnements industriels exigeants. La mission est basée au sud de Paris , avec une présence d’au moins 4 jours par semaine sur site .

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP SD expert(e) pour un client sur Lyon: Contexte : Projet S/4/H Profil: - Consultant(e) SAP SD expert(e) (+ de 10 ans d'expérience ) -Expérience projet S/4/H -Très forte autonomie -Anglais courant professionnel oral et écrit -Mobilité obligatoire 3j/semaine sur région Lyonnaise -TJM : Selon profils (tous frais inclus) Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV à Bien cordialement, Emilie DOMENECH Responsable BL SAP Signe +

Mon client recherche un Support Expert Gestion des Postes de Travail (N2/N3) pour une mission freelance à Strasbourg. 1. Contexte Dans le cadre d’un programme de modernisation de l’environnement de travail, une entité dédiée est en charge du support des outils liés au poste de travail, incluant une solution de gestion centralisée des terminaux. Le dispositif de support intervient dans deux phases complémentaires : une phase de migration / pilote, une phase de run (exploitation courante). Le support est organisé selon un modèle structuré en niveaux (N2 / N3) et par typologies d’incidents afin de garantir la qualité de service et la continuité des activités utilisateurs. 2. Mission Le titulaire du poste assure le support opérationnel et l’expertise technique sur la solution de gestion des postes de travail. Finalité du rôle Garantir : la disponibilité et la stabilité du service, la fiabilité des déploiements applicatifs et des configurations, la continuité de service pour les utilisateurs et équipes techniques. Activités principales Support opérationnel (N2 / N3) Prendre en charge les incidents et demandes selon les typologies définies. Traiter les incidents de niveau 2 liés à l’exploitation courante : accès à la console d’administration, problèmes de synchronisation, gestion et chargement des packages, incidents standards d’exploitation. Analyser et résoudre les incidents de niveau 3 : échecs de déploiement à grande échelle, incidents complexes ou récurrents, problématiques non documentées nécessitant une analyse approfondie. Coordonner les escalades avec les équipes techniques et métiers. Exploitation et maintien en conditions opérationnelles Superviser fonctionnellement la plateforme de gestion des postes. Analyser les échecs de déploiement et proposer des actions correctives. Sécuriser le service après incident et assurer le retour à la normale. Contribuer à la stabilité et à la sécurité de la solution. Accompagnement des équipes Support lors de l’intégration dans l’environnement de production. Assistance à la mise en place des infrastructures de distribution. Support aux équipes dans les activités de gestion et de configuration. Amélioration continue et documentation Rédiger et maintenir les procédures de support. Analyser les incidents récurrents et proposer des améliorations. Contribuer aux retours d’expérience (REX) projet et exploitation. Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques.

Nous recherchons un Consultant SAP EPPM PS pour intervenir sur des projets d'implémentation SAP, dédiés aux métiers de la gestion d'affaires et de portefeuilles projets : • Participation aux phases de cadrage et de design autour de SAP EPPM / CPM / Project System (PS) • Définition et paramétrage des processus : structures WBS, gestion des bugets, de la planification et des forcast, jalons, avancement physique des affaires, cut off ETC/EAC périodiques, analyses de rentabilité et reconnaissance du revenu, gestion des risques et des avenants, etc. • Accompagnement à la mise en place des solutions de gestion d'affaires (projets client, projets internes capitalisés, projets et chantiers vendus) • Contribution à l'intégration avec les modules FI-CO, SD, MM, Gestion des ressources, fonctions utilisateurs sous Fiori • Participation aux ateliers de construction de solution avec les équipes métiers : financiers, gestionnaires d'affaires, acheteurs, services commerciaux, direction de Programme, ... • Force de proposition sur les bonnes pratiques SAP et les fonctionnalités S/4HANA • Accompagnement des déploiements nationaux et internationaux, conduite du changement et formation utilisateurs • Selon la séniorité, encadrement de consultants, challenge des solutions proposées, sécurisation et cohérence globale. Référence de l'offre : g5tywyiiq2

Dans un contexte d’optimisation des coûts liés aux licences Microsoft, le client souhaite étudier et mettre en œuvre des alternatives, notamment Open Source, afin de réduire sa dépendance à l’écosystème Microsoft (Microsoft 365 / Teams). Le budget du projet est validé pour le second semestre. L’objectif est de : Tester et évaluer des solutions alternatives Mettre en place et configurer de nouveaux outils Réaliser des analyses comparatives entre solutions Accompagner la transition vers ces nouvelles technologies Le projet s’appuie notamment sur le catalogue DINUM (ex : Tchap, outils de webinaire, solutions collaboratives, etc.) pour proposer des outils robustes, sécurisés et souverains. Le consultant interviendra en tant qu’intermédiaire technique sur les environnements, avec une forte autonomie, et en collaboration avec un responsable d’équipe. Mission Dans le cadre de ce projet de transformation, la mission consiste à : Déployer des solutions Open Source alternatives à Microsoft 365 / Teams Adapter les outils aux besoins métiers Intégrer ces solutions dans l’environnement existant Participer aux phases de tests et de comparaison des outils Contribuer à la mise en place d’outils collaboratifs, de messagerie et de visioconférence Garantir la performance, la sécurité et la conformité des solutions déployées

🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation incluant le déploiement des modules Finance d’ Oracle ERP Cloud (Fusion) , nous recherchons un Consultant AMOA disposant d’un solide background métier en Comptabilité Clients / Credit Management . La mission s’inscrit dans un environnement multi entités avec remplacement d’un ERP legacy et harmonisation des processus. 🛠️ Missions principales : 🔎 Cadrage & AMOA Recueil et formalisation des besoins métier (finance, recouvrement, ADV). Analyse des processus existants. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Participation aux ateliers de conception (FIT/GAP). Challenge des pratiques métier au regard des standards Oracle Fusion. 🧾 Migration des encours Définition de la stratégie de migration AR/AP/GL. Analyse des balances âgées et open invoices. Mapping des données legacy → Oracle Fusion. Validation des reprises (factures ouvertes, avoirs, paiements non lettrés). Participation aux cycles de tests de migration. 🧪 Tests & recette Construction des scénarios de tests O2C. Pilotage de la recette métier. Coordination avec la MOE et l’intégrateur. Validation des flux comptables (AR → GL). 👥 Accompagnement métier Support aux utilisateurs clés. Formation sur les processus O2C/P2P/R2R. Support post go‑live (hypercare).

Nous recrutons un·e Consultant·e Senior M365 & Exchange en CDI ! Vos futurs défis : o Mettre en oeuvre la sécurisation d'Active Directory, notamment via des approches de tiering. o Construire des réponses pertinentes aux cahiers des charges, en tenant compte des spécificités techniques de chaque client. o Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir des architectures Office 365 adaptées aux besoins, contraintes et enjeux des clients. o Cadrer les projets et produire rapports d'analyse, feuilles de route et recommandations. o Piloter les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Déployer des plans de migration vers Office 365 (depuis G Suite, Exchange on-premises ou autres plateformes). o Sécuriser les environnements Office 365 grâce à la mise en place de gouvernances, d'ateliers dédiés et de politiques de sécurité (gestion des identités, MFA, protection des informations...). o Collaborer avec les équipes internes et les équipes clients (change, collaboration, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier des axes d'amélioration continue dans les environnements Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et de suivi d'avancement. o Assurer un support technique auprès des clients et des équipes. o Réaliser une veille technologique active pour rester à jour des évolutions Microsoft. o Former les équipes techniques et les utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

Localisation : Saint Denis Démarrage : ASAP Longue mission Temps plein de mi juin à mi septembre puis 2/3j par semaine. Description MOAD & Gouvernance • Animation d'ateliers avec les métiers et/ou interne DSI dans les usages de M365, la protection des données, l'IA, … • Veille sur les évolutions de l'offre Microsoft. • Définition des projets possibles, avec validation auprès du DSI. • Maintenance de référentiel(s) de la DSI. Projets • Pilotage, organisation de Copils. • Réalisation technique. • Exemples de projets qu'il faut être capable de d'adresser : O Migration des données de serveur ou SharePoint ou Teams vers SharePoint ou Teams. O Déploiement de Copilot. O Déploiement de fonctionnalités de Purview. Conduite du changement et Support • Communication auprès des métiers sur les déploiements. • Animation d'ateliers de montée en compétences. • Traitement de tickets en support niveaux 2 et 3. Coordination & Amélioration continue • Coordination du traitement d'incidents avec l'équipe d'administration système et réseaux. • Coordination des changements sur le tenant M365 avec les équipes DSI et le RSSI • Contribution à l’amélioration continue du niveau de service fourni par la DSI Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Livrables MOAD & Gouvernance • CR d'ateliers. • Présentations de sujets pour prises de décisions. • Nouvelles versions du document de la gouvernance M365 Livrables Projets • Planning. • Implémentations techniques. • Reporting d'avancement. Livrables Conduite du changement et Support • Fiches solutions dans le centre de support. • Documents pédagogiques appropriés, qui peuvent être réalisés et diffusés en collaboration avec le service communication de Captrain. • Tickets à jour dans l'outil de suivi, avec réponses aux utilisateurs via cet outil. Livrables Coordination & Amélioration continue • Participation active aux réunions de service. • Travail en équipe avec les acteurs de la DSI. Environnement technique : Tenant M365, SharePoint online uniquement, pas de OnPrem Active Directory & Entra ID (Azure AD) hybrids ShareGate Profil attendu Orienté outils collaboratifs notamment Sharepoint. Nous cherchons une ressource : •Ayant une expérience significative sur Microsoft 365, présentant dans l'idéal plusieurs certifications, montrant ainsi ses connaissances générales et sa capacité à approfondir différents sujets l'environnement. • Ayant un profil senior, à même de montrer autonomie et proactivité dans les objectifs de la mission. • Ayant le sens du service et de la proximité envers les métiers.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant S.I Change Management pour intervenir chez un de nos clients bancaires. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Participer à la transformation des pratiques opérationnelles des équipes ProdApp Structurer et piloter les actions de conduite du changement Définir et diffuser les standards, process et référentiels communs Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques Mettre en place des plans de communication et d’engagement Concevoir des supports et dispositifs d’accompagnement à la transformation Assurer le suivi des retours utilisateurs et proposer des améliorations continues Travailler en étroite collaboration avec les Squads, Chapters et sponsors métiers

Localisation : Paris 17ème (Étoile / Monceau) Type de contrat : CDI Rémunération : 50k€ - 65k€ (Confirmé/Senior) | 65k€+ (Profils Manager) Expérience : 3 à 10 ans+ 🚀 À propos de nous Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine (25 collaborateurs) basé au cœur du 17ème arrondissement. Avec une moyenne d’âge de 30 ans, nous cultivons un esprit entrepreneurial, dynamique et exigeant. Notre spécialité ? Accompagner les grandes institutions financières (Directions des Risques, Finances, DSI) dans leurs transformations majeures. Ici, pas de "run" : nous sommes positionnés sur le Build , l'organisation et le changement. 🎯 Votre Mission En tant que consultant, vous n'êtes pas un simple exécutant opérationnel. Vous portez la méthodologie et la posture du cabinet chez nos clients. Vos missions s'articulent autour de trois piliers : Pilotage de projet : Cadrage, suivi des milestones, gestion des budgets et des ressources. Organisation & Process : Optimisation des structures internes et amélioration de la performance globale. Conduite du changement : Accompagnement des collaborateurs, communication et formation pour garantir l'adoption des nouveaux outils/méthodes. Note sur la flexibilité : Le télétravail fait partie de notre quotidien mais dépend de la politique de nos clients. Vous devez être prêt(e) à travailler en présentiel si la mission l'exige. 💎 Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine où votre impact est visible immédiatement. Des missions stratégiques sur des sujets complexes (Risques, Finance, IT). Une ambiance de travail stimulante dans un quartier très agréable. 📅 Processus de recrutement (environ 1 mois) Nous privilégions la transparence et la rencontre humaine : Entretien 1 : Présentation réciproque, parcours et aspirations. Entretien 2 : Mise en situation via un cas pratique , évaluation de l’anglais et exercice de market sizing . Entretien 3 : Le "Fit". On vérifie l'alchimie avec l'équipe et les valeurs du cabinet. (Petit secret entre nous : pour garantir l'équité, on compte sur vous pour ne pas divulguer les questions du cas pratique à vos futurs collègues !)