Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, un grand groupe recherche un Senior Chef de Projet IT / Azure pour piloter des projets de migration et de déploiement de solutions cloud. MissionsPilotage projet Piloter des projets de migration vers Azure (on-premise → cloud) Coordonner les équipes internes (infra, sécurité, architecture) et les partenaires externes Suivre planning, budget et risques Animer les comités de pilotage et assurer le reporting Déploiement & migration Superviser le déploiement de nouvelles solutions cloud Accompagner la migration d’applications métiers vers Azure Garantir la bonne intégration dans l’écosystème SI Coordination technique Travailler en étroite collaboration avec : équipes cloud / infra architectes équipes sécurité Contribuer à l’amélioration continue des environnements cloud

🚀 Mission Freelance – Expert DBA SQL Server (Azure PaaS) ⏳ Longue mission (12 mois renouvelables) 🔎 Le besoin Nous recherchons un DBA SQL Server senior capable d’intervenir du RUN (N1) à l’architecture (N4) dans un environnement cloud-first Azure. 🎯 Tes responsabilités Administration et maintien en condition opérationnelle des bases Design et évolution des architectures SQL Server (Azure / hybride) Gestion des environnements critiques (HA, failover, clusters) Accompagnement des équipes projets (dev + infra) Automatisation des déploiements (CI/CD, Azure DevOps) Mise en place et optimisation des services Azure Database PaaS 🛠 Stack & environnement SQL Server (expert) Azure (PaaS + IaaS) Always On / Failover clusters Azure DevOps / CI-CD Scripting (PowerShell, Python, Bash) Monitoring (Grafana, Prometheus, Zabbix…) Multi-SGBD (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Oracle) 👤 Profil recherché DBA senior avec vision infra + architecture Forte expérience SQL Server sur Azure (~80% du scope) Maîtrise des environnements critiques (HA, PRA, clusters) Expérience cloud hybride (Azure / AWS / OnPrem) Anglais courant obligatoire OK astreintes (1 semaine / 4)

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN , nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé . Aujourd’hui, nous recherchons un·e Scrum Master / Agile Master Data (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients, dans un environnement data innovant. 🔍 Contexte Vous interviendrez au sein de Feature Teams / Squads Data , travaillant sur des sujets tels que plateformes data, reporting, analytics, machine learning ou gouvernance des données . Votre rôle sera de garantir l’application des pratiques Agile et de faciliter la collaboration dans un environnement technique et métier exigeant. 🎯 Missions Accompagner les équipes Data dans l’adoption et l’amélioration des pratiques Agile Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective) Faciliter la collaboration entre équipes techniques, métiers et stakeholders Lever les impediments et sécuriser l’avancement des squads Promouvoir une culture d’ amélioration continue Assurer un suivi des indicateurs Agile (KPI, vélocité, delivery…) Accompagner la transformation Agile à l’échelle si nécessaire

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Systèmes & Réseaux – Pilotage Projets H/F 📍 Lieu : Saint-Nazaire (44) 🏠 Télétravail : 1 à 2 jours/semaine 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur transport et logistique , engagé dans une transformation digitale ambitieuse. L’entreprise modernise ses infrastructures pour soutenir ses activités stratégiques et renforcer la sécurité et la performance de ses systèmes. En tant qu’ Ingénieur Systèmes & Réseaux , tu seras garant du maintien en condition opérationnelle, de la qualité et de l’évolution des environnements techniques. Tu auras également un rôle clé dans le pilotage des projets internes ! Tu auras pour missions de : Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows et Linux. Administrer les systèmes virtualisés (VMware) et les équipements réseaux (switches, firewalls, load balancers). Concevoir et déployer de nouvelles architectures systèmes et réseaux. Mettre en œuvre des solutions de sécurité (VPN, IDS/IPS, MFA). Piloter les projets d’évolution du SI : planification, coordination, suivi et reporting. Fournir un support technique niveau 2/3 et rédiger la documentation. Superviser les infrastructures et proposer des optimisations (capacity planning, tuning). Automatiser les tâches récurrentes (PowerShell, Ansible). Stack technique : Windows Server (AD, GPO), Linux (Debian), VMware, Citrix, Active Directory / Azure AD, Office 365, Ansible, PowerShell, TCP/IP, VLAN, VPN, Meraki, Citrix Netscaler, outils de supervision, Cloud (AWS, Azure, GCP).

CDI (35-40K€) - Nancy - Télétravail 1 jour / semaine - Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance) Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / SQL Server pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez amené.e à travailler sur des projets variés, couvrant des domaines fonctionnels et techniques tels que : - la gestion des crédits (consommation, immobilier, entreprises) - la gestion des risques et la lutte contre la fraude - la gestion des garanties et du provisionnement - les activités immobilières (vente, location, promotion, financement) Votre rôle au quotidien : - Développer et déployer une nouvelle application de gestion des crédits - Fournir des outils performants aux filiales immobilières - Renforcer les capacités analytiques des applications dédiées à la gestion des risques et à la lutte contre la fraude - Mettre en conformité les systèmes avec les nouvelles réglementations européennes - Développer des outils de contrôle renforcés et une plateforme de crédit-bail innovante Stack technique : - C#, ASP.Net, SQL Server. - Grand Système IBM : Cobol, DB2, TFS. ⚙️ Vos responsabilités : - Analyse des besoins : Dialoguer avec les équipes métier pour proposer des solutions pertinentes et adaptées - Conception technique : Contribuer à l’architecture fonctionnelle et technique des solutions - Cycle de vie des projets : Être impliqué(e) dans toutes les phases, de l’analyse au déploiement et au support technique - Qualité et engagements : Respecter les plannings, les objectifs, et garantir un code propre et conforme aux standards qualité Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI - Télétravail : 1 jour / semaine

En tant que Software Architect, vous intervenez en accompagnement transverse sur un domaine composé de 8 feature teams organisées autour de composants clés du SI. Vos responsabilités principales : Vision & architecture - Définir et faire évoluer les principes d’implémentation logiciels du domaine - Garantir la cohérence des choix techniques avec les enjeux business et groupe - Concevoir des systèmes scalables, résilients et orientés performance Accompagnement & leadership technique : - Accompagner et challenger les Tech Leads dans leurs décisions techniques - Diffuser les bonnes pratiques d’architecture et de conception - Favoriser la montée en compétence des équipes Performance & excellence opérationnelle : - Piloter les enjeux de performance (latence, volumétrie, résilience) - Animer une culture de la mesure et de l’amélioration continue - Anticiper les points de friction à l’échelle du système Collaboration transverse : - Travailler étroitement avec les Product Managers, Tech Leads, soft archis et architectes d’entreprise - Contribuer aux décisions structurantes à l’échelle du groupe Adeo - Porter une vision claire et compréhensible auprès de parties prenantes et des domaines en interaction. Environnement technique : Vous évoluez dans un écosystème moderne et distribué : - Backend : Java / Spring Boot - Frontend : Vue.js (micro frontends) - Architecture : microservices, event-driven, CQRS - Cloud : GCP - Streaming & messaging : Kafka - Infra : Kubernetes, API Gateway - Storage : Postgres, Mongodb, Opensearch, Big Query Organisation hybride 2 jours sur site par semaine minimum Astreintes possibles

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) consultant systèmes Microsoft expérimenté et ayant des compétences On premise et Cloud. Le consultant devra avoir plus de 7 années d'expérience sur les solutions Microsoft Active Directory / Azure AD/ Entra ID Sa mission consistera à participer aux différents projets ainsi qu'à assurer le run AD & Entra ID Run : · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation à l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Build : · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission est situé à La Défense avec une présence sur site de 3 jours.

Contexte Dans le cadre d’un programme de sécurisation des systèmes industriels, notre client, un grand groupe du secteur énergétique lance une étude visant à faire évoluer son système de contrôle industriel (SCI). Cette étude s’inscrit dans un contexte d’exigences accrues en matière de cybersécurité, de résilience et de cloisonnement des environnements IT et OT. Missions Intervention sur une phase de cadrage visant à définir une architecture cible pour un environnement industriel sécurisé Structurer les différents chantiers d’infrastructure Proposer une trajectoire de transformation cohérente et sécurisée Périmètre : Segmentation réseau des environnements industriels Mise en place d’un Active Directory isolé Sécurisation des accès (bastion, accès distants) Gestion des vulnérabilités et patch management Centralisation des logs et supervision des environnements OT Responsabilités : Définition de l’architecture technique cible (IT/OT) Cadrage des chantiers d’infrastructure associés Rédaction de dossiers d’architecture Construction du macro-planning Estimation des coûts (CAPEX / OPEX) Analyse des risques et des dépendances Définition de la trajectoire de migration Élaboration de la roadmap globale Environnement technique Réseau : Cisco, segmentation réseau, firewalls (Palo Alto, Fortinet) Systèmes : Windows Server, Windows IoT, Red Hat Linux Virtualisation : VMware (vSphere, ESXi) Cloud : AWS Sécurité : Active Directory, PKI, bastion, PAM (CyberArk) Supervision / logs : ELK OT : automates, PLC, Architecture Purdue..

Contexte du besoin : La présente consultation a pour objet une prestation d’architecture technique au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI du client et plus particulièrement du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. Les missions de l'architecture technique auront pour objet de : - Réaliser la conception technique des architectures pour le périmètre des applications du domaine Entreprises (domaine fonctionnel des applications dédiées au domaine Entreprise). - Réaliser la conception techniques des architectures pour le périmètre du SI Interne (applications du client : RH, Comptabilité...). Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques d'infrastructure technique, la connaissance des infras Réseaux/Sécu, serveurs, middleware java, environnement conteneurisés...est nécessaire. La mission est à la frontière de problématiques d'infrastructure mais aussi de Production. La connaissance des métiers de la production et des exigences de l'exploitation est attendue. Nous sommes sur une expertise d'Architecture Technique Infrastructure et Production. Avoir exercé sur des environnements conteneurisés sous la distribution kubernetes de Redhat, à savoir Redhat OpenShit est attendue. Le profil devra également être en capacité de contribuer à la rédaction d'appels d'offres pour la sélection de solutions du marché (progiciels, outils techniques...). Les compétences rédactionnelles sont essentielles dans l'exercice de la mission. D'autre par le(a) candidat(e) devra faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des intances de type comité d'architecture. Il sera apprécié en complément des nécessaires compétences techniques, de disposer de capacités à s'approprier le fonctionnel des sujets abordés. Au-delà de cette compétence, il pourra participer à toutes missions d'architecture relative à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques. Description du besoin : -Définition des prestations attendues : - Concevoir l’Architecture Technique des Projets (Métiers, Progiciels…) / Domaines Entreprise et SI Interne Identifier les composants applicatifs projets et flux associés, décrire l’infrastructure d’exécution des composants applicatifs (serveurs, flux techniques…), dimensionner en fonction des exigences techniques, porter les exigences de sécurité… - Concevoir l’Architecture Technique des Socles en accompagnement des équipes Socle (exemples : API Management, Oracle, Moteur de règles…) - Accompagner les projets métiers dans le cadre de la rédaction des fiches de sécurité et NFRs (Exigences non Fonctionnelles -) Projets. L'architecte technique a un rôle prépondérant dans le domaine de la sécurité, il doit valider les architectures techniques sous l'angle de sécurité, rédiger les matrices de flux... - Accompagner les chefs de projets techniques dans le cadrage des projets et l’organisation de toutes les phases techniques (plans de bascule techniques, accompagnement/support à la mise en exploitation de DRCP et des SFs,…) - Vérifier « régulièrement » que l’architecture déclinée en Production est conforme à l’architecture technique décrite / ajuster Dimensionnement conforme, matrices de flux techniques conformes à la description… Comment ? (outillages, droits, processus…) Notion de responsabilité de la bonne implémentation en PROD des archis techniques Problème : cela évolue sans « nous » et surtout sans « redescente d’information » : défaut di’nformation et de Gouvernance (voire AL, GTR) - Instruire des dossiers techniques (ex : mise en oeuvre protocole S3….)

La plateforme MediaHub construite en interne à partir de logiciels libres dans une méthodologie Agile (Scrum) a pour objectifs principaux : - La mise en commun des catalogues de médias entre la France et l’international, entre la TV et le cinéma et à terme d’être la plateforme de référence du groupe VIVENDI - La remise à plat de l’ensemble des workflows avec l’ensemble des utilisateurs pour une meilleure efficacité opérationnelle (ergonomie et automatisation), une réactivité par rapport aux nouveaux usages (UHD, HDR, IMF etc.) et une meilleure intégration via nos APIs à l’écosystème Média avec les Majors (Sony, Disney, Warner etc.) et les plateformes (Netflix, Amazon,). - D’un point de vue technique, l’application MediaHub Warehouse en charge de la gestion des essences media (fichiers audio, vidéo, sous-titres, etc). Elle est composée par un ensemble de Micro-Services développés en Scala (~50), en Golang (1) et en Kotlin (1) qui sont hébergés dans le Cloud (AWS) et On Premise (VMWare). - Un MacBook pro est fourni à tous les développeurs, le travail est organisé suivant des sprints de 2 semaines et l’équipe est constituée de plusieurs feature teams complètes (P.O / Devops / Recette / Dev) se partageant un Scrum Master et un UI/UX Designer. - Compte tenu des enjeux importants tant au niveau fonctionnel et technique qu’au niveau du calendrier, nous recherchons des candidats : - Dynamiques et motivés, capables de voir au-delà de leur tâche affectée de de s’inquiéter de la complétion de la User Story dans son ensemble (incluant la conception, les tests, la cohérence des livrables). - Sérieux et autonomes, permettant d’être un relais efficace des Lead Dev présents dans l’équipe, mais n’hésitant pas à poser des questions si nécessaires. Les candidats répondront idéalement aux critères ci-après classés par ordre d’importance : 1- Disposer d’au moins une expérience significative (5 ans minimum) dans le développement d’une plateforme composée de micro-services. Le candidat devra être obligatoirement à l’aise avec la programmation asynchrone. 2- Avoir une bonne connaissance d’un langage fortement typé (Scala, Java, C#, Haskell, Golang, etc) et avoir des notions de programmation fonctionnelle (expressions lambda, immutabilité, types algébriques, etc.) 3- Avoir l’envie de monter en compétence en Scala 4- Être capable de répondre à un besoin métier avec une architecture évolutive (DDD, architecture hexagonale) et testable (tests unitaires et d’intégration)

CONTEXTE : Dans le cadre du centre d’assistance informatique et plus particulièrement l’équipe en prise d’appels avec comme missions principales la formation et le soutient des front offices dans le but de contribuer à la satisfaction des utilisateurs. MISSIONS : Gestionnaire des formations pour les techniciens Front Office ayant des profils diversifiés. A cette occasion, devoir les dispenser et réaliser / maintenir les supports (livret de formation, QCM d’évaluation, matrice de compétences). Sensibilisation des techniciens sur la qualité de prise en charge des incidents/demandes et inculquer une culture du service client. Réaliser le maintien opérationnel de la base de connaissances et des modèles de saisie à disposition des techniciens dans l’outil ServiceNow Challenger la qualité de service des techniciens sur 2 axes principaux : • la prise en charge des sollicitations utilisateurs : accueil, posture, utilisation des outils, des bases de connaissance, du diagnostic (double écoute, autre moyen) • la qualité des informations retranscrites dans les tickets : au travers de la double écoute, du picking et des instances de partage avec les groupes support pour identifier les difficultés et les axes d’amélioration Etre le point d’entrée pour les techniciens Front Office afin de les accompagner dans la prise d’appel et ainsi augmenter le taux de résolution immédiate. Analyse des incidents unitaires afin de proposer/adapter des process, connaissances, consignes,…. Etre acteur dans la gestion des incidents majeurs en alertant la tour de contrôle, en positionnant un message ACD et en transmettant les consignes liées aux techniciens. Assurer un renfort des techniciens Front Office en assurant la prise d’appels en cas de pics d’activités, d’une absence imprévue de ressource dans l’équipe et pour maintenir votre niveau d’expertise technique sur le périmètre. Connaissance de l’environnement de travail informatique (Windows, messagerie, suite Office, navigateurs….). Capacités rédactionnelles et pédagogiques. Connaissance des processus ITIL et de l’outil Services Now.

Installer, configurer et exploiter des serveurs Windows et Linux physiques et virtuels (VMWare) Administrer les services Windows : AD, DHCP, DNS, RDS, GPO, WSUS Gérer le patch management Windows/Linux et son automatisation multi-environnements Assurer la cybersécurité : gestion EDR (CrowdStrike), PAM (Wallix), MFA et droits d'accès Superviser les performances et assurer l'observabilité via Grafana, Azure Monitor, CloudWatch Exploiter et suivre les sauvegardes (CommVault, LTO Quantum) Administrer le tenant Microsoft O365 et Azure AD Connect Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes en lien avec les constructeurs/éditeurs Contribuer aux migrations et à l'industrialisation des déploiements Cloud (IaaS/PaaS) Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation Assurer le support technique aux équipes métiers et production de la DSI Effectuer une veille technologique sur les infrastructures systèmes et Cloud

Pour le compte de l’un de nos clients en Asset Management , nous recherchons un consultant en Risk Management disposant d’une solide maîtrise des métriques de risque de marché : sensibilités, VaR , produits optionnels, stress tests et modèles de risque. Une excellente connaissance de l’outil Aladdin est indispensable, notamment sur les modules Explore, ATX et Risk Radar . Le consultant devra également maîtriser les langages VBA, SQL et Python . Des compétences sur Power BI ou Tableau seraient appréciées. Une expérience sur des projets de migration constituera un atout supplémentaire pour cette mission.

Contexte de la mission Dans le cadre de sa transformation digitale, un groupe majeur dans le secteur de la grande distribution renforce ses équipes IT côté front (applications clients, e-commerce, encaissement, etc.). La DSI Delivery Front pilote un portefeuille de projets stratégiques à fort impact business, dans un environnement agile et international. Tu interviens sur 2 projets clés dès ton arrivée : Programme de fidélité (relationnel client) Évolution du programme de fidélité Coordination des équipes produit Gestion des dépendances entre systèmes Réduction de la démarque inconnue Évolution des systèmes d’encaissement Déploiement matériel en magasin Accompagnement des équipes terrain Suivi de la performance et ajustements Responsabilités Pilotage de projets IT complexes (cadrage, planning, budget, delivery) Animation des comités (COPIL / COMOP) Coordination entre équipes tech, métiers et direction Gestion des risques et dépendances Accompagnement du changement côté utilisateurs Contribution à l’amélioration continue des process Outils & Environnement Pilotage de projet (Agile / hybride) Environnements web / API Outils : Jira, Confluence Environnement agile (Scrum, SAFe)

Pour l'un de nos clients nous recherchons actuellement plusieurs DBA SQL SERVER TRANSVERSES ETUDE ET PRODUCTION Missions proposée : - Intégration dans une équipe Franco-Vietnamienne transverse de DBA et développeurs SQL - Accompagnement et échanges permanent avec une équipe de DBA N3 - Travail en autonomie en mode projet (optimisation, développement de fonctionnalités et mise en place de reporting) - Travail en équipe afin d'échanger sur différentes problématiques - Analyse en live ou post mortem d'incident, préconisations préventives et correctives pour le futur - Audit de bases de données et rédaction de rapport d'audit - Accompagnement et coopération avec différentes équipes : Développement .Net, EDI, SAN, réseaux, système,… - Veille technologique

Descriptif de mission – UX/UI Designer Sénior Contexte & besoin : Intervention en tant qu’expert UX/UI pour la conception et l’amélioration d’interfaces digitales au sein d’un grand acteur du secteur industriel. Contribution à la transformation digitale, avec un focus sur la cohérence visuelle, la qualité d’usage et l’accessibilité. Le designer interviendra au sein de la DSI, en réponse aux sollicitations de différentes équipes internes, sur des programmes souvent complexes impliquant de nombreux interlocuteurs (AMOA, développeurs, métiers). Participation à l’évolution et à l’industrialisation d’un Design System d’envergure. Une attention particulière est portée à : --> l’accessibilité numérique, --> la structuration et l’industrialisation du Design System, --> la capacité à adresser des sujets complexes dans un environnement multi-équipes. Missions principales : Analyser les interfaces existantes et identifier les axes d’amélioration UX. Concevoir wireframes, maquettes UI et prototypes interactifs pour de nouvelles fonctionnalités et parcours. Produire des interfaces alignées avec la charte graphique et le Design System. Collaborer avec les équipes métiers, design et développement pour assurer une implémentation fidèle. Contribuer à l’évolution du Design System (composants, guidelines, cohérence visuelle). Identifier, formaliser et remonter les problématiques liées au Design System et à l’accessibilité auprès des équipes référentes. Accompagner les équipes internes dans l’adoption des bonnes pratiques UX/UI. Intégrer les critères d’accessibilité numérique dans les propositions d’interface. Livrables attendus : Analyses UX et recommandations d’amélioration. Wireframes et maquettes UI haute fidélité. Prototypes interactifs testables. Contributions au Design System (composants, documentation, guidelines). Supports d’accompagnement facilitant l’usage des maquettes ou du Design System.