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Dans le cadre d'un projet de refonte du système d'information opérationnel d'un de leurs clients, notre client recherche un Work Package Manager IVV en charge du pilotage opérationnel des activités d'Intégration, Vérification et Validation de la solution logicielle, du suivi des activités d'intégration sur les plateformes cibles et de la coordination des différents acteurs du projet dans un contexte multisite et international. âches à réaliser : Pilotage des activités d'Intégration, Vérification et Validation (IVV) • Définir, maintenir et piloter le planning détaillé des activités d'Intégration, Vérification et Validation du projet en coordination avec le Responsable Technique et le Responsable IVV. • Organiser les séquences d'intégration successives des composants logiciels afin de garantir la disponibilité des versions nécessaires aux campagnes de vérification et de validation. • Identifier les dépendances techniques entre les différents composants logiciels, les équipes de développement, les partenaires et les moyens de test. • Assurer la cohérence entre les plannings de développement, d'intégration, de vérification et de validation. • Suivre l'avancement des activités d'intégration sur les différentes plateformes projet et identifier les écarts vis-à-vis des objectifs planifiés. • Garantir la disponibilité des environnements, configurations, versions logicielles et données nécessaires aux activités IVV. • Assurer le suivi des activités de déploiement et d'intégration des composants logiciels sur les plateformes cibles. • Coordonner le traitement des anomalies détectées lors des phases d'intégration et de validation. • Assurer le suivi des faits techniques et des demandes de correction jusqu'à leur clôture. Pilotage par les indicateurs et les outils projet  • Définir les indicateurs d'avancement permettant de mesurer la progression des activités IVV. • Administrer et maintenir les structures de pilotage JIRA (épics, stories, tickets, workflows, dashboards et KPI) afin d'assurer une visibilité fiable et consolidée de l'avancement projet. • Consolider les données d'avancement provenant des différentes équipes de développement, d'intégration et de validation. • Produire les indicateurs relatifs à la qualité des livraisons, à l'avancement des tests, au traitement des anomalies et à la couverture des activités IVV. • Fournir les analyses nécessaires à l'identification des risques de dérive planning ou qualité. Coordination technique et pilotage multi-sites • Coordonner les activités IVV réalisées sur plusieurs sites et impliquant des partenaires industriels ou des sous-traitants. • Organiser et animer les réunions de synchronisation entre les différentes entités du projet. • Assurer le suivi des actions ouvertes et des engagements pris lors des instances de pilotage. • Participer aux analyses d'impacts liées aux évolutions techniques ou aux changements de planning. • Escalader les points bloquants et proposer les arbitrages nécessaires au respect des objectifs projet. Reporting et gouvernance • Préparer les supports de reporting destinés aux responsables techniques, au management projet et au client. • Présenter l'état d'avancement des activités IVV lors des revues d'avancement. • Participer à l'identification et au suivi des risques techniques et organisationnels. • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage et des processus IVV du projet.

Le département CyberDéfense lance un programme de Data Loss Prevention (DLP). Une phase de POC et de benchmark a déjà été menée sur plusieurs modules (CASB, Endpoint DLP, DSPM…), notamment avec Microsoft Purview, Zscaler et Proofpoint. Les capacités techniques des solutions retenues et leur couverture fonctionnelle sont désormais connues et documentées. Un chef de projet est déjà en place pour piloter le programme dans ses dimensions planning, budget et coordination, mais ne dispose pas d'une expertise technique DLP. L'enjeu central de la mission est désormais de transformer les enseignements de ces travaux en un dispositif DLP opérationnel et industrialisé. Le consultant devra définir les fondations nécessaires au programme (classification de la donnée, labels de sensibilité, auto-labelling, etc.), construire une trajectoire de montée en maturité des cas d'usage et des règles de détection, puis accompagner leur mise en œuvre au sein des outils retenus. L'objectif est de fournir au SOC et au CERT des capacités de détection pertinentes et exploitables, générant un niveau de bruit maîtrisé et une réelle valeur opérationnelle. Les travaux liés à la classification et à la protection de l'information seront menés également en coordination avec le département en charge de la Sûreté du Groupe. Mission et activités principales 1. Définition de la roadmap opérationnelle et des fondations DLP - Définir la trajectoire de déploiement et de montée en maturité des capacités DLP du Groupe - Prioriser les cas d'usage de détection en fonction des risques métiers et cyber - Identifier et formaliser les premières règles « Quick Wins » à forte valeur ajoutée, faible bruit et haut niveau de confiance - Construire un catalogue de cas d'usage DLP progressivement enrichi au fur et à mesure de la maturité du programme - Définir les fondations nécessaires à l'efficacité du dispositif : classification de la donnée, labels de sensibilité, auto-labelling, Sensitive Information Types, protection de l'information - Assurer la cohérence entre les politiques DLP et les travaux de classification menés avec les équipes Sûreté ou GRC - Définir les indicateurs permettant de mesurer la pertinence et l'efficacité des règles de détection 2. Implémentation technique et industrialisation des capacités DLP - Configurer et déployer les politiques DLP dans les solutions retenues - Implémenter les scénarios de détection définis lors de la phase de conception - Développer les règles de surveillance, d'alerte, de blocage et de remédiation - Paramétrer les capacités de classification et d'auto-labelling lorsque celles-ci sont intégrées aux solutions - Réaliser les campagnes de tests et d'ajustement des politiques - Optimiser les règles afin de réduire les faux positifs et maximiser leur exploitabilité - Accompagner l'intégration des événements DLP dans les processus du SOC et du CERT - Piloter la définition des procédures de qualification et de traitement des alertes DLP - Assurer un support d'expertise auprès des équipes Cyberdéfense et des équipes opérationnelles 3. Documentation, gouvernance et sensibilisation - Produire la documentation fonctionnelle et technique associée au programme - Documenter les règles DLP, leurs objectifs, leur logique de détection et leur niveau de maturité - Animer des ateliers avec les équipes cybersécurité, IT, métiers et Sûreté - Contribuer aux actions de sensibilisation autour de la classification des données et de la protection de l'information - Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes afin de rendre le dispositif autonome à terme

Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP PEO pour un client en IDF: Contexte : Projet Profil : Consultant(e) SAP PEO ! Habilitable ! Gestion des Engineering BOM (EBOM) et Manufacturing BOM (MBOM). Gestion des versions et des modifications techniques. Analyse d'impact des changements d'ingénierie. Instructions détaillées pour les opérateurs d'atelier. Traçabilité complète de l'assemblage ("As-Built BOM"). Gestion des contrôles qualité et des validations ("buyoffs"). Intégration native avec SAP PP, QM, EWM, CO, ainsi qu'avec les systèmes PLM et MES. Anglais professionnel (oral et écrit) Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein Hybride : Présentiel Ile de France + remote TJM : Selon profil(s)

Contexte Dans le cadre du développement de nos activités Télécoms, nous recherchons plusieurs Conducteurs de Travaux Télécom Radio afin d'assurer le pilotage opérationnel de chantiers de déploiement et d'évolution des réseaux mobiles pour le compte des principaux opérateurs télécoms. Rattaché(e) à un Chef de Projet, vous intervenez depuis la préparation des opérations jusqu'à la réception des travaux, en garantissant le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions Préparation et organisation des travaux Préparer les opérations de déploiement Radio Élaborer et suivre les documents administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des travaux Organiser les accès aux sites et coordonner les interventions Planifier les ressources humaines et matérielles Assurer le suivi des approvisionnements et des moyens de levage Pilotage des chantiers Superviser l'exécution des travaux sur les sites Radio Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants Garantir le respect du cahier des charges client Assurer le suivi de l'avancement des travaux et des jalons projet Participer aux opérations de réception et à la levée des réserves Management et coordination Encadrer les techniciens affectés aux projets Piloter l'activité des sous-traitants Assurer l'interface entre les clients, les bureaux d'études et les équipes terrain Participer aux réunions de suivi et de coordination Qualité, sécurité et reporting Veiller à l'application des règles QSE sur l'ensemble des chantiers Contrôler la conformité des travaux réalisés Assurer le reporting auprès du Chef de Projet et du client Suivre les budgets alloués et réaliser les devis de travaux supplémentaires

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les enjeux métiers sont au cœur des systèmes d'information ? Rejoignez TOHTEM pour intervenir auprès d'un acteur majeur de la distribution et contribuer au bon fonctionnement d'un ERP stratégique utilisé par plusieurs centaines de sites. Vos missions Assurer le support applicatif auprès des utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels et techniques. Analyser les données afin d'identifier l'origine des dysfonctionnements. Accompagner les utilisateurs dans le paramétrage et l'exploitation des outils. Intervenir sur les problématiques réseaux et infrastructures de premier niveau. Enrichir la base de connaissances et participer à l'amélioration continue. Environnement technique SQL Server Windows Server Cisco Huawei ERP métier

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Administrateur Systèmes Linux & Solaris H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Linux & Solaris ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Systèmes Linux & Solaris, vous aurez la charge de la MCO/MCS & la gestion des changements sur le SI client et notamment sur la partie Linux & Solaris : Adresser la MCO & MCS de l'infrastructure système client Adresser la gestion des changements Mise en œuvre et maintien des solutions Linux & Solaris. Participation aux projets de migration et de modernisation des outils Automatisation des processus et amélioration des procédures existantes. Coordination avec les éditeurs et suivi des évolutions des produits. Déplacement en datacenter pour intervention sur les équipements Rédaction de la documentation C'est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d'expérience en administration sur des contextes similaires. La maitrise de l'environnement Linux est impérative. C'est votre expertise : Outils : Exchange, Netbackup, quantum scalar i3, Vmware ESX et Horizon, EMC (Stockage), Nagios, Control M Système : Windows, Linux, Solaris SBGD : PostGre, Oracle, SQL Serveur C'est votre manière de faire équipe : Rigueur, esprit de synthèse et autonomie. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe. Force de proposition et curiosité technologique C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec Romain SANTONI Un dernier point opérationnel avec notre Service Delivery Manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Saint-Nazaire (44) Contrat : FREELANCE - Mission du 01/10/2026 au 31/11/2026 (avec possibilité de prolongement) Télétravail : 2 journées par semaine, après la période d'intégration Salaire : De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Mission de l'équipe : Dans le cadre du déploiement de Beacon, outil de contrôle interne permettant de processer les contrôles Finance, la mission vise à accompagner son déploiement auprès de l'ensemble des entités concernées. Le paramétrage de l'outil sera réalisé par une équipe centrale au niveau Groupe. La mission interviendra sur la définition du besoin, la recette du paramétrage ainsi que le déploiement opérationnel auprès des utilisateurs. Prestations demandées La mission prendra principalement en charge les activités suivantes : • Analyser l'existant et rationaliser les processus de contrôle interne. • Formaliser et communiquer à l'équipe centrale Groupe le paramétrage souhaité dans Beacon. • Réaliser la recette du paramétrage mis en œuvre. • Concevoir les supports de formation. • Accompagner le déploiement de l'outil auprès des différents services et entités. • Assurer la période de garantie à l'issue du déploiement. Secteur d'activité : Assurance

Contexte du poste : Rejoignez le monde passionnant des médias numériques au sein d'une organisation pionnière, reconnue pour la pertinence et la qualité de ses contenus. Nous participons activement à l'évolution du paysage médiatique par le biais de projets technologiques ambitieux. Notre siège est basé à Paris, où nos équipes travaillent sur des projets critiques à forte visibilité impliquant le développement de nouvelles fonctionnalités pour nos plateformes en ligne. Actuellement, notre équipe de développement, composée de 15 experts, recherche un profil senior pour renforcer ses capacités sur le long terme en réponse à des enjeux de croissance digitale et d'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Nous recherchons un Développeur Fullstack Senior PHP/React. Missions : - Participer au développement et à l'amélioration continue de notre plateforme en ligne à fort trafic. - Collaborer avec les équipes produit et design pour traduire les besoins métiers en solutions techniques innovantes et robustes. - Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes pour garantir des performances optimales. - Contribuer aux choix techniques stratégiques et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. - Participer à des revues de code et mentorat pour les développeurs juniors.

Dans le cadre d'un programme international de transformation Finance, un grand groupe déploie progressivement SAP S/4HANA Public Cloud au sein de plusieurs filiales à travers le monde. TEKsystems recherche pour son client un Consultant Senior SAP FI/CO pour accompagner les équipes Finance dans leur transition vers SAP, assurer le paramétrage de la solution et piloter les sujets de migration de données financières. Le consultant interviendra comme interlocuteur clé entre les équipes métiers, les équipes techniques et les intégrateurs, avec une forte dimension technico-fonctionnelle. Vos missions Déploiement de SAP S/4HANA Public Cloud Vous participerez au déploiement de SAP S/4HANA Public Cloud dans plusieurs entités internationales et accompagnerez leur migration vers le nouvel environnement SAP. À ce titre, vous serez amené à : Participer aux projets de Roll-Out internationaux. Accompagner les filiales dans la mise en œuvre des processus Finance sur SAP. Adapter les processus aux contraintes locales tout en respectant les standards groupe. Coordonner les échanges entre les métiers, les équipes projet et les intégrateurs. Assurer le suivi des livrables et des différents jalons projet. Accompagner les utilisateurs jusqu'à la mise en production. Expertise SAP FI/CO et paramétrage Vous serez responsable de la conception et du paramétrage des processus Finance et Contrôle de Gestion dans SAP S/4HANA Public Cloud. Vos principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métier. Animer les ateliers fonctionnels. Configurer et paramétrer les modules SAP FI/CO. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Assurer le suivi des développements réalisés par les équipes techniques ou les intégrateurs. Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les solutions SAP mises en œuvre. Périmètre FI General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Asset Accounting (AA) Bank Accounting Périmètre CO Cost Center Accounting Profit Center Accounting Internal Orders Product Costing Reporting financier Migration des données financières Vous participerez activement aux travaux de migration des données vers SAP S/4HANA Public Cloud : Définition de la stratégie de migration. Préparation et validation des données à reprendre. Contrôle de la qualité et de la cohérence des données migrées. Participation aux cycles de tests. Accompagnement des phases de cut-over et de Go-Live. Accompagnement des métiers et coordination Vous jouerez un rôle central entre les différents acteurs du projet. À ce titre, vous devrez : Traduire les besoins métier en solutions SAP concrètes. Expliquer les contraintes techniques aux équipes fonctionnelles. Vulgariser les sujets SAP auprès des utilisateurs Finance. Faire le lien entre les équipes Finance, les équipes IT et les intégrateurs. Faciliter la prise de décision et la résolution des problématiques fonctionnelles. Tests et mise en production Participer aux tests fonctionnels et aux UAT. Suivre les anomalies et coordonner leur résolution. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette. Assurer le support fonctionnel lors des mises en production.

Mission de l'équipe : Au sein du Centre de Services Partagés RH d'un grand groupe international, la mission s'inscrit dans un programme de transformation de la gestion administrative RH, de la paie et des SIRH sur un périmètre France complexe, multi sociétés et multi conventions collectives. L'organisation a défini son Target Operating Model afin de clarifier son périmètre d'intervention, son organisation cible, sa gouvernance, ses interfaces et ses modalités de pilotage. Cette transformation s'articule avec le déploiement d'un Core HR international. À la suite de la phase de global design, la mission devra accompagner la déclinaison du modèle sur le périmètre France et préparer la convergence des différentes entités vers un cadre commun. 1. Mise en œuvre du Target Operating Model RH La mission contribuera à définir et opérationnaliser le modèle de fonctionnement cible du Centre de Services Partagés RH. Les travaux porteront principalement sur : · La définition du périmètre d'intervention, des rôles et responsabilités et des interfaces · La formalisation de l'organisation cible, de la gouvernance et des niveaux de service · L'analyse des scénarios de mutualisation, de standardisation et de répartition des activités · La définition de la comitologie, du reporting et des dispositifs de pilotage · L'évaluation des impacts opérationnels et organisationnels du modèle cible · La préparation des supports d'analyse et de décision à destination de la direction · La définition de la stratégie de conduite du changement et de la cartographie des parties prenantes · L'identification des impacts du Core HR sur la gestion administrative RH, la paie, la post paie et la maintenance des SIRH 2. Contribution au local design France du Core HR · La mission contribuera à décliner les principes définis lors du global design en tenant compte des contraintes, besoins et spécificités du périmètre France. · Le consultant travaillera en coordination avec les équipes projets centrales, les équipes opérationnelles et les représentants des différentes entités concernées. Les travaux porteront notamment sur : · L'audit des processus de gestion administrative RH des différentes entités · L'analyse des écarts entre les pratiques locales et le modèle central · La convergence et l'harmonisation des processus · La revue de la documentation RH existante · La standardisation des contrats, avenants, attestations et documents administratifs · La prise en compte des spécificités liées à la paie, à la post paie et aux SIRH · La préparation des conditions nécessaires à la migration vers le futur Core HR · La sécurisation de la cohérence entre le design fonctionnel France et le Target Operating Model Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Définir et formaliser le Target Operating Model RH · Analyser les scénarios d'organisation cible et leurs impacts opérationnels · Structurer la gouvernance, la comitologie, les niveaux de service et le pilotage · Auditer les processus de gestion administrative RH des différentes entités · Harmoniser les processus et standardiser la documentation RH · Représenter les besoins et spécificités du périmètre France dans le local design du Core HR · Identifier les impacts du Core HR sur la gestion administrative, la paie, la post paie et les SIRH · Animer les ateliers de travail et coordonner les différentes parties prenantes · Produire les livrables et supports de décision à destination de la direction · Définir et accompagner la stratégie de conduite du changement Expertises : Target Operating Model, transformation RH, Core HR, SIRH, gestion administrative RH, paie, post paie, mutualisation d'activités, standardisation des processus, gouvernance, conduite du changement, organisation multi sociétés et transformation internationale Compétences requises : · Secteurs : Ressources Humaines, Centre de Services Partagés RH, transformation des fonctions support, environnement international · Métiers : Consultant Transformation RH, Consultant Target Operating Model, Consultant Core HR, Consultant SIRH, Consultant Organisation, Change Manager RH · Périmètre fonctionnel : Gestion administrative RH, paie, post paie, SIRH, organisation cible, gouvernance, niveaux de service, documentation RH, local design Core HR, conduite du changement · Réglementation : Environnement social français, conventions collectives et accords d'entreprise Solution et outils : · Core HR · SIRH

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant fonctionnel SAP S/4HANA FI/CO – Expert Finance sur Paris Ouest. Compétences techniques Expertise Finance (compta, contrôle de gestion) - Expert - Impératif maîtrise de SAP S/4HANA FI/CO. - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Compétences -Solide expérience en Finance (comptabilité, contrôle de gestion). -Bonne maîtrise de SAP S/4HANA FI/CO. -Connaissance des intégrations Finance avec les achats et les ventes. -Expérience en environnement industriel appréciée. -Sensibilité aux sujets conformité, contrôle interne et data. Localisation : Paris Ouest + 2 Jrs de TT

Notre client recherche un Développeur Senior Talend & .NET pour une mission freelance à Levallois Perret (92). Missions principales : Prise en charge des développements sur l'ETL Talend et .NET Core / .NET Framework (C#) Garant de la qualité du code (SonarQube / SonarLint) et de l'intégration continue (GitLab CI, Azure DevOps) Conception d'architectures logicielles robustes et évolutives (performance, maintenabilité, scalabilité) Mentorat et revue de code auprès des équipes de développement

Dans le cadre du renforcement d'une DSI évoluant dans un environnement international, nous recherchons un Ingénieur Systèmes, Réseaux & Support Applicatif (H/F). Intégré(e) à un pôle Architecture, Solutions & Ingénierie, vous interviendrez principalement sur des sujets systèmes, réseaux et infrastructure, tout en assurant une partie de l'exploitation et du support des applications. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, architecture, ingénierie, DevOps et métiers. Vos missions Systèmes, réseaux & projets – 60 à 70 % Administrer et configurer les comptes de services, groupes Active Directory / Microsoft Entra ID et GPO. Piloter les demandes liées au SSO sous Okta, aux DNS et aux accès applicatifs. Gérer les demandes d'ouverture de flux et ports firewall et assurer le suivi des accès internes et externes. Configurer les environnements Windows Server et Linux (RedHat / Rocky Linux) nécessaires au fonctionnement des applications. Installer et gérer les certificats SSL. Superviser les applications avec Datadog et contrôler le bon fonctionnement des brokers de messages ActiveMQ et Solace. Accompagner les projets d'infrastructure : déploiement d'applications sur de nouveaux sites, préparation des configurations réseau et applicatives. Participer aux projets de migration de VM vers AWS, ainsi qu'aux migrations et décommissionnements d'applications legacy. Contribuer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue des environnements. Support applicatif & exploitation – 30 à 40 % Diagnostiquer les incidents systèmes et réseaux pouvant impacter les applications. Prendre en charge et suivre les incidents via ServiceNow, en coordination avec les différentes équipes techniques. Assurer le monitoring des interfaces et flux de données et déclencher les actions correctives nécessaires. Maintenir à jour la documentation technique et les procédures dans Confluence. Assurer le suivi des évolutions et projets dans JIRA. Travailler en binôme avec un technicien applicatif afin de garantir la continuité de l'exploitation et du support

Dans le cadre du renforcement d'une équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Réseaux & Sécurité confirmé, disposant de 4 à 10 ans d'expérience, pour intervenir sur l'exploitation, l'administration, le support et l'évolution d'infrastructures réseau et sécurité. Vos missions Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sujets liés à l'exploitation et à l'évolution des infrastructures : Administrer et superviser les environnements LAN, WAN et WLAN. Prendre en charge les incidents réseau et sécurité de niveaux N2/N3. Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Administrer les équipements réseau et de sécurité. Réaliser les opérations de mise à jour, de migration et de renouvellement des équipements. Participer aux changements, évolutions et mises en production. Contribuer aux projets d'évolution et d'intégration des infrastructures. Assurer les échanges avec les équipes internes, opérateurs, constructeurs et partenaires. Améliorer les processus d'exploitation et contribuer à l'automatisation des tâches. Maintenir à jour la documentation technique, les procédures et les référentiels. Participer à la résolution de problématiques complexes et apporter un support technique aux équipes. Participer aux astreintes et interventions hors heures ouvrées selon les besoins du périmètre.

1. ContexteDans le cadre du renforcement de la sécurité des systèmes d'information, le RSSI souhaite faire appel à un consultant senior en cybersécurité. Cette mission s'inscrit dans une démarche globale de mise en conformité, de gestion des risques et de protection des actifs numériques. 2. Objectifs de la missionLe/la consultant(e) aura pour mission principale de concevoir, piloter et déployer le projet de bout en bout, notamment : ● Piloter les projets sécurité depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. ● Accompagner le RSSI dans la définition de la stratégie sécurité et son intégration dans la stratégie cybersécurité globale. ● Définir l'architecture cible et les cas d'usage. ● Coordonner les acteurs internes (SSI, IT, réseaux, exploitation) et les éventuels éditeurs/intégrateurs. ● Assurer le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages projet. ● Contribuer à la mise en conformité SSI et à la gestion des risques liés aux menaces réseau. ● Participer aux analyses de risques et au suivi des recommandations d'audit. ● Sensibiliser les équipes internes aux enjeux de la cybersécurité. ● Assurer une veille réglementaire et technologique. ● Participer aux projets transverses du département SSI. 3. Périmètre de la missionLa mission couvre notamment : ● Phase de cadrage : objectifs, périmètre, planning, gouvernance, hypothèses, risques et dépendances. ● Recueil, formalisation et validation des besoins fonctionnels et techniques SSI. ● Définition des architectures et principes de sécurité. ● Pilotage des phases de conception, d'implémentation et de tests (fonctionnels et techniques). ● Organisation et animation des comités projet, comités de suivi et instances de gouvernance. ● Accompagnement des équipes IT et métiers dans la prise en main des solutions. ● Préparation et sécurisation du passage en production. ● Capitalisation, documentation et retour d'expérience. 4. Livrables attendus (liste non exhaustive)● Dossier de cadrage projet SSI. ● Plan d'action cybersécurité priorisé et suivi. ● Planning détaillé et feuille de route projet. ● Dossiers d'architecture et de conception sécurité. ● Analyses de risques projet et mesures associées. ● Rapports d'avancement et tableaux de bord SSI. ● Procédures, standards et documents SSI. ● Dossier de mise en production et compte rendu de Go-Live. ● Retour d'expérience (REX) et recommandations. 5. Profil recherché● Consultant senior / chef de projet SSI justifiant d'au moins 10 ans d'expérience en cybersécurité. ● Expérience avérée dans la conduite de projets SSI complexes. ● Habitude des environnements réglementés et à forts enjeux de sécurité. ● Capacité démontrée à interagir avec des profils techniques, métiers et décisionnaires. ● Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. 6. Compétences requises● Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, Contrôles NIST, NIST SCF etc.). ● Solides compétences en gestion de projets (cadrage, pilotage, reporting, gouvernance). ● Connaissance approfondie des problématiques de cybersécurité (réseau, IAM, détection, risques, conformité). ● Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. ● Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit de coordination. ● Capacité à jouer un rôle de conseil, d'alerte et d'expertise. ● A déjà évolué dans un environnement fortement réglementé en matière de sécurité. ● Dispose d'une expérience avérée dans les domaines suivants : ○ Revue de contrats avec des tiers, pour des environnements on-premise et Cloud (SaaS et PaaS), sous l'angle de la sécurité. ○ Accompagnement des phases de « secure by design » avec les compétences d'architecture nécessaires. 7. Compétences appréciées● Certification en sécurité de type ISO 27001 ou toute autre certification pertinente (CISSP, CCSK, CISM, etc.). ● Compétences ou certifications en gestion de projet (PMP ou PRINCE2).