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Contexte : Poste au sein d’une équipe de développement front-end travaillant sur des projets Web et Mobile, avec une collaboration internationale entre la France et la Pologne. Le projet s’inscrit dans la construction d’un référentiel individuel utile. Missions : Définir l’architecture des applications front-end en veillant à ce qu’elle soit scalable, performante et maintenable. Faire des choix techniques pertinents pour l’intégration de bibliothèques ou d’outils tiers. Superviser les développeurs de l’équipe et les guider sur les bonnes pratiques front-end. Assurer le partage des connaissances via des revues de code, des formations ou du pair programming. Participer activement au développement de fonctionnalités complexes ou critiques du projet. Garantir la qualité du code en appliquant des standards tels que les tests unitaires, l’intégration continue et les bonnes pratiques de développement. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes rencontrés par l’équipe. Être le point de référence en cas de difficulté technique. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les UX designers, les architectes et les autres membres techniques afin de s’assurer que les besoins sont bien compris et correctement couverts. Mettre en œuvre l’automatisation des tests en réponse à un besoin exprimé dans une spécification de test (parcours utilisateur, type d’appareil, etc.). Mettre en place les modalités de suivi et de reporting de l’avancement des tests automatisés. Encadrer l’équipe de développement en France et en Pologne. S’assurer de la définition du contrat d’API et de son développement.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant SAP Forecast to Stock Senior, pour un CDI, afin de rejoindre un programme de transformation ERP d’envergure internationale. Le contexte s’inscrit au sein d’un grand groupe international à forte décentralisation, composé de nombreuses entités réparties en Europe et à l’international, avec une forte diversité de sites industriels et d’organisations locales. L’écosystème SAP en place est riche, structuré autour de plusieurs plateformes historiques, aujourd’hui en cours d’harmonisation dans le cadre d’un programme de transformation majeur vers SAP S/4HANA. L’objectif est clair : construire un Core Model cible, renforcer la standardisation des processus, et accompagner le déploiement progressif dans l’ensemble des entités du groupe. Dans ce cadre, vous interviendrez sur le domaine Forecast to Stock (production, qualité et exécution logistique), avec une forte dimension projet, architecture fonctionnelle et accompagnement du changement. Vos responsabilités principales : 🔹 Participer à la définition et à la mise en œuvre du Core Model SAP S/4HANA sur le périmètre Forecast to Stock 🔹 Contribuer aux phases de conception, construction, recette et déploiement dans un environnement international 🔹 Faire évoluer les processus industriels dans une logique de standardisation et d’optimisation (approche Fit to Standard) 🔹 Assurer la cohérence fonctionnelle avec les autres domaines SAP du groupe 🔹 Participer à la roadmap évolutive et aux évolutions fonctionnelles en lien avec les filiales 🔹 Documenter et structurer les processus et bonnes pratiques 🔹 Accompagner le déploiement progressif du Core Model sur plusieurs zones géographiques CDI basé en région parisienne avec quelques déplacements ponctuels en France et en Europe. Environnement international, projet stratégique à forte visibilité.

🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠️Expérience de 1 à 5 ans Vous avez un Bac+2 en Réseaux ou Télécoms et une première expérience dans l’administration et la supervision des infrastructures réseaux ? Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Contexte : 👇 Nous recherchons un·e Technicien.ne support N1 Réseaux et Télécom pour intervenir chez l’un d’un de nos clients. Dans un environnement sédentaire, vous serez en charge de la gestion des incidents, du suivi des demandes clients et de l’optimisation des infrastructures. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Superviser et gérer les incidents sur les liaisons clients et backbone Assurer la traçabilité et le respect des SLA via l’outil de ticketing Prendre en charge les demandes de changement et accompagner les clients dans leurs besoins techniques Répondre aux appels entrants des clients et mainteneurs pour un support efficace La stack technique : 🛠️ Infrastructure : Réseau national (Transport, Ethernet Carrier, Backbone IP) Technologies : LAN, WAN, Protocoles de routage, Fibre optique Équipements : Cisco, Huawei, Nokia, Juniper, Fortinet Services : L2, L3, Sécurité, ToIP

Chez DCS Easyware, nous plaçons l'humain, l'expertise et l'innovation au cœur de nos projets. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations numériques grâce à l'engagement de nos collaborateurs et à une approche fondée sur la proximité, l'excellence et le partage. Dans le cadre du renforcement d'une équipe internationale, nous recherchons un(e) Business Analyst ServiceNow Employee Center afin d'accompagner un projet stratégique de digitalisation des processus RH. Vos missions Au sein d'une équipe Agile et en étroite collaboration avec les équipes métier, techniques et les parties prenantes internationales, vous serez en charge de : Co-animer les ateliers de recueil des besoins avec le Lead Tech ServiceNow. Analyser, challenger et faire mûrir les besoins exprimés par les utilisateurs. Conseiller les métiers sur les parcours utilisateurs en privilégiant les standards de la plateforme ServiceNow. Traduire les besoins métiers en User Stories fonctionnelles. Participer à la définition des contrats d'interface et des flux de données, notamment dans le cadre des intégrations SAP. Assurer la cohérence fonctionnelle des solutions proposées. Collaborer avec les équipes projet dans un environnement Agile international.

Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Ops. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Observabilité Senior pour intégrer une petite équipe d'experts. L'objectif de la mission est de participer au PoC, au design, au setup et au tuning de solutions spécifiques, avancées et innovantes d'observabilité sur mesure (hors solution éditeur). Ce projet nécessite d'excellentes connaissances des solutions du marché (Open Source / CNCF) et une interaction transverse avec les équipes IA et Produit. Descriptif de la mission : Les missions sont : Compréhension des besoins utilisateurs afin de concevoir des expériences d'observabilité adaptées Conception d'interfaces et de systèmes d'observabilité intuitifs, transparents et compréhensibles pour réduire l'effet "boîte noire" des environnements complexes Adaptation des designs et des tableaux de bord en fonction des retours utilisateurs et des performances des modèles Collaboration avec les équipes IA et Produit pour la personnalisation et l'adaptation des interfaces Apport d'une expertise sur l'interopérabilité des différentes briques technologiques d'observabilité existantes Capacité à mener des sous-projets en autonomie et en collaboration avec plusieurs acteurs dans un environnement multi-responsabilités

🚀 Mission Freelance – IAM Lead / Identity Governance Manager - 92 Pour un grand groupe industriel international, je recherche un(e) consultant(e) IAM senior pour prendre en charge la gouvernance et l'évolution d'un pôle Identités, au niveau Global. 🎯 Vos responsabilités : • Piloter la roadmap du pôle Identités • Coordonner les équipes métiers, sécurité, RH et IT • Superviser plus de 50 interfaces applicatives • Garantir la qualité et la cohérence des données d'identité • Définir les standards, procédures et bonnes pratiques IAM • Assurer le support de niveau expert (N3) • Encadrer et faire monter en compétence des équipes offshore 💡 Ce poste s'adresse davantage à un IAM Lead, IAM Product Owner, IAM Service Owner ou Identity Governance Manager qu'à un profil purement technique. #IAM #IGA #IdentityManagement #identités #Freelance #SailPoint #Saviynt #OneIdentity #EntraID

Mission principale En tant que Lead Développeur , vous assurez le pilotage technique de la Squad applicative . Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence, de la performance et de la pérennité des solutions logicielles mises en œuvre, tout en animant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe. Activités et Responsabilités clés 1. Pilotage technique & Architecture logicielle Définir et faire évoluer la stratégie technique et l’architecture globale du produit afin d'en assurer la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité. Structurer le système selon une logique de découpage par domaines fonctionnels en appliquant les principes du Domain-Driven Design (DDD) . Garantir l'alignement des choix techniques avec les standards généraux de l'usine (sécurité, performance, modularité). 2. Encadrement & Dynamique d'équipe Accompagner techniquement les développeurs au quotidien (revues de code, pair programming, mentoring). Animer les rituels et les communautés techniques (tech meetings, coding dojos, guildes). Assurer le rôle de référent technique unique pour les choix structurants et les arbitrages. 3. Contributions opérationnelles (BUILD & RUN) Participer activement au développement des fonctionnalités du produit sur les briques critiques ou structurantes. Intervenir sur les activités de maintenance, de correction applicative et d'amélioration continue. Veiller à la qualité du code via des analyses automatisées (ex: SonarQube) et au respect des pipelines CI/CD. 4. Suivi, Gouvernance & IA Générative Rédiger et maintenir à jour la documentation de référence ( Document des bonnes pratiques , Stratégie de tests , Modèles de données , Suivi des risques techniques ). Superviser le recours aux outils d'IA Générative par l'équipe (conformité AI Act/RGPD, marquage systématique du code généré, revues humaines obligatoires). S'assurer que le taux de couverture du code par les tests unitaires et d'intégration ne soit pas dégradé ($\ge 80\%$). Participer activement aux cérémonies Agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective).

Nous recherchons un Lead technique React/Next.js Description: Dans le cadre de la rénovation d'une application, la mission porte sur la refonte complète de l’interface utilisateur et sa mise en conformité avec les standards du SI de l’État, notamment en matière d’accessibilité numérique et de design system. La prestation interviendra principalement sur les sujets front-end liés à la modernisation des parcours utilisateurs, à l’amélioration de l’expérience utilisateur ainsi qu’à la migration des écrans existants vers une architecture moderne basée sur React et Next.js. Au-delà de l’expertise technique attendue, la mission comporte une forte dimension de leadership technique, d’accompagnement et de montée en compétence de l’équipe front-end. La mission s’effectuera au sein d’une équipe composée de cinq développeurs expérimentés, dont trois spécialisés front-end. Les travaux porteront principalement sur l’évolution et la maintenance de l’écosystème front-end autour de React et de ses librairies associées. Ils incluent notamment : - les montées de version et la maintenance de la stack front-end (React, Next.js, TypeScript et dépendances associées) ; - l’optimisation des interfaces et des parcours utilisateurs ; - l’amélioration continue de la qualité front-end (performance, accessibilité, maintenabilité) ; - la mise en conformité des développements avec les standards DSFR et les exigences RGAA ; - la mise en place d’un CAPTCHA sécurisé pour les parcours sensibles ; - l’intégration potentielle d’un système de paiement externe via un prestataire tiers ; - la mise en place et la formalisation des standards techniques, patterns et bonnes pratiques front-end ; - l’accompagnement des développeurs dans les choix d’architecture et les pratiques de développement. La candidature que vous proposerez devra disposer d’une solide expertise technique ainsi que d’une forte capacité d’accompagnement technique des équipes. Les capacités attendues : - Excellente maîtrise de React et React Query; - Très bonne maîtrise de JavaScript et TypeScript ; - Expérience significative avec Next.js ; - Bonne connaissance du DSFR ; - Forte sensibilité aux problématiques d’accessibilité numérique (RGAA) ; - Expérience confirmée en refonte ou migration d’interfaces utilisateur ; - Pratique des environnements CI/CD sous GitLab ; - Capacité à définir des standards techniques et des bonnes pratiques front-end. - Expérience en rôle de Lead Tech ou référent technique front-end ; - Capacité à accompagner, faire progresser et faire monter en compétence une équipe ; - Aptitude à transmettre les bonnes pratiques et à structurer les méthodes de travail ; La mission se déroule dans les locaux du client sur Nantes et permet 2j de télétravail.

Nous recherchons un Consultant ElasticSearch / Iceberg Compétences techniques attendues du candidat : · Moteur de stockage : ElasticSearch ou OpenSearch · Outils Lac de données : Apache Iceberg · Provisionnement : Ansible · Infra Docker, Kubernetes · Softskill : Curieux, motivé, volonté d’apprendre Missions : · POC sur Cluster Elastic ou OpenSearch · Intégration Elastic ou OpenSearch sur Kubernetess avec Stockage objet S3 · POC Iceberg · Automatisation du provisionnement avec Ansible Quelques éléments complémentaires : Réalisation d'un POC sur Apache Iceberg : Installation + paramétrage Déploiement automatisé via Ansible (piloté par AWX) => Ansible + AWX sont déjà en place depuis 6 mois. Des experts sont présents sur place mais besoin d'une première expérience et connaissance en développement Ansible. => Pas de sachants Apache Iceberg sur place (seulement quelques connaissance). Le candidat doit voir au moins une vrai expérience Iceberg et de bonnes connaissances du produit. Autonomie nécessaire Réalisation d'un POC sur un cluster Elastic (bonnes connaissances DBA requises) Installé sur K8S Expérience sur Elastic Search ou OpenSearch (similaire). Le produit utilisé est Elastic Search S3 utilisé : Scality (il y a des sachants sur place) Acculturation IA demandée Agilité (Spotify) Connaissances MongoDB ou Postgres SQL optionnelles La durée est de 7 mois initialement (jusqu'à la fin de l'année) et sera probablement prolongé.

Nous recherchons un(e) Senior Data Analyst & Data Scientist spécialisé(e) sur Snowflake capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Missions : • Être responsable de la couche analytique des métriques End-to-End : calculer et suivre les KPI incluant le temps de cycle, le lead time, le débit (throughput) et les encours (work-in-progress) à travers les étapes de production, • Construire des modèles de données granulaires pour un suivi complet des lots, en enrichissant la visibilité avec un niveau de détail par étape et une cartographie des dépendances entre tâches, • Mettre en place un contrôle statistique des processus appliqué aux métriques de flux : détecter les dérives des KPI par rapport aux limites de variabilité et développer des modèles prédictifs pour optimiser les temps de cycle, • Concevoir et maintenir des dashboards de suivi des flux ainsi que des visualisations d'analyse des goulets d'étranglement pour les équipes de production et les relecteurs de dossiers de lots, • Collaborer avec les data engineers pour intégrer les données SAP et les systèmes MES, en garantissant la qualité des données pour le suivi des lots et l'analyse des flux, • Travailler avec les équipes site pour cartographier finement les tâches de production et valider les dépendances, afin de soutenir la transition vers une séquence de lots optimisée, • Contribuer à l'intégration future de capacités de process mining et de workflows agentiques pour un ordonnancement intelligent des files de production. Référence de l'offre : 68gfaidg6x