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AMOA Administrateur Fonctionnel Senior – Outils Comptables & Back-Office Bancaire Nous recherchons un consultant AMOA administrateur fonctionnel (8 ans d’expérience minimum) pour le compte d’un client bancaire basé à Paris, afin de gérer et optimiser des outils de production comptable (Oracle modules GLF/GLA, AP, AR, IP/PO, CGL, AIS, Sage FRP 1000, Tagetik, YourCegid ETAFI) et un outil back-office prêts & subventions. Missions : Administration et paramétrage des applications. Recueil et analyse des besoins métiers, animation d’ateliers. Suivi des demandes et mise à jour des tickets dans Triskell. Rédaction de procédures, modes opératoires et référentiels documentaires. Assistance à la production quotidienne et conduite du changement. Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité bancaire et/ou back-office bancaire. Connaissance des processus & SI Finance (domaine bancaire). Autonomie, proactivité, sens du service, bonnes capacités rédactionnelles. Détails : Durée : 6 mois Démarrage : mi septembre 2025 Lieu : Paris + télétravail (2 j / semaine avec l'accord du responsable client) TJM max : 750 € HT

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular Senior (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le projet construit l'application de suivi des demandes de travaux, ainsi que l'outil de mobilité des techniciens. Il se déroule dans le contexte d'une refonte applicative. Plusieurs grands volets fonctionnels sont couverts : -­ Référentiel du parc des installations -­ Suivi des mouvements matériels -­ Gestion des travaux (Prestations & Maintenance) -­ Outil de mobilité lors des interventions terrain -­ Solde des prestations en vue de la facturation L’équipe, composée d’une trentaine de personnes, se décompose en : -­ Une Core team : Architectes logiciels, intégrateurs Devops, automaticiens de tests et administrateurs fonctionnels -­ Deux feature teams : Product Owner, testeur et développeurs Ces teams sont pilotées par un chef de projet. Les fonctionnalités sont priorisées au travers d'un train SAFe. Les développements sont menés en Kanban et en Scrum selon les équipes Date de début souhaitée : 03/11/2025 Les missions attendues par le Développeur Java Angular Senior (H/F) : Activité principale : o Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante : back end et front end o Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques o Participer aux revues de code o Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe o Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques o Veiller au respect des normes et standards en vigueur o Rédiger la documentation technique o Résoudre les éventuels problèmes techniques Activité secondaire : o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles o Réalisation de tests croisés o Effectuer une veille technologique régulière afin de rester à jour sur les dernières innovations Stack technique de l'équipe : Back-end : Java 21, Spring, Spring boot 3.5.0, Elastic Search, PostgreSQL 17, Kafka Front-end : Angular 19, Workers, LocalStorage, IndexedDb, Clé PKI Infrastructure bi-site : Haproxy, Apache, Tomcat, VertX, Jenkins, Ansible, docker Maven, Sonar, Idatha IdathaLog Tests : JUnit, Mockito, Jest, Kotlin

L’expression du besoin concerne la mise en place d’un cloud on premise au sein de l’établissement scolaire. L’école est encore dans sa mise en place car elle existe que depuis 4 ans et depuis 2 ans dans ses nouveaux locaux. L’objectif primaire de la mise en place de ce Cloud est de ne pas brider quelconque apprentissage (Cours allant du système UNIX de base jusqu’aux architectures cloud complexes en passant par la cybersécurité et le big data). De plus, cette plateforme pourra être utilisée par les enseignants-chercheurs, post-docs et doctorant (niveau bac+8). La solution sera basée sur un orchestrateur de cloud (openstack (déployable avec kolla-ansible) + Ceph pour les nœuds de stockage) permettant de créer des environnements propices à la pédagogie principalement mais aussi à la recherche. Elle sera mise à disposition des étudiants et des enseignants qui s’en serviront comme d’une plateforme d’expérimentations autour des technologies du cloud et d’informatique en générale. Notre besoin se porte aussi sur une plateforme évolutive dans le temps nous permettant de répondre aux enjeux de l’informatique de demain et de la décennie à venir. Idée du besoin sur une base de 200 étudiants. Projet Cloud Local En pleine charge le système doit gérer 150 à 200 utilisateurs étudiants simultanés, exploitant chacun 6-7 VM nécessitant 1 à 2 cœurs, 4 à 8 Go de RAM et 20 Go d’espace disque. Le nombre d’utilisateurs maximal serait de 500 utilisateurs (dont 200 maximums connectés simultanément) Soit pour le cluster : 1200-1400 VM minimum (200x7) 80 To de stockage (500x7x20) 4,5 To de RAM (160x4x7) 2400 vCPU Le stockage, doit idéalement être du stockage rapide type NVME Le cluster envisagé comporterait 4 nœuds de stockage (Ceph), 3 nœuds Compute, à reconsidérer selon les technologies proposées Réseau Prévoir la partie réseau pour interconnecter l’ensemble des éléments entre eux et au réseau de l’école (Actuellement MERAKI) Solution logicielle Installer une solution Cloud open-source Openstack + Ceph permettant l’orchestration de cloud à notre guise. Prévoir une formation des équipes pour l’utilisation de la solution

Contexte de la mission : Pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur de son secteur basé à Bordeaux, nous recherchons un Expert Senior Active Directory dans le cadre d’une mission freelance à forte valeur ajoutée. L’objectif est de renforcer la sécurité de l’environnement Active Directory on-premise et de le préparer à une future intégration avec Entra (anciennement Azure AD). Responsabilités principales : Vous interviendrez en tant qu’expert technique sur les axes suivants : Remédiation de l’Active Directory existant Nettoyage des objets obsolètes (comptes, groupes, machines) Mise en conformité avec les best practices Microsoft Sécurisation des identités et des accès Détection et suppression des comptes à privilèges non justifiés Recommandations pour une gestion rigoureuse des droits d’accès Optimisation des GPO Rationalisation, documentation et sécurisation des stratégies de groupe Alignement avec les standards internes de sécurité et de performance Interconnexion avec le SIRH (PeopleSphere) Analyse des besoins d’intégration Mise en œuvre d’un lien fiable et sécurisé entre l’AD et l’outil RH Préparation à l’intégration d’Entra Évaluation de la compatibilité de l’environnement actuel Préconisations techniques pour une transition fluide vers une architecture hybride

un développeur senior ayant une compétence sur le logiciel open source afin de réaliser la montée de version de deux applicatifs (Gecoentrepot et Figaro). L’application Gecodoc est l’application de gestion et d’archivage du courrier du client. Elle est constituée de deux IHM : Gecourrier et Gecoentrepot. Gecoentrepot utilise le logiciel opensource Dspace dans sa version 8. Elle est déployée sur un Tomcat 10, et un Postgres 14. Il y a actuellement 3 CVE,25 failles majeures,0 leak. Pour réaliser la résorption des failles critiques nous devons monter vers la version Dspace 9.1 qui repose sur la version SpringBoot 3.4.5. L’application Figaro est l’application de gestion de l’archivage et de mise à disposition de fichiers de données produites par le client. Elle repose sur deux IHM et une chaîne batch en Java et python. La première IHM utilise l’outil Dspace pour faire le catalogage des fichiers de données producteurs et générer les avis de mise à disposition. La deuxième IHM dite de livraison n’est pas concernée par la prestation. La version actuellement en production sur l’IHM Dspace est Dspace 7.4. On est en java 17,Tomcat 9,Postgres 14. Il y a 14 CVE critiques, 58 majeures,0 leak. Pour réaliser la résorption des failles critiques nous devons monter vers la version Dspace 9.1. La demande est la suivante : Le client souhaite faire réaliser la montée de version de l’outil Dspace par un prestataire (comprenant éventuellement des travaux impactant les éléments de la chaîne applicative si le modèle de données a fortement évolué ainsi que l’API). Attendus: Calendrier : démarrage de la prestation : Asap, en production pour fin d’année 2025. Livraison et développements dans le Gitlab du groupe de développement situé sur notre site d’Orléans par le prestataire en respectant la chaîne de déploiement interne. Prestation jusqu’à la mise en production Accompagnement et suivi pendant 1 mois suite à la mise en production pour s’assurer qu’il n’y a pas de problème. Conformités pratiques internes. 0 CVE, 0 leaks sur nos tableaux de suivi lié à Dspace. S’assurer que tous les éléments de la chaîne applicative est en cohérence avec la version Dspace 9.1 : à savoir pour Gecodoc l’appel à l’API Dspace depuis l’IHM Gecocourrier doit continuer à fonctionner , pour Figaro la chaîne batch et la deuxième IHM ne doivent pas être impactées.

Description du poste : BNP Paribas ITG recherche un Architecte Groupe/Entreprise pour rejoindre son équipe centrale d’architecture. Vous aurez pour mission de déployer la stratégie d’architecture du Groupe , d’accompagner les entités dans la transformation technologique et d’assurer la cohérence entre les projets et les objectifs stratégiques de la banque. En tant qu’Architecte Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la cartographie des systèmes et processus , l’alignement des initiatives sur la stratégie globale, et le conseil auprès des entités sur des sujets critiques tels que la gouvernance, la finance, le risque, l’IA et les solutions de paiement. Missions principales : Développer et maintenir la cartographie des architectures du Groupe , en lien avec les entités et les domaines métiers. Conseiller et accompagner les entités dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d’architecture . Garantir la cohérence entre les projets, les standards d’architecture et les objectifs du Groupe. Contribuer à la gouvernance IT , en alignant les initiatives sur les priorités réglementaires, financières et opérationnelles. Participer à l’évaluation des solutions technologiques dans des domaines clés : finance, risque, paiements, intelligence artificielle, data et infrastructures. Assurer le reporting et la communication auprès des directions métiers et IT. Identifier les innovations et bonnes pratiques pour favoriser l’ efficacité et la performance des systèmes du Groupe. Profil recherché : Formation supérieure en informatique, ingénierie, finance ou domaine équivalent. Expérience significative en architecture d’entreprise, idéalement dans un contexte bancaire ou international (minimum 10 ans). Maîtrise des concepts d’ architecture globale : cartographie des systèmes, gouvernance, urbanisation des SI. Connaissance approfondie des enjeux métiers : finance, risque, paiements, data, IA et transformation digitale. Capacité à travailler de manière transversale et à conseiller les équipes métiers et IT . Excellentes compétences en communication et vulgarisation technique . Anglais courant indispensable pour collaborer avec les équipes internationales. Nous offrons : Une mission stratégique au sein d’un Groupe bancaire de premier plan . L’opportunité de travailler sur des projets innovants et transverses. Un environnement collaboratif, stimulant et international (Anglais Courant).

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Senior ou Architecte C++ embarqué pour intervenir chez un de nos clients. Description du Poste : Nous recherchons un développeur Senior ou Architecte en C++ Embarqué avec une expertise en audio, ou audio ou caméra. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe R&D et contribuerez au développement, à la maintenance et à l'industrialisation de nos applications et plugins destinés aux séquenceurs sur les plateformes Windows, MacOS, iOS et Android. Une partie de l’équipe étant anglophone, la maîtrise de l'anglais est impérative. Vos principales missions sont : · Participer à la conception, au développement et à la maintenance d'applications et de plugins pour séquenceurs sur différentes plateformes. · Contribuer à l'industrialisation de codes R&D de traitement du signal. · Collaborer avec les concepteurs/développeurs des produits hardware lors de la mise en place des protocoles de communication.

Responsabilités principales Support N3 & Administration Prendre en charge le traitement du backlog dans l’outil ITSM. Assurer l’administration et le support avancé sur Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Entra ID (Azure AD). Gérer les incidents complexes et accompagner les utilisateurs clés. Gouvernance & Sécurité Appliquer et renforcer les politiques de gouvernance M365. Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité des outils (MFA, conditional access, conformité). Documenter et partager les bonnes pratiques auprès des équipes internes. Automatisation & Industrialisation Développer des scripts PowerShell et intégrer des automatisations via Graph API. Mettre en place des solutions pour fiabiliser et accélérer le traitement des tâches récurrentes. Projets transverses Participer à des migrations de données vers Office 365. Contribuer aux projets de migration ToIP et d’évolution des outils collaboratifs. Être force de proposition sur les nouveaux usages Modern Workplace.

Responsabilités clés : Planification et prévisions budgétaires : Élaborer et maintenir des plans budgétaires complets pour les projets, en veillant à leur alignement avec les objectifs financiers et les stratégies de l’organisation. Suivi et reporting financier : Suivre les dépenses et la performance financière des projets, en fournissant des rapports réguliers et des analyses aux parties prenantes pour faciliter la prise de décision. Contrôle et optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts et d’amélioration de l’efficacité, mettre en œuvre les meilleures pratiques pour optimiser l’allocation des ressources et minimiser les risques financiers. Conformité et gestion des risques : Garantir le respect des politiques et réglementations financières, en gérant de manière proactive les risques liés aux dépassements budgétaires et aux écarts financiers. Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes financières et autres parties prenantes pour favoriser une communication et une coopération efficaces sur les questions budgétaires.

Contexte : Notre équipe de développement transversal lance un projet innovant visant à concevoir un nouveau logiciel pour notre plateforme de trading. Ce logiciel inclut : Un fournisseur de données de marché, chargé de se connecter aux marchés externes afin de récupérer en temps réel les prix et l’état des instruments financiers. Des visualiseurs, qui surveillent les flux de messages d’entrée et de sortie du cœur de la plateforme. Missions : En tant que développeur senior C++, vous participerez à toutes les étapes du développement logiciel, avec notamment : Rédaction d’un code robuste, performant et maintenable en C++14 (ou version supérieure) ainsi qu’en SQL ou code natif pour la gestion des bases de données. Gestion des requêtes de fusion, respect des modèles de branchements Git et des normes de codage internes. Écriture et automatisation des tests unitaires et fonctionnels (notamment via une approche Cucumber intégrée dans des pipelines Jenkins). Rédaction des rapports de livraison associés aux versions déployées. Contribution active à l’amélioration continue de la qualité du code via des revues de code, retours constructifs, et correction des vulnérabilités détectées par outils SAST. Collaboration étroite avec les équipes QA pour diagnostiquer et résoudre les anomalies. Participation au support technique de niveau 3 et aux astreintes en lien avec les équipes de surveillance du marché.

Rattaché.e au responsable du pôle applicatif interne, vous assurez le pilotage du support, de la maintenance et de l'évolution des solutions internes, principalement autour du périmètre finance et comptabilité (Microsoft Dynamics 365 F&O) et de ses interfaces. Vous jouez un rôle d'interface entre les utilisateurs métiers (DAF, Comptabilité, RH, Communication), les équipes internes IT, ainsi que les prestataires externes. 🚀 Vos missions principales Conduite de projets applicatifs Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des directions métiers internes. Encadrer la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Planifier, piloter et coordonner les projets (nouvelles implémentations ou évolutions) incluant la mise en œuvre d'interfaces inter-systèmes. Suivre le budget, le planning et les ressources dans le cadre de la gouvernance projet. Organiser les phases de tests, recette, mise en production, puis assurer le transfert aux équipes RUN. Pilotage de la maintenance applicative Superviser la TMA ou les équipes internes. Suivre et prioriser les demandes de correction et d'évolution (tickets, backlog). Garantir la disponibilité et la performance des applications en production. Contribuer à la gestion des incidents de niveau 2/3. Gouvernance & documentation Maintenir les référentiels documentaires (architecture, procédures, guides utilisateurs). Suivre les indicateurs de qualité et de performance des applications. Participer à la mise en conformité réglementaire (RGPD, sécurité, audit interne). Animer comités projets et instances de gouvernance. Relation avec les parties prenantes Collaborer avec les directions internes et les prestataires externes. Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux.

Je suis à la recherche d’un profil Mainframe / IMS Senior pour notre client La ressource doit avoir une expérience IMS en complément de son expertise Cobol DB2 sur Mainframe. Une réelle expérience en conception/développement mainframe est requise, ainsi qu’une expérience du suivi/dépannage de la production. Cette mission nécessitera une capacité à prendre des astreintes régulières (fin de mois, surveillance MEP), avec une expérience du dépannage en conditions réelles. Au niveau « posture », de la proactivité et du professionnalisme sont requis

Nous recherchons un Lead Tech Senior pour une mission de consultance technique au sein d’une organisation publique d’envergure. Vous rejoindrez une équipe produit Agile à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine), où vous piloterez des choix techniques stratégiques et encadrerez une équipe dans un projet numérique d’envergure. Durée : Mission de 12 mois , renouvelable . Temps de travail : Temps complet. Lieu : Présentiel complet initial dans les locaux du client à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine), avec une possibilité éventuelle de 2 jours distanciels par semaine après les premiers mois. Missions principales : Piloter l’architecture applicative ( front-end et back-end ) : choix techniques, découpage, scalabilité, performance, sécurité. Encadrer une équipe de développeurs ( React , Angular , Spring Boot ) avec accompagnement technique et montée en compétences. Contribuer directement au code sur des développements complexes et Proof-of-Concepts ( POCs ). Participer à l’analyse des besoins métiers avec le Product Owner et transformer les enjeux en solutions techniques durables. Garantir les bonnes pratiques : revues de code, clean code , tests automatisés, documentation claire. Promouvoir une culture GitOps et DevSecOps , avec des pipelines CI/CD optimisés. Collaborer avec les équipes DevOps , QA, et métiers pour assurer la cohérence technique.

Nous recherchons un candidat en CDI. Critère imposé par le client. Nous devrons en fournir la preuve. Fiche de Poste – Développeur Front-End Senior React/NextJS (H/F) Contexte de la mission Dans le cadre de l’amélioration continue d’un portail digital grand public , un acteur majeur de la loterie française recherche un(e) développeur(se) front-end senior pour intégrer son équipe Web. La mission s’inscrit dans un contexte Agile et collaboratif, orienté vers la maintenance évolutive et la conception de nouvelles fonctionnalités sur le site vitrine, développé en ReactJS / NextJS . L’environnement de travail comprend deux équipes Agile (Web et Mobile), accompagnées par des Scrum Masters , des Product Owners , des UX/UI designers , des développeurs et testeurs QA . Objectifs de la mission Au sein de l’équipe Web, le/la consultant(e) contribuera activement à : La conception technique de nouvelles fonctionnalités du site Le développement d’User Stories (US) La correction des anomalies identifiées La rédaction et la maintenance des tests unitaires La participation aux tâches de fond sur l’accessibilité du site (projet majeur 2025) Livrables attendus Spécifications techniques documentées sous Confluence Dépôt du code source via GitLab Suivi et mise à jour des tâches dans JIRA Suivi des corrections et incidents via ServiceNow Contribution aux bonnes pratiques de développement (perf, code quality…)

Nous recherchons un Data Scientist senior pour intervenir sur le développement du cœur de calcul d’une plateforme stratégique dans le secteur des réseaux énergétiques intelligents. La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux : réduction des émissions carbone , déploiement des énergies renouvelables et digitalisation à grande échelle . Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec des Product Owners, chefs de projets, experts data et SI , dans une organisation agile. Responsabilités Développement de modèles statistiques et algorithmes sur données temps réel / séries temporelles. Modélisation mathématique et optimisation (linéaire, non linéaire, heuristique). Mise en œuvre de prototypes et industrialisation des algorithmes. Restitution claire des résultats aux parties prenantes métier. Application de bonnes pratiques de code et structuration robuste des modules Python.

Nous recrutons en CDI un.e Chef.fe de projet IT ! Découvrez vos futurs défis : o Prioriser et planifier les activités de vos différents clients. o Cadrer les projets, comprendre les besoins, piloter les propositions de solutions Créer le plan de management (macro-planning, phases, ordonnancement, moyens, ressources, budget, risques...) pour chaque projet. o Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage. o Gérer les risques, les ressources et le planning des projets. o Animer les instances de gouvernance avec les clients (comités de pilotage, comités technique...) o Organiser le déploiement, établir la recette de mise en production. o Mettre en place, selon les cas, un processus d'amélioration continu. o Gérer et mettre à jour la documentation projet D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : Projet, gestion financière, KPI, multi-client, environnement Microsoft. Les compétences attendues : o Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce secteur et sur un poste similaire (y compris en alternance et en stage). o Vous maîtrisez les environnements Microsoft et avez l'ambition de développer vos compétences sur les outils O365. o Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous souhaitez continuer à le pratiquer. Vous appréciez l'accompagnement et le conseil aux clients.