Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte : Change Manager pour piloter et accompagner ses projets liés à l'intelligence artificielle. Poste au cœur d'une direction dédiée à la transformation IA, à l'interface entre les métiers, les équipes IT/Data/IA et les fonctions support. Vos missions : Identifier et qualifier les opportunités IA en recueillant les besoins métiers et en évaluant la faisabilité et la valeur des cas d'usage Cadrer les projets IA (objectifs, périmètre, parties prenantes, critères de succès, trajectoire de l'expérimentation à l'industrialisation) Piloter les expérimentations et POC, coordonner les tests utilisateurs et formuler des recommandations Coordonner les expertises transverses (métiers, Produits & Technologies, Data/IA, Sécurité, Juridique, RH) Accompagner la transformation des processus métier intégrant l'IA Piloter le déploiement et l'industrialisation des solutions Définir et piloter la stratégie de conduite du changement (analyse d'impacts, freins, accompagnement adapté par profil) Coordonner communication, sensibilisation et formation autour des nouveaux usages IA Suivre l'adoption et mesurer la valeur créée par les initiatives IA

au sein d'une équipe vous pilotez les projets de refonte et d'évolution autour des modules SAP et de la couche décisionnelle associée : Définir la feuille de route, cadrer les besoins et piloter l'intégration des modules ERP. Superposer les besoins de reporting décisionnel avec la mise en place d'univers Business Objects. Coordonner les équipes d'intégration et les consultants technico-fonctionnels. Animer les comités de pilotage et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. lieu : Orléans

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation du SI bancaire, nous recherchons un(e) Architecte IT Risques pour intervenir sur un programme majeur de mutualisation des plateformes Retail. Compétences recherchées : Architecture fonctionnelle et applicative Accompagnement des projets de la phase de cadrage à la conception Définition d'architectures de référence Réalisation d'études d'architecture et de benchmarks Maintien et évolution de la cartographie du SI Préparation et animation des comités d'architecture Bonne connaissance du secteur bancaire Une connaissance du domaine Risques Bancaires est un véritable atout Bonne maîtrise des référentiels et des mécanismes d'échanges applicatifs

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP S/4HANA FI/CO - Responsable d'Application pour un client basé en Île-de-France (Châtillon). Contexte : Dans le cadre de la stabilisation d'un environnement SAP S/4HANA récemment déployé, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP FI/CO confirmé afin d'accompagner les équipes métiers et IT sur les activités de support, d'évolution et d'optimisation de la solution. Tâches : Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins et l'amélioration des processus Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes métier et IT Réaliser les études d'impacts liées aux évolutions SAP Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Participer au paramétrage des modules SAP FI/CO Accompagner les phases de recette et le traitement des anomalies Assurer le support aux utilisateurs et le suivi post go-live Former les utilisateurs et produire la documentation associée Participer aux évolutions fonctionnelles et à la maintenance de la solution Garantir la cohérence des processus transverses et l'intégration entre les différents modules SAP

Mission de l'équipe : L'équipe Global Operations recherche un consultant OPC (Operational Permanent Controller) afin de renforcer les activités de contrôle permanent, de gestion des incidents opérationnels et d'amélioration de la qualité des données de contrôle. La mission s'inscrit dans un contexte de renforcement du dispositif de contrôle permanent et d'optimisation du référentiel de contrôle Global Operations. Elle vise à améliorer la gestion des Broker Claims, fiabiliser les incidents opérationnels et corriger les incohérences de données identifiées dans RISK 360 avant la campagne RCSA 2026. L'intervention s'articule autour de deux axes principaux. 1. Gestion des Broker Claims et des incidents opérationnels Le consultant sera en charge d'accompagner les équipes Operations dans le suivi et l'amélioration de la gestion des Broker Claims ainsi que de certains incidents opérationnels. Les principales responsabilités seront les suivantes : · Analyser les incidents opérationnels actuels et historiques afin d'en évaluer les causes racines, les impacts et la qualité des informations disponibles. · Remettre en question les analyses existantes lorsque cela est nécessaire afin de renforcer la fiabilité des dossiers d'incidents. · Documenter les analyses réalisées et contribuer à l'amélioration de la qualité documentaire. · Partager les bonnes pratiques avec les équipes Operations afin d'améliorer durablement la qualité des données et des analyses. · Définir avec les équipes cibles une organisation plus efficace permettant de fluidifier le processus de gestion des incidents et de réduire les activités de contrôle OPC. 2. Fiabilisation des données et du référentiel RISK 360 À la suite de la migration vers RISK 360 et de la campagne RCSA 2025, plusieurs anomalies de données et de mapping ont été identifiées sur les objets de contrôle permanent. La mission consiste à identifier, analyser et corriger ces incohérences afin de garantir la qualité des données avant la campagne RCSA 2026. Les activités couvriront notamment : · Identifier les anomalies de mapping entre les incidents opérationnels, contrôles, procédures, dispositifs de contrôle et objets associés. · Réaliser les opérations de nettoyage et de fiabilisation des données. · Garantir la cohérence des allocations RCSA Global Operations. · Contribuer à l'amélioration du référentiel de contrôle permanent. · Participer à la sécurisation de l'utilisation de RISK 360 comme outil de contrôle permanent du Groupe.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle Opera afin d'accompagner une migration vers de nouveaux serveurs. Le consultant interviendra sur l'analyse de l'environnement existant, la préparation et le suivi des opérations de migration, ainsi que sur les phases de tests et de validation. Une bonne connaissance de Oracle Opera est indispensable afin d'identifier les éventuels impacts techniques, sécuriser la migration et assurer la continuité de service. Le consultant devra être en mesure de collaborer avec les équipes techniques et métiers, de suivre les incidents éventuels et de contribuer à la résolution des problématiques rencontrées lors de la migration. Mission d'environ 6 semaines, avec un démarrage ASAP. Le télétravail est possible selon les besoins du projet.

Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme majeur de transformation dans l'Asset Management, nous recherchons un consultant disposant d'une forte expertise CORIC pour intervenir sur un chantier stratégique de migration de reporting. Le programme couvre plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG. Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams sont concernés : · Regulatory Reporting · Client Reporting · ESG Reporting · Performance Reporting Une partie des reportings de masse sera développée dans CORIC, solution SimCorp, tandis que d'autres reportings seront gérés via un outil spécifique. Mission de l'équipe : L'objectif de la mission est d'assurer la migration de l'ensemble des reportings de masse concernés vers CORIC dans l'environnement IT cible. L'expertise CORIC co nstitue le principal critère recherché pour cette intervention. Prestations demandées : · Migration des reportings de masse vers CORIC · Intervention sur CORIC / SimCorp dans le cadre de la migration du Reporting · Migration des reportings dans l'environnement IT cible · Intervention au sein du stream Reporting couvrant les périmètres Regulatory, Client, ESG et Performance Calendrier : Du 01/10/2026 au 31/12/2027 Métiers : Consultant CORIC, Expert CORIC, Consultant Reporting Asset Management

Contexte : Notre client est un éditeur de logiciels B2B international, présent en Europe et en Amérique du Nord, dont la R&D regroupe environ 200 personnes entre la France et un centre de développement en Europe de l'Est. La direction R&D vient d'être réorganisée autour d'un nouveau responsable et se structure en quatre pôles. Dans ce cadre, le client ouvre un poste de VP Engineering pour reprendre l'ensemble des squads de développement (environ 150 ETP, quatre lignes de produits) et sécuriser la production et le delivery. Le poste est ouvert en management de transition, avec une réelle perspective de passage en CDI si la collaboration fonctionne. Démarrage : dès que possible Durée : 6 mois minimum, temps plein Localisation : Paris La Défense — présentiel intégral, pas de télétravail Langue de travail : français et anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec des équipes non francophones) Déplacements : environ un déplacement par mois en Europe de l'Est, et trois à quatre déplacements par an en Amérique du Nord Rattachement : au responsable de la R&D et des systèmes d'information Missions principales : Sécurisation de la production et du delivery Prendre la responsabilité des squads de développement sur quatre lignes de produits (développement, QA, scrum, architecture applicative) Réduire le niveau d'incidents en production et fiabiliser le release management Reprendre en main la charge de maintenance, aujourd'hui très inégale d'une squad à l'autre Structuration des pratiques d'ingénierie Remettre en place les fondamentaux agiles : mesure de la vélocité, fiabilité des chiffrages, cadrage des rituels Faire évoluer le modèle de QA vers l'automatisation des tests, aujourd'hui très largement manuelle Définir et suivre les indicateurs de qualité logicielle Management et transformation Encadrer et faire monter en compétence les managers des squads, dans un contexte de forte transformation Accompagner des équipes travaillant sur des stacks hétérogènes, du legacy (dont COBOL) au Java Intégration de l'IA dans le cycle de développement Déployer les outils d'IA appliquée au développement de manière opérationnelle et mesurable, au-delà des expérimentations Le périmètre est évolutif : après la phase de sécurisation du delivery, il pourra s'étendre à l'architecture et aux produits techniques.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur Data & BI H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la donnée, la BI et la création de solutions décisionnelles performantes ? ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Data & BI, vous êtes responsable du développement, de la modélisation et de l'optimisation de notre écosystème : Côté build : Concevoir et développer des dataviz dynamiques et intuitives (SAP BusinessObjects, Need4viz, QlikSense, Power BI…). Mettre en œuvre des flux ETL complexes, idéalement avec SAP BODS. Modéliser des bases de données décisionnelles (ORACLE, SQL Server) et optimiser les requêtes SQL. Créer et maintenir les univers BO (IDT) et les fournisseurs de données associés. Définir et réaliser les recettes techniques et fonctionnelles (TU, TNR, scénarios). Participer à la mise en qualité et la sécurisation des données dans le respect du RGPD. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture décisionnelle Côté run : Assurer le support utilisateurs (niveaux 1 à 3) sur les solutions BI. Maintenir et optimiser les flux ETL et les reporting existants. Superviser la qualité, l'intégrité et la cohérence des données. Garantir la disponibilité et la fiabilité des services décisionnels. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux dataviz, flux et bases de données. Gérer les diffusions et automatisations (360Suite, Infoburst). C'est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans des environnements Data & BI exigeants. Vous aimez modéliser, analyser et transformer la donnée sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Maîtrise de SAP BusinessObjects (4.3), WebI, Infoview, IDT, Need4viz. Très bonne maîtrise du SQL, des bases Oracle / SQL Server, et de la modélisation relationnelle. Expérience significative en ETL (SAP BODS souhaité) et en flux d'alimentation complexes. Excellentes compétences en dataviz et en design de tableaux de bord. Connaissance de 360Suite, Infoburst, QlikSense et Power BI appréciée C'est votre manière de faire équipe : Capacité à analyser les problématiques et à proposer des solutions adaptées. Esprit critique, curiosité et autonomie. Rigueur, sens de la qualité des données et de la sécurité. Aisance relationnelle et esprit collaboratif. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 36 000€ à 41 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & BI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un environnement SAP critique, nous recherchons un(e) SAP BC / IT Operations Specialist confirmé(e) pour intervenir sur des activités d'exploitation, de support, de supervision et d'amélioration continue des services IT. Profil recherché • Expérience confirmée sur les environnements SAP BC / SAP Basis. • Solide expérience en exploitation et support de production SAP. • Bonne compréhension des environnements applicatifs et infrastructures SAP. • Expérience en gestion des incidents, problèmes et changements. • Maîtrise des outils de supervision et de ticketing. • Connaissance des processus ITIL. • Capacité à coordonner les acteurs techniques et à faire avancer les sujets. • Anglais professionnel requis. • Une expérience en environnement critique ou fortement industrialisé constitue un atout. Missions • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures SAP. • Superviser les systèmes et analyser les alertes techniques. • Diagnostiquer les incidents et coordonner leur résolution. • Participer à la gestion des incidents, problèmes, changements et événements. • Administrer les accès et comptes utilisateurs. • Contribuer à la sécurité et à la performance des environnements IT. • Accompagner les équipes projets lors des mises en production. • Participer à l'amélioration continue, à la documentation et aux actions d'optimisation des services. Localisation : Toulouse Rythme : 4 jours sur place + 1 jour en télétravail Démarrage : ASAP. Fin estimée : 31/03/2027. TJM : Selon profil

Ingénieur Supervision Applicative & Réseau (H/F) - Toulouse Nous recrutons un Ingénieur Supervision Applicative & Réseau (H/F). Votre mission sera d'assurer la mise en place, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle des solutions de supervision, tout en garantissant une approche proactive dans la détection des incidents et l'analyse des performances. Au-delà de votre expertise technique, vous intervenez comme un acteur clé dans l'optimisation de la supervision et la fiabilité des systèmes, en apportant de la valeur à travers l'analyse et l'anticipation. Les missions principales : Mettre en œuvre, paramétrer et faire évoluer les solutions de supervision (réseau et applicatif) Concevoir et maintenir des dashboards de supervision adaptés aux besoins métier Gérer les demandes d'évolution (ajout de sondes, seuils, optimisation) Surveiller les performances et anticiper les incidents grâce aux outils de monitoring Réaliser des analyses de trafic et diagnostics avancés avec les outils Riverbed (AppResponse, NetIM…) et Wireshark

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. ADMINISTRATEUR SYSTÈMES & RÉSEAUX H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration des infrastructures systèmes et réseaux ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Systèmes & Réseaux expérimenté, vous êtes responsable de l'administration, du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des infrastructures de notre écosystème logistique. Vous intervenez sur un environnement d'infrastructure critique couvrant 6 entrepôts, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité. Côté build : Participer à la mise en place et à l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux. Administrer et faire évoluer les environnements physiques et virtuels. Participer aux projets de virtualisation et d'évolution des infrastructures. Configurer et faire évoluer les équipements réseaux, notamment les switchs Cisco. Créer et modifier les ACL sur le LAN. Participer à l'évolution des infrastructures de stockage et de sauvegarde. Côté run : Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des serveurs physiques et virtuels. Administrer les environnements AIX, RedHat, SUSE et Windows Server. Administrer les environnements de virtualisation VMware et Proxmox. Gérer les infrastructures de stockage NetApp / NAS et les solutions de sauvegarde. Administrer les équipements réseaux Cisco, notamment la configuration des switchs. Assurer la gestion et le maintien en conditions opérationnelles du Wi-Fi. Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et réseaux de niveau avancé. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. C'est votre parcours Vous avez 6 à 9 ans d'expérience dans l'administration de systèmes et réseaux, idéalement dans des environnements d'infrastructure exigeants. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre capacité à intervenir sur des environnements complexes et votre sens du service. Vous aimez résoudre les problématiques techniques de bout en bout et contribuer à la fiabilité des infrastructures. C'est votre expertise : Systèmes : AIX, RedHat, SUSE, Windows Server Virtualisation : VMware, Proxmox Réseaux : Cisco, configuration de switchs, ACL LAN, Wi-Fi Stockage / sauvegarde : NetApp, NAS Infrastructures physiques : Dell, HP, PSeries Administration de serveurs : environnements physiques et virtuels Diagnostic et résolution d'incidents systèmes et réseaux MCO / maintien en conditions opérationnelles d'infrastructures critiques C'est votre manière de faire équipe : Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et capacité d'analyse Esprit de résolution de problèmes Sens du service et orientation client Capacité à travailler dans des environnements techniques exigeants C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Massy (91) Contrat : CDI Télétravail : 1 jour/semaine Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes & Réseaux / Infrastructure Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Au sein d'une équipe Data & Business Intelligence dédiée aux activités de financement et de risque, vous interviendrez en tant que Directeur de Projet / Delivery Leader dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation du système d'information et de développement d'un Data Lake destiné aux métiers du financement. Vous assurerez le pilotage des initiatives IT/Data, la coordination avec les interlocuteurs métiers et les Product Owners, le recueil et la priorisation des besoins ainsi que la gestion et la communication du backlog auprès des équipes. Vous animerez les revues d'avancement et de priorités, challengerez les demandes et veillerez à la qualité des User Stories. Vous accompagnerez également les équipes dans l'atteinte des objectifs de delivery et de production, en garantissant la qualité et la stabilité des solutions, le suivi des budgets, des délais et des ressources ainsi que la production des KPI nécessaires au pilotage de l'activité. Vous serez enfin responsable de la communication auprès des différentes parties prenantes et instances de gouvernance et contribuerez à la conduite du changement sur des projets Data à forts enjeux.

Dans le cadre de l'harmonisation de nos écosystèmes applicatifs et de la préparation de la convergence vers nos référentiels cibles, nous recherchons un(e) Data Analyst Expérimenté(e) spécialisé(e) en Data Quality et Data Cleaning. L'enjeu stratégique de cette mission est de garantir la fiabilité absolue des données historiques (13 ans d'historique) en amont des projets d'intégration, d'éviter toute dégradation de la donnée (« Garbage in, garbage out ») et de préparer l'alignement des structures référentielles sans altérer la richesse du patrimoine de données existant. Vos MissionsEn collaboration directe avec les équipes Métier et IT, vous intervenez au cœur des flux de données (bases SQL, dataflows Power BI, fichiers Excel) pour réaliser l'audit, définir les règles de fiabilisation et rédiger les spécifications destinées aux équipes d'intégration. Auditer la qualité des données historiques : Analyser un historique complexe de 13 ans afin de détecter les anomalies, doublons, valeurs aberrantes ou manquantes. Analyser les flux de données existants : Identifier les points de rupture et de dégradation de la qualité au travers des bases SQL, des dataflows Power BI et des référentiels Excel. Rédiger les spécifications de nettoyage : Formaliser des spécifications détaillées, claires et directement exploitables par l'intégrateur technique pour la création des scripts de nettoyage/transformation. Documenter les règles de gestion : Cartographier précisément les cas particuliers, les exceptions métiers et les logiques de correction attendues. Préparer l'alignement des référentiels : Structurer les données pour anticiper les synergies futures avec le référentiel cible, tout en préservant l'intégrité des données historiques. Accompagner l'intégration technique : Assurer le transfert de connaissances et le support auprès de l'intégrateur lors de la traduction des spécifications en scripts opérationnels.

Administrateur Systèmes & Réseaux N2 (H/F) - Toulouse Nous recrutons un Administrateur Systèmes & Réseaux N2 (H/F) pour renforcer les équipes de notre DSI. Vous intervenez au cœur du maintien en conditions opérationnelles de nos infrastructures systèmes, réseaux et sécurité, en apportant votre expertise sur les incidents techniques complexes et en garantissant la continuité de service des environnements critiques. Véritable référent technique auprès des équipes support, vous contribuez à l'exploitation, à l'administration et à l'amélioration continue de notre infrastructure tout en assurant la transmission des connaissances aux équipes de support. Les missions principales : Résoudre les incidents techniques complexes de niveau 2 remontés par les équipes support N1. Diagnostiquer et traiter les problématiques réseaux LAN et WAN. Assurer le débogage et l'exploitation des switches Cisco, Juniper et Huawei. Superviser la gestion des VLANs et des équipements de niveau 3. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des tunnels inter-sites. Administrer et dépanner les infrastructures de sécurité. Réaliser les ouvertures de flux et le débogage des équipements de sécurité. Assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des firewalls. Administrer les environnements systèmes Windows Server. Participer à l'exploitation des services ToIP et visioconférence. Gérer les infrastructures proxy, antispam, WiFi, routeurs, switches et solutions Streamcore. Administrer les accès des équipements 3G. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation. Accompagner et former les équipes support N1 et N2 sur les sujets techniques.