Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de La mission: s’effectuera au sein de la Direction Exploitation Déploiement et Programmes (« DEDP ») en charge du déploiement et de l’exploitation de l’ensemble des sites télécom sur l’ensemble des périmètre Mobile, Transport et Fixe. Plus particulièrement, elle s’effectuera au sein du département Support Déploiement et Pilotage (« DSP ») en charge notamment de mettre à disposition des usines de production des méthodes, des outils, des contrats… o Plus particulièrement, elle s’effectuera au sein du service Supply, Infra, Contrats (« SIC ») en charge de la logistique, du Design Office des sites télécom et du pilotage des contrats des partenaires de la DEDP Plus particulièrement, elle s’effectuera au sein du service Pilotage Contractuel et Financier (« PICF »), en charge du pilotage de l’ensemble des Contrats Prestations Déploiement (Mobile, Transport et Fixe) avec nos Maitres d’œuvre et nos Assistants à Maitrise d’Ouvrage et nos Équipementiers, du pilotage Financier des principaux partenaires de la DEDP et du pilotage de la gestion contractuelle des Contrats Équipementiers stratégiques pour le réseau. Description de la mission : Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : Construire et tenir à jour la contrathèque des Equipementiers : S’appuyer sur les outils existants (bases de données de la DAC et cartographie de PICF) pour construire une contrathèque utile à tous les acteurs Rédiger des synthèses de contrat à destination des métiers Partager avec les acteurs dans le but de consolider les données et proposer des améliorations dans la gestion des outils d. Piloter les améliorations et communiquer régulièrement sur les avancées Apporter support & conseil sur la gestion contractuelle des contrats TOP5 de la DEDP : Prendre connaissance de la gestion contractuelle sur les contrats Équipementiers TOP5 et sur les contrats Maitres d’œuvre TOP5 et établir un statut Identifier les mauvaises pratiques et proposer des pistes d’amélioration aux métiers Être force de proposition sur les bonnes pratiques identifiées ou à mettre en œuvre et en faire la promotion auprès des métiers Piloter les améliorations et communiquer régulièrement sur les avancées Construire et tenir à jour la roadmap 2026 des AO Equipementiers : Etablir avec la DAC le calendrier des AO (ou avenants) prévus avec les Equipementiers, qui sont pertinents pour la DEDP Etablir avec la Direction Technique le calendrier de validation des nouveaux équipements prévus pour déploiement par la DEDP Enrichir le modèle existant de PICF avec ces données Piloter, consolider et communiquer à intervalle régulier sur cette roadmap

DSI Group recherche actuellement un Chef de projet et Analyste Fonctionnel F/H, pour l'un de ses clients situés au Luxembourg. Gestion de projets informatiques (planning, budget, risques, qualité, estimation des charges, suivi et reporting) ; Assistance au responsable de programme pour la définition et la mise en place de la gouvernance et des méthodes IT à appliquer ; Assistance au responsable de programme dans la gestion quotidienne des budgets ; Coordination générale entre les différents acteurs du projet afin d’assurer une cohérence globale des systèmes et services IT ; Communication des informations importantes au responsable de programme ; Analyse des besoins fonctionnels, modélisation des fonctionnalités et des exigences, organisation et modération des réunions de travail ; Rédaction des dossiers de conception ; Etude des solutions logicielles existantes (études de marché) ; Participation à l’élaboration des cahiers des charges en vue d’appels d’offres ; Participation à l’évaluation des soumissions (dans le contexte d’appels d’offre) ; Suivi des spécifications techniques en tenant compte des normes et standards du marché lors du développement de la solution à développer ; Suivi des développements et contrôle de la conformité, des exigences de qualité, de sécurité et des spécifications fonctionnelles ; Suivi de l’évolution d’applications déjà existantes dans le cadre de maintenances ou de demande de changements ; Rédaction des référentiels et des documentations liées à la solution.

Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet applicatif ! Allez, on vous en dit plus... En lien avec notre manager DCS Guillaume, voici les missions qui vous seront confiées : 1. Pilotage de la Conception et Réalisation Technique - Analyse d'impact : Étudier la faisabilité technique des besoins exprimés par la MOA (Maîtrise d'Ouvrage) et évaluer les impacts sur l'architecture existante. - Rédaction des spécifications techniques : Traduire les besoins fonctionnels en documents techniques détaillés (dossiers de conception, schémas d'architecture, modèles de données). - Supervision des développements : Coordonner le travail des développeurs, répondre à leurs blocages techniques et s'assurer du respect des bonnes pratiques de code (Clean Code, revues de pairs). 2. Gestion de Projet et Suivi Opérationnel - Planification et Estimation : Découper le projet en tâches, évaluer les charges (en jours/homme) et définir le calendrier de livraison (planning de GANTT ou Roadmap produit). - Suivi du reste à faire (RAF) : Piloter l'avancement au quotidien via des outils comme Jira. Réajuster les ressources si nécessaire pour tenir les délais. - Gestion des risques : Identifier les alertes techniques (dette technique, obsolescence) ou organisationnelles dès leur apparition et proposer des plans de remédiation. 3. Assurance Qualité et Mise en Production - Stratégie de tests : Définir le plan de tests techniques (tests unitaires, tests d'intégration, tests de performance/charge). - Suivi de la recette : Piloter la correction des anomalies identifiées lors de la phase de test et valider la conformité technique avant la livraison finale. - Mise en exploitation : Coordonner le déploiement avec les équipes Infrastructures/Ops (approche DevOps) et rédiger les dossiers d'exploitation pour le support. 4. Communication et Reporting - Animation d'équipe : Animer les rituels (Daily meetings en Agile, comités de suivi techniques). - Reporting d'activité : Produire des indicateurs de suivi (KPI) : respect du budget technique, taux d'avancement, qualité du code, respect des jalons. - Accompagnement au changement : Assurer le transfert de compétences vers les équipes de maintenance (MCO) ou les utilisateurs finaux si nécessaire. 5. Veille Technique et Amélioration Continue - Veille technologique : Rester informé des évolutions du marché pour proposer des solutions innovantes ou plus performantes. - Capitalisation : Documenter les processus et enrichir le patrimoine documentaire de l'entreprise pour faciliter les futurs projets. Et si on parlait de vous ? De formation : Bac+5 en école d'ingénieurs ou Master informatique; ou équivalent. Vous témoignez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des cycles en V et/ou méthodologies Agiles (Scrum/Kanban). - Bonne culture technique (Architectures micro-services, API, Cloud, SQL). - Utilisation d'outils de pilotage (Jira, Confluence, MS Project). - Soft Skills : Rigueur, esprit de synthèse, capacité à fédérer des équipes techniques et aisance relationnelle. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : - Paniers repas 6,60EUR net / jour travaillé - Prime de participation - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 60%

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE DISPONIBLE RAPIDEMENT Vous avez une ou plusieurs expériences confirmées sur les secteurs Santé/Prévoyance. N'hésitez pas à me contacter. Je réponds sur ce site à tout le monde. Rattachement hiérarchique Direction des systèmes d’information / Direction des projets / Direction paie & déclaratif (selon organisation) Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre, de l’évolution et de la sécurisation des flux déclaratifs PASRAU, l’entreprise recherche un Chef de projet disposant d’une expertise approfondie de la norme PASRAU afin de piloter les projets déclaratifs liés au prélèvement à la source pour les revenus hors DSN. Missions principales Pilotage de projets PASRAU Piloter les projets de mise en conformité, d’évolution ou de migration liés à la norme PASRAU Définir le cadrage projet (objectifs, planning, budget, risques) Coordonner les différents acteurs internes et externes (DSI, paie, éditeurs, partenaires, AMOA) Expertise réglementaire et fonctionnelle Apporter une expertise pointue sur la norme PASRAU (formats, blocs, contrôles, cycles déclaratifs) Assurer une veille réglementaire et normative (évolutions DGFiP, cahiers techniques) Traduire les exigences réglementaires en spécifications fonctionnelles et techniques Coordination et accompagnement des équipes Animer des ateliers fonctionnels et techniques Accompagner les équipes paie, SIRH et IT dans la compréhension et l’application de la norme Être référent PASRAU auprès des interlocuteurs métiers et techniques Qualité, tests et sécurisation des flux Définir et piloter la stratégie de tests (unitaires, intégration, recettes) Analyser et corriger les anomalies déclaratives Garantir la fiabilité, la conformité et la traçabilité des flux PASRAU Relation avec les partenaires externes Gérer les échanges avec la DGFiP, les éditeurs de solutions, les intégrateurs Suivre les phases de qualification et d’homologation des flux Préparer et piloter les phases de mise en production Profil recherché Compétences techniques et fonctionnelles Maîtrise experte de la norme PASRAU (obligatoire) Bonne connaissance du prélèvement à la source et des processus déclaratifs Connaissance des environnements paie, SIRH et/ou systèmes déclaratifs Capacité à lire et analyser des flux XML et des cahiers techniques Compétences en gestion de projet Expérience confirmée en gestion de projets réglementaires ou SI Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride) Capacité à piloter planning, budget, risques et indicateurs Savoir-être Rigueur et sens du détail (contexte réglementaire exigeant) Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et pédagogie Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe Formation et expérience Formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, paie, finance ou gestion Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur des projets PASRAU ou déclaratifs réglementaires

Vous pilotez et réalisez des projets d’infrastructures IT (déploiements multi-sites, projets non standards, bundles de services, opérations liées à des contextes de transformation type M&A ou cession). Garant(e) des objectifs qualité / coûts / délais / sécurité , vous intervenez de la phase d’initialisation jusqu’à la transition en exploitation (build-to-run). Vos responsabilités incluent : Pilotage global des projets d’infrastructure IT locaux et nationaux Production des livrables clés (PID, spécifications fonctionnelles et techniques détaillées) Planification et suivi via MS Project Coordination des équipes techniques et des fournisseurs Pilotage des recettes techniques et fonctionnelles Respect des exigences techniques et sécuritaires IT Organisation du déploiement, du support et de l’accompagnement au changement Contribution aux appels d’offres et à la modélisation de l’offre de service. Vous disposez d’une expérience confirmée en chefferie de projets d’infrastructure IT , idéalement dans un contexte multi-sites et structuré. Vous maîtrisez : Le déploiement d’infrastructures informatiques Les outils de planification (MS Project) Les principes Prince2 et ITIL La gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes Un bon niveau d’anglais (lu et écrit) est indispensable.

🌍 Contexte Dans le cadre du renforcement de son centre de compétences SAP , notre client recherche un Consultant SAP FI Senior pour intervenir sur le périmètre Finance & Achats. L’environnement couvre SAP ainsi que plusieurs applications tierces constituant l’ensemble du SI Finance : Basware, SRM, XRT, BFC, BPC, TM1. Vous évoluerez dans un contexte à forts enjeux de transformation, mêlant projets structurants et maintien en conditions opérationnelles. 🎯 Vos missions🔹 Build – Projets stratégiques Participation aux projets de transformation : Dématérialisation des factures Move to Cloud Refonte du système de facturation Carve-out Conception et paramétrage sur SAP FI Analyse d’impacts et rédaction des spécifications Coordination et pilotage d’un développeur Animation d’ateliers métiers 🔹 Run – Support & évolutions Support applicatif niveau 2/3 Résolution d’incidents complexes Suivi des évolutions Amélioration continue des processus 🔹 Transverse Intégration FI – SD Collaboration avec des équipes internationales Documentation et reporting

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Workplace / Infrastructure H/F 📍 Lieu : Nantes (44), déplacements ponctuels à Paris 🏠 Télétravail : 1 jour / semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu intègres un acteur engagé dans un programme de transformation IT , avec des enjeux forts de sécurisation , modernisation et industrialisation autour du Workplace, d’Active Directory et de Microsoft 365. En tant que Chef de Projet Senior Workplace , tu prends en charge un projet majeur de remédiation Active Directory et contribues au pilotage global de la stream Workplace . Tu auras pour missions de : Piloter le projet de remédiation Active Directory : sécurisation des comptes, tiering AD, reconstruction des contrôleurs de domaine, passage à LDAPS, modernisation des GPO et décommissionnement de solutions existantes (ex : Teampass). Superviser la mise en place d’un coffre‑fort HashiCorp Vault et participer à l’éradication des OS serveurs obsolètes. Assurer le pilotage opérationnel : planning, budgets, coordination des ressources, reporting, animation COPROJ et participation COPIL. Contribuer au pilotage de la stream Workplace : modern management (Intune), hygiène de la donnée, migration Microsoft 365, modernisation de la téléphonie. Accompagner les chefs de projets , consolider le reporting et garantir la cohérence globale des chantiers. Participer ponctuellement aux Mep / interventions HNO 🧰 Stack technique : Workplace & Modern Management : Windows 10/11, GPO, Intune, PowerShell, MDT, WSUS, BitLocker, SentinelOne, GlobalProtect. Réseau / Sécurité : Cisco, PKI Microsoft, Palo Alto, Fortinet, F5, Active Directory, Entra ID, LDAPS, tiering AD, HashiCorp Vault. Microsoft 365 & Collaboration : Exchange / SharePoint On‑Prem, migration vers M365. Téléphonie : Kiamo, Cisco UCM/UCCX, Alcatel, solutions Cloud. Plateformes & Middleware : Kubernetes, VMware Tanzu, RabbitMQ, Keycloak, JBoss, Tomcat. Systèmes : Windows Server, Linux (RHEL/Rocky), VMware vSphere. Stockage / Sauvegarde : Huawei Dorado, Veeam. Gestion : EasyVista, BeyondTrust, SharePoint, Confluence, Jira, Abraxio.

La mission consiste à piloter le déploiement d’un dispositif numérique, tout en assurant la gestion de la relation avec ses utilisateurs et parties prenantes, tels que les experts, greffiers, magistrats et Tribunaux. Le/la chargé(e) de déploiement occupera un rôle clé en tant que point de contact principal, accompagnant les utilisateurs, recueillant et structurant leurs retours terrain, et veillant à une bonne adoption de l’outil. Ce poste requiert une forte dimension opérationnelle, ainsi qu’une capacité à collaborer étroitement avec l’équipe produit afin d’assurer un déploiement efficace. Objectifs et livrables En tant que chargé(e) de déploiement senior, vos principales missions seront : Assurer un support utilisateur quotidien de qualité, en répondant aux questions des experts, greffiers et magistrats. Piloter la stratégie de déploiement du dispositif, afin de maximiser son impact auprès des utilisateurs. Recueillir les besoins des utilisateurs, pour alimenter le backlog d’évolutions du produit. Formaliser ces besoins sous forme de User Stories, pour une meilleure compréhension et gestion du développement. Proposer un backlog clair et structuré, à destination de l’équipe de développement. Gérer la relation avec les Tribunaux, en assurant une communication fluide et efficace. Identifier les problèmes rencontrés par les usagers, et proposer rapidement des solutions adaptées.

🚀 Mission Freelance Chef de projet technique Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations/Dynamics AX 🕒 Durée : Mission 3 ans 🏠 Télétravail : 1 jour / Semaine 🏢 Client : Retail 🧠 Expérience requise : 7/8 ans post diplôme Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation et de croissance externe, une organisation de dimension internationale renforce ses équipes Finance. Elle recherche un Chef de Projet Technique disposant d’une expertise confirmée sur l’ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations / Dynamics AX , afin d’accompagner le déploiement de la solution au sein de nouvelles entités, de stabiliser le paysage applicatif existant et de contribuer à l’évolution des systèmes Finance. Objectifs et périmètre de la mission Périmètre d’intervention : En collaboration avec les équipes informatiques internes et les partenaires externes, le consultant interviendra sur les missions suivantes : Architecture des systèmes Finance Participer à l’amélioration continue de l’architecture des applications Finance (plateformes de données, outils analytiques, rationalisation et décommissionnement de composants techniques, refonte des solutions de reporting) Réaliser les analyses et évaluations techniques des nouveaux outils ou solutions Support et coordination technique Assurer le suivi des évolutions techniques et des incidents (mise en œuvre de scripts, coordination avec les équipes techniques internes et externes, pilotage des actions correctives) Reporting et pilotage Suivre la mise en œuvre technique des nouveaux outils de reporting et garantir leur cohérence avec l’architecture cible

Dans le cadre d’un programme stratégique de construction d’une plateforme de règlements d’opérations de marché en euro tokenisé, nous recherchons un Lead Performance & Resilience Engineer pour piloter l’ensemble des tests de charge et de robustesse. La plateforme doit entrer en production en septembre 2026. Le projet nécessite le démarrage immédiat de campagnes de tests de résilience et de performance afin de sécuriser la scalabilité, la stabilité et la capacité du système à absorber des volumes critiques. Le consultant interviendra en tant que référent sur la définition de la stratégie de tests, la coordination des campagnes, l’analyse des résultats et la proposition de plans de remédiation en collaboration étroite avec les équipes techniques et les architectes. Missions principales : Définition de la stratégie globale de tests de performance et de résilience Conception des scénarios de tests de charge, stress, endurance et montée en charge Pilotage et supervision des campagnes de tests Analyse approfondie des métriques techniques (CPU, mémoire, réseau, logs, traces, throughput, latence) Identification des goulots d’étranglement et des causes racines Proposition et suivi des plans de remédiation Collaboration avec les équipes développement, architecture, DevOps et exploitation Reporting et documentation des analyses et recommandations

Présence sur site à Bordeaux requise; 2 jours de télétravail / semaine Nous recherchons un/une Coordinateur d’activité principalement pour notre pôle dédié à la Gestion de la Résilience. En transverse, une expertise PowerBI est attendue pour le développement de dashboards. Cette mission recouvre les principaux objectifs suivants : coordination et communication, suivi opérationnel, amélioration continue et développements PowerBi. Description des missions : - Coordination / communication : Participation aux différentes instances avec un rôle d’interface entre les équipes techniques et l’entité cliente, rédaction des bilans d’exercices - Suivi opérationnel : suivi des remédiations techniques, préparation des exercices IPSI (analyse du périmètre, identification et collecte des impacts), participation aux exercices - Amélioration continue : Capitalisation et industrialisation du process - Développements PowerBI : collecte des besoins, développements de nouveaux dashboards, MCO de ceux existants.

🌈 Pixie France recherche un Chef de Projet dynamique pour mener à bien des projets innovants ! 🌈 Venez contribuer à notre succès dans la métropole lilloise et travailler sur des projets qui révolutionnent le quotidien. À propos de : Pixie France, acteur clé dans le monde du conseil et des solutions digitales, est reconnue pour son expertise et son approche personnalisée auprès de ses clients. Basée au cœur de la métropole lilloise , notre entreprise s'engage à transformer les visions en réalités tangibles grâce à une équipe passionnée et des solutions à la pointe de la technologie. 🚀 Ce que nous offrons : Un rôle central dans la gestion de projets d'envergure, où votre leadership et votre expertise seront clés pour le succès et l'innovation. La possibilité de travailler avec une équipe multidisciplinaire talentueuse, dans un environnement favorisant l'apprentissage continu et le partage de connaissances. Un poste basé dans la vibrante métropole lilloise , un lieu d'innovation et de dynamisme économique. 🔍 Missions pour le Chef de Projet : Conduite de projets : Planification, suivi et gestion des projets depuis leur conception jusqu'à leur livraison, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité. Communication et coordination : Être le point de liaison entre les équipes techniques, les clients et les parties prenantes internes pour garantir une excellente communication et coordination tout au long du projet. Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer proactivement les risques liés au projet, en mettant en place des stratégies d'atténuation efficaces. Leadership d'équipe : Motiver, encadrer et soutenir les membres de l'équipe projet, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif. Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration des processus et méthodologies de gestion de projet au sein de l'entreprise.

EccoTechnologies accompagne un client institutionnel dans la conduite de plusieurs projets de transformation du système d’information, au sein d’un environnement complexe, fortement gouverné et à forts enjeux. La mission porte principalement sur de la chefferie de projet applicative , sur des applications reposant notamment sur une stack Java. Elle s’inscrit dans un cadre agile, avec une forte proximité des équipes techniques, et pourra impliquer une collaboration étroite avec un autre chef de projet. Le consultant interviendra sur un portefeuille de projets menés en parallèle, portés par des équipes à taille humaine (moins de 10 personnes) et pilotés à l’aide de l’outil Jira. Missions principales : Assurer la chefferie de projet / direction de projet applicative sur un portefeuille de projets SI Piloter 3 à 4 projets en parallèle, principalement sur des applications en environnement Java Cadrer les projets, définir les plannings et piloter les feuilles de route Animer les instances projet et les rituels agiles Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes métier Garantir la tenue des engagements en termes de délais, qualité et coordination Identifier, anticiper et piloter les risques, dépendances et arbitrages Assurer le suivi des indicateurs projet et le reporting Travailler en forte proximité avec les équipes et, le cas échéant, avec un autre chef de projet

En tant que Chef de Projet, vous pilotez les projets d’évolution et de rénovation des infrastructures Datacenter (virtualisées et physiques). Missions principales : Recueillez et formalisez les expressions de besoins en cohérence avec les orientations stratégiques d’architecture. Concevez et proposez les infrastructures (serveurs, stockage, LAN, WAN, sécurité, middlewares) dans le respect des coûts, délais et performances. Pilotez la consolidation, la rationalisation et l’homologation des plateformes Datacenter, réseau et sécurité. Élaborez et suivez les plannings de mise en œuvre et d’approvisionnement. Coordonnez les équipes techniques et les prestataires, et contrôlez la conformité des déploiements. Assurez le suivi budgétaire, le reporting et la gestion des écarts. Contribuez à l’évolution des normes, standards et bonnes pratiques techniques. Maintenez une veille technologique active. Compétences requises : Firewalling, WAF, IDS / IPS Reverse proxies, proxies Cisco Nexus Passerelles d’authentification SSO Architectures haute disponibilité Linux Compétences appréciées : OpenStack, VMware (>6.5) / NSX, RedHat Virtualization, Ansible, GitLab, automatisation des déploiements, scripting, stockage bloc et objet.

Accompagner les caisses régionales GAG et GOI dans leur activité DOSI, en prenant en charge les travaux, incidents et déploiement des évolutions/projets qui sont confiées à l’activité ADMIN-SI - Instruire et traiter les demandes de travaux émises par les Caisses Régionales GAG et GOI dans l’exercice de leur activité de DOSI : paramétrage, requêtage, passage de traitements, gestion de flux… - Instruire et traiter (ou faire traiter) les incidents affectés à l’équipe - Assurer le suivi d’exploitation confiés par les Entités (suivre et traiter les incidents, problèmes de flux, planifier les traitements à la demande…) - Prendre en charge les projets ou contributions projets confiés par les caisses référentes, en tout ou partie : cadrage, mise en œuvre, tests techniques, livraison dans les environnements clients, Reporting - Prendre en charge la mise en œuvre d’habilitations régionales - Contribuer à la réalisation du Quittancement Annuel (travaux TFA). - Contribuer à la mise en œuvre des versions (actions à réaliser par les Entités déléguées à l’équipe) - Identifier et mettre en œuvre (ou contribuer à mettre en œuvre) des actions d'amélioration continue des activités du service (processus, outillage, communication et animation inter services…) - Reporter sur son activité, les travaux confiés

La mission consiste : - Définir et piloter la roadmap des projets du domaine : identification et évaluation des besoins et demandes, cadrage, priorisation, planification, budget..., - Garantir la continuité de service et la sécurité des données, en coordination avec l'équipe de production, - Accompagner et former les équipes à la prise en main des outils informatiques, - Mettre en place les plans d'action nécessaires à la gestion des risques d'exploitation, visant à garantir la fiabilité et la disponibilité des applications. Compétences demandées : - Plusieurs années d'expérience comme chef de projet - Compétences en encaissement et en changement de logiciel