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Contexte de la mission : Pour l’un de nos clients : la mission consiste à cartographier les rapports existant en vue de la fin des rapports SAP BI fin 2027 Tâches à réaliser : La mission consiste à réaliser les tâches suivantes, en autonomie : Collaborer avec les équipes métiers (comptabilité, back office bancaire, ..), Cartographie rapport existant suite à l'abandon de SAP4BI fin 2027, Analyser l'utilisation des rapports par les différents métiers, Identifier les doublons, s'ils sont ou non utilisés, Migration des rapports sur PowerBI ou Alteryx.

Contexte Au sein d'une grande banque internationale, le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre des activités sur le projet IT. L'équipe est composée d'environ 65 ressources (PM, BA, développeurs) dont 25 à Paris, 3 à Londres et 40 en Inde. L'équipe a en charge la maintenance et les évolutions de plusieurs applications Java développées en interne. Ces applications sont utilisées pour effectuer le Reporting règlementaire des transactions financières au niveau mondial pour la banque d'investissement. Les régimes de reporting les plus importants en volume parmi ceux supportés sont EMIR, MIFID, FCA EMIR and FCA MIFID2, Dodd-Frank, Canada, HKMA, MAS, ASIC, SMMD, MMSR, BOI, FINFRAG, etc. L'équipe opère avec la méthodologie Agile Scrum et implémente plusieurs aspects Dev/Ops. Environnement et exigences L'environnement international dans lequel nous évoluons nécessite une communication en anglais. Le reporting règlementaire est en constante évolution; nous attendons des membres de l'équipe un véritable sens du travail collectif et du partage des connaissances.

Contexte Le marché secondaire est en transformation pour répondre aux contraintes posées par le monde digital. Dans ce contexte, de nombreux projets sont en cours visant à modifier la plateforme technique pour aller vers une cible actualisée tout en répondant aux besoins fonctionnels mouvants en provenance des lignes métier. L'équipe BA est constituée de cinq ressources et est intégrée dans un pôle d'une vingtaine de dispositifs. Objectifs de la mission Suivi de la demande du métier Contestation lorsqu'elle semble inadéquate Rédaction des spécifications issues du recueil de besoins Transmission de manière claire et construite aux équipes de développement Participation à la recette des livrables Une composante "Project Management" pourrait être à considérer tant les sujets en cours nécessitent une gouvernance soutenue

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un SAP MDM Intitulé du poste Responsable Master Data (Master Data Manager) Localisation : Siège – Villepinte Rattachement hiérarchique : Architecte Informatique Environnement : Systèmes d’information – Data, Intégration & Middleware Encadrement Management direct d’une équipe de Data Stewards __________ Contexte et enjeux du poste Dans un environnement multi-ERP et multi-applicatif, le Responsable Master Data est garant de la qualité, de la cohérence et de la gouvernance des données de référence. Il définit, maintient et fait évoluer le dictionnaire de données, pilote les logiques de migration et sécurise les flux d’échanges de données entre les différents ERP (dont SAP) et briques applicatives. Ce rôle est clé dans les projets de transformation digitale, de migration ERP et d’urbanisation du SI. __________ Missions principales Gouvernance et qualité des Master Data • Définir, maintenir et faire évoluer le dictionnaire de données (modèles, attributs, règles de gestion) • Garantir l’application des standards et règles de gouvernance des données • Assurer la qualité, la cohérence et l’unicité des données de référence • Mettre en place des indicateurs de qualité de données (DQ) Flux de données & interopérabilité • Définir et piloter les logiques d’interaction et de synchronisation des données o Entre ERP (SAP, autres ERP) o Entre ERP et briques applicatives (CRM, WMS, BI, outils métiers…) • Travailler avec les équipes techniques sur les flux ETL / ELT • Participer à l’urbanisation du SI Data Migration de données • Piloter et sécuriser les projets de migration de données • Définir les règles de mapping, de transformation et de reprise des données • Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les processus Management de l’équipe Data Steward • Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe de Data Stewards • Définir les rôles, responsabilités et priorités • Assurer l’alignement entre les métiers, l’IT et la gouvernance data • Être le point de référence sur les sujets Master Data Collaboration transverse • Travailler étroitement avec : o Les équipes métiers o Les équipes IT / ERP / BI o Les chefs de projet data et ERP • Participer aux comités de gouvernance Data __________ Objectifs clés du poste • Sécuriser la fiabilité et la cohérence des données de référence • Réussir les projets de migration et de transformation ERP Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Descriptif du poste La Filière Unique fait partie des programmes majeurs du groupe dont l'un des enjeux stratégiques est la collecte des données en provenance des filières du groupe que sont la comptabilité, les risques, la liquidité et la gestion afin d'alimenter les différents reporting par l'intermédiaire du SRS (Shared Reporting Space). Toutes les entités consolidées du groupe doivent de ce fait se conformer aux exigences d'alimentation des différents reporting à travers les principes fondateurs mis en place par la Filière Unique. Au sein de l'équipe et en tant que Business Analyst, vous aurez la responsabilité d'assurer la collecte des données dans le SRS via le maintien de la Datalist Filière unique. L'équipe est partie intégrante du pôle dont la mission consiste à assurer la collecte des données nécessaires pour répondre aux besoins des différentes filières de reporting : comptabilité financière, risque de crédit, liquidité, performance management. Cette collecte s'appuie sur un modèle spécifique, ainsi qu'un dictionnaire de données (Datalist) groupe régulièrement mis à jour en fonction de l'actualité réglementaire. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un remplacement afin d'assurer la continuité dans le maintien, suivi et évolution de la Datalist Filière Unique.

Hanson Regan recherche un SAP CO PS pour une mission 3 mois renouvelable, basée à Paris. Intervenir en AMOA/AMOE sur le traitement des tickets (correctifs, micro-évolutifs), en interface avec les métiers et la TMA sur les domaines fonctionnels vacants (modules SAP CO/PS). Le responsable de domaine assure la collecte de besoin fonctionnel, le suivi et le pilotage des billets, la recette des éléments livrés en production. Il peut également intervenir sur différentes études/analyses sur son domaine fonctionnel. Compétences : Système de projet SAP CO, Analyse de la qualité des applications, Gestion des problèmes, Gestion de la qualité Langues : Français À distance : possible max 1 jour par semaine Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil

Contexte : Nous recherchons un profil de Business Analyst confirmé afin d’accompagner l’équipe produit (équipe Agile) dans les travaux d’études préalables menés en collaboration avec l’éditeur informatique retenu pour couvrir le périmètre de gestion délégué. Le périmètre de l’étude couvre les macro-fonctionnalités suivantes : Agrégation/Enrichissement des Interfaces Techniques Calcul des commissions Communication avec les tiers Comptabilisation / Alimentation système connexe Edition déclaration Gestion de la rétroactivité Gestion des flux Paramétrage des conventions Pilotage Activités / Processus Métier Référentiel / montage technique - contrat Responsabilités : Il aura pour mission de contribuer à l’avancement des travaux de déploiement de l’outil de gestion déléguée au sein de l’équipe produit en collaboration afin les parties prenantes de l’epic (interlocuteurs métier, contributeurs informatiques (architecte), éditeur, pilotage du programme et epics owner. Cela se traduira par les missions suivantes : - organiser, animer, participer aux ateliers avec les parties prenantes - Assister l’équipe dans l’instruction des analyses fonctionnelles - Participer et contribuer aux cérémonies agiles du produit Aval - Aider à décomposer les features en User Stories et les rédiger dans Jira

Au sein de la direction SIO / Infrastructure Services / Socle Technique et Processus , dans l’équipe Process Operations & Local Solutions , la mission s’inscrit dans le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des systèmes ERP SAP critiques. L’expert intervient en tant que référent technique niveau 4 (IPR-4) sur les environnements SAP, avec un rôle clé dans la résolution d’incidents majeurs, l’optimisation des performances et l’accompagnement des évolutions du SI. 🎯 Objectifs de la mission Garantir la stabilité, performance et disponibilité des systèmes SAP Assurer un support expert niveau 3/4 sur les incidents critiques Contribuer aux évolutions techniques et projets d’infrastructure SAP Structurer et améliorer les processus opérationnels et la documentation ⚙️ Responsabilités principales 🔧 Support & Expertise technique Prise en charge des incidents complexes escaladés (niveau 3) Analyse et résolution des problèmes critiques (performance, disponibilité) Diagnostic avancé sur les environnements SAP Basis 🚀 Optimisation & Performance Analyse des performances systèmes et bases de données ( SAP HANA / Oracle ) Mise en place de recommandations d’optimisation Suivi proactif via outils de monitoring (dont Solution Manager ) 🔄 Changements & Projets Contribution aux mises à jour, migrations et évolutions techniques SAP Participation aux projets liés au cycle de vie des plateformes ERP Validation technique des changements à fort impact 🤝 Collaboration & Coordination Interaction avec les équipes dev, infra, DBA et métiers Participation aux task forces internationales en cas d’incident majeur Support aux équipes N2/N3 et transfert de compétences 📚 Documentation & Gouvernance Rédaction de documents d’architecture et procédures d’exploitation Contribution à l’amélioration continue des pratiques (run & build) Utilisation de ServiceNow pour le suivi des incidents, problèmes et changements

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert SAP SD sur Malakoff. Expertise OTC (devis , commande, livraison , facturation) Pricing, ATP, credit management Intégration forte avec MM et FI Connaissance interfaces + debug ABAP Expérience gestion incidents + UAT / cutover Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert SAP SD sur Malakoff. Expertise OTC (devis , commande, livraison , facturation) Pricing, ATP, credit management Intégration forte avec MM et FI Connaissance interfaces + debug ABAP Expérience gestion incidents + UAT / cutover

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un expert SAP GTS sur Malakoff. Environnement : SAP ECC6 HANA + écosystème (interfaces, EDI, middleware, GTS…) Profils seniors uniquement (+10 ans SAP en général, autonomie forte attendue) Capacité à intervenir sur intégration, tests (SIT/UAT), cutover et hypercare Mission longue durée, démarrage ASAP Anglais courant obligatoire (contexte international) Almatek recherche pour l'un de ses clients, un expert SAP GTS sur Malakoff. Environnement : SAP ECC6 HANA + écosystème (interfaces, EDI, middleware, GTS…) Profils seniors uniquement (+10 ans SAP en général, autonomie forte attendue) Capacité à intervenir sur intégration, tests (SIT/UAT), cutover et hypercare Mission longue durée, démarrage ASAP Anglais courant obligatoire (contexte international)

Votre profil : Vous maîtrisez Business Object et aimez transmettre vos connaissances ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre rôle : Vous animerez des sessions de formation d'une durée de deux jours, sur Business Object (version 4.3) auprès de clients dans leur locaux. Objectifs pédagogiques : Appréhender les concepts de la solution BO 4.3 Filtrer et regrouper les données à restituer Maîtriser les fonctions d’interrogation, d’analyse et de reporting Conditions de la mission : Rémunération : 400 à 450€ HT / jour. Date : courant 2026 Durée : 2 jours Lieu : Orvault (44)

Description de la mission : Dans le cadre de projets d'évolution majeure des systèmes de paiement d'un grand acteur bancaire, nous recherchons un Consultant Business Analyst confirmé. Vous serez le pont entre les directions métier et les éditeurs techniques pour piloter les montées de versions logicielles. Responsabilités principales : Recueillir et spécifier les besoins métier liés à la gestion des litiges sur les opérations cartes. Analyser et valider les Spécifications Fonctionnelles (SF) fournies par les éditeurs de solutions. Concevoir et piloter la stratégie d'homologation (recette fonctionnelle) des évolutions. Assurer la cohérence des solutions avec l'architecture technique Mainframe existante.

Bonjour, Je recherche un PO SAP FICO S/4 HANA pour une mission chez un de nos clients.

Nous recherchons un(e) Business Analyst (MOA) pour rejoindre les équipes ALM Treasury, en charge de la gestion des risques de liquidité, taux et change du bilan bancaire, jusqu’à la mise en œuvre des couvertures sur les marchés. 🎯 Rôle clé d’interface entre le métier ALM et l’IT. 🚀 Missions Accompagnement des utilisateurs dans l’expression des besoins Formalisation des exigences & rédaction des spécifications Recette fonctionnelle Suivi des projets & évolutions des outils ALM Animation des comités de pilotage Support fonctionnel & coordination avec les équipes IT

Notre client recherche un Business Product Analyst . Vous jouerez un rôle central dans l’analyse des besoins, la conception fonctionnelle, ainsi que dans l’accompagnement des utilisateurs lors de la mise en place de nouvelles solutions. Le poste implique une forte autonomie et une capacité à évoluer dans des environnements complexes et stratégiques. Responsabilités : · Analyser les besoins métier, les clarifier et en définir les impacts fonctionnels. · Rédiger la documentation fonctionnelle : user stories, règles de gestion, spécifications. · Participer à la conception des solutions et à l’élaboration des parcours utilisateurs. · Contribuer aux phases de tests : stratégie, cas de test, validation des résultats. · Accompagner le changement : formation, supports, communication aux équipes. · Assurer le suivi opérationnel : gestion d’incidents, support fonctionnel et amélioration continue Compétences et Qualifications : · Expérience confirmée en business analysis (3–6 ans) dans un environnement Agile / SAFe. · Forte autonomie, sens de l’initiative et capacité à évoluer dans des contextes complexes. · Excellentes compétences en communication, capable d’échanger avec tous niveaux (utilisateurs → C‑level). · Expertise en analyse fonctionnelle, design de solutions et tests. · Maîtrise du change management et du support opérationnel. · Français et anglais courants, à l’aise en environnement international.

👩‍💻 Nous recherchons un profil senior disposant : Le Business Manager (BM) est responsable du développement commercial, de la prospection, du pilotage complet du cycle de vente et du management des SDR. Il doit disposer d’une solide expérience en prospection dans le dur, d’une bonne maîtrise des outils Sales/Marketing, et d’une capacité à apporter une réelle valeur ajoutée au développement de l’activité. 🛠️ Responsabilités Clés 🔹 1. Prospection & Développement Commercial - Réaliser une prospection active, téléphonique et digitale, selon un process structuré. - Maîtriser tout le processus de prospection : ciblage, construction et qualification de fichiers, utilisation des outils (LinkedIn, mailing, CRM…), pitch téléphonique, suivi des KPIs (nombre d’appels, taux d’aboutissement…). Conduire des rendez-vous commerciaux et assurer la présentation de profils. Placer des consultants et suivre leur intégration. 🔹 2. Management d’Équipe - Encadrer et accompagner les 2 SDR déjà en poste : organisation, suivi des performances, montée en compétences. - Déployer une démarche commerciale systématique au sein de l’équipe. 🔹 3. Structuration & Recommandations - Être force de proposition sur : les outils commerciaux, les méthodes de prospection, les stratégies Sales & Marketing. - Apporter un regard expert : le BM doit conseiller et recommander, pas seulement exécuter. 🔹 4. Développement de Portefeuille - Cibler les entreprises pertinentes : ESN offshore, Maurice, Madagascar, Tunisie, Maroc, etc. - Construire une liste de sociétés cibles et identifier les interlocuteurs clés. 🎓 Compétences & Profil Recherché 🔹 Compétences Techniques - Expérience solide en prospection commerciale IT, SDR ou Sales Representative. Maîtrise des outils : LinkedIn Sales Navigator, mailing automation, CRM. Bonne compréhension du marché ESN, de ses cycles de vente et de son fonctionnement.