CAT-AMANIA

Mission freelance Business analyst monétique - litiges et cartes / mainframe

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois renouvelable
400-530 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 03/03/2026

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Description de la mission : Dans le cadre de projets d'évolution majeure des systèmes de paiement d'un grand acteur bancaire, nous recherchons un Consultant Business Analyst confirmé. Vous serez le pont entre les directions métier et les éditeurs techniques pour piloter les montées de versions logicielles.

Responsabilités principales :

  • Recueillir et spécifier les besoins métier liés à la gestion des litiges sur les opérations cartes.

  • Analyser et valider les Spécifications Fonctionnelles (SF) fournies par les éditeurs de solutions.

  • Concevoir et piloter la stratégie d'homologation (recette fonctionnelle) des évolutions.

  • Assurer la cohérence des solutions avec l'architecture technique Mainframe existante.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Expertise confirmée dans le domaine des litiges cartes (processus, réglementations réseaux).

  • Expérience solide en Business Analysis (rédaction de cahiers des charges, suivi de projets).

  • Connaissances techniques du monde Mainframe indispensables pour l'analyse d'impact.

  • Rigueur, capacité de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (métier / technique / éditeurs).

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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