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Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) intervenant(e) en système de management afin d’accompagner la structuration et la formalisation de son organisation. La mission consiste à définir et mettre en place une architecture de type High Level Structure (HLS) permettant d’harmoniser les processus, les responsabilités et les pratiques internes. L’intervenant(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes et opérationnelles pour cartographier les processus existants, identifier les écarts organisationnels et proposer un socle structurant, évolutif et cohérent. L’objectif est de disposer d’une base organisationnelle robuste, conforme aux standards internationaux, pouvant servir de fondation à une démarche de certification ISO à moyen terme. Une sensibilité ou une expérience dans le secteur de l’immobilier, et idéalement de l’immobilier social, sera un atout pour appréhender les enjeux spécifiques du client.

BA sénior Secteur de la mission : Assurance Connaissance du langage JAVA (a travaillé sur des environnements JAVA (obligatoire) Intervention sur des projets de migration similaires (Obligatoire) Connaissance base de donnée Oracle (Obligatoire / un plus) Connaissance du CRM Siebel ou PEGA c'est un plus , ou un autre CRM Appétance pour le technico-foncitonnel maitrise Test & recette Backlog US Agile Scrum Dans le cadre du programme de refonte de nos outils de suivi de la relation client, nous menons une opération de décommissionnement d'un système SIEBEL au profit d’une nouvelle architecture distribuée autour d'une solution PEGA. Ce projet implique une migration des fonctionnalités existantes.