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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Obernai - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez faire le lien entre métiers et IT et transformer les besoins en solutions concrètes ? On a une mission pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Python pour accompagner notre client dans le secteur de l’énergie. 💻💼 🎯 Vos missions : Vous prenez en charge les développements techniques de bout en bout : Vous interviendrez sur : - Développement d’API backend en Python / FastAPI - Création d’endpoints REST (structurés, versionnés, documentés) - Implémentation et configuration des serveurs MCP - Validation des données via Pydantic - Gestion des erreurs, logs, modèles, sécurité et performance - Structuration des couches d’accès aux données et intégrations Azure Vous construirez des workflows multi‑agents à l’aide de : - LangChain, ou Microsoft Agent Framework Incluant : - Routing intelligent - Définition et intégration d’outils (tools) - Gestion du contexte / mémoire - Patterns multi‑agents - Mise en place des prompts et interactions agentiques Qualité, exploitation & industrialisation : - Tests unitaires et d’intégration - Revue de code - Observabilité (logs, traces, métriques) - Sécurité des API et contrôles d’accès - Suivi des performances et optimisation - Mise en production dans Azure Azure & API Management : - Exposition et gestion des API via Azure API Management - Intégration avec les services Azure (Functions, App Services, stockage…) - Industrialisation et packaging du backend Encadrement & leadership technique : - Encadrer techniquement les développeurs - Proposer et instaurer des bonnes pratiques de développement - Résoudre les problématiques complexes (architecture, performance, sécurité) - Accompagner l’équipe vers la montée en autonomie - Structurer l’environnement backend et les méthodes de travail 📍 Situation géographique : Obernai (67) 🔔 Quelques infos importantes à retenir : - 3 jours de télétravail possible - Anglais obligatoire

Lyon - Dardilly | Démarrage - négociable | Bac+5 (dernière année d’études) | Alternance - 1 an (contrat d’apprentissage OU de professionnalisation) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement , avec une appétence particulière pour l’univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n’as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l’opportunité qu’il te faut ! Nous, c’est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Lyon, nous sommes à la recherche d’un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance , prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD . Ton rôle au quotidien : directement rattaché.e à Katarzyna, notre Responsable Recrutement, tu prendras en charge l’intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu de tes missions : - Rédiger et diffuser des annonces attractives qui captent l'attention des candidats, - Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents, - Sourcer de manière proactive sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.), - Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en personne, - Rédiger des comptes rendus pour assurer un suivi structuré du processus, - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu’à leur intégration, - Entretenir et développer un vivier de talents IT.