Le poste Lead Développeur Python (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ Obernai - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Vous aimez faire le lien entre mĂ©tiers et IT et transformer les besoins en solutions concrĂštesâŻ? On a une mission pour vous ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur Python pour accompagner notre client dans le secteur de lâĂ©nergie. đ»đŒ
đŻ Vos missions :
Vous prenez en charge les développements techniques de bout en bout :
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Vous interviendrez sur :
- DĂ©veloppement dâAPI backend en Python / FastAPI
- CrĂ©ation dâendpoints REST (structurĂ©s, versionnĂ©s, documentĂ©s)
- Implémentation et configuration des serveurs MCP
- Validation des données via Pydantic
- Gestion des erreurs, logs, modÚles, sécurité et performance
- Structuration des couches dâaccĂšs aux donnĂ©es et intĂ©grations Azure
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Vous construirez des workflows multiâagents Ă lâaide de :
- LangChain, ou Microsoft Agent Framework
Incluant :
- Routing intelligent
- DĂ©finition et intĂ©gration dâoutils (tools)
- Gestion du contexte / mémoire
- Patterns multiâagents
- Mise en place des prompts et interactions agentiques
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Qualité, exploitation & industrialisation :
- Tests unitaires et dâintĂ©gration
- Revue de code
- Observabilité (logs, traces, métriques)
- SĂ©curitĂ© des API et contrĂŽles dâaccĂšs
- Suivi des performances et optimisation
- Mise en production dans Azure
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Azure & API Management :
- Exposition et gestion des API via Azure API Management
- IntĂ©gration avec les services Azure (Functions, App Services, stockageâŠ)
- Industrialisation et packaging du backend
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Encadrement & leadership technique :
 - Encadrer techniquement les développeurs
- Proposer et instaurer des bonnes pratiques de développement
- Résoudre les problématiques complexes (architecture, performance, sécurité)
- Accompagner lâĂ©quipe vers la montĂ©e en autonomie
- Structurer lâenvironnement backend et les mĂ©thodes de travail
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đ Situation gĂ©ographique : Obernai (67)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- 3 jours de télétravail possible
- Anglais obligatoire
Profil recherché
5 ans dâexpĂ©rience minimum sur un poste similaire.
Ce qui fera la différence :
- Expertise Python backend
- TrĂšs bonne maĂźtrise FastAPI et Pydantic
- Connaissance profonde de Microsoft Azure
- Solide culture API (REST, versioning, sécurité, documentation)
- Pratique des environnements IA (LLM, multiâagents, outils IA)
- Capacité à concevoir des architectures robustes, scalables et maintenables
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - LâingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. Dâabord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourdâhui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes dâInformation et lâInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, lâassurance, la mobilitĂ©, lâĂ©nergie ou encore lâindustrie.
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Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours lâhumain au cĆur du projet.
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Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : focus sur CELAD-Strasbourgđ
Notre antenne strasbourgeoise propose des missions Ă forte valeur ajoutĂ©e, au cĆur des rĂ©gions Grand Est et Franche-ComtĂ©. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, l'Ănergie, lâIndustrie et bien d'autres.
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Pourquoi nous rejoindre ? đ€
Parce quâon ne cherche pas simplement des CV.
Parce quâau-delĂ des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximitĂ© nâest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives dâĂ©volution rĂ©elles⊠et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient.
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants dâune valeur de 11⏠/ jour travaillĂ©Â
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, lâĂ©quipe, les dĂ©fis...
5/ DĂ©cision : si on se dit âgoâ, on vous fait une offre et on prĂ©pare ensemble votre arrivĂ©e
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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