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Chef d'équipe IT (H/F) Montluçon (03) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef d'équipe IT (H/F) pour piloter une équipe technique et garantir la qualité de service auprès d'un client stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, le management des équipes et l'amélioration continue des services. Localisation : Montluçon (03) Déplacements : Montluçon, Dijon, Poitiers, Fougères et Valence Démarrage : ASAP (prévoir environ 2 mois pour le criblage) Durée : Mission longue durée Rémunération : 30K€ Langue : Anglais technique (compréhension d'échanges techniques) Vos missions Encadrer et piloter une équipe d'environ 15 collaborateurs répartis sur 5 sites Coordonner les opérations et assurer le respect des engagements de service Répartir les incidents et demandes et adapter les ressources selon l'activité Assurer l'interface entre les équipes, le client et les différents interlocuteurs Suivre la performance de l'équipe et accompagner la montée en compétences Produire le reporting d'activité et animer les comités opérationnels Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue Environnement technique Windows, Microsoft Office, iOS, Android Profil recherché Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement IT ou support technique et êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Une bonne capacité d'analyse, de communication et une orientation résultats seront essentielles pour réussir dans ce poste.

Le projet S4PHIR et le rôle du titulaire : Le titulaire fournit un appui expert pour la reprise de données SAP auprès du Responsable du Lot Technique Reprise de données, participant notamment à l'instruction et à la construction des fonctionnalités SAP sur la finance, la comptabilité et le contrôle de gestion dans le cadre du projet. Contexte et environnement : Les processus financiers reposent actuellement sur deux systèmes : - PGI, support des processus financiers courants pour le client. - IRIS NRF, gestion des immobilisations. Ces deux applications, basées sur SAP ECC 6, seront remplacées par SAP S/4HANA après 2030 dans le cadre du programme S4PHIR. Ce programme, lancé en 2023, vise à moderniser ces outils, en intégrant davantage le standard SAP et en soutenant la transformation métier. Objectifs et missions principales : Cadrage du chantier « Reprise de données » : définition de la stratégie de migration, identification et qualification des sources de données, analyse des risques, planification. Appui à la conception : supervision des besoins fonctionnels et techniques, validation des outils, processus de transformation et de nettoyage des données, documentation. Réalisation et tests : organisation des environnements de test, suivi de la migration, réalisation d’itérations, validation des résultats, gestion des anomalies. Migration et déploiement : supervision des phases de bascule, contrôle de la cohérence des flux, organisation du support post-mise en production. Gouvernance et pilotage : coordination entre lots métier et technique, participation aux instances de gouvernance, reporting, gestion des risques, suivi des activités et des jalons. Facteurs de complexité : Complexité technique liée à la mise en œuvre de S/4HANA, nécessitant une compréhension approfondie du standard SAP et des macro-processus variés dans un environnement interconnecté avec environ 90 SI. Transformation métier à grande échelle, impliquant la réorganisation et l’optimisation des processus dans de nombreux secteurs, avec une nécessité de conduire le changement à plusieurs niveaux hiérarchiques. Impact sur plus de 21 000 utilisateurs dans un contexte de déploiement en deux étapes, requérant une stratégie de conduite du changement adaptée pour minimiser l’impact opérationnel.

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et de migration vers SAP S/4HANA Cloud, notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP SD expérimenté pour renforcer ses équipes projet. Vos missions Analyser les besoins métiers liés au domaine Sales & Distribution (SD) Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle Configurer et paramétrer SAP S/4HANA Cloud (module SD) Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur mise en œuvre Collaborer avec les équipes techniques (ABAP, intégration) Contribuer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagner les utilisateurs lors du déploiement et assurer le support post go-live

Il réalise les API donnant accès aux services internes en respectant les exigences de performance et de sécurité Il définit les nouvelles APIs en collaboration avec les équipes métiers et d’architecture Il développe et maintient les APIs (basé sur les techno type Java, Maven, RAML, Anypoint) Avant même de développer l’API, on utilise RAML pour spécifier les fonctionnalités Il créé les tests unitaires / intégrations associés à chaque API Il déploye les APIs sur les différents environnements Livrables : API donnant accès aux services internes en respectant les exigences de performance et de sécurité

Dans le cadre de programmes de transformation finance, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S/4HANA Cloud CO senior pour intervenir en freelance sur des projets stratégiques basés à Paris. Profil recherché : Consultant SAP CO avec 10 ans d’expérience minimum, dont une solide expertise sur SAP S/4HANA Cloud Maîtrise des modules Controlling (CO) : centre de coûts, ordres internes, analyse de rentabilité (CO-PA), product costing Expérience confirmée sur des projets d’implémentation ou de migration vers S/4HANA Bonne connaissance des intégrations avec les modules FI, MM et SD Capacité à dialoguer avec les équipes métiers (contrôle de gestion, finance) Autonomie, sens de l’analyse et excellent relationnel Anglais professionnel requis

Dans le cadre d’un programme de transformation autour des Value Streams, une organisation recherche un Business Enterprise Architect afin de structurer les processus métiers, les modèles de données et la gouvernance associée. Le consultant interviendra comme référent entre les équipes Business et les experts du SI, avec une forte orientation transformation et data platform. Missions principales Être le référent en Business Enterprise Architecture auprès des experts SI Assurer l’implication des Application Experts lorsque nécessaire Documenter les décisions d’architecture (Architecture Decision Records – ADR) afin de justifier les choix structurants Promouvoir une culture “Business First” en alignant les équipes métiers et IT autour d’une vision commune Garantir le respect et la mise à jour des standards d’architecture et des bonnes pratiques Être responsable de la conception et de l’évolution du modèle de données Structurer et formaliser les processus métiers associés au Value Stream Définir et faire appliquer les règles de gouvernance des données Collaborer avec les équipes techniques ainsi qu’avec les initiatives existantes autour des référentiels et du MDM Contribuer à la mise en place d’enablers Data & Business dans une logique de plateforme Environnement et enjeux Transformation des organisations autour des Value Streams Structuration d’une vision Data Platform Mise en cohérence des référentiels métiers Gestion d’environnements projets complexes et hétérogènes Collaboration transverse entre équipes Business et IT Profil recherché Expérience confirmée en Enterprise Architecture ou Business Architecture Solide compréhension des enjeux data (modélisation, gouvernance, MDM, référentiels) Capacité à formaliser des décisions d’architecture et structurer des standards Forte orientation métiers et vision stratégique Excellentes capacités d’alignement des parties prenantes Aisance dans des contextes de transformation SI Bonne compréhension des architectures orientées plateforme Compétences clés Business Architecture Enterprise Architecture Data Governance Data Modeling MDM / Référentiels Transformation digitale Animation transverse

Le profil recherché est un Ingénieur Système Poste de Travail type N3 ayant un fort recul sur ce dernier. Notre client recherche une ressource capable : De l'assister dans ses choix techniques concernant le end point De mettre en place un outil de supervision permettant de créer une "météo" des postes De lui apporter un regard critique sur les solutions utilisées De faire le lien avec les équipes techniques et fonctionnelles. Le client recherche une expertise technique mais aussi un mindset adapté. Nous recherchons une personne ouverte d'esprit, capable de prendre du recul et d'intégrer une équipe. Une habilitation est requise pour ce poste.

Description : Dans le cadre de la modernisation de notre plateforme et de l’adoption d’une culture You Build It, You Run It, nous recherchons un profil hybride : un lead développeur confirmé (Java / Angular) et un sens de l’exploitation. Ce rôle va au-delà du développement classique : il s’agit de construire, déployer et opérer les applications en production, d’assurer leur performance et de contribuer à l’automatisation de notre chaîne logicielle. Missions principales • Développer les services backend en Java / Spring Boot et les interfaces en Angular, dans une démarche craft (tests, clean code, revues). • Concevoir, industrialiser et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements (GitLab CI). • Contribuer au monitoring et à l’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry). • Optimiser les performances du code, des requêtes, des API, ainsi que le dimensionnement des ressources cloud. • Assurer la continuité de service : disponibilité, résilience, gestion des incidents, analyse post-mortem. • Participer activement à la vie du produit : architecture, conception, revues de code, amélioration continue. • Apporter un regard Ops au sein de l’équipe : logging, alerting, observabilité, bonnes pratiques de run. • Veille et recommandation sur les bonnes pratiques DevOps et outils d’industrialisation.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8, un Responsable H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable des Solutions d'Entreprise, le/la Responsable ERP Groupe est en charge du pilotage global, de la cohérence et de l'évolution des ERP du Groupe. Vos missions principales Pilotage et gouvernance ERP Groupe * Définir et piloter la roadmap ERP Groupe, en cohérence avec la stratégie SI et les enjeux métiers * Conduire les projets de consolidation, migration et déploiement ERP (Sage X3, Microsoft Business Central, Odoo) * Garantir la cohérence fonctionnelle et applicative entre les différentes plateformes ERP * Mettre en place et faire respecter les règles de gouvernance ERP (standardisation, dérogations, priorisation) * Piloter les relations avec les éditeurs et intégrateurs ERP Maintenance, performance et évolutions * Garantir le maintien en conditions opérationnelles des ERP du Groupe * Superviser les montées de version, correctifs et évolutions majeures * Piloter les demandes d'évolutions fonctionnelles en lien avec les métiers * Coordonner la gestion des incidents de niveau 2/3 avec les équipes internes et les prestataires * Veiller à la performance, à la stabilité et à la sécurité des environnements ERP Intégration, données et écosystème applicatif Garantir l'intégration des ERP avec l'écosystème applicatif du Groupe : CRM SRM /EDI /BI / Data Platform /Solutions métiers (WMS, MES, …) Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data & BI pour assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture d'intégration cible Superviser les flux et échanges inter-systèmes Accompagnement des filiales et dimension internationale * Accompagner les filiales dans l'utilisation et l'optimisation de leurs ERP * Coordonner les projets ERP à l'international (déploiements, migrations, harmonisation) * Participer aux instances locales de pilotage (CODIR, comités projets) sur les sujets ERP * Être un interlocuteur de référence ERP pour les directions locales

Dans le cadre de la transformation numérique d’un grand groupe du secteur infrastructure & construction, je recherche un Lead Tech Front React pour accompagner la modernisation d’applications métiers. Votre rôle: être le référent technique Front, vous intervenez à la fois en expertise, en structuration et en accompagnement d’équipe. Leadership & Architecture Définir et faire évoluer l’architecture Front Prendre les décisions techniques Garantir les standards de développement Réaliser des code reviews et accompagner les développeurs Développement & Modernisation Développement d’interfaces en React Intégration et maintien du Design System (Storybook, Vite) Mise en place des bonnes pratiques de tests (unitaires & intégration) Optimisation des performances Participation à l’architecture microservices Implémentation de communications asynchrones (RabbitMQ) Conteneurisation et déploiement (Docker, Kubernetes) Collaboration étroite avec l’équipe DevOps (CI/CD) Coordination Participation aux cérémonies Agile Collaboration avec les équipes offshore Interaction avec les PO, chefs de projet et équipes métiers Contribution à la documentation technique

Assister l’équipe architecture dans l’intégration de nouvelles solutions de backup sur les différents sites client Implémenter les nouvelles infrastructures via de l’installation et de la configuration, Collaborer avec nos fournisseurs et intégrateurs autour du déploiement des solutions de sauvegarde Réaliser et suivre les déploiements de clients en sauvegarde sur nos différents sites S’assurer de la bonne fonctionnalité de backup attendue (respect des exigences, des politiques de backup, suivi des bandes passantes, …) Participer aux réunions de travail autour de ce périmètre : partage d’infos / remontée de problématiques / statut des déploiements, Participer activement avec les équipes de production dans la gestion des incidents – Support Niveau 2&3

Notre client, acteur du digital, recherche son futur Développeur Full Stack .NET / React (H/F) pour ses sites de Saint-Etienne, dans le cadre d’un renfort de son équipe produit. Vos missions : Intégré à une squad pluridisciplinaire, vous serez amené à : * Développer des fonctionnalités front‑end React et back‑end .NET / C# dans un environnement moderne et industrialisé. * Participer à la conception technique, à la rédaction des spécifications et aux choix d’architecture. * Assurer la maintenance évolutive et le maintien en condition opérationnelle de la plateforme. * Contribuer aux évolutions structurantes et aux optimisations de performance. * Mettre en place, optimiser et maintenir des pipelines CI/CD (Azure DevOps / GitLab CI). * Rédiger et maintenir la documentation technique. * Garantir la qualité du code : tests unitaires, bonnes pratiques, revues de code. * Participer activement à la veille technologique et aux évolutions de l’écosystème Microsoft. * Travailler en mode Agile/DevOps, en collaboration étroite avec les PO, QA, Ops et développeurs. * Contribuer à la sécurité du SI, notamment dans un contexte manipulant des données sensibles. Compétences techniques attendues : * Excellente maîtrise du développement back‑end .NET / C# (API REST, architectures modulaires). * Solide expérience front‑end React.js (Hooks, Redux ou équivalent). * Pratique des environnements CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions…). * Familiarité avec les environnements cloud (Azure de préférence). * Maîtrise des bonnes pratiques qualité : tests unitaires, revues de code, pipelines automatisés. * Connaissance du modèle DevOps et des approches agiles (Scrum / Kanban). * Sensibilité forte à la sécurité et à la gestion de données sensibles.

Dans le cadre du renouvellement de ses solutions ITSM , un grand acteur du secteur de l’assurance recherche un Expert EasyVista pour accompagner le déploiement et l’évolution de sa solution de ticketing. Vos missions : Administrer, maintenir et faire évoluer la solution EasyVista Garantir la cohérence du paramétrage des outils ITSM Adapter les outils de ticketing aux processus de l’entreprise Collaborer avec les équipes IT et les collectifs agiles Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Assurer le support niveau 3 sur les incidents et problèmes Participer à la veille technologique et proposer des améliorations Profil recherché : Expérience sur des solutions ITSM / outils de ticketing (EasyVista idéalement) Expérience dans la mise en place d’outils ITSM incluant CMDB Bonne maîtrise de SQL appréciée Connaissance des pratiques ITIL Capacité à analyser et modéliser les processus métiers 👥 Vous interviendrez au sein d’un collectif agile (Tribus / Squads) composé notamment de Product Owner, Agile Master et experts techniques. 📍 Mission basée à Niort (79) 🏠 Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine

Contexte Notre client développe une offre IaaS spécialisée pour les studios 3D / VFX, intégrant des postes de travail virtuels haute performance (VDI GPU), des capacités de rendu GPU/CPU, du stockage haute performance et une console partenaire white-label (modèle B2B2X). L'objectif est de structurer et positionner une offre différenciante face aux hyperscalers, adaptée aux besoins spécifiques des studios créatifs, incluant le cadrage stratégique, la validation produit et la construction de la roadmap à 6–18 mois. Nous recherchons un Product Lead – IaaS GPU & VDI HF A ce titre vos missions sont les suivantes : Dans un premier temps, vous mènerez une phase de Discover y approfondie : - Analyse du Product Requirements Document (PRD). - Interviews des parties prenantes (CTO, équipes engineering, sales, sécurité). - Échanges avec les partenaires (distributeurs, early adopters). - Analyse comparative du marché (hyperscalers et acteurs spécialisés). - Identification des "utilisateurs types" (Admin partenaire, Admin studio, Artiste 3D). Ensuite, vous interviendrez sur la Stratégie & Priorisation : - Formalisation de la vision et des OKRs. - Définition claire du MVP. - Priorisation via les frameworks RICE ou Value/Effort. - Structuration du backlog (épics et user stories critiques). Enfin, vous piloterez la Roadmap & Go-To-Market : - Élaboration de la roadmap visuelle à 6–18 mois. - Recommandations de pricing (usage-based billing). - Proposition de stratégie GTM et pilotage des partenaires. - Présentation synthétique au comité de direction. Environnement technique Vous devrez challenger et dialoguer sur les sujets suivants : architecture multi-tenant, virtualisation/VDI, infrastructure GPU mutualisée, stockage distribué, APIs partenaires, modèles white-label B2B2X et enjeux de sécurité/conformité (RGPD, TPN). Pourquoi rejoindre ce projet ? - Produit stratégique dans un environnement cloud souverain. - Exposition directe à la direction et forte autonomie. - Positionnement sur un marché en forte croissance. - Impact structurant dès la phase de lancement

En tant qu’Ingénieur Développeur Fullstack avec une sensibilité DevOps, vous jouerez un rôle central dans le cycle de vie complet de nos applications web, de la conception au déploiement et à la maintenance. Vous serez un contributeur clé dans la création de nouvelles fonctionnalités pour nos applications, en particulier celles en lien avec l'équipe DataForOps. Vous serez responsable de : Conception et Développement : Concevoir, développer et déployer des solutions web robustes et performantes en utilisant principalement les technologies Node.js pour le backend et ReactJS pour le frontend. Bonnes Pratiques de Développement : Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques de développement telles que la Clean Architecture, le code testable (unitaires, intégration) et la gestion de la dette technique. Documentation : Rédiger une documentation technique claire et concise pour assurer la maintenabilité et la compréhension du code. Assurance Qualité : Veiller à la robustesse et à la stabilité de l'application avant sa mise en production en réalisant une batterie complète de tests. CI/CD et Outils DevOps : Contribuer à l'amélioration et à l'automatisation de nos processus de déploiement et de gestion des versions.