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Administrateur poste de travail F/H - Mer 💼 Administrateur Systèmes, Réseaux & Postes de Travail (H/F) 📄 Mission CDI 📍 Localisation : Mer (41) Contexte Dans le cadre du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) , du Maintien en Condition de Sécurité (MCS) et du support utilisateurs , nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux et Postes de Travail pour renforcer une unité Exploitation et Support au sein d'un environnement IT structuré et exigeant. Le poste est orienté support de niveau 2 , avec une forte dimension transverse couvrant les postes de travail, les infrastructures, les réseaux et les applications. 🧭 Description du poste Vous intégrerez une équipe Exploitation & Support N2 composée d'une quinzaine d'administrateurs répartis sur plusieurs sites. À ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes : 🛠️ Missions Traiter les incidents et demandes de niveau 2 sur : Postes de travail Infrastructures Réseaux Applications Participer au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et au Maintien en Condition de Sécurité (MCS) Contribuer à la remédiation des vulnérabilités , au traitement des alertes de sécurité et au Patch Management Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles : À destination des équipes Niveau 1 (Service Desk, Pilotage, Proximité, Habilitations) Pour l'unité Exploitation et Support Gérer l' obsolescence des postes de travail et des smartphones Participer à la gestion des problèmes selon les processus ITIL Contribuer aux plans d'actions issus des audits et contrôles Assurer le suivi des tests de restauration des sauvegardes Réaliser des transferts de compétences internes (N1 / N2) Être contributeur sur des projets internes Possibilité de HNO et d'astreintes 🏗️ Connaissances organisationnelles Processus ITIL : Incidents, Demandes, Problèmes, Changements Rédaction de procédures et documentation technique Amélioration continue des processus internes

Dans un contexte de transformation et de modernisation de son système d’information, un groupe de taille intermédiaire recherche un Chef de Projet Technique Infrastructure AWS pour piloter des projets à forte dominante cloud. Vous intervenez sur plusieurs projets infrastructure en parallèle, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Le poste combine pilotage de projet et compréhension technique approfondie , afin de garantir l’avancement des sujets sans dépendre exclusivement des équipes de production. Le chef de projet n’a pas de responsabilité hiérarchique directe mais coordonne les différentes équipes techniques internes ainsi que les prestataires externes. Les projets peuvent être très variés : certains nécessitent uniquement du pilotage, d’autres démarrent d’une feuille blanche et demandent une forte implication technique et fonctionnelle.

CONTEXTE Objectif global : Accompagner La mise en oeuvre de la politique de securité des réseaux MISSIONS RUN : - Delivery : Demande d'analyse, - Troubleshooting - modification de la politique filtrage Pour le domaine Infrastructures Firewall : BUILD : - Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets . RUN : - Participer à l'implémentation des règles de filtrage au quotidien sur les firewall respectant les règles d'exploitation et la politique de sécurité interne. - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. - Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique. - Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN. Esprit d'équipe, autonomie et bonne communication (être capable d'expliquer clairement ce qu'on fait et pourquoi on le fait) Participer aux interventions HNO et aux astreintes régulières réseau et sécurité (Filtrage firewall, Filtrage Web, Proxys). Compétences techniques : Firewall - Confirmé - Impératif PALO ALTO - Confirmé - Impératif FORTINET - Confirmé - Impératif NSX - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Nous mandatons ce recrutement pour le compte d'un acteur majeur du secteur des services et conseils en informatique (IT). Dans le cadre d’une initiative stratégique, notre client recherche un Lead Platform Engineer / SRE Expert pour piloter la construction d'une "Internal Developer Platform" (IDP) de nouvelle génération. Ce projet ambitieux vise à transformer l'expérience développeur et l'efficacité opérationnelle à travers une approche "Platform as a Product". En tant que Lead, vous serez la pierre angulaire de cette transformation, opérant au cœur d'un environnement technologique de pointe basé sur le cloud Azure. Vos missions principales s'articuleront autour de quatre axes majeurs : Architecture et Leadership Technique : Vous définirez la roadmap technique et l'architecture de la plateforme IDP hébergée sur Azure Kubernetes Service (AKS). Votre rôle consistera à garantir la robustesse, la scalabilité et la sécurité de l'infrastructure. Vous prendrez des décisions structurantes concernant l'implémentation des standards GitOps (via ArgoCD) et la gestion de l'Infrastructure as Code (Terraform/Helm), en assurant une cohérence globale du socle technique. Vous serez le garant de l'évolution de la stack technologique, veillant à ce qu'elle réponde aux exigences de performance d'un environnement de production critique. Culture SRE et Excellence Opérationnelle : Vous insufflerez et maintiendrez les pratiques Site Reliability Engineering (SRE) au sein de l'équipe. Cela implique la définition et le suivi des SLIs/SLOs, la gestion des "Error Budgets" et l'automatisation de la réponse aux incidents. Vous mettrez en place des standards de sécurité élevés (DevSecOps) dès la conception ("Security by Design") pour protéger les actifs numériques du client. Votre expertise sera cruciale pour optimiser la résilience des systèmes et minimiser le "Toil" grâce à une automatisation intelligente. Mentorat et Animation d'Équipe : En tant que référent technique, vous encadrerez les ingénieurs DevOps confirmés et les développeurs de la plateforme. Vous assurerez la montée en compétence de l'équipe sur les technologies Kubernetes avancées, l'observabilité et les concepts d'IDP. Vous favoriserez une culture de collaboration, de revue de code rigoureuse et de partage des connaissances. Vision Produit et Innovation : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins des développeurs (vos "clients internes"). Vous participerez à l'intégration de briques innovantes, notamment l'AIOps et les agents d'IA, pour rendre la plateforme plus autonome et proactive.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Besançon - Expérience de 1 an minimum Vous aimez comprendre les incidents techniques en profondeur et trouver des solutions concrètes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultante support N2 pour intervenir chez un de nos clients, spécialisé dans la billettique. Contexte : Le but est d’analyser, comprendre et résoudre des incidents techniques variés, aussi bien côté applicatif que système. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous prenez en charge des incidents de niveau 2, avec un vrai travail d’analyse. - Analyser et résoudre des incidents applicatifs et systèmes - Diagnostiquer des problématiques logicielle et infrastructure (hard & soft) - Lire et analyser des logs applicatifs et systèmes - Intervenir sur des environnements Windows et Linux - Traiter des sujets liés aux bases de données : lecture et exécution de requêtes SQL simples à intermédiaires - Participer aux déploiements logiciels - Reproduire des incidents pour en identifier la cause : recréation de réseaux ou d’environnements en local - Utiliser des API et outils de test (Postman est un vrai plus) - Travailler en lien étroit avec les équipes support N1, développement et infrastructure Situation géographique : Besançon (25)

Contexte : Vous êtes passionné(e) par les bases de données et la performance des systèmes ? Rejoignez une équipe experte qui gère les infrastructures critiques du SI des Opérations (Packaging, BI, Manufacturing, Supply Chain) pour un acteur majeur du secteur industriel. En tant que DBA SQL Senior , vous serez le garant de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des bases de données SQL, tout en accompagnant des projets stratégiques et innovants. Vos missions : Administrer et exploiter des environnements SQL Server haute disponibilité , Optimiser les performances et sécuriser les données critiques, Support technique et déploiements pour les équipes projets, Industrialiser et automatiser les tâches grâce à vos scripts, Documenter et produire des livrables techniques de qualité, Participer aux astreintes (1 semaine toutes les 4 semaines) pour garantir la continuité de service. Environnement technique : SQL Server Windows Server SharePoint (intégration et administration SQL) Scripting Shell / PowerShell

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Expert poste de travail (H/F) Description de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client du secteur aéronautique et spatial recherche un freelance expert poste de travail afin d’intervenir sur l’environnement utilisateur et de contribuer à la qualité et à la performance des services IT. Vous interviendrez sur la gestion, l’évolution et la sécurisation des postes de travail dans un environnement industriel exigeant, soumis à de fortes contraintes de sécurité et de confidentialité. Objectifs de la mission : Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des postes de travail Améliorer l’expérience utilisateur dans le respect des standards et processus internes Participer aux projets d’évolution de l’environnement poste de travail Missions principales : Administration et expertise des environnements postes de travail Windows Gestion des masters, images, déploiements et mises à jour (MECM / Intune / SCCM selon environnement) Support N2/N3 sur les incidents complexes liés aux postes utilisateurs Participation aux projets de migration (OS, outils collaboratifs, sécurité) Mise en œuvre et maintien des politiques de sécurité (GPO, durcissement, chiffrement) Rédaction de documentation technique et procédures Collaboration avec les équipes sécurité, infrastructure et support

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client situé à Paris 1er un RSI H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la DSI et à la première ligne de défense en matière de cybersécurité. Vous serez responsable de l'opérationnalisation de la cybersécurité au quotidien, en étroite collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), et en pilotant un prestataire SOC externalisé. Votre rôle couvrira la protection, la détection, la surveillance, la réponse aux incidents de sécurité, ainsi que le rétablissement sécurisé des services. Missions principales 1. Pilotage du SOC externalisé et gouvernance opérationnelle * Définir le cadre de pilotage du SOC externalisé (périmètre, SLA, OLA, processus d'escalade, exigences de preuve). * Animer les revues opérationnelles et les revues mensuelles avec le prestataire. * Contrôler la qualité des livrables du SOC (alertes qualifiées, rapports d'investigation, tickets, etc.). * Assurer la continuité de service et la montée en compétence du dispositif SOC. 2. Protection, durcissement et réduction de la surface d'attaque * Contribuer à la définition et à l'application des mesures de sécurité opérationnelles. * Piloter la gestion des vulnérabilités et le suivi des remédiations. * Définir et suivre les exigences de sécurité pour les environnements hybrides et cloud. 3. Détection, monitoring et amélioration continue des capacités SOC * Maintenir et faire évoluer le dispositif de surveillance (SIEM, EDR, détection réseau). * Réduire les faux positifs et améliorer la couverture de détection. * Tester les capacités de détection et répondre aux incidents via des exercices et des campagnes de simulation. 4. Réponse à incident de sécurité et rétablissement sécurisé * Définir et maintenir les playbooks de réponse aux incidents de sécurité. * Contribuer à l'orchestration de la réponse en coordination avec le Responsable Incidents & Crises ICT. * Assurer le retour à la normale de manière sécurisée et garantir la traçabilité des actions. 5. Pilotage, reporting et contrôles de sécurité opérationnelle * Produire les KPI et KRI de sécurité, assurer un reporting régulier. * Mettre en place des contrôles récurrents (acces privilégiés, journalisation, couverture EDR). * Contribuer aux revues de risques, audits et contrôles de sécurité. Livrables attendus * Cadre de pilotage du SOC externalisé, playbooks de réponse à incidents, rapports d'investigation et éléments de preuve. * Tableaux de bord sur les vulnérabilités, remédiations et qualité de détection. * Rapports d'exercices et plans d'amélioration suite aux tests de sécurité. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Temps de détection, qualification et containment des incidents. * Taux de remédiation des vulnérabilités critiques dans les délais. * Couverture EDR et conformité de déploiement. * Taux de faux positifs et couverture des cas d'usage. KRI : * Expositions critiques persistantes et vulnérabilités non traitées. * Accès privilégiés non maîtrisés. * Incidents majeurs de sécurité impactant des services critiques. * Preuves insuffisantes fournies par le SOC externalisé. Compétences requises * Pilotage d'un SOC externalisé : gouvernance, SLA/OLA, contrôle qualité des livrables, réversibilité. * Exploitation SOC et réponse à incidents : maîtrise des processus d'escalade et de coordination. * Outils de détection : SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, gestion des accès privilégiés. * Sécurité cloud et environnements hybrides : connaissance des configurations sécurisées. * Forensics et préservation des preuves : expertise en analyse de premier niveau. * Analyse de risques : méthode EBIOS, culture audit-proof.

Description: • analyse des besoins des utilisateurs • veille technologique pour proposer des améliorations • mise en place et administration des systèmes d'exploitation (Windows, Solaris, etc.) • maintenance de la documentation technique • maintenance et développement des infrastructures système • optimisation des performances du système • diagnostic et correction des erreurs système • installation des postes pour les nouveaux employés • accompagnement et formation des utilisateurs au quotidien • assistance à distance pour résoudre les demandes des utilisateurs et répondre à leurs questions • gestion des droits d'accès des utilisateurs • traçabilité et exploitation des événements dans le système • configuration des outils de supervision système • suivi et contrôle des systèmes (sauvegarde, antivirus, etc.) • mises à jour et mises hors service • veille sécuritaire et protection des données des utilisateurs en anticipant les risques et en intervenant en cas de cyberattaque

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Consultant Administrateur Système & Réseaux Vous travaillerez et participerez sur les sujets suivants : Convergence des hébergements Legacy vers OVH (passer de 4 à 1 hébergeur) Construction de la nouvelle infrastructure cible chez OVH Volet Réseaux et Sécurité (WAF, VLAN, FIREWALL, VPN, … Volet Système (Linux, Python, PostgreSQL, …) Volet SRE (Kubernetes, Terraform, Ansible, ...) Autres chantiers : Patch Management, PRA, Supervision, ...

Vos missions : Développements : concevoir et développer les fonctionnalités du logiciels embarqué en respectant les spécifications et en garantissant la cohérence technique, Delivery: assurer avec l’équipe Scrum et le Product Owner la livraison des fonctionnalités attendues, sécuriser les jalons et anticiper les risques techniques, Maintenance & évolutions : participer aux évolutions et à la correction de faits techniques sur les produits existants, en arbitrant et priorisant les solutions techniques lorsque nécessaire et assurer leur mise en œuvre, Amélioration Continue : Contribuer aux réflexions d’architecture logicielle pour améliorer la solution, ainsi que participer aux réflexions d’amélioration continue notamment les problématiques de déploiement. Environnement : • Langages : Développement logiciel en C++, python • Infrastructure : Intégration continue avec Jenkins • Systèmes : Windows IoT 10 / Linux • Outils de développement: Git, Bitbucket, Conan, Jira, Confluence • Méthodologie : Agile Scrum

Dans le cadre d’un projet de migration de data centers vers une nouvelle infrastructure opérée par un partenaire externe, nous recherchons un renfort senior pour intervenir sur l’exploitation et la gestion de plateformes virtualisées. 🎯 Votre rôle Vous interviendrez en tant qu’expert opérationnel sur : L’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des environnements VMware et Nutanix. La participation aux projets de migration d’infrastructures. L’administration et la gestion des VM post-migration. L’exploitation des plateformes de stockage Huawei. Les opérations SAN / zoning en fonction des besoins. 🧰 Stack technique recherchée Compétences indispensables : Expertise VMware. Compétence Nutanix obligatoire (pas de profil junior). Environnements complémentaires : Stockage Huawei (production & sauvegarde). Zoning SAN. La sauvegarde n’est pas le point prioritaire, les compétences sont déjà présentes en interne.

Contexte : Tâches : Pilotage du portefeuille de projets techniques de CA-GIP : Sécuriser la gouvernance projet et la prise de décision. • Assurer le pilotage de bout en bout de projets techniques. • Garantir la tenue des engagements (coûts, délais, impacts, charges, qualité). • Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes (IT, métiers, infra, fournisseurs, clients : squad/tribus ou Caisses Régionales). Attendu : Pilotage global de projets techniques : o Co-construction et coanimation avec CA-GIP de la roadmap et du plan projets techniques o Planification, suivi des jalons et gestion des risques auprès de CA-GIP o Coordination des équipes contributrices internes et externes. • Suivi budgétaire : o Suivi des coûts, prévisions à terminaison, alertes et arbitrages. o Contribution aux exercices budgétaires et aux revues financières. • Challenge de la charge et des engagements : o Analyse et validation des charges prévisionnelles sur les notes de cadrage. o Capacité à challenger les estimations/impacts et à proposer des scénarios d’arbitrage. o Communication en amont des engagements aux parties prenantes. • Reporting et tableaux de bord : o Construction, consolidation et maintien de tableaux de bord projets. o Production de supports de pilotage, synthétiques et adaptés aux différents niveaux de gouvernance. • Gouvernance et animation : o Animation d’ateliers de travail, comités projets et comités de pilotage. o Préparation des supports, comptes rendus et plans d’actions associés. • Communication et coordination : o Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux (équipes opérationnelles, management, directions). o Posture de facilitateur, orientée solutions et alignement des parties prenantes. Compétences Techniques : • Bonne compréhension des environnements IT : Infrastructures, systèmes, middleware et interactions applicatives. • Capacité à dialoguer avec des experts techniques et à comprendre les enjeux sous-jacents (sans être expert technique) Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets IT / techniques. • Maîtrise des fondamentaux du pilotage projet : Budget, charges, planning, risques, dépendances. • Capacité avérée à structurer et consolider des reporting complexes. • Très bonnes compétences de communication écrite et orale. • Aisance dans l’animation de collectifs et la conduite de réunions de gouvernance. Compétences Humaines : • Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe et fiabilité. • Esprit d’analyse et capacité de synthèse. • Posture proactive, assertive et orientée résultats. • Capacité à s’adapter à un environnement exigeant et matriciel.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet IT digital (H/F) 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Tu rejoins le programme de transformation digitale de notre client , un projet stratégique visant à moderniser les infrastructures et à améliorer l'expérience client. En tant que Chef de projet IT digital , tu seras au cœur des projets stratégiques du client, avec un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus opérationnels. Tu auras pour missions de : Piloter la transformation digitale des systèmes d'information et structurer les processus opérationnels. Cartographier le fonctionnement actuel, définir les parcours cibles et standardiser les procédures. Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les gains. Coordonner les comités de changement, sécuriser les livraisons et appuyer la planification. Gérer les projets techniques : cadrage, planning, risques, reporting. Contribuer à l’ amélioration continue et à l’industrialisation des rapports SLA. Accompagner les mises en production et assurer la cohérence des dispositifs techniques. Stack technique : ITIL, systèmes d’information, gestion des sauvegardes de données, outils SLA, outils ITSM (gestion incidents, problèmes, changements), téléphonie

📌 Informations pratiques : 📆 Durée : 24 mois, reconductible 🚀 Date de démarrage : 19/01/2026 📄 Type de contrat : CDI ou freelance 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📍 Localisation : 75 💶 Budget : 380-400 €/jour max 🧩 Contexte : Vous rejoindrez la DSI d’un grand groupe français au sein d’une équipe en charge des infrastructures réseaux et sécurité. Dans le cadre du renforcement du dispositif de sécurité opérationnelle, l’équipe recherche plusieurs ingénieurs sécurité pour assurer le run et le build sur un parc de firewalls et de solutions de filtrage, dans un environnement exigeant et fortement automatisé. 🛠️ Missions principales : - Assurer les activités RUN sur le périmètre sécurité réseau : - Traitement des demandes d’analyse et de changement - Troubleshooting et prise en charge des incidents - Modifications de la politique de filtrage en respectant les règles d’exploitation et la politique de sécurité interne - Contribuer aux activités BUILD sur le domaine infrastructures firewalls : - Implémenter les matrices de flux selon les besoins des projets - Participer à la mise en œuvre de nouvelles règles et de nouveaux services de sécurité - Réaliser des diagnostics approfondis pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections ou solutions de contournement - Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion et d’exploitabilité des systèmes de sécurité, et les qualifier techniquement - Proposer des actions d’optimisation pour améliorer la performance et la qualité de service du RUN - Participer aux interventions hors horaires ouvrés (HNO) et aux astreintes réseau / sécurité (firewall, filtrage web, proxys) - Communiquer de manière claire et pédagogique sur les changements et leurs impacts auprès des équipes internes 💻 Environnement technique : - Firewalls multi-constructeurs - Palo Alto - Fortinet - NSX (virtualisation réseau) - Filtrage web, proxys, infrastructures réseau associées 👤 Profil recherché : - 3 à 6 ans d’expérience en sécurité opérationnelle et administration de firewalls - Expérience confirmée sur les environnements Palo Alto, Fortinet et NSX - Très bonne compréhension des politiques de sécurité et de leur mise en œuvre opérationnelle - Capacité à : - Appliquer et contrôler la politique de sécurité (contrôles périodiques, niveau 1) - Instruire et valider les dérogations à la politique de sécurité - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité (supervision, incidents, problèmes, installation, configuration) - Contribuer aux audits internes / externes et à la mise en œuvre des recommandations - Rédiger des guides, standards et procédures de sécurité - Donner un avis éclairé sur l’implémentation des solutions de sécurité et proposer des améliorations (qualité, performances, coûts d’exploitation) - Esprit d’équipe, autonomie, sens du service et bonne capacité de communication orale et écrite - Anglais professionnel (parlé, lu, écrit)

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grandes entreprises du secteur du Transport et des infrastructures ferroviaires. Dans le cadre du déploiement de nouveaux outils digitaux et de l'optimisation des processus internes, nous recrutons un Test Leader pour structurer et piloter les activités de validation logicielle au sein d'un programme stratégique de Gestion des réservations.. Vos responsabilités et missions : En tant que Test Leader, vous êtes le garant de la qualité des livrables logiciels sur l'ensemble du cycle projet. Vous intervenez dès les phases de cadrage pour construire les stratégies de tests adaptées aux enjeux métiers et techniques et attachées au nouveau système intégré par un acteur tiers. Vos responsabilités incluent : - Définir la stratégie de test : périmètre, niveaux de test (unitaires, intégration, validation, non-régression), critères d'entrée/sortie ; - Élaborer les plans de tests, rédiger les cas de test à partir des spécifications fonctionnelles et techniques ; - Coordonner et exécuter les campagnes de test : assurer le suivi de l'avancement, détecter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution ; - Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet, la production et les référents métiers pour assurer une validation efficace des solutions ; - Automatiser les tests lorsque pertinent (via outils type Selenium, Robot Framework ou équivalent) et contribuer à la mise en place d'une culture CI/CD ; - Fournir un reporting clair et régulier sur la couverture de test, le taux de succès, les anomalies, et les risques projet liés à la qualité ; - Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue sur la qualité logicielle et les bonnes pratiques de test au sein de la DSI.