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Dans le cadre du renforcement d’un dispositif SAP Retail chez un client basé à Paris, nous recherchons un consultant senior afin d’intervenir comme référent au sein d’une équipe support/projet. La mission consiste à assurer un rôle de lead opérationnel pour structurer et stabiliser le dispositif existant, tout en contribuant aux activités de support et d’évolution de la solution SAP Retail. Le consultant interviendra sur l’analyse et la résolution d’incidents, la gestion des demandes d’évolution ainsi que sur la coordination des activités techniques et fonctionnelles. Une dimension importante du rôle consistera également à accompagner la mise en place d’une organisation élargie, incluant une équipe locale et des ressources mutualisées, afin de renforcer la qualité de service et la continuité des opérations.

Développement application mobile avec React Native ● Concevoir et développer des features robustes et évolutives en React Native, avec un haut niveau de qualité et de performance ● Contribuer aux décisions techniques structurantes : architecture, modularisation, scalabilité, design system, performance, sécurité ● Assurer la qualité globale du code : tests automatisés, accessibilité, lisibilité, respect des principes SOLID/YAGNI, coverage, outillage (Sonar, Linter…) ● Renforcer la sécurité mobile, tant au niveau du code (authentifi cation, secure storage, protections anti-manipulation) que des échanges (chiffrement, OAuth, anti-reverse-engineering) ● Participer activement à l’amélioration continue des pratiques, outils et process de développement mobile ● Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et backend pour livrer un produit cohérent, utile et maintenable ● Intervenir ponctuellement sur la couche native (iOS/Android) pour intégrer des modules spécifi ques ou diagnostiquer des problèmes profonds

Besoin Nous sommes à la recherche d'un développeur free RPG senior Nous avons besoin d'un développeur senior : Plus de 7 ans d'XP sur du développement Free RPG La connaissance de l'Assurance de Personne et notamment de la Santé est un plus appréciable Contexte Les développements sont réalisés en Free RPG et en SQL Feature Team TP&Flux Santé composée d'un PO, 1 PPO, 2 BA, 1 tech leader RPG, 6 développeurs RPG et 3 développeurs JAVA Méthodologie Projet = Scrum Conception et Développement : Rédaction des spécifications techniques et développement de nouveaux flux de gestion Santé (Tiers-Payant, télétransmission Noémie/B2). Optimisation : Analyse de la performance des requêtes SQL et modernisation du code legacy. Qualité & Mentorat : Participation aux revues de code et accompagnement technique des développeurs moins expérimentés de la Feature Team. Agilité : Participation active aux rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Retro).

Je cherche pour un de mes clients un Ingénieur Sécurité / Analyste Gestion des Vulnérabilités sur Paris 13 Description du besoin : Poste : Séniorité : 4/5 ans Localisation : paris 13 Date de démarrage 23/03/2026 TT : 2j/semaine Objectif global : Accompagner l'équipe de gestion des vulnérabilités Contrainte forte du projet Périmètre étendu et sensible, Environnement international Compétences techniques QUALYS VMDR - Confirmé - Impératif SPLUNK DASHBOARD - Junior - Souhaitable HACKUITY - Débutant - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Prise en charge du RUN : 1- Check du matin sur l'état des traitements de la nuit, les nouvelles menaces et les nouvelles vulnérabilités critiques. 2- Suivi de l'avancement de la remédiation des vulnérabilités critiques - animation d'un meeting hebdo avec le SOC et le CERT. 3- Prise en charge ou routage/affectation des incidents ou demandes depuis ServiceNow ou la BAL d'équipe. Les incidents sont souvent liés à des retours de la part des équipes en charge de la remédiation. Les demandes concernent des analyses sécurité pour des demandes d'activation de produits ou des demandes de dérogation pour débrayer des mécanismes de sécurité. Attendus : - Compréhension des enjeux de sécurité - Capacité à mobiliser les équipes de remédiation - Force de proposition pour améliorer l'existant. Le profil sera intégré dans une squad en charge des infrastructures qui pourra prendre le relai en cas d'absence. L'équipe complète lui apportera support en cas de questions techniques ou organisationnelles. Définition du profil . Mise en application de la Politique de Sécurité . Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 . Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité . Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) . Participation aux audits (internes / externes) . Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité . Rédaction de guides et standards de sécurité . Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité . Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation . Assure la veille technologique

Ta mission Tu interviens au sein d’un pôle transverse en charge de la gouvernance des données et des services, au cœur d’un programme de transformation d’envergure. L’équipe structure et anime le cadre de gouvernance des données (cycle de vie, bonnes pratiques, modélisation, mise en production, administration des outils…), tout en accompagnant les plateformes projets dans l’harmonisation des pratiques et la modernisation des SI. Dans ce contexte, tu pilotes la conduite du changement autour des évolutions du cadre de gouvernance des données, avec un fort enjeu d’adoption à l’échelle d’une grande organisation. ️ Ce que tu feras concrètement Construire des plans de déploiement clairs, structurés et jalonnés Organiser et animer des dispositifs d’adoption à grande échelle Structurer et animer un réseau d’ambassadeur·rice·s Préparer et orchestrer les rituels de communication (change, delivery, etc.) Concevoir des plans de communication et piloter le content management Produire des kits d’appropriation (supports synthétiques, FAQ, éléments prêts à l’emploi pour les relais métiers) Assurer un suivi actif des parties prenantes clés (points réguliers, relances, anticipation des freins) Définir et suivre des indicateurs d’adoption simples et efficaces Identifier et remonter rapidement les points de blocage Tu interviens en interface étroite avec les équipes Architecture, Méthode, Sécurité, Data et les plateformes projets. Environnement fonctionnel & technique Outils de gouvernance et modélisation des données (PowerDesigner, DataGalaxy, SDM, TDM…) Écosystème applicatif étendu Outils collaboratifs (Teams, environnement bureautique standard) Cadre d’architecture interne (type TOGAF) Méthodologies projet : Cycle en V, SAFe, Scrum Périmètre couvrant l’ensemble du SI (producteurs et distributeurs).

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’évolution de la Group Control Tower , nous recherchons un Senior IT Production Data Analyst / Incident Manager afin d’accompagner l’exploitation et la valorisation des différents modules de la plateforme. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes techniques (Réseaux, Sécurité, Flux, Développement) afin d’analyser les données de production, améliorer les performances des environnements et identifier des leviers d’optimisation basés sur l’analyse des données. Missions principales :Analyse et optimisation des environnements de production Recommander des axes d'amélioration dans l’exploitation et la valorisation des modules de la Group Control Tower Analyser les données techniques de production afin d’identifier des leviers d’optimisation Produire des analyses et dashboards permettant d’améliorer la performance des environnements Travailler avec les Product Owners afin d'améliorer l'utilisation et la performance du produit Gestion des incidents et support opérationnel : Piloter la gestion des incidents de production Assurer le suivi du cycle de vie des incidents jusqu’au rétablissement du service Coordonner les actions avec les équipes techniques (Réseaux, Sécurité, Flux, Développement) Analyser les causes racines et proposer des plans d'amélioration Gestion des changements et support aux équipes : Garantir la bonne exécution des changements en production Assurer le suivi, le reporting et la communication autour des changements Contrôler les environnements et les changements de version Intervenir en support des équipes de développement Communication et coordination : Assurer la communication auprès des Product Owners et de la hiérarchie Participer aux cérémonies Agile Produire les reportings et tableaux de bord de suivi Environnement technique Microsoft O365 SQL Outils BI / Analytics ServiceNow Dynatrace (apprécié) Outils de monitoring et d'analyse de production Analyse de données techniques de production Statistiques appliquées aux environnements IT

Bonjour à tous, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Senior Platform Engineer. Missions : Définir la stratégie et les attendus de la factory charts helm, Mettre en place une factory de charts helm pour assurer la maintenabilité et le maintien en conditions de sécurité, Mettre en application la nouvelle stratégie aux charts helm existants (20ène), Fiabiliser les charts helm en ajoutant des tests (analyse statique, tests unitaires, tests d’intégration), Participer à la refonte du système de livraison des charts helm avec le release manager (mise à jour de CI/CD, gestion des tags, etc), Documenter les bonnes pratiques autour de la construction et mise à jour des charts helm, Partager les bonnes pratiques autour de la construction et mise à jour des charts helm via des ateliers, des revues de code interactives et/ou peer coding.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet / Responsable de projet Cyber. Contexte : Dans le cadre de la mise en place d'un processus de gestion des vulnérabilités nous souhaitons un pilote pour nous aider à structure l'activité mener des pilotes sur quelques plateformes. Responsabilités : Direction de projet Cybersécurité Gestion des vulnérabilités applicatives (OWASP, CVE...), expérience dans la mise en place d'une politique VPM, dans la mise en place d'un VOC... Connaissance des usines de développements (Jenkins, Bitbucket...) Connaissance des outils de sécurisation des développements (SAST, SCA) Connaissance des outils de VOC

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur C# seniorH/F Description de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur bancaire à la recherche d'un développeurs C# senior pour renforcer l’équipe. Environnement technique : C# Architecture microservices Linux Cassandra Kafka SQL Compétences attendues : expérience architectures microservices développement backend robuste gestion de systèmes distribués capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes Compétences / Qualités indispensables : Anglais, C# Compétences / Qualités qui seraient un + : Avoir déjà travaillé en environnement bancaire Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Descriptif du poste Cette mission s'inscrit dans le domaine de la sécurité IT et de la gestion des risques IT dans le secteur des services financiers. Elle requiert une expertise en sécurité informatique et en gestion des risques IT, ainsi que des compétences ou connaissances complémentaires sur les nouvelles technologies telles que l'IA, l'architecture applicative ou logicielle. Sécurité IT et gestion des risques IT Réalisation d'analyses de risques IT et sécurité conformément à la politique de gestion des risques IT Participation à l'amélioration, à la mise en œuvre ou à l'évolution des cadres et outils nécessaires à l'identification, l'évaluation, l'estimation, le traitement, la revue et la communication des risques IT et sécurité Contribution aux projets ayant un impact IT, afin de définir la stratégie de traitement des risques IT et sécurité et de mettre en œuvre la politique et les exigences, en visant des solutions optimales et efficaces

Contexte & objectif du poste Dans le cadre du renforcement d’une équipe de sécurité opérationnelle , nous recherchons un profil analyste / ingénieur en sécurité , très orienté RUN , avec une forte appétence pour l’opérationnel et l’investigation technique. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, avec des enjeux forts de continuité de service , de gestion des incidents et de sécurisation des infrastructures . Missions principales Gestion, analyse et suivi des alertes et incidents de sécurité Réalisation d’ investigations techniques approfondies , y compris hors périmètre du SOC managé Administration et exploitation des outils de sécurité : SIEM Graylog EDR HarfangLab Antivirus Trend Micro – Apex One Gestion des vulnérabilités CyberWatch Accompagnement des équipes métiers et infrastructures sur les sujets de vulnérabilités et de remédiation Contribution aux projets IT intégrant une composante sécurité : Environnements Windows / Linux Authentification Kubernetes Participation à l’amélioration continue des dispositifs de sécurité

Merci de respecter les critères de seniorite & Compétences techniques requises Dans le cadre du renforcement de l’intégration de l’intelligence artificielle au sein des processus métiers critiques, et en collaboration avec un acteur majeur du domaine, l’équipe souhaite développer ses capacités sur les sujets liés à l’IA générative et à l’automatisation intelligente. Missions Les principales activités confiées seront : Participer à la définition et au cadrage des solutions à mettre en œuvre Concevoir et développer les solutions techniques Industrialiser et déployer les solutions développées Mettre en place des mécanismes d’évaluation et de monitoring des solutions Rédiger la documentation technique associée

Dans le cadre du remplacement temporaire de la trésorière en titre, l’expert interviendra en renfort immédiat à raison de 1 à 2 jours par semaine. Principales responsabilités : Encadrement et montée en compétence de deux trésoriers juniors Élaboration du forecast de trésorerie à 4 semaines Contribution au forecast de trésorerie à 13 semaines avec la comptabilité et le FP&A Suivi de la dette et des engagements financiers Optimisation de la trajectoire de cash, des outils, des process et des relations bancaires Continuité de la trésorerie quotidienne lors des périodes d’absence Préparation du remplacement de l’alternant à horizon rentrée 2026 Besoin immédiat, volume d’environ 2 jours par semaine, organisation modulable selon TJM et disponibilités.

Dans le cadre d’une pré-embauche , je recherche un Ingénieur Réseau & Cybersécurité pour garantir la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures réseaux et SI chez mon client. Démarrage courant février. Full sur site près de Lille. 2/3 mois en freelance puis CDI. Vos missions principales : Administrer, sécuriser et faire évoluer les réseaux (LAN/WAN) et infrastructures SI Intervenir en tant qu’expert réseau et cybersécurité sur les projets IT Déployer et maintenir des architectures performantes et sécurisées Mettre en place la supervision, assurer la haute disponibilité et la résilience des systèmes Participer aux PCA/PRA et aux démarches qualité (ISO 13485, GMP…) Assurer une veille technologique et contribuer à la stratégie IT Profil recherché : Diplôme d’ingénieur en informatique, réseaux ou cybersécurité Expérience au sein de petites DSI exigée Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire Autonomie, esprit d’analyse, force de proposition, bon rédactionnel Anglais technique requis Poste en présentiel (pas de télétravail) Responsabilités : Pilotage des budgets projets Conformité contractuelle et gestion des licences Application des bonnes pratiques de cybersécurité

Au sein de la Direction Finance du Groupe, le/la titulaire du poste contribue à la fiabilité et à l'optimisation des processus financiers en s'appuyant sur l'écosystème d'outils du Groupe : Salesforce, Frisbee, Kancur et les intégrations API entre systèmes. MISSIONS PRINCIPALES Analyse et pilotage financier – Produire et analyser les reportings financiers périodiques à destination du Comité de Direction – Contribuer aux exercices de clôture, budget et forecast dans le respect des normes IFRS – Assurer le suivi de la performance financière des entités du Groupe et formuler des recommandations – Participer à l'élaboration des états financiers consolidés du Groupe AXA Salesforce – CRM & données financières – Administrer et exploiter Salesforce pour le suivi des revenus, pipelines et facturation inter-entités – Concevoir et maintenir les tableaux de bord et rapports Salesforce à destination de la Direction Finance – Garantir la qualité et la cohérence des données financières dans le CRM à l'échelle Groupe Frisbee – Gestion financière opérationnelle – Piloter les processus financiers automatisés via Frisbee et assurer leur bon fonctionnement – Paramétrer et maintenir les flux entre Frisbee et les autres systèmes du Groupe – Former et accompagner les équipes Finance locales sur l'utilisation de l'outil Kancur – Consolidation & reporting Groupe – Utiliser Kancur pour la consolidation et le reporting financier multi-entités au niveau Groupe – Assurer la cohérence des données entre Kancur et les référentiels financiers du Groupe – Optimiser les modèles de consolidation et contribuer aux projets d'évolution de l'outil Intégrations API & architecture des données financières – Concevoir et maintenir les flux d'intégration entre Salesforce, Frisbee, Kancur et les ERP du Groupe via API – Collaborer étroitement avec AXA Group Operations (IT) pour les développements d'interfaces – Documenter les flux de données et garantir leur fiabilité dans un contexte multi-entités et international COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques – Salesforce (niveau avancé) – Frisbee – Kancur – API REST / SOAP / JSON – Normes IFRS – Excel avancé / Power BI / SQL (atout) Soft skills & valeurs AXA – Rigueur et fiabilité dans la gestion des données – Esprit analytique et sens des priorités – Autonomie et leadership en environnement complexe – Aisance dans un contexte multiculturel (60+ nationalités au GIE) – Capacité à vulgariser des sujets techniques – Anglais courant indispensable

A pourvoir en Ile de France, toutefois nous recherchons une personne en capacité de se rendre une fois par semaine à 100 kms autour de paris. Bien que le site de notre client soit accessible en transport en commun. Se trouvant sur une zone industrielle, il est préférable d'avoir une voiture. Préembauche possible Besoin Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel. Idéalement un développeur JAVA qui s'est reconverti sur un poste de Product Owner Nous avons besoin d'un profil senior : Plus de 7 ans d'XP sur le poste de Product Owner Des expériences significatives sur la conception d'API est un pré-requis indispensable La connaissance de l'Assurance est un plus appréciable Contexte = Remplacement du Product Owner API qui était en poste Ouverture à de la prestation. Possible préembauche pour les personnes en recherche d'un CDI Feature Team API composée d'un PO, de 2 BA, de 8 développeurs JAVA accompagnés de 2 experts techniques qui ne sont pas intégrés à l'équipe 2 projets distincts : API V1 (version legacy des API) et API V2 (nouvelle stack d'API) Méthodologie Projet = Scrum TJM Max = Entre 500 et 550€ Date de démarrage = Dès que possible