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Pour l’un de nos clients, acteur majeur de la pièce détachée, nous recherchons un(e) Chef de Projet Finance/IT afin d’accompagner la bascule vers la facturation électronique. Le/la consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle projet : cadrage, analyse des besoins métiers et techniques, coordination entre les équipes IT et Finance, suivi de la mise en œuvre et accompagnement au changement. Une bonne compréhension des processus comptables et fiscaux est essentielle, ainsi qu’une maîtrise des enjeux liés à la e-facturation (formats, conformité réglementaire, intégration ERP). Le poste requiert rigueur, autonomie et capacité à piloter plusieurs interlocuteurs.

Besoin – Coordinateur Gestion du Changement Basé en Normandie , sur la plateforme du Havre Présence locale fortement souhaitée , idéalement à temps plein sur site Recherche de profils locaux pour assurer la proximité Processus : Entretien direct avec le responsable local (qui sera le manager de la personne recrutée) Contact par mail validé Contexte du poste Environnement : site de raffinage et de pétrochimie , industriel, avec une population variée (des opérateurs jusqu’aux ingénieurs ). Contexte global : phase de digitalisation importante, dans le cadre d’un gros programme initié par le corporate . Objectif : déploiement de nouvelles solutions applicatives sur le site. Nombreux personas concernés par le changement (profils techniques, opérationnels, management, etc.). Enjeux du poste Renforcer la force de frappe locale pour la gestion du changement , actuellement pilotée depuis Paris . Adapter la stratégie de change du central aux réalités locales . Garantir une bonne communication terrain , la prise en compte des contraintes locales et la remontée d’informations vers le siège. Accompagner les équipes dans la compréhension et l’adoption des nouveaux outils digitaux . Missions principales Gestion locale des processus de conduite du changement Analyse de risque et analyse d’impact liés aux évolutions applicatives Déclinaison du plan de changement global au niveau du site Communication interne et accompagnement des équipes terrain Consolidation de la vision d’ensemble des changements en cours Coordination avec les équipes centrales (Digital & Change Management) et les acteurs du HQ Profil recherché Expérience préalable en environnement industriel (raffinage, énergie, chimie, etc.) Solide culture en conduite du changement À l’aise pour travailler en proximité avec les opérationnels Capacité à analyser, communiquer et accompagner les transformations locales Connaissance des outils et langages applicatifs modernes Bon sens relationnel et capacité à identifier les freins au changement Pas besoin d’anglais pour ce poste

Contexte de la mission : Notre société conçoit, développe et valide des systèmes électroniques embarqués destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile ou l'industrie. Les projets impliquent la maîtrise des architectures numériques et mixtes, le respect de normes industrielles (DO254, CEI 61508, ISO26262) et l'intégration des dernières technologies en conception hardware. Responsabilités : - Définir et architecturer des cartes électroniques (schémas, nomenclatures, routage multicouches) - Analyser et dimensionner les alimentations (conversion DC/DC, gestion des régulateurs, rendement) - Concevoir des circuits numériques haute vitesse (DDR, PCIe, LVDS, RS485, Ethernet...) - Réaliser des simulations électriques et électromagnétiques (PSpice, HyperLynx, SciLab, LTspice...) pour garantir l'intégrité du signal, la robustesse et la compatibilité CEM - Vérifier la robustesse des conceptions en laboratoire (mesures oscilloscope, analyseur logique, tests environnementaux de qualification) - Respecter et valider la conformité aux normes industrielles (CE, IEC, RoHS...) - Rédiger la documentation technique de conception et de validation, les rapports de conformité - Piloter l'amélioration continue en matière de robustesse et d'efficacité technique

Au sein de la Direction Digitale d'un grand groupe d'assurance, vous serez Product Owner et aiderez l'équipe Delivery « Espace client » à piloter et améliorer l'espace client et l'application mobile, afin de livrer plus de valeur et d'offrir des parcours clients plus fiables et de meilleure qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Porter la vision fonctionnelle du backlog et sa roadmap en lien avec le Lead PO - Identifier, qualifier et prioriser les besoins et irritants clients / métiers - Travailler la valeur et les arbitrages / priorisation pour maximiser le delivery avec nos représentants métiers. - Définir & structurer le backlog (US, critères d'acceptation, règles de gestion...) - Challenger la cohérence fonctionnelle avec les autres backlogs - Communiquer l'avancement aux parties prenantes (reporting) en interne et auprès de nos entités opérationnelles. - Participer aux COPIL/COPROJ lors des phases de cadrage opérationnel - Représenter le produit auprès des métiers, entités, UX et développeurs - Conduire les ateliers métiers et d'exploration (expressions de besoin, story mapping, conception parcours...) - Contribuer à la conception UX des parcours clients - Produire la documentation fonctionnelle nécessaire (Epics, user stories, règles de gestion...) - S'assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques - Accompagner les BA lorsqu'ils sont présents sur le backlog en s'assurant que les exigences sont bien définies et alignées avec les besoins métier. - Participer et animer selon les besoins les rituels agiles : refinement, sprint planning, daily, sprint review, démos... - Suivre la construction, tester & valider les livrables (recette fonctionnelle) - Piloter les tests utilisateurs - Qualifier, analyser et prioriser les incidents de production - Documenter dans Confluence, préparer les déploiements - Contribuer aux supports de formation et aux modes opératoires Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : oqsqzo49y3

Description du contexte L'objectif de la mission est de garantir la réussite de la migration des applications actuellement hébergées sur l'extranet du client (dont l'arrêt est planifié en 2026) vers le portail d'accès aux applications du Groupe, appelé Group Retail Portal (GRP). Il faudra assurer la coordination des parties prenantes, la maîtrise des aspects techniques et organisationnels, et veille à la continuité de service tout au long du projet. Missions principales : Coordination des parties prenantes : Assurer l'accompagnement des équipes métier, techniques et partenaires externes. Suivi global du projet : Garantir le planning. Piloter les phases de pré-production, production, tests et hypercare via JIRA. Maîtrise technique de la migration : Comprendre les architectures, anticiper les risques, et définir les stratégies de bascule. Administration du portail GRP : Gérer les rôles, organisations et applications dans les environnements pre-live et production. Communication projet : Assurer un reporting régulier auprès du Métier et de la Direction IT. Contribuer à la conduite du changement. 2. Catégorie de données personnelles utilisées lors de la mission Données d'identification des applications du Groupe. Données d'identification des testeurs (internes, externes, réseau)

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la gestion et le management de projets destinés au secteur du transport. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet AMOA qui jouera un rôle central dans la gestion et la coordination de projets majeurs dans le domaine maritime. Directement rattaché au Responsable du projet, vous serez responsable du pilotage, de l'organisation et du management du projet. Responsabilités : - Gérer et coordonner des projets de transport maritime, de la planification à la mise en oeuvre ; - Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes, y compris les clients, les fournisseurs et les partenaires ; - Élaborer et suivre les plans de projet, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité ; - Analyser les risques et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées pour garantir la réussite des projets ; - Superviser les équipes de projet et fournir un leadership efficace pour atteindre les objectifs fixés.

Contexte mission : Rattaché(e) à notre équipe Informatique Technique, vous êtes le garant de la qualité d'un équipement industriel. Vous êtes en charge de l'ingénierie système. Vos responsabilités : - Analyser le besoin client - Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles - Effectuer la gestion des exigences

Cabinet de conseil en SI, SEA TPI est à la recherche d'un consultant AMOA ayant une première expérience réussie dans le secteur du Luxe. Vous interviendrez auprès d'une maison de luxe internationale, au sein de la DSI, dans le cadre d'un projet stratégique et confidentiel que nous aurons plaisir à vous présenter lors de notre rencontre 😊 En tant que référent AMOA, vos principales missions seront les suivantes : • Recueil, challenge et formalisation des besoins métiers • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques • Participation à la conception fonctionnelle des solutions (UX, workflows, règles métiers) • Coordination des phases de tests et de recettes utilisateurs (UAT) • Animation de ateliers métiers et les comités de pilotage fonctionnels • Accompagnement des équipes internes et filiales dans la conduite du changement • Suivi des évolutions applicatives en lien avec les prestataires et intégrateurs • Garant de la qualité, la cohérence et la performance fonctionnelle des solutions déployées • Participation à la formation et à la documentation fonctionnelle Le tout dans un environnement collaboratif, stimulant et riche en échanges ! Mission basée à Paris, facilement accessible en transport. Télétravail partiel possible. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : j2an3p2ivw

Chef de projet IT - Gestion des Obsolescences (F/H) - Nantes 🌍 Contexte Pour le compte d'un grand groupe du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet IT (F/H) confirmé. Vous serez chargé de piloter le traitement des obsolescences (systèmes d'exploitation et middlewares) sur l'ensemble du parc de machines virtuelles du client. 🎯 Vos missions principales Piloter et coordonner les actions liées à la mise à jour des environnements RedHat, Windows Server et virtualisés. Identifier les progiciels incompatibles avec les middlewares proposés et proposer des solutions adaptées. Consolider les budgets et suivre le consommé tout au long du projet. Préparer, animer et restituer les instances de pilotage et comités de suivi. Garantir la bonne communication entre les équipes techniques et la direction projet.

Le Pôle Transformation Achat Finance a, à sa charge, la maîtrise d’ouvrage (MOA) des SI Achat Gestion Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement trois ERP et un décisionnel : • un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), Hanaïs Gestion Finance, mise en production en Février 2024 pour les activités des fonctions centrales, • un ERP de technologie SAP, PGI, en version ECC6, pour les activités des Directions Régionales • Un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), HANAIS Immo regroupant toutes les immobilisations en service de l’entreprise • un décisionnel HANAIS Analytics de type BW sur une base de données S/4HANA Les immobilisations en cours sont gérés dans Hanaïs Gestion Finance et dans PGI , les immobilisations en service sont gérées dans Hanaïs-Immo et les reporting Immobilisations sont répartis dans les 4 systèmes. Les deux collaborateurs MOA travaillant sur les immobilisations, actuellement en poste, vont être mobilisés prochainement sur le cadrage et la préparation de la migration des activités restantes d’ECC6 vers S/4HANA. Dans ce contexte, le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP FI-AA qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les immobilisations ainsi que les interfaces avec les SI métiers. Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPs et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. 2. Objectifs de la prestation L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI ; Hanais-Immo et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur le domaine Immobilisations pendant que l’équipe interne se concentre en partie sur le cadrage de la migration. Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les processus immobilisations sur les 4 applicatifs, • Gérer les demandes métiers : supports, anomalies, travaux et nouveaux besoins métier, • Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par la DSI, • Etre l’interlocuteur des référents métiers et des key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre principalement les activités suivantes : Gestion opérationnelle • Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, • Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes de la DSI et du budget), • Suivi des développements avec la DSI et participation à l’animation des points de suivi, • Participer à la rédaction de la retro-documentaion fonctionnelle de l’application Hanais-Immo. • Réalisation de demandes de travaux : modification de durée de vie, inve

Contexte du poste: Dans le cadre d’un programme de transformation digitale industrielle , nous recherchons un développeur en informatique industrielle afin d’assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le développement de nouvelles applications destinées aux sites de production d’un grand groupe industriel français . Le poste s’inscrit dans une équipe logicielle pluridisciplinaire au sein de la division informatique industrielle, en lien direct avec les utilisateurs terrain et les équipes projet . Vos missions principales : Maintenir et faire évoluer des applications métiers existantes développées en C#/.NET ; Reprendre et fiabiliser des applications actuellement gérées par les métiers ; Développer ou redévelopper de nouvelles solutions applicatives pour les besoins des usines ; Assurer la qualité logicielle : documentation, tests unitaires, intégration continue, code review ; Identifier et corriger les incidents ou anomalies de production (analyse des causes racines) ; Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour l’analyse, le chiffrage et la mise en œuvre des évolutions ; Participer aux déploiements applicatifs et à la traçabilité des exigences dans un environnement industriel exigeant. ⚙️ Environnement technique : Langages : C# (.NET Framework & .NET Core), SQL (SQL Server) Langages secondaires appréciés : Python, Java, JavaScript, VBA Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MySQL Outils CI/CD : Git, Jenkins, Azure DevOps, Docker Scripts et automatisation : PowerShell, Bash Méthodologies : Agile / Scrum, intégration continue, TDD Outils de suivi : Jira, Confluence

Nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP PP Début Asap, jusqu'à’ à fin d’année Prestation sur site client à Lyon Pas de télétravail possible Un fonctionnel PP ((ou technico fonctionnel) mais assez fort sur PP Localisé Lyon Est avec voiture car pas de transport en commun Un bon anglais pour échanger avec le groupe Mission faire des test PP (assez complexes) Un fonctionnel PP ((ou technico fonctionnel) mais assez fort sur PP Localisé Lyon Est avec voiture car pas de transport en commun Un bon anglais pour échanger avec le groupe Mission faire des test PP (assez complexes)

Mission principale : Assurer et piloter la cohérence fonctionnelle des processus intégrés entre SAP S/4HANA et les systèmes applicatifs environnants (solutions métiers, plateformes cloud, outils analytiques, middleware, etc.). Garantir la continuité des flux de bout en bout et l’intégrité fonctionnelle entre domaines tout en respectant les responsabilités et frontières de chaque Stream fonctionnel (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, etc.). Responsabilités clés : Assurer la vision fonctionnelle transverse des intégrations SAP et applications tierces. Identifier, cartographier et documenter les flux inter-systèmes et inter-domaines. Travailler en coordination avec les streams fonctionnels pour définir les points d’intégration dans le respect de leur gouvernance. Participer à la conception de solutions cibles dans les projets d’évolution ou de déploiement du Core Model sur S/4HANA. Garantir l’alignement entre les processus métiers, la configuration SAP et les applications externes. Participer aux ateliers de conception pour aligner les règles métier et les modèles de données entre SAP et les applications externes (MES, WMS, TMS, EDI, etc.). Analyser les impacts fonctionnels transverses liés aux évolutions applicatives ou du Core Model, ainsi que les évolutions de périmètre (release SAP, montée de version, ajout d’un nouvel outil, etc.). Valider l’alignement des spécifications fonctionnelles d’intégration de bout en bout avec les besoins métiers. Coordonner les activités entre équipes fonctionnelles, techniques et partenaires d’intégration. Concevoir ou valider les spécifications fonctionnelles de processus transverses. Piloter les phases de test d’intégration bout-en-bout : coordination, validation fonctionnelle, etc. Contribuer à la gouvernance de l’intégration (standards, nommage, modes opératoires). Superviser la qualité des données d’échange et de référence (codification, synchronisation, mapping, etc.). Collaborer avec les équipes techniques d’intégration pour traduire les besoins fonctionnels en exigences de flux et de formats (IDoc, OData, API REST, RFC, etc.). Contribuer à la résolution d’incidents d’intégration et à l’amélioration continue des échanges. Travailler en mode matriciel avec les domaines fonctionnels (Finance, Ventes, Achats, Production, Logistique). Interagir avec les équipes techniques, les architectes et les équipes projets internes ou de partenaires.

Je recherche pour un de mes clients un Chef de Projet Technique – Déploiement & Conduite du Changement sur IDF Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du poste de travail et des infrastructures Windows, notre client recherche un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter les activités de gestion de projet technique et de conduite du changement au sein des équipes Build & Déploiement. Le projet vise à standardiser, sécuriser et automatiser les environnements utilisateurs et serveurs via des outils Microsoft (GPO, SCCM) et des process d’intégration continue. Responsabilités principales : Piloter l’ensemble des phases du projet de déploiement Windows (poste de travail et serveurs). Coordonner les équipes techniques (build, packaging, déploiement) et assurer la bonne exécution des livrables. Définir, planifier et suivre les jalons du projet (planning, ressources, risques, reporting). Superviser la mise en œuvre des politiques GPO, des stratégies SCCM, et la standardisation des images Windows. Assurer la cohérence des environnements et le respect des normes de sécurité et de qualité. Préparer et accompagner les utilisateurs et les équipes internes à la mise en place des nouveaux outils et processus. Animer la conduite du changement auprès des équipes build et déploiement : Communication et sensibilisation aux nouveaux outils et procédures. Formation et documentation. Support au démarrage et transfert de compétences. Assurer le lien entre la DSI, les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Environnement technique : OS & Infrastructure : Windows 10/11, Windows Server 2019/2022 Outils de gestion & déploiement : GPO, SCCM, Intune (souhaité) Automatisation / Scripting : PowerShell Sécurité & conformité : Active Directory, gestion des stratégies de sécurité, patch management Méthodologie : ITIL / Agile (Scrum ou Kanban) Démarrage: ASAP Durée: 1 année renouvelable

Vous souhaitez rejoindre une équipe experte SAP et contribuer à la fiabilité du référentiel Retail sous S/4HANA ? Nous recherchons un Consultant SAP S/4 Retail – Expert Données de base / Référentiel , capable de challenger, structurer et stabiliser les données articles dans un environnement SAP au cœur des opérations Retail. Intégré à une équipe produit dynamique, vous interviendrez sur la stabilisation des données de base SAP S/4HANA dans le cadre d’un projet stratégique de transformation. Votre mission : garantir la cohérence, la qualité et la performance des données Retail , essentielles au bon fonctionnement du SI. Vous participerez à la refonte du référencement SAP pour le périmètre, en collaboration avec les équipes métier et techniques.

CONTEXTE : La roadmap de la Video Factory est en grande partie en adhérence avec celles des offres numériques dont les évolutions demandent souvent des ajustements importants des process Video Factory. MISSIONS La mission consistera à conduire et mener à bien un ou plusieurs des projets du portfolio de l'équipe Video Factory dont notamment : • Mise en place de fonctionnalités d'insertion ou remplacement de publicités dans des flux live ou événémentiels (type Dynamic Advertiser Insertion - AdStitching ou AdSwitching) • Aide à la préparation, mise en place et suivi d'exploitation des dispositifs de provisioning vidéo numérique pour les événements sportifs • Evolutions et suivi d'exploitation des workflows de provisioning vidéo permettant d'alimenter les plates-formes vidéos des partenaires externes (ex. FAI/partenaires, réseaux sociaux...) avec les contenus du catalogue • Amélioration de la qualité vidéo proposée à l'utilisateur final pour l'ensemble des offres numériques de contenu • Evolutions et suivi d'exploitation des mécanismes de protection DRM sur les flux OTT (VoD et live) • Mise en place de mécanismes de protection (lutte anti-piratage) afin de protéger les contenus sur les plates-formes vidéos des réseaux sociaux La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : • Conduire le pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et le cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) • Conduire la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) • Participer dans certains cas aux tâches de support niveau 2/3 une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d’incidents, organisation de post mortems…) Expertises attendues en gestion de projet • Application des méthodologies Agile à la gestion de projet, • Maîtrise des techniques/méthodologies de cadrage de projets, • Management visuel, • Conduite de réunions (comités opérationnels, comités de pilotage…), • Communication écrite et orale, • Pilotage d’appels d’offres (rédaction du cahier des charges, analyse et évaluation des réponses), • Pragmatisme dans la résolution de problèmes, • Gestion de conflits, • Travail en équipe, sens du collectif, • Capacité de vulgarisation de sujets techniques (car diversité d'interlocuteurs) • Analyse et synthèse, • Anglais obligatoire (écrit et oral) car nous avons différents intégrateurs anglophones sur les marchés qu'on gère dans l'équipe Connaissances techniques souhaitées • Connaissance technique de la vidéo (formats d’encodage, transcodage, vidéo sur IP, protocoles de streaming adaptatif…) • Notions d’architecture logicielle web (environnements back-end, API et des services web RESTful) • Solutions Cloud computing PaaS et Cloud SaaS vidéo du marché • Connaissance globale des architectures OTT de streaming vidéo adaptatif (transcodage multiprofil, packaging multiformat, CDN…) et têtes de réseau OTT/IPTV Expérience souhaitée Le prestataire devra avoir des expériences solides de cadrage et de gestion de projets complexes dans des contextes d’expertise technologique proches de celui décrit ci-dessus. Il devra avoir également une forte expérience de travail collaboratif car, l'équipe Video Factory ayant un positionnement transverse et central, les projets à mener demanderont une forte coordination/collaboration avec d'autres entités (équipe player, équipes produits back et front, équipes d’exploitation qui gèrent l’infrastructure et le CDN, ) et avec des entités externes